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陽谷縣衛生局安全生產重大事故隱患排查制度

時間:2019-05-13 03:51:49下載本文作者:會員上傳
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第一篇:陽谷縣衛生局安全生產重大事故隱患排查制度

陽谷縣衛生局

安全生產重大事故隱患排查制度

為進一步貫徹落實黨的十七大精神,全面落實安全生產各項工作,有效控制各類事故的發生,促進安全生產狀況持續穩定好轉,根據上級要求,結合我局實際,制定本制度。

一、工作目標

全面排查治理各類事故隱患,狠抓隱患整改工作,進一步深化衛生行業安全生產專項整治,推動安全生產責任制和責任追究制的落實,完善安全生產規章制度,建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制,強化安全生產基礎,提高安全管理水平,有效遏制安全生產事故發生。

二、組織領導

衛生局成立以局主要領導為組長、分管領導為副組長、各有關部門和單位負責人為成員的安全生產隱患排查制度領導小組,組織指導全縣衛生系統開展隱患排查治理工作,協調解決重大問題。領導小組下設辦公室,具體負責日常協調聯系工作。醫療衛生單位都要建立相應的領導班子和工作機構,切實加強對隱患排查治理工作的領導。

三、排查內容

1.安全生產法律法規、規章制度、規程標準的貫徹執行情況;

2.安全生產責任制建立及落實情況;

3.安全生產相關經費的投入情況;

4.放射裝備、鍋爐、消毒鍋、電梯等特種設備以及酒精、氧氣、煤氣、液化氣等危險物品的儲存保管、交通車輛的完好狀況及檢測情況;

5.醫院消防設施、消防通道及重大危險源(電梯、鍋爐、酒精、氧氣、液化氣等)普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及落實情況;

6.事故報告、處理及對有關責任人追究情況;

7.安全基礎工作及培訓教育情況;

8.應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況;

9.新建、改建、擴建工程項目的安全“三同時”執行情況。

四、工作步驟

各醫療衛生單位是安全生產隱患排查治理的責任主體。要把隱患排查整改貫穿于整治全過程,結合工作要求和安全生產隱患排查治理工作的內容,認真組織開展事故隱患的排查整治工作。對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,按照職責分工,落實整改責任,實施監控治理,確保按期整改到位;對排查出的重大事故隱患,及時向安全監管部門和衛生局報告。衛生局將組成由領導參加的督查組認真組織

督促檢查,各單位要將工作開展情況以書面形式報衛生局安全生產監督管理科。

五、工作要求

各單位要認真貫徹“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的工作原則,加強領導,精心組織,狠抓落實,全力以赴做好隱患排查治理工作。

1.健全和落實隱患排查治理工作責任。各單位要建立和落實隱患排查治理責任制,全面落實院(所、校)長法定代表人負責制,特別是要逐級建立并落實從科室部門負責人到每個醫務職工的隱患排查治理和監控責任制,積極推進隱患排查治理工作。要成立組織領導機構,由主要領導親自掛帥,靠前指揮,著力解決突出問題。要采取下達責任書的形式,將隱患排查治理的工作任務層層分解落實,把隱患排查治理的責任落實到每一個科組部門和每一名職工,做到排查不留死角,整改不留后患。

2.切實強化事故隱患整改。各單位要高度重視隱患排查治理工作,對檢查中發現的事故隱患,能夠立即整改排除的,立即整改;一時難以治理的,要列入本單位的重大隱患治理計劃,落實整改資金、措施、期限和責任人,確保隱患整治到位。各單位領導要深入科室部門一線,強化督促檢查,嚴厲查處違章違規違法行為;對治理難度大、涉及公共安全的重大事故隱患,迅速上報并由衛生局掛牌督辦;對因隱患排查治理工作不力而引發事故的,要從嚴查處,嚴肅追究責任。

3.建立隱患管理信息臺帳。各單位要切實加強隱患排查治理的信息統計,建立健全信息報送制度和隱患管理數據庫,提高基礎管理水平。各醫療衛生單位要按照國家有關規定,對發現的事故隱患逐一進行登記,建立隱患信息檔案,特別是列入治理計劃的重大事故隱患,要做到“一患一檔”。各單位要及時對事故隱患排查治理工作情況進行統計匯總,由單位主要負責人簽字后,次月5日前向衛生局安全生產監督管理科報送匯總統計表(見附表)。

4.健全隱患排查治理長效機制。各單位要以隱患排查治理為契機,不斷加強和規范安全管理與監督。要嚴格按照國家有關規定,建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監控制度,持續加大安全投入,加快安全技術改造,淘汰落后陳舊設備,提高安全管理水平,杜絕產生新的隱患,增強事故防范能力。衛生局對隱患排查治理工作實行監督檢查制度,實行重點單位定期檢查和重大事故隱患掛牌督辦制度,強化重大隱患排查、掛牌、整改、復查驗收、銷號的全過程管理,形成安全生產事故隱患治理工作的長效管理機制。

5.加大宣傳貫徹力度。各單位要充分利用板報、宣傳欄及各級會議等形式,加大對隱患排查治理工作的宣傳力度,廣泛宣傳開展安全生產隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性,增強各級醫務人員做好隱患治理工作的主動性和自覺性,促進安全生

產主體責任的落實,營造安全生產工作的良好氛圍,促進衛生系統安全生產工作再上新臺階。

第二篇:重大安全事故隱患排查及整改制度

隱患排查制度

貴州建工集團第六建筑工程有限責任公司

重大安全事故隱患排查及整改制度

第一章 總則

第一節、為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》以及《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等有關法律法規和相關規定,制定本制度。

第二節、公司成立重大安全生產事故隱患(簡稱事故隱患)排查整改領導小組,辦公室設在公司安全生產監督管理部門(安全科)。

第三節、事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、不明確隱患、重大事故隱患。

一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停工,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患

本制度所稱重大安全生產事故隱患,是指存在于各種生產活動中的,有可能導致重大人員傷亡、傷害、財產或者其他損失的意外事件發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷等。

第二章 排查、控制及整改

第四節、項目部按照自身的管理責任,在工程準備與建設階段,均應對工程進行安全生產風險分析,排查、確定工程建設(管理)期可能發生的重大事故隱患,制定防范措施。項目部對重大安全事故隱患排查的頻率每月應不少于一次。

項目部主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任,應負責組織建立健全項目部事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

第五節、按照“誰主管,誰負責”的原則各項目為分管安全生產的第一責任人,對本項目事故隱患的排查和整改負主要責任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發現事故隱患,均有權向安全生產主管部門或公司領導報告。

公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

第六節、發現隱患一般采用逐級報告的方法,即員工報各科室、安全人員后由科室、安全人員報安全科,安全科對各類隱患進行登記分類。

隱患報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。

按照“誰主管,誰負責”的原則,各工區應對各自管轄區域內按照公司規定時間、內容和頻次對隱患進行排查,及時收集、查找并上報發現的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。

報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,交安質科備案。

第七節、公司或者各項目發現或接到員工事故隱患報告后,應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業人員對隱患進行核實,并在24小時內作出書面整改意見。各科室自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他科室協助解決的,能自己聯系解決的自己聯系解決,不能自己聯系解決的,應立即報公司領導根據隱患的種類移交給相關職能部門,由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。

第八節、對于重大事故隱患由安全科提交公司主要領導,由公司主要領導組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。

第九節、應采用科學、合理的重大危險源辨識方法,確認重大事故隱患。并要開展重大事故隱患安全評價,建立重大事故隱患排查整改工作檔案。

重大事故隱患安全評價,應形成書面報告,主要內容包括:事故隱患類型,事故隱患登記,影響范圍及嚴重強度,隱患整改措施及效果等。

第十節、重大事故隱患排查納入定期安全檢查范疇,由公司組織實施。重大事故隱患整改要做到防范措施、責任、人員、資金和時間等“五落實”。

第三章 獎勵與處罰

第十一節、對于在重大事故隱患排查整改工作中的成績突出,避免重大及以上事故的班組或者人員,給予表彰和獎勵。

根據隱患的大小及其危害程度,對隱患發現者進行200-1000元的獎勵,獎勵采用現金兌現,由安全科申報,公司總經理批準后實施。第十二節、對事故隱患排查不力、隱瞞不報、未采取防范措施或監控、整改不認真,導致人員傷亡、財產損失對公司信譽造成重大影響的責任人,將追究有關人員的責任。

各科室對員工上報的事故隱患,不整改或不上報的,一旦發現按情節嚴重對科室和相關責任人罰款500——2000元。

第十三條、發現了事故隱患因未及時整改,報告人也沒繼續上報而導致事故的發生,將對發生事故的科室按照相關規定罰款金額的兩倍進行處罰,對責任人將從重處理,報告人不承擔責任。

對報告人特別是越級上報的人員,進行打擊報復的或有此嫌疑的,一經查實報公司經理處理。

第三篇:安全生產事故隱患排查制度

生產安全事故隱患排查治理制度

為了貫徹落國家的相關安全生產管理規定,做好單位下發的各項安全生產工作任務,鞏固和提高我廠現場安全生產工作,確保實現我廠的職業健康安全目標,結合本單位現場實際情況,特制定本制度。

一、工作目標

認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上,突出重點,深入排查治理生產過程中的事故隱患,認真落實單位下發的各種規章制度,建立和完善制度中的要求,強化安全生產監管體制和機制建設,以治理安全隱患為重點,防止和遏制重特大事故為目標,推動安全生產責任制的落實,建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

二、隱患排查治理工作原則

按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求,堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合,對制氧廠全面覆蓋,排查不留死角,治理不留后患。

三、檢查類型:

1、定期安全生產檢查:通過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現場的檢查,有深度,能及時發現并解決問題,周期根據我廠實際情況,確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。

2、經常性安全生產檢查:每月采取個別的、日常的巡視方式來對現場生產過程中進行經常性的預防檢查,能及時發現隱患并及時消除,保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查,并形成記錄。

3、季節性及節假日前后安全生產檢查:

根據季節變變化,按事故發生的規律對易發的潛在危險,突出重點進行季節檢查,如冬季防凍保溫、防火、防爆;夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。

由于節假日(特別是重大節日,如元旦、春節、國慶節)前后,職工注意力在芝節上,容易發生事故,因而應在節假日前后進行有針對性的安全檢查。

4、專業(專項)安全生產檢查:對某個專業(項)問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施,作業場所環境條件的管理性或監督性定量檢測檢驗則屬專業(項)安全檢查。專業(項)檢查具有較強的針對性和專業要求,用于檢查難度較大的項目。通過檢查,發現潛在問題,研究整改對策,及時消除隱患,進行技術改造。我單位每月應各做一次環境保護、消防安全、用電安全專項檢查。

五、排查治理內容

1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況;

2、隱患排查治理制度制定與落實情況;

3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況;

4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況,電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄;

5、生產現場安全警示標志設置情況;

6、安全教育培訓、安全技術交底情況;

7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求;

8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救,應急設備是否合格;

六、排查治理工作方法

工作方法:隱患排查治理工作要做到“四個結合”:一是與安全生產專項整治結合起來,狠抓薄弱環節,解決影響安全生產的突出矛盾和問題;二是與日常安全生產監管結合起來,完善應急體系,建立長效機制;三是與安全生產監督檢查結合起來,聯合各職能部門開展抽查,加強督促指導;四是與強化安全管理和技術進步結合起來,強化安全標準化建設和現場管理,加大和落實安全投入,夯實安全管理基礎,提升本質安全度。

七、事故隱患的排查整改和上報

按照單位有關規定,對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。

1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規定進行查實,并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改.2、單位要在各自職責范圍內,定期組織安全生產情況的監督檢查,及時發現和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

3、單位對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報項目經理,由項目經理負責協調解決;項目經理不能解決的重大事故隱患,應隨時上報單位負責人,召開領導辦公會研究解決措施;單位無法協調解決的,立即向廳局或政府報告。

4、單位要建立健全事故隱患,將群眾舉報、檢查發現、上報等各類事故隱患的發現、隱患具體情況、采取的措施、監管責任人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發生的事故類型、監控措施、管理責任人、監控責任人、檢

查時間、減產情況等詳細登記、記錄。

5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報,并對事故隱患整改情況進行督查。

6、對事故隱患未履行職責,不認真監管或未按規定上報的各類隱患,發生問題,有關規定嚴肅處理。

深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義,單位領導要切實履行安全生產第一責任人的職責,將工作責任層層分解落實,做到各個環節責任到人,凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位,造成嚴重后果或構成犯罪的,將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。

結合單位情況,建立監督和激勵機制,公布隱患舉報電話,強化輿論監督和群眾監督。加強節假日、重大活動期間及極端天氣多發季節的值班和檢查,及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態趨勢,推動各階段工作任務的開展實施。

八、本制度自下發之日起開始實施。

第四篇:安全生產事故隱患排查制度

安全生產事故隱患排查制度

為進一步促進和強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故發生,根據《水庫大壩安全管理條例》,結合本單位實際,特制定本制度:

一、事故隱患的分類

(一)事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度,共分三類:

一般性事故隱患:指在一定條件下,有可能導致一般性安全生產事故的隱患。

重大事故隱患:指隨時有可能導致安全生產事故發生的隱患。

特別重大事故隱患:指隨時能夠造成特大安全生產事故,而且事故征兆比較明顯,已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。

(二)事故隱患按照其發現途徑和方式,共分三類:

一是檢查過程中的事故隱患。

二是各區域部門上報的事故隱患。

三是顧客、消費者舉報的事故隱患。

二、事故隱患的處理方式

(一)一般性事故隱患:應要求有關區域部門限期排除。

(二)重大事故隱患:應做出暫時局部、全部停產停業或停止使用,并立即上報上級政府主管部門,根據實際情況和具體要求,進行限期整改。

(三)特別重大事故隱患:應立即做出停產停業,立即上報上級政府主管部門,并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應措施,進行徹底整改。

三、事故隱患的排查整改和上報

按照工作分工,各部門對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。

(一)各部門對發現的事故隱患,應及時進行查實,并登記造冊,上報上級政府主管部門。

(二)各部門在職責范圍內,要定期組織安全生產情況的監督檢查,及時發現和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

(三)各部門對重大事故隱患和特別重大事故隱患或一 時難以解決的隱患要立即采取必要的措施,并登記造冊,逐級上報,進行徹底整改。

(四)各部門要建立事故隱患登記制度,將檢查發現的各類事故隱患的具體情況、應對措施、監管責任人、整改結果、復查時間等一一進行詳細記錄。

四、排查的重點

(一)加強對機器設備的檢修、維護,及時排除安全隱患,確保設備性能可靠,安全運行。

(二)所有電氣設備,應做防潮處理,保持良好絕緣,開關、閘刀、保險器應裝在安全位置。

(三)經營期間安全疏散通道、安全出口是否暢通;

(四)安全疏散通道、安全出口是否設有明顯的消防疏散標志、應急照明設備;

(五)是否配置相應的消防器材,工作人員是否熟悉放置地點和使用方法;

(六)電源插座是否靠近易燃物品;

(七)在營業結束時,要確定專人負責查驗水、電、氣等安全情況,關閉所有電源、鎖好門窗后方可離開。

新安水庫管理處 二〇一七年二月十二日

第五篇:安全生產事故隱患排查制度

安全生產事故隱患排查治理制度

為貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,落實安全生產責任制,加強安全生產監督管理,遏制安全生產事故的發生,根據國家安監總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》規定,建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制。特制定公司安全生產事故隱患排查治理制度如下:

一、道路旅客運輸安全生產事故隱患的要素和主要環節: 營運車輛、客運駕駛人、運輸線路、運營過程等。

二、安全生產事故隱患排查的方式公司的安全生產事故隱患排查以自查自糾的方式進行,重點是運輸經營活的現場排查和日常排查。采用綜合檢查、專項檢查、專業檢查、季節性檢查,節假日檢查、日常檢查等結合進行。

1、綜合性檢查:班組每周一次,車隊每月一次,公司每季度一次;

2、專項檢查:每季度一次,消防專項檢查每月一次;

3、專業檢查:對專用設備設施等進行技術檢查;

4、季節性檢查:根據運輸任務和氣侯變化,有針對性進行檢查;

5、節假日檢查:每個節假日到來之前進行檢查;

6、日常檢查:由駕駛人和安全管理人員在日常工作中及時發現可能導致不安全事件或事故發生的不安全狀態及不安全行為和管理上的缺陷。

三、安全生產事故隱患排查治理原則和主要內容:

1、道路旅客事故隱患的治理按照“及時消除”的原則,能夠立即整改的一般安全隱患,立即組織整改;對于不能立即整改的重大安全隱患,公司組織制定安全隱患治理方案;

2、安全隱患治理方案主要內容:

(1)治理的目標和任務;

(2)采取的方法和措施;

(3)經費和物資的落實;

(4)負責治理的機構和人員;

(5)治理的時限和要求;

(6)防范的措施和應急預案。

四、建立安全生產隱患排查治理檔案

內容包括:隱患排查的治理日期;隱患排查的具體部分或場所;發現事故隱患的數量、類別和具體情況;事故隱患治理意見;參加隱患排查治理的人員及其簽字;事故隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查人員及其簽字。

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