第一篇：隱患治理方案

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隱患治理方案

1.目標和任務

1.1目標

在上一年度開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上，全面排查治理公司事故隱患，狠抓隱患整改工作，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，完善安全生產規章制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，堅決杜絕事故的發生。

1.2任務

1.2.1安全生產法律法規、規章制度、操作規程的貫徹執行情況，應急預案的完善與執行情況；

1.2.2推行“一崗雙責”，完善安全生產責任制工作落實情況；

1.2.3營運車輛等安全生產設施、設備的完好狀況及日常管理維護情況；

1.2.4安全教育、安全培訓情況；

1.2.5事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。

（等等，根據企業的現狀設置）

2.方法和措施

2.1方法

公司安全生產隱患排查治理工作按照“統籌領導、明確職責，自查自糾為主、上級督促為輔，全員發動，獎優罰劣”的方式組織實施。

2.1.1統籌領導、明確職責

要加強隱患排查治理工作的統籌領導，結合實際，制訂實施方案。明確職責分工，分解工作任務，層層組織發動，定期組織開展督查檢查，扎實推進隱患排查治理工作。

2.1.2自查自糾為主、上級督促為輔

要明確“自查自糾為主、檢查督促為輔”的指導思想，針對本方案確定的各時點的重點檢查內容，認真開展安全隱患排查自查自糾工作。從檢查、發現隱患、定人定時定措施、落實整改措施、復查驗收等各方面完善工作。對自查中發現的事故隱患和薄弱環節，要按照明確分工實施監控治理。

2.1.3全員發動，獎優罰劣

安全隱患排查工作不僅是隱患排查小組的工作，更要發動全體參與人員，發揮全體參與人員的主觀能動性，才能事半功倍地完成安全隱患排查治理工作。安全隱患排查工作是一個長期的工作，根據公司安全生產隱患排查治理督查驗收工作情況，對組織開展隱患排查治理工作的先進個人予以獎勵，對在此項工作中敷衍塞責的人員予以處罰。

2.2措施

2.2.1全面實施排查，加強整改督查。

各責任單位要全面開展隱患排查，及時整改隱患，切實落實措施，防范事故發生。隱患排查治理領導小組負責對公司隱患排查治理的督促、檢查、指導。

2.2.2規范統計報告。

按照全校統一隱患排查治理信息統計報告的要求，明確工作范圍，掌握工作進度，科學統計分析，匯總重大隱患，落實工作責任，為專項行動有效開展及長效機制建立提供保證。

2.2.3及時總結提高，構建長效機制。

各責任單位要邊排查治理，邊總結經驗，完善規章制度，提高隱患排查工作的科學性、系統性、有效性，構建長效機制。

3.經費和物資

公司將根據隱患的嚴重程度，加大安全生產資金投入和物資投入，消除事故隱患。

3.1資金投入

公司財務部要積極準備隱患排查的資金，落實到位，及時全額投入；要嚴格審查所需資金，建立管理臺賬。

3.2物資準備

公司采購部要及時采購隱患治理需要的物資和設備，保證整改方案實施的物質基礎；要審查物資需求申請的合理性，建立管理臺賬，及時報送治理安技部。

4.機構和人員

按照國家和，結合今年，對公司安全生產隱患排查治理工作領導小組成員及職責如下：

4.1機構

安技部為隱患排查治理方案實施的常設機構，公司總經理擔任領導小組組長，負責隱患排查治理全面工作；安技部各崗位人員以及各職能部門、基層單位負責人均為小組成員。

4.2職責

各成員既要職責明確，各自負責；又要相互配合，團結協作。

4.2.1負責安全生產法律法規、規章制度的執行情況；安全生產責任制建立、落實情況；安全生產費用提取、使用情況；事故報告、處理情況。

4.2.2負責安全檢查情況；重大危險源的風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況；對運輸過程危險點排查、防范和治理情況。安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護保養情況；運輸工具的完好狀況及檢測情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；勞動保護用品的配備和使用情況。

4.2.3負責重大危險源普查建檔情況；應急預案制定、演練情況；安全基礎工作及教育培訓情況。

5.時限和要求

本年度公司事故隱患排查治理工作設置三個階段：

5.1動員部署階段（2013年4月1日-15日）

公司建立健全領導小組和工作機構。召開專門會議，制訂實施方案。針對排查治理工作的要求，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作，全面動員，深入開展安全生產隱患排查整治行動。

5.2自查整改階段（2013 年4月16日-5月31日）

公司及各基層單位安全生產隱患排查治理的責任主體。要把自查整改貫穿于整治全過程，結合工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容，認真組織開展事故隱患排查整治工作。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理；對排查出的重大事故隱患，及時向有關部門報告、備案。

自查整改階段分三個重要時點，一是4月16日到5月30日，項目部以建立事故排查基礎臺帳為該項工作主要任務，自查自糾，重點整改安全通病。二是

5月1日到5月15日，以“安全生產月”和“百日安全競賽”為契機，認真做好施工現場安全隱患排查工作，做到橫向到邊，豎向到底，不留死角，確保生產、安全工作雙達標。三是5月15日-5月31日，切實做好項目掃尾工作，確保項目全過程無事故。

5.3總結驗收階段（2013年6月1日-6月30日）。

公司安全生產隱患排查治理督查驗收工作情況總結，對組織開展隱患排查治理工作的先進單位和個人予以獎勵，對落后單位和個人予以處理。

6.安全措施和應急預案

6.1安全措施

公司各基層單位要成立領導小組，營造全員安全隱患排查氛圍；做好隱患排查和治理方式方法流程的培訓，確保事故隱患的到徹底整改。

隱患治理措施包括技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。

6.2應急預案

公司及各基層單位要根據公司上一年度安全生產狀況，制定重要安全隱患的確定原則，確定重要危險源，降雪、濃霧、暴風雨等惡劣天氣條件等應列入重要安全隱患；同時，對重要安全隱患，制定對應的應急預案，增強對重大安全隱患的防控能力。

第二篇：隱患治理方案

隱患治理方案

一、目標和任務

通過隱患治理，杜絕一切事故苗頭，認真消滅事故隱患，同時舉一反三，查找和彌補安全管理和工作中的差錯和疏漏，防微杜漸，確保安全生產。

二、方法和措施

治理方法：

1、通過全廠性的隱患排查專項行動及各類檢查活動，及時發現事故隱患；

2、發現隱患查后，各部門能及時處理的，必須第一時間進行隱患治理，排除險情；

3、非本部門管理的場所、設施設備、人員出現隱患，發現單位和個人應及時向安環部報告；

4、安環部對照隱患評估項目表及時進行隱患評級，確定該隱患的等級，根據隱患等級決定采取的措施：

5、重大事故隱患即刻下達隱患整改通知書，并通知所在部門在治理前采取臨時控制措施并制定應急預案，必要時可停產整改。

6、根據危險程度下達隱患整改通知書或通知單；

7、各部門應及時進行治理，確保在限期內完成整改任務；

8、整改結束后，安環部或安委會派人現場驗證，確保治理達到規定要求。

治理措施：隱患治理措施包括工程技術措施、管理措施、、防護措施、應急措施等。各措施可單獨使用或結合其他措施綜合使用；

1、工程技術措施：通過現場作業方式，確保設施設備、場所危險因素消失；

2、管理措施：通過加強管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發生；

3、教育措施：對隱患涉及者制造者、責任人進行安全教育；

4、防護措施：對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護手段，確保危險程度降低；

5、應急措施：在直接整治前，臨時采取必要手段，預防事故發生。

三、經費和物資

1、治理隱患所需經費直接由分管副總通知財務部撥付；

2、如治理所需經費數額巨大（超過1萬元），由總經理做出決定或安委會召開臨時會議決定；

3、財務部應無條件確保治理經費及時撥付；

4、治理所需物資應按照特事特辦原則，有儲運等部門及時采購或調撥。

四、機構和人員

1、隱患治理切實落實責任制，隱患所在、所管部門為治理主體，無確定單位主管的隱患治理主體為安環部；

2、隱患所在、所管部門主要負責人為隱患治理第一責任人，無確定單位主管的隱患治理，安環部經理為隱患治理第一責任人；

五、時限和要求

1、重大事故隱患整改通知書即刻下達，一般隱患整改通知書下達時限在半個工作日內（自接到隱患報告始）；

2、治理時限自接到通知，一般不超過24小時；復雜、工作量較大或已停產的治理任務一般不超過72小時；

3、隱患治理必須嚴格按照要求，切實消除危險因素，并認真檢查，確保沒有因為治理工作，產生新的不安全因素

4、安環部應及時做好現場驗證工作，驗證不合格的，必須及時采取補救措施。

5、隱患治理工作與安全責任制掛鉤，實行年終一票否決權。

第三篇：隱患治理方案

隱患治理方案

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，推進公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本方案。

第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第二條 對于一般性事故隱患，主管安全人員按公司對隱患整改要求，應要求有關部門限期排除。第三條

對于重大事故隱患，作業區應聯系相關部門技術人員做出暫時局部停止使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。

第四條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。

2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。

3、開采、檢修過程中可能發生的各種機械傷害。

4、停工、生產可能發生的火災、爆炸、中毒。

5、可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件。

6、在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染。

7、廢棄、拆除與處理活動

8、可能造成環境污染和生態破壞的活動、過程、產品和服務。

9、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。第五條 作業區每周應會同各相關部門，對作業區進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。

第六條 對所排查的安全隱患，由作業區會同相關部門編制整改措施，并下發《事故隱患整改通知書》，由各部門負責人負責落實整改。

第七條 對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。

第八條 在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發生，事故隱患在排除前或排 除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其它人員，設置警戒標志，暫時停止使，對難以停止使用的相關生產裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

第九條 對于重大事故隱患，各部門、工段負責人應及時向礦山礦辦報告，報告包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責任人為各部門主要負責人。

第十一條 各部門和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定期完成期限，凡當班組能整改地不準推向班組，凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則按期完成整改任務。

第十二條 整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向礦山礦辦報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。第十三條 整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由礦辦組織檢查驗收。

第十四條 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。

第十六條 作業區每月應對公司隱患排查治理情況進行統計分析，并交礦山礦辦主要負責人簽字報公司備案。

第十五條 處罰

1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門、主要負責人處當月績效獎金50%罰款。

2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的部門主要責任人處當月績效獎金50%罰款。

3、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自生產作業的部門主要責任人處當月績效獎金50%罰款。

4、對不及時報送事故隱患排查治理統計分析表的，處部門主要負責安全人當月績效獎金50%罰款。

第四篇：隱患治理方案

隱患治理方案

一、目標和任務

通過隱患治理，杜絕一切事故苗頭，認真消滅事故隱患，同時舉一反三，查找和彌補安全管理和工作中的差錯和疏漏，防微杜漸，確保安全生產。

二、方法和措施

治理方法：

1、通過全廠性的隱患排查專項行動及各類檢查活動，及時發現事故隱患；

2、發現隱患查后，各部門能及時處理的，必須第一時間進行隱患治理，排除險情；

3、非本部門管理的場所、設施設備、人員出現隱患，發現部門和個人應及時向辦公室報告；

4、辦公室對照隱患評估項目表及時進行隱患評級，確定該隱患的等級，根據隱患等級決定采取的措施：

5、重大事故隱患即刻下達隱患整改通知書，并通知所在部門在治理前采取臨時控制措施并制定應急預案，必要時可停產整改。

6、根據危險程度下達隱患整改通知書；

7、各部門應及時進行治理，確保在限期內完成整改任務；

8、整改結束后，辦公室派人現場驗證，確保治理達到規定要求。

治理措施：隱患治理措施包括工程技術措施、管理措施、、防護措施、應急措施等。各措施可單獨使用或結合其他措施綜合使用；

1、工程技術措施：通過現場作業方式，確保設施設備、場所危險因素消失；

2、管理措施：通過加強管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發生；

3、教育措施：對隱患涉及者制造者、責任人進行安全教育；

4、防護措施：對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護手段，確保危險程度降低；

5、應急措施：在直接整治前，臨時采取必要手段，預防事故發生。

三、經費和物資

1、治理隱患所需經費直接由總經理通知財務部撥付；

2、財務部應無條件確保治理經費及時撥付；

3、治理所需物資應按照特事特辦原則，由辦公室安排相關人員及時采購或調撥。

四、機構和人員

1、隱患治理切實落實責任制，隱患所在、所管部門為治理主體，無確定單位主管的隱患治理主體為辦公室；

2、隱患所在、所管部門主要負責人為隱患治理第一責任人，無確定單位主管的隱患治理，總經理為隱患治理第一責任人；

五、時限和要求

1、重大事故隱患整改通知書即刻下達，一般隱患整改通知書下達時限在半個工作日內（自接到隱患報告始）；

2、治理時限自接到通知，一般不超過24小時；復雜、工作量較大或已停產的治理任務一般不超過72小時；

3、隱患治理必須嚴格按照要求，切實消除危險因素，并認真檢查，確保沒有因為治理工作，產生新的不安全因素

4、辦公室安排人員及時做好現場驗證工作，驗證不合格的，必須及時采取補救措施。

5、隱患治理工作與安全責任制掛鉤，實行年終一票否決權。

第五篇：隱患治理方案

隱 患 治 理 方 案

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，推進公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本方案。

第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第二條 對于一般性事故隱患，生產調度室主管安全人員按公司對隱患整改要求，應要求有關班組限期排除。

第三條 對于重大事故隱患，生產調度室應聯系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定，并督促限期徹底整改。

第四條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。

2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。

3、維修過程中可能發生的各種能量傷害。

4、生產可能發生的各類機械傷害。

5、可能造成危險因素的勞動環境和作業條件。

第五條 調度室應會同安全小組，對公司進行隱患排查一次，每周進行一次安全檢查。

第六條 對所排查的安全隱患，由安全員會同調度編制整改措施，并下發《事故隱患整改通知書》，由各班組負責人負責落實整改。

第七條 對難以立即整改的重大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。

第八條 在隱患治理過程中，負責整改的部位應采取相應的安全防護措施，防止事故發生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出工作人員，并疏散可能危及的其它人員，設置警戒標志，暫時停止使用，對難以停止使用或停車的相關生產裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

第九條 對于重大事故隱患，各班組負責人應及時向公司報告，報告包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責任人為各部門、工段主要負責人。

第十一條 各班組和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定完成期限，凡當班組能整改地不準推向車間，凡車間能整改地不準推向公司的原則按期完成整改任務。

第十二條 整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向公司報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。

第十三條 整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由安全員組織檢查驗收。

第十四條 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。

第十六條 生產調度室每月應對公司隱患排查治理情況進行統計分析，并交公司安全員備案。

第十五條 處罰

1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的班組、車間主要負責人處當月績效獎金50%罰款。

2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的班組、車間主要責任人處當月績效獎金50%罰款。

3、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自生產作業的班組、車間主要責任人處當月績效獎金50%罰款。

4、對不及時報送事故隱患排查治理統計分析表的，調度室主要負責安全人當月績效獎金50%罰款。

說明：本方案由安全員、調度編寫，自2013年1月2日執行

星威公司

2013年1月2日