第一篇：在招商引資總結表彰暨動員大會上的講話

同志們：

今天的會議是繼三干會之后又一次非常重要的會議。這既是一次總結表彰會，又是一次動員部署會，更是一次提神鼓勁、升溫加壓的大會。首先，我謹代表縣委、縣政府向受到表彰獎勵的10個先進集體表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再創佳績！剛才學東同志代表縣委、縣政府作了非常全面的報告，尤其是下一步的措施很有針對性和可操作性，希望各級各部門認真貫徹落實。會上3個單位作了典型發言，交流了工作經驗，講得很好，值得大家取長補短，學習借鑒。下面，我就如何有效推進全縣招商引資工作再講五點意見。

一、必須進一步營造招商氛圍

一份工作、一項事業成效如何，成功與否，工作氛圍非常重要。招商引資工作要想取得突破性進展，前提條件是要在全縣上下營造濃厚的工作氛圍。如何營造氛圍，縣委、縣政府要求全縣上下務必強化四個意識，形成四大局面。

一要強化“首位”意識，形成“大事大抓”的新局面。近年來的實踐充分表明，如果沒有招商引資，我縣制約發展的資金“瓶頸”問題就難以突破，我們的“兩大一新”等重點項目就無法施展開來，綜合經濟實力就不可能實現較大跨越，在全市乃至全省的位次就很難象現在這樣引人注目。所以說，抓住了招商引資，就是抓住了經濟工作的“牛鼻子”，就是抓住了促進生產力發展的關鍵，就是抓住了贏得未來競爭的主動權。當前，我縣的發展正處在一個“緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來”的關鍵時期，加大投入，提速前進，加快發展，勢在必行。因此，我們各級領導干部一定要從戰略和全局的高度，充分認識招商引資工作的極端重要性和緊迫性，切實強化“首位”意識，真正把招商引資擺在經濟工作的“龍頭”位置，抓在手上，放在心上，集中領導、集中精力、集中時間、集中財力抓招商，真正在全縣上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要強化“參與”意識，形成“全民大招商”的新局面。招商引資，人人有責。在招商引資發展經濟問題上沒有局外人。各級各部門要根據今天會議的要求，認真開好自己的動員會，深入細致做好宣傳發動工作，教育干部職工要“跳出職能抓招商，跳出部門抓招商，跳出事務圈子抓招商，跳出縣界抓招商”，要抓住一切可以利用的機會，聯系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作，形成全民招商、全員引資的“大招商、大引資”格局。無論是領導干部還是一般同志，無論是工人還是農民，無論是本縣人還是外地人，誰能為我們請來客商、招來項目、引進資金，誰就是懷寧人民的功臣。

三要強化“協作”意識，形成“同頻共振”的新局面。招商引資是一項系統工程。一個項目的成功引進，往往涉及到許多部門和單位，需要通力合作，同頻共振。各級各部門一定要從全縣經濟和發展的大局出發，步調一致，令行禁止，同心協力，唱好“招商”戲，對招商引資只許設路標，不準設路卡，為招商引資大開“綠色通道”，共同打造懷寧最佳投資環境，共同把招商引資工作做好。

四要強化“爭先”意識，形成“你追我趕”的新局面。招商引資要有大突破，關鍵的一條是我們的干部要樹立“爭先”意識，在招商引資的賽場上一展身手，比差距、比壓力，賽干勁、賽水平，要形成“你追我趕、爭先創優”的良好氛圍。縣委政府將以招商引資成效排座次，以經濟發展實績論英雄，真正形成一種“招商者光榮，局外者可恥”的工作導向。

二、必須進一步錘煉招商本領

招商引資就是闖市場，既要勇于招商，更要善于招商。強化招商本領，提高招商成功率尤為重要，我們要勤奮學習，提高自己，進一步把自己培養成為招商引資“行家里手”。當前大家要著力研究好五個問題，補充新知識，增強新本領

。一要研究好宏觀政策。當前，宏觀政策出現一些新的情況、新的形勢，從國際看，世界經濟正處于新的增長周期，跨國投資顯著增加，國際資本今后向中國走勢越來越好，我們國家由于建立市場經濟體制的步伐加快，國家開放政策由地區傾斜逐步轉向產業傾斜，吸引外商投資開始由主要依靠減稅讓利逐步轉向建立規范高效的體制，并適時實行國民待遇；從國內看，國家的扶持政策向中西部地區傾斜，產業政策向科技型、環保型、民營型行業和企業傾斜。縱觀國際國內形勢，應該說我們招商引資工作面臨著許多新的機遇。我們要審時度勢，把握好政策走向，發揮自身優勢，選準招商引資主攻方向和著力點。二要研究好資本流動規律。掌握了資本流動規律，我們才能有的放矢，避免走彎路。資本的本質特征是追逐高額利潤，向低成本、高利潤的地方流動是它的內在規律。當前發達地區產業梯次轉移，資本向我們欠發達區涌流，主要是看中我們的市嘗資源、勞動力和優惠政策，這對我們是一個難得的契機，我們要把握這一機遇，竭力打造資本投資的“洼

地”，把握外商投資方向，及時發布對外招商信息，有目標、有目的地開展對接招商活動。三要研究好投資者的心態。現在全國各地都在“搶”客商、“爭”項目，競爭異常激烈。外商要來我們這里投資，首先研究我們，研究能否最大限度地發展、賺錢。我們要提高招商的成功率，必須順其心態，也就是要研究他們，要了解他們在想什么？需要什么？千方百計做好“重商、安商、富商”工作。在政策上要做到讓小利、求大利，舍眼前、謀長遠；在服務上要想其之所想，急其之所急，排其之所難；在環境上要改善到舒適、寬松、和諧的最佳狀態。四要研究好自身優勢。區域自身優勢是招商引資的必備條件，招商引資工作要把自身優勢最大限度地釋放出來。所以，我們也要認真地研究自己，要研究我們的優勢在哪里，如何向外商成功地推介我們的優勢，吸引外商，留住外商。我縣的區位優勢、交通優勢、資源優勢和人文優勢，都是很好的，其他縣是難以比擬的。我們還有一大特色就是新縣城的平臺優勢，是一個龐大的磁場，這是省內外獨有的，我們不能捧著“金碗”討飯吃。一定要把縣情、鄉情弄清楚，認真分析我們的優勢所在，作好推介懷寧的文章，作好優勢招

商的文章，要把自然優勢、客觀優勢變成經濟優勢。五要研究好招商重點。招商引資工作要始終把握“突出重點、兼顧一般”的原則，在引資引項上，要突出以“工業園區為主，工業項目為主，大項目為主，科技含量高的項目為主”，既要加快發展，又要防止低層次發展；在招商區域上，既要瞄準“長三角”、“珠三角”，又要出擊省內外所有資本活躍的地區；在招商對象上，既要緊盯縣外大企業、大集團，又要抓住懷寧在外發展的經濟大戶。

三、必須進一步改善招商方法

要用統籌的觀點、全局的觀點來思考、來安排招商引資工作，切不可孤立地、片面地抓招商引資。從我縣實際出發，大家要注意做到“五個結合”。

一要把招商引資與日常工作結合起來。各級各部門的主要負責同志，在工作擺布上一定要統籌處理好招商引資與日常工作的關系，既要真正將招商引資工作擺上極其重要工作位子，對干部職工嚴格執行“一崗雙責”制度，又要做到讓招商引資和日常工作兩不誤、兩促進。二要把招商引資與項目建設結合起來。項目建設是招商引資的一項重要的基礎性工作。實踐證明，沒有一批好的項目作前提，招商引資工作就很難取得大的成效。要緊緊圍繞縣內資源優勢和交通區位優勢，圍繞農業產業結構調整和綜合開發，圍繞現有企業的嫁接改造和技術進步，圍繞商貿流通和城鎮化進程，加快項目建設進度，切實搞好項目論證、項目儲備和項目推介工作，擴大招商引資的吸引力。三要把招商引資與企業改革改制結合起來。要下決心加快企業改制步伐，推進骨干企業與省內外大企業、大集團的并購重組，拿出優勢企業、優質資產、優良品牌尋找合作伙伴，通過嫁接重組、產權轉讓、合資合作等方式，盤活存量資產，讓我縣企業在合伙合作中盡快靠大靠強、做大做強。四要把招商引資與勞務輸出結合起來。我縣是勞務輸出大縣，去年在全國各地務工經商人員達18萬左右，這是我們的一大財富。要充分發揮這個優勢，加強與務工人員聯系溝通，摸清底數、掌握情況，及時獲取有用信息，同時，繼續大力實施“引鳳還巢”工程，積極引導在外務工創業人員回鄉投資創業。五要把招商引資與爭取政策性投資結合起來。今年國家繼續實行擴大內需的宏觀政策，發行國債擴大基礎設施建設的資金額比去年要大，投向的領域更寬，爭取的機會很多，各級各部門都要主動出擊，加大跑省跑部力度，掌握信息，及時編報既有可行性、又有可批性的項目，千方百計地爭取更多國債資金。還要切實加強金融工作，高度重視銀行資金的投入，要把效益好、前景好、誠信好的項目和企業列入銀行的盤子，爭取銀行對縣域經濟發展予以最大限度支持。

四、必須進一步轉變招商作風

招商引資工作是一項競爭性很強的工作，要想取勝，一靠客觀條件，二靠爭取力度，工作作風事關招商引資成敗。我們要以非常的姿態、非常的精神、非常的作風來對待招商引資工作。當務之急，必須造就四種精神。

一是笑迎八方的“開放”精神。我們的干部要適應時代的潮流，要走進改革開放的大潮，努力把自己變成“開放型”的干部，在招商引資問題上，既能為“大”也能為“斜，切忌“坐井觀天、夜郎自大”。一方面要組織機關干部走出去適應市嘗了解行情、捕捉信息、開展招商；另一方面對外來投資者要熱情相待，增加感情，留住客商。二是顧全大局的“奉獻”精神。全民招商在一定程度上存在著局部單位和個人的付出。我們一定要講大局、講奉獻，要明白“只有全縣發展，才有單位發展；只有全縣富裕，才有民眾富裕”的道理，切忌出現因局部利益、個人利益影響招商大局的現象。三是契而不舍的“釘子”精神。招商引資既要造勢，更要落到實處，要發揚“釘子”精神，一著不讓，一步不放。掌握信息是招商引資的第一道工序，一有信息，要緊追不舍，快速跟上，對重要項目要采勸人盯人”戰術，抓在手上不放松，一抓到底，抓出成效。四是超常運作的“果敢”精神。談判是招商引資的關鍵環節。要學會談判，敢于決策、快速決策、科學決策，不能錯失良機。

五、必須進一步強化招商責任

工作責任制是搞好招商引資工作的保障措施，縣委、縣政府將參照外地經驗逐步完善責任考核機制。今年工作責任問題主抓“四個關鍵”。

一抓任務分解落實。今年我們對縣直各單位、各鄉鎮都下達了招商引資任務，對每位副科級以上干部下達了提供信息的具體要求，這是強力推進招商引資工作的實質性舉措。各級各部門要高度重視，嚴肅對待，要認真對照工作目標進行分解，按照“定目標、定分工、定措施、定期檢查”的“四定”原則，建立工作目標責任制，一級抓一級，層層抓落實。二抓目標考核。縣委、縣政府已成立招商引資目標管理考核領導小組，就是要以實實在在的招商效果來考核各級各部門領導的工作實績，年終是要對照檢查、獎懲兌現的。要通過考核獎懲，“考”出快節奏，“考”出高效率，“考”出高增長。希望各級各部門要根據本單位實際研究自己的責任制度，動真格，出實招，確保如期完成任務。三抓“一把手”的重點考績。要把招商引資工作作為檢驗各單位、各部門“一把手”全局觀念、發展意識、領導能力和領導水平的一項重要指標，作為評優、使用的重要依據，此項工作由組織部牽頭，有關部門參加，進行全面考核。對任務完成不好、考核在最后一名的縣直單位和鄉鎮，實行“黃牌警告”，第二年單位一把手要專門負責抓招商引資工作，單位日常工作由一名副職主持；連續兩年排位在全縣最后一名的，要免去單位一把手現任職務，班子領導成員一年內按工資總額的90%發放工資。對招商引資任務完成不好的縣直單位和鄉鎮，給予通報批評，黨政一把手評先、評優、晉級等實行“一票否決”。對個人未完成任務的科級以上領導干部，年度考評不得評為優秀等級。四抓“有功之臣”的考核評眩今年要評選一批招商引資貢獻大的人物，將在政治上、經濟上、榮譽上予以重獎。

同志們，今年招商引資任務十分艱巨，工作相當繁重，責任非常重大。全縣上下一定要進一步解放思想、銳意進娶求真務實、團結

拼搏，確保全面完成招商引資的目標任務，為早日實現全面建設小康社會的宏偉藍圖而努力奮斗！

第二篇：招商引資總結表彰暨動員大會上講話

招商引資總結表彰暨動員大會上的講話同志們：

今天的會議是繼三干會之后又一次非常重要的會議。這既是一次總結表彰會，又是一次動員部署會，更是一次提神鼓勁、升溫加壓的大會。首先，我謹代表縣委、縣政府向受到表彰獎勵的10個先進集體表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再創佳績！剛才學東同志代表縣委、縣政府作了非常全面的報告，尤其是下一步的措施很有針對性和可操作性，希望各級各部門認真貫徹落實。會上3個單位作了典型發言，交流了工作經驗，講得很好，值得大家取長補短，學習借鑒。下面，我就如何有效推進全縣招商引資工作再講五點意見。

一、必須進一步營造招商氛圍

一份工作、一項事業成效如何，成功與否，工作氛圍非常重要。招商引資工作要想取得突破性進展，前提條件是要在全縣上下營造濃厚的工作氛圍。如何營造氛圍，縣委、縣政府要求全縣上下務必強化四個意識，形成四大局面。

一要強化“首位”意識，形成“大事大抓”的新局面。近年來的實踐充分表明，如果沒有招商引資，我縣制約發展的資金“瓶頸”問題就難以突破，我們的“兩大一新”等重點項目就無法施展開來，綜合經濟實力就不可能實現較大跨越，在全市乃至全省的位次就很難象現在這樣引人注目。所以說，抓住了招商引資，就是抓住了經濟工作的“牛鼻子”，就是抓住了促進生產力發展的關鍵，就是抓住了贏得未來競爭的主動權。當前，我縣的發展正處在一個“緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來”的關鍵時期，加大投入，提速前進，加快發展，勢在必行。因此，我們各級領導干部一定要從戰略和全局的高度，充分認識招商引資工作的極端重要性和緊迫性，切實強化“首位”意識，真正把招商引資擺在

第三篇：在招商引資總結表彰暨動員大會上的講話

同志們：今天的會議是繼三干會之后又一次非常重要的會議。這既是一次總結表彰會，又是一次動員部署會，更是一次提神鼓勁、升溫加壓的大會。首先，我謹代表縣委、縣政府向受到表彰獎勵的10個先進集體表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再創佳績！剛才學東同志代表縣委、縣政府作了非常全面的報告，尤其是下一步的措施很有針對性和可操作性，希望各級各部門認真貫徹落實。會上3個單位作了典型發言，交流了工作經驗，講得很好，值得大家取長補短，學習借鑒。下面，我就如何有效推進全縣招商引資工作再講五點意見。

一、必須進一步營造招商氛圍一份工作、一項事業成效如何，成功與否，工作氛圍非常重要。招商引資工作要想取得突破性進展，前提條件是要在全縣上下營造濃厚的工作氛圍。如何營造氛圍，縣委、縣政府要求全縣上下務必強化四個意識，形成四大局面。一要強化“首位”意識，形成“大事大抓”的新局面。近年來的實踐充分表明，如果沒有招商引資，我縣制約發展的資金“瓶頸”問題就難以突破，我們的“兩大一新”等重點項目就無法施展開來，綜合經濟實力就不可能實現較大跨越，在全市乃至全省的位次就很難象現在這樣引人注目。所以說，抓住了招商引資，就是抓住了經濟工作的“牛鼻子”，就是抓住了促進生產力發展的關鍵，就是抓住了贏得未來競爭的主動權。當前，我縣的發展正處在一個“緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來”的關鍵時期，加大投入，提速前進，加快發展，勢在必行。因此，我們各級領導干部一定要從戰略和全局的高度，充分認識招商引資工作的極端重要性和緊迫性，切實強化“首位”意識，真正把招商引資擺在經濟工作的“龍頭”位置，抓在手上，放在心上，集中領導、集中精力、集中時間、集中財力抓招商，真正在全縣上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要強化“參與”意識，形成“全民大招商”的新局面。招商引資，人人有責。在招商引資發展經濟問題上沒有局外人。各級各部門要根據今天會議的要求，認真開好自己的動員會，深入細致做好宣傳發動工作，教育干部職工要“跳出職能抓招商，跳出部門抓招商，跳出事務圈子抓招商，跳出縣界抓招商”，要抓住一切可以利用的機會，聯系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作，形成全民招商、全員引資的“大招商、大引資”格局。無論是領導干部還是一般同志，無論是工人還是農民，無論是本縣人還是外地人，誰能為我們請來客商、招來項目、引進資金，誰就是懷寧人民的功臣。三要強化“協作”意識，形成“同頻共振”的新局面。招商引資是一項系統工程。一個項目的成功引進，往往涉及到許多部門和單位，需要通力合作，同頻共振。各級各部門一定要從全縣經濟和發展的大局出發，步調一致，令行禁止，同心協力，唱好“招商”戲，對招商引資只許設路標，不準設路卡，為招商引資大開“綠色通道”，共同打造懷寧最佳投資環境，共同把招商引資工作做好。四要強化“爭先”意識，形成“你追我趕”的新局面。招商引資要有大突破，關鍵的一條是我們的干部要樹立“爭先”意識，在招商引資的賽場上一展身手，比差距、比壓力，賽干勁、賽水平，要形成“你追我趕、爭先創優”的良好氛圍。縣委政府將以招商引資成效排座次，以經濟發展實績論英雄，真正形成一種“招商者光榮，局外者可恥”的工作導向。

二、必須進一步錘煉招商本領招商引資就是闖市場，既要勇于招商，更要善于招商。強化招商本領，提高招商成功率尤為重要，我們要勤奮學習，提高自己，進一步把自己培養成為招商引資“行家里手”。當前大家要著力研究好五個問題，補充新知識，增強新本領.一要研究好宏觀政策。當前，宏觀政策出現一些新的情況、新的形勢，從國際看，世界經濟正處于新的增長周期，跨國投資顯著增加，國際資本今后向中國走勢越來越好，我們國家由于建立市場經濟體制的步伐加快，國家開放政策由地區傾斜逐步轉向產業傾斜，吸引外商投資開始由主要依靠減稅讓利逐步轉向建立規范高效的體制，并適時實行國民待遇；從國內看，國家的扶持政策向中西部地區傾斜，產業政策向科技型、環保型、民營型行業和企業傾斜。縱觀國際國內形勢，應該說我們招商引資工作面臨著許多新的機遇。我們要審時度勢，把握好政策走向，發揮自身優勢，選準招商引資主攻方向和著力點。二要研究好資本流動規律。掌握了資本流動規律，我們才能有的放矢，避免走彎路。資本的本質特征是追逐高額利潤，向低成本、高利潤的地方流動是它的內在規律。

第四篇：在全市招商引資總結表彰暨動員大會上的講話

春節剛過，市委、市政府就決定召開全市招商引資總結表彰暨動員大會，充分表明市委、市政府對招商引資工作的高度重視。這次會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的**大和**屆*中全會精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，繼續動員全市上下進一步統一思想，提高認識，總結經驗，與時俱進，扎扎實實做好招商引資工作，全面完成今年招商引資目標任務，促進全市經濟建設和社會事業更快發展。

一、回眸200*年，招商引資工作取得了可喜成績 200*年是我市第二個“招商引資年”。一年來，市委、市政府將招商引資作為加快發展、富民強市的“一號工程”緊抓不放，在認真總結第一個“招商引資年”經驗的基礎上，不斷改善和優化經濟發展環境，繼續著力營造全民招商氛圍，全力克服“非典”帶來的不利影響，積極開展多種形式的招商活動，全市招商引資工作取得了顯著成績。

（一）引進資金又上了一個新臺階。市招商引資考核小組于今年元月上旬對2003年全市招商項目到位資金進行了細致認真的抽查核實，全年引進資金突破20億元，達到24.57億元，比上年實績增長49.4%，完成目標136.5%，并出現了連續兩年引進資金額凈增加8億元的喜人局面。其中：實際利用外資2050萬美元，比上年增長90.9%，完成目標102.5%；實際利用省外資金97974萬元，比上年增長75.1%，完成目標153.1%；實際利用省內市外資金131315萬元，比上年增長31.6%，完成目標131.3%。

（二）招商引資促進了全市經濟快速增長。2003年全市GDp增長9.8%，規模以上工業增加值增長27.2%，外貿出口增長50.9%，財政總收入增長23.0%，固定資產投資增長29.8%，全面超過年初預期目標，國民經濟數量和質量同步平行發展，出現了期盼多年的良好增長態勢，尤其是GDp增速首次超過全省、全國平均水平，在這當中招商引資所發揮出的作用是有目共睹的。如池州海螺日產8000噸水泥熟料生產線，貴池黎虎水泥公司，東至縣的堯渡染織廠擴建、堯舜大市場，石臺縣的圣嘉公司丁基膠瓶塞，青陽縣的國風非金屬新材料公司一期、巢東九華鈣業公司等一批項目相繼竣工投產；九華發電公司一期工程、國風非金屬新材料公司二期工程、九華山生態環境綜合治理、九華山地藏菩薩大銅像工程、青陽韋確納米材料公司、九華山沃爾特大酒店、318國道池州至青陽段拓寬改造、殷匯至查橋公路改造和325省道拓寬改造等一批重大投資項目先后開工建設，對推動我市經濟快速健康發展起到了重要作用。

（三）絕大部分責任單位都圓滿完成了引資任務。一年來，各縣區和市直各部門充分發揮自身優勢，創造性地開展工作，主動推介項目，積極尋找投資客商，協調落實建設條件，熱情做好服務工作，較好地完成了市政府下達的招商引資任務。在13個直接引資責任單位中，青陽縣、貴池區、東至縣、石臺縣、開發區、市國土局、市交通局、大水泥項目辦、市建委都超額完成了任務；在市直介紹引資責任單位中，除1個單位未能完成外，其它59個單位都順利完成，共介紹落實85個項目，當年引進到位資金3.6億元。

（四）外來投資結構日趨合理。從引進資金分布看，工業占60.4%，房地產占10.1%，服務業占9.8%，基礎設施占7.5%，農業占6.9%，旅游業占3%，社會事業占2.1%。與上年相比，變化明顯的是房地產比重下降，基礎設施、服務業和旅游業的比重上升。從單個項目投資規模看，640多個招商引資項目總投資規模達到100億元以上，平均每個項目的總投資額超過了1500萬元，并且有14個項目投資在億元以上，均較上年有明顯的提高。

（五）外來投資加快了資源開發步伐。在非金屬礦資源開發上，引進了香港韋確、韓國歐米亞、新加坡帕坎迪斯、武鋼集團、馬鋼公司、上海銀三角等大企業；在現有企業做大做強上，東方鈣業公司、皇后工藝被廠、東至華源公司、東至華泰公司、堯渡染織廠、九華藥業公司、國風新材料公司、科威公司、宗源紙業公司等企業都進行了改造擴建，皖寶礦業公司、九華山啤酒公司、池州有色集團等骨干企業與外地大企業進行著資產重組或產權轉讓；在旅游資源開發上，已將牯牛降、大王洞、五溪山色等旅游景點的經營權轉讓給了外來客商；在農業資源上，一大批客商進入我市建立速生林基地、苗木花卉基地、綠色食品基地，投資木竹加工和食用菌、畜禽、特種水產品養殖；在重大項目上，通過招商引資池州大電廠已經正式開工、印尼金光集團池州金太陽科技營林公司已經注冊。

（六）組織大型招商活動成效明顯。受非典影響，我市組織或參加的大型招商活動基本集中在下半年，主要有7月初首次嘗試自行在韓國開展系列走訪招商，并在漢城舉辦了“池州市投資貿易旅游說明會”；9月下旬參加省委、省政府組織的“皖蘇滬經濟技術合作活動”，并在上海舉辦了“池州市暨九華山投資旅游推介會”；11月初參加省政府組織的赴日、韓招商活動。這些活動一方面進一步提高了我市在韓國、日本以及上海、江蘇等地的知名度，結識了一大批朋友，積累了組織招商活動的工作經驗；另一方面與外地客商簽訂了50多個合作項目，協議引資30多億元，當年實際到位資金雖不是很多，卻給我市今年的招商引資奠定了良好基礎。

（七）形成了招商引資的良好氛圍。一是去年春節剛過就召開了總結表彰暨動員大會，表彰了先進集體、先進個人，獎勵了外來投資的引薦人，并對未完成任務的市直單位停發或扣發了職工的年終獎勵工資,極大地激發了大家招商引資工作熱情，初步形成了全民招商的氛圍。二是市委、市政府先后4次在各縣區輪流召開招商引資現場會、匯報會，普遍增強了各級各部門的招商引資意識，絕大多數單位都克服了年初接受任務時或多或少的畏難情緒，出現了你追我趕的局面。三是通過報紙、電視、廣播和網絡等媒體的系列宣傳報道，使社會各界增加了對招商引資工作的了解，有不少農民、城市下崗職工和退休人員以及在外務工人員、學生等經常索要招商引資宣傳推介材料，主動幫助聯系客商。另外，在招商引資工作實踐中，還培養了人才，鍛煉了隊伍，提高了對外工作水平和開放意識。將要表彰的一批招商引資先進單位和個人中，有的是直接為外來投資項目落戶池州做出了積極貢獻，有的是為落實項目建設條件做出了突出成績。在這里，我代表市委、市政府對這些在招商引資工作中做出重要貢獻的單位和同志們表示熱烈的祝賀！希望你們繼續保持旺盛的工作熱情，加倍努力地工作，為全市招商引資工作再作新的貢獻。實踐證明，市委、市政府堅持把招商引資作為對外開放的切入點和“一號工程”來抓，選準了全市經濟發展的突破口，思路是完全正確的，并正在成為全市人民的自覺行動。只要我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷改進方式、優化環境，就能開創招商引資工作的新局面；只要我們落實責任、形成合力，就能取得招商引資的新勝利。在充分肯定成績的同時，也還存在著諸多不足。主要有：⑴招商項目整體水平不高。絕大部分項目都是一些傳統項目，科技含量高的項目不多；投資規模較大的項目不多，總投資在300萬元以上的項目只占40%，總投資在1000萬元以上項目不到總數的18%；實際利用外資不多，去年我市利用外資額不到全省的五十分之一。⑵主要招商引資載體作用不明顯。“一體兩翼”發展戰略是我市大發展戰略之一，城區是一體，九華山風景區和池州經濟技術開發區為兩翼，兩翼不振，一體難飛。作為“兩翼”的九華山風景區和池州經濟技術開發區應該是我市對外開放的“窗口”，吸納外來投資的主要平臺，但實際上它們在招商引資中發揮的作用不十分明顯，特別是九華山更加滯后。⑶投資環境有待進一步改善。有的地方重招商、輕安商，往往是項目、資金引進來后，就無人過問，需要協調解決問題時，常常推諉、扯皮，甚至不作為，導致有的外商撤資走人；有的部門職能轉換滯后，缺位、錯位、越位情況比較嚴重，特別是少數執法單位，部門利益至上，服務意識淡薄；⑷少數單位招商引資積極性不高。盡管它們也完成了任務，但沒有付出辛勤勞動，而是通過各種渠道尋找現成的項目簽字、蓋章。這些問題有待于我們在今后的工作中努力加以改正。

二、統一思想，提高認識，進一步認清做好招商引資工作的重要性和緊迫性 招商引資是開放型經濟發展的必要手段，無論是發達國家還是發展中國家都有這個要求，只有這樣資本才能流動，才能實現資源的優化配置。我市作為后發地區，必須加大招商引資力度，加快開發開放步伐，實現經濟的更快發展。

（一）充分認識招商引資對經濟發展的重大推動作用。首先招商引資是經濟全球化的發展趨勢。大家知道，世界貿易組織是當今世界上最大的經濟組織之一，它賴以建立和存在的體制基礎是市場經濟。我國加入世貿組織已經兩年多了，我們只有進一步擴大開放才能充分利用“入世”帶來的發展機遇，才能迎接國內發達地區的輻射，特別是東部沿海發達地區產業、資金的梯度轉移。因此，作為歷史上多次錯失發展機遇的池州，一定要緊跟形勢，千萬不能坐失良機。其次，招商引資是外地經濟高速發展的成功經驗。改革開放以來，我國許多地方特別是東部沿海地區的經濟出現了突飛猛進的發展，究其原因，主要是對外開放早、力度大，吸引了大量世界各地客商前來投資的結果，這種例子不勝枚舉。事實說明，只有擴大開放，積極開展招商引資，才能有效地推進經濟結構的調整優化，才能實現管理機制和技術的創新，才能實現跨越式發展，才能縮小與發達地區的差距。第三，招商引資是我市近幾年經濟較快發展的主要動力。近幾年我市經濟出現了穩步快速增長的局面，招商引資應是最主要原因之一。回顧“十五”前三年的招商引資歷程，我們可以看到，2001年全市引進資金8.3億元，2002年為16.5億元，去年達到24.6億元，可以說是一年一大步，一年一個臺階，正是由于這些外來資金的投入，一大批重要項目的建成投產，才使全市經濟出現多年未見的喜人局面。

（二）充分認識招商引資是我市加快發展的必由之路。盡管池州設州置府可追溯到唐代，其悠久的歷史和燦爛的文化一點都不比周邊城市遜色，但同時也因為歷史原因，池州經濟卻與周邊城市有較大差距。因此，我們只有加快發展，而且要有比別人快得多的發展速度，才能趕上和超過他們，才能不辜負全市150多萬人民的重托。怎樣實現加快發展？沒有投入不行，沒有投入就沒有產出，這是最基本的經濟規律。要想實現超常規的發展，就要有超常規的投入。投入的資金從哪里來？從資金來源渠道看，不外乎國家投資、金融機構貸款、現有企業自身積累、本地民間融資、資本市場募集和對外招商引資等幾大方面。從近兩年我市投入資金結構趨勢分析，爭取國家和省里的投資在遞減，特別是今年國家投資（國債資金）的投向重點開始調整，對我市而言進一步減少已成定局；我市經濟發展滯后，金融機構貸款、企業自身積累、本地民間融資都受到很大限制；資本市場募集資金的工作我們也作了多年，但成效不明顯。因此，我市要實現加快發展，最根本的出路還在于招商引資。同時，招商引資還能有效解決一些現有企業的生存和發展問題，幫助化解積累多年的矛盾。

（三）必須消除招商引資工作中的自滿思想和畏難情緒。通過連續兩年開展招商引資年活動，已在全市上下營造了濃厚的招商引資氛圍，招商引資的意識、組織招商活動的能力和為客商服務的水平都有很大提高，成效也是十分顯著。但我們必須保持清醒頭腦，要從實現全面建設小康社會奮斗目標的高度來認識招商引資工作，千萬不可出現盲目樂觀的思想。十六大提出了國內生產總值到2020年要力爭比2000年翻兩番，人均GDp超過3000美元的目標。而我市2000年人均GDp只有464美元，為全國同期水平的53.4%、全省的74.5%，在這樣的基礎上實現全面建設小康社會的奮斗目標，到2020年我市GDp必須達到430億元，是2000年的7.4倍，即全國翻一番，池州必須翻一番半左右，國內生產總值必須保持在年均遞增10%以上。從近幾年我市國內生產總值實際增長看，最好的2003年都沒有達到這個增長要求，加上前兩年留下的欠帳，所以我們必須清醒地認識到全面建設小康社會所面臨的嚴峻形勢，切實增強責任感和緊迫感，以更加開放的姿態，付出更大的努力，千方百計加快發展。另外，也還有少數單位對招商引資存在著畏難情緒，一再強調客觀理由，不從主觀上找原因，不去積極主動想辦法，甚至是“腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里”。這種思想情緒必須盡快扭轉，否則池州與全省的差距還會進一步拉大，一旦錯過發展機遇，耽誤的絕不僅僅是幾年，而可能就是一個新的發展周期，在這方面我市應該是有過深刻教訓的。

三、堅定信心，攻堅克難，全面完成今年的招商引資目標任務 2004年是實施“十五”計劃的關鍵之年，也是全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，深化改革、擴大開放、加快發展的重要之年，做好今年的招商引資工作意義重大、責任重大。市委、市政府根據省政府的初步安排并結合我市實際，確定了今年全市招商引資總體目標是30億元。其中：外資2500萬美元，省外資金18億元，省內市外資金10億元。能否圓滿完成今年的招商引資任務，不僅關系當年各項經濟發展目標的實現，而且將直接影響我市經濟發展后勁和全面小康社會建設目標的實現，更是對各級干部工作能力的一種檢驗。各地、各部門一定要高度重視，將招商引資貫穿于全年工作之中，務必常抓不懈，緊盯不放。重點要抓好八項工作：

（一）繼續把招商引資工作作為“一號工程”緊抓不放。今年，我們要繼續把招商引資作為“一號工程”，作為一項全局性、牽動性的工作來抓。各縣區黨政主要負責同志至少要有一人把主要精力放在招商引資上，統攬全局，搞好協調，抓好落實，并要經常帶隊外出走訪招商，親自參加重大招商活動；市直各部門要堅持做到主要負責同志親自過問，并明確一個職能科室負責，積極參與有關的招商活動和協調落實工作，真正從思想上、時間上、精力上、導向上把招商引資擺上突出位置。各地、各部門之間要加強配合、相互支持、互通信息、合力攻堅，真正形成全黨動員、全員招商、全民創業、全市致富的對外開放新局面。同時，各級領導要主動走訪外來投資者，多聽一聽他們的想法，多幫助他們解決實際困難，使池州真正成為親商之鄉、富商之地、安商之家。

（二）加大招商引資載體建設力度。一是打造好園區招商平臺。要以池州經濟技術開發區、九華山柯村新區以及各縣（區）的工業園區為重點，加快完善服務體系，增強服務功能，采取積極有效措施，引導投資類項目特別是大項目向園區聚集，提高區域經濟集中度和產業關聯度，推動我市工業化、城鎮化進程。尤其是池州經濟技術開發區和柯村新區要積極圍繞招商引資想問題、辦實事，堅決沖破一切束縛對外開放的條條框框，堅決掃除一切制約招商引資的障礙和阻力，在招商引資上取得突破，為全市招商引資工作帶個好頭。二是發揮好企業招商平臺作用。要進一步加大改革力度，明晰債權債務和產權關系，打破行政隸屬關系的束縛，將所有具備對外合作條件的企業甚至事業單位全部推向市場，積極尋找合作伙伴，靠大靠強，盤活存量資產，實現產權多元化和縣域經濟民營化；鼓勵民營企業通過招商引資，尋求更大的發展空間。

（三）完善招商引資目標責任制。2004年市里繼續將招商引資目標任務分解下達到各責任單位，大家從市政府下發的文件上已經看到，市直一些原本屬于介紹引資的單位已被增加到直接引資責任單位行列，這既是拓寬招商引資領域、優化外來投資結構的需要，更是為了調動有關部門招商引資積極性的一個舉措。繼續實行招商引資目標管理責任制，按月統計通報，年終考核獎懲；加大對直接引資單位的獎懲力度，提高介紹引資單位引資的真實性；繼續實行“一票否決制”，未完成任務的單位取消參加評先評優資格，并作為部門主要負責同志政績考核的重要依據。

（四）完善招商引資工作機制。要加快招商引資步伐，必須進一步建立健全相關工作制度，不斷創新完善招商工作機制。一是理順機構，整合資源，加強力量，市一級只確定一個招商引資牽頭部門，專門負責工作上的統籌安排、項目上的跟蹤督查、政策上的完善修改和大型招商活動的策劃組織。本著精簡、優化、高效、統籌的原則加強招商局和行政服務中心建設，充實個私辦力量，形成為外商服務的三位一體機構。二是建立全過程、全方位服務機制。對市本級大項目采取四大班子領導編組負責制的方法，進行連續跟蹤服務、“親情化服務”和“保姆式服務”。同時，將依據行業特點設立若干個招商項目服務小組，原則上由部門主要負責同志擔任組長，其他相關部門派員參加。三是繼續實行招商引資督查例會制度，每個季度組織一次現場匯報會，在各縣區巡回召開，交流經驗，相互促進。四是建立人才保障機制，一方面要加強人才的培養，選派年輕干部到發達地區、大型企業掛職鍛煉，到高校、境外培訓；另一方面要加大對開放型、復合型人才的引進力度。

（五）積極拓寬招商引資領域。在繼續加大工業招商引資力度、加快工業化進程的同時，大力提高旅游業和基礎設施的引資比重，進一步擴大招商引資的領域，鼓勵投資者參與文化、教育、醫療衛生、中介服務、物流配送、公交、城市地下管網、自來水等社會公共事業的投資、參股，鼓勵興辦高新技術企業和勞動密集型企業，鼓勵發展綠色環保產業和商業連鎖經營等，使我市招引資工作真正延伸到經濟社會的各個方面，盡快形成全方位、寬領域的對外開放格局。

（六）努力建好招商引資項目庫。經過連續兩個“招商引資年”活動的開展，先后有一大批項目與外地客商簽訂了合作協議，目前手頭掌握的項目存在著數量少、深度淺、行業窄等方面不足，與外界對接十分困難。希望各地各有關部門要高度重視，大力加強項目庫建設，搞好項目的策劃包裝，加大前期工作力度，為吸引外商投資打好基礎。特別是一些重大投資項目，一定要把前期工作做到隨時都可以開工的程度，才能真正引起外商的注意和重視，才有合作成功的可能。為了使項目更具吸引力，在項目篩選上，要注重與結構調整、產業升級、發揮特色優勢相結合；在項目策劃上，要圍繞本地特點，策劃出一批關聯性強、產業鏈長、成長性好、附加值高的項目，促進優勢產業和塊狀經濟的盡快形成。

（七）認真組織好重大招商活動。近些年，各地的招商活動雖然十分頻繁，但效果不是很好。我們必須做到有所為、有所不為，盡量減少參加大型會議招商次數，今年只參加省委、省政府在境內舉辦的“皖粵經濟技術合作活動”和在境外的赴港招商活動，市委、市政府也只準備組織1至2次赴沿海地區的大型走訪招商活動和赴日韓歐的小分隊招商活動，以便騰出更多精力和時間、集中有限財力和物力進行務實招商。因此，希望大家一定要集中精力把這幾次大的招商活動搞得扎扎實實，卓有成效。一方面達到以大型招商活動帶動各地小分隊招商活動的目的，另一方面要以更多的小分隊招商來進一步擴大大型招商活動的成果。

（八）進一步優化經濟發展環境。要樹立“軟環境比硬環境更重要”和“優化環境無止境”的理念，狠抓干部作風建設，打造誠信、親商、高效的服務型政府，營造優良的人文環境。當前的工作重點：一是以增強競爭力和吸引力為目標，進一步推進行政審批制度改革，減少審批環節，堅決取消不合理收費，嚴肅查處亂收費、亂罰款行為，推行政務公開。二是靈活運用政策，敢于突破條條框框束縛，在國家法律、法規禁止之外的，我們都要大膽地去試、去干。三是增強信用意識，打造“誠信池州“，克服政出多門、隨意決策現象，確保政策的連續性和穩定性。四是從嚴控制各類檢查行為，嚴禁以檢查為名干擾企業的正常生產經營，重點查處故意刁難投資者、吃拿卡要、勒索企業等違法亂紀行為，并加大對已落戶的外來投資企業跟蹤服務力度，尋求增資擴股和以商引商。五是加強輿論監督，各新聞媒體對嚴重影響經濟發展環境的典型事件要及時給予公開曝光。切實做到服務客商零距離，行政審批零費用，企業經營零干擾，規范管理零投訴。同志們，池州的加快發展離不開招商引資，池州的富民強市也寄希望于招商引資。一年之計在于春，希望大家立即行動起來，凝心聚力，精心謀劃，全力以赴，扎實工作，全面完成和超額完成今年的招商引資目標任務，為池州經濟、社會的快速發展做出新的更大的貢獻。

第五篇：在全縣招商引資表彰暨動員大會上的講話

在全縣招商引資表彰暨動員大會上的講話

在全縣招商引資表彰暨動員大會上的講話2007-12-07 10:08:14第1文秘網第1公文網在全縣招商引資表彰暨動員大會上的講話在全縣招商引資表彰暨動員大會上的講話(2)在全縣招商引資表彰暨動員大會上的講話(3)同志們： 這次全縣招商引資表彰暨動員大會,是縣委、縣政府繼全縣經濟工作會議之后召開的又一次重要會議。主要任務是，總結工作，表彰先進,兌現獎勵,對招商引資工作進行一次集中發動,動員全縣上下進一步解放思想,振奮精神,加大力度,強化措施,打一場全民招商引資的總體戰,努力實現全縣招商引資的新突破，確保圓滿完成今年的招商引資目標任務。剛

才,對在====招商引資和出口創匯工作中做出突出成績的先進單位和個人進行了隆重表彰。今天受到表彰的先進單位和個人,都是招商引資的表率和有功之臣。在此,我代表縣委、縣政府,向他們表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的單位和個人戒驕戒躁,再接再厲,再立新功;全縣廣大干部群眾都要以先進為榜樣,爭先創優，建功立業,為全縣招商引資、經濟發展做出更大貢獻。下面,我講四個方面的問題。

一、認清形勢，增強抓好招商引資的緊迫感

====年，圍繞實現省委、省政府“三三一一”目標的要求，全縣上下按照縣委、縣政府“全黨抓經濟，重點抓工業，關鍵抓投入，突出抓招商”的統一部署，團結一心，扎實苦干，銳意創新，招商引資工作取得了前所未有的新成績。客觀總結過去一年的工作，可以用三句話來概括：成績不小，問題不少，形勢逼人。

（一）成績不小。過去的一年，面對競爭激烈與國家宏觀政策調整的新形勢，各級各部門及廣大干部群眾克服種種不利因素的影響，知難而進，奮力開拓，做了大量扎實而富有成效的工作，招商引資工作步入了快速推進、更加活躍的新階段。主要有四個特點：一是招商引資氛圍比較濃厚。全縣上下在省委、省政府“突破菏澤”戰略的鼓舞下，加快發展、尋求突破的愿望更加迫切，招商引資、擴大投入的熱情不斷高漲。圍繞實現縣委、縣政府分配的招商引資任務，各級各部門特別是今天在座的各級領導同志率先垂范，狠抓落實，付出了極大的努力。全縣初步形成了一級抓一級、一級促一級、一級帶一級、層層抓招商的良好局面。二是招商引資活動更加豐富。過去的一年，我縣積極創新招商方式，努力拓寬招商思路，組織開展了一系列招商引資活動，積極籌備并參加了**會，成功舉辦了**節，多次赴**和**等地開展了招商活動。同時，各鄉鎮和不少縣直部門采取以商招商、以情招商、蹲點招商、敲門招商等多種形式，開展

了多次極具開拓性和實效性的招商活動，招商引資渠道不斷拓展，成功率也明顯提高。三是招商引資成效非常顯著。====年，全縣招商引資項目**個，到位資金**億元，比上年增長**。**路橋公司投資**億元的****、**客商投資**億元的**農藥工業園廠等一批大型投資項目正式簽約。**鄉引進的***發制品、***引進的***工藝品、***引進的***清真食品、**鄉引進的**木業、**鎮引進的**紡織等一批投資過千萬元的縣外投資項目也相繼落地。一批投資亮點、經濟增長點的形成對地方經濟發展發揮出越來越強的拉動力。同時，招商引資的工作實踐，還培養了人才，鍛煉了隊伍，提高了對外工作水平和開放意識。四是利用外資和出口創匯工作實現了新突破。完成進出口總值**萬美元，實際利用外資**萬美元，同比分別增長**和**，增幅與完成比例均居全市縣區第一位，受到了市委、市政府的表彰。

（二）問題不少。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我縣的招商引資形勢不容樂觀，工作中還有許多急待解決的問題，概括起來，主要有三個不適應。一是思想上不適應。盡管我們多次召開會議，講招商引資的重要性，講項目建設的必要性，但有些鄉鎮和部門的領導同志至今沒有引起高度重視，尤其對嚴峻的形勢、艱巨的任務認識不足。有的僅僅對招商引資坐而論道，卻沒有踐之以行，實際效果非常不能令人滿意。從去年統計報表看，部分單位引進項目空白，不僅沒有簽約項目，就連一個洽談的項目都沒有。有的至今仍在等待觀望，個別鄉鎮和部門的領導同志不是制訂計劃，研究措施，而是存有“等一等、看一看”的思想，看縣委、縣政府的決心，看周圍鄉鎮、部門的活動，就是不看自身的工作。這實際上就是政治覺悟不高，事業心、責任感不強的表現。二是工作上不適應。在措施上，有些鄉鎮和部門僅僅滿足于一般化的號召，滿足于班子成了，任務分了，而沒有把招商引資工

作擺上重要議事日程，沒有腳踏實地的真抓實干，缺乏狠抓猛促的招數，致使工作進展極不平衡。絕大多數鄉鎮對招商引資工作領導重視程度高，措施具體有力，取得的成效十分明顯。但個別鄉鎮招商引資工作起色不大，有=個鄉鎮完成任務絕對數不超過千萬元，有=個鄉鎮完成任務的比例還不到==。縣直多數部門能夠較好地完成下達的任務。但也有部分部門在招商引資方面沒有大的進展，縣直有==個單位完成任務為空白，其中包括=個縣直部門和==個垂直部門。從鄉鎮和縣直部門看，鄉鎮的工作較為積極主動，取得的成效也較為明顯，而縣直部門尤其是非經濟主管部門，則忙于一般事務多，抓招商引資的時間、精力、人員投入較少

在全縣招商引資表彰暨動員大會上的講話