第一篇：關于在學生宿舍區(qū)開展安全大排查的通知(103531)

關于在學生宿舍區(qū)開展安全大排查的通知

各學院（校區(qū)）：

為落實學校綜治委會議精神，學工部決定在學生宿舍區(qū)開展一次安全大排查活動。主要工作安排如下。

一、排查內(nèi)容

（一）學院（校區(qū)）負責排查內(nèi)容

1、負責排查本學院學生寢室內(nèi)電線、網(wǎng)線、水管等線（管）路是否存在安全隱患。

2、負責排查本學院學生寢室內(nèi)柜子、床、桌子等設施是否存在安全隱患。

3、負責排查本學院學生寢室是否有使用、存放大功率用電器情況。

4、負責排查本學院學生寢室內(nèi)是否存放有易燃易爆等物品。

5、負責排查本學院學生寢室內(nèi)是否存放管制刀具等物品。

6、負責排查本學院學生寢室內(nèi)是否存放有大量酒瓶、礦泉水瓶、飲料瓶等。

（二）宿舍管理部門負責排查內(nèi)容

1、負責排查公共區(qū)域設施設備是否存在有松動、傾斜、電線外露等安全隱患。

2、負責排查消防設施是否有過期、損壞、不能正常使用、消防通道是否被堵塞、占用等情況，消防通道門是否方便快捷打開等。

3、負責排查值班室、保潔用房、電表房等公共用房是否存在安全隱患。

4、負責排查是否有非學校人員私自在學生宿舍住宿情況。

5、負責排查是否有養(yǎng)狗等寵物情況。

6、負責排查私自拉（接）線情況，尤其是從寢室內(nèi)接線為電動車充電等情況。

7、負責排查寢室各外開窗戶的鉸鏈是否生銹，松動、斷裂等情況。

8、負責對寢室內(nèi)違章用電進行抽查。

（三）物業(yè)人員全力配合學院（校區(qū)）和宿舍管理部門的排查工作。

二、排查整改時間等進度安排

1、排查時間：2013年10月29日至11月8日

2、排查問題匯總上交時間：2013年11月9日至11月12日，匯總材料通過OA發(fā)給學工部曾智斌老師。

3、問題整改時間：2013年11月13日至11月30日

三、工作要求

1、請各學院（校區(qū)）領導高度重視，充分認識到安全工作的重要性，安排專人負責此項工作。

2、排查時要對各寢室逐間、逐項檢查，不走過場，不留死角。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)問題能整改的及時整改，確保宿舍區(qū)的安全。特此通知。

學生工作部

2013年10月29日

第二篇：關于在學生公寓開展安全自查活動的通知

關于在學生公寓開展安全自查活動的通知

各學院：

為進一步加強學生公寓安全管理工作，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和安全意識，消除各種不安全隱患，確保學生公寓安全、穩(wěn)定，根據(jù)學校《關于開展“安全教育月”活動的通知》要求，結合《關于做好2012屆畢業(yè)生離校前安全文明教育管理工作的通知》（學處函〔2012〕16號）精神，經(jīng)研究，決定于6月6日—12日期間，在全校學生公寓集中開展安全檢查與整改活動。現(xiàn)將活動事宜通知如下：

一、活動內(nèi)容

開展以防火、防盜、防意外事故等為重點的安全檢查工作，排查、梳理存在的突出問題，迅速整改解決，消除各類安全隱患。自查自糾的內(nèi)容主要為：

1、禁止在宿舍內(nèi)使用或存放學校明令禁止的電器。

2、禁止在宿舍區(qū)內(nèi)吸煙。

3、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、放射性物品和燃放鞭炮、焚燒雜物等有可能引發(fā)火災的任何行為。

4、注重本人宿舍鑰匙管理。不得隨意向他人轉(zhuǎn)借本宿舍鑰匙，不隨意存放鑰匙。任何人不得以任何借口擅自撬門破鎖。

5、學生離開宿舍時，要做到關窗鎖門閉插銷；中午午休或晚上睡覺時，做好相應的安全防范工作，妥善保管好個人物品。

6、嚴禁任何人在宿舍陽臺上放置椅凳、花盆等易墜落物品，嚴禁任何人到樓頂天臺，防止發(fā)生落物傷人等安全事故。

7、遵守作息時間。禁止晚歸，晚十一點（星期六晚十二點）以前必須回宿舍就寢，晚歸者須在值班室驗證學生有效證件，刷卡并登記晚歸原因；嚴禁擅自夜不歸宿。

8、禁止在宿舍內(nèi)留宿他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責成被留宿者立即離開學生宿舍，同時根據(jù)情節(jié)輕重，給予當事人相應紀律處分。

9、宿舍內(nèi)嚴禁任何形勢的經(jīng)商、推銷活動。增強學生的群防群治安全意識，宿舍樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人推銷或其他可疑人員，要及時告知值班室。

10、隨時檢查個人宿舍的鎖具、插銷、門窗等各類安全設施，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時到樓宇值班室報修。

二、活動安排

1、各學院要教育引導學生及時關注學生公寓樓及宿舍的各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時統(tǒng)計匯總并進行初步落實與整改,請各學院以學院為單位將自查自糾情況

于6月13日17：00之前發(fā)送電子郵件至a86057138@126.com。

2、各學院要充分發(fā)揮學院自律會等學生組織的作用，加大違禁電器、抽煙等不文明行為的自檢力度，實行日巡日檢制度。

3、大學生公寓管理中心和新時代物業(yè)服務公司要加大安全檢查力度，加強學生公寓安全隱患的排查工作，各公寓區(qū)安排物業(yè)監(jiān)督老師、物業(yè)公司工作人員于6月6日至6月12日之間每天二次對學生公寓進行安全重點檢查，到本月底“安全教育月”活動結束之前，不定期對各學生宿舍進行安全檢查。

4、大學生公寓管理中心要充分發(fā)揮學生公寓樓管會的作用，加大對使用違禁電器、抽煙等違紀行為的監(jiān)督檢查力度，提高工作頻率，及時通報處理，全力控制違禁電器的使用和不文明現(xiàn)象的發(fā)生。

三、活動要求

1、提高認識，加強領導。各學院要高度重視本次學生公寓安全自查活動，按照學校相關要求，齊抓共管，共同做好學生公寓安全文明教育管理工作。

2、廣泛宣傳，積極參與。各學院要切實做好學生的宣傳發(fā)動工作，廣泛組織學生參與學生公寓安全自查自糾活動，并以此為契機，加強學生的安全紀律教育和文明修身教育，積極開展宿舍安全和衛(wèi)生綜合整治。

3、突出重點，分類指導。各學院學生工作干部要深入學生公寓，并針對高年級，尤其是畢業(yè)班宿舍的具體情況，研究制定切實有效的對策和措施，充分調(diào)動廣大同學的積極性和創(chuàng)造性，確保活動取得實效。

學生工作處

二0一二年六月五日

第三篇：宿舍區(qū)安全案例

合肥海潤光伏科技有限公司行政部

宿舍區(qū)安全案例

古語云：“害人之心不可有，防人之心不可無。”以下是藍領公寓曾經(jīng)發(fā)生過的真實安全事件，現(xiàn)整理出來與大家分享，有不足之處請大家批評指正。

案例一：不得在宿舍內(nèi)留宿親友

2011年7月8日晚，男員工小趙與岳父一起回宿舍。這次是來合肥看病，岳父要在這兒住上幾天，沒有親戚朋友可以投靠，如果住賓館，老人家覺得太浪費了。小趙就想，讓岳父住在自己宿舍里，正好室友們都在上班，不會產(chǎn)生影響。可是這是違反公司相關制度的。宿管安排老人家住到了臨時客房里，由小趙自備生活用品和被褥。這樣，老人家既有一個安靜的環(huán)境，又不會給他們產(chǎn)生額外的經(jīng)濟負擔。

案例分析：藍領公寓宿舍區(qū)有一間專門的臨時客房，用于安排出差或員工親屬臨時使用。參照《住宿管理制度》8.1.1條 “ 住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，須羅列清單，員工個人與行政部清點后簽字確認，入住人員只限公司員工。”和8.1.2條 “住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，應在指定地點會客，禁止留宿非公司人員。男女員工不得串宿。”

案例二：宿舍區(qū)嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒等不良活動

2013年27周，兩名年輕男同事小方和小李，因工作上的摩擦，發(fā)生爭執(zhí)。在車間里受了委屈的小李很不服氣，晚上下班后，連夜找來幾個社會上的朋友到小方的宿舍，要跟他算賬。凌晨一點多，強行

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敲開小方的宿舍門，所幸小方不在。這群人不僅把小方的床鋪砸壞，而且打傷了相鄰宿舍的一個看熱鬧的同事。事后，公司將兩人開除，同時，由小李承擔宿舍公物的賠償金四百元，并且派出所介入處理此事。

案例分析：“君子動口不動手。工作上的摩擦，同事之間可以通過班組長或部門進行協(xié)調(diào)，大手出手，不僅害了別人，更害了自己，一時沖動出現(xiàn)其它傷害后果，恐怕是任何彌補都無濟于事的。

案例三：注意小區(qū)內(nèi)車輛出入安全

2012年33周，藍領公寓6棟車庫出口下坡處，一陣轟鳴，接著一聲悶響，一輛燃油助力車沖下斜坡，失控撞倒了值勤的保安季師傅，騎車的小伙子自己也摔倒在綠化帶里。事發(fā)后，小伙子送傷者去治療。季師傅被確診為右小腿開放性損傷，并伴有局部燒傷，傷口縫了五針。為和平解決此事，宿管員與物業(yè)公司一起出面多次協(xié)調(diào)，小吳向季師傅道歉，并承擔醫(yī)療費1000元。

案例分析：進出車庫一定謹慎慢行，上車后切不可一腳油門踩到底。發(fā)生事故后，要勇于承擔責任，逃避只會增加事情的處理難度，更嚴重者可能觸犯《道路交通安全法》。

案例四：每個人都應妥善保管好自己的錢物

2012年8月31日中午，6棟706室小張反映丟失現(xiàn)金四百多元。從她把錢包放在枕邊到發(fā)現(xiàn)丟錢的這十幾個小時內(nèi)，她一直在宿舍，2 / 6

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卻沒能及時發(fā)現(xiàn)。、那天還有702宿舍的小錢睡在706室。小張最近正在準備學費，這是大家都知道的。案例分析：

此事中的小張，本身缺乏警惕心，是其丟失現(xiàn)金的最大原因。第一，她跟室友的聊天透露出自己即將交學費的事，引起了別有用心之人對她的“關注”。第二，錢包鑰匙就放在床上，沒有養(yǎng)成妥善保管的習慣，讓小偷有機可乘。《住宿管理制度》第8.2.1條“住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得串宿、大聲喧鬧和深夜不歸。”小錢自己有宿舍，卻睡在706宿舍里，因此在公司調(diào)查時，她不得不配合說明當時的情況。

案例五：發(fā)現(xiàn)問題及時處置

2013年9月，一女生沖進宿管室，拉著宿管要開三層和四層的幾間宿舍。原來，上周她把一千一百元現(xiàn)金，都壓在被子底下，抱被子晾曬前忘記了這件事情。結果，百元大鈔像紙片樣從8樓飛下來，眨眼沒了蹤影。她只好找宿管幫忙打開樓下房門，挨家挨戶的查找丟失的現(xiàn)金。案例分析：

每位員工在辦理住宿手續(xù)時，公司都會多次強調(diào)宿舍內(nèi)不放現(xiàn)金和貴重物品。采取用多少錢取多少錢的方法，或錢物隨身攜帶。這樣會大大減小被偷的概率。

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案例六：留宿同學惹禍端

2012年夏天，5棟701小吳報案，他的筆記本電腦和銀行卡丟失。后派出所調(diào)查得知，嫌疑人為小吳的同學。事情是這樣的：一周前，小吳接到同學的電話，稱自己現(xiàn)在在合肥混不下去了，提出要到小吳這里借住，小吳答應了。又過了兩天，同學提出借用小吳的銀行卡，讓家里打錢，小吳也沒有猶豫，給了銀行卡和密碼。次日，小吳下班回到宿舍，發(fā)現(xiàn)同學不見了，筆記本電腦也不翼而飛，電話也聯(lián)系不上。此時才幡然醒悟，隨即報警。

案例分析：本例就是因為入住人員私自留宿他人引起的財物損失。我公司《住宿管理制度》第8.1.2條“住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，應在指定地點會客，禁止留宿非公司人員。男女員工不得串宿。” 案例七： 男女生串宿惹非議

2013年第6周早晨，班車剛停穩(wěn)，下班的人流排隊進了電梯。6棟509室的小沈慌慌張張地找宿管。原來她下班回到宿舍，正準備休息時，瞥見斜對面床上有個男生在呼呼大睡。隨即兩名宿管來到宿舍請走了這名男子。經(jīng)詢問得知，該男子是宿舍一名女工的朋友，昨晚凌晨時喝多了回不了家，就到朋友這兒來休息下。該女工早晨剛上班離開。當天，公司通知該名女工退宿。

案例分析：公司宿舍為集體共有，是提供大家休息的場所，留宿親友已是不便，異性朋友來往宿舍不僅會惹來非議，還會打亂原本的住宿秩序。若是交友不慎，甚至會產(chǎn)生不可挽回的損失。因此，請大家自覺維持宿舍內(nèi)的一片凈土。參照《住宿管理制度》和8.1.2條

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“住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，應在指定地點會客，禁止留宿非公司人員。男女員工不得串宿。”

案例八：

2013年10月底，小王聽以前在海潤工作的小劉說海潤工資不錯，兩人一起通過勞務公司介紹到公司面試，后一起培訓，還被分配住在一個房間。培訓期剛結束，小劉就不想干而曠工離職了。接到離職人員名單時，宿管員將小劉清退出了宿舍。半個月后，同室的小張說自己丟錢了，于是大家一致同意更換鎖芯。又過了幾天，同室的小李說，自己的柜子被橇了，錢包里被偷得一毛錢都不剩了，連桌上的水果和牛奶也都沒有了。

經(jīng)調(diào)查，嫌疑人為曠離的小劉。小劉，2012年3月底至2014年1月14日在我公司生產(chǎn)部任操作員。在她離職后的一個多月，其父親從新疆千里迢迢找到海潤的宿舍，稱女兒已半年多沒有跟家里聯(lián)系，家人非常著急，此時小劉已不知所蹤。2013年10月底，小劉與初中同學小王一起再次入職海潤，正式上崗第一天，就溜出了工廠被發(fā)現(xiàn)，第二天公司將他辭退。淪落在網(wǎng)吧的小劉，沒有了生活來源，于是趁工廠交接班的空檔時間悄悄溜回宿舍里行竊。不論是現(xiàn)金、衣被、棉鞋還是牛奶、蘋果、衛(wèi)生紙，洗發(fā)水，她通通都不放過。

案例分析:本例中行竊的小劉是被公司清退的曠離人員。小王因為與小劉的同學關系，在宿管查房時隱瞞了實情，埋下了隱患。《住宿管理制度》8.5.2 “住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于

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離職當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。” 8.1.7 “公司領導或行政部可定期和不定期檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。” 8.1.3 “住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。”

總結以上幾個案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)這些情況的根本原因是不清楚公司的《住宿管理制度》，違反制度仍不自知，防范意識差，輕信他人。請大家引以為戒，加強防范意識，最后祝大家住宿愉快！

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第四篇：關于對宿舍區(qū)整理整頓通知

關于對宿舍區(qū)整理整頓通知

前期從檢查員工宿舍整體效果看，宿舍個別房間的衛(wèi)生條件很差，主要是房間物品凌亂，工作服到處堆積、地面物品亂放、房間垃圾沒有及時處理、走廊門面上污漬太多，玻璃清潔不徹底等等。針對這些問題，要求宿舍員工對宿舍衛(wèi)生給予重視，加大落實宿舍衛(wèi)生整改力度，使宿舍的環(huán)境衛(wèi)生整體有個提高，讓職工們有個好的心情投入工作。在以上的問題上，隨著6S的開展，在全廠起到了很好的效果，6S企業(yè)改善逐步推向廠內(nèi)的每一角落包括職工宿舍，希望住宿職工積極配合，我們會對宿舍要求合理化、規(guī)范化、希望有以下不合理和衛(wèi)生要求不達標的房間屆時積極整改； 宿舍衛(wèi)生標準：

1、宿舍應有住宿人員輪流進行值日，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，注意通風。應做到：地面清潔、無污物、無污漬、室內(nèi)無異味；

2、墻壁及門上無灰塵，不亂拉繩子、亂拉電線、亂釘釘子；

3、床鋪干凈整潔，床上用品擺放整齊；

4、桌上整潔：無灰塵、無污漬、洗漱用品擺放有序；

5、衛(wèi)生間清潔，地面無煙頭、無紙屑、污漬等； 附加整頓：

1、長期獨自占有一間房間的；

2、對沒有經(jīng)過公寓辦批準私自調(diào)房的；

3、住宿人員達不到房間要求人數(shù)的；

4、沒有辦理入住登記手續(xù)，私自安排住宿的；

5、在宿舍長期更換衣服的；

6、私自換鎖，配鈅匙沒有上報的；

7、室內(nèi)私自安裝加長大功率電器的；

8、寄存工具或生產(chǎn)材料的；

廠部會近期安排人員對宿舍進行檢查并將檢查結果作為員工績效考核的一個標準，對衛(wèi)生條件差的宿舍將追究相關人員的責任。如有疑問可咨詢公寓辦，本通知解釋權由管理科持有！

特此通知 相互轉(zhuǎn)告

第五篇：開展安全生產(chǎn)大排查工作方案

西安市醫(yī)院

開展安全生產(chǎn)大排查工作方案

為做好雙節(jié)及十九大期間安全維穩(wěn)工作，確保節(jié)日期間全院各項工作安全有序開展，按照市衛(wèi)計委“安全生產(chǎn)工作會議”工作部署要求，結合本院實際，制定安全生產(chǎn)大排查工作實施方案。

一、組織領導

醫(yī)院成立安全生產(chǎn)大排查工作領導小組： 組 長： 副組長： 成 員：

領導小組下設四個工作組：

（一）消防及安全組 組 長： 成 員：

（二）后勤組 組 長： 成 員：

（三）醫(yī)療組

組 長：成 員：

（四）醫(yī)技組 組 長：成 員：

三、排查方法

采取自查自糾和全面督查相結合的方式。各科室自查時要堅持全面排查與重點檢查相結合，及時發(fā)現(xiàn)、整改、消除安全隱患，并做好檢查工作記錄，在各科室自查的基礎上，院領導將帶隊對各科室開展、落實情況進行全面督查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進行重點督辦，對相關工作情況進行院內(nèi)通報，檢查結果將直接與科室考核掛鉤。

四、排查整治重點：

（一）消防及安全組

1、安全生產(chǎn)及消防隱患排查、整治，倉庫、藥房(庫)、鍋爐房、食堂等重點部門消防安全，消防器材擺放規(guī)范、在有效期內(nèi)。

2、各類安全生產(chǎn)、災害事故應急處置演練及應急器材、物資準備情況。

3、落實平安醫(yī)院建設、警醫(yī)聯(lián)動機制，及時處理各種突發(fā)事件。

4、信訪維穩(wěn)工作落實情況。

5、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作落實情況。

（二）后勤組

1、鍋爐、配電房、壓力容器、電梯等特種設備的管理、維護保養(yǎng)情況。

2、食品安全落實情況。

3、燃氣、水電安全隱患排查。

4、易燃易爆、劇毒化學物品等的安全管理。

（三）醫(yī)療組

1、醫(yī)療安全各項核心制度的落實情況，重點檢查危急值、首診負責制、三級查房、查對制度、交接班、病情評估及溝通告知的執(zhí)行情況。

2、加強核心部門的醫(yī)療安全檢查，重點做好急診科、重癥監(jiān)護病房、麻醉科、手術室、內(nèi)鏡室等高危部門的隱患排查工作。

3、醫(yī)療投訴處理工作的落實情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，杜絕重大醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

4、應急演練、培訓，各類應急及突發(fā)事件的處理預案，及應急物資儲備落實情況。

5、排查節(jié)假日醫(yī)療科室值班人員是否滿足實際需要及急救人員排班落實情況。

（四）醫(yī)技組

1、大型醫(yī)療設備安全運行情況。

2、排查門急診大廳、交費處、取藥處等人員密集場所，確保應急通道暢通，各類標識標牌清晰。

3、高致病性病原微生物菌(毒)菌株、毒麻藥品、生物制品、血液制品等的安全管理與使用情況。

4、排查檢驗、內(nèi)鏡等科室醫(yī)院感染控制工作，規(guī)范醫(yī)療操作，杜絕重大院感事件的發(fā)生。

五、工作要求

1、高度重視，加強領導。要充分認識做好“兩節(jié)”、“十九大”期間醫(yī)療安全工作的重要性，把組織開展好安全排查工作放在突出位部位抓實抓好，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。

2、強化隱患治理工作。要突出抓好排查出的隱患治理工作，采取切實可行的措施，確保隱患得到及時有效處理。

3、嚴肅責任追究。要加大對安全工作的督查和責任追究力度，對制度不健全、工作不落實、措施不到位、疏于監(jiān)管防范等導致事故發(fā)生的有關責任人，要予以嚴肅查處。