第一篇：嚴肅換屆紀律民主生活會上的發言（寫寫幫推薦）

嚴肅換屆紀律專題民主生活自查報告

鎮黨委書記曹天斌

（2011年 6月）

根據縣紀委和縣委組織部要求和這次民主生活會的主題, 下面，我就個人學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強和改進作風建設等方面的情況作一總結剖析，不妥之處，請各位領導批評指正。

一、加強學習，不斷增強貫徹落實的自覺性和主動性 今年1月份，中央正式頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這是黨內政治生活中的一件大事，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。《廉政準則》中的“8個禁止”、“52個不準”涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，觸及黨員領導干部工作生活、待人處事的底線，直指黨風廉政的根本。《廉政準則》頒布以來，我通過集體學習和自學研讀，深刻理解《廉政準則》的內涵實質，并緊密聯系自己從政經歷與處事原則，以失足違紀方面典型為戒，對照自身行為進行深入檢查。通過學習，我深刻認識到，《廉政準則》為黨員領導干部廉潔從政提供了明確的自律標準，這既是對我們的一種約束,同時也是一種愛護。做官先樹德，做為一名黨員領導干部，我們必須以《廉政準則》的各項要求為行動指南，嚴于律己，作好表率，進一步筑牢廉潔從政的思想防線，更好的推動全鎮經濟社會發展實現跨越式發展。

二、深入對照檢查，認真剖析自身存在的一些亟待解決的問題

結合對《廉政準則》的學習，我認真開展自查，認為自身還存在以下三個方面的不足和差距。

一是在學以致用方面有欠缺。這些年，我始終把學習作為自己參與決策、推動工作的基本功，在日常工作中，能夠利用平時所學，貼近中心，圍繞重點，為縣委決策提出一些切合實際的意見、建議。但總的來說，學習的系統性和深入性還有不足，特別是對農業方面的知識學習還不夠，同時，作為副書記對角色定位還不太準，對分管聯系工作抓得緊，對如何主動發揮綜合協調作用想得少。

二是思想觀念創新力度不夠。一年來，自己按照縣委統一部署，把握重點，統籌協調，狠抓落實，有力地推動了分管工作取得實效。農業和農村工作方面，堅持把發展綠洲現代農業作為主題，在特色優勢產業培育、農村綜合改革、農產品流通等方面取得一定成效；信訪工作方面，從強化基層基礎、落實責任制度、規范工作程序入手，進一步提高了信訪工作的質量。但就目前現狀來看，一些制約農業發展的瓶頸問題仍沒有得到有效突破，信訪工作仍面臨很大壓力。這些問題的存在，主要是自己工作思路創新不夠，創造性地開展工作還有不足。

三是嚴于律己還不到位。一直以來，我堅決貫徹執行中央關于領導干部廉潔自律各項規定，自覺接受群眾監督。堅持按原則辦事，不以權謀私，不越權辦事，不倚權壓人。對自己的家屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格管理。但個別時候還存在超標準接待和違規吃請的問題。這些雖然都是小事，但小事不小，必須防微杜漸，防止和杜絕產生大的問題。

三、明確整改方向，努力推動自身建設再上新臺階

一是加強學習，在提高自身素質上下功夫。面對日新月異的發展形勢，如果不加強學習，工作就會出現盲目性。一是堅持系統地學。認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會和省委十一屆十次全委擴大會議、市委二屆九次全委擴大會議精神，全面領會和把握精神實質，不斷提高思想認識，樹立科學的立場、觀點和方法。二是堅持理論聯系實際地學。結合縣域經濟發展的階段特征，緊密聯系工作實際，有針對性地進行學習，邊學邊用，提高工作水平和解決問題的能力。三是堅持學習、工作互利互動。在學習中深化對現實問題的認識，把握事物本質，探索發展規律，使自己的工作思路更具前瞻性和可行性，工作舉措更富預見性和創造性，方式方法更顯務實性和科學性。

二是統籌兼顧，在改進工作方式方法上下功夫。在今后工作中，要按照統籌兼顧，協調有方的原則，立足于工作全局進行思考謀劃，敢于想大事、抓大事、干大事，認真研究和解決一些工作中的重點、難點問題，真正使縣委、縣政府各項工作部署落到實處。

三是創新實干，在加強作風建設上下功夫。當前，我們既面臨著難得的發展機遇，又面臨著艱巨的挑戰。實現臨澤經濟社會特別是農業和農村工作的新跨越，必須認真研究改革發展新形勢、新任務的要求，努力在實踐中搶抓機遇，在開拓創新

上做好文章。牢固樹立求真務實的作風，始終保持強烈的事業心和責任感，充分發揮自己的主觀能動性，調動各方面的積極性，不畏難、不空談、不浮躁，講政治、顧大局、重團結，著力抓好薄弱環節，突破關鍵環節，使分管工作始終在務實中推進，在創新中發展，不斷取得人民群眾滿意的實際成效。

四是嚴以律已，在抓好廉政建設上下功夫。堅持立黨為公、執政為民的理念，自覺做到心系群眾，服務人民，一門心思干事業，集中精力抓落實，努力創造實實在在的工作業績，努力實踐為人民服務的宗旨。嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，在廉政問題上警鐘長鳴、防微杜漸，努力做到“四個經?！?即經常按照“自重、自省、自警、自勵”的要求檢查自己;經常以《黨章》為鏡反省自己的言行；經常用黨紀國法警示自己、約束自己；經常用遠大理想、宏偉事業來激勵自己，勤奮工作，努力塑造新時期黨員領導干部的良好形象。

第二篇：在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言

在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言

吳俊剛

一、學習上級關于嚴肅換屆紀律有關精神的體會近期以來，我認真學習了中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，省紀委、省委組織部《關于貫徹落實（嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正）的通知》等文件精神，切實領會了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求。通過這次學習，使我懂得了換屆工作的各項政策法規，熟知了換屆紀律要求。黨和國家對這次換屆選舉工作非常重視，強調要營造吏治清明、風清氣正的換屆環境，做好這次換屆工作，切實做到“5個嚴禁、17個不準、5個一律”是貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，實現“十二五”規劃目標任務的必然要求，是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的必然要求；是推動黨內民主進程的內在要求；有利于增強黨員干部的組織觀念和紀律性。

二、對本屆黨委班子和自我的剖析

我于2006年8月調伍洛鎮工作。五年以來，本屆黨委精誠團結、艱苦奮斗，團結帶領全鎮干部群眾在各項工作中取得了新的成績。主要表現在：

1、轉變發展方式，經濟工作實現了新的跨越。

2、轉變工作作風，社會事業實現了新的發展。

3、轉變服務機制，民生工作實現了新的進步。

4、轉變工作方法，和諧社會建設實現了新的提高。以上成績的取得充分體現了本屆黨委是一個團結的班子，有戰斗力的班子。

從我個人來說

1、在思想上能做到講政治、顧大局。與黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，只要是黨委決定的事情，自己堅決服從，堅決抓落實。不搞陽奉陰違，不搞個人主義。

2、在工作上能做到勤奮敬業。密切聯系群眾，開拓創新，求真務實，埋頭苦干，不弄虛作假，只做表面文章。

3、在作風上能做到嚴于律己，清正廉潔。講團結，干實事，說真話，言行一致，光明磊落。

存在的不足：

1、學習的自覺性和緊迫感不強。

2、對工作的標準要求不夠高。

三、嚴格遵守換屆選舉的有關規定和紀律

在下步換屆工作中，要做到清楚認識自己，保持一顆平常心，在換屆中不計較、不攀比，經受住權利地位的考驗。要通過自身努力，提升自我，不管今后在哪個工作崗位上，都要發揮自己的才干，有所作為。

在本次換屆工作中，對照“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求，我鄭重承諾：

1、顧全大局。正確對待個人進退留轉，堅決抵制各種不正之風，不拿原則做交易，不利用職務為本人或他人謀取職位。

2、做好表率。不托人說情，打招呼，搞串聯，不以打電話、發短信、請客、送禮等方式拉票賄選。

3、公道正派。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動；不妨礙、侵犯他人行使民主權力。

4、廉潔自律。不接受他人的禮品、禮金，不參加有拉票意圖的吃請和娛樂活動。

5、構建和諧。不編造、不傳播小道消息，不詆毀中傷他人。

第三篇：在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言

在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言

縣委副書記保元德

（2011年6月27日）

在我縣換屆工作全面展開之際，按照市委的要求，今天我們召開這次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，具有十分重要的意義。前面，劉部長、趙書記、魏部長分別結合各自分管工作實際進行了發言，認識深刻，切中要害，講得很好。下面，我也結合自己的工作職責，圍繞“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”作一簡要發言。

一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識 這次換屆是在新的歷史起點上加強各級領導班子建設的重大舉措，換屆后的領導班子任期正值“十二五”時期，搞好換屆，對于實現“十二五”目標任務，對于提高領導班子和領導干部領導科學發展的能力具有至關重要的意義。嚴肅換屆紀律，是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

（一）嚴肅換屆紀律是保證換屆環境風清氣正的重要保證。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗。風氣不正，必然擾亂干部群眾思想，影響換屆工作成效；必然損害政府威信，敗壞政府形象；必然導致投機者得利，老實人吃虧。風氣清正，才能選好干部、選準人才、配強班子；才能優化干部隊伍、凈化社會風氣。在換屆過程中，要切實按照中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位臵，以鐵的意志、鐵的紀律，確保換屆換出公信力，換出凝聚力，換出戰斗力，換出發展力。

（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全縣科學跨越發展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確?！昂弥羞x優”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。

（三）嚴肅換屆紀律是黨員領導干部的職責所在。換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養的直接體現。

二、對嚴肅換屆紀律的幾點建議

結合自己的學習心得和工作實際，我對做好我縣換屆紀律保證工作有以下三點建議：

（一）加強教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。教育是預防的基礎。注重教育，是我們的傳統和優勢。要做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步加強對黨員領導干部理想信念、道德情操、黨紀國法等方面的思想政治教育，引導和督促黨員干部自覺遵守換屆紀律，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定，為做好這次換屆工作奠定堅實的思想基礎。一要加強宣傳學習。進一步采取多種形式，廣泛深入地宣傳選拔任用干部和換屆選舉工作的政策法規，特別要加大中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律的宣傳力度，將之公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。二要加強思想教育。引導黨員干部樹立大局觀念，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取，確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保群眾利益不受影響。

（二）強化監督，確保換屆過程風清氣正。搞好集中換屆，要自律，更要他律。要嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度，進一步強化組織監督、制度監督、民主監督，把換屆全過程臵于組織、干部、群眾有效的監督之下，確保各項換屆紀律不折不扣地貫徹執行。一要抓住關鍵環節。民主推薦、考察、公示和換屆選舉等關鍵時期，往往是違紀行為的高發期多發期，要密切關注、提前介入、全程監督。二要開展專項督查。對每個鄉鎮都要派出督查組，分片包干、分段檢查、分期驗收，對各鄉鎮前期準備工作進行把關，對換屆選舉工作進行現場督導，確保嚴肅換屆紀律的要求執行不走樣。三要暢通監督渠道。建立健全電話舉報、短信舉報、網絡舉報、來信來訪“四位一體”的舉報體系，確保群眾反映問題的渠道暢通。同時，加強換屆輿情輿論實時監控，確保監督實效。

（三）嚴厲查處，始終保持對違法違紀行為的高壓態勢。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。要以最嚴厲的措施查處違法違紀行為，保持對換屆不正之風的強大震懾，堅決防止和重點懲治拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等歪風邪氣。對換屆過程中出現的不正之風，要一查到底，嚴肅處理，決不姑息。同時，要加強對重點對象的教育，堅持抓早、抓小、抓苗頭，對苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正。

三、本人遵守換屆紀律的情況

按照縣委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題中心組學習會暨民主生活會的通知》，我對子自己遵守換屆紀律的情況進行了認真對照檢查。總體認為，自己自覺嚴格遵守有關政策法規，本著對黨和人民負責，對家庭和個人負責的態度，沒有采取任何拉關系、走路子等不正當手段跑官要官，謀取職務或者提升職級待遇；沒有為他人提拔調動說過情、打過招呼；沒有為親友和身邊工作人員干預過本級和下級的人事安排；沒有利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、崗位調動為目的，索取、收受或者變相索取、收受過賄賂。在接下來的換屆工作中，我將一如既往地和縣委常委班子成員帶頭遵守中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定，特別是認真按照中紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準”紀律要求，帶頭堅持民主集中制原則，帶頭履行換屆工作責任，帶頭抵制用人上的不正之風，帶頭接受社會各界監督，堅決維護換屆工作的公正性和嚴肅性。

以上發言，不妥之處，請大家批評指正。

第四篇：鄉鎮長在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言

嚴肅換屆紀律保證風清氣正專題民主生活會發言材料

召開這次專題民主生活會是為了切實嚴肅換屆紀律，按照縣紀委和縣委組織部文件要求，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律規定，堅決維護黨委換屆工作的嚴肅性。營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，進一步加強我鄉領導班子和干部隊伍建設。今天的專題民主生活會我主要談談對嚴肅換屆紀律的認識，開展批評和自我批評，深入查找問題，深刻分析原因，通過自我剖析，找出了自身存在的問題，肯定對的、糾正錯的、調整偏的，從而正確認識自己、加強黨性鍛煉，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。

下面我談談自己的情況，請大家提出寶貴意見。

一、主要認識

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我學習了中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律” 的紀律規定，進行深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

首先，這是鐵的紀律。中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身

1就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用換屆紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從一些典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，就是職責所在。嚴肅換屆紀律、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為鄉鎮副職，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。

二、整改措施

一是加強學習，提高認識，自己將不斷的加強學習，提高認識水平，將自己的思想和行動統一到縣委、鄉黨委對換屆工作的安排中來。

二是正確對待，強化紀律，自已將正確對換屆過程中，個人的進退留轉問題，作為一名剛提拔不久的年青干部，自己充分認識到唯有認真工作，嚴格要求自己才能不負組織的期望和

人民群眾的要求，因此，個人能很好的處理好換屆中個人的進退留轉問題。

三、個人對換屆工作的承諾

個人對換屆工作的承諾

作為政府鄉長，我認真學習了中組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》文件精神，進一步明確了哪些行為不能做、哪些事項當警惕。為確保此次換屆的順利進行，做出鄭重承諾：

一、服從組織安排。堅持講黨性、講原則、顧大局，正確對待個人進退留轉，正確對待代表和組織意愿，正確對待選舉結果，善始善終抓好工作。

二、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度以及干部選拔任用的有關政策法規，自覺堅持民主集中制，堅決擁護上級黨組織決策。

三、嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求。不搞任人唯親、封官許愿、突擊提拔和調整干部，不利用職權干預下級和原任職單位的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為本人和他人謀取職位。凡發現違反換屆紀律的人和事，一律予以嚴肅查處。

四、抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織反映

自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。

五、保持廉潔自律。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

第五篇：換屆紀律專題民主生活發言

換屆紀律專題民主生活發言

這次召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的主題是：嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正。我的工作經歷和生活閱歷告訴我：在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現象集中爆發，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業造成長久和嚴重的傷害。無疑，2011年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力。防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。2011新春伊始，中央紀委、中央組織部聯合印發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。我們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。

防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系初具規模，“科學反腐”的新理念正在形成。防止換屆腐敗，還必須有效擴大監督。遏制腐敗最有效的措施就是公開的監督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置于組織、干部、群眾的有效監督之下，防患于未然。

做為事業單位的黨員領導，我們雖然沒有多少行政職能，但有一些領導資源、人際關系資源，用不好，說不準會給家鄉所在縣的換屆工作帶來影響。因此，也要以高度的政治責任

感對待這項工作，加強業務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神。今年是“十二五”規劃開局之年，嚴肅換屆紀律，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重大。嚴肅換屆選舉工作紀律，我認為：第一，是為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。第二，是給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記，這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。第三，是為換屆工作的營造清潔環境。換屆，是預防腐敗的關鍵環節，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現象發生，污染著換屆環境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環境。

我們能做什么？我覺得，一是以政治責任感來認識，中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，省委、市委也提出了明確要求，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。

二是嚴肅換屆選舉，實際上，是在加強黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義！黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。三是深入領會。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，并成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私；在交往中，不摻和與換屆相關的事；在單位，說話思職工所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質貫徹落實到醫院管理的具體工作中。

8月15日，指揮中心召開了以“嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正”為主題的民主生活會，會議由指揮中心副主任羅平同志主持，指揮中心全體民警參加會議。

會上，羅平同志組織全體民警集中學習了省、市組織部關于嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的有關文件和工作要求。羅平要求堅決做到與上級黨委保持高度一致，認真做好換屆選舉工作，保證換屆選舉工作的順利進行。一要抓學習、提認識。要認真學習文件精神，注重與局黨委保持高度一致，堅持教育在先，警示在先，預防在先，加強思想政治工作。二要講黨性、顧大局。要堅持黨管干部的的原則，樹立服務大局意識，正確對待選舉結果。三要守紀律、保廉政。要堅決按照文件精神，以“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律嚴格要求自己，嚴肅換屆紀律，匡正選人用人風氣，營造風清正氣的換屆環境。最后，每位班子成員均做了表態發言，并表示要站在講政治、顧大局、樹正氣的高度，模范遵守換屆紀律，堅決抵制用人上的不正之風，做嚴守換屆紀律的表率。

換屆改選階段，作為我首先要端正態度，隨時聽從組織安排，在其位謀其職，作為我們大家也要有正確的認識，做好本職。下面，請各位同志結合自己的工作實際談談感想以及對今后工作的打算和建議。

**：雖然說在居委我算是一名老同志了，但是作為一名新黨員，我還有許多要學的，如怎樣做才能成為一個合格的黨員等，在工作中我會帶好新同志，讓她真正能獨立完成工作，也會盡自己的力量做好領導的助手，為領導出謀劃策。

**：**在工作上、人際上都是無可非議的，在工作上給予了我很大的幫助，是個好助手；對于教徒弟是盡心盡力，沒有保留，是個好師傅；對于同志能互幫互助，是個好同志，所以我希望在座的新同志要向她學習，學習她的優點。

**：我進居委已有半年。在這期間給我最大的感受就是社居委的氛圍好，這不是說這里的環境好，比較現代化，而是說社居委的團結精神。不管是領導還是各位老師傅，都給予了我很大的幫助，李書記親自教我怎樣與居民打交道、如何做好工作臺帳、怎樣做一個居民心中的好干部。老師傅們也經常帶著我到新村里去熟悉環境，以便我今后更好的工作。所以我工作起來心情好了，積極性也很高了。我的缺點是有時做事粗心，考慮問題不夠周到，魄力不夠大。我一定在今后的工作中努力改正這些缺點，把工作做得更好，當好領導的助手。