第一篇：聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)制度

關(guān)于建立區(qū)（縣）換屆工作 聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)制度的通知

各區(qū)（縣）換屆辦：

為加強(qiáng)對(duì)區(qū)（縣）人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆工作的指導(dǎo)，市換屆辦結(jié)合區(qū)（縣）換屆工作進(jìn) 展情況，決定建立區(qū)（縣）換屆工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)制度。現(xiàn)將區(qū)（縣）換屆工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)事宜通知如下：

一、聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)名單

劉喜、吳國(guó)平烏魯木齊縣（含6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、天山區(qū) 劉異、王彩達(dá)坂城區(qū)（含4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、沙依巴克區(qū) 盧艷紅、向永剛米東區(qū)（含7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、水磨溝區(qū) 楊凌云、金鈺高新區(qū)（新市區(qū)）二工鄉(xiāng)、地窩堡鄉(xiāng)

二、聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)責(zé)任

1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)區(qū)（縣）人大、政府、政協(xié)及所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的人大、政府換屆工作，掌握每天工作動(dòng)態(tài)；

2、根據(jù)換屆工作進(jìn)展和市換屆辦安排，適時(shí)蹲點(diǎn)開(kāi)展指導(dǎo)工作；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)區(qū)（縣）換屆信息工作，督促并提出具體意見(jiàn)建議。

三、有關(guān)要求

各區(qū)（縣）換屆辦具體負(fù)責(zé)人大、政府、政協(xié)換屆工作的同志要與市換屆辦聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)人員保持緊密聯(lián)系，每日18：30前（北京時(shí)間）報(bào)告工作動(dòng)態(tài)。

市換屆辦

2011年6月13日

第二篇：民族工作聯(lián)絡(luò)制度[定稿]

民族工作聯(lián)絡(luò)制度

為深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位和模范個(gè)人創(chuàng)建的工作。現(xiàn)經(jīng)社區(qū)兩委班子會(huì)議研究，制定中興社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范創(chuàng)建工作絡(luò)工作制度如下：

一、接受民族宗教部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，認(rèn)真做好居委會(huì)民 族宗教政策及法律、法規(guī)的宣傳教育。

二、積極參加民族宗教工作部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議、學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)。

三、切實(shí)掌握涉及民族宗教方面基本情況，建立工作 臺(tái)帳，定期向街道黨工委匯報(bào)居委會(huì)民族宗教工作開(kāi)展情 況，提出合理化意見(jiàn)和建議。

四、協(xié)調(diào)配合民族宗教工作部門(mén)做好居委會(huì)涉及民族 宗教方面不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作。

五、定期向民族宗教工作部門(mén)報(bào)告工作，做好民族宗 教方面的信息報(bào)送。

六、認(rèn)真抓好居委會(huì)民族宗教政策的貫徹落實(shí)。

第三篇：對(duì)外聯(lián)絡(luò)制度

對(duì)外聯(lián)絡(luò)制度

一、目的

為規(guī)范公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)管理，特制的本制度。

二、適用范圍

本制度適用公司各部門(mén)外聯(lián)管理。

三、外聯(lián)資源庫(kù)管理規(guī)定

1、建立外聯(lián)資料庫(kù)，內(nèi)容包含：?jiǎn)挝幻Q、電話號(hào)碼、負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人電話、單位地點(diǎn)、聯(lián)系人、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容等信息，并及時(shí)更新。

2、外聯(lián)資料庫(kù)中的所有內(nèi)容均不得外傳或泄露，嚴(yán)禁將公司資源私用或轉(zhuǎn)借非公司人員使用。

四、出訪準(zhǔn)備與出訪記錄

1、公司外出拜訪前要做好準(zhǔn)備工作。預(yù)約好拜訪時(shí)間，聯(lián)系人，并明確拜訪目的，是否需要攜帶物品等。在預(yù)約的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)拜訪，不遲到。

2、外出拜訪時(shí)要做好出訪記錄。記錄到達(dá)時(shí)間，拜訪人員，拜訪過(guò)程中提出的問(wèn)題，以及是否有初步的解決方案，本次拜訪是否達(dá)到目的等。

3、出訪歸來(lái)及時(shí)整理出訪記錄，對(duì)于存在問(wèn)題需要協(xié)調(diào)解決的，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，并制定出解決方案，限期辦結(jié)并及時(shí)反饋。

五、節(jié)日拜訪

1、在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，由各部門(mén)負(fù)責(zé)相應(yīng)外聯(lián)單位的拜訪工作。根據(jù)外聯(lián)資料庫(kù)提報(bào)派送禮品名單，禮品檔次、數(shù)量等。

2、行政部根據(jù)審批的禮品清單采購(gòu)到位，并負(fù)責(zé)領(lǐng)用前的保管工作。

3、各部門(mén)根據(jù)審批的派送禮品名單將禮品送至外聯(lián)單位，并記錄相應(yīng)派送信息。

第四篇：聯(lián)絡(luò)小學(xué)教學(xué)總結(jié)報(bào)告制度

聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)中心小學(xué)校教學(xué)總結(jié)報(bào)告制度

一、教導(dǎo)處堅(jiān)持每學(xué)月的教學(xué)報(bào)告，以總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施或辦法。

二、每學(xué)期期中、期末，教導(dǎo)處和學(xué)科教師，在知識(shí)和能力后一周內(nèi)，撰寫(xiě)出全面詳細(xì)的教學(xué)工作總結(jié)（小結(jié)）和教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告，學(xué)科教學(xué)總結(jié)（小結(jié)）和教學(xué)質(zhì)量分析及時(shí)上傳教導(dǎo)處，教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)（小結(jié)）和教學(xué)質(zhì)量分析上傳校長(zhǎng)和業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)審閱并傳辦公室存檔。

三、字體要求：

1、字體：宋體

2、字體大小：標(biāo)題小二號(hào)加粗，執(zhí)教者四號(hào)，正文、計(jì)劃單位、日期四號(hào)。

五、教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)、教科室工作意見(jiàn)及學(xué)科教學(xué)工作總結(jié)的一般格式和內(nèi)容：

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)

標(biāo)題：聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)中心小學(xué)校××××——××××學(xué)

教學(xué)工作總結(jié)

（一）前言：總體說(shuō)明計(jì)劃執(zhí)行情況，目標(biāo)達(dá)成和效果體現(xiàn)。

（二）目標(biāo)完成情況：包括“四率”、學(xué)籍管理、師資隊(duì)伍建設(shè)及教研管理、教學(xué)常規(guī)及過(guò)程管理、學(xué)生習(xí)慣和能力培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量等方面達(dá)標(biāo)情況。要求簡(jiǎn)潔，明了。

（三）開(kāi)展主要工作：本學(xué)期在“四率”管理、學(xué)籍管理、師資隊(duì)伍建設(shè)及教研教改工作管理、教學(xué)常規(guī)及過(guò)程管理、學(xué)生習(xí)慣和能力培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量提升等方面開(kāi)展的具體工作步驟，實(shí)施的具體措施 和辦法等，開(kāi)展質(zhì)量分析，同時(shí)總結(jié)出具體的成果和經(jīng)驗(yàn)。

（四）主要問(wèn)題：指在取得成績(jī)的同時(shí)，總結(jié)出教學(xué)管理、教師工作、學(xué)生表現(xiàn)的不足和問(wèn)題，全面分析問(wèn)題產(chǎn)生的主觀及客觀原因。

（五）今后工作打算（管理體會(huì)）

針對(duì)教學(xué)管理中存在的步驟和問(wèn)題，談出工作中的體會(huì)，做好今后工作的思考，提出一些具體該改進(jìn)措施等

（六）計(jì)劃部門(mén)（文尾右下角）

（七）計(jì)劃日期（文尾右下角）

教科室工作總結(jié)

標(biāo)題：聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)中心小學(xué)校××××——××××學(xué)

教科室工作總結(jié)

（一）前言：總體說(shuō)明計(jì)劃執(zhí)行情況，目標(biāo)達(dá)成和效果體現(xiàn)。

（二）目標(biāo)完成情況：教師隊(duì)伍建設(shè)，教研工作常規(guī)管理，教研專題的落實(shí)及教研活動(dòng)的開(kāi)展等方面，要求簡(jiǎn)潔，明了。

（三）開(kāi)展主要工作：本學(xué)期在教師隊(duì)伍建設(shè)、教研管理、教學(xué)課程改革、教研課題的實(shí)驗(yàn)及成果的提升推廣、教師教研活動(dòng)的開(kāi)展等方面采取的具體工作步驟，實(shí)施的具體措施和辦法等，開(kāi)展質(zhì)量分析，同時(shí)總結(jié)出具體的成果和經(jīng)驗(yàn)。

（四）主要問(wèn)題：指在取得成績(jī)的同時(shí)，總結(jié)出在師資隊(duì)伍建設(shè)、教研教改等工作中的不足和問(wèn)題，全面分析問(wèn)題產(chǎn)生的主觀及客觀原因。

（五）今后工作打算（管理體會(huì)）

針對(duì)教研工作管理、教學(xué)改革與實(shí)踐中存在的步驟和問(wèn)題，談出工作中的體會(huì)，做好今后工作的思考，提出一些具體該改進(jìn)措施等

（六）計(jì)劃部門(mén)（文尾右下角）

（七）計(jì)劃日期（文尾右下角）

標(biāo)題：聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)中心小學(xué)校××××年上（下）期××年級(jí)《××》

教

學(xué)

工

作

總

結(jié)

執(zhí)教者：×××

（一）前言：

簡(jiǎn)述在學(xué)習(xí)教學(xué)工作計(jì)劃指導(dǎo)下，自己在教學(xué)工作中實(shí)施的教學(xué)理念、教學(xué)方法，總體教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況。

（二）目標(biāo)的完成情況

1、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成情況；

2、教學(xué)“三維”（知識(shí)、能力、情感）目標(biāo)完成情況；

3、教師教學(xué)教研工作的完成情況；

4、學(xué)期（或期中）教學(xué)質(zhì)量分析 要求簡(jiǎn)潔，明了。

（三）開(kāi)展的主要工作

具體敘述本學(xué)期在開(kāi)展教學(xué)教研工作中的步驟、方法、措施等，開(kāi)展必要的分析，同時(shí)總結(jié)出具體的成果和經(jīng)驗(yàn)。可從以下幾方面思考：

1、在學(xué)生思想教育、學(xué)習(xí)目的教育、學(xué)習(xí)常規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的教育和培養(yǎng)方面

2、教學(xué)常規(guī)工作和教學(xué)過(guò)程落實(shí)方面

主要體現(xiàn)教學(xué)“六認(rèn)真”計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)檢測(cè)和課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的處理、教學(xué)活動(dòng)組織調(diào)控、教學(xué)理念的貫徹、教學(xué)方法的采用、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)以及教學(xué)效益等方面。

3、個(gè)人教研、教學(xué)改革及個(gè)人成長(zhǎng)方面

（四）主要不足和問(wèn)題 指在取得教學(xué)成績(jī)的同時(shí)，總結(jié)出在學(xué)生培養(yǎng)、教學(xué)活動(dòng)、教研教改、個(gè)人成長(zhǎng)等工作中的不足和問(wèn)題，全面分析問(wèn)題產(chǎn)生的主觀及客觀原因。

（五）今后工作打算（管理體會(huì)）

針對(duì)學(xué)生教育和培養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)和過(guò)程、教學(xué)改革與實(shí)踐中存在的不足和問(wèn)題，談出自己工作中的體會(huì)，做好今后工作的思考，提出一些具體該改進(jìn)措施等

（六）計(jì)劃部門(mén)（文尾右下角）

（七）計(jì)劃日期（文尾右下角）

聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)中心小學(xué)校

2014.02.28 4

第五篇：醫(yī)院醫(yī)患溝通聯(lián)絡(luò)制度

文章標(biāo)題：醫(yī)院醫(yī)患溝通聯(lián)絡(luò)制度

為貫徹以人為本方針，體現(xiàn)和諧社會(huì)要求，樹(shù)立以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)醫(yī)患溝通，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠(chéng)信服務(wù)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為病人提供溫馨醫(yī)療環(huán)境，特制定如下制度：

1、建立醫(yī)患溝通制度，定期征詢病人意見(jiàn)，每月召開(kāi)住院病員座談會(huì)，對(duì)病人

提出的意見(jiàn)和存在問(wèn)題及時(shí)通報(bào)科室進(jìn)行整改。

2、對(duì)門(mén)診病人每半月進(jìn)行一次病人滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)住院病人每月一次病人滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)出院病人出院當(dāng)日進(jìn)行測(cè)評(píng)，廣泛聽(tīng)取病員意見(jiàn)。

3、對(duì)出院病人意見(jiàn)反饋，每季度函調(diào)一次。

4、對(duì)各類滿意測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)向科主任反饋，每季公布統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并與績(jī)效綜合目標(biāo)考核掛鉤，病人滿意度低于90，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、建立健全病員滿意度評(píng)價(jià)、反饋、整改體系。

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