第一篇：關(guān)于印發(fā)《全省公安機(jī)關(guān)夫妻異地分居民警“團(tuán)圓計(jì)劃”實(shí)施方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《全省公安機(jī)關(guān)夫妻異地分居民警“團(tuán)圓計(jì)劃”實(shí)施方案》的通知

各市人事局、編辦、公安局：

現(xiàn)將《全省公安機(jī)關(guān)夫妻異地分居民警“團(tuán)圓計(jì)劃”實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

特此通知。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳（印）

江蘇省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（印）

江蘇省公安廳（?。?/p>

二○○九年十二月三十日

全省公安機(jī)關(guān)夫妻異地分居民警

“團(tuán)圓計(jì)劃”實(shí)施方案

為推進(jìn)公安機(jī)關(guān)和諧警隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)民警工作積極性，決定在全省公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施夫妻分居民警“團(tuán)圓計(jì)劃”，旨在通過(guò)組織行為，規(guī)范民警調(diào)動(dòng)工作，解決民警夫妻異地分居問(wèn)題，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞打造服務(wù)型機(jī)關(guān)、構(gòu)建和諧警營(yíng)、建設(shè)廉潔警隊(duì)的總體目標(biāo)，從民警期盼、基層急需、當(dāng)前能做的事情做起，通過(guò)公務(wù)員主管部門(mén)、編制部門(mén)和公安部門(mén)的共同努力，集中解決一批公安民警夫妻異地分居問(wèn)題，切實(shí)解決民警后顧之憂，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)民警工作積極性，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)更加美好的平安江蘇、爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)公安戰(zhàn)線排頭兵提供組織保障。

二、基本原則

（一）組織協(xié)調(diào)的原則。充分考慮夫妻異地分居民警家庭的實(shí)際困難，由組織協(xié)調(diào)安排，幫助民警調(diào)動(dòng)工作，解決夫妻異地分居問(wèn)題。

（二）集中解決的原則。對(duì)符合條件的現(xiàn)異地分居民警，由各地集中研究，爭(zhēng)取一次性統(tǒng)籌安排解決。

（三）尊重民警個(gè)人意愿的原則。夫妻分居民警調(diào)動(dòng)應(yīng)由民警本人申請(qǐng)。在調(diào)動(dòng)意向上盡量尊重民警個(gè)人意愿。對(duì)申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)的民警，調(diào)入和調(diào)出地公務(wù)員主管部門(mén)、公安部門(mén)相互協(xié)商，努力實(shí)現(xiàn)民警個(gè)人意愿與組織協(xié)商結(jié)果相一致。

（四）民主公開(kāi)的原則。將“團(tuán)圓計(jì)劃”的主要內(nèi)容通知所有相關(guān)民警，遵循個(gè)人申報(bào)、組織認(rèn)定，公安部門(mén)協(xié)調(diào)、公示，編制部門(mén)和公務(wù)員主管部門(mén)辦理手續(xù)的工作程序，確保計(jì)劃實(shí)施的公平、公正。

三、“團(tuán)圓計(jì)劃”的實(shí)施對(duì)象

“團(tuán)圓計(jì)劃”的實(shí)施對(duì)象是指我省公安機(jī)關(guān)在職在編的人民警察，夫妻雙方不在同一省轄市行政區(qū)域內(nèi)工作生活，通過(guò)民警工作調(diào)動(dòng)能夠?qū)崿F(xiàn)夫妻團(tuán)聚并提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)的對(duì)象，含我省公安民警在外省市、外系統(tǒng)工作的具有人民警察（公務(wù)員）身份的配偶。

具有下列情形之一的，不列入“團(tuán)圓計(jì)劃”實(shí)施范圍：

1、2010年1月1日以后登記結(jié)婚的；

2、尚未達(dá)到晚婚年齡的；

3、見(jiàn)習(xí)期民警；

4、原夫妻非異地分居，因民警配偶個(gè)人擇業(yè)（非經(jīng)組織、人事部門(mén)調(diào)動(dòng)）造成異地分居的；

5、近3年內(nèi)公務(wù)員年度考核有“不稱職”等次的；

6、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的或在行政處分察看期內(nèi)的。

四、實(shí)施步驟

步驟一：由各地公安政工部門(mén)將民警“團(tuán)圓計(jì)劃”主要精神傳達(dá)到相關(guān)民警，并組織符合條件的民警根據(jù)本人意愿進(jìn)行申報(bào)，由調(diào)出方申報(bào)填寫(xiě)《夫妻異地分居民警調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》（附

件1）。符合條件申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的民警應(yīng)提供夫妻雙方身份證、結(jié)婚證復(fù)印件；民警配偶因組織調(diào)動(dòng)形成異地分居的，需提供組織調(diào)令復(fù)印件等證明材料。民警配偶系外省市公安機(jī)關(guān)或外系統(tǒng)的人民警察需調(diào)入我省公安機(jī)關(guān)的，由民警本人提出請(qǐng)調(diào)申請(qǐng)，提供配偶單位同意證明及配偶人民警察（公務(wù)員）身份的證明材料。

步驟二：由市、縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)負(fù)責(zé)收集整理本單位夫妻分居民警的申報(bào)材料，填寫(xiě)《全省公安機(jī)關(guān)民警夫妻異地分居情況統(tǒng)計(jì)表》（附件2），由市公安局政治部審核匯總，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)備案后，連同相關(guān)證明材料復(fù)印件于2010年3月1日前一并報(bào)省公安廳政治部。省公安廳政治部審核后，在公安信息網(wǎng)上公示，審核確認(rèn)名單分別通報(bào)調(diào)出和調(diào)入地市公安局、市公務(wù)員主管部門(mén)。

步驟三：調(diào)入地市、縣公安機(jī)關(guān)研究提出調(diào)配意見(jiàn)，商公務(wù)員主管部門(mén)同意后向調(diào)出地發(fā)函商調(diào)。調(diào)出地公安、公務(wù)員主管部門(mén)在接到調(diào)入地商調(diào)函后，應(yīng)及時(shí)回復(fù)。

步驟四：調(diào)入地公安機(jī)關(guān)收到商調(diào)函回執(zhí)后，填報(bào)《公安機(jī)關(guān)人民警察轉(zhuǎn)任調(diào)配審批表》（附件3，一式三份），連同商調(diào)函復(fù)印件等相關(guān)證明材料逐級(jí)呈報(bào)省公安廳政治部審批，同時(shí)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。調(diào)入地公安機(jī)關(guān)根據(jù)省公安廳政治部審批意見(jiàn)，商地方公務(wù)員主管部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、實(shí)施民警“團(tuán)圓計(jì)劃”所需編制

省編辦根據(jù)各地列入本計(jì)劃跨省轄市調(diào)配的民警數(shù)下達(dá)相應(yīng)數(shù)量的公安政法專項(xiàng)編制。

六、工作要求

（一）高度重視，精心組織。各地公務(wù)員主管部門(mén)、編制管理部門(mén)和公安機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施民警“團(tuán)圓計(jì)劃”的重要意義，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確?！皥F(tuán)圓計(jì)劃”按本方案步驟順利實(shí)施。各地在安排調(diào)配增警計(jì)劃時(shí)，要優(yōu)先考慮接收解決夫妻分居的民警所需計(jì)劃。首批調(diào)動(dòng)要力爭(zhēng)在2010年5月底前完成，其他力爭(zhēng)在2010年7月底前完成。

（二）密切配合，通力協(xié)作。各地公安部門(mén)與公務(wù)員主管部門(mén)、編制管理部門(mén)要加強(qiáng)溝通，密切配合，做好各項(xiàng)工作。調(diào)出地和調(diào)入地公安、公務(wù)員主管部門(mén)要加強(qiáng)工作上的銜接。錄用新警時(shí)已簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議的，原則上按協(xié)議執(zhí)行；也可經(jīng)協(xié)商，按有關(guān)規(guī)定解除協(xié)議。對(duì)申請(qǐng)調(diào)入民警數(shù)量過(guò)于集中的市、縣公安機(jī)關(guān)，要統(tǒng)籌考慮，可以一次安排、分批調(diào)動(dòng)，分批安排的要按照“雙警優(yōu)先、分居時(shí)間較長(zhǎng)的優(yōu)先”的原則進(jìn)行。申請(qǐng)調(diào)入人數(shù)比較集中的地方，可增加安排調(diào)配進(jìn)人計(jì)劃。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，公開(kāi)運(yùn)作。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照民警轉(zhuǎn)調(diào)任有關(guān)規(guī)定程序和本方案步驟，進(jìn)行條件審核和協(xié)商調(diào)動(dòng)等工作，做到辦理程序、調(diào)動(dòng)結(jié)果公開(kāi)、公正，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為和不正之風(fēng)。民警調(diào)入后一律充實(shí)基層一線和實(shí)戰(zhàn)單位，由調(diào)入地公安機(jī)關(guān)視情安排同職級(jí)職務(wù)，調(diào)配中不得提拔任用?！皥F(tuán)圓計(jì)劃”實(shí)施后，公安機(jī)關(guān)產(chǎn)生新的夫妻分居問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定辦理。

省轄市內(nèi)夫妻兩地分居的由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、公安局根據(jù)實(shí)際情況研究確定。

附件：

1、《夫妻異地分居民警調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》；

2、《全省公安機(jī)關(guān)民警夫妻異地分居情況統(tǒng)計(jì)表》；

3、《公安機(jī)關(guān)人民警察轉(zhuǎn)任調(diào)配審批表》。

第二篇：關(guān)于印發(fā)《黑龍江省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算工作實(shí)施方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《黑龍江省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算

工作實(shí)施方案》的通知

黑人社函〔2011〕636號(hào)

各市（地）人力資源和社會(huì)保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局，省森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局，綏芬河市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，撫遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局：

現(xiàn)將《黑龍江省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一一年十二月五日

黑龍江省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算工作

實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2011主要工作安排的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2011〕8號(hào)）和黑龍江省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省醫(yī)療衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2011主要工作安排的通知》（黑政辦發(fā)〔2011〕14號(hào)），推進(jìn)我省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算工作，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2009〕190號(hào)）和黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于黑龍江省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（黑人保發(fā)〔2010〕117號(hào)）文件精神，結(jié)合我省實(shí)際制定本方案。

一、工作目標(biāo)

以人為本、突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)、多措并舉，以異地安置退休人員為重點(diǎn)，提高參保地的異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)水平和效率，加強(qiáng)就醫(yī)地的醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控，推進(jìn)統(tǒng)籌地區(qū)建立異地協(xié)作機(jī)制，方便異地就醫(yī)參保人員的醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算，減少個(gè)人墊付醫(yī)療費(fèi)，并逐步實(shí)現(xiàn)參保人員異地就醫(yī)、持卡結(jié)算。

二、組織機(jī)構(gòu)

為保證異地就醫(yī)結(jié)算工作的順利開(kāi)展，成立異地就醫(yī)結(jié)算工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由省人社廳廳長(zhǎng)林秀山同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由省人社廳副廳長(zhǎng)賈輝、梁席民、省醫(yī)保局局長(zhǎng)張楊同志擔(dān)任，成員由省人社廳醫(yī)保處、省醫(yī)保局、省人社廳信息中心組成。領(lǐng)導(dǎo)小組在省醫(yī)保局下設(shè)辦公室。

三、基本原則

（一）聯(lián)網(wǎng)范圍。異地就醫(yī)結(jié)算信息系統(tǒng)只與市（地）級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，各縣的參保數(shù)據(jù)只有市級(jí)數(shù)據(jù)集中后通過(guò)信息系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)。各行業(yè)、系統(tǒng)應(yīng)打破原有行業(yè)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)壁壘，原則執(zhí)行省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算方案。

（二）協(xié)議管理。由就醫(yī)地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)就醫(yī)地、參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同簽訂醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議并組織實(shí)施。就醫(yī)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為異地就醫(yī)人員提供醫(yī)療服務(wù)情況納入“定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議”，并作為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核、分級(jí)管理的重要依據(jù)。

（三）定點(diǎn)范圍。異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)藥店的確定由參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在就醫(yī)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所簽訂協(xié)議的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店中選取。全省范圍內(nèi)對(duì)異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管實(shí)行資源共享，各地對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年審結(jié)果互認(rèn)。

（四）就醫(yī)政策。異地就醫(yī)人員到就醫(yī)地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)執(zhí)行就醫(yī)地基本醫(yī)療保險(xiǎn)“三項(xiàng)目錄”。

（五）費(fèi)用審核。由參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)異地就醫(yī)人員所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行初審，就醫(yī)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)審。

（六）費(fèi)用結(jié)算。異地就醫(yī)人員發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按參保地政策進(jìn)行分解、結(jié)算。

（七）基金結(jié)算。

1.異地就醫(yī)結(jié)算建立儲(chǔ)備金制度，各統(tǒng)籌地區(qū)依據(jù)異地人員的居住分布，按上年人均住院費(fèi)支出與異地人員的數(shù)量核算出一定比例的儲(chǔ)備金，先行轉(zhuǎn)給就醫(yī)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2.就醫(yī)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)依據(jù)協(xié)議進(jìn)行按月結(jié)算。3.就醫(yī)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行結(jié)算。

四、實(shí)施途徑

省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算工作按兩種途徑同步推進(jìn)。

途徑一是由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，就現(xiàn)有金保工程軟件進(jìn)行升級(jí)改造，使我省目前搭載使用金保工程軟件的統(tǒng)籌地區(qū)間實(shí)行省內(nèi)異地就醫(yī)，并實(shí)行實(shí)時(shí)結(jié)算。途徑二是在實(shí)現(xiàn)途徑一的同時(shí)，由省人力資源和社會(huì)保障廳組織協(xié)調(diào)并著手建立黑龍江省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)，并開(kāi)發(fā)相關(guān)接口。該平臺(tái)與各市（地）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)信息實(shí)時(shí)交互。在不改變部分統(tǒng)籌地區(qū)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的情況下開(kāi)展我省基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算工作。同時(shí)，該平臺(tái)的建設(shè)最終實(shí)現(xiàn)與省際間的異地就醫(yī)信息實(shí)時(shí)交互。

五、實(shí)施步驟

（一）先行試點(diǎn)。先期選擇大興安嶺地區(qū)為試點(diǎn)，于2011年12月實(shí)現(xiàn)該統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算工作。

（二）穩(wěn)步推開(kāi)。于2012年底前，實(shí)現(xiàn)我省所有搭載使用金保工程軟件的市（地）、行業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展省內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算。

（三）全面開(kāi)展。異地結(jié)算平臺(tái)建設(shè)完成后，實(shí)現(xiàn)全省省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。

六、工作要求

（一）充分認(rèn)識(shí)異地就醫(yī)結(jié)算工作的重要性、緊迫性和艱巨性。異地就醫(yī)結(jié)算工作是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展、方便參保人員異地就醫(yī)結(jié)算、減輕參保人員墊付資金壓力的重要舉措，也是參保人員的迫切愿望，同時(shí)也是醫(yī)改近期工作目標(biāo)及考核的內(nèi)容之一。各統(tǒng)籌地區(qū)要把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，結(jié)合實(shí)際情況，因地制宜制定實(shí)施細(xì)則，采取有效措施，精心組織，有序推進(jìn)。

（二）市（地）級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行異地就醫(yī)管理和醫(yī)療費(fèi)用審核結(jié)算的職責(zé)，對(duì)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行監(jiān)控。設(shè)專人負(fù)責(zé)異地就醫(yī)結(jié)算工作，及時(shí)做好費(fèi)用的審核結(jié)算工作，保證異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)工作順利開(kāi)展。

（三）做好輿論宣傳工作。異地就醫(yī)結(jié)算工作直接關(guān)系到異地居住退休人員的切身利益，各級(jí)人社部門(mén)要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)主要政策的宣傳，使這項(xiàng)惠及參保人員的政策深入人心。

第三篇：關(guān)于印發(fā)《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施方案》的通知

關(guān)于印發(fā)《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施方案》的通知

日期：2011-11-01 08:59發(fā)布單位：來(lái)源：人事勞動(dòng)司

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)農(nóng)機(jī)、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)墾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、漁業(yè)）廳（局、委、辦）、教育廳（教委）、科技廳（科委）、人力資源社會(huì)保障廳（局），福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)（畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)）局、教育局、科技局、人事局、勞動(dòng)保障局：

《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施方案》已經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組審議通過(guò)并報(bào)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

農(nóng)業(yè)部教育部科學(xué)技術(shù)部人力資源和社會(huì)保障部二Ο一一年十月二十日

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，大力實(shí)施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)急需的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才，按照《中央人才工作協(xié)調(diào)小組實(shí)施〈國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）〉任務(wù)分工方案》要求，制定本方案。

一、總體目標(biāo)

適應(yīng)加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，加大對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的人才支持力度。到2020年，選拔一批農(nóng)業(yè)科研杰出人才，給予科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持；支持1萬(wàn)名有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，開(kāi)展技術(shù)交流、學(xué)習(xí)研修、觀摩展示等活動(dòng)；選拔3萬(wàn)名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人和專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、10萬(wàn)名生產(chǎn)能手和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才，給予重點(diǎn)扶持。

二、指導(dǎo)思想

按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，緊緊圍繞人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，不斷加大投入，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，以培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展急需緊缺人才為重點(diǎn)，以人才資源能力建設(shè)為核心，努力培養(yǎng)科研杰出人才、優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線人才，加快建立一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

三、基本原則

（一）服務(wù)發(fā)展。把服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定人才項(xiàng)目的主要內(nèi)容，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大項(xiàng)目確定人才培養(yǎng)重點(diǎn)任務(wù)，用農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展成果檢驗(yàn)人才項(xiàng)目執(zhí)行成效。

（二）引領(lǐng)示范。充分發(fā)揮人才在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用。以實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目為抓手，示范帶動(dòng)各級(jí)政府和各方力量共同投入，努力形成多元化的農(nóng)業(yè)人才發(fā)展投入體系。

（三）突出重點(diǎn)。在專業(yè)領(lǐng)域方面，突出培養(yǎng)造就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展急需緊缺的生物育種、動(dòng)植物疫病防控、高效栽培養(yǎng)殖集成、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全等技術(shù)創(chuàng)新人才和農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)保護(hù)骨干人才。在能力素質(zhì)方面，突出培養(yǎng)造就具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的杰出科研人才，具有較高成果轉(zhuǎn)化能力的農(nóng)技推廣人才和示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線人才。

四、主要內(nèi)容

通過(guò)組織實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃，重點(diǎn)扶持培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研杰出人才、有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村生產(chǎn)能手、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等農(nóng)業(yè)科研、推廣、經(jīng)營(yíng)人才，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和廣泛智力支持。

（一）扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)科研杰出人才

1．工作目標(biāo)。從2011年至2020年，計(jì)劃選拔培養(yǎng)300名農(nóng)業(yè)科研杰出人才，以打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，通過(guò)給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，重點(diǎn)在全國(guó)建立300個(gè)農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、合作研究、實(shí)踐考察、交流引進(jìn)等方式，每個(gè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)10名左右的成員，在全國(guó)建立一支3000人左右的學(xué)科專業(yè)布局合理、整體素質(zhì)能力較高、自主創(chuàng)新能力較強(qiáng)的高層次農(nóng)業(yè)科研人才隊(duì)伍。

2．主要內(nèi)容。在現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上，在全國(guó)范圍內(nèi)選拔和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研杰出人才；在部分國(guó)內(nèi)尚屬空白、且國(guó)內(nèi)急需的學(xué)科領(lǐng)域，從國(guó)外引進(jìn)科研杰出人才；制定農(nóng)業(yè)科研杰出人才和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理辦法，改革和完善農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)持續(xù)發(fā)展。

3．實(shí)施步驟。工作周期為2011-2020年，共10年。2011年啟動(dòng)實(shí)施，編制農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案。2011-2015年和2016-2020年，分兩批組織實(shí)施，每批選拔150名農(nóng)業(yè)科研杰出人才，分給予專項(xiàng)資金支持。2020年進(jìn)行總結(jié)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況及成效進(jìn)行綜合評(píng)估。

（二）扶持培養(yǎng)1萬(wàn)名有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才

1．工作目標(biāo)。從2011年至2020年，有計(jì)劃、有步驟地選拔和支持培養(yǎng)1萬(wàn)名有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，通過(guò)學(xué)習(xí)研修、學(xué)術(shù)交流和觀摩培訓(xùn)等方式，顯著提升科技水平和業(yè)務(wù)能力，不斷改善基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的支撐能力。

2．主要內(nèi)容。按組織實(shí)施。重點(diǎn)扶持培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，優(yōu)先考慮農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣和獲得全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)的基層農(nóng)技推廣人員。扶持基層農(nóng)技推廣人員到高等農(nóng)業(yè)院校、科研院所、大型農(nóng)業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)和研修，開(kāi)展新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)示范和推廣活動(dòng)，參加新技術(shù)、新產(chǎn)品的展覽展示活動(dòng)，不斷提高他們的整體水平。

3．實(shí)施步驟。工作周期為2011-2020年，共10年。2011年啟動(dòng)實(shí)施，2011-2013年第一批遴選3000名、2014-2016年第二批遴選4000名、2017-2019年第三批遴選3000名，分三批對(duì)有突出貢獻(xiàn)的基層農(nóng)技推廣人員進(jìn)行扶持和培養(yǎng)，每批連續(xù)支持三年。2015年進(jìn)行中期評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題。2020年進(jìn)行總結(jié)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行綜合評(píng)估。

（三）扶持培養(yǎng)3萬(wàn)名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人

1．工作目標(biāo)。從2011年至2020年，共選拔扶持3萬(wàn)名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人。按照統(tǒng)一規(guī)劃、分類指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則，培養(yǎng)造就一支了解農(nóng)業(yè)政策、精通經(jīng)營(yíng)管理、富有社會(huì)責(zé)任、掌握服務(wù)農(nóng)戶技能的高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人隊(duì)伍，示范帶動(dòng)農(nóng)戶比例由目前的40%提高到60%以上。

2．主要內(nèi)容。按組織實(shí)施。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討交流、參觀考察、觀摩展示等方式，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人主要開(kāi)展政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、金融稅收、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)談判、企業(yè)與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制建設(shè)等方面的培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人主要開(kāi)展政策法規(guī)、質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)地理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)內(nèi)外合作社成功案例等方面的培訓(xùn)。

3．實(shí)施步驟。工作周期為2011-2020年，共10年。2011年啟動(dòng)實(shí)施，制定培養(yǎng)方案，編寫(xiě)培訓(xùn)大綱，確定一批有資質(zhì)、符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2011-2020年組織實(shí)施，每年培訓(xùn)3000人。年初確定計(jì)劃，年終進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。2015年開(kāi)展中期評(píng)估。2020年總結(jié)驗(yàn)收，對(duì)各地培養(yǎng)工作進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收和綜合評(píng)估。

（四）扶持培養(yǎng)7萬(wàn)名農(nóng)村生產(chǎn)能手

1．工作目標(biāo)。從2011年至2020年，共選拔扶持7萬(wàn)名在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、具有一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模和良好發(fā)展基礎(chǔ)、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)村生產(chǎn)能手，通過(guò)組織開(kāi)展特點(diǎn)鮮明、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村生產(chǎn)能手帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、勤勞致富的能力，并積極探索農(nóng)村生產(chǎn)能手培訓(xùn)模式和工作機(jī)制。

2．主要內(nèi)容。按組織實(shí)施。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察、經(jīng)驗(yàn)介紹、研討交流等方式進(jìn)行培養(yǎng)，內(nèi)容包括：優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人傳授發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；參觀考察新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)；講授社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)興業(yè)等方面的方針政策；講授種植、養(yǎng)殖、捕撈、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面的實(shí)用技術(shù)。

3．實(shí)施步驟。工作周期為2011-2020年，共10年。2011年啟動(dòng)實(shí)施，選拔培訓(xùn)人員，編印培訓(xùn)教材。2011-2020年組織實(shí)施，每年培訓(xùn)7000人。年初確定計(jì)劃并組織各省實(shí)施，年終進(jìn)行總結(jié)與考核驗(yàn)收。2015年開(kāi)展中期評(píng)估。2020年進(jìn)行總結(jié)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行綜合評(píng)估。

（五）扶持培養(yǎng)3萬(wàn)名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人

1．工作目標(biāo)。從2011年至2020年，共選拔扶持3萬(wàn)名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，以職業(yè)技能培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以實(shí)施職業(yè)資格認(rèn)證為手段，以提高農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人經(jīng)營(yíng)素質(zhì)為目的，立足基層、就近培訓(xùn)、規(guī)范管理、統(tǒng)一發(fā)證，逐步建立起農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人職業(yè)技能培訓(xùn)與資格認(rèn)證體系，造就一支熟悉農(nóng)產(chǎn)品流通政策、經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)較高、經(jīng)紀(jì)行為規(guī)范的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，為農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)1名持證上崗的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)銜接，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

2．主要內(nèi)容。采取職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的方式，按組織實(shí)施。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容統(tǒng)一編發(fā)教材、制訂方案，集中開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)習(xí)，規(guī)范結(jié)業(yè)考核、鑒定頒證，培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并經(jīng)考核合格的，頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。

3．實(shí)施步驟。項(xiàng)目周期為2011-2020年，共10年。2011年啟動(dòng)實(shí)施，選拔培訓(xùn)人員，開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。2011-2020年組織實(shí)施，每年培訓(xùn)3000人。年初確定計(jì)劃，年終進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。2015年開(kāi)展中期評(píng)估。2020年總結(jié)驗(yàn)收，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況及成效進(jìn)行綜合評(píng)估。

五、保障措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立由農(nóng)業(yè)部牽頭，教育部、科技部、人力資源和社會(huì)保障部等部門(mén)參與的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃部際協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、管理和監(jiān)督工作。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司，負(fù)責(zé)計(jì)劃的組織實(shí)施和日常管理工作。各?。▍^(qū)、市）相應(yīng)成立由農(nóng)業(yè)部門(mén)牽頭，教育、科技、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)參與的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)計(jì)劃的組織實(shí)施和管理監(jiān)督工作。

（二）經(jīng)費(fèi)保障。建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，充分發(fā)揮中央和地方財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的主導(dǎo)作用。農(nóng)業(yè)科研杰出人才扶持培養(yǎng)子項(xiàng)，由中央財(cái)政專項(xiàng)資金保障；有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)、農(nóng)村生產(chǎn)能手培養(yǎng)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)等4個(gè)子項(xiàng)，由農(nóng)業(yè)部等相關(guān)部委結(jié)合已有項(xiàng)目和納入地方人才發(fā)展規(guī)劃組織實(shí)施。

（三）監(jiān)督管理。省級(jí)協(xié)調(diào)小組要加強(qiáng)本轄區(qū)計(jì)劃實(shí)施情況檢查，及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況和資金使用情況，建立和實(shí)施嚴(yán)格的項(xiàng)目執(zhí)行和資金管理制度。量化項(xiàng)目執(zhí)行的目標(biāo)、中期評(píng)估目標(biāo)和總結(jié)驗(yàn)收目標(biāo)，分解落實(shí)責(zé)任主體。建立健全監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容和程序，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。主動(dòng)接受上級(jí)及有關(guān)審計(jì)監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督檢查，不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家等第三方力量開(kāi)展監(jiān)督檢查。

第四篇：關(guān)于印發(fā)《2013年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案》通知

關(guān)于印發(fā)《2013年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案》通知中青聯(lián)發(fā)［2013］7號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)委、教育廳（教委）、財(cái)政廳（局）、人力資源社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)委、教育局、財(cái)務(wù)局、人力資源社會(huì)保障局：

今年是西部計(jì)劃實(shí)施10周年，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)西部計(jì)劃的一系列指示精神，按照國(guó)家重大人才工程“高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計(jì)劃”的部署，經(jīng)共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部審定同意，現(xiàn)將《2013年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案》予以印發(fā)。請(qǐng)各地結(jié)合《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)［2009］42號(hào)）、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者管理辦法》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃各級(jí)項(xiàng)目辦和服務(wù)單位職責(zé)》（中青聯(lián)發(fā)［2009］19號(hào)）等有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)《方案》要求并在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善政策措施，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)表彰激勵(lì)，推動(dòng)西部計(jì)劃各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。各地還要結(jié)合實(shí)際，在西部計(jì)劃志愿者中廣泛開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，引導(dǎo)西部計(jì)劃志愿者為全面建成小康社會(huì)建功立業(yè)。

共青團(tuán)中央

教育部

財(cái)政部

人力資源社會(huì)保障部

2013年4月18日

2013年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案

一、工作內(nèi)容

2013年，面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，由中央財(cái)政支持的全國(guó)項(xiàng)目計(jì)劃選派17000名左右西部計(jì)劃志愿者（其中含已招募的第十五屆中國(guó)青年志愿者研究生支教團(tuán)1514名志愿者）。繼續(xù)鼓勵(lì)各地參照全國(guó)項(xiàng)目要求擴(kuò)大實(shí)施西部計(jì)劃地方項(xiàng)目。

2013年西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目共實(shí)施基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、基層社會(huì)管理、服務(wù)新疆、服務(wù)西藏等7個(gè)專項(xiàng)。適當(dāng)調(diào)整實(shí)施區(qū)域和服務(wù)專項(xiàng)的實(shí)施規(guī)模，保持少數(shù)民族地區(qū)萬(wàn)人實(shí)施規(guī)模，加大四省藏區(qū)和中央確定的西部連片特困地區(qū)派遣力度。深化研究生支教團(tuán)工作和擴(kuò)大支教專項(xiàng)規(guī)模，提升支教扶貧實(shí)效，深化基層青年工作專項(xiàng)，引導(dǎo)志愿者參與縣鄉(xiāng)團(tuán)組織工作。強(qiáng)化后續(xù)人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)志愿者扎根西部基層。

二、實(shí)施步驟

（一）服務(wù)省服務(wù)規(guī)模確定，服務(wù)縣和服務(wù)單位的申報(bào)、確定

1.服務(wù)省服務(wù)規(guī)模（總在崗人數(shù)）的確定

由全國(guó)項(xiàng)目辦根據(jù)相關(guān)服務(wù)省上一年計(jì)劃執(zhí)行情況和新一申請(qǐng)情況研究確定。

2.服務(wù)縣（含新增）的審核及申報(bào)、確定

服務(wù)省項(xiàng)目辦按照相對(duì)集中原則，根據(jù)全國(guó)項(xiàng)目辦確定的本?。▍^(qū)、市）計(jì)劃派遣人數(shù)及已明確的各專項(xiàng)服務(wù)崗位，在充分考慮本省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)縣的實(shí)際需求、志愿服務(wù)成效、日常管理和就業(yè)服務(wù)、考核等因素，審定2013年服務(wù)縣，確定各縣志愿者派遣人數(shù)。新增服務(wù)縣須成立西部計(jì)劃縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目辦，項(xiàng)目辦指定專人負(fù)責(zé)日常管理服務(wù)，接收志愿者人數(shù)30人左右，并由相關(guān)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)申請(qǐng)，所在省級(jí)項(xiàng)目辦審定，報(bào)全國(guó)項(xiàng)目辦備案。

3.服務(wù)單位、崗位的審核及申報(bào)、確定

服務(wù)單位的確定采用申報(bào)制度，新增服務(wù)單位應(yīng)向縣級(jí)項(xiàng)目辦提交申請(qǐng)，并明確能為志愿者提供免費(fèi)的住宿和必要的餐費(fèi)等生活補(bǔ)助。各服務(wù)縣項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)本縣服務(wù)崗位采集和申報(bào)工作，并由省級(jí)項(xiàng)目辦審核確認(rèn)。崗位類別需從基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技、基層青年工作、基層社會(huì)管理等專項(xiàng)中選擇。今年要積極擴(kuò)大基礎(chǔ)教育專項(xiàng)，鞏固農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作專項(xiàng)；在縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)、企業(yè)等崗位數(shù)必須嚴(yán)格控制在10％以內(nèi)。因管理不力導(dǎo)致志愿者重大安全健康事故和嚴(yán)重違反工作職責(zé)、造成惡劣影響的服務(wù)縣、服務(wù)單位，2013年不再派遣志愿者。

（二）招募選拔

1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

2013年4月16日至5月26日，高校畢業(yè)生在大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃官方網(wǎng)站（http：//xibu.youth.cn/）如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表并選擇三個(gè)意向服務(wù)省，下載打印后，經(jīng)輔導(dǎo)員簽字、所在院系蓋章，交所在高校項(xiàng)目辦（設(shè)在團(tuán)委）審核備案。

2.各省（區(qū)、市）招募指標(biāo)的協(xié)商確定

今年，全國(guó)項(xiàng)目辦規(guī)定服務(wù)省的實(shí)施規(guī)模（總在崗人數(shù)），并根據(jù)上一各招募省對(duì)招募計(jì)劃執(zhí)行情況等研究確定東中部招募指標(biāo)，但不規(guī)定某個(gè)服務(wù)省的招募指標(biāo)，繼續(xù)向服務(wù)新疆、服務(wù)西藏專項(xiàng)對(duì)口招募省下發(fā)招募指標(biāo)。服務(wù)省根據(jù)西部計(jì)劃信息系統(tǒng)中的報(bào)名情況，與相關(guān)招募省協(xié)商，并于報(bào)名結(jié)束三日內(nèi)確定在該招募省的具體招募指標(biāo)，并報(bào)全國(guó)項(xiàng)目辦備案。

3.選拔方式

各招募省負(fù)責(zé)本省（區(qū)、市）報(bào)名志愿者的選拔工作?？蓡为?dú)或會(huì)同、指導(dǎo)報(bào)名學(xué)生所在高校組織開(kāi)展審核、筆試、面試、心理測(cè)試或選拔等工作，做好入選志愿者集中體檢及公

示等工作，并加強(qiáng)與服務(wù)省的溝通協(xié)調(diào)。鼓勵(lì)服務(wù)市（地、州）和服務(wù)縣參與本省的面試選拔與人選確定工作。保質(zhì)保量完成招募任務(wù)。

（三）集中培訓(xùn)及上崗

1.集中派遣培訓(xùn)

7月22日至31日，為集中報(bào)到培訓(xùn)時(shí)間，各地可根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展培訓(xùn)派遣工作。志愿者攜《確認(rèn)通知書(shū)》、畢業(yè)證和本人身份證件，由各招募省項(xiàng)目辦根據(jù)情況集中組織到服務(wù)省培訓(xùn)地報(bào)到并參加由服務(wù)省項(xiàng)目辦統(tǒng)一組織的集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于4天。服務(wù)省項(xiàng)目辦應(yīng)在7月10日前確定志愿者報(bào)到培訓(xùn)具體地點(diǎn)、聯(lián)系方式，報(bào)全國(guó)項(xiàng)目辦備案并抄送對(duì)口招募省項(xiàng)目辦。

2.志愿者補(bǔ)招、信息確認(rèn)和崗位調(diào)換

培訓(xùn)派遣期間，如出現(xiàn)入選志愿者流失，服務(wù)省項(xiàng)目辦在本省派遣指標(biāo)內(nèi)，結(jié)合前期招募選拔情況進(jìn)行補(bǔ)招。補(bǔ)招要嚴(yán)格按照相關(guān)選拔條件及體檢程序執(zhí)行，經(jīng)培訓(xùn)后方可派遣。志愿者到達(dá)服務(wù)地后，須在8月15日前登錄西部計(jì)劃信息系統(tǒng)，填寫(xiě)確認(rèn)服務(wù)崗位、服務(wù)地聯(lián)系方式、發(fā)放補(bǔ)助個(gè)人銀行卡號(hào)等有關(guān)服務(wù)信息。

三、政策組織保障

1.政策保障

西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期為1—3年，服務(wù)協(xié)議一年一簽。志愿者相應(yīng)服務(wù)期滿考核合格的，依實(shí)際服務(wù)年限計(jì)算服務(wù)期，并在服務(wù)證書(shū)和服務(wù)鑒定表中體現(xiàn)。

2013年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者按照《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》（中青聯(lián)發(fā)［2003］26號(hào)）、《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)［2004］16號(hào)）、《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)［2009］42號(hào)）等文件有關(guān)精神享受相關(guān)政策。

有關(guān)報(bào)考研究生和報(bào)考公務(wù)員等相關(guān)政策以人社部發(fā)［2009］42號(hào)文件為準(zhǔn)。一是參加西部計(jì)劃的，服務(wù)期滿2年且考核合格的志愿者，3年內(nèi)報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。二是志愿者服務(wù)期滿2年且考核合格的，報(bào)考公務(wù)員等享受相關(guān)優(yōu)惠政策。三是出省服務(wù)的和在本省服務(wù)的志愿者優(yōu)惠政策必須保持一致。特別是團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)《2011年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案》（中青聯(lián)發(fā)［2011］12號(hào)）中規(guī)定的基層青年工作專項(xiàng)擴(kuò)大實(shí)施范圍的河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南等中部9省。同時(shí)，各省級(jí)團(tuán)委及項(xiàng)目辦要按照《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)［2010］52號(hào)）等文件精神，協(xié)助省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)落實(shí)相關(guān)規(guī)定。

加大《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)［2009］42號(hào)）等政策文件執(zhí)行力度，分片區(qū)、分省督導(dǎo)相關(guān)政策的細(xì)化、落實(shí)。積極支持各地出臺(tái)鼓勵(lì)志愿者扎根西部的政策措施。研究生支教團(tuán)2011年納入西部計(jì)劃基礎(chǔ)教育專項(xiàng)實(shí)施，2011年前的可享受西部計(jì)劃的相關(guān)政策。

2.組織保障

堅(jiān)持以人為本，竭誠(chéng)為志愿者服務(wù)，加強(qiáng)日常管理服務(wù)及就業(yè)服務(wù)等工作。做好西部計(jì)劃績(jī)效考核工作。定期組織新上崗項(xiàng)目辦工作人員培訓(xùn)，認(rèn)真做好服務(wù)縣、高校項(xiàng)目辦考核等工作。加強(qiáng)安全健康管理和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處置工作。建立縣級(jí)項(xiàng)目辦信息員隊(duì)伍。省級(jí)項(xiàng)目辦應(yīng)完善基層項(xiàng)目辦考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化定期考核與督導(dǎo)工作，原則上每500名志愿者配備1名管理員，服務(wù)縣、高校項(xiàng)目辦應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持“使用與培養(yǎng)并重”的原則，加強(qiáng)志愿者上崗培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)、國(guó)情調(diào)研、就業(yè)服務(wù)等方面的教育服務(wù)工作；發(fā)揮政策導(dǎo)向、事業(yè)留人、典型引導(dǎo)和情感因素等作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)期滿志愿者扎根西部基層。為期滿志愿者積極提供就業(yè)崗位信息等服務(wù)，幫助和引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、流動(dòng)就業(yè)。

四、經(jīng)費(fèi)保障

1.志愿者補(bǔ)貼

志愿者服務(wù)期間，中央財(cái)政給予一定生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼為每人每月1000元。同時(shí)，志愿者所在地列入國(guó)家艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍的，執(zhí)行所在地科員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。交通補(bǔ)貼按志愿者家庭所在地和服務(wù)地之間的實(shí)際里程發(fā)放，每年發(fā)放兩次。

2.志愿者人身意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用

相關(guān)保險(xiǎn)由全國(guó)項(xiàng)目辦統(tǒng)一投保大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者綜合保障險(xiǎn)。保費(fèi)每人350元人民幣。人身意外傷害、身故（含疾病身故）保險(xiǎn)責(zé)任，保額30萬(wàn)元，住院醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任，保額30萬(wàn)元，疾病門(mén)診責(zé)任，保額1萬(wàn)元。

3.志愿者體檢費(fèi)

由中央財(cái)政按照人均200元的標(biāo)準(zhǔn)給予支持。全國(guó)項(xiàng)目辦在志愿者到崗后按照各省實(shí)際到崗人數(shù)110％一次性撥付給招募省項(xiàng)目辦，由省項(xiàng)目辦根據(jù)實(shí)際情況分配。

4.其它經(jīng)費(fèi)

各級(jí)項(xiàng)目辦要積極爭(zhēng)取在同級(jí)財(cái)政安排的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)中，列支培訓(xùn)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)費(fèi)。服務(wù)縣項(xiàng)目辦應(yīng)結(jié)合實(shí)際爭(zhēng)取黨委、政府支持，將西部計(jì)劃納入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)工作范圍，并將管理經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)地方財(cái)政范圍。

五、地方項(xiàng)目

各省（區(qū)、市）項(xiàng)目辦實(shí)施的地方項(xiàng)目，為共青團(tuán)組織按照地方黨委政府的部署牽頭承辦，并按照西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目的運(yùn)行模式和工作要求組織實(shí)施的志愿服務(wù)項(xiàng)目，享受西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目的有關(guān)政策（2013年地方項(xiàng)目見(jiàn)附件2）。

全國(guó)項(xiàng)目管理辦公室

地址：北京前門(mén)東大街10號(hào)南樓413室

郵編：100051

聯(lián)系電話：010－85212269

傳真：010－85212269

第五篇：蔚縣人民政府關(guān)于印發(fā)《蔚縣2012年“工業(yè)提升計(jì)劃”實(shí)施方案》的通知

縣政府各有關(guān)部門(mén)：

根據(jù)《張家口市2012年“工業(yè)提升計(jì)劃”實(shí)施方案》（張政辦字〔2012〕2號(hào)文件）精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定了《蔚縣2012年“工業(yè)提升計(jì)劃”實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2012年8月22日

蔚縣2012年“工業(yè)提升計(jì)劃”

實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)張家口市2012年工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，根據(jù)市政府辦公室印發(fā)的《張家口市2012年“工業(yè)提升計(jì)劃”的實(shí)施方案的通知》（張政辦字[2012]2號(hào)文）精神，圍繞縣政府工作報(bào)告確定的目標(biāo)任務(wù)和戰(zhàn)略重點(diǎn)，科學(xué)發(fā)展，準(zhǔn)確把握工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)力的內(nèi)在要求，緊緊圍繞工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以縣第十一次黨代會(huì)確定的思路，圍繞2012年政府工作報(bào)告確定的發(fā)展目標(biāo)，深入推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以抓投入、調(diào)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，增強(qiáng)龍頭骨干企業(yè)帶動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展質(zhì)量實(shí)現(xiàn)跨越趕超。

二、主要目標(biāo)

2012年全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)16%，全部工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)30%，其中，工業(yè)技術(shù)改造投資同比增長(zhǎng)194%。規(guī)模以上萬(wàn)元增加值能耗同比下降4.2%；新增規(guī)模以上入統(tǒng)企業(yè)個(gè)數(shù)2個(gè)；虧損企業(yè)虧損額下降10%。銷(xiāo)售收入超億元企業(yè)個(gè)數(shù)6個(gè)。根據(jù)2011年全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，結(jié)合上述各項(xiàng)指標(biāo)增速，2012年全縣規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟(jì)具體目標(biāo)任務(wù)為：規(guī)模以上工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)28.7億元，工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)55億元。全部工業(yè)固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)34億元，其中，工業(yè)技術(shù)改造投資18.67億元。新增規(guī)模以上入統(tǒng)企業(yè)個(gè)數(shù)2個(gè)；虧損企業(yè)虧損額下降10%。銷(xiāo)售收入超億元企業(yè)個(gè)數(shù)6個(gè)。

三、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成推進(jìn)合力

為確保全面按期完成目標(biāo)任務(wù)，縣政府成立由政府縣長(zhǎng)燕旺林任組長(zhǎng)，政府常務(wù)副縣長(zhǎng)江志剛、政府副縣長(zhǎng)楊延宏任副組長(zhǎng)長(zhǎng)的縣“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組，縣工業(yè)和信息化局、發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局、安監(jiān)局、支重辦、中小企業(yè)服務(wù)中心、煤炭局等有關(guān)部門(mén)為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣工業(yè)和信息化局。

加大考核獎(jiǎng)勵(lì)力度。年底縣政府對(duì)在推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)“提升計(jì)劃”中完成目標(biāo)任務(wù)和作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以重獎(jiǎng)，對(duì)完成任務(wù)差的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（二）細(xì)化企業(yè)任務(wù)，落實(shí)部門(mén)責(zé)任

為實(shí)現(xiàn)“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升計(jì)劃”制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)相關(guān)部門(mén)、企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和緊迫感，繼續(xù)實(shí)行：

1、縣領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)企業(yè)和工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，逐級(jí)分解任務(wù)，確保目標(biāo)完成；

2、縣直各部門(mén)要密切配合，責(zé)任部門(mén)要與相關(guān)企業(yè)密切聯(lián)系，積極開(kāi)展工作，幫助企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目解決實(shí)際問(wèn)題。

3、金融部門(mén)加大信貸支持力度，優(yōu)先滿足重點(diǎn)項(xiàng)目資金需求。

4、加大新增入統(tǒng)工業(yè)工作力度，幫助新投產(chǎn)的河北華電蔚州風(fēng)電公司及蔚縣水泥有限公司、中天電子公司、金瑞德食品公司、蔚州老酒燕云釀造有限公司等規(guī)下企業(yè)盡快納入入統(tǒng)工業(yè)范圍，壯大我縣工業(yè)實(shí)力。

（三）突出重點(diǎn)，著力培育和發(fā)展“工業(yè)20強(qiáng)企業(yè)”

以培強(qiáng)和壯大20戶工業(yè)企業(yè)為主要抓手，按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，以調(diào)整結(jié)構(gòu)為主線，推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，在金融、財(cái)稅、技改、創(chuàng)新、品牌建設(shè)和招商引資上，給予“工業(yè)20強(qiáng)企業(yè)”重點(diǎn)支持，推動(dòng)企業(yè)做大、做強(qiáng)做優(yōu)。形成一批規(guī)模優(yōu)勢(shì)明顯、帶動(dòng)作用大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)，從而帶動(dòng)全縣工業(yè)健康快速發(fā)展。2012年，“工業(yè)20強(qiáng)企業(yè)”企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)超億元企業(yè)達(dá)到6家。

（四）推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)帶動(dòng)作用

1、續(xù)建工業(yè)項(xiàng)目2項(xiàng)，總投資23.92億元，2012年計(jì)劃投資3.9億元。①蔚州礦業(yè)公司北陽(yáng)莊礦井項(xiàng)目（市百項(xiàng)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目），2012年計(jì)劃投資2億元

②華電蔚州風(fēng)電甄家灣、黃花梁風(fēng)電場(chǎng)工程，總投資9.17億元，2012年計(jì)劃投資1.9億元。預(yù)計(jì)8月并網(wǎng)發(fā)電。

2、新開(kāi)工項(xiàng)目3項(xiàng)?？偼顿Y15.68億元,2012年計(jì)劃投資12.9億元

①蔚州新天風(fēng)能東杏河、利華尖風(fēng)電場(chǎng)工程，總投資9.8億元，2012年計(jì)劃投資8億元，裝機(jī)9.9萬(wàn)千瓦，安裝單機(jī)1500千瓦風(fēng)電機(jī)組66臺(tái)，年底完成部分風(fēng)機(jī)吊裝。

②蔚州礦業(yè)儲(chǔ)配煤中心及發(fā)運(yùn)站臺(tái)項(xiàng)目 總投資5億元，2012年計(jì)劃投資4.5億元。③西合營(yíng)鎮(zhèn)污水處理廠工程，總投資8839萬(wàn)元，2012年計(jì)劃投資4000萬(wàn)元。

3、謀劃工業(yè)技改項(xiàng)目3項(xiàng)，總投資1.42億元,2012年計(jì)劃投資1.076億元。分別是：①蔚縣冀鑫煤炭開(kāi)采公司總投資1億元煤礦技項(xiàng)目，②蔚縣水泥公司總投資760萬(wàn)元日處理300噸螢石選礦廠技改項(xiàng)目，③蔚縣水泥公司總投資3500萬(wàn)元年產(chǎn)60萬(wàn)噸水泥粉磨站技改項(xiàng)目

（五）開(kāi)展對(duì)標(biāo)行動(dòng)，發(fā)揮主體作用

認(rèn)真總結(jié)工業(yè)對(duì)標(biāo)定位活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，積極推廣成功典型，繼續(xù)深入開(kāi)展工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)行動(dòng)。通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，引導(dǎo)企業(yè)尋找自身在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、科技創(chuàng)新等方面的差距與不足，查找原因，制定整改措施和方案，促進(jìn)企業(yè)自身素質(zhì)全面提高。

2012年全縣工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)行動(dòng)的主要任務(wù)是圍繞市工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)行動(dòng)工作要點(diǎn)開(kāi)展工作。推動(dòng)企業(yè)加大科研投入力度，積極引進(jìn)高端人才。加強(qiáng)與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的聯(lián)系合作。繼續(xù)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，推動(dòng)煤炭、白酒、玻璃制品、食品罐頭、亞麻酸乙酯、有機(jī)亞麻籽油、小五臺(tái)牌水泥、晶祥牌致冷片、天陽(yáng)太陽(yáng)能熱水器、鐵路貨車(chē)車(chē)鉤配件系列等十大工業(yè)產(chǎn)品，通過(guò)提高產(chǎn)品品質(zhì)和科技含量，加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品知名度與市場(chǎng)占有率。

（六）調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展

1、加快推進(jìn)三大集團(tuán)兼并重組步伐。

依托三大集團(tuán)積極參與，力爭(zhēng)早日完成煤炭資源整合工作，形成新的工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)支撐點(diǎn)。2012年我縣將繼續(xù)嚴(yán)格按照河北省人民政府關(guān)于開(kāi)灤（集團(tuán)）蔚州礦業(yè)公司、冀中能源、山東肥城礦業(yè)集團(tuán)對(duì)蔚縣地方煤礦托管、兼并、重組工作方案的批復(fù)要求，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，加大工作力度，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)三大集團(tuán)規(guī)模化開(kāi)發(fā)的局面。

2、積極開(kāi)展淘汰落后產(chǎn)能工作，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

繼續(xù)以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線圍繞促進(jìn)節(jié)能減排、淘汰落后生產(chǎn)能力、抑制部分行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，按期淘汰落后產(chǎn)能，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)我縣工業(yè)又好又快發(fā)展。2012年重點(diǎn)實(shí)施蔚縣水泥有限公司機(jī)立窯生產(chǎn)線淘汰落后產(chǎn)能計(jì)劃。搶抓省關(guān)閉“五小”政策的機(jī)遇，加大跑辦工作力度，力爭(zhēng)縣刃具廠列入省關(guān)閉“五小”計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)改革。

（七）加快經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)，優(yōu)化生產(chǎn)布局

把經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)作為推進(jìn)工業(yè)化與城鎮(zhèn)化相結(jié)合的著力點(diǎn)，按照“項(xiàng)目集中布局、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、資源集約利用，功能集合構(gòu)建”的原則，依托縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集帶動(dòng)作用，引導(dǎo)中天電子公司、天陽(yáng)太陽(yáng)能公司、森彪電氣公司等企業(yè)進(jìn)入園區(qū)發(fā)展。

（八）建立例會(huì)制度，加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)度

進(jìn)一步將工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作放在突出位置，完善全縣工業(yè)生產(chǎn)預(yù)測(cè)分析例會(huì)制度。政府相關(guān)部門(mén)、規(guī)上企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，及時(shí)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，為各級(jí)政府決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)?？焖賳?dòng) “全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)機(jī)制”，利用“統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)直報(bào)軟件平臺(tái)”對(duì)縣域工業(yè)運(yùn)行情況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、分析及管理機(jī)制，跟蹤監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度頻次，做到旬調(diào)度、月分析、季檢查，及時(shí)把握并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難及問(wèn)題。

四、工作要求

1、各部門(mén)要高度重視，統(tǒng)籌安排，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，落實(shí)工作措施，明確具體負(fù)責(zé)的主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。

2、各規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)要充分發(fā)揮主體作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)的運(yùn)行調(diào)度工作，結(jié)合分解任務(wù)，制定月度目標(biāo)計(jì)劃，明確企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作人員，采取有效措施，確保全年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

3、各企業(yè)務(wù)于8月31日前將本單位主管經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員名單報(bào)縣“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、各企業(yè)每月26日將本月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)數(shù)以電話、傳真或郵件形式向縣“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和統(tǒng)計(jì)局報(bào)送，并按統(tǒng)計(jì)局要求及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上聯(lián)網(wǎng)直報(bào)?？h“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

聯(lián)系人：高占華

電話：7011027。傳真：7011030電子郵箱：yxgycjj@126.com

縣統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系人：趙丹

電話：701103

4附件：蔚縣“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升計(jì)劃”二十強(qiáng)企業(yè)名單

1、開(kāi)灤（集團(tuán)）蔚州礦業(yè)有限責(zé)任公司(規(guī)上企業(yè)市工業(yè)三十強(qiáng)企業(yè))

2、肥城礦業(yè)集團(tuán)張家口能源有限公司(規(guī)上企業(yè)市重點(diǎn))

3、河北定方機(jī)械制造有限公司(規(guī)上企業(yè)市重點(diǎn))

4、冀中能源張礦集團(tuán)蔚縣新天地礦業(yè)公司(規(guī)上企業(yè))

5、國(guó)營(yíng)蔚縣水西煤礦(規(guī)上企業(yè))

6、河北欣奇典生物科技有限公司(規(guī)上企業(yè))

7、河北建投蔚州風(fēng)能有限公司(規(guī)上企業(yè))

8、蔚縣華眾汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司(規(guī)上企業(yè))

9、張家口施可豐肥料有限公司(規(guī)上企業(yè))

10、冀中能源張礦集團(tuán)蔚西礦業(yè)公司(規(guī)上企業(yè))

11、河北基弘水泥有限公司(規(guī)上企業(yè))

12、河北華電蔚州風(fēng)電有限公司

13、蔚縣水泥有限公司

14、蔚縣永泰洗煤有限公司

15、蔚縣中天電子股份合作公司

16、蔚州益源酒業(yè)有限公司

17、張家口金瑞德食品有限公司

18、蔚縣東海洗煤有限公司

19、蔚州老酒燕云釀造有限公司

20、蔚縣冀豪食品工貿(mào)公司