第一篇:遵守換屆紀律專題民主生活會上的發言
遵守換屆紀律專題民主生活會上的發言
今年是省、市、縣、鄉、黨委換屆之年,是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的,是我縣政治生活中的一件大事,對合理選拔人才、使用人才,強化領導班子,促進我縣經濟發展具有重要意義。作為一名領導干部,必須帶頭嚴格遵守換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境,確保換屆工作順利進行。
一、提高認識、增強大局意識和責任意識
這次黨委換屆,處在“十二五”規劃開始實施的關鍵時期,各級黨委高度重視,近一段時間,通過不斷學習、參加談心活動、簽署承諾書等,使我充分認識到嚴明的紀律和大局意識是確保換屆工作順利進行的關鍵,嚴明的紀律事關換屆目標的實現,事關各級黨委選人、用人公信度的提升,必須把保證換屆的風清氣正作為首要任務來抓。通過嚴肅紀律、營造良好的換屆之風,進一步樹立德才兼備的用人標準。鮮明崇尚實干的用人導向。為全縣經濟社會發展奠定堅實的組織基礎,為實現“十二五”目標開好局,起好步。
二、嚴格遵守換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境。
嚴明的紀律是確保換屆工作順利進行的關鍵,只有嚴格遵守紀律要求,才能提高選人用人公信度,營造風清氣正的換屆環境。我從思想上、工作上、紀律上嚴格要求自己,進一步增強政策觀念和
1紀律意識,嚴格遵守換屆紀律,為此我保證做到以下幾點:
1、思想方面:
從講政治、講大局的高度,切實把思想和行動統一到中央的部署要求上來,一如既往地抓好政治理論和業務知識學習,正確處理個人與組織的關系,無條件服從組織安排和事業需要,換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁,切實做到換屆期間學習不放松、思想不渙散,以實際行動支持換屆工作。
2、工作方面:
在換屆的關鍵時刻,作為一名黨員干部,必須要堅持黨性原則,做到執行政策不走樣,堅持標準不降低,嚴格程序不變樣,嚴明紀律不放松,切實為黨和人民掌好選人用人權。樹立科學用人導向,真正出以公心、公道正派,選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的干部。
3、紀律方面:
在換屆工作中,正確對待個人進退留轉,處理好個人前途與全局利益關系,講黨性、顧大局、守紀律,服從組織安排。要牢記“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律,嚴格遵守換屆工作紀律,堅守工作崗位,時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,在其位、謀其政、站好崗,淡泊名利、不患得失,堂堂正正做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。
作為黨員干部,尤其在換屆的關鍵時刻,更要經得起考驗,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,在其位、謀其政、站好崗,淡泊名利、不患得失,堂堂正正做人,勤勤懇懇干事。
以上使我對此次換屆工作的認識和體會,并結合自身工作、生活談了一些感想和看法,不到之處,請領導批評指正。
第二篇:換屆紀律專題民主生活發言
換屆紀律專題民主生活發言
這次召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的主題是:嚴肅換屆紀律,保證換屆風清氣正。我的工作經歷和生活閱歷告訴我:在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期,必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現象集中爆發,而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當,則可能給黨和人民的事業造成長久和嚴重的傷害。無疑,2011年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務,將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力。防止換屆腐敗,必須嚴明紀律。2011新春伊始,中央紀委、中央組織部聯合印發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”,表現出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。我們有理由相信,這并非形式主義的空談,因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處,正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律,構筑起一道道“帶電的高壓線”,將使一些心存妄想者望而卻步。
防止換屆腐敗,必須夯實制度基礎。我們看到,近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強,從上到下的懲防體系初具規模,“科學反腐”的新理念正在形成。防止換屆腐敗,還必須有效擴大監督。遏制腐敗最有效的措施就是公開的監督,這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點,中央指出,要堅持預防在先,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置于組織、干部、群眾的有效監督之下,防患于未然。
做為事業單位的黨員領導,我們雖然沒有多少行政職能,但有一些領導資源、人際關系資源,用不好,說不準會給家鄉所在縣的換屆工作帶來影響。因此,也要以高度的政治責任
感對待這項工作,加強業務學習,認真學習換屆選舉知識和有關文件精神。今年是“十二五”規劃開局之年,嚴肅換屆紀律,為扎實推進未來五年的工作,打造堅實的組織堡壘事關重大。嚴肅換屆選舉工作紀律,我認為:第一,是為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子,領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律,目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”,用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。第二,是給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題,而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律,著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記,這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。第三,是為換屆工作的營造清潔環境。換屆,是預防腐敗的關鍵環節,換屆期間,難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現象發生,污染著換屆環境,影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發文:提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”,就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣,還換屆工作一個風清氣正的環境。
我們能做什么?我覺得,一是以政治責任感來認識,中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”,嚴明了換屆紀律,省委、市委也提出了明確要求,我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。
二是嚴肅換屆選舉,實際上,是在加強黨風建設。黨風問題,關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律,樹立正確的用人導向,引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀,對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。三是深入領會。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律,抓好落實,使嚴明的紀律深入思想,并成為行為準則。要在工作中,不營黨結私、不以權謀私;在交往中,不摻和與換屆相關的事;在單位,說話思職工所想,辦事為群眾謀利。實實在在,把中央要求的精神實質貫徹落實到醫院管理的具體工作中。
8月15日,指揮中心召開了以“嚴肅換屆紀律,保證換屆風清氣正”為主題的民主生活會,會議由指揮中心副主任羅平同志主持,指揮中心全體民警參加會議。
會上,羅平同志組織全體民警集中學習了省、市組織部關于嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的有關文件和工作要求。羅平要求堅決做到與上級黨委保持高度一致,認真做好換屆選舉工作,保證換屆選舉工作的順利進行。一要抓學習、提認識。要認真學習文件精神,注重與局黨委保持高度一致,堅持教育在先,警示在先,預防在先,加強思想政治工作。二要講黨性、顧大局。要堅持黨管干部的的原則,樹立服務大局意識,正確對待選舉結果。三要守紀律、保廉政。要堅決按照文件精神,以“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律嚴格要求自己,嚴肅換屆紀律,匡正選人用人風氣,營造風清正氣的換屆環境。最后,每位班子成員均做了表態發言,并表示要站在講政治、顧大局、樹正氣的高度,模范遵守換屆紀律,堅決抵制用人上的不正之風,做嚴守換屆紀律的表率。
換屆改選階段,作為我首先要端正態度,隨時聽從組織安排,在其位謀其職,作為我們大家也要有正確的認識,做好本職。下面,請各位同志結合自己的工作實際談談感想以及對今后工作的打算和建議。
**:雖然說在居委我算是一名老同志了,但是作為一名新黨員,我還有許多要學的,如怎樣做才能成為一個合格的黨員等,在工作中我會帶好新同志,讓她真正能獨立完成工作,也會盡自己的力量做好領導的助手,為領導出謀劃策。
**:**在工作上、人際上都是無可非議的,在工作上給予了我很大的幫助,是個好助手;對于教徒弟是盡心盡力,沒有保留,是個好師傅;對于同志能互幫互助,是個好同志,所以我希望在座的新同志要向她學習,學習她的優點。
**:我進居委已有半年。在這期間給我最大的感受就是社居委的氛圍好,這不是說這里的環境好,比較現代化,而是說社居委的團結精神。不管是領導還是各位老師傅,都給予了我很大的幫助,李書記親自教我怎樣與居民打交道、如何做好工作臺帳、怎樣做一個居民心中的好干部。老師傅們也經常帶著我到新村里去熟悉環境,以便我今后更好的工作。所以我工作起來心情好了,積極性也很高了。我的缺點是有時做事粗心,考慮問題不夠周到,魄力不夠大。我一定在今后的工作中努力改正這些缺點,把工作做得更好,當好領導的助手。
第三篇:遵守換屆紀律專題民主生活會發言
遵守換屆紀律專題民主生活會 發言
這次縣鄉黨委換屆工作是我黨政治生活中的一件大事,時間緊、任務重、要求高,作為一名黨員領導干部,必須充分認識換屆工作的重要意義,帶頭嚴格遵守換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境,確保換屆工作順利進行。
一、提高思想認識,增強大局觀念和責任意識
這次黨委換屆,處在“十二五”規劃開始實施的關鍵時刻,中央、省、市的重視程度前所未有。近一段時間,通過參加相關會議、學習宣傳手冊、參加談心活動、簽署承諾書等,我對換屆工作的重要意義有了更高的認識。對于我縣來講,做好換屆工作,把縣鄉黨委班子選配強,把干部隊伍建設好,是完成好轉型升級、跨越趕超兩大任務,實現“全力打造新趙州”奮斗目標的必要保證。作為黨員領導干部,我們必須提高認識,增強大局觀念和責任意識,確保換屆工作順利進行,換出紀律、換出原則、換出激情、換出干勁,為全縣經濟社會發展奠定堅實的組織基礎。
二、嚴格遵守換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境
中央、省、市對換屆紀律提出了很高的要求。中央“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”的紀律要求,省委提出的“八條禁令”,總結汲取了近年來換屆工作的經驗教訓,符合換屆工作實際,針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求,才能提高選人用人公信度,營造風清氣正的換屆環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己,進一步增強政策觀念和紀律意識,嚴格遵守換屆紀律,做到不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做,慎微慎初,警鐘長鳴。不但自己身體力行,還通過召開會議、個別談心等形式,要求統戰、宣傳文化系統的領導干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律,確保換屆工作順利進行。
三、擺正心態,正確對待個人進退留轉
工作要一屆一屆延續,事業要一屆一屆發展,這是正常規律。在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉,如何正確對待,是對領導干部胸襟氣度、政治修養、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說,無論進、退、留、轉,都一定會擺正心態,處理好個人前途與全局利益關系,講黨性、顧大局、守紀律,服從組織安排。進要進得坦然,積極接受組織重托,迎接新的挑戰;退要退得愉快,服從組織需要,尊重人民選擇;留要留得安心,以黨的事業為重,正確對待組織挑選;轉要轉得踏實,主動適應新崗位的需要,干出新的業績。
四、集中精力,扎實做好當前工作
工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作,做出成績,才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上,把本領體現在會干事上,把目標鎖定在干成事上,多做打基礎、利長遠的實事,多做惠民生、促和諧的好事。當前,中央、省、市高度重視文化建設,市委也確立了建設文化強市的奮斗目標,宣傳思想文化工作面臨著難得的發展機遇,籌劃建黨90周年系列紀念活動、圍繞全縣發展大局和發展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產業發展等工作任務非常繁重。我一定會集中精力,扎實做好當前工作,向組織交上一份合格的答卷。
第四篇:在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言
在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言
吳俊剛
一、學習上級關于嚴肅換屆紀律有關精神的體會近期以來,我認真學習了中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,省紀委、省委組織部《關于貫徹落實(嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正)的通知》等文件精神,切實領會了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求。通過這次學習,使我懂得了換屆工作的各項政策法規,熟知了換屆紀律要求。黨和國家對這次換屆選舉工作非常重視,強調要營造吏治清明、風清氣正的換屆環境,做好這次換屆工作,切實做到“5個嚴禁、17個不準、5個一律”是貫徹落實十七屆四中、五中全會精神,實現“十二五”規劃目標任務的必然要求,是提高黨的執政能力,鞏固黨的執政地位的必然要求;是推動黨內民主進程的內在要求;有利于增強黨員干部的組織觀念和紀律性。
二、對本屆黨委班子和自我的剖析
我于2006年8月調伍洛鎮工作。五年以來,本屆黨委精誠團結、艱苦奮斗,團結帶領全鎮干部群眾在各項工作中取得了新的成績。主要表現在:
1、轉變發展方式,經濟工作實現了新的跨越。
2、轉變工作作風,社會事業實現了新的發展。
3、轉變服務機制,民生工作實現了新的進步。
4、轉變工作方法,和諧社會建設實現了新的提高。以上成績的取得充分體現了本屆黨委是一個團結的班子,有戰斗力的班子。
從我個人來說
1、在思想上能做到講政治、顧大局。與黨中央保持高度一致,堅決貫徹黨的路線方針政策,只要是黨委決定的事情,自己堅決服從,堅決抓落實。不搞陽奉陰違,不搞個人主義。
2、在工作上能做到勤奮敬業。密切聯系群眾,開拓創新,求真務實,埋頭苦干,不弄虛作假,只做表面文章。
3、在作風上能做到嚴于律己,清正廉潔。講團結,干實事,說真話,言行一致,光明磊落。
存在的不足:
1、學習的自覺性和緊迫感不強。
2、對工作的標準要求不夠高。
三、嚴格遵守換屆選舉的有關規定和紀律
在下步換屆工作中,要做到清楚認識自己,保持一顆平常心,在換屆中不計較、不攀比,經受住權利地位的考驗。要通過自身努力,提升自我,不管今后在哪個工作崗位上,都要發揮自己的才干,有所作為。
在本次換屆工作中,對照“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求,我鄭重承諾:
1、顧全大局。正確對待個人進退留轉,堅決抵制各種不正之風,不拿原則做交易,不利用職務為本人或他人謀取職位。
2、做好表率。不托人說情,打招呼,搞串聯,不以打電話、發短信、請客、送禮等方式拉票賄選。
3、公道正派。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動;不妨礙、侵犯他人行使民主權力。
4、廉潔自律。不接受他人的禮品、禮金,不參加有拉票意圖的吃請和娛樂活動。
5、構建和諧。不編造、不傳播小道消息,不詆毀中傷他人。
第五篇:如何遵守換屆紀律
如何遵守換屆紀律,保證換屆風清氣正
李源潮指出,換屆工作要健康順利進行,必須有風清氣正的換屆環境作保證。換屆風氣不好,就會擾亂干部群眾思想,就會偏轉科學發展導向,就會破壞選人用人的公正性,就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利。因此,必須以最堅決的態度落實中央要求,把保證風清氣正擺在換屆工作突出位置,從換屆一開始就抓緊抓好、抓出成效。如何遵守換屆紀律,保障換屆風清氣正,就要做到:一要切實提高思想覺悟,充分認識嚴肅換屆紀律的極端重要性。嚴肅換屆紀律,保證換屆風清氣正,是選好干部、配強班子、加快發展的根本保證,是加強領導班子和干部隊伍建設的必然要求,是提高黨性修養的重要途徑;二要切實采取有效措施,大力營造風清氣正的換屆環境。要加強干部紀律教育,強化紀律監督檢查,嚴厲查處違紀案件,以最堅決的態度、最有力的措施,有效預防和嚴厲整治各種不正之風,以嚴明的紀律保證換屆風清氣正;
三要切實增強黨性觀念,爭做模范遵守換屆紀律的表率。廣大黨員領導干部特別是各單位黨政主要領導,要帶頭堅持講黨性、講大局、講團結、講穩定,在嚴守換屆紀律上切實做學習的表率、自律的表率、監督的表率、履職的表率,為換屆工作順利進行打下堅實的思想基礎;
四要切實加強組織領導,明確工作責任,加強協調協調,積極參與、主動服務換屆工作,確保把嚴肅換屆紀律的各項要求落到實處,保證換屆工作順利開展。
做好新一輪省市縣鄉四級黨委換屆工作,是今年組織工作的中心
任務。胡錦濤總書記在中央紀委六次全會上強調,要加強對地方換屆工作的紀律保障,確保地方黨委換屆工作風清氣正。習近平同志在全國組織部長會議上強調,要嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處,努力營造風清氣正的換屆環境。賀國強同志在中央紀委六次全會上對嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正作了明確部署。這次會議就是落實胡錦濤總書記和近平同志、國強同志重要指示精神,對嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正進行具體部署。
第一,以最堅決的態度落實中央要求,保證換屆風清氣正。按照中央換屆《通知》要求,這次換屆要達到兩個目標,一是統一思想,凝聚科學發展共識;二是選準干部,配好領導班子。實現這兩個目標,必須有風清氣正的換屆環境作保證。換屆風氣不好,就會擾亂干部群眾思想,就會偏轉科學發展導向,就會破壞選人用人的公正性,就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利。中央下發的換屆文件明確,充分發揚民主、推進干部人事制度改革、嚴肅換屆紀律,是實現換屆目標的三項保證舉措,而發揚民主、推進改革都離不開嚴肅紀律。紀律不嚴、風氣不正,就會歪曲民主,就會破壞改革,就會降低選人用人公信度。我們一定要認識到,風氣不正是干擾這次換屆工作順利進行的最大危險。所以,在換屆一開始就必須把保證風清氣正擺在換屆工作的突出位置,抓緊抓狠抓好、抓出成效。
第二,嚴肅換屆紀律,打好提高選人用人公信度的關鍵一仗。提高選人用人公信度,是黨的十七大提出的重要任務。這幾年,在黨中央和各級黨委領導下,組織部門和紀檢機關共同戰斗,干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度逐年上升。2010年全國組織工作滿意
度民意調查,干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度,比2008年調查提高了5.88分和4.97分。全國所有省區市和大多數市縣都有提高。但要看到,干部和群眾的滿意度是個“易碎品”,上去很困難,下來很容易。平時用人上出點問題,影響是個別的、局部的;換屆風氣出問題,影響是普遍的、全局的。古人說“行百里者半九十”。換屆搞好了,實現十七大提出的提高選人用人公信度目標就有了保證。如果換屆搞不好,這些年的努力就會功虧一簣。我們要清醒認識到,對所有的省、市、縣、鄉,換屆是對當地選人用人公信度的關鍵考驗,必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打,向黨和人民交一份滿意的答卷。
第三,堅持“三在先”,把保證風清氣正工作做在歪風泛起之前。堅持從嚴治黨,不搞不教而誅,而要警鐘長鳴。一要堅持教育在先。要教育引導黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力,不信謠不傳謠,與黨中央保持高度一致。要做好干部的思想政治工作,教育干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念,正確對待個人進退留轉,堅決服從組織需要,正確行使民主權利,堅決抵制不正之風。二要堅持警示在先。要把中央紀委、中央組織部嚴肅換屆紀律《通知》中提出的“5個嚴禁、17個不準”的要求,作為換屆工作的“高壓線”,告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員和代表。各地還要結合本地實際,細化紀律要求,完善防范措施。要運用反面典型加強警示教育,加大對違反換屆紀律案件通報力度,警示黨員干部引以為戒,自覺筑牢紀律防線。三要堅持預防在先。要強化組織監督、制度監督、民主監督,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置于組織、干部、群眾有
效的監督之下,防患于未然。
第四,嚴肅查處違反換屆紀律行為,形成對用人上不正之風的強大威懾。現在開年剛過,換屆還未開始,有的地方已出現拉票找人,跑官要官之風的苗頭。“風微要知著”,“治亂要用重典”。保證換屆風清氣正,查處是有力的武器。各地要暢通監督、舉報渠道,對反映的違紀問題,要迅速受理、深入調查,早發現、早查處、早制止;對查實的違紀行為,要嚴肅處理、絕不姑息;對查處的違紀案件,要及時通報;對懲治違紀行為不力的,要追究有關領導責任。各級組織部門要在黨委領導下,和紀檢機關緊密配合,堅持原則、敢抓敢管,做到有案必查、查實必處、失責必究。要通過嚴肅查處、懲防并舉,讓投機鉆營者無機可乘,讓心存僥幸者付出代價,讓觸犯法紀者受到懲處。