第一篇：民政局雙得升活動總結

民政局“雙提升”活動總結

按照上級安排部署，從今年6月全區開展“雙提升”活動以來。民政局經過認真組織、周密部署、廣泛動員、充分發動，深入推進，取得了良好的活動成效。現就有關活動開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實責任

為確保深入“雙提升”扎實推進，局成立了由局長朱志勛為組長，黨組成員為副組長,各股室負責人為成員的“雙提升”活動領導小組，負責整個活動的組織、協調和指導工作。領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責活動的協調和落實。民政局黨組把“雙提升”與干部作風建設與黨風廉政建設、行風建設緊密結合，作為全年的重要任務切實抓緊抓好。按照總體要求，結合實際選準切入點和突破口，明確分工，密切配合，切實抓好了活動的謀劃組織、動員部署、推進實施等各項工作。同時，強化督導檢查，加強宣傳引導，營造深入推進干部作風建設的強大聲勢和濃厚氛圍。

二、迅速行動、把開展治庸問責落實到實處

“雙提升”活動開展后，郾城區民政局“雙提升”領導小組迅速開始整理發展環境，清理電腦桌面，把與辦公無關的東西清除。民政工作人員端正工作態度，重視服務工作，提高工作效率。沒有發生擅自脫崗、上班時間上網聊天、玩游戲、炒股等與工作無關的事項，并做了大量日常性工作。迅速在辦公樓前拉起標語：“提升干部作風提升發展環境”；在辦公樓顯著位置懸掛《“雙提升”意見箱》，公布了投訴舉報電話；每周主要領導定期不定期對各股室、局屬各單位工作紀律進行檢查；把征集意見和整改方案制作成版面接受群眾監督，并公布承諾事項。

三、豐富“雙提升”活動內容，整體推進

搞好“回頭看”。結合群眾評議和行風評比情況，以干部作風長效機制、群眾機關評議問題整改等方面的落實情況為重點，查找存在的突出問題，找準原因，認真整改，制定整改措施，對“雙提升”活動建設進行再動員再部署，邊開展邊整改；啟動創建學習型機關活動。開展了“建設學習型機關，爭當科學發展排頭兵”活動，不斷創新活動方式和載體，豐富活動內容。通過舉辦培訓班、組織集中學習等方式，認真學習、深刻領會，準確把握各項民政法律法規的基本精神、內容和根本要求，切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。“雙提升”活動開展以來全局累計組織開展各項培訓10余次；實現結對共建，落實幫扶措施。分別和孟廟鎮的何莊和城關鎮的淞江社區結成幫扶對子。局領導班子多次入村入社區調研，就發展現狀和有關想法進行交流，并走訪了部分群

眾，聽取群眾想法，從村委（居委）、群眾兩方面了解該村（居）的實際問題，做了深入的幫扶調研，并投入7000余元為何莊村購買辦公桌椅24套，和淞江社區建立長效幫扶機制。開展下基層大走訪活動。為進一步轉變工作作風，密切聯系基層服務對象，區民政局組織機關30多名干部職工，在局領導班子的帶領下分3個工作組，用一個月時間問政于民、問計于民、問需于民，掌握民情，解決民憂，在全區范圍內開展民政對象大走訪活動。

四、抓重點、破難點、造亮點全面突出“雙提升”活動實效。

抓重點。民政局將保障和改善民生作為根本出發點和落腳點，保障民生是民政工作最大的責任，2011年區民政局擔負省、市民生工作主要有兩項，一是城鄉低保，根據河南省民政廳、財政廳《關于認真做好2011年城鄉低保和農村五保供養工作的通知》的文件精神要求，順利完成了城鄉低保月人均補助分別提高10元和5元的工作任務，使我區的城鄉低保的月人均補差水平分別達到了165元和75元。二是五保供養。農村五保對象集中供養標準提高到每人每年不低于2240元，分散供養標準提高到每人每年不低于1320元。（2010年集中供養每人每年2000元，分散供養每人每年1200元）。我區共有五保老人1826人（集中1009人、分散817人）截止9月份，累計發放五保供養資金243萬元。并

在敬老院開展示范敬老院創建活動，強化內部管理，落實主體責任。同時，召開全區敬老院院長業務和安全培訓會，在全區敬老院開展水、電、飲食內部管理安全排查活動，堵塞漏洞，消除隱患；破難點。解決熱點難點問題是破解制約民政發展的瓶頸。當前，低保能進不能出成為工作難點，為困難群眾落實低保政策，享受經濟社會發展成果本來是好事，但由于低保在核定低保戶家庭收入，非正規就業、隱性就業等方面難以查詢，界定難度大，并有家族利益、種族利益沖突，在操作過程中，還存在政策搭車，優親厚友等現象的發生，使群眾不認可，不滿意，有意見，造成黨和政府在人民群眾心中的形象受到影響。為使好事辦好，好事辦實，民政局召開專題會議，在深入調研的基礎上，聯合區紀委、監察局等單位出臺了《郾城區城鄉居民最低生活保障工作實施辦法 》和《全區農村低保政策執行情況專項檢查工作方案》，從8月份開始組織人員在全區范圍內開展農村低保活動大清查，對全區9個鄉鎮所有農村低保進行重新審核和規范公示工作，入戶率、公示率達100%。通過核查共取消低保對象468戶876人，其中，因條件好轉取消356戶673人，因“人情保”、“關系保”取消69戶138人，因死亡、外遷、轉城市戶口等原因取消43戶65人，另外，經對新申請對象的初步調查，符合農村低保條件擬新增的有307戶583人。針對復雜村情，區民政局按照特事特辦，確保低保資金準確

使用，如移民村部分赴京上訪群眾反映村里低保存在人情保，要求重新認定低保戶的情況。局領導深入農戶摸透村情，按照“特事特辦”原則，采取了以組為單位，公開評議低保對象，評議結束后，局里又組織低保核查組，對評議出的低保對象逐戶到家核查。為確認低保對象提供科學依據，也在人民群眾心中樹立良好的民政形象。創亮點。為更好提升“雙提升”成效，民政局將亮點放在服務態度的轉變上，在單位顯著位置公開服務內容、服務程序、承諾事項，創新服務模式。特別是在優撫檔案管理服務上，為進一步提高和規范優撫對象檔案管理服務工作水平，更好地為優撫對象服務，區民政局狠抓優撫檔案管理，抓出成效，抓出典型。10月12日全市優撫對象檔案管理現場觀摩交流會在郾城區召開。會議現場觀摩了郾城區優撫檔案管理工作的具體做法，總結了郾城區優撫對象檔案整理管理工作的經驗。為更好的促進我區優撫對象服務工作提供一個好的平臺。

總之，我局在區“雙提升”領導小組的指導下，認真開展了各項工作，使全局干部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、責任意識有明顯增強，思想作風、學習作風、工作作風、生活作風有明顯改善。

五、下步工作安排

一是緊密結合“創先爭優”活動，選樹模范黨員干部先進典型。加大正面典型的選樹力度，圍繞弘揚密切聯系群眾、求真務實,艱苦奮斗、批評與自我批評四種良好風氣，按照公開、公平、公正的原則，選樹一批黨性強、作風好、真抓實干、勤政廉政的好黨員、好干部。弘揚正氣，強化正面典型的示范教育作用，進一步營造深入推進干部作風建設的濃厚氛圍。

二是加強長效機制建設，建立健全持續加強“雙提升”活動的制度機制。進一步完善學習機制、服務機制、責任機制，建立健全與人民群眾定期交流溝通，對干部作風進行監督評議等制度;建立健全通過民意調查等征求群眾意見建議的有效渠道;建立健全群眾評議機關作風制度;建立健全把領導班子和領導成員作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核制度，對因作風問題引發重大事件或造成重大損失的，要嚴肅追究責任。

2011年11月22日

第二篇：民政局創先爭優活動大總結

民政局創先爭優活動大總結

自深入開展創先爭優活動以來，市民政局系統各級黨組織認真貫徹落實中央、民政部、省民政廳和市委、市直機關黨工委等部門關于開展創先爭優活動的一系列工作部署和要求，積極發揮民政部門在服務社會、服務群眾、服務困難群體中的獨特作用，把開展創先爭優活動當作抓班子、帶隊伍、促發展的重要機遇，以“以民為本、為民解困、為民服務”為主線，以“解決民生、落實民權、維護民利”職責為基礎，大力推進民政局系統廣大干部職工進一步增強服務意識，改進服務作風，提升服務能力，努力推進我市各項民政事業跨越式發展，推進全市民政系統在創先爭優工作中出實效、創一流。主要做法和收獲有：

一、加強組織領導，強化思想認識

1、建立組織機構。局黨組高度重視創先爭優活動的開展，成立了由局黨組書記黃高棠同志任組長的創先爭優活動領導小組，下設辦公室，掛靠局直屬黨委，具體負責創先爭優活動的指導協調、督辦檢查、組織宣傳等日常工作，及時解決在創先爭優活動中遇到的困難和問題，確保創先爭優活動收到實效。局屬各單位也相應建立了黨組織書記負責制的領導機構，為推動創先爭優活動的順利開展打下了良好的組織基礎。

2、制定工作方案。局黨組召開會議專題研究制定了《中共XX市民政局黨組關于深入開展創先爭優活動的實施意見》、《全市民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動實施方案》等文件，明確了活動的指導思想、目標任務、主要內容、活動載體、工作步驟等，有力指導局系統創建活動的開展。局屬各單位也根據單位實際，進一步細化工作方案，制定了針對性、可行性強的活動措施，為活動的深入開展打下了較好的基礎。

3、廣泛宣傳發動。局直屬黨委多次組織召開動員大會、推進會進行全面部署，局屬各單位也及時通過黨支部大會、黨員大會進行深入動員。通過層層發動、逐級部署，確保活動精神和要求貫通到局系統各支部，進一步將局系統廣大干部職工的思想和行動統一到活動的決策部署上，形成了民政局系統一盤棋的良好局面。同時局系統各單位黨組織也根據自身特點，采取將上級創先爭優活動會議、文件精神、典型經驗材料等內容納入中心組學習、黨員“三會一課”、干部職工政治教育計劃。局直屬黨委還在去年五月組織了各基層黨組織書記專題培訓、結合建黨90周年、經濟特區成立30周年等重大紀念日開展了各項豐富多彩的主題教育實踐活動。通過組織觀看錄像片、組織各基層黨組織書記參觀古田會址、制作宣傳欄、視頻播放、編發工作簡報等方式大力宣傳全市民政系統創先爭優活動開展情況。先后被民政部、省民政廳、市有關部門轉發簡報7篇。各基層黨組織通過多種形式，積極引導教育黨員強黨性、比貢獻、爭一流、做模范，使創先爭優活動不斷深入人心。

二、緊貼為民主題，創新工作內容

局系統創先爭優活動緊緊把握“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能”的主題，把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，進一步明確爭創目標，激發黨員干部工作熱情，著力在推動發展、促進和諧、改善民生、服務群眾、加強基層組織建設等方面取得新成效。局黨組緊緊圍繞我市發展大局，主動作為，認真研究謀劃民政事業“十二五”發展規劃，把民政為民落實到各項具體工作實踐中，近兩年來采取積極措施，把市社會福利中心建設、市救助站、天馬山殯儀新館建設等一批民生保障項目納入我市為民辦實事工程，爭取政府投資數億元，較大地改善了為民服務的設施和條件；推動建立了全市社會救助聯席會議制度，進一步規范行政處罰自由裁量權，調整提高了低保標準和部分民政救濟對象定補標準，建立了物價上漲與發放困難群眾價格臨時補貼等聯動機制，切實為廣大民政對象辦實事、辦好事。老齡辦加快推進了我市各區160個村居居家養老服務中心（站）的建設任務，完善已建成的130個居家養老服務中心（站）工作，擬在年內基本實現居家養老服務中心（站）在社區全覆蓋，使我市老年人普遍受惠。老年活動中心先后投入近200萬元用于場館硬件改善，每月舉辦數場各種大中型活動，做到“月月有活動”，僅20××年場館就接待老年人25萬余人次的活動；免費為涉老單位、社團組織提供演出、會議、排練等場地保障達2206場（次），受到全市老年人的歡迎。畢升印刷廠，在黨員的模范帶頭作用下組建了志愿者隊伍，并和市中醫院結對子，堅持每周六到醫院協助做好導診工作，開展各種文明創建活動，受到了廣大就診者的好評和院領導的贊揚。

窗口單位為民服務創先爭優活動開展以來，民政局系統各窗口單位緊緊圍繞“真情暖人心、滿意在民政”活動主題，強化服務理念、拓寬服務領域、創新服務模式、提高服務技能，并對民政各類窗口單位爭創任務進一步化量、細化，做到了爭有方向、創有目標、干有活力。如市、區婚姻和收養登記機關通過優化環境、開通咨詢服務熱線、實施“一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”的運行機制、實行“預約服務”等方式保證婚姻和收養登記合法、規范、文明、便民，其中思明區婚姻登記中心連續兩屆被確定為民政系統省級文明行業創建示范點。社會組織登記機構通過縮短登記時間、在線預審登記資料等促進了社會組織健康有序發展。市社會福利中心推出了“五大服務體系”和24項具體服務措施，通過規范生活照護服務；拓寬醫療康復服務，引進中高級醫療專業人才，購置了醫療康復器材，先后為50多名殘疾兒童實施手術治療康復，與國外公益人士合作開辦殘疾兒童康復服務中心，引入美國先進理念和方法，開展康復矯正工作；引入社會工作方法開展服務；落實教育特教，與市第二特殊學校聯合，開辦了兒童福利院教學點，30多名殘疾兒童在院內受到正規的特殊教育，與美國“半邊天”基金會合作，開設了“小姐妹、大姐妹和祖母撫育項目”，為兒童福利院嬰幼兒和18歲以下兒童開展專業化成長撫育服務；豐富精神文化生活，組織社會志愿者與老人兒童建立幫扶對子等方式，達到讓老年人頤養天年、孤兒在同一藍天下茁壯成長的目標，受到社會各界的廣泛好評。市救助管理站構建“兩站兩點”救助管理網絡，探索多部門聯動的社會化救助管理機制，實行24小時開放式救助服務，主動深入流浪乞討人員集中活動點和露宿區域，開展親情服務，通過“接送流浪兒童回家”專項行動保護和救助好流浪兒童，20××年，共救助流浪乞討人員和困難群眾4852人。去年以來，積極開展為本市迷路老人和安置點“沉淀”受助人員尋親活動，幫助迷路的50余名老人找到了家和為11名“沉淀”受助人員查清了家庭信息，不但實現了其與親人盡早團聚愿望，還減輕了政府的負擔。今年針對因錢物丟失、無法找到工作的外地求助者，救助站積極與企業、媒體聯系，通過官方微博發布信息，盡力幫助受助人員實現就業。各軍休所針對軍休老干部年紀大、居住分散的特點，主動靠前，開展貼心服務，通過發放聯系卡、為軍休老干部過集體生日、協調生病者及時住院等做好軍休干部服務管理工作，促進了和諧軍休家園、和諧軍休家庭建設。各軍休所還十分重視關工委作用，認真做好兒童關愛工作，蓮坂所先后與四所學校、兩個社區、兩個分隊以及市公安局強制戒毒所等單位開展共建活動，兩年來共捐款16000余元、捐書價值1000元，幫助幫扶對象10余人次，組織軍休干部深入共建單位作以革命傳統、理想信念、思想道德、法制教育等為內容的報告30多場，受教育人數達4000余人次。軍供站著力研究提高過往部隊后勤供應應急保障速度，采用模塊式、系統集成的方式，把過去日保障1000人提高到現在可日保障5000人次的水平，受到南京軍區領導的好評。殯葬管理處嚴格規范殯葬服務收費，有效杜絕了亂收費等執行殯葬收費政策不嚴的現象；克服人員少等不足，抽調人員放棄節假日前往薛嶺山墓園、天馬山墓園及大生里這三個點，實行現場辦公，極大地提高了辦事效率，得到了廣大群眾的普遍認可和好評。殯儀服務中心，圍繞“陽光殯葬、惠民殯葬”，不斷完善基礎設施建設，改善祭祀環境，在進入各陵園主要路段設置醒目的指引牌，清明高峰期延長工作時間、協調開通祭掃公交專線、舉辦骨灰集中撒海等活動，滿足了群眾祭祀需求，引導廣大市民文明祭祀，受到社會各界廣泛好評。

三、活用活動載體，確保工作實效

1、廣泛開展“三亮”。一是“亮身份”。局系統各單位通過佩戴工作牌、制作監督臺等方式亮出姓名、照片、職位、崗位等接受群眾監督。二是“亮標準”。各單位對業務范圍的各項服務標準進行了一次全面梳理，在廣泛聽取服務對象的建議和意見基礎上，以群眾滿意為重要依據，及時修訂不適合的舊標準，并通過網站、報刊、辦事手冊、公開欄、窗口顯著位置張貼等多種形式全面、系統地向群眾進行公示，在不斷完善的基礎上形成新的服務標準。三是“亮承諾”。局創先爭優辦下發了《關于在創先爭優活動中實行公開承諾的實施方案》，局屬各單位黨組織和有承諾能力的黨員均通過書面形式實行公開承諾，并將承諾書進行公示，接受監督，同時定期開展踐諾情況檢查，確保承諾事項落到實處。、大力開展“三比”。通過開展崗位明星、服務標兵等競賽、評比活動，讓基層黨組織和黨員在創先爭優活動中發揮作用，使為民服務水平有所提高。20××年結合建黨90周年開展“書香飄民政，愛心系民情”征文，開展“牢記宗旨、服務民生”主題演講比賽，謳歌民政干部在作風領先、工作創先、服務率先、發展優先等方面的先進事跡，努力營造創先爭優活動氛圍，進一步展現了民政干部的新形象、新面貌。今年4月份，邀請廈航代表來我局舉辦了一場“學廈航為民服務創先爭優先進事跡報告大會”，局系統400余名干部職工聽取了報告，深受教育和啟發，在全民政系統再次掀起了學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的熱潮。去年結合“七一”慶祝建黨90周年活動，表彰了局系統一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，樹立各類先進典型，以典型引路，激勵黨員干部、職工不斷提高業務技能，爭當行業“排頭兵”。在今年全國第十三次民政會議上，市社會福利中心職工李雪惠受到國家民政部表彰。

3、扎實推進“三評”。一是黨員互評。局系統各黨支部運用支部生活會、黨小組會議等形式，組織黨員結合工作崗位和自身實際，圍繞履行職責、兌現承諾和發揮作用等方面開展評議活動。通過嚴格的黨的組織生活，開展黨員自評、互評等方式，查找差距和不足，使每位黨員明確自身努力方向和爭創目標，相互鼓勵、共同進步。二是領導點評。市民政局創先爭優辦下發了《關于開展領導點評創先爭優工作的通知》，局屬各單位主要領導圍繞點評內容，采用集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評的方式，對各黨支部開展情況進行點評，由黨支部書記對本支部每位黨員進行點評。同時局黨組也按包干責任制，由責任領導對各單位和聯系點創先爭優情況進行了點評。局系統共點評基層黨組織43個，點評黨員780余人。三是群眾評議。市民政局創先爭優辦及時下發了《關于在創先爭優活動中開展群眾評議工作的通知》，局屬各單位黨組織在通過座談會、發放評議表、郵箱評議等形式外，還從評議的民主性、互動性、廣泛性出發，采用多種評議方式相結合，促進評議效果最大化，讓評議使每個黨員受到了一次深刻教育，促進更實實在在開展好為民服務。如機關利用第七輪黨建和黨風廉政責任制考評、社區換屆調研等下基層檢查、調研的有利時機，多次聽取基層單位和民政對象的意見，通過改進工作提升社區民政為民服務水平；福利中心利用召開的自費托養老人家屬座談會，廣泛征求服務對象意見，發放滿意度測評表，促進了服務形式和內容的不斷改進，使每年服務滿意率均保持在95%以上；軍休所每月開展上門服務，主動征求軍休老干部對服務的建議，四個軍休所共收集意見、建議共31條，及時整改，認真做好服務保障，受到廣泛好評；殯儀服務中心在發放文明服務反饋表同時，還聘請了16名行風建設監督員加強監督，在年末單位考核評價中加大群眾測評分值，使中心為群眾服務滿意率有較大幅度提升。

四、抓好結合創建，打好組合拳

1、與創建學習型黨組織活動相結合。去年以來，局直屬黨委緊緊抓住慶祝建黨九十周年的契機，將創先爭優活動融入學黨史、促黨建發展之中，在民政系統掀起了學黨史、講傳統、作奉獻的熱潮，去年商請XX大學教授為系統全體黨員講黨史兩次。各級黨員領導干部通過帶頭參加中心組理論學習，參加黨史講座，以普通黨員身份參加所在黨支部的黨日生活、進社區進基層開展為民服務等活動，同時帶頭上黨課、帶頭撰寫心得體會、帶頭討論發言，為廣大黨員學理論、明方向、創先進、爭一流作出了榜樣。各基層黨組織結合工作實際，合理安排學習內容增強學習的針對性。充分發揮黨員電化教育等手段，利用多媒體、網絡等開展黨員教育，增強了學習效果。局系統各級黨組織嚴格落實“黨員學習日”制度，局機關建立每周五下午半天思想政治學習制度雷打不動，指定專人負責學習的考勤和記錄，實行學習簽到制度，嚴格學習紀律。機關干部還利用《XX市干部在線學習》平臺、邀請專家授課等方式，加強政治理論、民政工作政策法規、業務知識、文化素養和職業技能等方面知識的學習，不斷提高理論素養和業務能力，為深入開展創先爭優活動，不斷夯實思想基礎、增添工作活力。

2、與基層黨組織建設相結合。創先爭優活動開展以來，圍繞爭創“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員、爭做“五個強”優秀黨務工作者的主要內容，局直屬黨委深入開展黨建“三級聯創”，加強對局屬各單位黨組織的分類指導。通過開展“講黨性、重品行、作表率”等主題活動，組織黨員干部觀看專題電教片，深入討論、征求意見、分析評議，進一步建立健全了各項黨建制度。今年按照基層組織建設年的要求，印發了《中共XX市民政局直屬黨委關于在深化創先爭優活動中開展基層組織建設年的工作方案》，4月份組織局系統45個黨組織開展了分類定級工作，針對存在的薄弱環節抓好整改落實，使基層黨建基礎更扎實，黨的活動更具吸引力。

3、與“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動相結合。活動中市民政局各級黨組織開展了多場重點課題調研，機關各處室立足民政工作的重點、熱點問題，以制約民政工作的難點為切入點，擬定了22個重點調研課題。各調研組在局領導的帶領下，采取問卷、座談、討論、走訪等形式，深入基層，深入實際，深入群眾，不斷深入開展調查研究，在廣泛聽取基層和干部群眾的意見、建議的基礎上，著力解決基層群眾反映最強烈、最突出的問題，努力形成新理念、新思路，努力形成促進民政事業科學發展的長效機制。機關黨總支開展掛鉤思明區陽臺山社區困難群眾家庭的活動，通過每個黨員掛鉤一戶貧困家庭，開展走訪活動，在密切聯系群眾的同時，進一步了解各項民政惠民舉措在基層社區的落實情況，了解社區群眾尤其是困難群眾對民政工作的建議，特別是急需解決的迫切問題，力所能及地幫助他們解決一些較突出的生活困難，給他們送上關懷和溫暖，增強了他們的生活信心，達到察民情、交朋友、辦實事、解民憂的目的。

創先爭優活動的開展有效地推動了我市各項民政事業的發展，涌現出了一批服務先進典型，提升了我市民政系統為民服務的形象。但活動開展還不夠平衡，如有的單位活動開展有緊一陣松一陣的現象，有的服務實效還有待進一步提升。下一步我們將認真總結開展創先爭優活動的成功經驗和好做法，不斷推動創建活動向縱深發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：雙大活動總結

雙大活動總結

㈠領導重視帶頭抓

監獄管理局“開展崗位練兵活動”動員大會召開后，監獄黨委非常重視，及時確定了領導小組和辦公室成員，研究制定了《第四監獄崗位練兵活動實施辦法》，建立7個黨員領導干部聯系點，明確了“崗位練兵”活動的指導思想、訓練內容、辦法、訓練步驟、訓練保障措施。同時提出“崗位練兵”活動和監管安全工作要兩手抓，兩不誤，兩促進。并且要求全體黨組成員要率先垂范，帶頭學習訓練，保證崗位練兵活動不走過場。

⒈監獄領導親自動員，各級領導干部帶頭學習訓練，“崗位練兵”活動開局良好。4月18日監獄召開動員大會，傳達司法部、司法廳和監獄局的要求，對本單位崗位練兵活動進行安排部署，監獄長樊增強同志做動員講話，進行深入動員部署，使各部門按照講話的要求立即行動起來，根據監獄制定的《實施方案》，合理地確定了每個階段的具體日程安排，把任務分解落實到了每一天，并落實責任，確保活動有條不紊地開展。同時黨委中心組成員在中心組學習的基礎上，先學一步、學深一點、多學一點，并且積極參加所在黨支部的學習，主動授課，做輔導，認真記學習筆記，撰寫心得體會，給普通民警帶了好頭。真正做到各個部門、各個層面、每個民警都行動起來，參與進來。保證了練兵活動做到人人參與，全員覆蓋，避免了盲區的存在，從而形成了上下協調一致，整體聯動的良好局面。

⒉領導親自帶頭抓督促，檢查學習筆記，增強了學習的效果。在學習訓練過程中，崗位練兵辦公室實行學習檢查督促制度，一把手親自負責檢查黨組成員和所在黨小組所有成員的學習筆記，對全監的學習起到了積極的推動作用。在檢查中發現好的學習心得及時向大家推廣，并及時指出存在的問題，有的筆記質量不高，在檢查中隨時糾正，并改正意見。在前階段，黨委中心組學習達到2次。為保證取得實效，崗位練兵辦公室先后召開3次專題會議，及時安排工作。

⒊建立四項制度，切實加強了“崗位練兵”活動的組織領導。一是建立了領導責任制度。各黨支部書記是具體責任人，每個責任人都必須切實負起責任。二是建立了領導干部聯系點制度。黨委成員結合工作分工，建立聯系點，經常深入所分管部門調查研究，督促檢查，具體指導，總結經驗，解決問題。三是建立了督查制度。崗位練兵辦公室對各單位的崗位練兵活動進行督促檢查，重點督促檢查實施方案的落實情況。四是建立了群眾監督評價制度。各支部在崗位練兵活動中，堅持充分吸收群眾參與，廣泛征求群眾意見，及時向群眾公布有關情況，切實把接受群眾監督貫穿教育活動的全過程。

㈡形式多樣深入學 在開展崗位練兵活動中，我們采取靈活、可行、多樣的形式，把學習訓練活動不斷引向深入，受到了廣大民警的歡迎，對活動的開展起到了促進作用。

⒈領導親自授課。各支部書記按照崗位練兵第二階段授課安排表，聯系本單位的工作實際從不同的層面、不同的角度，為本支部的民警授課，監獄黨委書記、政委杜浪集中為全監民警授課，內容為“樹立社會主義榮辱觀”，強化了廣大民警的角色意識、執政意識、理想信念意識、群眾觀念意識、奉獻意識。

⒉學習心得共交流。針對廣大民警工作崗位比較分散，不便于經常開展的集中討論的實際情況，各支部分別采取了把民警的學習心得貼到“學習園地”上、在會議室公開展覽等形式，一方面便于大家之間互相學習交流，另一方面也對廣大民警的學習起到督促的作用。

⒊科學施訓求實效。為活躍學習訓練氣氛，提高學習效果。第四監獄按照處置突發事件預案，以處置罪犯暴、劫獄突發事件為重點，對民警進行快速反應訓練，并聯合武警總隊、一支隊、二支隊，在6月中旬組織一次大規模的實戰演練。這是堅持在實踐中練兵和在工作中提高相結合，貼近實際，突出實戰，干什么、練什么、專什么，切實提高民警業務素質的一項舉措。在此期間，我們培訓了一批應急分隊的訓練教員，為下一階段活動的開展奠定了基礎。⒋乒乓球、籃球比賽展風貌。開展崗位練兵第二階段活動以來，為活躍學習訓練氛圍，增強民警的凝聚力、戰斗力，政治處在5月份組織了以黨支部為單位的乒乓球、籃球對抗賽。通過乒乓球、籃球比賽，大家感受到自己在身體素質上的差距，更加深刻認識到開展崗位練兵活動的重大意義。大家紛紛表示，以后要全身心地投入崗位練兵活動中，以強健的體魄干好工作。

⒌知識競賽驗成果。為了檢驗廣大民警在政治理論及法律、法規學習成果，監獄將于6月15日組織九個支部進行以崗位練兵活動為主題的知識競賽。這種活動的開展極大地調動了全體民警學習理論知識的興趣和熱情，鞏固了學習效果。

⒍宣傳教育促學習。在學習教育過程中，崗位練兵辦公室通過出學習園地2期、板報3期、專題簡報5期、標語、橫幅6條等加大宣傳力度，營造良好的學習氛圍。很多黨員還加讀了《反對自由主義》《論共產黨員修養》等文章。

第四篇：民政局“雙評工作聽證會材料

民政局“雙評工作聽證會材料

民政局“雙評工作聽證會材料

民政局雙評工作

聽證會材料

我們在縣委、縣政府的領導下，在縣“雙評”工作領導小組的具體布署和省、市業務部門的指導下，遜克縣民政系統開展了“正行風、促發展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業感，在民政系統認真地開展了評議活動。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發揮職能作用，為群眾解難。

我們從民政工作的特點出發，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務對象提高我們的工作服務水平。以改善經濟發展環境為主題，以樹立民政行業新風為內容，以依法行政、推進政務公開和服

務承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設、創建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務質量，與時俱進，推進各項民政事業健康發展，為改善經濟發展環境積極努力工作。

首先從民政工作職能為出發點，端正我們為民服務的思想，選準民政工作為經濟服務的結合點和切入點，開展了城鎮居民最低生活保障工作，由于我縣經濟社會發展及其他客觀因素制約，經濟發展受到一定的制約，企業停產、倒閉，使大部分職工下崗，失業人數增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發，積極工作，堅持對黨的事業和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮居民最低生活保障調查工作中，我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保

障，起早貪黑，節假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發點。為使貧困家庭人口都能按時領到低保資金，我們經多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮低保家庭人口都按月領到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。

在抓好各項為民服務工作中，我們始終把救災救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災，我們立即深入到災區，調查研究，解決困難。今年向貧困鄉村下撥救災口糧60噸，資金萬，救助孤殘兒童上學34人，萬余元，只要災民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災民和貧困群眾安居樂業，體現了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關懷。

二、開展便民服務，增加工作透明度，提高我們的服務水平。

在便民服務上，我們從我們行業特點出發，如敬老

院在為老服務上，我們竭盡全力地做好服務，提高服務水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環境面貌都發生變化，使入院老人增加了30％。

針對鎮內老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。

同時，我們自覺接受社會監督，經清理請示后，民政保留2項行政審批權，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設立了“為經濟建設服務，樹立行業新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版塊，并向社會各界和有關部門發了0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉鎮主管民政工作的領導、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議和批評，以便改進我們的工作，增

加我們的工作責任感和使命感，轉變我們的工作作風，實現“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務的水平，樹立民政人的形象，促進行業作風建設。

三、堅持服務和服從經濟建設為出發點。

為經濟社會發展民政系統首先從自身凈化環境入手，不出臺土政策、規定要求，凡不違背國家法律、法規和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉老復員軍人董春等人住房和在鄉優撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關懷。

四、樹立民政行業新風，加強民政干部隊伍建設。

在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務質量，特別是鄉鎮民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務質量，樹立行業新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規、政策學習和干部素質教育相結合，加強干部隊伍建設，從

嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質，認真查找在民政系統是否存在“三亂”問題，以權謀私，刁難勒卡等現象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統沒有出現和發生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務，公正、依法行政，接受社會監督和增加工作透明度。群眾反映的問題，我們都予以認真對待，群眾遇到的困難，凡能解決的及時解決，群眾的困難就是我們的困難，我們都熱情地幫助，盡力提供方便。對一時難以解決的問題，我們都做了認真的答復，使基層群眾沒有越級上訪告狀的。

雙評工作雖然我們取得了一定的成績，但按著要求，還有一定的差距，我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議，同時

對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝！

謝謝大家！

第五篇：**民政局“雙評工作聽證會材料

****民政局雙評工作聽證會材料我們在縣委、縣政府的領導下，在縣“雙評”工作領導小組的具體布署和省、市業務部門的指導下，遜克縣民政系統開展了“正行風、促發展”民主評議行風活動，我們以高度的責任心和對民政工作的事業感，在民政系統認真地開展了評議活動，**民政局“雙評工作聽證會材料。下面我向各位匯報一下開展評議活動的情況。

一、發揮職能作用，為群眾解難。我們從民政工作的特點出發，堅持“上為黨和政府分憂，下為群眾解難”，從我們工作特點和服務對象提高我們的工作服務水平。以改善經濟發展環境為主題，以樹立民政行業新風為內容，以依法行政、推進政務公開和服務承諾為重點，以加強民政基層窗口單位行風建設、創建“文明窗口”為載體，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，進一步提高辦事效率和服務質量，與時俱進，推進各項民政事業健康發展，為改善經濟發展環境積極努力工作。首先從民政工作職能為出發點，端正我們為民服務的思想，選準民政工作為經濟服務的結合點和切入點，開展了城鎮居民最低生活保障工作，由于我縣經濟社會發展及其他客觀因素制約，經濟發展受到一定的制約，企業停產、倒閉，使大部分職工下崗，失業人數增多，給政府和社會帶來了一定的社會壓力，我們按著“三個代表”的要求，不畏困難，從實際出發，積極工作，堅持對黨的事業和人民高度負責的精神，認真地抓了城市居民最低生活保障工作，使有困難的居民生活有了最基本的保障，實現了國家提出的“人人無饑寒”的要求。在開展城鎮居民最低生活保障調查工作中，我們的干部為保證及時讓貧困家庭生活有保障，起早貪黑，節假日不休息，深入到各戶，使生活貧困的家庭居民有了最低生活保障，是我們工作的最根本的出發點，工作匯報《**民政局“雙評工作聽證會材料》。為使貧困家庭人口都能按時領到低保資金，我們經多方努力，爭取省、市資金200多萬元，使享受到城鎮低保家庭人口都按月領到了生活最低保障金。我們沒有辜負黨的重托和人民群眾對我們的希望，實現了“上為政府分憂，下為群眾解難”的工作要求。在抓好各項為民服務工作中，我們始終把救災救濟工作做為工作中的重中之重來抓，只要有災，我們立即深入到災區，調查研究，解決困難。今年向貧困鄉村下撥救災口糧60噸，資金16.5萬，救助孤殘兒童上學34人，1.7萬余元，只要災民有困難，我們都千方百計地幫助解決困難，使災民和貧困群眾安居樂業，體現了黨和政府對群眾，特別是對弱勢群體的關懷。

二、開展便民服務，增加工作透明度，提高我們的服務水平。在便民服務上，我們從我們行業特點出發，如敬老院在為老服務上，我們竭盡全力地做好服務，提高服務水平。今年又自籌近8萬元資金對奇克、遜河敬老院進行修繕，使敬老院的環境面貌都發生變化，使入院老人增加了30％。針對鎮內老人居住相對集中的情況，和老人活動場所少的實際，跑省城和市有關部門爭取8萬元，對原遜克縣“星光老年之家”，進行了改造，使“青松歌舞團”、老年大學和棋類、繪畫等活動室，使老人有了活動場所，做到老年人老有所樂。同時，我們自覺接受社會監督，經清理請示后，民政保留2項行政審批權，核準5項，審核8項，進一步增加了我們的工作透明度，設立了“為經濟建設服務，樹立行業新風”征求意見舉報箱，舉報電話，工作圖版３塊，并向社會各界和有關部門發了１２0份意見書和工作承諾制。并召開了全縣鄉鎮主管民政工作的領導、民政助理、街道辦事處及居委會主任等參加的座談會，傾聽他們對民政工作的建議和批評，以便改進我們的工作，增加我們的工作責任感和使命感，轉變我們的工作作風，實現“三個代表”的要求，進一步改進我們的工作和為民服務的水平，樹立民政人的形象，促進行業作風建設。

三、堅持服務和服從經濟建設為出發點。為經濟社會發展民政系統首先從自身凈化環境入手，不出臺土政策、規定要求，凡不違背國家法律、法規和政策的，我們都落實到位。如在解決在鄉老復員軍人董春等人住房和在鄉優撫對象“三難”上，我們采取特事特辦，籌措資金解決他們的住房和就醫困難，讓他們充分感受到黨和政府對他們的關懷。

四、樹立民政行業新風，加強民政干部隊伍建設。在雙評活動中我們以基層窗口為載體，改進工作服務質量，特別是鄉鎮民政辦和敬老院，我們廣泛征求和傾聽社會各界和入院老年人的建議，改進我們的工作服務質量，樹立行業新風，首先從抓民政干部的培訓著手，進行法規、政策學習和干部素質教育相結合，加強干部隊伍建設，從嚴抓干部隊伍的管理工作，認真糾正在樹立行業新風工作上存在的不足，以改變我們的工作和提高干部素質，認真查找在民政系統是否存在“三亂”問題，以權謀私，刁難勒卡等現象，在征求意見和座談會上聽取建議時，沒有反映出存在這方面的問題。一年來全系統沒有出現和發生干部違法違紀和受到黨紀政紀處分的，并有三人被省廳和市局評為先進工作者。這些先進同志的涌現是由于我們認真地履行了職能，文明、熱情服務，公正、依法行政，接受社會監督和增加工作透明度。群眾反映的問題，我們都予以認真對待，群眾遇到的困難，凡能解決的及時解決，群眾的困難就是我們的困難，我們都熱情地幫助，盡力提供方便。對一時難以解決的問題，我們都做了認真的答復，使基層群眾沒有越級上訪告狀的。雙評工作雖然我們取得了一定的成績，但按著要求，還有一定的差距，我們誠懇歡迎各位對我們工作中的不足提出批評和建議，同時對各位在以往對民政工作的支持和厚愛表示衷心感謝！謝謝大家！