第一篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱

縣委常委、縣委辦主任

（2011年3月）

今年是省市縣鄉黨委集中換屆年，是“十二五”規劃的開局年、起步年。通過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔到縣委班子，必將大大增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力，從而為**實現科學發展、跨越發展、和諧發展，建設**和**奠定堅實的組織基礎。

一、主要認識

近段時間，我認真學習了《2011年河北省縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》等有關換屆紀律方面的文件和資料，并結合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。

首先，這是一道“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，之后市委、縣委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，表明了各級黨委敢于向各種歪風邪氣“亮劍”的鮮明態度和政治決心，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是一劑“預防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉，能否保持良好心態，做到正確對待，是對每一個領導干

部的考驗。從《2011年河北省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，極少數干部在換屆工作中心浮氣躁、心態失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。這些典型案件的公布，其實就是提前為各級領導干部打下了一劑“預防針”，從而堅決避免類似問題發生。

第三，這是一把“保險鎖”。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。中央的“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委的“八條禁令”，不僅僅是提出了嚴格要求，為各級領導干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關心和愛護的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。

二、主要工作

縣委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人來講，在換屆期間要切實擔負起崗位職責，堅決維護和執行好換屆紀律。主要就是三點。一是忠職責。統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好縣委辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。帶頭執行換屆期間的有關紀律規定，關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。

三是嚴要求。按照縣委要求，切實抓好本單位及分管部門干部遵守換屆紀律的教育，確保其嚴格執行換屆期間的有關規定。

三、努力方向

在這次換屆中，我一定嚴格執行中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”以及我省提出的“八條禁令”等紀律要求，做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不干擾換屆、絕不搞非組織活動，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。概括起來要努力做到“三個正確對待”。

一是正確對待組織。正確對待組織，是一名共產黨員應有的政治品質和政治覺悟。作為一名領導干部，個人的成長進步，無不是組織教育、培養、關心、愛護的結果，對組織保持應一顆感恩之心。在換屆期間，要正確看待組織安排，坦然面對個人的進退留轉，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減，以實際行動支持換屆工作。

二是正確對待同志。正確對待同志，是一種氣魄，一種胸懷，一種境界。牢樹“互相補臺大家好戲連臺，互相拆臺大家一起垮臺”的思想，倍加珍惜班子的團結，倍增珍惜共事的緣分，對自己的同志常懷一顆關愛之心。在換屆期間，要本著對事業負責，對人民負責，對工作負責的態度，出公心、講真話、行公道，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地填寫選票,真正把那些用心謀事、用心干事、能干成事，能干好事的干部選出來。

三是正確對待自己。正確對待自己，才能做好人、干好事、當好“官”。人貴有自知之明，作為一名黨員領導干部，正確處理好個人與組織、他人的關系，關鍵是常懷一顆平常之心。在換屆期間，要清

醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，真正做到上不喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨。

以上發言，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正。

第二篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱

按照中央和省市委安排，今年我縣縣、鄉兩級將進行換屆，這是在全面從嚴治黨要求下的換屆，是全面建成小康社會決戰期的換屆。遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是確保換屆工作成敗的關鍵所在，也是事關全縣經濟社會長遠發展的重要保障。下面，我通過前一階段的學習，結合個人思想和工作實際，談一下認識和體會。

一、對嚴肅換屆紀律的認識

近段時間，我按照上級要求和縣委安排，認真學習了《嚴肅換屆紀律文件選編》，觀看了警示教育片《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》，深刻領會了中央和省市委有關換屆工作的會議精神，對中央、和省市委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，對嚴肅換屆紀律的必要性和重要性有了更加深刻的認識。

第一，換屆紀律是給干部拉的“紅線”。今年，就嚴肅換屆紀律這個問題，中央提出了“九個嚴禁、九個一律”的規定，市委進一步細化中央要求，提出了“十要十不要”的具體要求，縣委也按照“四必看”“四必訓”“四必談”的要求，扎實開展了一系列工作。上級黨委的紀律規定，縣委開展的有效工作，充分體現了各級黨委抓好換屆工作的堅定決心，亮明了各級黨委敢于同各種歪風邪氣作斗爭的鮮明態度，彰顯了各級黨委模范遵守換屆

這次換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。就我本人來講，要清醒認識到在嚴肅換屆紀律中扮演的角色、擔負的職責，堅決維護和執行好換屆紀律。一是盡職責。統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好縣委辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。堅持挺紀在前，時時處處用紀律和規矩約束規范自己的言行，堅決同不正之風作斗爭，真正做到不碰紅線、不破底線。三是嚴要求。按照縣委要求，結合“兩學一做”學習教育，切實抓好本單位干部遵守換屆紀律的教育，筑牢嚴守換屆紀律的思想防線。

三、下一步努力方向

在這次換屆中，我一定自覺踐行“兩學一做”，認真學習黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例等，嚴格執行中央提出的“九個嚴禁、九個一律”、市委提出的“十要十不要”等紀律要求，牢記入黨誓詞，始終不忘初心，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。

第一，對組織始終保持“敬畏心”。敬黨愛黨，對黨忠誠，是一名共產黨員必須具備的政治品質。回顧這么多年來的工作歷程，我的成長進步，都離不開黨的關懷和培養，無論任何時候、任何情況，我都應該對黨保持“敬畏心”。在這次換屆中，我一定會按照黨的要求，講政治、顧大局、守規矩，堅決執行上級決定，自覺服從組織安排，坦然面對進退留轉，始終堅持把黨和人

第三篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱 3 3 篇

按照中央和省、市、縣紀委和組織部的要求，今年是縣鎮領導班子集中換屆年。為嚴肅換屆紀律，確保我鎮換屆環境風清氣正，根據縣紀委、縣委組織部《關于召開鎮辦（社區）嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮黨委決定召開這次民主生活會。會前，認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動。現將鎮黨委班子在思想、工作、作風等方面存在的主要問題、產生問題的原因及今后整改意見剖析如下:

一、充分認識嚴肅換屆紀律的重要性

今年是縣鎮集中換屆年，換屆紀律嚴明與否，直接關系換屆工作的成敗，關系選人用人公信度的高低，關系黨的形象和威信，關系我鎮改革發展與和諧穩定大局。

嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉有序進行的重要保證，也是良好黨風、政風和社會風氣的具體表現。

為了確保換屆風清氣正。由班子成員帶頭，全體黨員參與認真填寫了換屆紀律承諾制調查問卷，作出書面承諾，切實營造風清氣正的換屆環境。鎮黨委通過 LED 電子顯示屏、懸掛橫幅、廣播宣傳等形式，使換屆工作紀律進村入戶，提

高干部群眾知曉率，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，帶頭抵制不正之風，在全鎮上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好教育宣傳引導工作，結合“兩學一做”學習教育，組織黨員觀看了換屆警示教育片《湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》，集中學習“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律等規定及嚴肅換屆紀律相關文件，用好反面典型引導廣大黨員干部立足本職，增強紀律意識，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。

二、存在的主要問題

五年來，鎮黨委班子開拓創新、團結協作、勤政務實，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風方面，也存在著一些問題，主要體現在以下幾個方面：

一是在理論學習方面，集中學習時間不多，抓的不緊，班子成員普遍存在對加強自身學習，提高自身綜合素質抓的不夠，對領導班子主動學習沒有制度約束和保障，學習沒有一個合理的計劃和措施，組織內部學習氛圍不濃厚，領導班子對政治理論的了解和掌握不夠系統、不夠扎實。如在今年開展各項學習活動，大多數僅僅停留在抄寫讀書筆記完成任務的層面上，未真正靜下心來真正閱讀和思考;

二是在工作作風方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務的意識有待加強，調查研究不夠，深入基層、深入實際不夠，工作安排布置的多，監督檢查的少，堅持制度不

夠嚴格，有時講究形式，不注重工作實效。如對于如何做好鄉鎮日常工作（產業發展、環境衛生整治、平安建設等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強，有時開會，部分領導遲到現象時有發生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導致對自身分管工作認識不到位，執行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮實行的上下班簽到制度和強化了機關工作人員值班制度，對單位上下班、值班進行管理，并每周不定期進行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關，簽到制度有時落實不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。

三是個別班子成員紀律意識還不夠強，雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對于一些具體制度執行存在偏差，如個別班子成員仍存在工作 8小時嚴格要求，8 小時以外要求相對放松心理。在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是在精準脫貧等工作上創新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實施的精準脫貧攻堅工作，如焦胡、寨陽、東坡等村帶領貧困戶發展黃桃產業，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產業規模現象，潛心思考、真正能為所聯系村謀劃發展“新點子”的少。改革創新的銳氣不足，破解難題的動力不強。缺乏新思路、新辦法，在推進產業發展上舉措不多，成效不明顯。

三、產生問題的原因分析

（一）學習不夠深入。客觀上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經常開展政治理論和業務知識學習不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業務學習的危機感、緊迫感不夠強，自覺性還不夠高。

（二）體制機制還不夠完善。在取締出店經營、馬路市場，小城鎮建設規劃方面，研究不夠深入，需進一步建立責任追究，績效考核、獎懲兌現等相關制度。

（三）制度落實不夠有力。在加強機關建設等方面碰硬較真，抓制度措施落實的力度不夠，工作效率，工作水平，業務能力等有待進一步提高。

四、整改措施和努力方向

通過查擺問題，分析原因，進一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點從以下幾方面加以改進：

（一）服從組織，嚴格落實換屆紀律。組織領導班子成員進一步學習干部選拔任用和換屆工作的政策法規，特別是“九個嚴禁、九個一律”的要求，緊密聯系班子成員的思想

實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導班子成員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退流轉，自覺服從組織安排。

（二）加強學習，進一步提高班子成員綜合素質。一是明確學習重點。堅持和完善相關學習制度，通過系統學習，不斷提高領導班子適應新形勢、解決新問題的能力。二是把握學習時間。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，并對學習效果進行檢查，將學習情況納入干部考核依據。三是交流學習體會。圍繞今年開展的“兩學一做”學習教育，定期開展專題討論，談認識，談發展，提高班子整體素質和工作能力，強化服務意識，提高服務水平，從而更好的履職盡責。

（三）強化領導，抓好落實。對檢查出的問題，明確領導，加強督辦檢查力度，督促整改落實，確保整改實效。同時建立責任追究，對限期內已經整改的，要進一步強化措施鞏固完善。要切實轉變工作作風，提高工作效率，優化服務質量，以扎扎實實的工作成績取信于民。

（四）嚴明紀律，認真執行黨風廉政建設責任制。抓好一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員共同參與。認真貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實用好手中權力。關注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強

政風行風建設，自覺維護黨員干部在群眾的形象。

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱 2 按照市委要求，我對照中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及中省市有關換屆會議、文件精神進行了自查，現就有關情況匯報如下：

一、加強學習，提高認識

通過集體學習、自學等多種方式，切實加強對中紀委、中組部下發的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，以及中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學習，認真領會中央基本精神和省市的換屆紀律要求，重點領會和掌握“5 個嚴禁、17個不準和 5 個一律”的基本內容和要求，自己對嚴肅換屆紀律有了更進一步的理解和認識。

換屆工作事關黨的形象和政風、黨風。這次換屆處在“十二五”規劃開始實施的關鍵時刻，中央、省、市的重視程度前所未有。特別是對我縣來說，是在加快發展的關鍵時期進行的，更顯得非常重要。上級提出的換屆紀律要求為全體干部指明了方向，是提醒，是教育，更是對我們每一位領導的重要考驗。提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆

工作風清氣正、健康進行。作為一名區領導，必須深刻認識嚴肅換屆紀律、營造風清氣正換屆環境的重要性，從自身做起，以實際行動維護換屆紀律。

二、嚴于律己，以身作則

一是嚴格遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。中央、省、市對換屆紀律提出了很高的要求。中央“5 個嚴禁、17 個不準”和“5 個一律”的紀律要求，省委提出的“八條禁令”，總結汲取了近年來換屆工作的經驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人公信度，營造風清氣正的換屆環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，嚴格遵守換屆紀律，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統戰、宣傳文化系統的領導干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利進行。

二是擺正心態，正確對待個人進退留轉。工作要一屆一屆延續，事業要一屆一屆發展，這是正常規律。在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉，如何正確對待，是對領導干部胸襟氣度、政治修養、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉，都一定會擺正心態，處理好個人前途與全局利益關系，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排。

進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選；轉要轉得踏實，主動適應新崗位的需要，干出新的業績。

三是集中精力，扎實做好當前工作。工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，多做打基礎、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著難得的發展機遇，籌劃建黨 90周年系列紀念活動、圍繞全縣發展大局和發展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產業發展等工作任務非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當前工作，向組織交上一份合格的答卷。

三、努力方向

目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保縣委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：

1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集

中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱 3 今年是省市縣鄉黨委集中換屆年，是“十 x 五”規劃的開局年、起步年。通過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔到縣委班子，必將大大增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力，從而為**實現科學發展、跨越發展、和諧發展，建設**和**奠定堅實的組織基礎。

一、主要認識

近段時間，我認真學習了《20xx 年河北省縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》等有關換屆紀律方面的文件和資料，并結合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。

首先，這是一道“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，之后市委、縣委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，表明了各級黨委敢于向各種歪風邪氣“亮劍”的鮮明態度和政治決心，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是一劑“預防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉，能否保持良好心態，做到正確對待，是對每一個領導干部的考驗。從《2011 年河北省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，極少數干部在換屆工作中心浮氣躁、心態失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。這些典型案件的公布，其實就是提前為各級領導干部打下了一劑“預防針”，從而堅決避免類似問題發生。

第三，這是一把“保險鎖”。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。中央的“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委的“八條禁令”，不僅僅是提出了

嚴格要求，為各級領導干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關心和愛護的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。

二、主要工作

縣委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人來講，在換屆期間要切實擔負起崗位職責，堅決維護和執行好換屆紀律。主要就是三點。一是忠職責。統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好縣委辦公室的中心樞紐作

用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。帶頭執行換屆期間的有關紀律規定，關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。三是嚴要求。按照縣委要求，切實抓好本單位及分管部門干部遵守換屆紀律的教育，確保其嚴格執行換屆期間的有關規定。

三、努力方向

在這次換屆中，我一定嚴格執行中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”以及我省提出的“八條禁令”等紀律要求，做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不干擾換屆、絕不搞非組織活動，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。概括起來要努力做到“三個正確對待”。一是正確對待組織。正確對待組織，是一名共產黨員應有的政治品質和政治覺悟。作為一名領導干部，個人的成長進步，無不是組織教育、培養、關心、愛護的結果，對組織保持應一顆感恩之心。在換屆期間，要正確看待組織安排，坦然面對個人的進退留轉，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減，以實際行動支持換屆工作。

二是正確對待同志。正確對待同志，是一種氣魄，一種胸懷，一種境界。牢樹“互相補臺大家好戲連臺，互相拆臺大家一起垮臺”的思想，倍加珍惜班子的團結，倍增珍惜共事的緣分，對自己的同志常懷一顆關愛之心。在換屆期間，要本著對事業負責，對人民負責，對工作負責的態度，出公心、講真話、行公道，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地填寫選票,真正把那些用心謀事、用心干事、能干成事，能干好事的干部選出來。

三是正確對待自己。正確對待自己，才能做好人、干好事、當好“官”。人貴有自知之明，作為一名黨員領導干部，正確處理好個人與組織、他人的關系，關鍵是常懷一顆平常之心。在換屆期間，要清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，真正做到上不喜、下不悲，得不

寵、失不驚，快不傲、慢不怨。

以上發言，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正。

第四篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱

按照中央和省市委安排，今年我縣縣、鄉兩級將進行換屆，這是在全面從嚴治黨要求下的換屆，是全面建成小康社會決戰期的換屆。遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是確保換屆工作成敗的關鍵所在，也是事關全縣經濟社會長遠發展的重要保障。下面，我通過前一階段的學習，結合個人思想和工作實際，談一下認識和體會。

一、對嚴肅換屆紀律的認識

近段時間，我按照上級要求和縣委安排，認真學習了《嚴肅換屆紀律文件選編》，觀看了警示教育片《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》，深刻領會了中央和省市委有關換屆工作的會議精神，對中央、和省市委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，對嚴肅換屆紀律的必要性和重要性有了更加深刻的認識。

第一，換屆紀律是給干部拉的“紅線”。今年，就嚴肅換屆紀律這個問題，中央提出了“九個嚴禁、九個一律”的規定，市委進一步細化中央要求，提出了“十要十不要”的具體要求，縣委也按照“四必看”“四必訓”“四必談”的要求，扎實開展了一系列工作。上級黨委的紀律規定，縣委開展的有效工作，充分體現了各級黨委抓好換屆工作的堅定決心，亮明了各級黨委敢于同各種歪風邪氣作斗爭的鮮明態度，彰顯了各級黨委模范遵守換屆

這次換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。就我本人來講，要清醒認識到在嚴肅換屆紀律中扮演的角色、擔負的職責，堅決維護和執行好換屆紀律。一是盡職責。統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好縣委辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。堅持挺紀在前，時時處處用紀律和規矩約束規范自己的言行，堅決同不正之風作斗爭，真正做到不碰紅線、不破底線。三是嚴要求。按照縣委要求，結合“兩學一做”學習教育，切實抓好本單位干部遵守換屆紀律的教育，筑牢嚴守換屆紀律的思想防線。

三、下一步努力方向

在這次換屆中，我一定自覺踐行“兩學一做”，認真學習黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例等，嚴格執行中央提出的“九個嚴禁、九個一律”、市委提出的“十要十不要”等紀律要求，牢記入黨誓詞，始終不忘初心，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。

第一，對組織始終保持“敬畏心”。敬黨愛黨，對黨忠誠，是一名共產黨員必須具備的政治品質。回顧這么多年來的工作歷程，我的成長進步，都離不開黨的關懷和培養，無論任何時候、任何情況，我都應該對黨保持“敬畏心”。在這次換屆中，我一定會按照黨的要求，講政治、顧大局、守規矩，堅決執行上級決定，自覺服從組織安排，坦然面對進退留轉，始終堅持把黨和人

第五篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言提綱

按照中央和省市委安排，今年我縣縣、鄉兩級將進行換屆，這是在全面從嚴治黨要求下的換屆，是全面建成小康社會決戰期的換屆。遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是確保換屆工作成敗的關鍵所在，也是事關全縣經濟社會長遠發展的重要保障。下面，我通過前一階段的學習，結合個人思想和工作實際，談一下認識和體會。

一、對嚴肅換屆紀律的認識

近段時間，我按照上級要求和縣委安排，認真學習了《嚴肅換屆紀律文件選編》，觀看了警示教育片《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》，深刻領會了中央和省市委有關換屆工作的會議精神，對中央、和省市委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，對嚴肅換屆紀律的必要性和重要性有了更加深刻的認識。

第一，換屆紀律是給干部拉的“紅線”。今年，就嚴肅換屆紀律這個問題，中央提出了“九個嚴禁、九個一律”的規定，市委進一步細化中央要求，提出了“十要十不要”的具體要求，縣委也按照“四必看”“四必訓”“四必談”的要求，扎實開展了一系列工作。上級黨委的紀律規定，縣委開展的有效工作，充分體現了各級黨委抓好換屆工作的堅定決心，亮明了各級黨委敢于同各種歪風邪氣作斗爭的鮮明態度，彰顯了各級黨委模范遵守換屆

這次換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。就我本人來講，要清醒認識到在嚴肅換屆紀律中扮演的角色、擔負的職責，堅決維護和執行好換屆紀律。一是盡職責。統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好縣委辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。堅持挺紀在前，時時處處用紀律和規矩約束規范自己的言行，堅決同不正之風作斗爭，真正做到不碰紅線、不破底線。三是嚴要求。按照縣委要求，結合“兩學一做”學習教育，切實抓好本單位干部遵守換屆紀律的教育，筑牢嚴守換屆紀律的思想防線。

三、下一步努力方向

在這次換屆中，我一定自覺踐行“兩學一做”，認真學習黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例等，嚴格執行中央提出的“九個嚴禁、九個一律”、市委提出的“十要十不要”等紀律要求，牢記入黨誓詞，始終不忘初心，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。

第一，對組織始終保持“敬畏心”。敬黨愛黨，對黨忠誠，是一名共產黨員必須具備的政治品質。回顧這么多年來的工作歷程，我的成長進步，都離不開黨的關懷和培養，無論任何時候、任何情況，我都應該對黨保持“敬畏心”。在這次換屆中，我一定會按照黨的要求，講政治、顧大局、守規矩，堅決執行上級決定，自覺服從組織安排，坦然面對進退留轉，始終堅持把黨和人