第一篇：求職計劃書

求職計劃書

做為一名即將邁入社會的大學生，我將要面臨社會和現實的挑戰。從學習到就業這是我人生的一大轉折，求職這一過程也不得不事先為之綢繆。機會總是留給有計劃和準備的人，一個好的求職計劃決定著我未來的導向和發展，也決定著我求職的成功與失敗，其中必須要考慮到的問題有職業的定位，擇業的原則，擇業時應具備的心態，擇業的意向以及擇業的準備，技巧和途徑等方面。

1）職業定位

對職業定位首先要了解自己，才能更好的體現自己的價值，本人大學期間所學的專業為服裝設計與工程，興趣愛好也與本專業相一致，本人的觀點一直都是只要是設計都是相通的，所以我的就業面很廣，以服裝設計為主，包括服裝配飾，家居裝潢設計，手袋設計，皮具設計等。

2）擇業原則

在選擇職業問題上，作為一名大學生有了自己的自主權，但是如何選擇未來的職業，我們不能太過草率，擇業有很多條件限制：如：社會需求、職業市場、個人素質、機遇等等。因此要作出合理的選擇，就必須了解有關擇業的社會因素，根據自身情況，把握擇業的基本原則，正確進行擇業決策。一般說來，大學畢業生在擇業時應當遵循以下幾個方面的基本原則：

1.服從社會需要的原則

服從社會需要的原則要求一個人在選擇職業崗位時，應把社會需要作為出發點和歸宿，以社會對個人的要求為準繩，去認識和解決擇業問題。

作為國家培養的一名大學生，在選擇職業時，首先要把社會需要作為出發點，把個人意愿和社會需求結合起來、統一起來。當個人利益與國家利益、集體利益發生沖突時，要顧全大局，服從社會需要，服從國家分配。近幾年，高校畢業生就業制度改革正在深化，畢業生在擇業時有了更大、更多的自主權。青年學生在決定自己從事什么樣的工作、生活在什么樣的環境里這一重大決策中考慮個人因素是正常和無可非議的。問題的關鍵在于這種選擇是否符合社會需要。如果符合，這種選擇就有了充分實現的可能；反之，則選擇可能是不恰當的，職業理想就難以實現。

2.發揮素質優勢的原則

在確定了擇業首先要服從社會需要的前提下，擇業者應主要遵循發揮素質優勢的原則。擇業時求職者的擇業目標的最佳切合點是，一方面是求職者素質達到或超過了職業的要求，另一方面擇業的目標適合自身素質的發揮。即我們常常講的人盡其才，人盡其用。能發揮自己作用的職位就是“體面職位”。

3.有利于成才的原則

在擇業原則中，如果說服從社會需要是前提，發揮素質優勢是標準的話，那么，有利于成才則是擇業的最高原則。

人才是指勞動者掌握現代科學技術知識技能、具有創新能力、能夠進行創造性勞動的那一部分。誠然，大學生畢業時已具備了一定素質，形成了一定的潛力，這無疑是成為人才的基礎條件。但能否成為人才，這要看是否取得了超出了一般人勞動的創造性勞動成果。這就是說，要成為人才必須通過勞動創造，而勞動又與人的主觀能動性和客觀條件有著直接的關系。從主觀方面講，環境、機遇、人際關系等，都是影響人才成長的重要因素。客觀環境能否為創造性的勞動提供可能的條件，將直接影響人才的成長及其作用的發揮。

4.爭取及時就業的原則

對求職擇業期間的大學生來說，自身必須把握力爭及時就業的原則。一是要調整擇業 心態，就業期望值要合理，注意克服脫離實際、盲目攀比等心理情緒的干擾，避免由于自身擇業觀念而導致的有崗不上、有職不任的人為待業。二是要加深對職業流動的認識，改變“一次就業定終身”、對初次就業過渡謹慎的觀念，淡化“公有制”和“非公有制”，“固定工”和“臨時工”等概念，避免錯失及時就業機會。三是要采取頑強競爭、不怕挫折的態度，積極主動地探尋就業機會，避免在消極等待中延誤就業時間。”同時樹立良好的就業道德觀念，不得隨意毀約。并把職業當成事業，最終才能擁抱成功。

3）擇業心態

擇業過程中有了正確的擇業原則，還是不能百分之百把你引導到自己適合并且有前景的道路上去。做什么事都得有個心態，心態好了自身心理素質便能加強，遇到誘惑不會糊涂，遇到困難便不會退縮。

汲取往屆大學生的經驗，大學生擇業的不良心態主要表現在以下幾個方面：

1.消極等待

長期以來，大學生由國家統招統分已在人們心目中形成定勢，因此相當部分大學畢業生，雖有強烈的競爭渴望，但缺少競爭的勇氣，當真的面對競爭時或畏首畏尾、疑慮重重，或坐等靠要，依然認為學校、社會甚至家長給自己安排一份滿意的工作是理所當然，一旦要自己為畢業找工作著急忙乎，就怨天尤人、牢騷滿腹。

2.過分看重職業穩定。

高校畢業生在擇業時，追求職業穩定的心情可以理解，但部分大學畢業生將職業穩定絕對化，將其當作擇業的唯一標準，置于至高無上的位置，任何具有風險的職業都排除在選擇范圍之外，而高風險與高收益、高價值是成正比的，因而部分大學畢業生的種種遺憾由此萌生。

大學生一般認為大的國有企業相對穩定一些，但同時也要清醒地看到國有企業的改革正在加速進行，國有企業的人事管理將逐步與國際接軌，像過去那樣每天“抽支煙、喝杯茶”的日子不會再有了。公務員相對穩定一些，但是考公務員的競爭是異常激烈的，再說我國的公務員人數大大超過了社會實際需求量，“精兵簡政”是不可避免的。

所以我們最好選擇自己最喜歡的工作，不過多地考慮收入及社會地位，用心做好自己最喜歡的事情，并作出一流的成績。

3.急功近利心理。

一些大學畢業生一心只想留在大城市掙錢多、待遇好的單位，或者到合資企業、外企或沿海發達地區，為了功利不惜拋棄自己的專業和興趣，但心理上難免會感到困惑。況且，越是大城市、大機關或沿海發達地區，人才就越密集，競爭也越激烈，離開自己的專業優勢去競爭，使大學畢業生容易遭受挫折。

4.專業對口觀。

有的大學生在就業中，把專業對口看得太重，甚至認為學企業管理的人到事業單位從事管理工作就是不對口，專業不對口就不去。一個優秀大學生的才華應

該體現在綜合能力上，在專業不對口的情況，也能盡快進入角色，在新的工作中，作出突出的貢獻。

5.盲目擇業觀。

有的畢業生認為求職過程就是簡單地遞交一份簡歷，然后回答用人單位的幾個問題，就萬事大吉。還有的大學畢業生不進行市場調查，不問用人單位的要求，也不了解自己的興趣、愛好與特長，不惜大量舉債對自己從內到外進行高昂的，有的甚至是以犧牲健康為代價的所謂全方位包裝，一旦入不敷出，超負荷投入換得低效益產出，就焦慮不安、心理嚴重失衡，部分經濟貧困學生甚至出現壓抑、絕望的心情。

6.同伴攀比心理。

一些大學生在擇業時不是從自身實際出發，而是與同學攀比，特別是看到與自己成績、能力差不多的同學找到令人羨慕的工作、獲得可觀的收入時，覺得自己找不到理想職業，很沒面子。為了獲得心理上的平衡，將自己擇業的目標設計過高，其結果是高不成、低不就，陷入苦惱之中。

以上都為大學省擇業是不應該有的心態，擇業時必須給自己一面鏡子，讓自己更好的認清自己的心態并做出糾正，不要重蹈覆轍。

4）擇業準備

1.擇業時的心理準備

畢業生擇業的過程既是一個競爭的過程，又是一個復雜的心理變化過程，要使自己在競爭過程中充分發揮主觀能動作用，保持良好的競技狀態，就必須做好擇業前的心理準備。

a.培養積極主動的求職意識

大多數學生在通過高考進入高校就讀時，在學校和專業等問題的選擇上存在著多種情況，尤其是對專業的選擇往往受到多種因素的影響，有的是為了獲取最大的錄取可能性，有的是受當時社會熱點的影響而隨波逐流，還有的是家長、中學老師以及親朋好友建議的，有些則是因為分數不十分理想而被調劑錄取的。因而，從總體上來講，大學生對所學專業以及將來所能從事的工作等問題都處于源俄狀態。等到即將畢業，尤其是面臨擇業問題時，往往會感到手足無措，更難以適應就業制度的變革和人才市場的競爭。為了能跟上社會的發展變化步伐，大學生必須培養積極主動的求職意識，了解自己所學專業的培養目標及使用方向，注意搜集社會各方面，特別是關于本專業的用人信息，不斷調整自己的就業意向或目標。b.樹立競爭意識

隨著畢業生就業制度改革的不斷深化，大學畢業生擁有了一定的擇業自主權，用人單位也同樣擁有了充分的用人自主權。在這種情況下，競爭意識無疑就顯得十分重要。雖然在機遇面前人人平等，但實際上機遇往往只偏愛那些具有競爭意識的人。今后，社會對人才的需求，將越來越依靠人才市場來調節，沒有強烈的競爭意識和觀念，不會主動在人才市場中“推銷”自己，不善于捕捉一切有利于自己的時機，那么諸多良機勢必會與自己擦肩而過，因此，大學畢業生在走向社會

之前，要積極調整自己的競爭心理，樹立競爭意識，以便在求職擇業的激烈競爭中取勝，以利于實現自己的抱負和施展自己的才能。

2.擇業時的能力準備

a．獨立生活的能力。這是大學畢業生起碼的能力。有了這種能力，不僅使一個人能夠生活得有條理，可以應付一些突發困難，而且也為一個人打下了獨立學習、獨立工作的堅實基礎。社會畢竟比學校要廣闊得多、復雜得多，如果一切都唯別人是依，那就很難適應新的環境。

b．系統的學習能力。這是大學畢業生獲取新知識，學習和掌握新科學、新技術的一種能力。它主要是指自學能力，具體包括：確定學習目標的能力、制訂學習計劃的能力、閱讀分析能力、解決問題的能力、自覺調節學習計劃的能力、查找圖書或檢索信息資源的能力等。系統的學習能力，是不斷更新知識，提高社會適應能力的保證。

c．實際動手能力。現實生活中，尤其是在科研、生產第一線，畢業生的實際動手能力的強弱，將直接影響到你的才能和作用的發揮。所以，大學畢業生必須著力提高自己的實際動手能力，要知道，一個人如果學術功底很扎實而動手能力卻不強，那是沒有多大發展前途的。

d．社交與合作能力。隨著科學技術日新月異的變化發展，科技活動的社會化程度不斷提高，人與人之間、上下級之間、單位與單位之間、地區與地區之間、國與國之間的交往與合作日益頻繁，相互之間的關系也日趨復雜。大學畢業生在日常的生活工作中，不可避免地要涉及到各種各樣的關系，處理好這些關系，做到既不損害有關原則，又能促進事業的成功，這的確是一門極深的學問，每個畢業生都應該給予足夠的重視。為此，大學畢業生不僅要具有較強的系統學習能力和專業方面的技能，而且還需要有較好的社會合作能力等等。

5)擇業技巧

關于擇業技巧，面試技巧最為重要。

面試是用人單位對畢業生進行考核的一種重要形式，也是畢業生了解用人單位、用人單位了解畢業生的直接而有效的途徑。面試的效果如何，直接影響畢業生擇業的成功與否。參加面試，對你要去的用人單位應事先作一些必要的調查研究，其內容包括該單位的地址、主管部門、單位從事什么工作，或企業生產什么產品、規模、效益、發展前景、人才結構、職稱狀況等等。總之，要盡可能多地了解一些用人單位的信息，當你認為有必要考慮去某單位就業時，才去接受這個單位的面試。

參加面試時，畢業生應注意給用人單位留下的第一印象。“印象”是指人的某些特征在他人頭腦中留下的跡象。而“第一印象”則是你在與人初次接觸時給對方留下的形象特征。要樹立良好的第一印象，應注意以下兩個方面：

首先要注意自己的儀表。你要適度推薦自己，就得把自己“裝飾”一番，因

為人的服飾儀表是一種無聲的語言，可以體現人的個性，情趣，修養、內涵等，有著豐富的寓意。面試時穿著打扮要端莊大方，服裝整齊合身，以整潔、樸素、大方為好，得體的衣服可以彌補你身體某些方面的不足。過分新奇時髦的服裝或不修邊幅都有損于你的自身形象。

然后要善于推銷自己。面試的核心是面試主持者對求職者的觀察提問，以考察求職者的人品、表現力、理解力以及應變能力等。面試前，要放松心情，消除緊張情緒，調整好思路。面試時要盡量表現得輕松自如。回答問題時舉止文雅大方，談吐不卑不亢，眼睛自然注視對方，不要東張西望，心不在焉。回答問題時要始終圍繞提問者的要求回答，口齒要清楚，聲音不要過大或過小，語調要適當，讓對方聽得清，聽得懂為好。回答問題時，還要注意誠實。知之者為知，不知者為不知。面試中有關個人的情況要真實準確，實事求是，遇到不懂的問題，切不可不懂裝懂，閃爍其詞，這時候坦率誠懇地承認自己不足，并表示虛心的克服的決心，反而會贏得面試主持者的信任和好感。因面試的時間有限，要在短時間內將自己基本情況及特長向面試主持者作出簡明扼要的介紹，確實是一件不容易的事，這就要求面試者在面試中對可能涉及的問題，事先要做精心的組織，做到腹中有稿，心中有數，如有可能，畢業生還可事先“演練”一下。向面試主持者作自我介紹時，要避免一開始就序言一大篇，繁瑣而冗長，長時間不進入主題，引起對方的厭煩。一般來講，面試主持者給每個人面試的時間是有限的，應試者應善于抓住重點，抓住每一分鐘，不失時機地展示自己，恰到好處地宣傳自己，卓有成效地說服對方，方能達到自我推銷的目的。畢業生在面試時，既需要有流暢的言語，恰當的詞句作自我介紹，適當的時候又要作一些必要的“實物”介紹，要有一些諸如外語考級證書、獲獎證書、發表的文章或取得的科研成果等證明你能力的材料，以展示你的優勢。但要注意把握好度，以免在強調自己的特長時被認為是自負，談及弱點時被認為是庸才。畢業生在面試時，還要消除一些不必要的顧慮。有的畢業生總認為自己沒有門路，又來自小城鎮或農村，自己的學業能力平平，能得到用人單位的青睞嗎？這種顧慮是大可不必的。用人單位情況千差萬別，用人規格、層次和使用方向各異，你大可不必為此而畏縮不前。一般說來，用人單位對自薦者是持歡迎態度的，因為自薦的人越多，他們的選擇余地就越大，越能選到他們所需要的畢業生。從畢業生的角度看，每個人都有自己的特長愛好、優勢，都有與眾不同的閃光亮點。所以，畢業生應該打消一切顧慮，樹立自信心，要勇敢地向用人單位自薦。

總之，畢業生在面試時，要充分利用和有效支配面試的每一分鐘，誠實和完整地在用人單位面前展現一個真正的自我，獲取面試的成功。

面試既要有良好的開端，也要有完滿的結尾。面試快結束時，不要主動提出告辭，不要顯得煩燥不安，而要等面試主持者結束談話，臨走時，請不要轉身即走，如有合適的時機，要禮貌地同面試主持者握手，面帶微笑地表示感謝，也可以說希望得到你的錄用之類的語言，同時，別忘了要將自己的一份求職介紹信交給面試主持者。總之，要以禮貌友好的態度結束面試

6）擇業途徑

擇業主要途徑有

a.院系分管畢業生就業工作的老師。他們是具體負責本院系畢業生就業工作的，同一定范圍內的相關用人單位有著廣泛的接觸，就業指導經驗也比較豐富。一般來說，學校的就業工作主管部門所收集到的社會需求信息也會及時地通報到他們那里，因此他們也是畢業生獲取社會需求信息的主要途徑之一。

b．親朋好友。畢業生在求職擇業時，可以與在各地各單位工作的親朋好友聯系，以便了解情況，收集社會需求信息；也可以通過熟人和工作在各地各單位的校友了解社會需求信息。一般來說，他們對自己所處的行業或單位情況比較熟悉，同時對擇業者即畢業生也有一定的了解，所以通過這種途徑得來的社會需求信息往往也比較可靠。

c)通過網上獲取社會需求信息。信息技術的發展使大學畢業生傳統的求職擇業方法慢慢地發生了變化，不少大學畢業生已開始通過因特網查詢最新的社會需求信息。畢業生可以通過本校的校園網在因特網上建立自己的主頁，介紹自己的簡歷、所學課程、科學研究成果、論文摘要、家庭情況、個人特長以及興趣愛好等，進行自我推薦；還可以在因特網上張貼自己的求職信息和希望尋找的工作單位等；或在網上的人才信息庫里儲存個人的基本情況和有關資料，以供用人單位查詢。這種途徑往往可以立竿見影，有些用人單位在網上查閱了畢業生的有關資料后，也許就會和他們進行聯系。

除此之外，大學畢業生還可以通過畢業實習或社會實踐等機會廣泛地接觸社會，通過多種途徑和方法收集社會需求信息。效渠道。

第二篇：求職計劃書。

求職計劃書

前言當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業對于每一個大學生的一生都具有十分重要的意義。經過多年的學習，必須從第一個職業選擇開始，經過現實嘗試后，我們發現了適合自己的特點以及與自己能力相適應的職業，或堅持首選職業，或做出職業修正，直至尋找到合適職業，并且使自己的意識完全現實化，職業能力與職業要求、職業現實與職業理想才能獲得平衡。

一、自我評價

1.興趣興趣廣泛，運動、旅游、攝影、研究美食等等。

2．特長整理東西

3．性格本人性格外向，樂觀向上，給人一種十分陽光的感覺。

4．學識一直以來，本人都十分注意收集各種專業知識和信息，隨時充實自己，可以說自己的綜合知識能力十分突出。

5．技能暫時考取了省公共營養師三級證書，接下來我會繼續努力拿下英語四級證的。

6．智商本人智商雖不高，但絕對不是低智商的。

7．情商我的情商還好，能夠較好地處理同學之間的關系，在不傷害同學關系的同時，使各種事物盡在我的掌握中。

8．思維方式 我的思維方式主要是統籌兼顧，結合各方面情況，給出合理的處理辦法。善于從總體上把握各種事物。

9．價值觀 一個人的價值觀和人生觀直接關系到他的世界觀，而一個

人的世界觀又與能否適應社會發展，實現自身價值息息相關。我覺得，我們作為社會的一份子，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責，把為人類社會謀幸福，促發展作為第一位，努力實現自我價值。最后才關心自己的利益。

二、專業就業方向及形勢分析

最近幾年受國有企業進行體制改革及食品工業普遍效益不佳的影響，食品專業畢業生的就業難度陡然增大。根據國家教育部最近公布的直屬高校99屆畢業生就業率顯示，食品專業最大的載體高校——輕工、農業院校整體就業率均不高。無錫輕工業大學、西北農業科技大學就業率均不足70%，列45所部屬高校的最后二位。著名高校尚且如此，其他院校的情況可想而知。另一方面，同一院校內部，食品專業相對于計算機、電子通信等專業而言，也是非常冷清。上海交大、中山大學、華南理工大學等名校熱門專業的不少優秀生在大三時已經接到高科技公司的聘用通知，試用期月薪普遍在3000元左右；相比之下，食品行業就業機會相對較少，待遇較低。由于生源不佳及就業形勢嚴峻，不少輕工、食品類院校紛紛更名，隨潮流開設了很多熱門專業。這種不利于食品工業發展的惡性循環至今沒有改善的跡象。但是并不能因此而認為食品專業已經沒入夕陽。隨著營養保健食品、生物食品、食品的精深加工業將有較大的發展，對高素質的專業科技人才將有極大的需求。那些學有專長，又勇于開拓創新的食品專業畢業生將會成為這些新興企業的主角。

三、計劃制定與實施

求職材料的準備

1）收集處理就業信息通過高校就業指導中心就業信息網、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。

2）材料及心理準備

首先，做好充分的認識及心理準備。在我們求職擇業的過程中不免有時會出現一些不良的心態，比如無限的自主擇業心理、“城市”情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、等靠心理、從眾心理、終身就業心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個稱心的職位，我們應該做到以下幾點：1正視現實，正視社會、正視自己2敢于競爭，有競爭意識、從實際出發、靠真才實學、準備經受挫折3不怕挫折 4放眼未來，要學會用發展的眼光看待就業。

其次，準備求職信。

1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款

2、寫作步驟 第一步：（1）我是誰（2）說明自己從何處得到招聘信息3）如何巧用第三者（4）闡明自己要應聘什么職位 第二步：（1）描述自己對招聘公司的認識與了解（2）綜合介紹自身能力（3）強調自己能為公司作出哪些貢獻 第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試

注意問題

1、對自己的優缺點進行藝術的處理

2、恰如其分地進行文字處理

3、應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出

再次，準備個人簡歷。簡歷主要包括：

1、標題

2、個人基本情況3求職意向

4、教育背景

5、社會經驗

6、所獲獎勵

7、個人信息 簡歷要求：

1、文字簡練

2、文風樸實

3、重點突出

4、版面美觀

5、文筆通順

最后，準備面試。面試前的準備：

（一）資料準備（1）學習成績單。（2）榮譽證書。（3）成果證明：研究成果報告、論文、專著、發明專利證書等。（4）證明具備某方面素質或能力的其他材料：歌舞大賽獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。（5）個人簡歷、求職信、推薦書等。(二）對可能談論的問題的準備（1）教育培訓類的問題

（2）求職動機類問題3）社會實踐或社會活動經歷表現（4）未來計劃和目標類問題（5）面試者要提出的問題

（三）形象準備：穿著打扮、外形儀態 ；行為舉止和談吐。面試時的注意事項：應著裝整潔，不必過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。冷靜、充滿信心：精彩亮相。與接見人握手，并問候。信心十足，但不自負。面試結束后表示感謝；耐心等待面試結果；調整心態，振作精神，為下一個目標而集中精力。

結語：我始終相信機會是留給有準備的人的，做什么事情之前一定要有個準備，必須時刻都準備著。轉眼間我的大學生活就快結束，在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業計劃這是非常有必要的。而去做職業計劃就必須了解自我、從事的行業等情況。我現在是一名食品專業大二的學生了，但在學習各位老師的課之前對自我對未來想得很少。如今我正準備專升本，明年可能就

會去新的環境攻讀我的本科學位了。最終我還是要走出校門，加入社會進行工作，所以我必須早早地就想好我應該去干什么，讓我對以后的就業方向有了一個更加清晰的了解，從而朝著目標更加高效地區實現，避免走彎路，感謝各位老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰，機會是留給有準備的人的，所以我要時刻準備著、努力著！

第三篇：求職計劃書

求 職 計 劃 書

趙少丹裝潢***1

我的求職計劃書

大三新的學期已經到來，作為一名在校大學生，我們即將面臨人生的又一次挑戰-------求職/應聘，去實現自己的理想而奮斗。就業對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅是為了求職投入更多的經歷，同時我們也要保持樂觀的心態。而在其中，為了幫助每一名即將畢業的學生，實現自己的就業理想，學院就業指導中心和學生工作辦公室為畢業生提供多方面的服務和幫助`，例如：舉辦大型招聘會和專場校園招聘會；舉行就業指導講座，就業報名會等。內容包括就業形勢與政策。知名企業對應聘大學生的素質要求，大學生成才之路，求職中應具備的法律知識，成功就業應具備的素質以及求職活動與技巧等，學院做的這些，對我們幫助很大，而我們也要正確認識就業形勢，樹立行行建功，處處立業的觀念，積極到基層鍛煉。

我的求職計劃有以下幾點：

一：了解自我1個人能力

經過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的學習能力，能夠從容不迫的接受新的要求和能夠更快更好的學會一門新的本領，并加以實踐，做到活學活用。性格特征

我的性格活潑開朗，豪爽正直，真誠待人，善于與人溝通，喜歡結交很多新朋友。無論做什么事情，我都會有我自己堅持的原則，當然是在不違反法律的情況下。我會堅守自己的諾言，一旦說出口，就會做到，另一方面，我的脾氣比較倔強，一旦認定的時間不會做出輕易的更改。我還具備較強的集體榮譽感，能夠匯款融入集體，具備較強的責任心。我相信這些是我的優勢，讓我可以走上求職的道路。專業技能

我是一名設計專業的學生，作為設計專業的學生，我們都有自己的理想，有 自己的生活方式，我們從不會放棄自己的原則，再說我們為了能更好的使自己有更多的創作靈感，我們必須要用發現美的眼光去看世界，但也就造就了我們和別人有一定的差別，所以別人就認為我們很個性，我認為我們都是一樣的，只是在于個人的觀點。現在別人都認為我們設計專業很掙錢，其次不然，這主要是看自己怎么理解了，我認為只要自己能努力什么專業也很吃香，不要去羨慕別的專業，只要自己做好自己專業的事，倒是肯定就不會羨慕別的專業了。

二求職目標

既然自己毅然決然地選擇了就業，就應當全身心地投入到就業準備中去，就憑一張文憑是根本吸引不了人的眼球的。所以為了更好地就業我應該積極努力考取和本專業相關的證書，其次做好市場調查工作，市場調查工作包括多個方面，人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格，針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，這份估計需要我自己深入的對當前形勢已經個人本身情況量身定做，不遺漏一個細節，不放過一個疏忽，只有經過全面的自我創新，才能更加犀利的給將來留言方向進行定位，注重同學之間交流。在自我探索的過程里，不能一味的一意孤行，有的時候需要多聽聽家長，同學的建議，我認為同學之間有必要就求職的問題進行深入討論。結婚同學的優缺點，適時補充自己的不足，發現同學的優點，知己知彼，才能百戰不殆。雖說現在大學生就業后找到的時間都不一定與自己的專業對口，但我還是希望能夠找到一份與我所學大學專業相關的工作。畢竟這樣上手更快，既是選擇了這個方向，說明我對其還是比較感興趣的。同樣，做一份自己感興趣的事情，才會從中找到快樂和滿足感，我想只要自己擁有一個明確的目標，才不至于讓大學的里沒有奮斗的毅力。

三 求職計劃就業信息的收集，通過學校、報紙、網絡、招聘現場等，把自己的就業問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，為父母，讓父母不在辛苦，因為他們為我們付出的實在太多了，我們無以為報，只能找到一份好的工作，讓他們放心。樹立正確的就業思想，端正自己的就業態度，把自己放在一個適合的高度來看，做到不驕，但也不要過分的悲觀，相信自己并對自己認真負責。通過學校的招聘會，結合自己所學的技術專業，尋找一份與自己專業相關的工作，以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司和自己求發展，讓自己有個美好的明天。

四求職途徑網申

這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括中華英才網，智聯招聘等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷。在應聘公司網站或郵箱投遞簡歷，堅持每天花費一定時間用于搜索相關信息，投遞簡歷和接受回饋。大小型招聘會

攜帶個人簡歷前往指定的地點參加，前期了解招聘會的用人單位的相關信息情況，對自己中意并覺得適合自己的單位深入了解，調整個人簡歷。3 求職的途徑多種多樣，網申投簡歷和參加現場招聘會上我們的兩種選擇，我希望通過自己的努力來找到屬于我的第一份工作，而不是依靠父母和親戚朋友/。

五 求職準備簡歷

結合自身特點，有針對性的制作一份大方得體全面展現重點突出的中英文個人簡歷。在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業背景的同學予以修改，然后請就業指導老師審閱。職業素養訓練

包括禮儀、著裝、認識三個方面的職業素養訓練。在求職工程中必須嚴格對待自身職業道德，不斷學習，不斷糾正，提高自己。信息搜索

通過多方渠道的搜集有關招聘信息，包括電視報、紙雜志、海報、網絡和同學聯系等一切可能的渠道，盡可能多獲取，包括招聘市場狀況，用人單位等信息，同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于應聘是沒有準備，過于慌亂。

所以的計劃都不能沒有缺陷，個人所做的相關求職計劃也是局限于現實的經驗。所以，一次次真是的練兵之后隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念

不斷發展。計劃是永遠趕不上變化的，但是只有計劃才能明確的認識到自己的任務和方向，相信隨著進程的不斷深入和自我的不斷提高，我會為自己負責，永不言棄。我會在求職道路上一路順風。

第四篇：求職計劃書

求職計劃書

前言當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業對于每一個大

學生的一生都具有十分重要的意義。經過多年的學習，必須從第一個職業選擇開始，經過現實嘗試后，我們發現了適合自己的特點以及與自己能力相適應的職業，或堅持首選職業，或做出職業修正，直至尋

找到合適職業，并且使自己的意識完全現實化，職業能力與職業要求、職業現實與職業理想才能獲得平

衡。

一、自我評價

1.興趣：興趣廣泛，比較喜歡去接觸一些新興事物，比如，計算機網絡、綠色能源等等。

2．特長：在計算機應用方面有比較深的了解，其次就是善于整合信息，綜合地應用信息。3性格：本人性格外向，樂觀向上，總是給人一種十分陽光的感覺。

4學識：一直以來，本人都十分注意收集各種知識和信息，隨時充實自己，可以說自己的綜合知識能力十

分突出，對各方面的知識都有一定的了解，這也是本人為之自豪的一點。

5技能：我在大學期間已經取得了英語四、六級證書，在專業證書（內審員、化驗員等）獲取方面也取得

了一些進展。我還取得了學校黨校的畢業證書，隨時準備加入中國共產黨，為國家出一份力。6智商：本人智商 90 屬于普通型，只在某些方面具有長于他人的表現，比如在第三產業范圍內。

7情商：我的情商絕對突出，不但會團結成員，而且還會較好地處理同學之間的關系，在不傷害同學關系的同時，使各種事物盡在我的掌握中。思維方式 ：我的思維方式主要是統籌兼顧，結合各方面情況，給出合理的處理辦法。善于從總體上把

握各種事物。

9． 價值觀： 一個人的價值觀和人生觀直接關系到他的世界觀，而一個人的世界觀又與能否適應社會發展，實現自身價值息息相關。我覺得，我們作為社會的一份子，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責，把為人類社會謀幸福，促發展作為第一位，努力實現自我價值。最后才關心自己的利益。

二、專業就業方向及形勢分析

最近幾年受國有企業進行體制改革及食品工業普遍效益不佳的影響，食品專業畢業生的就業難度陡

然增大。根據國家教育部最近公布的直屬高校 99屆畢業生就業率顯示，食品專業最大的載體高校——

輕工、農業院校整體就業率均不高。無錫輕工業大學、西北農業科技大學就業率均不足 70%，列 45

所部屬高校的最后二位。著名高校尚且如此，其他院校的情況可想而知。另一方面，同一院校內部，食

品專業相對于計算機、電子通信等專業而言，也是非常冷清。上海交大、中山大學、華南理工大學等名

校熱門專業的不少優秀生在大三時已經接到高科技公司的聘用通知，試用期月薪普遍在 3000元左右；

相比之下，食品行業就業機會相對較少，待遇較低。由于生源不佳及就業形勢嚴峻，不少輕工、食品

類院校紛紛更名，隨潮流開設了很多熱門專業。這種不利于食品工業發展的惡性循環至今沒有改善的跡

象。但是并不能因此而認為食品專業已經沒入夕陽。隨著營養保健食品、生物食品、食品的精深加工業

將有較大的發展，對高素質的專業科技人才將有極大的需求。那些學有專長，又勇于開拓創新的食品專

業畢業生將會成為這些新興企業的主角。

三、計劃制定與實施

求職材料的準備

1）:收集處理就業信息通過高校就業指導中心就業信息網、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家

主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友

等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。

2）材料及心理準備

首先，做好充分的認識及心理準備。在我們求職擇業的過程中不免有時會出現一些不良的心態，比

如無限的自主擇業心理、“城市”情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、等靠心理、從眾心理、終身就業心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個稱心的職位，我們應該做到以下幾點：1 正視

現實，正視社會、正視自己 2 敢于競爭，有競爭意識、從實際出發、靠真才實學、準備經受挫折 3 不怕

挫折 4 放眼未來，要學會用發展的眼光看待就業。

其次，準備求職信。

1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款

2、寫作步驟

第一步：（1）我是誰（2）說明自己從何處得到招聘信息 3）如何巧用第三者（4）闡明自己要應聘什么職位

第二步：（1）描述自己對招聘公司的認識與了

解（2）綜合介紹自身能力（3）強調自己能為公司作出

哪些貢獻

第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試

注意問題

1、對自己的優缺點進行藝術的處理

2、恰如其分地進行文字處理

3、應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出

再次，準備個人簡歷。簡歷主要包括：

1、標題

2、個人基本情況 3 求職意向

4、教育背景

5、社會經驗

6、所獲獎勵

7、個人信息 簡歷要求：

1、文字簡練

2、文風樸實

3、重點突出

4、版面美觀

5、文筆通順

最后，準備面試。面試前的準備：

（一）資料準備（1）學習成績單。（2）榮譽證書。（3）成果證明：研究成果報告、論文、專著、發明專利證書等。（4）證明具備某方面素質或能力的其他材料：歌舞大賽獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。（5）個人簡歷、求職信、推薦書等。

(二）對可能談論的問題的準備（1）教育培訓類的問題（2）求職動機類問題 3）社會實踐或社會活動經歷表現（4）未來計劃和目標類問題（5）面試者要提出的問題

三）形象準備：穿著打扮、外形儀態 ；行為舉止和談吐。面試時的注意事項：應著裝整潔，不必過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。冷

靜、充滿信心：精彩亮相。與接見人握手，并問候。信心十足，但不自負。面試結束后表示感謝；耐心等待面試結果；調整心態，振作精神，為下一個目標而集中精力。

結語： 我始終相信機會是留給有準備的人的，做什么事情之前一定要有個準備，必須時刻都準備著。

轉眼間我的大學生活就快結束，在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職

業計劃這是非常有必要的。而去做職業計劃就必須了解自我、從事的行業等情況。我現在是一名食品專

業大三的學生了，但在學習各位老師的課之前對自我對未來想得很少。如今我正準備考研究生，明年可

能就會去新的環境攻讀我的碩士學位了。最終我還是要走出校門，加入社會進行工作，所以我必須早早

地就想好我應該去干什么，讓我對以后的就業方向有了一個更加清晰的了解，從而朝著目標更加高效地

區實現，避免走彎路，感謝各位老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑

戰，機會是留給有準備的人的，所以我要時刻準備著、努力著！

在21世紀初，電子元件行業已發展成為我國電于工業的支撐產業和國民經濟的基礎產業，隨著電子設備和系統產品向小型化、集成化、數字化、智能化、網絡化方向發展，電于元件正不斷趨于微型化、片式化、集成化、功能化和高可靠性方向。而其傳統的銷售模式也漸漸被電子商務所慢慢替代。電子行業發展的九年，正是華強電子網所能見證其風雨歷程的九年。

從2002年到今天。華強電子網成立之初，也僅僅是順應電子市場的發展，為國內的電子市場提供一個展示和宣傳的平臺。原生態的網站，簡單的操作，簡約的頁面，正如那時的電子行業，涉足電子商務平臺的只是少數之談。覺大多數的商家和企業，還是致力于傳統的銷售模式，在前進的道路上摸爬滾打

從09年至今，電子行業依靠電子商務平臺的發展已經漸漸成熟，扎實強大的平臺，企業創新戰略部署。使得電子行業在互聯網的平臺上越走越光輝，從講堂的開設，客戶服務中心從華南增設至北方，市場的服務需求已經不能僅限于某一產品集中地，單一的垂直型網站也不能夠滿足買賣方多元化專業性的需求。華強電子網并購電子發燒友，整合了電子行業門戶網站，為打造更專業，更先進的電子行業資源網絡墊下基礎。更好地迎合了市場的需求，滿足用戶對電子行業更為細致專業化的要求。

直至今年，IC電子行業又遇冷潮。如何在淡季中尋求新的發展思路，將產品推向市場，從本地市場到國內各大區域市場，甚至國外市場，都成了眾多商家首先要思考的問題。電子行業依托電子商務來發展，儼然成為一種趨勢，更是一種市場潛規則，傳統行業不開展電子商務，勢必要倒在停滯不前的市場上。華強電子網作為一家具有強大實力后盾的電子行業專業電子商務平臺，其發展歷程正是順應著市場的發展而發展的。不難看出，這九年來，電子行業從產品創新變革到銷售渠道創新，從國內市場到國際市場，從誠信交易到市場變幻，從單一需求到多元化需求。在前進的路上歷經風雨，市場始終都是變幻莫測的，只有不斷降低成本，把握市場分析，站穩傳統市場的同時也要在新的領域開辟一條適合自身發展的航道!在通脹背景下企業不僅可通過漲價轉移，還可通過技術進步減少以投入化解成本壓力，電子行業這一特點尤其鮮明。電子行業不斷推出性能更優異的新產品，產品進入成長期后，利潤將快速增長，可有效對抗宏觀經濟下滑帶來的需求下降風險。我們尋找距離上游較遠，工藝復雜、成本下降空間較大的子行業進行關注，同時，產品應用范圍較小，與宏觀經濟關系不大。8月份，隨著電子元器件淡季的到來，正沃電子全體員工在公司總經理鄭東的帶領下在危機中找利潤，尋找新的經濟增長點。保證了公司整體利潤小幅上漲。

LED照明：看好！

現在世界各地紛紛立法限制高能耗低效率光源的使用，首先，LED照明不僅節省運營成本，其低功耗意味著還能降低溫室氣體排放；其次，光源中無汞含量，讓人們沒有健康和環境方面的顧慮；此外，LED超長的使用壽命與高可靠性極大地減少了維護成本。談到LED照明在綠色能源中的地位，隨著高亮度LED性能的提升及成本的不斷下降，LED照明將成為帶動LED產業快速成長的應用產品。雖然2010年LED照明占總照明市場的比重還較低，但在節能減碳意識高漲的大環境下，LED照明取代傳統白熾燈的效應在2011年會逐漸顯現。世界主要國家制定的LED照明政策，必將有力推動LED照明產業的發展。廣東省政府計劃將半導體照明列為“十二五期間重點發展的三大戰略新興產業之一，每年撥付5億元專項資金用來扶持產業發展，預計2011年產業平均增幅將高達50%，銷售規模近800億元。相關配套電子供應商可以加大關注。

燈飾市場的盈利空間到底有多大，這是行業最大的秘密，只要你看看燈具市場動輒燈了諸多超級巨富！在這個行業中，“奮斗三年，享受一生的奇跡天天發生！

半導體子行業：看好！

行業有能力持續降低成本。長電科技、華微電子、中環股份都有新增功率晶體管產能的計劃。整流橋生產廠家上半年的擴大產能，造成部分產品供應量大增，如MB6F,MB6S,MB8S,MB10S,DB107 ,KBP206,KBP210,KBP307等。正沃電子銷量也從年初的1000K增加到上月的2000K,有需要的公司可以關注一下或直接與正沃電子總經理鄭東聯系。

PCB子行業：看好!

覆銅板消化成本壓力能力較弱，但議價能力很強，PCB廠商消化成本壓力能力較強，北美大宗PCB交易價格持續攀升。

TFT-LCD面板子行業：看好!

成本同比大幅度降低。考慮到IT液晶面板的成本同比大幅下降，京東方和廣電電子業績大幅度提升。深天馬、上海天馬也將明顯受益。萊寶高科將要生產小尺寸液晶屏，也能夠從行業景氣上升中獲益。

第五篇：求職計劃書

我的求職計劃書

面對瞬息萬變的信息時代，面對當今社會嚴重的就業形勢，作為一名在校大學生，我也即將面臨著人生的又一次挑戰——求職、應聘，去為實現自己的理想而奮斗。就業對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅是為求職投入更多的精力，同時我們也要保持樂觀的心態。“畢業等于失業”——這句話時時在我的耳畔響起。當今這嚴峻的就業環境不得不讓我們這些沒有深入社會的大學生恐懼萬分，自己好不容易花費了家里大量的積蓄，來到大學接受了四年的高等教育，難道自己就這么一文不值嗎？其實我想說，情況并非如此，問題的關鍵在于我沒有能夠很好的認識自己了解自己，現今的就業環境，若是對自己有一個全面的透徹的了解加上對社會的求職經驗、技巧有所涉及的話，找到一份工作其實并不難。因此，我的求職計劃有以下幾點：

一、就業環境分析

就業環境是指大學畢業生就業的政治，經濟，文化環境。就業境對我們的擇業有著多重的復雜的影響。

高分子材料與科學專業是全國就業形勢良好的專業，隨著經濟的飛速發展，尤其是加入世貿組織后，中國的服裝產品走向全球，化纖行業也迎來了發展的絕好機會，社會對其需求量很大，中國的化纖產量居世界前列，人才處于供不應求的緊缺狀態，化纖生產企業急需擁有扎實專業技術的創造性人才。

二、自我評價

經過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的學習能力，能夠從容不迫地接受新的要求和能夠更快更好地學會一門新的本事，并加以實踐，做到活學活用。

我是一名高分子材料專業的學生，四年的學習，感覺學得很表淺，知識懂那么點，但也不是很深入，蜻蜓點水而已。但是，在這四年里，我拿到了英語四級證書，計算機二級證書和全國大學生數學建模省三等獎等榮譽證書。我相信憑借自己的努力和不斷地學習，一定能夠參加工作后盡快適應工作的需要。

我的優點：沉著,冷靜,有較強的學習能力和適應能力，有理智的頭腦，吃苦耐勞。

我的缺點：實踐能力和工作經驗不夠，不善于交際。

三、職業定位

成功標準:在企業或事業單位中是個有用的人才,能不斷開闊創新,尋找自我,檢視自我，不斷提高自己、充實自己。

主要職業領域:化纖產品的生產及研發

職業發展路線:普通職員——邊學習邊提高——管理人員

四、擇業原則

雖說現在大學生就業后找到的工作很多都與自己的專業不對口，但我還是希望能夠找著一份與我所學的專業吻合的職位，畢竟這樣上手更快。大學既是選擇了這個方向，說明我對其還是比力感興趣的，同樣，做一份自己感興趣的事情，才會從中找到快樂和滿足感。我想只有自己擁有了一個明確的目標后，才不至于讓我在大學四年里沒有奮斗的毅力。

五、擇業心態

我的擇業心態歸結起來有以下四點：

1.正視現實：現實是客觀的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。應該看到我國目前生產力還比較落后，社會為大學生提供的工作崗位不可能使人人滿意。大學生應該面對這些現實，一切從實際出發，正視現實，既不幻想，也不逃避現實。

2.敢于競爭：大學生應該有青年人的朝氣和銳氣，敢于競爭。但是，競爭應是在互學、互勉、共同進步中進行。

3.不怕挫折：求職擇業的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會成為競爭中的強者。

4.放眼未來：隨著市場經濟的不斷發展，人事制度也正在適應這一要求，越來越開放，人才流動的機會將會越來越多。首次擇業未成功或未能如愿，還可以有第二次、第三次甚至更多的擇業機會，人才市場將會為畢業生提供更為廣闊的擇業前景。

六、擇業意向

1.對擇業地區的選擇

我國化纖廠主要分布在東南沿海及江浙地區，因此，我擇業的地區也首選在這里，而且，這些地區經濟發達，就業機會多，我也能更好地展示和提高自己。

2.對擇業單位性質的選擇 由于我是學高分子材料專業的，而東南沿海及江浙等地化纖廠較多，且大多數都是私營企業，因此，我首選去私營企業應聘。

3.對薪資標準的期望 由于我是剛畢業的大學生，沒有任何的工作經驗，對公司所做的貢獻也非常有限，因此，我對最初的工資期望不高，兩千元左右就行,等以后自己對公司做了更大的貢獻，公司自然就會給我漲工資了。

七、擇業準備

首先要對自己有充分的認識和心里準備，清楚自己的優點和缺點，是否符合用人單位所要求的員工素質。

其次，準備求職材料，處理就業信息，通過河南省畢業生就業信息網、河南省大學生就業創業服務平臺、中國高校畢業生就業服務信息網、鄭州人才網、高校就業指導中心以及人才市場和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。

接著，要了解用人單位的企業發展歷史，企業經營理念以及企業文化等。然后，準備求職信并附上簡歷一份。要嚴格按照書寫格式，說明自己從何處得到招聘信息，闡明自己要應聘什么職位，描述自己對招聘公司的認識與了解，然后，綜合介紹自身能力，強調自己能為公司作出哪些貢獻，最后表明自己非常愿意接受公司的面試。

最后，準備面試。面試前要將自己的個人資料、學習成績單、榮譽證書等資料都準備好，對面試者可能要提問到的問題提前想好應答方案。

八、擇業技巧

前期準備要充分、信息獲取要及時、看準時機就出擊、擇業方法要得當。面試應注意事項：著裝整潔，不必過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。冷靜等待面試結果，調整心態，振作精神，為下一個目標而集中精力。

在慎重選擇、認真考慮的基礎上，與用人單位和學校簽訂三方就業協議書。辦理轉遞檔案、戶口、黨（團）組織關系等離校手續，按時到接受單位報到。

九、擇業途徑

我主要通過河南省畢業生就業信息網、河南省大學生就業創業服務平臺、中國高校畢業生就業服務信息網、鄭州人才網、高校就業指導中心以及人才市場和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，然后對自身特點、用人單位的發展狀況以及所處地區進行綜合考慮，選擇合適的用人單位去應聘。

結束語

機會總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束，在大學這幾年的時光里，我更加堅信早點制定好自己的求職計劃是非常重要的。即將邁入社會工作的我，感謝各位老師讓我對我自己的將來有了清晰的認識。

當然，所有的計劃都不能沒有缺陷，個人所做的相關求職計劃也是局限于現時的經驗。所以，一次次真實的練兵之后隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念也不斷發展。計劃是永遠趕不上變化的，但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務和方向，相信隨著進程的不斷深入和自我的不斷提高，我會為自己負責，永不言棄，相信我會在求職道路上越走越穩！