第一篇：民政局長述廉評議工作報告

根據縣紀委的安排，我很榮幸地被確定為全縣年度鄉科級黨政正職在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是縣委、縣紀委對我的關心和鞭策，也是給我對自己作全面檢查的良機。現我就本人任局長五年多來履行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔從政規定等情況進行報告，請大家予以評議。

一、強化責任機制，推進黨風廉政建設

一是完善工作機制，在工作重心上不偏移。我始終堅持“一崗雙責”原則，把黨風廉政建設與民政工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。每年年初都召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，與各直屬單位、機關各股室分別簽訂了業務目標責任狀和黨風廉政建設目標責任狀;年中注重收集民意，及時跟蹤檢查;年末分別聽取基層各單位述職述廉報告，并進行民意測評，認真督促目標落實。我在上任之初，第一件事就是修訂完善民政局的各項制度，制度分為三大塊25項，各項制度始終貫穿著廉潔從政這條主線，實現了用制度管人、用制度管事的目標。

二是落實保障機制，在學習教育上重投入。為了給民政工作發展一個大的、好的環境，我將黨風廉政建設始終放在心上，抓在手上，落實在行動上。首先在資金上大力投入。任職期間，我局每年都要安排不少于3萬元，用于開展警示教育、廉政知識宣傳、訂閱紀檢監察各類報刊雜志等。年縣紀委安排我們開展廉政文化進社區活動，我們一次性就投入5萬元，得到了市縣領導的充分肯定并獲得全縣廉政文化“六進”活動一等獎。其次是在學習上加大投入。局機關每月開展一次黨風廉政建設專題學習;局黨組每季組織一次廉政學習討論;全員每年必須上交兩篇學習體會。此外，在公務用車、學習培訓、評獎評先等方面，我局都優先保障紀檢監察部門和人員，為民政系統紀檢監察工作提供了有力支持。

三是嚴格考評機制，在述廉評廉上動真格。黨風廉政建設貴在堅持，重在考核。作為主要負責人，我經常通過黨風廉政建設來評價黨員干部的執行力。日常工作中，我不僅重執行,將黨風廉政建設工作納入年度考核，實行“一票否決”，并將個人廉潔自律情況與干部使用、評先相結合;還重“自查”,在民主生活會，帶頭進行廉政自查自糾，虛心接受大家意見，推動全局作風轉變;更重“民意”,推行下屬單位和機關干部述職述廉報告制度，暢通民意渠道，廣泛接受群眾監督。

二、健全聯動機制，推進懲防體系建設

一是建立預警機制，在全員覆蓋上下功夫。結合民政工作實際，創新活動載體，主要通過開展主題教育、著力“一把手”教育、推行案例教育，提高全員反腐倡廉意識和自覺性。采取上黨課、請教授輔導、辟專欄等形式，進行全員廉政教育活動;通過局務會和全局干部會等途徑打招呼，敲警鐘，使大家在廉政建設上自警、自醒、自律;進行反面教育，引導黨員干部從職務犯罪案例中吸取教訓，加強自律。前年，我們組織黨員干部觀看了郴州李大倫腐敗窩案的電視錄像片，去年我們請縣檢察院預防職務犯罪局的領導上了警示課，今年我們又組織中層以上干部到雁南監獄進行了警示教育。組織開展民政資金大檢查、下屬單位大審計、政風行風大評議活動，查找出涉及民政管理等方面可能發生的廉政風險點10余個，切實增強了民政系統黨風廉政建設工作預警機制，提升了全員廉政風險防控意識。

二是完善監督機制，在轉變作風上作文章。沒有監督，就沒有約束。重視完善監督機制，不斷加強廉政建設。強化外部監督，在縣電視臺、民政網等新聞媒體上公開進行了廉政承諾，公布了投訴電話;結合議案、提案辦理，定期向人大、政協報告民政工作，主動接受社會各界監督;結合行風評議，召開基層窗口單位民主評議大會，邀請評議代表、監督員、群眾代表面對面進行評議。結合黨務公開，對干部的提拔任用，堅持民主推薦、公開選拔、黨組審議、任前公示;結合制度執行，嚴格局機關財務管理，發票必須3人以上簽字方能審批報銷，有效地促進了民政系統工作的全面轉變。

三是創新效能機制，在為民服務上花力氣。衡陽縣民政局順應形勢，主動尋求突破，全縣民政工作不斷躍動著創新音符。第一，創新群眾工作方式，與全縣5萬服務對象進行“面對面”交流。除了下鄉、參加一些會議，我大部分時間坐在局信訪接待室上班，與上訪對象零距離接觸。通過實行局領導接訪制，做到了將問題處理在基層，將矛盾化解在萌芽狀態。通過“干部下訪”，創新聯合下鄉制度，局里組織一支常年聯合核查隊，采取進村入戶的方式，不同時期與不同的民政服務對象見面，了解了民政對象最關心最直接最現實的利益問題。其中今年的下鄉活動核實了農村五保、重點優撫、精簡下放三類民政對象的底子，將五保證、保障手冊親手送到民政對象手中，得到了社會各界的一致好評。其次，創新危房改造“六助”(即政府救助、政策資助、銀信扶助、賢達捐助、部門幫助、親鄰互助)工作模式，幫助貧困建房戶及時籌措到資金，千余套危改房順利建成，該做法得到了社會的廣泛認同，多家媒體爭相報道。第三，創新養老服務新方式，以點帶面促進全縣老齡事業健康發展。我們探索了居家養老、社區養老和機構養老等多種養老托老模式，走出了一條多形式、全覆蓋養老的新路子。今年重陽節，我們還組織了天之道、龍康足浴、肯東美業、人民醫院理療隊、局機關青年團員志愿者服務隊、作協、書協、金秋俱樂部等8支志愿者服務隊伍為休養老人提供洗頭理發、理療按摩、贈書送畫、文藝表演等形式多樣的無償服務，受到了老同志的高度稱贊和普遍歡迎。

三、突出責任主體，推進個人自律建設

第一，以講責任對待事業。在我與班子成員的共同努力下，我縣民政工作取得了突飛猛進的發展。自我到民政局履職以來，民政經費總收入從 年的2624.67萬元增加到了年的13646.97萬元，城鄉低保、五保、優撫等各類保障對象基本實現了應保盡保。縣民政局連續五年被評為全市民政工作先進單位，連續四年被縣政府授予全縣目標管理考核先進單位，婚姻登記兩次被民政部授予規范化建設示范窗口單位，社會救助、災后重建等十項單項工作被評為全省先進，個人還獲得過全省村務公開民主管理先進個人、全省農村安居工程建設工作先進個人、全省和諧社區建設先進個人、優秀預任軍官、全省關愛優撫對象活動先進個人、全市全民國防教育先進個人等。我出身農民家庭、能成長為一名領導干部，自己始終用一顆感恩的心，做到自我加壓，全身心投入，做了力所能及的工作。在這一點上，我問心無愧，自覺對得起黨和人民多年的教育培養，自覺對得起組織上的信任。

第二，以多關懷對待同志。始終把提高民政系統干部職工待遇、改善民政系統工作環境等問題作為部署工作的重中之重，放在更加突出的位置。對待班子成員，我始終堅持經常交心，及時化解矛盾，能一起做決策、一起執行決策，從未出現“口合心不合”、拖后腿等現象;對待老同志，能尊重老同志，聽得進老同志的建議、想法，盡量滿足老同志的需求;對一般干部，能按才施用，各盡其才，一般性犯錯能允許其有改正的機會。一起工作的同志們普遍感到有壓力，但心情很愉快。

第三，以時警惕對待自己。我時刻注意以黨的紀律約束自己，能嚴格遵守有關規定，努力管住自己，約束親屬，用對干部，帶好員工。始終堅持重大決策、重要人事任免、重大工程項目建設確定和大額財政開支集體討論決策，采取黨組會議、局務會議的形式，實行集體議事，一般開支和一般運作由分管副局長把關，基本實現科學決策、民主決策、依法決策。年上任后，本人一直堅持不配備專車，先是乘坐原局長留下的帕薩特，直到年才更換了用了8年、跑了28萬公里、實在開不動了的車，購買了一臺便于下鄉的現代越野車;五年來僅僅參加兩次外出公務活動，一次在海南三亞參加全國老區工作會議，一次在石家莊參加全國老區工作會議，市局組織一次去臺灣，都定為自費活動，自己出了5000元;今年春節期間老父親病逝，本人沒有打電話、沒有發信息，也沒有上門請客，自己與兄弟姐妹一道簡單為父親操辦了喪事，酒席沒有大操大辦，僅限于親朋好友、父老鄉親，女兒今年結婚，本人沒有請客，也沒有做酒;1998年本人在縣委辦工作集資建了一套住房，年，縣民政局建綜合樓，我賣掉舊房團購了一套新房;民政綜合樓、福利中心綜合樓、救助站等建設工程均依法按程序進行了招標，本人從不插手;本人、配偶、女兒都沒有經商辦企業、入股辦企業等情況;拒絕吃請200余次，拒收禮品禮金100余次，退回禮金6萬余元，上交紀委禮金4萬余元。

同時，我也清醒的認識到，自己還存在一些不足：一是在民政為民的服務手段上有待加強。主要表現在基層民政工作面寬量大，任務繁重，與之配套的現代化和信息化服務手段較為欠缺，服務水平和質量尚待提高，有時直接調度股室和下屬單位負責人，充分發揮一班人的作用還做得不夠;二是在真情為民的服務方式上有待加強。主要表現就政策執行政策、就問題解決問題等方面，沒有深層次研究民生需求，如何進一步轉變干部作風、優化服務態度，更好地發揮民政職能尚需加強，如何確保惠民資金公平、公正使用，還有待深入調查研究、廣泛征求意見、科學民主決策;三是在民政隊伍的整體素質上有待加強。由于民政隊伍尤其是鄉鎮民政干部構成的復雜性，加之本人管教不嚴，部分干部職工還存在這樣那樣的問題，尚需進一步加大教育培訓力度，努力提升民政干部的綜合素質和履職能力，真正造就一支業務精、能力強、服務優的高素質民政干部隊伍。還有一些問題和不足，可能自己還沒有深刻認識到，真誠懇請各位領導多批評、多指正，我一定虛心接受，一定按要求扎實整改落到實處。

第二篇：民政局長述廉評議工作匯報

根據縣紀委的安排，我很榮幸地被確定為全縣鄉科級黨政正職在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是縣委、縣紀委對我的關心和鞭策，也是給我對自己作全面檢查的良機。現我就本人任局長五年多來履行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔從政規定等情況進行報告，請大家予以評議。

一、強化責任機制，推進黨風廉政建設

一是完善工作機制，在工作重心上不偏移。我始終堅持“一崗雙責”原則，把黨風廉政建設與民政工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。每年年初都召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，與各直屬單位、機關各股室分別簽訂了業務目標責任狀和黨風廉政建設目標責任狀;年中注重收集民意，及時跟蹤檢查;年末分別聽取基層各單位述職述廉報告，并進行民意測評，認真督促目標落實。我在上任之初，第一件事就是修訂完善民政局的各項制度，制度分為三大塊25項，各項制度始終貫穿著廉潔從政這條主線，實現了用制度管人、用制度管事的目標。

二是落實保障機制，在學習教育上重投入。為了給民政工作發展一個大的、好的環境，我將黨風廉政建設始終放在心上，抓在手上，落實在行動上。首先在資金上大力投入。任職期間，我局每年都要安排不少于3萬元，用于開展警示教育、廉政知識宣傳、訂閱紀檢監察各類報刊雜志等。年縣紀委安排我們開展廉政文化進社區活動，我們一次性就投入5萬元，得到了市縣領導的充分肯定并獲得全縣廉政文化“六進”活動一等獎。其次是在學習上加大投入。局機關每月開展一次黨風廉政建設專題學習;局黨組每季組織一次廉政學習討論;全員每年必須上交兩篇學習體會。此外，在公務用車、學習培訓、評獎評先等方面，我局都優先保障紀檢監察部門和人員，為民政系統紀檢監察工作提供了有力支持。

三是嚴格考評機制，在述廉評廉上動真格。黨風廉政建設貴在堅持，重在考核。作為主要負責人，我經常通過黨風廉政建設來評價黨員干部的執行力。日常工作中，我不僅重執行,將黨風廉政建設工作納入考核，實行“一票否決”，并將個人廉潔自律情況與干部使用、評先相結合;還重“自查”,在民主生活會，帶頭進行廉政自查自糾，虛心接受大家意見，推動全局作風轉變;更重“民意”,推行下屬單位和機關干部述職述廉報告制度，暢通民意渠道，廣泛接受群眾監督。

二、健全聯動機制，推進懲防體系建設

一是建立預警機制，在全員覆蓋上下功夫。結合民政工作實際，創新活動載體，主要通過開展主題教育、著力“一把手”教育、推行案例教育，提高全員反腐倡廉意識和自覺性。采取上黨課、請教授輔導、辟專欄等形式，進行全員廉政教育活動;通過局務會和全局干部會等途徑打招呼，敲警鐘，使大家在廉政建設上自警、自醒、自律;進行反面教育，引導黨員干部從職務犯罪案例中吸取教訓，加強自律。前年，我們組織黨員干部觀看了郴州李大倫腐敗窩案的電視錄像片，去年我們請縣檢察院預防職務犯罪局的領導上了警示課，今年我們又組織中層以上干部到雁南監獄進行了警示教育。組織開展民政資金大檢查、下屬單位大審計、政風行風大評議活動，查找出涉及民政管理等方面可能發生的廉政風險點10余個，切實增強了民政系統黨風廉政建設工作預警機制，提升了全員廉政風險防控意識。

二是完善監督機制，在轉變作風上作文章。沒有監督，就沒有約束。重視完善監督機制，不斷加強廉政建設。強化外部監督，在縣電視臺、民政網等新聞媒體上公開進行了廉政承諾，公布了投訴電話;結合議案、提案辦理，定期向人大、政協報告民政工作，主動接受社會各界監督;結合行風評議，召開基層窗口單位民主評議大會，邀請評議代表、監督員、群眾代表面對面進行評議。結合黨務公開，對干部的提拔任用，堅持民主推薦、公開選拔、黨組審議、任前公示;結合制度執行，嚴格局機關財務管理，發票必須3人以上簽字方能審批報銷，有效地促進了民政系統工作的全面轉變。

三是創新效能機制，在為民服務上花力氣。衡陽縣民政局順應形勢，主動尋求突破，全縣民政工作不斷躍動著創新音符。第一，創新群眾工作方式，與全縣5萬服務對象進行“面對面”交流。除了下鄉、參加一些會議，我大部分時間坐在局信訪接待室上班，與上訪對象零距離接觸。通過實行局領導接訪制，做到了將問題處理在基層，將矛盾化解在萌芽狀態。通過“干部下訪”，創新聯合下鄉制度，局里組織一支常年聯合核查隊，采取進村入戶的方式，不同時期與不同的民政服務對象見面，了解了民政對象最關心最直接最現實的利益問題。其中今年的下鄉活動核實了農村五保、重點優撫、精簡下放三類民政對象的底子，將五保證、保障手冊親手送到民政對象手中，得到了社會各界的一致好評。其次，創新危房改造“六助”(即政府救助、政策資助、銀信扶助、賢達捐助、部門幫助、親鄰互助)工作模式，幫助貧困建房戶及時籌措到資金，千余套危改房順利建成，該做法得到了社會的廣泛認同，多家媒體爭相報道。第三，創新養老服務新方式，以點帶面促進全縣老齡事業健康發展。我們探索了居家養老、社區養老和機構養老等多種養老托老模式，走出了一條多形式、全覆蓋養老的新路子。今年重陽節，我們還組織了天之道、龍康足浴、肯東美業、人民醫院理療隊、局機關青年團員志愿者服務隊、作協、書協、金秋俱樂部等8支志愿者服務隊伍為休養老人提供洗頭理發、理療按摩、贈書送畫、文藝表演等形式多樣的無償服務，受到了老同志的高度稱贊和普遍歡迎。

三、突出責任主體，推進個人自律建設

第一，以講責任對待事業。在我與班子成員的共同努力下，我縣民政工作取得了突飛猛進的發展。自我到民政局履職以來，民政經費總收入從 年的2624.67萬元增加到了年的13646.97萬元，城鄉低保、五保、優撫等各類保障對象基本實現了應保盡保。縣民政局連續五年被評為全市民政工作先進單位，連續四年被縣政府授予全縣目標管理考核先進單位，婚姻登記兩次被民政部授予規范化建設示范窗口單位，社會救助、災后重建等十項單項工作被評為全省先進，個人還獲得過全省村務公開民主管理先進個人、全省農村安居工程建設工作先進個人、全省和諧社區建設先進個人、優秀預任軍官、全省關愛優撫對象活動先進個人、全市全民國防教育先進個人等。我出

第三篇：XX年民政局長述職述廉報告

XX年民政局長述職述廉報告

我自XX年元月經組織安排和縣人大常委會任命，擔任縣民政局局長以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、縣政協、縣紀委的監督下，在市民政局的具體業務指導下，始終牢記為人民服務的宗旨，用科學發展觀指導全局工作，緊緊團結和依靠局黨組一幫人，著力加強黨風廉政建設，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高政治理論水平

自任職以來，我始終把學習作為一種政治責任和政治任務，作為增長才干、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實科學發展觀，在政治上始終同黨中央保持高度一致，與縣委、政府保持高度一致；始終堅持正確的政治方向,在思想上牢固確立了堅持黨的基本路線方針政策不動搖，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強。同時，認真學習經濟、法律、文化、科技等領域的知識，不斷豐富自己的學習內容，拓寬學習范圍，加快知識更 新步伐，力求在學習上求深求新，力求用學習的效果指導工作解決問題，提高決策能力和執政水平。

二、開拓創新，民政工作績效顯著

實踐“三個代表”的重要思想和落實科學發展觀，其最終目的和歸宿都是實現最廣大人民群眾的根本利益。民政局作為政府的重要職能部門和窗口單位，每一項業務都與人民群眾的利益息息相連。我任職以來重點抓了以下幾項工作：把救災救濟工作作為頭等大事來抓。我縣是一個水災、旱災、冰雪災等自然災害多發地區，給人民群眾的生命財產帶來了重大損失，救災救濟工作任務十分繁重。通過開展災情調查核實、上報、核實、發放救災救濟款物和大力實施醫療、教育等社會救助制度，確保受災群眾生活有保障、不出大的問題。近幾年來，全縣共發給災民和困難戶救災救濟資金1620萬元，棉被3000套，累計救助特困災民1.3萬戶4萬人。曾榮獲縣“抗冰救災”先進個人。農村危房改造工程穩步實施。為切實改善特困群眾居住條件，把危房改造作為一項民心工程、德政工程來抓。通過狠抓危房對象核實、新房質量、積極籌措補助資金等方式，切實改善農村特困群眾的居住條件。近幾年來全縣共有全倒戶重建300戶，配套新建補助資金300萬元，切實解決了農村危房戶的住房困難問題。農村五保供養工作有新的進展。近年來，我始終把抓好農村敬老院建設作為做好五保供養工作的重點，按照“統籌規劃，合 理布局、分步實施、建章立制、提高水平”的工作思路，狠抓農村敬老院建設。近年來，投資150多萬元，改擴新建了太平等3所鄉鎮敬老院。目前全縣已有7個鄉鎮建起了敬老院，使我縣農村敬老院集中供養率成倍增加，五保老人生活條件得到顯著改善，得到市民政部門的充分肯定，多次被市評為“敬老院建設先進單位”。城鄉居民最低生活保障工作取得新的突破。近幾年來，把城鄉居民最低生活保障工作作為維護社會穩定、構建和諧**的重點工作，使全縣城鄉居民最低生活保障工作得到長足發展，各項規章制度逐步建立健全，整個低保工作的管理逐步走上規范化、制度化的軌道，使我縣城鄉居民最低生活保障范圍的人數大幅度提高、低保資金投入逐年增加、低保資金管理更加規范。截止XX年10月底,我縣城鎮低保在冊人數為2775戶5412人,1-10月共發放城鎮低保資金589.25萬元,月人均救助達到145元;發放物價、煤氣和春節補貼234.2萬元,同時低保資金實行了財政專戶專賬、封閉式管理,資金的發放在縣城各社區已實現了網上銀行發放,確保了低保資金更迅速、更準確地按月發放到低保對象手中。農村低保自XX年7月1日正式啟動以來，通過08年、09年兩次擴面和強化動態管理。目前全縣共有在冊農村低保對象10901戶14351人，占全縣農業人口的4.8%,基本實現農村低保應保盡保.1-10月共發放農村低保資金422.079萬元,人月均救助40元,資金按季度實行銀 行打卡發放。城鄉大病醫療救助穩步進行。今年來，縣級財政配套17.5萬元,對我縣因病致貧的290戶721人特困家庭實施了城鄉大病醫療救助,共發放救助金59.99萬元,戶平均救助2068元.大病醫療救助的實施,切實保障了城鄉特困居民因病致貧的基本生活,為弱勢群體筑起了第二道生活保障線。優撫安置工作成效明顯。為全面貫徹優撫安置政策，確保涉軍群體穩定，任職以來重點抓了以下幾項工作：一是對優撫政策進行了全面的梳理，該廢除的過時的政策法規及時廢除，該執行的政策法規堅決執行，切實維護優撫對象的合法權益；二是較好的完成了參戰涉核人員的雙定補助和殘疾軍人的提殘補殘工作，確保了這一塊涉軍人員的穩定；三是加強對困難優撫對象的走訪慰問和送藥下鄉活動，幫助他們解決一些生產生活和醫療等困難；四是克服當前退伍安置難的瓶頸，較好地完成了近幾年來我縣的退伍安置工作；五是雙擁工作得到進一步落實。近幾年來，高度重視雙擁工作，加強組織領導，完善各項規章制度，發展和鞏固了“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系。基層民主政治建設得到進一步加強。認真貫徹執行《村民委員會組織法》和《居民委員會組織法》，XX年按期完成了第七次村委會換屆選舉工作，XX年按期完成了全縣第七次社區居委會換屆選舉工作，并深入貫徹落實中辦17號文件精神，推進農村基層民主政治建設。各項社會事務管理工作正常開展。在抓好民政 重點工作的同時，加強婚姻登記管理、行政區劃、地名、殯葬管理、老齡工作、民間組織管理、老區建設、慈善工作、福利彩票等工作的規范管理，使各項社會事務工作得到不斷加強。

三、廉潔從政，不斷加強自身修養和鍛煉。

作為政府重要職能部門的主要負責人，我深知，民政工作事關黨和政府的形象，事關群眾的切身利益。因此，在思想上絲毫不敢懈怠，時刻把自己的舉動置于組織和群眾的監督之下，不斷加強自身修養和黨性鍛煉。認真遵守組織紀律，嚴格按照中央和市、縣委關于領導干部廉潔從政工作的有關規定辦事，堅持從小事抓起，從點滴做起，帶頭反對和抵制利用公款大吃大喝和鋪張浪費，始終做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的地方不去。定期開展民主評議活動、領導班子廉潔自律專題民主生活會，提高班子整體素質，自覺做到廉潔勤政。在財務開支、干部任用、用車等敏感問題上，堅持按原則、按規定辦事，集體研究決定，增加工作透明度。在生活上公私分明，不搞特殊。始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。

回顧幾年來的工作，我深深體會到，民政部門任何一點成績的取得，都離不開縣委、政府的正確領導，離不開人大、政協、紀委的監督支持，離不開各部門各單位和社會各界的 大力幫助，也離不開民政系統廣大干部職工的辛勤努力，我本人只是做了份內的工作，做了一點應該做的事情，不足之處還有很多，與上級的要求也有一定差距。特別是對業務知識的學習掌握得還不夠深、不夠透；工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續發揚拼搏精神，不斷改進工作方法，提高自己的領導水平，切實加強黨風廉政建設，認真履行一個黨員領導干部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，更新觀念，扎實工作，為全縣經濟社會發展做出新的成績。

第四篇：述職述廉工作報告

20**年個人述職述廉報告

一年來，本人勤勤懇懇，講學習，講政治，講正氣，積極主動履行職責，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨政一班人的通力合作、大力支持下，全力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務，現將履職情況和廉政建設簡要匯報如下：

一、加強學習，提高素質

本人任職黨委書記以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高學習重要性和緊迫性的認識。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是積極了解國情、黨情、民情，不斷提高把握全局的能力。

二、把握全局，演好角色

1、出思路，確定發展戰略。

為了找準銅官發展目標，確定發展的戰略步驟，一年多來，我和黨委一班人認真深刻地對全鎮經濟社會現狀及發展前景、潛力進行科學分析，看到了發展的機遇和面臨的挑戰。隨著“兩型社會”綜合配套改革的深入推進、大河西先導區建設的全面啟動，河東經濟區成為全市資源節約型和環境友好型社會建設的重點開發區，一批重大項目將隨之加快推進。面對新形勢、新情況，我和黨委一班人審時度勢，整合優勢，緊緊抓住發展第一要務，主動調整思路，將局部的規劃與河東地區總體規劃相對接，利用內外部有利條件，實現跨越發展。

2、帶班子，實現集體力量。

“沒有凝聚力的戰斗力是一盤散沙，沒有戰斗力的凝聚力是一團和氣。”作為一名黨委書記，我要求自己做到“能想事，善斷事，不攬事。”一是在決策問題上，重視調查研究，充分發揮班子的整體智慧，集思廣益。為適應鄉鎮職能轉換的要求，明確提出全體干部要增強“三力”，即：政治領悟力、思想創新力、工作執行力。講求“三實”，即：講實話、做實事、重實效。樹立“三觀”，即：規劃、環境、服務都是生產力的觀念；以實績論英雄的觀念；借助外力乘勢而上的觀念。二是加強基層組織建設，通過黨員先進性討論、教育、實踐、評估和鞏固等環節，加強對黨員的思想教育，成立了“三級聯創”活動領導小組；與基層支部書記簽訂了責任書，落實了基層組織建設責任；加強組織人事工作，強化了基層核心作用；通過組織鎮村干部培訓，提高了鎮村干部的理論、業務素質；建立健全了村級財務的四種監督機制，促進了村務管理的有序進行；通過整合信訪、司法資源，設立民情服務站等，健全了便民利民的服務機制。

三、廉潔自律，保持本色

嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

本人一年來雖然取得一些成績，但仍離上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距，今后，本人將進一步解放思想，創新思路，不斷完善自我，帶領全鎮干部群眾團結拼搏，銳意創新，務實求真，朝著建設一流鎮宏偉目標而努力奮斗。

第五篇：述職述廉工作報告

述職述廉工作報告

xx

（2010年12月）

各位領導、同志們：

我叫xx，現年38歲，大專文化程度，中共黨員。2010年8月被任命為阿克蘇地區分行營業部黨支部委員、副主任。任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，恪盡職守，勤政廉政，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。根據上級行《關于開展述職述廉工作實施意見》的通知要求，現將本人任職以來來履行職責范圍內黨風廉政建設責任制和執行廉潔自律有關規定的情況述職述廉如下，請評議：

一、履行職責范圍內黨風廉政建設責任制情況。

（一）加強黨風廉政建設，一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，及時傳達貫徹落實上級行黨委、紀檢監察部門關于黨風廉政建設的工作部署和要求，深入學習了黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。

（二）按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，同時根據上級行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關要求，制定了工作實施方案，明確了工作重點和整治措施，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。

（三）作為黨支部班子的成員，深知貫徹和堅持民主集中制原則的重要性。我把這個準則作為一條政治紀律來執行，做到參謀不陰謀、助手不甩手、服從不盲從，補臺不拆臺，勇于承擔責任。任職以來，我能很好地堅持原則，既能夠在重要決定形成之前暢所欲言，表明自己的政治觀點個人說了算。每遇階段性工作開展，組織相關部門中層干部召開會議，由大家共同協商決定，一切以有利于工作開展、解決實際問題為標準。而絕不搞上有政策、下有對策。2010年，在黨支部的集體領導下，我努力工作，充分發揮副職的參謀助手作用，積極維護班子的團結和威信，不斷加強領導班子自身建設，帶頭貫徹執行黨的民主集中制原則，嚴格遵守政治紀律，服從黨支部集體領導，做到分工協作，盡職盡責地做好了自己分管的信貸工作，為切實履行好本職責范圍內工作做出了不懈努力，也取得一定成效。

（四）加強法制教育，組織員工開展學習《員工違反規章制度處理暫行辦法》和各類金融法律法規活動，嚴禁違規操作和越權辦事；加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等主題教育，不斷增強黨性修養和廉潔自律意識，樹立了黨員干部的良好形象；加強警示教育，運用正反面事例，特別是近年來發生在系統內的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育，使我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。

在信貸管理工作中，依法合規經營，為嚴肅信貸紀律，規范貸款行為，按照總行提出貫徹落實“制度執行年”的要求，積極圍繞“保糧穩棉、調結構、促發展、樹形象”的發展思路，把完善信貸管理制度措施辦法作為工作主線，把信貸操作以規范化管理為標準，嚴格把握“區別對待，分類指導”的信貸政策，繼續發揮“嚴、細、實”的工作作風，狠抓了信貸基礎管理，從嚴加強對糧棉油購銷企業的監管，增強了信貸管理對企業經營活動的滲透力，提高了風險防范手段和服務功能。我行信貸資產質量進一-2-

步提高，推動了收購資金封閉管理工作上水平，上臺階。

（五）今年我行黨員領導班子沒有收禮金、禮券等行為，未發生違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽。

（六）在狠抓黨風廉政責任制的落實上，年初，研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容，建立和完善了黨員干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監督檢查的作用。并分別與各部門負責人簽訂責任書，注重檢查考核，跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保黨員干部的從政行為始終處于動態監督之下。

二、執行廉潔自律有關規定情況。

（一）作為一名領導干部，尤其是黨支部委員，如果廉潔自律做不好，個人得失是小，將直接影響整個班子的威信，影響黨在廣大干部群眾心目中的威信。任職以來，我自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律從政若干準則》和有關法紀規定，帶頭廉潔自律，管好配偶和身邊工作人員，按照“十個嚴禁”等要求，過好“五關”，做到堂堂正正做人，明明白白處事。同時能堅持過好雙重組織生活，自覺接受黨組織和群眾的監督。為進一步把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，組織有關部門及相關人員督促實施狠抓支行黨風廉政建設責任制量化管理工作實施辦法及量化考核標準等，并抓好檢查落實，確保各項制度、規定在實施過程中不出現漏洞。

（二）在執行《關于領導干部報告個人重大事項的規定》和《金融系統領導干部和員工“十個嚴禁”》相關法紀制度的同時，將黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核結果，作為對分管范圍中層干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據向黨支部提出。在狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，我始終注重加強自己世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，自警、自勵、自重，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主

義思想的侵蝕，自覺遵守廉潔自律有關規定，時常告誡、提醒和檢查自身是否存在“吃、拿、卡、要、報、借”的問題，是否逾越“五條紅線”等問題，不斷增強黨性修養和廉潔自律意識。

（三）我堅持把加強學習、提高素質作為一種政治責任、一種精神追求來對待，激勵自己勤學不輟、學以致用。結合農發行的工作實際，貫徹落實《中國農業發展銀行關于落實領導干部廉潔自律規定有關問題的實施意見》精神實質，積極開展廉政文化教育，采取多種形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，有計劃、有步驟地對干部員工進行學習，也使得自身政治敏銳性、政治鑒別力、黨性宗旨觀念和綜合素養進一步提高。同時，主動參加黨支部中心組理論學習，通過不斷學習有關廉潔自律方面的條規內容，進一步提高廉潔自律重要性的認識，增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

（四）存在的突出問題和改正措施。在學習風氣上，存在學習不夠系統、全面等；在工作作風上，有時抓工作主動性不夠；在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中，對中層干部的管理教育力度還不夠；在分管信貸工作中，有時還存在急躁的情緒，在管理上有時還要求不夠嚴格，業務學習不夠深入。

（五）其他需要說明的情況。

今后工作整改意見和個人努力方向。2010年，盡管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績，但與上級行要求還有一定差距，在今后的工作中，我行要繼續堅持從嚴治行，以“三個代表”重要思想為指導，以這次述廉評議為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果，為當地經濟社會發展創造良好環境。

（一）加強領導干部作風建設。要與營業部各部門的負責人，主要責任者進一步明確黨風廉政建設責任和任務，把主要精力放在整頓工作作風、-4-

加強管理、改善經營、提高效益上來，發揮領導干部攻堅克難的表率作用，樹立“腳踏實地、埋頭苦干”的工作作風，身先士卒，深入基層，深入客戶，靠前指揮，現場辦公，高度負責地帶領大家把工作做好，盡快把工作抓好、抓實、抓出成效。

（二）加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上，堅持高標準，嚴要求，作為工作的出發點和落腳點，使我行的黨風廉政建設達到一個新水平。進一步強化治理措施，加強黨性修養和世界觀改造，牢固樹立公仆意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領導班子、干部隊伍建設的一項根本措施，經常抓、反復抓，使黨風廉政建設取得明顯實效。

（三）加大紀檢監察工作力度。對重點部位、重點窗口，加強檢查，規范員工工作行為。堅決杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生。

各位領導、同志們，我將把這次述職評議作為對我個人及營業部的支持、監督、指導和幫助的一次極好機會，認真總結經驗，發揚成績，克服不足，為農發行改革發展做出新的、更大的貢獻。