第一篇：銀行招聘：2014年中國銀行夏季招聘公告解讀

給人改變未來的力量

銀行招聘：2014年中國銀行夏季招聘公告解讀 銀行招聘網：中國銀行股份有限公司(以下簡稱“中國銀行”)根據業務發展需要，現啟動2014年夏季招聘。本次銀行招聘采取統一組織的形式，參與招聘的機構包括2家總行直屬機構和10家境內分行(江蘇、浙江、福建、河南、廣東、貴州、云南、陜西、深圳、蘇州分行)。

總行直屬機構的招聘崗位分別是數據中心信息科技崗位和軟件中心信息科技崗位。數據中心信息科技崗位，主要從事銀行信息科技系統運行維護工作，工作地點為北京、上海。軟件中心信息科技崗位，主要從事銀行應用軟件的開發和技術支持工作，工作地點為北京、上海、深圳。要求報名者是國內外較好院校2014年應屆畢業生，全日制大學本科或研究生學歷，信息科技相關專業。

境內分行的招聘崗位為營業網點柜員，從事營業網點柜面服務工作。要求報名者為2014年應屆本科畢業生，經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業。部分機構同時招收少量銀行同業人員和畢業兩年之內的在職人員(部分機構應屆畢業生或銀行同業人員的學歷可放寬至全日制大專)。

應聘者自即日起，可登錄中國銀行招聘網站查詢相關信息，在線注冊并填寫個人信息后，選擇相應機構、崗位進行在線報名(每人只能申請一家機構的崗位)。

中國銀行夏季招聘的報名截止時間為2014年8月17日24時。本次招聘筆試將在8月下旬統一組織進行，首先可供考生復習的時間有限，其次，根據往年招聘，中國銀行報考人數極多，加上這是2014屆畢業生最后一次進入中國銀行的機會，相信每個有意向進入中國銀行的考生，都會盡力抓住這個機會。

再者，就招聘崗位而言，崗位數量有限報考人員范圍不僅局限于2014應屆生，而且還可涵蓋2012、2013畢業生，以及有銀行同業工作經驗的社會人員，所以此次報考人員復雜，基數會更大，競爭激烈，可以想象。

本次招聘的不同之處還有，被招聘者與銀行簽訂的是正式勞動合同，而非派遣合同，這在以往補招當中不常見，所以大家一定要珍惜。(派遣：與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，不算是銀行正式員工;勞動合同：直接與銀行簽訂合同)。

當然，實際備考中，考生想快速提升自己，要兼顧各個學科實屬不易，要拿下此次考試，確實需要有技巧的準備。在此，中公金融人從8月8日起，針對本次考試開設了相應的銀行筆試與面試課程，針對性地講授中國銀行招聘考試的重點難點和解題方法，幫助考生在招聘考試中脫穎而出。

注：

1、各機構在上述基本條件和崗位資格要求的基礎上，將分別明確具體的招聘要求;

2、境內高校應屆畢業生，應已取得畢業證、學位證和就業報到證;

3、境外院校畢業生，應為2013年8月之后畢業且為初次就業，能夠在2014年8月前獲得學歷(學位)證書，并保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2014年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;

4、中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一。

5、畢業兩年內的在職人員，應為2012、2013屆高校畢業生，并辦理過畢業生就業報到手續。

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2014年銀行招聘考試招考信息

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第二篇：銀行招聘：2014年中國銀行夏季招聘條件

給人改變未來的力量

銀行招聘：2014年中國銀行夏季招聘條件 銀行招聘網：

一、基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;

(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資歷及能力素質;

(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;

(四)身體健康;

(五)符合我行親屬回避的有關規定;

(六)崗位要求具備的其他條件。

二、崗位資格要求

(一)總行數據中心、軟件中心信息科技崗位

1.國內外較好院校2014年應屆畢業生;

2.全日制大學本科或研究生學歷，信息科技相關專業。

(二)境內分行營業網點柜員崗位

1.國內外院校2014年應屆畢業生，部分機構同時招收少量銀行同業人員(要求30周歲及以下、從事銀行柜員或相關工作)和畢業兩年之內的在職人員(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);

2.全日制大學本科學歷，經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業;部分機構應屆畢業生或銀行同業人員的學歷可放寬至全日制大專(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市)，銀行同業人員或申報縣域機構的，專業可不做限制。

三、相關說明

(一)各機構在上述基本條件和崗位資格要求的基礎上，將分別明確具體的招聘范圍(如是否招收銀行同業人員、畢業兩年之內的在職人員)、資格條件(如學歷、專業、外語能力等)，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

(二)2014年應屆畢業生，應滿足以下要求：

1.境內高校應屆畢業生，應已取得畢業證、學位證和就業報到證;

2.境外院校畢業生，應為2013年8月之后畢業且為初次就業，能夠在2014年8月前獲得學歷(學位)證書，并保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2014年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一。

(三)畢業兩年內的在職人員，應為2012、2013屆高校畢業生，并辦理過畢業生就業報到手續。

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第三篇：中國銀行夏季招聘面試技巧

2014年銀行校園招聘天梯金融培訓中心

中國銀行夏季招聘面試技巧

江蘇權威銀行校園招聘考試培訓機構天梯金融培訓中心為您深度剖析

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

五、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

六、面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

(1)控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，(2)講究態度

①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。

進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的

第四篇：中國銀行股份有限公司新員工招聘公告

中國銀行股份有限公司新員工招聘公告

為滿足中國銀行股份有限公司（以下簡稱“中國銀行”）業務發展需要，中國銀行總行會同境內32家一級分行、銀行卡中心、軟件中心統一組織實施2008年校園招聘工作。現將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍：

1、國內全日制普通高等院校2008年應屆本科生及研究生（不含定向生和委培生）；

2、歸國留學生（2007年8月至2008年7月畢業）。

二、應聘條件：

應聘的基本條件如下，在此基礎上，各機構將分別公布具體的應聘條件。

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務和職位職責；

2、具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神、溝通能力，具有創新意識和強烈的責任感；

3、具有較強的英語能力，通過國家大學英語四級考試或大學英語四級考試成績425分以上（總行本部及部分機構要求通過大學英語六級考試），英語專業應聘者應在畢業前通過英語專業八級考試；

4、具備與工作要求相適應的身體條件；

5、在校期間學習成績優秀、獲得過獎學金或其他榮譽稱號、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮；

6、符合本行親屬回避的規定，與擬應聘機構的在職員工無親屬關系。

三、專業需求：

以經濟金融、財務會計、數學統計、法律、信息科技、英語、市場營銷、人力資源、管理等專業為主，并根據各機構的實際需要適量招收小語種、理工科和其他專業的畢業生。

四、招聘程序：

1、職位發布。

2007年10月25日，統一發布總行本部、境內各一級分行、銀行卡中心、軟件中心的招聘需求，應聘者可以通過中國銀行招聘網站進行查詢。

2、校園宣講。

自即日起至2007年11月25日，中國銀行將在全國部分高校組織進行校園宣講，具體的時間和地點根據與各院校協調的情況，陸續在中國銀行招聘網站公布。

3、在線報名。

自即日起至2007年11月25日24：00，應聘者可以自愿選擇中國銀行的三家機構進行申報。簡歷一旦被篩選，將無法對申報志愿和個人信息進行修改，請慎重選擇。

4、簡歷篩選。

在報名期間，中國銀行各機構將陸續進行簡歷篩選，至2007年11月27日結束。簡歷篩選入圍的比例為1：8－1：10。

5、確認筆試。

2007年11月29日前，中國銀行將向應聘者發送郵件，通知是否進入筆試。請應聘者登陸報名系統，查詢簡歷處理信息，收到筆試通知的應聘者應在收到筆試通知的當天，確認能否參加筆試。

6、統一筆試。

2007年12月16日，中國銀行將在全國30余個城市同時進行筆試。筆試分為英語、綜合知識兩科，其中英語為公共英語，綜合知識包括行政能力、經濟、金融、管理、法律、計算機網絡、時事等內容。

7、面試考核。

2008年1月至3月，中國銀行各機構將根據工作安排，確定筆試分數線，并分別組織進行面試、測評、體檢、背景核查。各機構的面試的具體時間將另行通知。

8、錄用。

通過面試考核的，將簽訂三方協議，正式錄用。

五、其他相關事宜

1、中國銀行的招聘網站將隨時公布招聘進展情況，應聘者可以到中國銀行網站（/2008/pages/boc/

（主要用于查詢招聘職位信息及各類注意事項，并進行網上申報）

中國銀行股份有限公司上海市分行校園招聘公告

上海市分行簡介

作為中國銀行的發源地所在分行，上海市分行經過多年的發展，已經成為中行最大的國內分行之一。目前，上海市分行擁有近200家營業網點、100多家自助銀 行和5000余名經過專業培訓的員工，建立了包括有人網點、自助銀行、電話銀行、網上銀行在內的立體服務網絡。秉承中國銀行“以客戶為中心、以市場為導 向，強化公司治理機制，追求卓越效益，創建國際一流大銀行”的宗旨，中行上海市分行將憑借豐富的金融服務經驗、高效的專業人員隊伍和優越的環球服務資源，竭誠為客戶提供全方位、高品質的銀行服務。

2008年，中國銀行將要面對更多的機遇和挑戰，我們歡迎您的加入，并期待著與您共同開創中國銀行的美好未來！

招聘范圍

國內全日制普通高等院校2008年應屆本科生及研究生（不含定向生和委培生）

招聘機構

上海市分行轄屬20家管轄支行和分行主要業務部門

專業要求

金融經濟類、財務會計類、信息科技類、法律類、外語類、管理類、數學

理工類等

招聘崗位

公司業務、個金業務、銀行卡業務、風險管理、資金業務、電子銀行業務、信息科技業務等

招聘條件

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行本行員工義務和職位職責；

2、具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神；

3、具有較強的英語能力，通過國家大學英語四級考試或大學英語四級考試成績450分以上（分行本部及管轄支行部分職位要求通過大學英語六級考試），英語專業應聘者應在畢業前通過英語專業八級考試；

4、身體健康，并具備與職位、工作要求相適應的身體條件；

5、在校期間學習成績優良，獲得過獎學金或其他榮譽稱號、學生干部在同等條件下可優先考慮；

6、符合本行親屬回避的規定，與擬應聘機構的在職員工無親屬關系；

7、具有上海常住戶口者可優先考慮。

報名時間：10月29日～11月25日

第五篇：中國銀行夏季招聘面試培訓班課表

2014年銀行校園招聘天梯金融培訓中心

中國銀行夏季招聘面試培訓班課表

課程內容：銀行面試課程，社交禮儀，個人形象設計，戰略實操鍛煉，應急反應，根據具體銀行進行專業點評等。

課程說明：

1、都是針對銀行考試面試而進行的課程配置，天梯培訓有自己的面試培訓教材，老師都是在銀行系統的專業培訓老師，實戰經驗比較豐富，相對來說為準備進入銀行的考生的應試技巧方面提供了保障！名額有限，請提前預約報名

2、根據往年經驗銀行筆試通過后，一個星期內會安排面試，所以有信心的同學要提前預約課程，臨時報名的學員出現沒有名額學習的情況，天梯面試課程為了保證小班授課的優質教學，敬請諒解。

外地學員：銀行面試上課時間，不同的班次授課課時不同；外地學員可以代安排食宿，費用自理。

課時安排：

1、普通班： 12個小時。

2、應試班： 26個小時。

3、尊享班： 量身定制服務，課程26個小時以上，入學需提交申請，通過審核

后簽訂保障協議，未通過面試考試退還培訓費用