第一篇：嚴肅換屆紀律民主生活會情況報告

于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會情況的報告

根據中央、省、市關于嚴肅換屆紀律專題民主生活會的要求，我單位于 年 月日召開了以“嚴肅黨委換屆紀律”為主題的民主生活會，會議XX同志主持，全體領導班子成員參加會議。民主生活會有關情況報告如下：

一、精心部署，認真做好會前準備

會前，XX同志對民主生活會進行精心部署，要求全體干部認真學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，省紀委、省委組織部《關于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》和有關換屆警示教育精選案例，以切實增強廣大黨員干部的黨性觀念和自律意識。同時要求全體領導班子成員撰寫個人剖析材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、開誠布公，深入開展自我剖析

會上，XX同志認真回顧了任職以來領導班子及自身存在的問題，帶頭開展了深刻的自我批評，其他班子成員也開展

相互批評和自我批評，深剖思想根源，查找自身存在的問題和不足，并明確了以后努力方向和整改措施。

三、達成共識，研究制定保障措施

黨委召開的專題民主生活會提出，要從教育引導、制度配套、監督檢查三個方面采取措施，堅決制止拉票賄選、買官賣官等違規違紀行為，努力為今年基層黨委換屆工作營造風清氣正的環境。

強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。一是抓換屆紀律的學習貫徹。要求相關人員認真學習、貫徹中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和縣委提出的“十條禁令”，以此作為這次換屆工作中的警戒線、高壓線，要求各級黨組織、黨員干部要不折不扣的執行。二是加強輿論宣傳。將換屆有關紀律通過會議、下發文件等方式傳達各基層黨支部，進行換屆紀律的學習教育，使廣大黨員干部群眾清楚的了解不能做什么、做了的后果是什么。同時將相關紀律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾知曉換屆紀律的具體內容，了解我們嚴肅換屆紀律的堅決態度，進而積極有序的參與到換屆紀律的監督中來。三是加強思想政治工作。開展了“嚴肅黨委換屆紀律，保證風清氣正”主題教育，引導干部正確對待進轉退留。對本級黨委管理的主

要領導干部和后備干部進行專題談心談話，督促他們在執行換屆紀律上創先進，在遵守換屆紀律上爭優秀。

單位年月日

第二篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會情況報告

嚴肅換屆紀律專題民主生活會情況報告

為了營造風清氣正的換屆環境，確保換屆工作順利進行，根據縣紀委、縣委組織部《關于進一步做好嚴肅換屆紀律有關工作的通知》要求及工作安排部署，XX鎮于2011年6月26日召開了鎮領導班子專題民主生活會，會議由鎮黨委書記、人大主席XXX同志主持。會議嚴格按照“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等嚴肅換屆紀律有關規定，圍繞“嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣”的主題要求，突出對黨員干部黨性分析、堅守鐵的換屆紀律、正確對待個人進退等問題進行深入探討，民主生活會達到了預期的效果和目的。

一、高度重視，精心準備

鎮黨委高度重視開展民主生活會，為防止民主生活會“走過場”，對這次民主生活會的時間安排等會前的準備工作，會議的要求進行了細致具體的安排部署，為保證民主生活會的質量奠定了堅實基礎。

1、抓好學習，提高認識。民主生活會前，鎮領導班子成員結合深入開展“創先爭優”活動，堅持集中與自學相結合，并認真安排了領導班子成員集中學習。一是學習干部選拔任用工作的政策法規，重點是《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步明確干部選拔任用工作的各項規定和程序。二是學習干部監督工作制度，重點是干部選拔任用工作四項監

督制度，進一步明確事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規要追責等各項規定。三是要以市委組織部編發的《嚴肅換屆紀律學習讀本》、《嚴肅換屆紀律宣傳卡》為教材，重點學習《中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發?2010?21號）、《中央組織部<關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>有關問題的通知》（組廳字?2010?49號）和《市紀委、市委組織部關于嚴肅換屆紀律的工作意見》（京組發?2011?7號）等文件精神，確保深刻領會、融會貫通。四是及時通報典型違紀案例，警示教育領導干部。通過換屆期間各地查處的嚴肅換屆紀律警示教育案例，教育黨員領導干部引以為戒，不越“雷池”。五是進行換屆紀律集中測試。通過集中測試，全體黨員領導干部進一步掌握了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。

2、抓好談心，鞏固思想。鎮黨委書記、鎮長分別與班子成員、后備干部進行專題談心談話，班子成員與所分管的科室負責人及包片村干部進行談心談話，科室負責人與科室干部進行談心談話，村黨支部書記與兩委干部進行談心談話，切實了解和掌握黨員干部的思想動態，嚴明換屆紀律要求，做好正確引導工作，確保全鎮黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律。

3、抓好承諾，明確態度。有效落實基層黨組織和黨員干

部公開承諾，組織班子成員、機關干部、村兩委干部、各黨支部負責人等簽訂承諾書，承諾在換屆過程中嚴格遵守換屆紀律，換屆紀律承諾率達100%。

4、抓好調查，征求意見。鎮黨委緊密結合嚴肅換屆紀律有關規定，專門召開機關干部、村主要干部和部分鎮黨代表、人大代表會議，全面傳達及中央、市、縣各級黨委關于換屆紀律的相關精神和規定，廣泛征求在嚴肅執行換屆紀律、確保換屆風清氣正等方面的意見和建議，并發放《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》、《換屆風氣測評表》和《治理拉票效果評估表》，及時統計匯總，對本單位的嚴肅換屆紀律工作進行量化，作為進一步開展工作的重要參考。

二、暢所欲言，深入開展自我剖析

會上，領導班子對嚴肅換屆紀律工作進行了總結。班子成員緊緊圍繞會議主題，結合思想和工作實際，認真開展黨性分析。嚴格按照“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等嚴肅換屆紀律有關要求，逐條進行自查，實事求是地開展了批評和自我批評，深剖思想根源，查找出自身存在的問題和不足，提出了切實有效的整改措施，并明確了具體責任人。

三、達成共識，制定保障措施

在民主生活會后，班子成員一致認為要從教育引導、制度配套、監督檢查三個方面采取措施，堅決制止拉票賄選、買官賣官等違規違紀行為，努力為今年黨委換屆工作營造風

清氣正的環境。一是抓換屆紀律的學習貫徹。要求全體黨員認真學習、貫徹中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等嚴肅換屆紀律要求，以此作為這次換屆工作中的警戒線、高壓線，要求各基層黨組織、黨員干部要不折不扣的執行。二是加強輿論宣傳。將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”制作成宣傳卡片，發放到廣大干部和黨員手中，讓黨員干部知情、明白。三是加強換屆紀律執行情況的監督檢查。適時開展監督檢查，對違反換屆紀律的重點舉報進行研究，提出處理意見；對各基層支部反映的有關換屆紀律的政策性問題進行研究，提出指導性處理意見，及時上報鎮紀檢和組織科。四是暢通群眾舉報渠道。建立換屆工作監督舉報網絡，及時受理反映違反換屆紀律的問題。鎮黨委設立并公布換屆專用舉報電話。

中共XX鎮委員會

2011年7月1日

第三篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會情況報告

根據縣委《關于召開專題民主生活會的通知》（晉辦通〔2011〕25號）要求，我局黨支部于2011年5月9日上午召開以“嚴肅黨委換屆紀律，保證換屆風清氣正”為主題的民主生活會，會議由黨支部書記馬玉英同志主持，局領導班子成員、局機關中層干部參加了會議，邀請了縣第五紀工委副書記xx參加了會議。現將民主

生活會有關情況報告如下：

一、精心部署，認真做好會前準備

會前，黨支部書記xx同志對民主生活會進行精心部署，要求全體機關干部認真學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，省紀委、省委組織部《關于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》和有關換屆警示教育精選案例，以切實增強廣大黨員干部的黨性觀念和自律意識。同時要求局黨支部支委委員撰寫個人剖析材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、學習先進事跡，加強黨性修養

會上，學習了楊善洲同志的先進事跡，楊善洲同志一生以黨的事業為重，以人民的利益為重，對黨忠誠，對人民忠誠，具有崇高的理想和堅定的信念，幾十年來，對黨的事業兢兢業業，恪盡職守。他30歲擔任縣級領導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，60歲退休后放棄舒適的晚年生活，毅然奔赴深山植樹造林，當荒山變成林海后，又無償將價值超過3億元的大亮山林場移交給當地政府。

縱觀楊善洲同志的一生，與會人員感觸最深的是：他具有堅定的政治信念，有一心為民、扎根于民的公仆情懷，有鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，有大公無私、談泊名利、樂于奉獻的獻身精神。這一切都是這位老共產黨員給我們留下的精神財富，對我們是一種無形的鞭策。

三、開誠布公，深入開展自我剖析

會上，黨支部書記xx同志帶頭開展了深刻的自我批評，其他班子成員也開展相互批評和自我批評，深剖思想根源，查找自身存在的問題和不足，并明確了以后的努力方向和整改措施。

四、達成共識，制定保障措施

在民主生活會后，全體支部委員認為要從教育引導、制度配套、監督檢查三個方面采取措施，堅決制止拉票賄選、買官賣官等違規違紀行為，努力為今年黨委換屆工作營造風清氣正的環境。

一是抓換屆紀律的學習貫徹。要求全體黨員認真學習、貫徹中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“八條禁令”，以此作為這次換屆工作中的警戒線、高壓線，要求各級黨組織、黨員干部要不折不扣的執行。

二是加強輿論宣傳。將換屆有關紀律傳達到全體黨員，進行換屆紀律的學習教育，使廣大黨員干部群眾清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。

三是加強思想政治工作。開展“嚴肅黨委換屆紀律，保證換屆風清氣正”主題教育，在遵守換屆紀律上爭優秀。

第四篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會情況報告

嚴肅換屆紀律專題民主生活會情況報告

為了營造風清氣正的換屆環境，確保換屆工作順利進行，根據市總支組織部《關于落實嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關任務的通知》要求及工作安排部署，我局于2011年4月13日召開了全體干部職工專題民主生活會，會議由局黨總支書記、局長***同志主持。會議嚴格按照“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等嚴肅換屆紀律有關規定，圍繞“嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣”的主題要求，突出對黨員干部黨性分析、堅守鐵的換屆紀律、正確對待個人進退等問題進行深入探討，民主生活會達到了預期的效果和目的。

一、高度重視，精心準備

局黨總支高度重視開展民主生活會，為防止民主生活會“走過場”，對這次民主生活會的時間安排等會前的準備工作，會議的要求進行了細致具體的安排部署，為保證民主生活會的質量奠定了堅實基礎。

1、抓好學習，提高認識。民主生活會前，局領導班子成員結合深入開展“創先爭優”活動，堅持集中與自學相結合，并認真安排了領導班子成員集中學習。一是學習干部選拔任用工作的政策法規，重點是《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步明確干部選拔任用工作的各項規定和程序。二是學習干部監督工作制度，重點是干部選拔任用工作四項監

督制度，進一步明確事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規要追責等各項規定。三是要重點學習《中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發?2010?21號）、《中央組織部<關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>有關問題的通知》（組廳字?2010?49號）和《關于落實嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關任務的通知》（膠組字[2011]25號）等文件精神，確保深刻領會、融會貫通。四是及時通報典型違紀案例，警示教育領導干部。通過換屆期間各地查處的嚴肅換屆紀律警示教育案例，教育黨員領導干部引以為戒，不越“雷池”。五是進行換屆紀律集中測試。通過集中測試，全體黨員領導干部進一步掌握了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。

2、抓好談心，鞏固思想。局黨總支書記、局長分別與班子成員、后備干部進行了談心談話，班子成員與所分管的科室負責人及科室干部進行談心談話，科室負責人與科室干部進行談心談話，切實了解和掌握黨員干部的思想動態，嚴明換屆紀律要求，做好正確引導工作，確保全局黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律。

3、抓好承諾，明確態度。有效落實黨員領導干部公開承諾，組織班子成員簽訂承諾書，承諾在換屆過程中嚴格遵守換屆紀律，換屆紀律承諾率達100%。

4、抓好調查，征求意見。局黨總支緊密結合嚴肅換屆紀

律有關規定，專門召開會議，全面傳達及中央、省、市各級黨委關于換屆紀律的相關精神和規定，廣泛征求在嚴肅執行換屆紀律、確保換屆風清氣正等方面的意見和建議，及時統計匯總，對本單位的嚴肅換屆紀律工作進行量化，作為進一步開展工作的重要參考。

二、暢所欲言，深入開展自我剖析

會上，領導班子對嚴肅換屆紀律工作進行了總結。班子成員緊緊圍繞會議主題，結合思想和工作實際，認真開展黨性分析。嚴格按照“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等嚴肅換屆紀律有關要求，逐條進行自查，實事求是地開展了批評和自我批評，深剖思想根源，查找出自身存在的問題和不足，提出了切實有效的整改措施。

三、達成共識，制定保障措施

在民主生活會后，班子成員一致認為要從教育引導、制度配套、監督檢查三個方面采取措施，努力為換屆工作營造風清氣正的環境。一是抓換屆紀律的學習貫徹。要求全體黨員認真學習、貫徹中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等嚴肅換屆紀律要求，以此作為這次換屆工作中的警戒線、高壓線，要求干部職工不折不扣的執行。二是加強輿論宣傳。將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”印發到廣大干部和黨員手中，讓黨員干部知情、明白。三是暢通群眾舉報渠道。主動開設嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣

正監督舉報渠道。局黨總支設立并公布換屆專用舉報電話，及時受理反映違反換屆紀律的問題。

中共膠州市規劃局總支員會

2011年4月6日

第五篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會講話

在黨風廉政建設和嚴肅換屆紀律

專題民主生活會上的發言

（2011年7月30日）

各位領導，同志們：

按照市紀委和市委組織部統一部署和要求，我們召開這次黨風廉政建設和嚴肅換屆紀律專題民主生活會。在此，向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

這次專題民主生活會的主要內容是：認真學習黨風廉政建設和嚴肅換屆紀律有關文件精神，實事求是地進行對照檢查，進一步強化廉潔自律和自覺接受監督的意識，營造風清氣正的換屆環境。會前，局領導班子成員認真學習了《廉政準則》、《黨內監督條例》、“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律和XX書記在全市領導干部警示教育會議上的講話精神，廣泛征求了干部群眾對局領導班子的意見和建議。今天，班子成員要按照會議要求，聯系自身的思想和工作實際以及群眾的意見和建議，實事求是地進行批評和自我批評。

下面，我根據自己的工作情況和學習體會，做以下發言。

一、對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性的認識

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作順利進行。近期以來，我系統學習了“5個嚴禁、17個不準和

— 1 — 5個一律”換屆紀律和省、市有關文件要求，結合實際進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。

首先，這是一條“高壓線”。中央提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律，省委、市委提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是一劑“預防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉，能否保持良好心態，做到正確對待，是對每一個領導干部的考驗。而將換屆紀律公示于眾、廣而告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，這是一把“保險鎖”。嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要抓手。中央和省、市的紀律要求，不僅提出了警示，更是出于關心和愛護的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。

營造風清氣正的換屆環境，是每一名領導干部義不容辭的責任和義務。我局領導班子在大是大非、重大任務面前，歷來保持了良好的作風，樹立了良好的形象。在這次換屆中，局班子成員— 2 — 要模范遵守換屆紀律，帶頭做到心正、身正、行正，切實履行好換屆期間的工作職責。

一是要認真學習政策，自覺筑牢思想防線。嚴肅換屆紀律，首要的是始終保持理論上的成熟和政治上的清醒，牢牢把握政策方向。這就要求我們必須自覺加強自身學習，做到心中有數。特別是要牢記“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，切實做到內化于心、外化于行，為營造風清氣正的換屆環境打牢基礎、創造條件。

二是要嚴格遵守紀律，堅決抵制不正之風。班子成員的言行舉止備受干部群眾關注，我們必須更加嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律。要嚴守政治紀律，帶頭講黨性、講原則，不折不扣地執行市委工作安排。要嚴守工作紀律，強化責任意識、大局意識，妥善處理換屆與保持正常工作秩序的關系，努力做到思想不散、干勁不減、工作不斷，一如既往地把心思用在謀劃工作上，把精力用在抓工作落實上，確保全年工作目標任務順利實現。

三是要自覺樹好形象，經受進退留轉考驗。換屆肯定會有人事變動。怎樣對待變動，能夠反映出一個領導干部的黨性和境界。越是關鍵時期，越需要我們領導干部端正思想、擺正位置、樹正形象。要正確對待組織。這次換屆中，領導干部無論是進、是退、是留、是轉，都是組織的需要、工作的需要、發展的需要，我們都要自覺服從組織安排，真正做到“進”時朝氣蓬勃、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取。要正確對待他人。這是一種氣度、— 3 — 一種胸懷、一種境界。能夠正確對待別人的人，其道德修養、人格修養就能達到一個較高境界。換屆過程中，大家要堅持講真話、聽真話，全面地看待干部，實事求是地評價干部。要學會容讓，讓利于人、讓義于人、讓位于人，凝聚干事創業的人氣和合力。要正確對待自己。每一位領導干部只有經常審視自己，保持清醒頭腦，才能真正做到忠誠事業、淡泊名利、謹慎用權。面對進退留轉，我們要樹立一顆平常心，不計較一時的職務上與下、一時的個人得與失、一時的提拔快與慢；樹立一顆責任心，以崇高的使命感對待工作，做到崗位不同、服務不變、宗旨不改；樹立一顆進取心，繼續保持時不我待、只爭朝夕的精神面貌，以扎實苦干、克難奮進的作風推動事業的發展，為實現交通運輸事業又好又快發展作出新的更大貢獻。

二、對照檢查情況

今年以來，在市委、市政府堅強領導下，局黨組正確處理好換屆與保持正常工作秩序的關系，緊緊圍繞全市“一個目標、一個追求和三主六大”的總體要求，奮力拼搏，務實進取，繼續保持平穩較快發展的良好態勢。主要體現在：一是交通重點工程建設進展順利。二是農村公路建設扎實推進，為圓滿完成全年任務目標奠定了堅實的基礎。四是運輸保障能力持續增強。加快中心城區公交發展，調整優化6條公交線路，新增公交站點50個，新增公交車輛14部，新增企業班車3部。上半年全市道路運輸完成客運量5462萬人、旅客周轉量29億人公里，貨運量7802— 4 — 萬噸、貨運周轉量172億噸公里，同比分別增長7%、23%、8%和12%。五是管理服務水平明顯提高。堅持依法行政，深入宣傳貫徹《山東省道路運輸條例》、《公路安全保護條例》，全面開展運輸、維修和駕培企業質量信譽考核工作，進一步規范經營行為。加大安全生產管理力度，深入開展安全大檢查、客運隱患排查、安全生產月等活動，保持安全生產形勢持續穩定。依法加強雙超治理，進一步規范執法行為，維護良好的運輸市場秩序。

總體來看，在換屆的重要時期，我局領導班子能夠做到顧大局、講政治、重團結，確保了各項工作順利進行。但是對照市委要求，還存在一定的問題和不足，主要體現在：理論學習不夠經常和深入，集體學習的次數較多，個人主動自學的時間較少；局領導班子成員間交流工作比較多，交流思想相對較少。

從我個人情況看，能夠嚴格遵守黨風廉政建設和換屆紀律有關規定和要求，做到信念堅定、公正用權、謹慎交友，帶頭執行廉潔自律各項規定，自覺接受群眾監督，及時學習貫徹換屆紀律。特別是近年來在局中層干部調整中，嚴格執行組織人事紀律，營造了良好的用人風氣。對照市委、市政府要求和群眾期望，自己深感還存在一些差距和不足，主要是：雖然理論學習的自覺性有了明顯提高，但是對科學發展觀完整、系統、準確的理解還存在差距；平時忙于事務多，下基層調研不夠，指導工作的針對性有待加強；對發展問題研究比較多、抓得比較緊，但是探索創新力度不夠大。對這些問題和不足，我將在今后工作中切實加以改進

— 5 — 和克服，更加努力地做好各項工作，請同志們予以監督。

三、公開承諾

（一）關于黨風廉政建設，本人承諾：

1.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，認真執行黨員領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制各項規定，不斷加強自身修養。

2.嚴格遵守各項規章制度，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風。嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，以自己的一言一行樹立黨在群眾中的威信。

3.嚴格堅持民主集中制原則，認真執行“三重一大”集體議事制度，堅持個人重大事項報告制度，及時向組織報告個人重大事項變動情況。不違規干預和插手行政審批、工程招投標、大宗物資設備采購等事項，自覺接受群眾監督。

（二）關于嚴肅換屆紀律承諾。本人承諾：在換屆過程中，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，堅決維護換屆工作的嚴肅性。

1.不傳謠信謠。絕不散發、傳播不利于換屆選舉的言論，絕不傳播小道消息和謠言。

2.不拉票賄選。絕不搞拉票賄選等非組織活動；絕不通過宴請、打電話、發短信等形式，請求他人給予自己關照；絕不參與或者幫助他人拉票賄選。

3.不干擾換屆。絕不妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和— 6 — 表決權；絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料；絕不阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

4.不跑官要官。絕不采取不正當手段謀取職務或者職級待遇。

5.服從組織安排。做到心靜如水對待換屆，以平常心對待進退留轉；做到心存感恩對待組織，自覺服從組織安排；做到心平氣順對待工作，盡職盡責完成好工作任務。

以上發言，不當之處，請領導和同志們批評指正。下面，請班子成員依次發言。

同志們，經過大家的共同努力，這次民主生活會開的很成功，收到了預期的效果，達到了統一思想、嚴肅紀律、增強責任、推動工作的目的。xx市長代表市委、市政府作重要講話，我們要認真貫徹落實。會后，請大家按照這次會議的要求，不斷提升嚴肅換屆紀律的貫徹力和執行力，自覺遵守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環境，保證換屆圓滿成功。