第一篇：土建系第五黨支部工作匯報

土建系第五黨支部工作匯報

我支部在上級黨總支的領導下，堅持支部書記帶頭，以身作則，帶領支部成員團結一致開展各項政治理論學習活動，抓住科學發(fā)展，推進各項業(yè)務工作的開展。建立健全長效機制，努力構建和諧校園。

一、充分認識支部內(nèi)涵建設的重要意義，積極推動基層組織黨建工作再上新水平。

支部積極營造建內(nèi)涵建設的輿論氛圍，把黨建工作作為各項工作的龍頭，把對外交流、團結協(xié)作作為支部黨建工作的重點，我支部的通過與其他支部交流黨建經(jīng)驗，通過這個平臺與大家交流經(jīng)驗，提高黨建工作管理新水平。多次組織支部成員進行理論學習，提高黨員執(zhí)行黨的方針及上級黨組織決議的自覺性，為學校的發(fā)展做貢獻。

二、堅持黨內(nèi)生活制度，建章立制，加強隊伍教育管理，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

支部認真貫徹《條例》，按時交納黨費。堅持黨內(nèi)生活制度，堅持“三會一課”制度。加強隊伍教育管理，建章立制，進一步完善理論、政治、業(yè)務學習制度和考勤制度以及工作制度；嚴格管理，強化監(jiān)督制約；加強文明禮儀教育，保持支部隊伍的良好形象。

三、認真學習政治思想理論，創(chuàng)建“學習型支部”，努力提高黨員干部的理論和業(yè)務素養(yǎng)。

認真制定政治理論學習計劃。突出各個學習階段的主題，全面準確地把握其精神實質；健全學習制度，支部集中學習嚴格做到“六有”

即有計劃、有簽到、有資料、有交流、有記錄、有總結，“四保證”即保證人員、保證時間、保證內(nèi)容、保證效果，個人做到“兩好”即做好學習筆記、寫好心得體會；支部注重改進學習方式，講究學習效果；支部著力創(chuàng)建“學習型支部”，創(chuàng)設課題研究，參與技術研討。支部召開“緬懷錢學森事跡，學習錢學森精神”組織生活會，讓支部黨員在面對各種難題時，能盡職盡責，爭取在學習，學生工作上去得突破與創(chuàng)新，以創(chuàng)新型、學習型黨支部為目標，凝聚集體的智慧，團結帶領支部同學們更好更快的發(fā)展。

四、支部共建，先鋒先行，努力活躍支部文化生活。

第五黨支部與西天西天尾鎮(zhèn)象峰村黨支部實現(xiàn)支部共建，決定共建組織、共管黨員、共抓隊伍、共促和諧共創(chuàng)先鋒、共享資源、共幫促富。通過協(xié)作交流合作，促進同學之間的交流，體驗校外的生活，與其他黨員的交流互動，提高同學的奉獻意識，增強大學生的愛國意識。

五、加強管理，重視黨建工作，建立健全先進性長效機制。

第五黨支部十分重視黨建工作，注重在日常學習工作中對黨員的教育、管理和監(jiān)督。每學期開學，黨支部召開支部會議，研究本學期組織生活的主要內(nèi)容及發(fā)展計劃，堅持在新形勢下學習黨的方針政策、時事政治，還結合形勢、熱點問題進行專題討論。為了豐富組織生活，黨支部每年都要組織黨員走出校園，參觀學習。

六、以新聞媒介為載體，開展五好支部創(chuàng)建成果宣傳。

支部活動取得了一定的成效，我校新聞網(wǎng)、校廣播電臺報道了“緬懷錢學森精神，學習錢學森事跡”的新聞，校廣播電臺、系新聞也報道了“支部共建 先鋒同行”——土建系第五黨支部與西天尾鎮(zhèn)象峰村黨支部共建的新聞。

七、黨支部要加強黨的思想建設，定期組織黨員學習。

要組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，提高全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、教育方針的自覺性和堅定性。黨支部要有計劃、有針對性地組織黨員（尤其是青年黨員）學習黨章，進行理想信念教育、黨的宗旨教育、權利義務教育和組織紀律教育，進一步引導黨員增強黨員意識，在政治上與黨中央保持一致。

黨支部應結合黨員思想實際，緊緊圍繞學校的根本任務和中心工作，對黨員進行形勢與任務教育，組織黨員學習黨的各項方針、政策和上級黨組織的決議，引導黨員解放思想，轉變觀念，開拓進取，積極參與改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定。

八、嚴格黨內(nèi)民主生活制度，認真開展批評與自我批評。

黨支部要開好每學期一次的以匯報思想、工作和學習情況為主要內(nèi)容的民主生活會，組織好每兩年一次的民主評議黨員活動。黨員在以上活動中要認真開展批評與自我批評，弘揚正氣，克服不足，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨支部解決自身矛盾的能力。

土建系第五黨支部

2011.12.25

第二篇：第五考評組工作匯報

第五考評組工作匯報

2009年12月10日

加工廠

一、領導班子

1、成績

班子團結，工作相互支持，順利完成了企業(yè)改制。

2、存在問題及建議 加工廠以前由團場管理，改制后工人的身份和以前不一樣，工人對加工廠以后怎樣發(fā)展，心存疑慮；老廠未通暖氣，辦公、開會很不方便。

3、測評情況

單位參加測評人員37人，滿意32票，占86.5%、較滿意5票，占13.5%。

二、班子成員（測評人員37人）

賈東芝 大局意識強，在企業(yè)改制中對分流人員做了大量工作。其中：優(yōu)秀28票、稱職7票、基本稱職1票、棄權1票。

李慶江 經(jīng)常深入生產(chǎn)一線抓工作，帶頭搞技術革新，在職工中威信高，未因企業(yè)改制發(fā)生工人上訪。不足是：工作中有時不太注意工作方法。其中：優(yōu)秀31票、稱職5票、基本稱職1票。

王永強 優(yōu)秀25票、稱職11票、基本稱職1票。羅應忠 優(yōu)秀21票、稱職15票、基本稱職1票。蔣國超 優(yōu)秀9票、稱職21票、基本稱職7票。

三、后備干部推薦

單位參加推薦37人，推薦后備干部6人，符合推薦條件的為2人：于國斌：男，36歲，車間主任，29票，占推薦人數(shù)的78%、王宏偉：男，37歲，車間副主任15票，占推薦人數(shù)的27%。

六連

一、領導班子

1、成績 今年經(jīng)過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結構調整，職工收入提高，對于一直處在經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的連隊來講，鼓舞了干部職工的士氣。

2、存在的問題 500畝棉田地沒有犁完，部分棉花還在地里，將影響明年的生產(chǎn)；職工反映油葵交售兩個多月了，只兌現(xiàn)60%，部分職工貸款難以還付，增加了貸款利息；機務上放開以后存在車輛作業(yè)的價格、犁地質量等問題。建議：盡快支付油葵兌現(xiàn)款；機車作業(yè)可以放開，價格還是由團來控制。

3、測評情況 參加測評人員55人，滿意33票，占60%、較滿意16票，占29%、不滿意4票，占7.3%，作廢2票。

二、班子成員（測評人員55人）

賀鏡云 責任心強，工作認真負責。其中：優(yōu)秀17票、稱職32票、基本稱職6票。

張?zhí)K新 職工遇到困難和問題，認真解決，幫助職工貸款。其中：張?zhí)K新優(yōu)秀21票、稱職29票、基本稱職5票。

李樂河優(yōu)秀18票、稱職30票、基本稱職7票。謝金忠優(yōu)秀14票、稱職29票、基本稱職9票、不稱職3票。

姚世傳優(yōu)秀20票、稱職23票、基本稱職10票、不稱職1票。

王正軍優(yōu)秀10票、稱職30票、基本稱職10票、不稱職2票。

高亞東優(yōu)秀15票、稱職32票、基本稱職6票、不稱職1票。

三、后備干部推薦

單位參加推薦55人，有效票54票，推薦后備干部2人，姚世傳，男，副連長，35票，占推薦人數(shù)的64.8%、王正軍，男，副連長，22票，占推薦人數(shù)的40.7%。

七連

一、領導班子

1、成績 產(chǎn)業(yè)結構調整力度大；預計實現(xiàn)利潤95萬元；“雙帶三培養(yǎng)”活動抓得扎實；支部充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用；庭院經(jīng)濟發(fā)展走在全團農(nóng)業(yè)連隊前面。

2、存在問題及建議 尚有3000畝地沒有犁出來，部分棉花沒有拾完；小麥地實驗復播的131畝黃豆沒有成功，職工虧損1.8萬元；甜菜目前沒有兌現(xiàn)價格；今年職工棉花沒有進棉場，還有收取共同占用費；履行棉花訂單意識不強；種植油葵貸款5個月，利息按12個月計算。建議：實驗復播131畝黃豆的虧損連里應于考慮補虧；盡快和收購甜菜的單位確定兌現(xiàn)價格；相關部門和銀行盡快確定油葵貸款時間。

3、測評情況 單位參加測評人員86人，滿意58票，占67%、較滿意18票，占20.9%、不滿意3票，占3%、棄權5票5.8%、作廢2票。

二、班子成員（測評人員86人）

辛天亮 工作積極努力，注重培養(yǎng)一線農(nóng)工加入黨組織，其中：優(yōu)秀44票、稱職22票、基本稱職8票、不稱職4票。

席 軍 有一個好的帶領職工致富的思路，多方拓寬致富渠道，在職工中威信高。其中：優(yōu)秀46票、稱職24票、基本稱職6票、不稱職3票。

劉 輝 優(yōu)秀38票、稱職27票、基本稱職8票、不稱職2票；

王建新 優(yōu)秀38票、稱職23票、基本稱職11票、不稱職2票；

范傳承 優(yōu)秀40票、稱職22票、基本稱職9票、不稱 職2票；

李慧霞 優(yōu)秀47票、稱職24票、基本稱職7票、不稱職1票。

三、后備干部推薦

單位參加推薦86人，有效票59票，推薦后備干部7人，李慧霞，女，28歲，工會主席，47票，占推薦人數(shù)的79.7%、劉輝，男，34歲，生產(chǎn)副連長，39票、占推薦人數(shù)的66%、范傳程，男，39歲，管水副連長，41票、占推薦人數(shù)的69%任偉偉，男，24歲，會計（副連），23票，占推薦人數(shù)的38.9%、彭英芝，女，32歲，統(tǒng)計，23票，占推薦人數(shù)的38.9%、李瑞生，男，26歲，技術員，27票，占推薦人數(shù)的45.7%、楊曉燕，女，27歲，文教，23票，占推薦人數(shù)的38.9%。

二連

一、領導班子

1、成績 預計實現(xiàn)利潤40萬元；職均收入2.2萬元，職均收入比去年增長12%；沒有虧損戶；被師、團評為“五好黨支部”。

2、存在問題及建議 尚有2000畝地未犁完，部分棉花還在地里，對明年生產(chǎn)有一定影響。

3、測評情況 參加測評人員113人，其中：滿意60票，占53%、較滿意28票,占24.7%、不滿意5票，占4%、棄權19票，16.8%、作廢1票。

二、班子成員（測評人員113人）

張昌明 工作踏實，團結同志，顧全大局，優(yōu)秀47票、稱職39票、基本稱職8票、不稱職5票。

李建元 把職工增收，連隊增盈做為工作的首要任務；農(nóng)機管理較好；群眾威信高。優(yōu)秀68票、稱職22票、基本稱職7票。

盧建勛優(yōu)秀48票、稱職43票、基本稱職3票、不稱職 1票；

田現(xiàn)芝優(yōu)秀52票、稱職34票、基本稱職6票、不稱職2票；

雷偉優(yōu)秀52票、稱職39票、基本稱職5票、不稱職6票；

李自強優(yōu)秀50票、稱職34票、基本稱職3票、不稱職4票；

楊東梅優(yōu)秀32票、稱職40票、基本稱職6票、不稱職3票；

劉建優(yōu)秀42票、稱職42票、基本稱職6票、不稱職1票。

三、后備干部推薦

單位參加推薦113人，有效票108票，推薦后備干部5人，符合條件的為2人：雷偉，男，40歲，機務副連長，62票，占推薦人數(shù)的57%。、劉建，男，30歲，管水副連長，61票，占推薦人數(shù)的56%。

第三篇：2019黨支部工作匯報

XX黨支部

2019工作報告

2019年，在XX黨組的正確領導和大力支持下，XX堅持貫徹落實XX精神，堅持“強基礎、抓重點、提質量、促發(fā)展”的工作思路，進一步完善工作體制機制，XXX，進一步推動了XX工作科學快速發(fā)展。

一、始終堅持自身建設工作，打造高標準“三有”黨支部

（一）思想理論有“厚度”，政治學習不停步。2019年，XX黨支部采取集中學習與個人學習相結合，重要論著與時政熱點相結合的形式，突出學習重點，緊跟大計方針，組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義三十講》等重要論著，組織聽取了總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，切實提升了黨支部成員政治素養(yǎng)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實強化為人民服務的宗旨觀念，切實加強黨支部思想“厚度”，信得過，靠得住。

（二）行動落實有“硬度”，勤政務實不松懈。為政為民，夙夜在公。XX黨支部堅持以理論學習為綱，以落實工作為要，堅持黨支部成員分工負責制，強化崗位職責，各司其職，各負其責。黨支部成員帶頭深入工作一線，切實抓好XX等各項工作；帶頭提升業(yè)務本領，視問題為機遇，視壓力為動力，切實化解工作中遇到的各種難題；帶頭樹立奉獻意識，以提升服務群眾能力作為檢驗自身工作質量的標準，切實營造不計個人得失，敢于擔當，真抓實干的良好氛圍，切實將所學所思、所感所悟轉化為工作中的實際行動，切實加強黨支部行動“硬度”，不唯虛，只唯實。

（三）作風形象有“純度”，廉潔自律不停歇。打鐵還需自身硬，打鐵必須自身硬。2019年，XX黨支部成員認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，用好“三面鏡子”。一是“全身鏡”，黨支部成員主動對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》查擺問題，以身作則；二是“顯微鏡”，加強對黨支部成員在處理與重大會議、重要節(jié)日、領導干部及其配偶、子女等重點人員等三類重點關系時的監(jiān)督，防止燈下黑；三是“望遠鏡”，建立健全權力監(jiān)督長效機制，落實領導干部個人重大事項報告、與黨支部成員定期談話、述職述廉等制度，防微杜漸，及早糾正，切實加強黨支部作風的“純度”，擺的正，走的直。

二、始終把握黨建工作重心，落實“三個全面”

（一）全面落實黨建工作責任制。一是把制度“立起來”。XX黨支部始終堅持把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《實施辦法》以及XX委關于從嚴治黨的文件精神作為開展黨建工作的“重要指南”，進一步修訂完善了《XX領導班子成員黨風廉政建設職責》等文件。二是把身子“擺進來”。支部書記能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，黨支部成員實行具體分工，嚴格落實“一崗雙責”，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，認真指導相關部門開展業(yè)務工作，做到黨建與業(yè)務工作同部署、同落實，形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局；

三是把保障“建起來”，XX嚴格按照要求將黨建活動經(jīng)費開支列入XX經(jīng)費預算，全力保障黨建宣傳、道德講堂、教育實踐活動等工作的開展。

（二）全面抓好基層黨組織建設。一是“三會一課”制度化。XX黨支部堅持每月召開一次支委會、每季度召開一次黨員大會，并安排一名支部委員輪流上黨課，不斷強化黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的服務意識。二是組織生活會質量化。XX黨支部堅持組織生活就是第一政治生活理念，以高標準、高質量作為開好組織生活會的準則，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真查找問題和差距，全面剖析自身存在問題的原因，認真撰寫對照檢查材料，客觀誠懇地開展了批評和自我批評，形成了團結共為的合力。三是黨統(tǒng)工作標準化。XX黨支部嚴格按照上級相關要求認真開展黨員統(tǒng)計和黨費收繳等工作，做到有章可循、有據(jù)可查，推動支部黨建工作更加科學規(guī)范。

（三）全面落實黨員管理教育制度。一是開展“黨員薦書”學習活動。按照“一月一書一心得”要求，制定政治性強、針對性強、實用性強的月度學習書目，黨支部將讀書學習形成體會，鼓舞全體黨員學在實處，用在實處，學習之風在全體干部職工中得到了進一步的延伸。二是開展主題黨日活動。2019年7月份，XX組織全體黨員、入黨積極分子及優(yōu)秀黨外群眾一同前往XX開展了“踏尋紅色足跡，傳承革命精神”主題黨日教育實踐活動，在共產(chǎn)黨人曾經(jīng)篳路藍縷、艱苦創(chuàng)業(yè)的井岡山親身實地感受和學習他們對革命事業(yè)的堅定信仰和艱苦奮斗精神。

三是開設道德講堂。多次邀請相關領域專家學者來XX授課，并為每位員工贈書，為大家提供了一個共同學習進步的重要平臺，進一步增強了XX支部成員與全體干部職工的凝聚力和向心力。

三、始終瞄準黨風廉政建設，營造風清氣正環(huán)境

（一）用好“學習教育”這把“梯子”

一是在全體黨員中組織開展學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，認真學習總書記關于黨風廉政建設的重要論述，進一步增強政治紀律和組織紀律，加強政治規(guī)矩與政治意識；二是在全體黨員中開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，集中觀看黨風廉政建設教育電視專題片，用正面的優(yōu)秀典型和反面的實際案例生動教育全體黨員領導干部，進一步筑牢“不敢腐”的防線，增強“不想腐”的決心；三是在全體黨員中開展主題教育實踐活動，實地學習，切身感受，進一步繼承和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗精神。

（二）用好“民主集中”這把“尺子”

全面完善XX決策機制，在重大問題決策、重大項目招投標、大額資金使用決策工作中，堅持認真調查研究，充分發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。在決策中，主要領導堅持末位表態(tài)，從不作引導性的發(fā)言，嚴格遵守“三個不直接分管”制度。在干部選用、員工入黨等問題上，XX黨支部始終堅持XX黨組的領導，始終堅持民主評議、集體研究決定，防止選人用人上的不正之風；在具體工作指導上，堅持以工作落實成效為第一標準，在XX等各項工作中做到巡視監(jiān)督不打招呼，點名批評不留情面，督促落實不遺余力。

（三）用好“八項規(guī)定”這把“鑰匙”

黨風就是政風，政風關系民風。XX黨支部以“八項規(guī)定”為鑰匙，牢固樹立為民服務宗旨意識，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”問題，提高為民服務水平，增強群眾認可度與滿意度，提升文明服務窗口單位良好形象。重點抓好工程基建、XX等敏感環(huán)節(jié)，抓好春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)點，進一步完善了XX財務日常報賬和發(fā)票借取登記制度，嚴格執(zhí)行項目預算審批流程、政府采購申請審批流程、合同審批流程、借款審批流程，確保XX經(jīng)濟業(yè)務安全穩(wěn)健運行，依制度辦事已經(jīng)成為XX工作的常態(tài)。認真開展公車改革，制定《XX公務出行租車管理辦法》《XX公務交通費用報銷管理辦法》，探索公務出行保障新模式，進一步規(guī)范和優(yōu)化了XX干部職工公務出行辦事流程和作風形象。

四、始終堅持提高服務社會能力，業(yè)務工作多點開花

（一）突出重點：XX工作

具體業(yè)務工作

（二）緊抓主干：XX工作

（三）提升影響：XX工作

（四）循序漸進：XX工作

（五）夯實基礎：人才隊伍建設持續(xù)發(fā)力

（六）嚴謹規(guī)范：XX工作扎實有序推進

（七）務實創(chuàng)新：XX工作取得實效

（八）豐富內(nèi)涵：XX活動更加多元

五、始終堅持以人為本，文明創(chuàng)建再上新臺階

一年以來，XX黨支部注重結合自身實際，把文明創(chuàng)建與XX工作結合起來，與提升服務群眾和基層結合起來，充分發(fā)揮工會等群團組織作用，推動XX文明創(chuàng)建工作邁上一個新的臺階。XX工會每周一、周四定期組織開展羽毛球興趣小組活動，并專門邀請專業(yè)羽毛球教練進行指導，積極參加XX羽毛球賽并取得第一名的成績。X月，XX工會舉辦了XX比賽。通過比賽，進一步促進了XX之間的交流，取得了良好的效果。積極開展“文明部門”、“文明個人”、“文明家庭”以及“工會優(yōu)秀干部”、“工會優(yōu)秀會員”等評選活動，并在公示欄進行張貼，樹立典型，鼓勵先進，進一步提升員工創(chuàng)先爭優(yōu)的服務精神；扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，修訂了工會慰問費發(fā)放辦法定期走訪慰問XX干部遺屬，關心關愛困難干部職工，對生病住院治療和家庭特別困難的干部職工送去慰問金和祝福，營造出和諧溫馨的大家庭氛圍。積極開展學雷鋒志愿者服務活動。

六、始終抓好安全維穩(wěn)工作，打牢長治久安根基

一是深入開展“七五”普法教育。組織干部認真學習黨和國家關于維穩(wěn)、綜治、安全工作的有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，并組織XX在編干部職工全部順利通過了2019年如法網(wǎng)學法考試，進一步提高了干部職工的綜治維穩(wěn)意識。

二是積極開展各項安全應急常識培訓。邀請XX上門對全體干部職工進行消防知識培訓；4月13日，組織全體干部職工開展“4·15全民國家安全教育日”主題教育，進一步增強廣大干部職工的國家安全意識，提高應對突發(fā)事件能力。

三是切實抓好治安防控工作。堅持每季度召開一次安全工作會議，辦公室每月組織一次安全隱患排查，XX主要負責人每半年帶隊檢查一次。加強與XX治安大隊的聯(lián)系，修訂了《XX突發(fā)性、群體性事件應急預案》，加強消防和群體性事件應急預案演練，做到防患于未然。加強重大節(jié)點和節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定教育和管理力度，堅持節(jié)假日班子成員帶班制度，有效地維護了XX的和諧穩(wěn)定。四是及時檢查維護安全設施。去年以來，更換了干粉滅火器XX個，粉管XX條，對XX辦公樓照明線路進行維修整改，并定期對電梯進行了維護，確保了消防及設施設備的安全。

2019年，在各級領導的關心支持下，在全體干部職工的共同努力下，XX的工作取得了一些成績，但與上級要求相比，還存在一定差距，例如黨建工作的方式方法還不夠鮮活生動，如何更好服務XX的科學發(fā)展還缺乏深入的研究和具體的措施。2019年，XX將堅決按照XX黨組的決策部署，拿出百倍的熱情，開拓進取，奮發(fā)作為，履職擔當，書寫奮進之筆，交出滿意答卷，開啟新時代XX事業(yè)發(fā)展的新征程，為XX事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！

第四篇：黨支部工作匯報材料

黨支部工作匯報材料

2018年恒富建設集團有限公司黨支部工作匯報材料

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是改革開放40周年，也是新《總規(guī)》落地實施的第一年，更是我們在新時代開啟新征程、續(xù)寫新篇章的積極作為之年。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記重要講話精神，加快企業(yè)深化改革，推動多元化發(fā)展，深入開展精細化管理，提升企業(yè)發(fā)展質量。恒富建設集團有限公司黨支部在上級黨委的領導下，嚴格按照各級黨委的要求和部署開展工作，牢固樹立安全發(fā)展理念，大力弘揚“生命至上、安全第一”的思想，健全完善安全生產(chǎn)責任，緊緊圍繞2018年的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真工作，求真務實，努力帶領項目部黨員、群眾將黨建工作的政治核心力轉化為項目生產(chǎn)力，實現(xiàn)企業(yè)增效的目標。在此支部將2018年的工作情況，向各位領導進行匯報: 第一部分 恒富黨支部簡況

我司黨支部建立于2014年3月以來，由原來的3名黨員到目前已發(fā)展為7名黨員（其中吸收預備黨員2名）。黨支部黨員年齡結構以30以上歲的中青年為主。支部黨員本科以上學歷5人，取得高級職稱2人，中級職稱5人。支部配備書記1名，助理1名，宣傳委員、組織委員各1名負責支部日常工作。

第二部分 黨支部工作開展情況

一、履職履責，不斷加強黨支部標準化建設。

按照黨支部建設工作標準，恒富黨支部著力從組織建設、思想作風建設、基礎工作等方面強化支部建設。一是抓好黨支部班子建設。按期召開支部委員會，組織好黨員大會，做好黨支部委員會換屆選舉工作，明確了支部委員，齊心協(xié)力抓好支部工作，真正實現(xiàn)“創(chuàng)建特色支部，構建堅強堡壘”。

二是加強思想作風建設。支部成員帶頭學習政治理論，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策。黨支部建立了“談心制”、“家訪制”等制度，組織黨員做好聯(lián)系和服務群眾工作，開展團結互助活動。

三是加強支部陣地建設。專門配備了“黨員活動室”，并配置了理論學習、業(yè)務學習等書籍，為支部黨員學習、組織生活提供了良好的條件。同時，我們還按照黨支部標準化建設的要求，專人負責資料管理，在網(wǎng)上及時上傳理論學習計劃和學習輔導資料，與外界及時交流，促進黨支部的建設和發(fā)展，為支部黨員提供了快捷高效的學習的平臺。

二、和諧進步，大力加強黨員隊伍建設。

一是加強黨員素質教育。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，支部堅持“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺。組織黨員深入學習了黨的十九大理論知識、基層黨支部建設與管理實務、黨史及國家發(fā)展史、黨的十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編等。通過這些學習，提高了黨員的理論素養(yǎng)，為前進的道路指明了方向。

二是加強青年員工的培養(yǎng)。支部一線年輕員工占一定比例，他們思想活躍，但缺乏工作經(jīng)驗；工作有闖勁，但缺乏吃苦奉獻精神，在生活、工作中思想容易波動。針對這些情況，支部一是注重加強理論教育，堅持每月組織開展政治理論學習，通過革命傳統(tǒng)教育、黨課輔導等方式，增強理論學習的吸引力和實效性。二是注重加強技能培訓，按照“活多插縫學、骨干帶頭學、師傅幫助學”的方針，通過“師帶徒”結對子活動形式，做到在干中學、學中干。通過對他們的培養(yǎng)和教育，他們從思想到行動都得到了大幅度的提高，也逐步在向黨組織靠攏，每年都有年輕骨干加入黨組織。三是堅持黨員民主評議。支部每年開展一次黨員評議活動，對每名黨員的思想素質、技術水平、工作作風、完成任務等情況進行公開評議，把成績和不足、優(yōu)點和缺點、功勞和過失提在明處，“當面鑼，對面鼓”地交流思想，交換意見，相互幫助，開展批評與自我批評。

三、結合實際，著力開展富有特色的黨內(nèi)主題實踐活動

為全面完成中心各項生產(chǎn)工作任務、推動中心科學發(fā)展上水平，結合上級文件精神與恒富建設集團工作實際，恒富黨支部開展了形式多樣的黨內(nèi)主題活動。

在黨支部一班人的帶領下恒富建設集團安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，工作業(yè)績穩(wěn)步提升，黨員干部思想素質明顯提高，掀起了講責任、比奉獻的文明新風，黨員干部近年來未發(fā)生違紀違法事件，職工隊伍穩(wěn)定。今后，我們將以科學發(fā)展觀為引領，繼續(xù)發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進一步拓展工作思路，完善工作機制，創(chuàng)新工作載體，促進支部工作水平再上新臺階。

第三部分

工作中的困難及不足

第五篇：黨支部工作匯報

黨支部工作匯報

2009年#月￥日下午#時，學生第四黨支部在#樓#室召開2009~2010支部工作總結大會。支部書記##出席了本次大會，全體黨員參加會議。

會上，首先由##書記全面總結了學生第四黨支部在的2009~2010支部工作，他指出：“2009～2010，學生第四黨支部在校黨委和校行政的正確指導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，認真開展了政治思想教育、黨課學習和多項民主生活活動，加強了黨員的教育管理制度，嚴格了組織生活制度。開展了有特色的支部工作，提高了支部黨員的思想覺悟，提升了個人的綜合素質和修養(yǎng)”。最后，##書記就2009~2010學生第四黨支部的工作提出了以下幾方面的總結和闡述：

一、開展豐富多彩的政治教育形式，促進了黨員思想覺悟的提高

整個學習活動過程中，黨員干部以鄧小平理論和“三個代表”為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀及黨的十七大和十七屆三中全會精神，結合“學習科學發(fā)展觀活動”整改落實后續(xù)工作，以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題，加強對支部黨員的黨性黨風黨紀教育，提高黨性修養(yǎng)，并結合各自工作崗位進行廉政、敬業(yè)教育，不斷增強服務意識，營造崇廉尚潔、風清正氣的教學環(huán)境。

二、黨員在工作崗位上起到了先鋒模范帶頭作用

我支部教師黨員長期工作在教學管理和教學工作的第一線。黨員同志身先士卒，埋頭苦干，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，爭創(chuàng)好成績。除完成本崗位工作外，黨員干部積極參與和嘗試開展“工學結合”、“項目教學”等多個課題的研究。

三、結合實際開展豐富多彩的組織生活，提高了黨員的戰(zhàn)斗力

我支部發(fā)動全體黨員參與學校黨總支的課題建設活動，設計了活動內(nèi)容為觀看“學習貫徹十七屆四中全會精神專題報告會——抓基層打基礎增強黨組織的生機與活力”，并以此為契機，調動各黨員重視學習，善于學習，重視批評和自我批評，通過演講的方式將觀看學習報告會的心得感想進行交流和互相學習，建設學習型黨組織的組織生活方案。擬召開黨組織生活會，每個黨員進行演講。

四、以黨建帶團建，做好發(fā)展黨員的工作

本我支部先制定了發(fā)展黨員的工作計劃，為了確保發(fā)展黨員質量，我支部堅持政治思想上入黨和組織上入黨相統(tǒng)一的原則，把培養(yǎng)教育工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，認真審查確定入黨積極分子，經(jīng)支委研究，支部全體黨員討論后，2009年#月#日經(jīng)總支批復確定###、##等同志學入黨積極分子。

然后，各位黨員也積極地對自己本的工作進行了總結，找出了自身的缺點與不足。各位黨員也對學生第四黨支部的工作提出了誠懇的建議，對黨支部今后的工作也充滿了信心。最后，##書記對學生第四黨支部今后的工作進行了初步的部署和安排，并對各位黨員提出了建議和要求。

本次總結大會，在總結過去工作的同時，對以后的工作提出了建議和安排，增強了學生第四黨支部的內(nèi)聚力，提高學生第四黨支部的整體戰(zhàn)斗力。