第一篇：關于成立喀拉庫勒學校安全生產隱患排查治理工作領導小組通知

關于成立喀拉庫勒學校安全生產隱患排查

治理工作領導小組通知

為了貫徹自治區教育廳《自治區教育系統2013年度安全生產隱患專項排查整治活動實施方案》文件精神我校決定成立安全生產隱患排查治理工作領導小組；成員如下：

組長：努爾拜校長

副組長：馬萍書記

成員：侯典玉、艾地理奴、努爾干得各班主任。

昭蘇縣喀拉庫勒學校

2013年3月1日

第二篇：昭蘇縣喀拉庫勒學校工作

昭蘇縣喀拉庫勒學校工作

匯 報

自

查

自

評

材 料

昭蘇縣喀拉庫勒學校（2010學年至2011學年）

第三篇：喀拉庫勒學校黨建工作總結

喀拉庫勒學校黨建工作總結

2015

2015年我校黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞學校中心工作，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，全面完成縣教育局部署的各項工作任務，推進學校各項工作更好地發展，現對2015年工作做以下小結：

一、學習貫徹黨的十八大精神加強師生思想道德建設。

1、學習十八大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師學習十八大精神，利用集中教育、觀看視頻、板報等各種形式學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。

2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章學習資料，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

3、學習十八屆三中全會精神。十八屆三中全會召開后，即組織黨員、教師學習十八屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對十八屆三中全會精神作了解讀。

4、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請鄉派出所警員為師生作法制教育報告，通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷并重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。

5、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，組織教師學習《中小學教師行為規范》、《中小學教師違反11種職業道德行為將被處罰》等，進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。組織教師學習總書記教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。

6、加強學生思想道德教育和養成教育。

充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。

以主題教育為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒樹新風、法制安全教育、愛國主義教育月、廉潔教育、誠信教育、感恩教育、國防教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。

二、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設

1、發揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，扎實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模范作用。

2、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本確定入黨積極分子2名。

3、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

4、做好民主評議政風行風工作，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。

5、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。

三、落實黨內生活準則加強黨內制度建設。

1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。

3、切實落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。

4、完善檔案管理。

總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。

2015年12月25日

喀拉庫勒學校黨建工作計劃

2016

一、指導思想

貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞學校中心工作，進一步加強黨的組織建設、作風建設和黨風廉政建設，加強廣大黨員和全體教職工政治思想教育，增加黨的凝聚力，充分發揮全體黨員在新形勢下的先鋒作用，為學校全面、協調、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、主要工作及措施(一)重視政治學習

學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位，通過組織學習，統一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識，把智慧和力量凝聚到實現保證教育教學質量的工作目標任務上來。

1.健全學習制度。進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。要進一步增強黨員領導干部學習的自覺性，加強黨性修養，不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平，增加教書育人的責任感。

2.樹立新時期黨員形象。在黨員中深入開展“黨員示范崗”活動，教育黨員把加強學習、理論武裝同改造世界觀，改進工作作風結合起來。以提高黨員教師職業道德素質為核心，以愛崗敬業，教書育人，為人師表為重點，以“黨員示范崗”為抓手，通過學習，樹形象、促發展，凝聚人心，促進和諧。3.加強師德師風教育。以治理在職教師有償補課為重點，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師，凈化育人環境。(二)加強行風建設

1.積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政建設監督制度，規范從政、從教行為，辦人民滿意的教育。

2.加強對校務公開工作的指導。完善教職工民主管理，民主監督制度，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，保證教師能依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。在校務公開實施中，該公開的一律予以公開。

3.堅持“三會一課”制度。認真開展每學期一次的民主生活會，召開專題組織生活會。黨員個人做自我剖析，按照準備好的分析材料逐個進行對照檢查，開展批評和自我批評，并在教師中進行民主評議、黨員互評。對民主評議滿意度低于50%的黨員，黨組織要引導深入找差距，做自我檢查和自我批評。

4.積極探索黨建工作新路子。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，重點在中青年教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。(三)開展各項活動

活動安排 3月

1、召開黨員大會，安排2016年黨務工作

2、做好三八慶祝活動，評選“三八紅旗手”，座談會

3、簽訂學校2016年黨風廉政責任書，聘請黨風廉政建設監督員

4、黨課（內容待定）

4月

1、學習黨的政策法規

2、利用校運動會開展趣味體育比賽

3、教職工座談會

5月

1、民主生活會

2、黨課（內容待定）

3、黨支部開展小型活動

6月

1、評選優秀黨員

2、慰問退休老教師。

7月

1、建黨95周年慶祝活動

2、做好上半年工作總結，安排假期黨員學習

8月

黨員開展讀書活動

9月

1、教師節慶祝活動，“尊師愛生月”活動

2、黨課（內容待定）

10月

1、結合陽光體育活動，組織教工球類比賽

2、黨員讀書心得交流

11月

1、開展民主評議黨員活動和班子民主生活會，教職工座談會

2、黨課（內容待定）

3、黨小組內開展校內小型活動

12月

1、做好2016黨建工作總結，整理2016年黨建工作資料

2、開展慶元旦活動

1月

1、學習《中國共產黨黨內監督條例》

2月

1、制定2016年黨支部工作計劃，工會工作計劃

2016年2月25日

第四篇：昭蘇縣喀拉庫勒學校工作總結匯報材料2012.6

昭蘇縣喀拉庫勒學校工作總結匯報

（2011-2012年）

喀拉庫勒學校位于昭蘇縣以西33公里處的特克斯河畔；校園占地面積30.2畝，現有校舍面積1356平方米；在編教師17人，在崗教師13人；在校生79人；學前班37人。我校是九年義務教育小學辦學校，目前小學班級有6個班，學前班1個班級。受雙語教學授課。

近年來在上級黨委和主管部門的大力支持下，經全體教師的共同努力各項工作取得了可喜的成績。現總結匯報如下：

一、堅持黨的原則，加強政治理論學習

根據上級主管部門的統一要求精心組織，周密部署，制定了黨員，教職工政治學習工作計劃，確保了此項工作有計劃，有步驟的行了通此項工作的開展，全體教職工思想政治覺悟得到了較大提高，同時，也帶動了其他各項工作的健康發展。

二、加強民族團結，構建和諧校園

我校師生共有7個民族組成，其中哈薩克民族占全校師生90%。民族團結是新疆各族人民的生命線，是做好一切工作和發展的根本前提和保證，我校始終把民族團結作為一項重要工作來抓。要求全體教師要提高政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護祖國統一，民族團結和社會穩定。

三、加強黨風建設，開展腐敗倡廉 一領導班子成員和主要業務的骨干為重點切實加強黨章和法律教育，加強黨員干部黨性鍛煉思想修養，筑牢拒腐防變的思想道德，線。加強對黨員干部的檢督，切實解決領導干部存在的侵占公物或變相侵占公務的行為，督促黨員干部自重、自省、自警、自勵，以優良的黨風、促政風、帶民風，營造和諧的黨群、干群關系。

四、擴大民主加強團結

要按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則完善領導班子內部議事規則和決策機制，防止獨斷專行。軟弱渙散和行其是，完善民主治念和組織生活制度。提高領導班子解決自身問題的能力。完善民主管理機制，公開辦事制度，保證黨員、教職工依法治校知性權、參與權、選擇權、監督權等民主權利。為此我校定期召開民主生活會，以此促進教師隊伍的團結與和諧。

五、強化師德，鑄造師魂

師德建設是關系教育工作成敗的大事，建設一支師德高尚，素質精良的教師隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。為此我校始終把師德建設工作放在了教學工作的重要位置來抓，并常抓分解，學校經常召開師德民主生活會，以教學是個“良心”為主題開展討論。大家在取得共識的基礎上，全體教師在學生面前樹立“嚴師惡用形象”在家面前樹立“最可信賴的人的”形象、在社會上樹立“最文明的人的”形象，深受學生、家長和社會的一致好評。

六、切實加強教師隊伍建設 在廣大教師中弘揚高尚搞得，力行師德規范，凈化教師行為、提升教師形象。要重點培養事業心，曾慶責任感；培養平常心，減少得失感。要干一行、愛一行，要開創新，兢兢業業，扎扎實實干好本職工作。要形成“把骨干留住，把質量提上去”的良性循環。要打好教師展示平臺，帶動了骨干教師的作用和培養，同時也做好了骨干教師的穩定。

七、認真開展“創先爭優”活動

我校業務工作中，學校依據開學初制定的學校業務工作計劃，以黨的教育方針為工作指導，全力深化合作學習,開展課件教學.在抓好德育工作，搞好未成年人思想教育的前提下，始終把提高學校的教育質量放在重中之重的地位，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指針，在上級教育部門的關心和精心指導下，以新課程改革為突破口，以一切為了孩子的成長和發展為出發點，以全面實施素質教育為根本宗旨，依靠全體教職工的共同努力，狠抓了學校教育教學的各個環節，使教學質量有了進一步的提高，教學質量顯著提高。教務室建全并落實了學校的各種教育教學管理制度，通過全面扎實的教育管理來追求教學效益。并貫徹了全面發展的原則。

八、財務管理

1、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我校成立了風岡學校財務管理自查工作領導小組。

2、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規公示；學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在校務會上都獲得通過。

3、我校嚴格執行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。

5、學校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用自治區財政部門統一印制的財政收據。

6、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。

7、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

8、學校對于學校的資產增減，都做了較好的登記，做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

9、我校按照上級有關規定，做好對困難生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發放給家長。

九、加強學生營養補助費和營養食品的管理

1、成立專項領導小組組長由校長擔任、副組長書記由擔任、成員學校教育主任、德育主任、各班班主任組成。

2、安排專人負責具體管理和發放。管理員努爾木拉提、機長和發放員鐘委嚴教師管理和發放。各班班主任負責監督。

3、確保學生營養食品按時按量發放。

4、存在的問題：由于學生營養餐首次實施在安全管理方面 存在一些問題；承包單位在食品加工、包裝、運輸方面安全措施不夠健全造成我校學生在2012年6月8號部分學生輕微食物中毒。事情發生后我校及時向上級有關部門反映了情況。縣委、教育局、林場主要領導在第一時間趕到我校，采取有效措施。在衛生部門和食品承包單位協助下對學生進行醫治。是損失和影響降到了最低限度。學生在短時間內康復出院，返校正常上課。

5、切實加強學生營養餐的管理、發放使用工作，確保此項工作正常健康進行。堅決杜絕6月8號事件的在此發生

6、雙語教學教師隊伍短缺嚴重影響我校正常開展工作。

7、經費不足，學校各項工作為了經費的短缺無法及時解決有關工作條件。

昭蘇縣喀拉庫勒學校 2012年6月15日

第五篇：安全生產隱患排查治理情況

安全生產隱患排查治理情況 2016年我公司認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，廣泛深入開展安全生產“隱患治理”活動，做到安全生產思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產各項目標的實現，現將我公司的安全生產隱患排查治理情況匯報如下：

一、加強領導，進一步落實安全生產責任制

為了加強安全生產的領導，我公司年初重新調整了安全生產領導班子，以安全管理部為主，安全管理部部門配備專職安全管理人員6名，負責分管全廠安全管理工作，其他各級部門設定負責人為兼職安全管理人員，按照“一崗雙責”的原則，輔助落實各自部門安全生產管理職責。把安全生產職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產進行檢查和抽查，行政手段和經濟措施并舉，全面落實安全生產責任制,形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產檢查目標管理落實到位，責任落實到人。3月初，安全管理部組織各中層、高層領導培訓學習安全生產責任制，并于各部門、車間負責人簽訂了安全生產責任狀

二、認真做安全管理和隱患治理工作

（一）嚴格落實2016年安全生產“隱患治理”的各項要求，確保我公司2016年安全生產工作目標的全面落實。每日安全管理部深入生產一線進行安全檢查，對發現的安全隱患及時落實責任人，限期進行整改。每月組織2次進行安全周檢查，對發現存在的重點安全隱患每周二上午在生產調度會上進行通報，并要求相關負責人會上做問題點報告。

（二）每月不定期組織各部門主要負責人參加安全月例會，要求各部門主要負責人會上對本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報，如有問題，會上進行協調解決。

（三）6月到8月開展為期100天的“反三違”活動，在此期間重點查處作業性違章、裝置性違章、指揮性違章。以點帶面，加強現場安全管理和監督檢查，規范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身、設備和財務安全。

三、加強安全生產宣傳和培訓教育

安全生產，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。從業人員進行全員安全教育培訓并持證，針對特種作業人員在廠進行培訓并嚴格按照法規要求持證上崗，并且在安全管理部備案。我公司以 “安全生產月”活動為契機，進一步落實“以人為本”的科學發展觀，強化安全管理，履行安全生產職責，杜絕安全事故發生，構建一個安全和諧的生產、生活環境。6月份安全月對生產崗位的所有員工進行一次為期一周的關于安全、消防、職業危害的教育培訓。7月份利用公司推行的3A管理工作，要求各部門利用點滴教育進行安全培訓，由安全管理部制作卡片，下發到各部門崗位，安全員到時現場會驗證培訓情況。8月份重新整理編制完成了《入廠安全教育》的培訓教材，至12月初共計培訓150人次，每月定期由安全培訓專員對教育培訓記錄情況逐一進行檢查。另外還做了以下幾方面工作。

（一）組織舉行了第三屆安全知識競賽活動，參賽的9支隊伍經過初賽2輪、決賽3輪激烈的角逐最后產生了一等獎一名是淀粉車間和儲運部；二等獎兩名分別是生化一車間提取工段、研究所和品質管理部；三等獎三名分別是生產管理部、生化二車間提取工段、正昕公司。

（二）3月份對廠區安全標示牌進行梳理，統一進行了策劃和設計，并著手收集、編制安全宣傳展板內容。

（三）6月份分別在廠區制作懸掛了安全、消防宣傳條幅，并在主要通道上方制作懸掛了以企業文化為內容的宣傳牌。

（四）為了充分調動職工參與安全管理的積極性，挖掘崗位存在的安全問題，在6月份結合消防日主題公司開展以“找崗位隱患，保安全生產”為主題的隱患有獎排查活動。共上報200多項隱患，整核評價后其中對28項安全隱患的提出人給予了獎勵。

（五）為做好我公司安全生產管理工作，在呼市安委會的關心和幫助下，公司安排安全生產管理人員共3次參加由呼市安委會分別組織的安全、消防、職業病的培訓班學習，參加認證資格考試并領取相關證書。

（六）為了進一步提高員工應急能力，熟練掌握遇到火災如何報火警、火場逃生、疏散常識，掌握基本救援常識等，分別在3月底、6月中旬組織了專項應急救援演練。

（七）履行《職業病防治法》，對上崗、在崗、離崗人員通過縣疾控中心對個人全面進行健康檢查，健康狀況良好，無一人得職業病，并在每個季度都為在廠所有員工統一發放勞動防護用品。

（八）進一步完善安全管理部安全生產制度，至9月底共修訂完善了64個安全管理類制度。并實行制度上墻，在廠房、操作間內懸掛有關安全生產制度，而且逢會必講安全，已形成一種制度。

總之，公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動，有力地促進了企業的安全生產工作。企業安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。我們在以后的工作中，會繼續強化和落實安全生產主體責任，更好地把握隱患治理、事故防范的主動權，打好安全隱患排查治理攻堅戰，有效防范事故的發生。