第一篇：岳西縣數字民政省匯報材料

岳西縣數字民政工作情況匯報

岳西縣民政局

（2010年12月16日）

尊敬的葉廳長：

您好，首先，非常感謝親臨我縣指導數字民政工作，這是我縣的榮幸，岳西縣數字民政經歷了前期調研、試運行、正式使用等階段，至今數字民政信息系統各相關模塊已全部啟動，現對岳西縣數字民政信息化工作做如下匯報：

一、民政工作情況：

岳西縣民政局在縣委、縣政府的指導下設立了8個機關股室、4個局屬單位和24各鄉鎮民政辦公室，由于岳西的獨特縣情，各級領導尤其是民政部門領導始終對岳西的各項工作高度關注和重點支持。民政工作關乎民生，同時也體現了政府管理社會服務社會的許多職能，縣委、縣政府始終將民政工作放在優先發展的位置予以高度重視，民政工作切實做到“圍繞中心抓民生，堅持創新抓特色，突出重點抓落實”，我縣各項民政工作順利推進。

岳西縣地處偏僻、經濟落后、民政辦公信息化程度不高，各股室及鄉鎮辦公主要以手工操作為主，這樣不僅效率低下而且出錯幾率高，這樣的辦公模式已不能滿足現代辦公的需要，為了更好地提高民政服務水平，我縣在省廳的指導下探索出一 1

條信息化辦公路線——數字民政。

二、探索創新，著力開展數字民政信息化辦公：

近來，省廳決定我縣為全省建立完善的數字民政的試點縣，這為我們開展數字民政提供了難得的機遇，試點工作在省廳的大力指導下，岳西縣民政局高度重視，成立專項工作小組，根據數字民政信息化的要求，積極探索數字民政工作新機制。一是調查摸底，深入基層了解需求，為進一步了解各業務股室和鄉鎮辦公的需求，我縣對各業務股室和鄉鎮民政辦業務進行了調查分析，了解了各級機構電腦實際操作水平，為進一步開發數字民政軟件做出了可靠依據。二是軟件開發，實現數字民政全面鋪開，2010年下半年我縣以電子政務應用為重點，本著“有用、適用、好用”的原則，加快民政數字建設步伐，打造民政業務綜合管理平臺，經過研究，我單位采用了承建全省優撫對象和城鄉困難群眾醫療費“一站式”結算系統的合肥晶奇電子科技有限公司為我單位數字民政管理平臺的供應商，晶奇公司我局要求及時安排了項目組進駐我單位開始項目的前期籌劃和安裝實施工作、在項目工程實施期間、晶奇公司給我單位提供了不少可行性建議，并能根據我單位的業務需要合理調整系統功能模塊，使其滿足我單位的業務需求、有效節省了不少資金和人力。2010年12月份我縣即啟動了數字民政綜合業務管理平臺。三是印發材料，開辦培訓班，2010年12月4日我縣在軍招大酒店會

議室開設培訓班，每人發放相關培訓資料，會上，軟件工程師就建立數字民政綜合業務管理平臺進行了培訓，介紹了平臺操作流程，系統設計界面友好、操作簡便，使得電腦水平不高的人員也可以很快能夠接受，這為各級人員開展信息化辦公墊定了堅實的基礎。

三、目前系統運行情況、取得的成果及下一步計劃：

我縣“數字民政綜合業務管理平臺”正式啟動以來，各級部門明顯感覺系統帶來便利，主要表現在：

一、各類基礎數據由鄉鎮錄入系統然后再由縣級進行匯總，對城鄉低保和農村五保對象的申請進行強制公示和強制審批，實現了鄉鎮、縣兩級機構聯網申請、上報和審批，鄉鎮可以直接進行災情上報、優撫對象的申請、錄入各自的經費收支情況、填寫相應的基層政權和社區建設情況，這避免了因人工操作帶來的不便、大大降低了人力、物力、提高了民政辦事效率、為實行陽光行政墊定了基礎；

二、縣級各股室可以匯總和審批各鄉鎮上報的數據，可以精確生成城鄉低保對象臺帳、五保對象供養金臺帳、優待金臺帳、定補定恤金等臺帳、統計出相應的報表，鄉鎮民政人員可以根據縣級生成的臺帳直接打印出來或導出EXCEL進行相關補助的發放；

三、系統設立了專門的網站欄目，可以發表工作動態、領導簡介、機構職能、便民服務、信息公開雙擁工作、優待撫恤、救助救濟、城鄉低保、社會救助等信息，以供內部傳閱，四、系統除了

支持局機關及鄉鎮民政辦業務還設立了烈士陵園、慈善協會、福利彩票等辦公模塊，系統包含了民政各方面業務，更好地體現中央和地方各級政府對民生的關注、準確高效的反映民政服務對象信息、民政各項統計工作項目多、內容復雜、時間要求緊、數據綜合和共享能力不高的實際問題。

我縣數字民政信息化辦公軟件的推行才剛剛起步，雖然取得了初步成效，但與上級要求仍有差距，我們將進一步貫徹落實上級部門的政策文件精神，立足新機制，開拓新視野，進一步加大工作力度，為全面提高數字民政工作水平做出貢獻。

第二篇：岳西中學教師隊伍建設匯報材料

岳西中學教師隊伍建設情況

匯 報 材 料

岳西中學始建于1992年，是一所全區最大的寄宿制初級中學。校園占地面積18832平方米，建筑面積6730平方米，綠化面積4500平方米。現有教學班36個，在校學生1754人，在編教師203人。近年來，學校進一步深化教師隊伍建設，優化教師隊伍管理，創新培訓活動載體，扎實開展各類學習培訓活動，不斷提高教師素質，促進教師專業素質全面發展，學校逐步形成了一支具有一定綜合素質的教師隊伍群體。下面我就學校教師隊伍建設情況，向各位領導作個匯報，不當之處，請各位領導批評、指正。

一、教師隊伍基本情況

1、教師數量：全校有教師203人，在職在崗教師156人，退休教師30人，提前退休12人，病假5人。

2、教師學歷：本科教師130人，專科教師39人，中專及高中文憑4人，學歷合格率97.7%。

3、教師職稱結構：學校有高級職稱教師23人，中級職稱教師105人，中級以上職務比例為74.0%。

4、教師年齡結構：50歲以上教師23人，30歲以下教師5人，30-39教師59人，40-49教師86人。

5、教師性別結構：男女教師分別為86人、87人，男女比例比較均衡。

6、教師配備情況：專任教師136人，教輔崗位20人，其中圖書管理：2人、儀電：1人、檔案：1人、文印：1人、收發：1人、校醫：1人、語音室、實驗室管理3人。

7、教師學科配備及月工作量情況：

語文：29人，月平均教學工作量：52.6 數學：19人，月平均教學工作量：75.8 英語：18人，月平均教學工作量：80物理：9人，月平均教學工作量：61.6化學：6人，月平均教學工作量：50.8

生物：7人，月平均教學工作量：54

地理：9人，月平均教學工作量：42

歷史：10人，月平均教學工作量：40.2

政治：11人，月平均教學工作量：40

體育：9人，月平均教學工作量：42

音樂：5人，月平均教學工作量：43.2

美術：2人，月平均教學工作量：50

信息技術：2人，月平均教學工作量：50

教師月平均工作量為56.7。

8、骨干教師情況：學校現有省級優秀教師3人，市級骨干教師，9、教師待遇和生活環境情況：隨著黨和政府對義務教育的逐步加強，學校的辦學條件明

顯改善，教師工資做到按時發放，人均每年績效工資為元，其中70%打卡，30%財政下撥到學校發放。教師都有自己的住房，只是有50%住在岳陽或校外。教師的工作積極性明顯提高，教書育人的責任感逐步增強。

二、學校對教師隊伍建設所作的主要工作：

1、加強師德師風教育，切實轉變工作作風。

學校每學期至少舉行一次師德師風專題教育活動，通過學習動員、對照自查、整改提高三個階段，廣泛開展批評與自我批評，擺問題，深研究，抓典型，定措施，要求人人參與、個個過關，并結合師德師風講座活動弘揚正氣、激勵先進。利用開學預備周組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規。以政風行風建設為契機，加強教師隊伍建設，切實轉變工作作風。首先抓好了領導班子建設。認真組織領導班子學習政策法規，切實增強領導班子在教育、教學、服務和管理第一線的表率作用。學校領導分工明確，各司其職，在負責本職工作的同時，并分管年級抓教學工作，基本上做到了蹲好一個年級，抓好一個處室。其次，抓好了教師的管理工作。組織教師開展業務理論的學習，要求教師做到政治和業務學習兩不誤。每月教師要上交不少于5000字的政治和業務學習筆記。并且開展了一系列的活動，廉政文化進校園、政風行風評議、解放思想大討論、組織學習“十八大”精神等活動，并都寫出了心得體會。

2、加強教師業務培訓。確保每年公用經費的5%用于教師業務培訓。每年安排教師約100人次參加省級、市級、區級骨干教師培訓。培訓內容主要有班主任培訓、新課程培訓、英特爾未來教育培訓、教育理論和學科專業水平提升培訓。同時建立校本培訓監管機制，強化校本教研工作有效開展。認真做好教師培訓學分登記。根據省市有關文件精神，做好教師培訓學分登記工作，把教師的培訓納入積分管理。通過不同層次的培訓有效提高教師教書育人水平。

3、打造品牌教師隊伍。通過每年一度的“德、能、勤、績”考核、教師職稱聘任、優秀教師與師德標兵評選等活動的開展，結合省市區優秀教師評選工作，學校每年另外還評選一批學校名優教師，給予獎勵。為打造一支品牌教師隊伍，學校制定了教師管理和獎勵制度，每年都要拿出2萬多元作為教師獎勵資金。

4、努力改善辦學條件。以“全國校安工程建設”和“省市綠化創模”為契機，近幾年來，政府先后投資一千多萬元新建了學生運動場、科教樓、食堂、學生宿舍樓，完成了校內綠化改造等項目。校園環境、辦學條件得到了明顯改善，教師更能夠安心工作。

整體來看，我校教師較為穩定，整體素質較高，教師服從安排、愛崗敬業、甘于奉獻，在平凡的工作崗位上不斷完善自己的職業道德修養，銳意進取，精益求精，形成了良好的育人氛圍，也取得了喜人的育人成果。正是因為有一支高素質教師隊伍，才使的我校教育教學質量連年攀升。

三、存在的問題：

近年來，農村中小學教師隊伍依然不穩，總量超編，但教學崗位人員相對不足，教非所學、年齡老化，學歷偏低以及教師精神面貌令人擔憂，已成為制約農村義務教育進一步發展的瓶頸。特別是近幾年來生源銳減，大量優生轉入城區學校，造成生源質量下降，教學質量與城區學校差距在日漸擴大，生源越差，教師教學積極性就越低，教學質量越差，越留不住

生源，形成了一種生源流失與質量下降的惡性循環。主要問題如下：

1、超編現象嚴重。近幾年來，經過合校并點，先后并入了原五星中學、濠河中學、君山學校，造成了教師超編嚴重。超編嚴重直接影響到教師工作分配，人浮于事現象嚴重，工作量不平衡。

2、學科教師短缺。學校雖然超編，但是有些科目還缺少專業教師，如我校的地理、生物等科目還缺少專任教師。

3、教師年齡老化。中年教師偏多，年輕教師太少，30歲以下教師5人，30-39教師59人，40-49教師86人，50歲以上教師23人。三五年后，教師老齡化現象將更為嚴重。

總之，今后，我校教師隊伍建設工作將以科學發展觀為統領，以深化教師教育改革、全面提升教師教育質量為重點，進一步推進教師教育制度創新，進一步加強和改進師德建設，進一步加大新課程師資培訓工作力度，積極推進教師現代教育技術能力培訓，努力開創學校教育工作的新局面。

第三篇：民政匯報材料

民政匯報材料

一年來，我街道辦事處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨十六大和十六屆三中全會精神，樹立全面、協調可持續發展觀，以“為民解困”為要事，以“求真務實”為要求，以“群眾滿意”為標準，以“自身建設”為手段，進一步落實第十一次全國民政會議確定的目標和任務，努力加大社會公開放度、增強社會透明度、擴大社會參與度，切實提高質量和效益。緊緊圍繞黨工委工作重心開展工作，立足社區建設，深化體制改革，動員、組織和依靠社會力量，運用地區資源，完善管理功能，搞好為民服務，加強兩個文明的建設，開創民政工作的新局面。

緊密圍繞“保證人民群眾直接行使民主權力，依法管理自己的事情，創造自已的幸福生活”的十六大精神，認真貫徹區委、區民政局提出的“千方百計把經濟搞上去，一心一意為人民辦實事”的總體要求，使民政工作涉進千家萬戶，時刻裝著老百姓，以特別的愛心、特別的熱心、特別的耐心和特別的責任心，扎扎實實的工作，把黨和政府對人民群眾的關心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

一、提高認識，全面發動，為民政工作的順利開展營造強大的輿論氛圍

為了統一思想、提高對開展民政工作的認識，明確其重要意義，在全街道上下形成共抓民政工作的大氣候，我們先后組織全街道各社區有關方面的干事認真系統地學習政部門有關開展民政工作的指示精神，收集、研究其它兄弟街道開展民政工作的經驗做法。

利用工作簡報、墻報、宣傳畫廊等宣傳載體，大力宣傳，積極營造開展民政連著千家萬戶的輿論氛圍，從而在全街道上下形成了共建社區的大氣候。全年統計報刊71件份，電臺、電視臺18次。此外，我們還充分調動社區內的各企事業單位、社會中介組織、市區人大代表等一切社會力量廣泛參與，形成合力，最大限度地實現資源的共駐、共建、共享、共樂，形成了共居一地、共同管理、共同繁榮、共建文明、共同發展。

二、抓住“四個環節”，增進操作水平，為民政工作的有效開展提供有力保證

在實踐中，為了保證街道民政工作順利進行，使民政工作賦有新意，落到實處，為此，工作中我們注重抓好“四個環節”，即：

1、抓好黨建龍頭這一環節，為民政工作提供堅強政治保證

黨組織是做好各項工作的龍頭，我們堅持街道黨工委的領導核心地位，充分發揮黨組織的政治領導作用。打破條塊分割，形成了以街道黨工委為核心、各社區內黨組織共同參與、全體社區黨員為主干的社區黨建工作新格局。注重黨員的思想教育和自身建設，不斷提高黨員隊伍的政治素質，提升黨組織凝聚力。堅持“三會一課”制度，搞好各社區黨員思想教育。定期每月5日組織各社區黨員認真學習“十六大”精神和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和當前時事，以及上級的有關文件，并利用現有設備對黨員進行電化教育，先后進行了黨的宗旨教育、黨風黨紀教育、黨員權利、義務教育、以及黨員先鋒模范作用教育等等。提高了黨員的黨性觀念，增強了黨員的組織紀律性。使黨員深刻的理解“東北要振興沈陽要先行 和平爭先鋒”的重大意義。

開展“支部在大院，黨員在身邊”活動。要求黨員做到“五帶頭”即：帶頭宣傳黨的路線、方針和政策，帶頭維護社會治安，帶頭搞好樓院衛生，帶頭開展鄰里團結互助，帶頭參加社會公益性活動。廣大黨員積極響應社區黨組織的號召，自覺參加社區組織的共產黨員“奉獻日”活動，“愛我家鄉，美化環境”活動，清理樓道小張貼，打掃庭院衛生，撿拾白色垃圾等，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。受到了廣大群眾的認可和好評，增強了黨組織的凝聚力。

1、抓好社區建設這一環節，使民政工作健全發展

在開展社區建設中，我們以心系群眾、服務群眾、依靠群眾為工作的出發點和立足點，發揮社區單位和社區成員的建設主體作用，堅持走民主自治、社區共建之路。

① 堅持社區自治原則，實現了社區建設民主性

通過大力倡揚“我為人人，人人為我”的社會新風，教育社區成員樹立起“社區是我家、建設靠大家”的思想，共建共育社區建設之花。在開展社區建設的實踐中，我們還注重以不斷滿足社區成員的社會需求為宗旨，在提高社區成員綜合素質和生活質量上求真務實，讓社區成員在社區建設中得到實惠，進而增強了他們對社區的認同感和歸屬區體制改革，推動社區建設向縱深方向發展感，積極投身于社區建設之中；

通過不斷提高社區成員的社區意識、民主意識和參與意識，從而有效地實現了社區居民的自我教育、自我管理、自我服務、保證了社區建設的民主自治方向。桂林社區與社區的各單位達成共創新型社區的共識，提出“社區成員單位與樓院就近劃分責任區，實施共管、共建，全面實現社區自治”的工作思路。目前，已有省財政廳、省建行鐵路支行、桂林小學、市招生辦等七塊“共建共管樓院”標識牌掛出，為進一步深化社區自治意識，形成攜手共建文明社區氛圍，創出一條新路子。辦事處在總結經驗的基礎上，在其它6個社區中全面鋪開。今年街道把深化社區的自治工作，加強社區組織建設作為工作重點，把充分發揮社區成員單位的作用，作為實現社區自治的突破口，使社區工作向深層次、規范化發展。

② 堅持社區干部隊伍建設，使社區建設得到根本保證

推進信息化，掌握現代化的管理和服務手段；加強學習，提高素質，建設了一支政治強、業務精、作風正的社區干部隊伍。每年我街道都要對社區干部進行綜合民主考評，使社區干部工作增強了透明度，同時，把競爭機制引入社區，增強了社區干部對工作的責任感和使命感。今年我們仍堅持每半年對社區干部進行考核和民意測評，增強了社區干部的緊迫感和使命感。社區檔案工作今年取得了優異的成績，北

七、藍翎、桂林、桂陽、三經，五個社區檔案工作都達到了省A級標準。6月中旬，我街道辦事處組織社區干部進行工作綜合交流，其中藍翎書記徐淑芳、北九社區書記黃曼清和桂林社區計生干事王桂蓉做了典型發言。三個人分別從自己工作的角度與大家交流了如何干好本職工作，抓住機遇、開拓創新，哪些是社區工作的主要內容，社區工作凝聚力第一位的現實意義等,會上辦事處領導做了重要講話，提出更高要求。

隨著信息化、人性化時代的不斷發展，我們適時地對社區干部進行業務培訓，使社區干部更好的完成工作。今年，社區接受了許多新的工作內容、工作方法，為此，先后開展微機培訓，社區干部學啞語，檔案規范化培訓以及對計劃生育業務培訓。7月份，對分來的10名老師進行了統一的業務培訓，以便他們更快、更好的適應街道的工作。

工作學習之余，5月我辦事處組織社區干部千山一日游，使得他們能夠放松心智，以便更好的投入到社區建設工作之中。

③ 努力提高社區硬件設施，為社區建設做好后勤保障

在去年社區辦公用房建設的基礎上，今年繼續投入資金11萬元對社區進行基礎設施建設。辦事處出資為七個社區購置體育健身器材，并且在原有基礎上給藍翎和三經社區多安裝了3套體育健身路徑。建立了桂林、北

九、藍翎三個殘疾人康復站，建立了桂林、桂陽社區兩個法律援助站，并為部分社區添置了打印機、檔案柜等。十月，辦事處又投資兩萬元在北七社區建了一個一百余平方米的社區活動中心，更好的提高了社區的服務性功能。這些設施的建立豐富了居民的業余文化生活，使居民體會到民政工作為人民。

3抓好服務這一環節，使民政工作的內涵不斷豐富

始終堅持以人為本、服務于民的原則，努力做到民思我想、民憂我解、民求我應、民需我做、民難我幫，把開展民政工作作為落實民政部門提出的“一心一意為人民辦實事”指示要求的有效途徑，體現了社區建設的內在實質；扎實有效、堅持不懈地發展民政服務事業，是事關利國、利民的大業，是政府轉變職能、構筑“小政府、大社會、大服務”的客觀必然，是民政工作的內涵。

為百姓排憂解難 是干好社區工作的根本。民政工作連著千家萬戶，如何把黨和政府的溫暖傳遞給百姓，是民政工作的主線，近幾年來，隨著城市管理職能的變化，大量的社會矛盾集中在社區，特困群體的幫扶，失業下崗人員的安置，小區生活環境的治理，居民生活中的困難，都是民政工作的難點和關鍵，我們為此下了很大功夫，在解決了沒有產權單位的煤氣開栓，蓄水池清洗，加壓水泵移交，車庫功能恢復等問題后，幾百戶居民家又因上下水管路年久失修破損，相繼出現跑、冒、滴、漏問題，上下樓居民因此不和產生矛盾，甚至有的老人不敢出門，生怕管子破裂,淹了樓下，針對這些的問題，我們與社區干部多次找到自來水公司，并陪同專業人員到居民家查看，結果發現管路破損確實嚴重，于是我們自下而上全部更換管道，徹底解決了問題，象這樣更換上、下管路的工程，我們共完成近三百戶。柳州街和北市一街樓外外線電閘和樓內各戶電閘的年久失修和老化，造成經常閃電火花短路停電，我們將老化電器件更換一新解除了不安全隱患，抱著居民供電.為居民解決了多年的棘手難題，化解了居民之間的矛盾，大家高興的說“以前三不管，現在有事民政管”。

今年我們還開展了民心工程，綠色家園、美化環境活動。針對遂川路12號院，地面反復挖溝，修理地下管路，造成殘土、磚頭、瓦塊堆積如山，路面破損嚴重，居民出行困難，老人孩子經常拌倒磕傷，我們利用黨員奉獻日，組織街道工作人員、黨員、志愿者共七十多人，不怕風吹日曬、你追我趕，用車推運清理，舗平路面并打掃干凈。雖然社區干部累的筋疲力盡，為居民辦點實事，大家再苦再累也毫無怨言。

全心全意為廣大居民群眾服務是我們應盡的義務和神圣職責。我們在為群眾服務過程中，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所幫。聾啞人林潤榮是雙殘低保戶，我們通過物業給她找了一份保潔工作，她十分高興，工作認真負責，不怕苦累，受到群眾的好評。社區還通過家政服務為肢殘人賈玉琴尋找保姆，為低視力楊華國找了一份保潔工作，解決了他們的臨時困難。

社區便民服務中心逐漸走向穩定、走向完善、被社會所接受，我們在已有的房產中介、再就業服務、奶制品配送的基礎上今年又增加了理發服務項目，八十歲以上行走不便的老人到家里免費理發、殘疾人、特困戶免費理發，深受廣大居民的擁護和歡迎。便民服務中心先后安置失業、下崗、特困、殘疾等八十余名再就業。又為社會提供再就業人員四十五名，便民服務中心的成立，給他們提供了就業機會，解決了生活困難，方便了居民生活，受到了社區居民和社會的廣泛歡迎。

4、抓好雙擁這一環節，推動雙擁工作健康發展

我街道與65042部隊74分隊自89年建立共建關系以來,始終堅持以“同呼吸、共命運、心連心“為基本,不斷拓寬雙擁工作的新領域,開創雙擁工作新局面,始終圍繞一個發動,兩個加強、三個落實、四個服務、把雙擁工作生動活潑深入持久地開展起來,使雙擁工作更加深入人心,結出豐碩之果。為發展拓寬社會生產力,提高部隊戰斗力,促進部隊和社會穩定,促進我街兩個文明建設,作出了應有的貢獻。

按照制度健全、活動經形象規范、成果顯著的標準共建雙擁社區。發動部隊優勢，建立對口和包戶扶貧幫殘機制。同時各社區組織人員走進軍營為戰士服務，為戰士做被褥100多床。八一節期間，我們與部隊聯歡共慶八一建軍節，以多姿多彩的文藝節目，歌頌軍民魚水之情。創衛期間，駐街部隊給予我們大力的支持，戰士們不怕臟、不怕累與我辦事處工作人員一同打掃

樓道，清理殘留垃圾。十月，辦事處贈送給退伍戰士100多件紀念品，將今年的雙擁工作推向高潮。這些活動的開展不僅加深了軍地間的感情而且使共建關系更加密切。

五、注重調解家庭糾紛，減少矛盾激化。

積極進行糾紛排查工作，加強法制宣傳工作力度，并做到了預防和調處相結合。全年共解決家庭夫妻鄰里民事糾紛105件，件件有落實，調節率大100%。有效的化解了矛盾，穩定了民心。

六、骨灰入土植樹工作按計劃完成。

新的歷史時期，民政工作實踐“三個代表”思想的途徑更加廣闊，落實“三個代表”思想的任務更加繁重。只有不斷展示新觀念、新思路和新舉措，突出重實際、辦實事和講實效，增強責任感、緊迫感和使命感，進而推進民政事業向新的、更高層次發展。

與時俱進、創新務實是搞好民政工作的靈魂。在工作中勇于大膽創新。只要是為人民，就不怕擔風險。同時實實在在為人民辦實事，不搞花架子。因此，我們解決精神狀態”勁“的問題，為人民群眾”情“的問題，工作作風”實"的問題，推動民政工作不斷邁上新臺階。

第四篇：民政匯報材料

民政匯報材料

一年來，我街道辦事處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨十六大和十六屆三中全會精神，樹立全面、協調可持續發展觀，以“為民解困”為要事，以“求真務實”為要求，以“群眾滿意”為標準，以“自身建設”為手段，進一步落實第十一次全國民政會議確定的目標和任務，努力加大社會公開放度、增強社會透明度、擴大社會參與度，切實提高質量和效益。緊緊圍繞黨工委工作重心開展工作，立足社區建設，深化體制改革，動員、組織和依靠社會力量，運用地區資源，完善管理功能，搞好為民服務，加強兩個文明的建設，開創民政工作的新局面。

緊密圍繞“保證人民群眾直接行使民主權力，依法管理自己的事情，創造自已的幸福生活”的十六大精神，認真貫徹區委、區民政局提出的”千方百計把經濟搞上去，一心一意為人民辦實事”的總體要求，使民政工作涉進千家萬戶，時刻裝著老百姓，以特別的愛心、特別的熱心、特別的耐心和特別的責任心，扎扎實實的工作，把黨和政府對人民群眾的關心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

一、提高認識，全面發動，為民政工作的順利開展營造強大的～氛圍

為了統一思想、提高對開展民政工作的認識，明確其重要意義，在全街道上下形成共抓民政工作的大氣候，我們先后組織全街道各社區有關方面的干事認真系統地學習政部門有關開展民政工作的指示精神，收集、研究其它兄弟街道開展民政工作的經驗做法。

利用工作簡報、墻報、宣傳畫廊等宣傳載體，大力宣傳，積極營造開展民政連著千家萬戶的～氛圍，從而在全街道上下形成了共建社區的大氣候。全年統計報刊71件份，電臺、電視臺18次。此外，我們還充分調動社區內的各企事業單位、社會中介組織、市區人大代表等一切社會力量廣泛參與，形成合力，最大限度地實現資源的共駐、共建、共享、共樂，形成了共居一地、共同管理、共同繁榮、共建文明、共同發展。

二、抓住”四個環節”，增進操作水平，為民政工作的有效開展提供有力保證

在實踐中，為了保證街道民政工作順利進行，使民政工作賦有新意，落到實處，為此，工作中我們注重抓好”四個環節

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1、抓好黨建龍頭這一環節，為民政工作提供堅強政治保證

黨組織是做好各項工作的龍頭，我們堅持街道黨工委的領導核心地位，充分發揮黨組織的政治領導作用。打破條塊分割，形成了以街道黨工委為核心、各社區內黨組織共同參與、全體社區黨員為主干的社區黨建工作新格局。注重黨員的思想教育和自身建設，不斷提高黨員隊伍的政治素質，提升黨組織凝聚力。堅持“三會一課”制度，搞好各社區黨員思想教育。定期每月5日組織各社區黨員認真學習“十六大”精神和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和當前時事，以及上級的有關文件，并利用現有設備對黨員進行電化教育，先后進行了黨的宗旨教育、黨風黨紀教育、黨員權利、義務教育、以及黨員先鋒模范作用教育等等。提高了黨員的黨性觀念，增強了黨員的組織紀律性。使黨員深刻的理解“東北要振興沈陽要先行 和平爭先鋒”的重大意義。

開展“支部在大院，黨員在身邊”活動。要求黨員做到“五帶頭”即：帶頭宣傳黨的路線、方針和政策，帶頭維護社會治安，帶頭搞好樓院衛生，帶頭開展鄰里團結互助，帶頭參加社會公益性活動。廣大黨員積極響應社區黨組織的號召，自覺參加社區組織的共產黨員“奉獻日”活動，“愛我家鄉，美化環境”活動，清理樓道小張貼，打掃庭院衛生，撿拾白色垃圾等，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。受到了廣大群眾的認可和好評，增強了黨組織的凝聚力。

1、抓好社區建設這一環節，使民政工作健全發展

在開展社區建設中，我們以心系群眾、服務群眾、依靠群眾為工作的出發點和立足點，發揮社區單位和社區成員的建設主體作用，堅持走民主自治、社區共建之路。

① 堅持社區自治原則，實現了社區建設民主性

通過大力倡揚”我為人人，人人為我”的社會新風，教育社區成員樹立起”社區是我家、建設靠大家”的思想，共建共育社區建設之花。在開展社區建設的實踐中，我們還注重以不斷滿足社區成員的社會需求為宗旨，在提高社區成員綜合素質和生活質量上求真務實，讓社區成員在社區建設中得到實惠，進而增強了他們對社區的認同感和歸屬區體制改革，推動社區建設向縱深方向發展感，積極投身于社區建設之中；

通過不斷提高社區成員的社區意識、民主意識和參與意識，從而有效地實現了社區居民的自我教育、自我管理、自我服務、保證了社區建設的民主自治方向。桂林社區與社區的各單位達成共創新型社區的共識，提出“社區成員單位與樓院就近劃分責任區，實施共管、共建，全面實現社區自治”的工作思路。目前，已有省財政廳、省建行鐵路支行、桂林小學、市招生辦等七塊“共建共管樓院”標識牌掛出，為進一步深化社區自治意識，形成攜手共建文明社區氛圍，創出一條新路子。辦事處在總結經驗的基礎上，在其它6個社區中全面鋪開。今年街道把深化社區的自治工作，加強社區組織建設作為工作重點，把充分發揮社區成員單位的作用，作為實現社區自治的突破口，使社區工作向深層次、規范化發展。

② 堅持社區干部隊伍建設，使社區建設得到根本保證

推進信息化，掌握現代化的管理和服務手段；加強學習，提高素質，建設了一支政治強、業務精、作風正的社區干部隊伍。每年我街道都要對社區干部進行綜合民主考評，使社區干部工作增強了透明度，同時，把競爭機制引入社區，增強了社區干部對工作的責任感和使命感。今年我們仍堅持每半年對社區干部進行考核和～測評，增強了社區干部的緊迫感和使命感。社區檔案工作今年取得了優異的成績，北

七、藍翎、桂林、桂陽、三經，五個社區檔案工作都達到了省A級標準。6月中旬，我街道辦事處組織社區干部進行工作綜合交流，其中藍翎書記徐淑芳、北九社區書記黃曼清和桂林社區計生干事王桂蓉做了典型發言。三個人分別從自己工作的角度與大家交流了如何干好本職工作，抓住機遇、開拓創新，哪些是社區工作的主要內容，社區工作凝聚力第一位的現實意義等,會上辦事處領導做了重要講話，提出更高要求。

隨著信息化、人性化時代的不斷發展，我們適時地對社區干部進行業務培訓，使社區干部更好的完成工作。今年，社區接受了許多新的工作內容、工作方法，為此，先后開展微機培訓，社區干部學啞語，檔案規范化培訓以及對計劃生育業務培訓。7月份，對分來的10名老師進行了統一的業務培訓，以便他們更快、更好的適應街道的工作。

工作學習之余，5月我辦事處組織社區干部千山一日游，使得他們能夠放松心智，以便更好的投入到社區建設工作之中。

③ 努力提高社區硬件設施

修理地下管路，造成殘土、磚頭、瓦塊堆積如山，路面破損嚴重，居民出行困難，老人孩子經常拌倒磕傷，我們利用黨員奉獻日，組織街道工作人員、黨員、志愿者共七十多人，不怕風吹日曬、你追我趕，用車推運清理，舗平路面并打掃干凈。雖然社區干部累的筋疲力盡，為居民辦點實事，大家再苦再累也毫無怨言。

全心全意為廣大居民群眾服務是我們應盡的義務和神圣職責。我們在為群眾服務過程中，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所幫。聾啞人林潤榮是雙殘低保戶，我們通過物業給她找了一份保潔工作，她十分高興，工作認真負責，不怕苦累，受到群眾的好評。社區還通過家政服務為肢殘人賈玉琴尋找保姆，為低視力楊華國找了一份保潔工作，解決了他們的臨時困難。

社區便民服務中心逐漸走向穩定、走向完善、被社會所接受，我們在已有的房產中介、再就業服務、奶制品配送的基礎上今年又增加了理發服務項目，八十歲以上行走不便的老人到家里免費理發、殘疾人、特困戶免費理發，深受廣大居民的擁護和歡迎。便民服務中心先后安置失業、下崗、特困、殘疾等八十余名再就業。又為社會提供再就業人員四十五名，便民服務中心的成立，給他們提供了就業機會，解決了生活困難，方便了居民生活，受到了社區居民和社會的廣泛歡迎。

4、抓好雙擁這一環節，推動雙擁工作健康發展

我街道與65042部隊74分隊自89年建立共建關系以來,始終堅持以“同呼吸、共命運、心連心”為基本,不斷拓寬雙擁工作的新領域,開創雙擁工作新局面,始終圍繞一個發動,兩個加強、三個落實、四個服務、把雙擁工作生動活潑深入持久地開展起來,使雙擁工作更加深入人心,結出豐碩之果。為發展拓寬社會生產力,提高部隊戰斗力,促進部隊和社會穩定,

10.5pt;COLOR: #333333;mso-ascii-font-family:;mso-hansi-font-family:”>促進我街兩個文明建設,作出了應有的貢獻。

按照制度健全、活動經形象規范、成果顯著的標準共建雙擁社區。發動部隊優勢，建立對口和包戶扶貧幫殘機制。同時各社區組織人員走進軍營為戰士服務，為戰士做被褥100多床。八一節期間，我們與部隊聯歡共慶八一建軍節，以多姿多彩的文藝節目，歌頌軍民魚水之情。創衛期間，駐街部隊給予我們大力的支持，戰士們不怕臟、不怕累與我辦事處工作人員一同打掃樓道，清理殘留垃圾。十月，辦事處贈送給退伍戰士100多件紀念品，將今年的雙擁工作推向高潮。這些活動的開展不僅加深了軍地間的感情而且使共建關系更加密切。

五、注重調解家庭糾紛，減少矛盾激化。

積極進行糾紛排查工作，加強法制宣傳工作力度，并做到了預防和調處相結合。全年共解決家庭夫妻鄰里民事糾紛105件，件件有落實，調節率大100%。有效的化解了矛盾，穩定了民心。

六、骨灰入土植樹工作按計劃完成。

新的歷史時期，民政工作實踐“三個代表”思想的途徑更加廣闊，落實“三個代表”思想的任務更加繁重。只有不斷展示新觀念、新思路和新舉措，突出重實際、辦實事和講實效，增強責任感、緊迫感和使命感，進而推進民政事業向新的、更高層次發展。

與時俱進、創新務實是搞好民政工作的靈魂。在工作中勇于大膽創新。只要是為人民，就不怕擔風險。同時實實在在為人民辦實事，不搞花架子。因此，我們解決精神狀態”勁”的問題，為人民群眾”情”的問題，工作作風”實”的問題，推動民政工作不斷邁上新臺階。

第五篇：2010民政匯報

大陽鄉2011民政工作匯報材料

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣民政部門的具體業務指導下，全鄉民政工作緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，開拓創新、求真務實，全心全意為民政對象辦實事辦好事，全面落實全縣民政工作會議精神，較好地完成了各項工作，現就具體工作總結如下：

一、農村低保、五保工作

我們深刻認識到搞好低保、五保工作的重要性，堅持農戶申報、村民評議、鄉定、縣審的原則，分類施保，堅決杜絕優親厚友不良風氣，堅持推行打造陽光低保。對重病戶、重殘戶和無經濟收入等特困戶家庭給予重點救助。

在今年4月份，按照縣、鄉兩級安排，組織人員對全鄉的五保、低保對象進行了一次全面徹底的自查，采取“誰入戶調查，誰簽字負責”的辦法，將調查結果如實填寫在《農村低保五保復查表》上，據實填報了《農村特困家庭收入核算表》，對不符合條件的115戶442人予以清理，清理對象占到領取低保總人數的10%。完善了公示、評審等各項記錄，進一步健全了鄉村兩級檔案和相關臺賬。

去年年底，我鄉根據省委、省政府《關于進一步做好城鄉居民最低生活保障工作的意見》（甘辦發﹝2010﹞76號）

我鄉高度重視支持老齡工作，“創建活動”得到全面落實，加大了“老年法”的宣傳教育和老年人的合法權益工作，落實各項優待政策，推動老齡健康發展，我鄉有劉山村民常鴿子等10人享受了高齡老人補助金。

四、救災、救濟工作

社會救濟工作是民政部門的主要工作，是民政工作的主線，它關系到民族團結，社會穩定和經濟發展。

今年縣上下撥我鄉春荒口糧款4.3萬元，春荒救濟面粉340袋，我們嚴格按照程序，及時、準確的將款物發放到戶，救濟困難群眾517戶，2640人。

五、社會管理互助工作

建立和完善以經常性社會救助制度為基礎。積極組織廣大干部群眾獻愛心、送溫暖，捐助殘疾人愛心捐款2000余元，及時送到因車禍失去雙親的孤兒手中，幫助他們度過生活難關。同時積極申請低保和民政救助。

六、全面推進農村醫療救助制度

農村醫療救助我鄉今年上半年共有68戶得到了醫療救助，資金達11.56萬元，使部分群眾無錢看病、因病致貧的問題得以緩解。

七、村民自治及民間組織管理工作

以村務公開、民主管理為核心，認真落實中辦發[2004]17號文件精神，強化村民自治功能，建好村民會議和

供準確依據。

我鄉民政工作雖然取得了一些成績，但與兄弟鄉鎮相比，還有一定的不足，離上級的要求，還有較大差距。民政工作千頭萬緒，任重道遠。今后，我們將按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作干實、干好，為構建社會主義新農村，創建和諧社會做出新的貢獻。