第一篇:李渡小學民生工程辦公室工作人員職責
李渡小學民生工程辦公室工作人員職責
為了進一步扎實有效地開展好民生工程相關工作,讓人民切實感受到黨和政府的惠民政策,結合我校實際,特擬定李渡小學民生工程辦公室工作人員職責
1、按時參加辦公室召開的關于民生工程主題會議,認真學習民生工程的相關文件精神,不遲到,不早退,做好民生工程的宣傳工作。
2、根據民生工程辦公室各人員的分工,保質保量地完成相關工作,如實做好相關的發放、登記或查驗貨工作,發現問題應及時向學校民和工程領導小組匯報。
3、做好存放雞蛋和牛奶庫房的清潔衛生,定期進行消毒。
4、嚴禁利用工作之便,把雞蛋和牛奶帶出庫房。一經查實,年度師德師風考核一票否決。
李渡小學民生工程領導小組
二0一一年三月一日
第二篇:李渡小學實施民生工程班主任工作職責
李渡小學實施民生工程班主任工作職責
一、認真學習民生工程的相關文件精神,利用家長會、班會課及黑板報,切實做好宣傳工作。
二、每期開學第一周,在學校的統一安排下,重新啟動享受“愛心午餐”或“留守兒童”申報工作。嚴格審查學生家長上交的相關原始證件,審查屬實后在復印簽字,收齊后連同電子文檔上交總務處審核。
三、如實向學校民生工程辦公室申報每天學生飲奶和吃雞蛋的人數。
四、每天上午第一節課下課后,派專人到庫房和食堂簽字領取雞蛋和牛奶,學生因病不吃的牛奶或雞蛋應立即返庫房和食堂,并做好登記。
五、教育學生養成節約的習慣,不要浪費。
六、教育學生在室內飲用牛奶和雞蛋,禁止在室外進行,嚴禁學生帶回家。
七、教育學生養成愛護校園環境衛生的習慣,在學生飲用完后把牛奶盒和雞蛋后集中回收后派人放在學校指定的地方。
八、嚴禁利用工作之便,把當天學生未吃完的牛奶和雞蛋帶出校園。一經發現,師德師風考核為不合格。
李渡小學民生工程辦公室
二0一一年三月一日
第三篇:涪陵區李渡街道李渡小學實施民生工程專項督導匯報材料
涪陵區李渡街道李渡小學實施民生工程專項督導
匯報材料
自2010年區政府實施免費飲(食)牛奶雞蛋、貧困學生愛心午餐、留守兒童和貧困學生節日禮品三大民生工程以來,我校高度重視,扎實有效、堅持不懈地做開展工作,得到了家長和社會的好評,現將我校實施民生工程工作匯報如下:
一、學生基本情況。李渡小學現有學生755人,貧困學生58人(其中低保17人,扶貧開民戶1人、父母殘疾25人、重大疾病5人、學生本人殘疾4人、其它特殊原因6人),留守兒童377人。
二、建立健全組織機構,明確職責。學校成立了以校長為組長,副校長,工會主席為副組長,總務處、教導處、保衛科負責人和部分教師代表為成員的民生工程領導小組。下設辦公室,由后勤主任兼任辦公室主任,負責民生工程日常事務工作開展,三名教師為成員,并落實相關的職責。
三、建立健全各項民生工程制度,在實際工作中嚴格執行。
三、強化宣傳,硧保民生工程知曉率達到百分之百。學校利用召開家長會,教職工大會,中層干部會議、升旗儀式等形式。傳達民生工程文件及會議精神。各班班主任利用班隊課,向學生講解民生工程的知識,讓每一位學生明白了民生工程的相關知識。
四、嚴格紀律,硧保民生工程落到實處。
(一)、建立健全項民生工程制度,嚴格工作紀律。加強監管,制度逗硬,人員落實。工作中不弄虛作假、徇私舞弊。領導、教師工作方法到位,工作認真負責,學校管理規范,教職工服務到位。
(二)、每期開學初,由班主任對申報享受愛心午餐的材料進行初審,審查合格后簽字并上交學校,再由學校民生工程領導小組小組審查,審查合格在校園公示五天后上交教管中心。
(三、嚴格執行區教委關于民生工程“十不準”紀律,凡有違反其中一條的教職工,在師德師風考核中一票否決。
(四、加強課間吃雞蛋牛奶管理,班主任經常教育學生養成守紀律、惜糧食、會感恩的良好行為習慣,嚴禁教師放任自流,把牛奶雞蛋帶出教室。
(五)加強民生工程庫房管理,嚴禁工作人員利用工作之便,把牛奶雞蛋私自帶出庫房,凡查證屬實將扣除績效性獎勵工次,師德師風考核中一票否決。
民生工程是一項政治工程,民心工程、惠民工程,我們將一如繼地扎實有效地做好工作,讓學生滿意,讓家長和社會放心。
2012年4月15日
第四篇:辦公室工作人員職責
醫院辦公室工作人員職責
1、在主任領導下,負責機要文件、執行文書的收發、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管和利用工作,嚴守機密,不丟失文件。
2、做好外來人員的接待工作。
3、負責外勤、聯絡、通訊。
4、文成領導交辦的臨時工作任務。
第五篇:辦公室工作人員職責
辦公室工作人員職責
1、遵守紀律,遵守公司的規章制度,服從領導,保守公司秘密。
2、負責公司后勤車輛和司機管理工作,統計每月違章,登記每次加油和出車記錄。
3、負責后勤打卡員工的考勤登記和統計表制作。
4、負責采區和天源天地人公司工傷保險工作。
5、負責公司辦公設備耗材和辦公用品的管理。
6、負責公司辦公樓閑置房鑰匙的管理工作。
7、負責采區員工上崗證的制作、配合礦山部作好爆破員、安全員、司機等培訓工作。
8、負責公司大事記的編寫。
9、負責辦公室規范化建設,督促和檢查辦公樓區域衛生、防火、防盜工作。
10、按時完成公司領導交辦的其他工作。