第一篇：農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

按照省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作總體要求，從3月2日至4月28日，歷時2個月時間，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力，圓滿完成了全鄉(xiāng)5個村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)把我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

全鄉(xiāng)共有5個行政村，于3月2日啟動村黨委支部委員會和第十屆村民委員會換屆選舉工作，歷時2個月時間。截止到4月28日，5個村“兩委”換屆選舉工作全部結(jié)束，選舉以差額選舉的方式進(jìn)行。全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員245名，參加選舉208人，參選率達(dá)84.9%；選民登記5181人，參加選舉3583人，參選率達(dá)69.2%。符合條件的1名大學(xué)生村官進(jìn)行了選民登記。選舉產(chǎn)生村總支部書記4人，副書記3人，委員5人，任命村總支書記1人，副書記1人；村主任5人，委員10人，其中黨員9人。村總支平均年齡48歲，高中以上7人，女性5人；村委會平均年齡47歲，高中以上6人，女性4人。書記、主任“一肩挑”的村1個。交叉任職的有3個村、共7人。

二、主要措施和做法

按照雙塔區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，全鄉(xiāng)上下堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，尊重群眾意愿，嚴(yán)格依法辦事，做到思想上高度重視，工作上周密部署，組織上全面安排，操作上嚴(yán)格規(guī)范，為全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉平穩(wěn)推進(jìn)提供了必要保證。

（一）健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保平穩(wěn)有序。

一是超前謀劃，充分準(zhǔn)備。為做好這次村“兩委”換屆選舉工作，早在1月下旬至2月上旬（春節(jié)前）就按程序收管了各村公章，對各村財務(wù)管理使用情況進(jìn)行了嚴(yán)格審計；2月下旬（春節(jié)后），組織5個調(diào)查組，有針對性地對各村進(jìn)行矛盾隱患排查和村“兩委”換屆前摸底工作，全面掌握各村“兩委”建設(shè)情況、工作情況和存在問題，掌握矛盾突出、選情復(fù)雜、難度較大的重點村、難點村。

二是成立機構(gòu)，落實責(zé)任。在3月1日全區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作會議結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委政府立即召開專門會議進(jìn)行安排部署。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、政府鄉(xiāng)長為副組長、黨委政府成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的長寶鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)政策宣傳組、政策解答組、信訪組、安全保衛(wèi)組、監(jiān)察組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等6個組織，負(fù)責(zé)換屆選舉日常工作；確定了鄉(xiāng)黨委政府成員包村、部門人員包村包組人員和工作制度，組建了每組至少7人的包村工作組5個，明確了帶隊領(lǐng)導(dǎo)和包村組長及職責(zé)。

三是制定方案，部署發(fā)動。依照區(qū)委區(qū)政府農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作實施方案和實施意見，研究制定下發(fā)了《**鄉(xiāng)農(nóng)村黨總支部委員會換屆選舉工作實施方案》、《**鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》和《關(guān)于嚴(yán)肅村“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》等文件，并于3月4日及時召開了全鄉(xiāng)農(nóng)村“換屆“選舉工作會議，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作范圍、方法步驟、政策法規(guī)等方面，對全鄉(xiāng)換屆選舉工作進(jìn)行了全面動員和安排部署。

四是加大宣傳，營造氛圍。為營造全方位，多層次、寬領(lǐng)域的宣傳聲勢，鄉(xiāng)、村通過宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅以及分發(fā)全區(qū)統(tǒng)一印發(fā)的《致全區(qū)農(nóng)村黨員群眾的公開信》等多種形式，對這次村“兩委”換屆選舉進(jìn)行宣傳造勢，讓廣大村民充分認(rèn)識選舉意義，明確選舉步驟，掌握選舉規(guī)程，熟悉候選人條件，把握選舉權(quán)利，有效地激發(fā)廣大村民參與選舉、支持選舉的政治熱情，營造家喻戶曉、人人參與、民主選舉的良好氛圍。

五是強化培訓(xùn)，規(guī)范程序。結(jié)合選舉法規(guī)和鄉(xiāng)村實際，認(rèn)真編寫、印發(fā)了3項內(nèi)容詳實、操作性強的選舉工作專題培訓(xùn)（參考）材料和2項工作流程圖表，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)形式，組織各村書記、主任和選舉委員會主任以及包村工作組帶隊領(lǐng)導(dǎo)、包村組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使選舉工作人員熟知相關(guān)法律法規(guī)和工作要求，以及換屆選舉工作的基本知識、程序、方法。

六是加強指導(dǎo)，有章可循。各包村工作組按照責(zé)任分工，堅持一線指導(dǎo)，對村“兩委”換屆選舉工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真指導(dǎo)、督導(dǎo)，檢查、把關(guān)，保證不落一個步驟，不少一個環(huán)節(jié)，不差一個細(xì)節(jié)，有章有節(jié)，有序可循。同時針對重點、難點村，細(xì)化實施方案，制定應(yīng)急預(yù)案，把可能出現(xiàn)的情況、問題預(yù)先考慮進(jìn)來，明確攝像記錄、干警維穩(wěn)等措施，防止發(fā)生阻選、擾選現(xiàn)象。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，選賢任能，確保群眾滿意

以村“兩委”換屆選舉為契機，在《實施方案》和《公開信》中明確了候選人的資格條件，提倡“一肩挑”和交叉任職。選舉工作中，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)推人、高標(biāo)準(zhǔn)選人，將政治素質(zhì)高的“帶路人”、致富能力強的“領(lǐng)頭羊”、為群眾排憂解難的“主心骨”選進(jìn)村“兩委“班子。目前，**村、**村幾乎全新的新一屆 “兩委”班子在春耕生產(chǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、植樹綠化等急、難、重工作中，表現(xiàn)了很高的工作熱情、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，不辭辛苦，不等不靠，任勞任怨，想方設(shè)法克服困難、說服群眾，為群眾、為生產(chǎn)解決困難和問題，贏得了群眾的擁護(hù)和信任。**村**當(dāng)選黨總支部書記得票率100%，當(dāng)選村委會主任得票率達(dá)80%，實現(xiàn)了“一肩挑”。

換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)組織換屆選舉監(jiān)察工作組，從“對本村換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)、對本村換屆選舉程序、對村黨組織選舉結(jié)果、對村委會選舉結(jié)果”等4個方面，分別對全鄉(xiāng)5個村的選舉結(jié)果滿意度進(jìn)行了測評，平均總滿意度為：95.8%、96.1%、96.1%和95.5%。滿意度全為100%的有**村、**村2個村，其余3個村4項滿意度有4個在86%以上、3個在90%以上、5個在95%以上。這些數(shù)字說明，全鄉(xiāng)群眾對這屆各村“兩委”班子是滿意的，這次換屆選舉是成功的。

（三）周密組織，規(guī)范程序，確保依法選舉

嚴(yán)格按照《遼寧省村民委員會選舉辦法》及其《讀本》要求，把選舉工作的組織準(zhǔn)備、選民登記、候選人提名、投票選舉、建章定制等5個階段，又分為若干環(huán)節(jié)步驟，突出重點，規(guī)范程序，努力把問題想在先，工作做在前，借鑒以往經(jīng)驗，規(guī)避可能失誤。特別是在村委會選舉之前，為保證選舉公平公正，保護(hù)選民民主權(quán)利，我鄉(xiāng)又特地印發(fā)、張貼了《再致全鄉(xiāng)廣大選民的一封公開信》，進(jìn)一步加強了正面宣傳和引導(dǎo)，在換屆選舉工作中起到了很好的作用。在組織換屆選舉過程中，嚴(yán)格把握選民登記關(guān)、村民代表推選關(guān)、村民選舉委員會推選關(guān)、候選人提名關(guān)、投票選舉關(guān)，明確村民選舉委員會組織選舉職能和包村工作組指導(dǎo)督察職責(zé)，規(guī)范選舉委員會在組織選舉中的工作程序，細(xì)化重要的工作環(huán)節(jié)，及時決議《選舉辦法》和《讀本》中沒有明確規(guī)定的問題和事情，預(yù)防和避免違反程序、規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，切實尊重和維護(hù)了廣大選民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉中，沒有發(fā)生過激行為、群體性事件和暴力事件。雖有少數(shù)村民反映、舉報有賄選行為，但經(jīng)過組織調(diào)查，沒有發(fā)現(xiàn)實際賄選證據(jù)和賄選行為，做到了反應(yīng)快、處理及時，保護(hù)和支持了村民的民主權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三、存在的主要問題

從總體上看，我鄉(xiāng)這次村“兩委”換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況日趨復(fù)雜，也暴露出了一些問題。主要有：

一是家族、宗派勢力對換屆選舉有一定影響。盡管換屆選舉前，采取多種形式，做了大量宣傳教育工作，希望選舉出能夠帶領(lǐng)群眾致富、團(tuán)結(jié)務(wù)實的村“兩委”班子。但仍有一部分選民受家族、宗派勢力及眼前利益影響，在換屆選舉中，忽視了資格條件，拋棄了公平公正，舍棄了自己權(quán)利，被本家族、有些人所拉籠、左右。

二是農(nóng)民群眾的民主意識還有待進(jìn)一步增強。廣大黨員群眾雖然經(jīng)歷過很多次村“兩委”換屆選舉的鍛煉，受到了切實的民主教育，民主素質(zhì)已有很大提高，民主意識已有很大增強。但是，由于種種因素的制約，民主意識仍然不到位、民主權(quán)利仍然不會用，甚至認(rèn)為選舉與己無關(guān)，誰當(dāng)選也與已無關(guān)，無論誰當(dāng)選都不會給自己實惠，因而參加選舉不積極，甚至不愿參加選舉，對黨和國家賦予的民主權(quán)利極不珍惜。

四、下步工作打算

新一屆村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步工作就是必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，下大力氣抓教育、抓制度、抓機制，進(jìn)一步推進(jìn)村“兩委”組織規(guī)范化建設(shè)，以鞏固換屆選舉的成果。

一是搞好教育培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的從理論素質(zhì)、工作方法、法律法規(guī)等方面的加強教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握做好新時期群眾工作的基本方法，使他們真正地、發(fā)自內(nèi)心地為群眾想事、辦事。

二是加強制度建設(shè)。進(jìn)一步健全和推行以民主管理和黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度，規(guī)范約束村干部行為。進(jìn)一步健全和完善村民公約，整頓村容村風(fēng)，加強村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是建立配套組織。按照規(guī)定的程序和條件推選中心戶長、村民理財小組、調(diào)解委員會等配套組織，從而形成完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。同時積極做好退出班子人員的思想工作，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。

四是完成換屆交接。按照規(guī)定的程序，妥善完成換屆交接工作，保證村“兩委”工作的連續(xù)性，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。

第二篇：農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

按照省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作總體要求，從3月2日至4月28日，歷時2個月時間，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力，圓滿完成了全鄉(xiāng)5個村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)把我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

二、主要措施和做法

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按照雙塔區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，全鄉(xiāng)上下堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，尊重群眾意愿，嚴(yán)格依法辦事，做到思想上高度重視，工作上周密部署，組織上全面安排，操作上嚴(yán)格規(guī)范，為全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉平穩(wěn)推進(jìn)提供了必要保證。

（一）健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保平穩(wěn)有序。

二是成立機構(gòu)，落實責(zé)任。在3月1日全區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作會議結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委政府立即召開專門會議進(jìn)行安排部署。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、政府鄉(xiāng)長為副組長、黨委政府成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的長寶鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)政策宣傳組、政策解答組、信訪組、安全保衛(wèi)組、監(jiān)察組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等6個組織，負(fù)責(zé)換屆選舉日常工作；確定了鄉(xiāng)黨委政府成員包村、部門人員包村包組人員和工作制度，組建了每組至少7人的包村工作組5個，明確了帶隊領(lǐng)導(dǎo)和包村組長及職責(zé)。

三是制定方案，部署發(fā)動。依照區(qū)委區(qū)政府農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作實施方案和實施意見，研究制定下發(fā)了《**鄉(xiāng)農(nóng)村黨總支部委員會換屆選舉工作實施方案》、《**鄉(xiāng)第十屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》和《關(guān)于嚴(yán)肅村“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》等文件，并于3月4日及時召開了全鄉(xiāng)農(nóng)村“換屆“選舉工作會議，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作范圍、方法步驟、政策法規(guī)等方面，對全鄉(xiāng)換屆選舉工作進(jìn)行了全面動員和安排部署。

四是加大宣傳，營造氛圍。為營造全方位，多層次、寬領(lǐng)域的宣傳聲勢，鄉(xiāng)、村通過宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅以及分發(fā)全區(qū)統(tǒng)一印發(fā)的《致全區(qū)農(nóng)村黨員群眾的公開信》等多種形式，對這次村“兩委”換屆選舉進(jìn)行宣傳造勢，讓廣大村民充分認(rèn)識選舉意義，明確選舉步驟，掌握選舉規(guī)程，熟悉候選人條件，把握選舉權(quán)利，有效地激發(fā)廣大村民參與選舉、支持選舉的政治熱情，營造家喻戶曉、人人參與、民主選舉的良好氛圍。

五是強化培訓(xùn)，規(guī)范程序。結(jié)合選舉法規(guī)和鄉(xiāng)村實際，認(rèn)真編寫、印發(fā)了3項內(nèi)容詳實、操作性強的選舉工作專題培訓(xùn)（參考）材料和2項工作流程圖表，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)形式，組織各村書記、主任和選舉委員會主任以及包村工作組帶隊領(lǐng)導(dǎo)、包村組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使選舉工作人員熟知相關(guān)法律法規(guī)和工作要求，以及換屆選舉工作的基本知識、程序、方法。

六是加強指導(dǎo)，有章可循。各包村工作組按照責(zé)任分工，堅持一線指導(dǎo)，對村“兩委”換屆選舉工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真指導(dǎo)、督導(dǎo)，檢查、把關(guān)，保證不落一個步驟，不少一個環(huán)節(jié)，不差一個細(xì)節(jié)，有章有節(jié)，有序可循。同時針對重點、難點村，細(xì)化實施方案，制定應(yīng)急預(yù)案，把可能出現(xiàn)的情況、問題預(yù)先考慮進(jìn)來，明確攝像記錄、干警維穩(wěn)等措施，防止發(fā)生阻選、擾選現(xiàn)象。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，選賢任能，確保群眾滿意

以村“兩委”換屆選舉為契機，在《實施方案》和《公開信》中明確了候選人的資格條件，提倡“一肩挑”和交叉任職。選舉工作中，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)推人、高標(biāo)準(zhǔn)選人，將政治素質(zhì)高的“帶路人”、致富能力強的“領(lǐng)頭羊”、為群眾排憂解難的“主心骨”選進(jìn)村“兩委“班子。目前，**村、**村幾乎全新的新一屆 “兩委”班子在春耕生產(chǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、植樹綠化等急、難、重工作中，表現(xiàn)了很高的工作熱情、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，不辭辛苦，不等不靠，任勞任怨，想方設(shè)法克服困難、說服群眾，為群眾、為生產(chǎn)解決困難和問題，贏得了群眾的擁護(hù)和信任。**村**當(dāng)選黨總支部書記得票率100%，當(dāng)選村委會主任得票率達(dá)80%，實現(xiàn)了“一肩挑”。

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（三）周密組織，規(guī)范程序，確保依法選舉

嚴(yán)格按照《遼寧省村民委員會選舉辦法》及其《讀本》要求，把選舉工作的組織準(zhǔn)備、選民登記、候選人提名、投票選舉、建章定制等5個階段，又分為若干環(huán)節(jié)步驟，突出重點，規(guī)范程序，努力把問題想在先，工作做在前，借鑒以往經(jīng)驗，規(guī)避可能失誤。特別是在村委會選舉之前，為保證選舉公平公正，保護(hù)選民民主權(quán)利，我鄉(xiāng)又特地印發(fā)、張貼了《再致全鄉(xiāng)廣大選民的一封公開信》，進(jìn)一步加強了正面宣傳和引導(dǎo)，在換屆選舉工作中起到了很好的作用。在組織換屆選舉過程中，嚴(yán)格把握選民登記關(guān)、村民代表推選關(guān)、村民選舉委員會推選關(guān)、候選人提名關(guān)、投票選舉關(guān)，明確村民選舉委員會組織選舉職能和包村工作組指導(dǎo)督察職責(zé)，規(guī)范選舉委員會在組織選舉中的工作程序，細(xì)化重要的工作環(huán)節(jié)，及時決議《選舉辦法》和《讀本》中沒有明確規(guī)定的問題和事情，預(yù)防和避免違反程序、規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，切實尊重和維護(hù)了廣大選民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉中，沒有發(fā)生過激行為、群體性事件和暴力事件。雖有少數(shù)村民反映、舉報有賄選行為，但經(jīng)過組織調(diào)查，沒有發(fā)現(xiàn)實際賄選證據(jù)和賄選行為，做到了反應(yīng)快、處理及時，保護(hù)和支持了村民的民主權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三、存在的主要問題

從總體上看，我鄉(xiāng)這次村“兩委”換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況日趨復(fù)雜，也暴露出了一些問題。主要有：

一是家族、宗派勢力對換屆選舉有一定影響。盡管換屆選舉前，采取多種形式，做了大量宣傳教育工作，希望選舉出能夠帶領(lǐng)群眾致富、團(tuán)結(jié)務(wù)實的村“兩委”班子。但仍有一部分選民受家族、宗派勢力及眼前利益影響，在換屆選舉中，忽視了資格條件，拋棄了公平公正，舍棄了自己權(quán)利，被本家族、有些人所拉籠、左右。

二是農(nóng)民群眾的民主意識還有待進(jìn)一步增強。廣大黨員群眾雖然經(jīng)歷過很多次村“兩委”換屆選舉的鍛煉，受到了切實的民主教育，民主素質(zhì)已有很大提高，民主意識已有很大增強。但是，由于種種因素的制約，民主意識仍然不到位、民主權(quán)利仍然不會用，甚至認(rèn)為選舉與己無關(guān)，誰當(dāng)選也與已無關(guān)，無論誰當(dāng)選都不會給自己實惠，因而參加選舉不積極，甚至不愿參加選舉，對黨和國家賦予的民主權(quán)利極不珍惜。

四、下步工作打算

新一屆村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步工作就是必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，下大力氣抓教育、抓制度、抓機制，進(jìn)一步推進(jìn)村“兩委”組織規(guī)范化建設(shè)，以鞏固換屆選舉的成果。

一是搞好教育培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的從理論素質(zhì)、工作方法、法律法規(guī)等方面的加強教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握做好新時期群眾工作的基本方法，使他們真正地、發(fā)自內(nèi)心地為群眾想事、辦事。

二是加強制度建設(shè)。進(jìn)一步健全和推行以民主管理和黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度，規(guī)范約束村干部行為。進(jìn)一步健全和完善村民公約，整頓村容村風(fēng)，加強村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是建立配套組織。按照規(guī)定的程序和條件推選中心戶長、村民理財小組、調(diào)解委員會等配套組織，從而形成完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。同時積極做好退出班子人員的思想工作，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。

四是完成換屆交接。按照規(guī)定的程序，妥善完成換屆交接工作，保證村“兩委”工作的連續(xù)性，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。

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第三篇：兩委換屆選舉工作總結(jié)

兩委換屆選舉工作總結(jié)

順利產(chǎn)生了新一屆村”兩委”班子，換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下

一、選舉情況

我鎮(zhèn)涉及換屆16個行政村，有黨員1211名，選民34889人，村民代表名，參加選舉的黨員有1200名，參加選舉的代表名，黨員參選率達(dá)99%，代表參選率達(dá)%。經(jīng)過一個多月的共同努力，16個行政村選舉產(chǎn)生村黨（總）支部成員102名，村委會成員90名。其中，一肩挑9個村，村兩委交叉任職52名，35歲以下39名，”兩委”女干部43名、”四職”女干部8名，女主任2名，女村官成功當(dāng)選村支書1名，公職人員順利當(dāng)選村支書1名，大學(xué)生村官進(jìn)支委班子4名進(jìn)村委班子2名。連選連任的支部書記13名、村主任名，交叉任職52名。此次換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，一批守法守紀(jì)、想干會干、廉政勤政、為民務(wù)實、強村富民的優(yōu)秀黨員干部，被選進(jìn)村兩委班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強了村級黨組織在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、采取”三抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級黨組織換屆工作

由于黨委高度重視、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，換屆選舉工作得以順利開展。

1、成立組織抓氛圍。縣委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮(zhèn)村”兩委”換屆選舉工作。研究制定下發(fā)了《德黨鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以掛鉤村領(lǐng)導(dǎo)、村工作隊、**德順社區(qū)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各村開展工作。為切實提高村指導(dǎo)組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮(zhèn)專門召開了全體指導(dǎo)組干部培訓(xùn)會議，進(jìn)行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大力宣傳”兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村”兩委”班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與選舉工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

2、發(fā)揚民主抓推薦。根據(jù)《德黨鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進(jìn)行了支部委員組成人員推薦。全鎮(zhèn)參加”兩推”的黨員、群眾代表達(dá)人。鎮(zhèn)黨委在”兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人。

3、規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在民主評議環(huán)節(jié)盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉指導(dǎo)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握”三關(guān)”一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查等真正做到公開、公平、公正，有效尊重了黨員群眾意愿。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，設(shè)立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。三、四點體會

此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆村”兩委”班子，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下四點體會

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐個進(jìn)行分析，掌握實情。忙海村是我鎮(zhèn)”公推直選”試點村，為做好工作，組織紀(jì)委書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，忙海村”公推直選”順利進(jìn)行，上屆支部書記順利當(dāng)選，兩委交叉任職比例有所提高；大出水、明信壩和茂梧三個潛能村，站在為民負(fù)責(zé)的高度，結(jié)合群眾意愿，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，鼓勵公職人員、大學(xué)生村官、社會進(jìn)步青年參與競選，新一屆村”兩委”班子通過換屆實現(xiàn)了人民群眾意愿。

二是村”兩委”換屆統(tǒng)籌安排，依次進(jìn)行。在這次村”兩委”換屆選舉中，我們按照”先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，依次進(jìn)行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村”兩委”換屆選舉從4月份開始啟動，至16個村全部產(chǎn)生村”兩委”班子，前后歷時僅35天。

三是新一屆村”兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了192名村”兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批”雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村”兩委”班子，婦女干部的比例有所增加，(m.depeat.com)全鎮(zhèn)共有48婦女干部選進(jìn)了村”兩委”班子。其中當(dāng)村主任2名。

四是選舉秩序井然，呈現(xiàn)新亮。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件，新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡；女村官首次當(dāng)選村支部書記呈現(xiàn)全縣新亮點。

三、做好后續(xù)工作

新一屆村”兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著”適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員公開承諾和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進(jìn)一步推進(jìn)了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的村干部，搞好了教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了村”兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。在全鎮(zhèn)全面推行了以為民務(wù)實清廉公開承諾、兌諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在村”兩委”換屆結(jié)束后調(diào)整充實黨小組長、村民小組長。對退出班子人員進(jìn)行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)對全村發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進(jìn)行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

第四篇：農(nóng)村兩委換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報

把握重點 強化措施 積極穩(wěn)妥的推進(jìn)村兩委換屆選

舉工作

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共轄33個行政村、8個社區(qū)居委會，總?cè)丝?2.2萬人。開發(fā)區(qū)將村兩委換屆選舉作為加強基層民主建設(shè)、擴大公民有序政治參與的一次重要契機，嚴(yán)格按照市委、政府的要求和部署，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極整合工作資源，突出重點、把握節(jié)奏，平衡力量、統(tǒng)籌推進(jìn)，整個換屆工作始終在熱烈民主的氛圍中進(jìn)行。

“調(diào)兵遣將，充實力量”——突出組織領(lǐng)導(dǎo)之重麻雀雖小，肝膽俱全，村兩委換屆雖然是村民自治組織的換屆，但卻是一項法規(guī)性及程序性極強的工作，稍有馬虎則可能前功盡棄，甚至產(chǎn)生比較嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此，如何加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保村兩委換屆在法理上無懈可擊，在操作上嚴(yán)密有序，真正讓百姓當(dāng)家作主，行使好民主權(quán)力，是擺在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面前的重要課題。基于對開發(fā)區(qū)工作的通盤考慮及對村兩委換屆工作重要性的認(rèn)識，全市村兩委換屆選舉工作會議召開的第一天起，開發(fā)區(qū)就將這項工作列入了重要議事日程。根據(jù)開發(fā)區(qū)各村（社區(qū)）的實際情況，對整個換屆工作力量進(jìn)行了統(tǒng)籌安排及精心組織，成立了開發(fā)區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)組，開發(fā)區(qū)黨工委書記任組長，抽調(diào)開發(fā)區(qū)骨干及各村支書、主任為成員。建立了“五個責(zé)任人”制度，選舉指導(dǎo)組組長為“第一責(zé)任人”，選舉指導(dǎo)組成員為“第一指導(dǎo)人”，村（社區(qū)）支部書記為“第一執(zhí)行人”，村民代表為“第一監(jiān)督人”，廣大群眾為“第一參與人”，極大地調(diào)動了各個責(zé)任主體的積極性和主

動性，在開發(fā)區(qū)上下營造了“人人關(guān)心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍。

“兵馬未動，糧草先行”——把握財務(wù)清理之要村級財務(wù)一直是群眾關(guān)注的焦點，在村兩委換屆過程中尤其敏感。處理得好，群眾滿意，有利推動換屆，處理得不好，則可能成為激發(fā)矛盾的“炸藥包”和“導(dǎo)火線”。要搞好換屆工作，村級財務(wù)清理必須先行一步、不留死角。為此，開發(fā)區(qū)把村級財務(wù)審計納入黨風(fēng)廉政建設(shè)及兩委換屆選舉的重要內(nèi)容，全面開展33個行政村、8個社區(qū)的財務(wù)清理審計工作。為確保此次財務(wù)清理工作取得實效，開發(fā)區(qū)在深入研究實情的基礎(chǔ)上，要求財政分局成立了財務(wù)清理小組，把農(nóng)村經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)完成情況、財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點問題等納入工作重點，進(jìn)行重點清理；同時規(guī)定，所有報表必須由村級民主理財小組、村主職干部、蹲點干部簽字后上交財政分局。并將清理工作成效納入綜合考核，確保村級班子換屆不留后遺癥。由于措施到位，至10月，33個行政村、8個社區(qū)全部按照預(yù)定計劃，完成了村級財務(wù)和集體資產(chǎn)清理審計及登記工作，為村兩委換屆順利進(jìn)行奠定了堅實基礎(chǔ)。

“十目所視,十手所指” ——強化群眾監(jiān)督之本在村委會換屆選舉上，開發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照法律程序，圍繞選舉重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)把“三個關(guān)口”，即選民登記關(guān)、候選人產(chǎn)生關(guān)、選舉投票關(guān)，真正做到法定的程序一個不變，規(guī)定的步驟一步不少。同時，開發(fā)區(qū)還設(shè)立了舉報電話和舉報信箱，在選舉工作中如果有群眾發(fā)現(xiàn)以下幾個方面的問題，可撥打舉報電話進(jìn)行舉報：一是嚴(yán)重違反《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選人用人的問題；二是擬提拔人選嚴(yán)重違背政治紀(jì)律、廉潔自律規(guī)定和科學(xué)發(fā)展觀

要求的問題；三是跑官要官、買官賣官，以及為他人提拔說情、打招呼的問題；四是在民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的問題；五是散布謠言、誣陷他人、制造混亂，干擾和破壞換屆工作的問題。對請客送禮、拉票賄選和利用家族宗族勢力干擾破壞選舉等行為，一有苗頭立即采取堅決措施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

“抓住難點，各個擊破”——突出工作措施之實

開發(fā)區(qū)由于部分村情況比較復(fù)雜，換屆工作局面并不平靜。針對存在的突出問題，開發(fā)區(qū)堅持法規(guī)主導(dǎo)，著力在統(tǒng)一思想、明確認(rèn)識，找準(zhǔn)癥結(jié)、控源治本上下功夫。先后3次召開全體機關(guān)干部及原任村干部、組長會議，傳達(dá)貫徹上級文件精神。并采取張貼標(biāo)語，出動流動車輛等多種方式，開展了扎實有效地?fù)Q屆宣傳，使工作人員、競選人員充分認(rèn)識了此次換屆工作的重要性及嚴(yán)肅性，增強了搞好換屆選舉的堅定性和自覺性，提升了廣大選民正確行使民主權(quán)力的能力。對村“兩委”換屆選舉過程中各類非法行為嚴(yán)厲打擊，并對社情特別復(fù)雜的村，提前介入、因村制宜，通過一村一策將矛盾問題化整為零、各個擊破。同時做好原任村干部的思想工作，引導(dǎo)他們正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，即使落選也不落志，繼續(xù)發(fā)揮好積極作用。

第五篇：鄉(xiāng)農(nóng)村兩委換屆選舉情況匯報材料

一、基本情況

XX年，***鄉(xiāng)共有13個行政村。目前，已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中，鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難，成熟一個、換掉一個”的指導(dǎo)思想，科學(xué)組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動認(rèn)真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競選，確保了選舉一個，成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任，9個村委會實現(xiàn)連選連任。

二、主要做法

1、抓組織，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會，指導(dǎo)本鄉(xiāng)換屆工作的開展。

2、抓重點，實行分類指導(dǎo)。在對全鄉(xiāng)13個村進(jìn)行摸底分析基礎(chǔ)上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導(dǎo)。

3、抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。統(tǒng)籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進(jìn)行的辦法有序推進(jìn)。

4、抓穩(wěn)定，進(jìn)度服從質(zhì)量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥，確保成熟一個，選舉一個，成功一個。

5、抓培訓(xùn)，提高責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)選舉委員會及各工作小組有關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

6、抓制度，確保按章行事。（1）鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村制度。每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，針對鄉(xiāng)情、針對本村實際情況拿出本村換屆實施方案。（2）督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。（3）工作例會制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會，聽取各包村干部的匯報，了解進(jìn)展情況并及時總結(jié)經(jīng)驗。

（一）重視宣傳，積極發(fā)揮上級有關(guān)部門作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法，切實加大了對有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)，同時在村內(nèi)重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時，對一些矛盾復(fù)雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關(guān)職能部門作用，及時緩和了矛盾，構(gòu)建了和諧因素。

（二）選中加強標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)選民正確行使權(quán)力。換屆選舉，選什么樣的人是關(guān)鍵。針對類似問題，鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)把兩關(guān)，切實把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好黨支部成員初步候選人提名關(guān)，把選準(zhǔn)人的關(guān)口前移。根據(jù)《支部黨員大會選舉辦法（草案）》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村實際，進(jìn)一步對初步候選人的資格審查條件進(jìn)行了細(xì)化，提出了要選愿為村民辦事，懂經(jīng)濟、善管理，能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質(zhì)量。

（三）選舉工作穩(wěn)步進(jìn)行，逐步推進(jìn)。根據(jù)鄉(xiāng)情，堅持謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調(diào)，力求穩(wěn)定，不求冒進(jìn)，堅持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結(jié)合我鄉(xiāng)實際，逐步穩(wěn)妥進(jìn)行。

（四）選后加強培訓(xùn)，及時指導(dǎo)兩委干部進(jìn)入角色，盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。3月19日，賈村鄉(xiāng)黨委書記與國土資源局、農(nóng)工委、民政局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，分別就村民自治和中央惠民政策對新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行培訓(xùn)，要求支部書記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村干部的政策理論水平，規(guī)范了干部行為，增強了干事能力，為打造“實力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、主要問題

一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點村的選舉工作。三是村民參選意識不強。四是有些村因大量村民外出、經(jīng)濟條件差等因素,當(dāng)選村干部素質(zhì)不高，領(lǐng)富帶富能力不強。

四、下一步打算

1、按照上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)確定的指導(dǎo)思想，積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，爭取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問題，做好各方工作，理順各項關(guān)系待時機成熟，進(jìn)行選舉。

2、健全、制定、完善各項村級制度，特別是嚴(yán)格財務(wù)制度。

3、加強培訓(xùn)。對兩委干部加緊培訓(xùn)指導(dǎo)。