第一篇：門診護士長工作細則

門診護士長工作細則

每日工作細則

7:50到崗，詢問夜班工作情況、前一天的門診量，巡視整

個門診工作區域。

8:00帶領護士參加病房的早交班，聽取前一天工作情況，報告前一天的門診量。

8:05帶領護士進行床頭早交班，了解每個患者的病情和治

療。

8:10帶領護士掃床，一床一巾，有血跡和污漬隨時更換，整理病房，保持病房整潔。

8:20檢查各崗的物品準備是否齊全、各崗工作區域是否干

凈整潔，以及各項登記本登記情況，有無漏項、錯

登。

8:30—10:00帶領護士完成病房患者的護理工作，巡視病房，了解患者對護士以及治療的意見和建議，了解每位

護士的工作狀態。

10:00—16:00查看各班次工作情況，根據每崗病人量的多

少及時調整工作，處理各種突發狀況，保證門診日

常護理工作安全及時的完成。負責和其他科室的協

調工作。檢查科室各設備是否完好，如有缺失或損

壞，及時請后勤人員補充或維修。

16:30檢查當天工作完成情況，帶領護士再次掃床。

16:40帶領夜班和白班護士床頭交接班，有未完成的醫囑及

時交給夜班。

17:00下班，如有特殊情況如門診急診，加班至工作完成。每周工作細則：

周一、四整理科室辦公用品，有需補充，及時填寫請領單

領取。

周二、五整理科室一次性醫療用品。有需補充，及時填寫

請領單領取。

周四

1、下午帶領護士大掃除一次，并檢查衛生死角，紫

外線燈管酒精擦拭一次。

2、檢查搶救車內物品和藥品是否齊備，有無過期，各儀器是否處于備用狀態，如有過期及時清理、更換。

3、檢查一周的登記本是否登記完全，每周酒精擦拭

紫外線燈管時是否有相應記錄。

4、帶領全體護士整理科室的各個工作區域，保持整

個工作區域干凈、整潔、物品擺放整齊、合理。周五參加護士長例會，對一周的護理工作進行總結，并將

會議精神向所有護士傳達。

每月工作細則

1、月初報前一個月的考勤至人力資源部。

2、根據前一個月底盤點的一次性物品的消耗，和財

務的物品請領數量統計前一個月的科室總支出上報財務。

3、上報前一個月的工作量至護理部。

4、根據前一個月每位護士的工作表現對護士進行

考核，上交護理部。

5、根據考核細則和財務數據進行護士獎金分配，然

后上交護理部。

6、每月安排兩次的科內業務學習，并做好記錄。

7、每月15號做科室的空氣和物表培養，填寫化驗

單送至檢驗科，待結果出來后粘存在空培物表的粘貼本上。如有不合格查找原因，再次復查至正常。

8、每月最后一天做好科室物品盤點。

9、每月參加院感監測例會，并對科室院感工作進行

自查，如有不足及時更正。

10、每月對科室護理工作出現的問題進行歸納、總結，并告知護士，避免相同的錯誤再次發生。如有差錯、事故發生及時上報護理部，并提出處理辦法和整改措施。

11、督促護士參加院內組織的各項培訓和講課。

12、月底根據護士和科室工作排好下個月的班次并

上報人力資源部。

每季度工作細則

每季度做一次紫外線強度監測，并將監測結果填寫日期粘貼于紫外線登記本上，如果紫外線燈管使用夠1000小時或強度降至70微瓦平方厘米，即需更換紫外線燈管，并做好新燈管的強度監測，粘貼于登記本上。每半年工作細則

1、每半年制定相應的半年工作計劃，并按計劃實施，在半年結束時檢查半年工作完成情況，寫工作總結。

2、配合醫院迎接各種檢查。

3、關注護理的服務質量，使護理工作更加完善。

4、開發更多的服務項目，更好的為患者服務。每年工作細則

1、年初制定全年工作計劃，并按計劃實施，包括科室

發展、人員培訓、新員工帶教、新項目的添加、科室整體規劃。

2、年底對全年的護理工作進行回顧、總結，包括取得的成績和存在的不足，為下年的工作計劃提供依據。

第二篇：門診護士長工作職責

門診護士長工作職責

護士長的工作職責是配合臨床服務。其任務是創造條件，協調好護士助手與醫生的關系，提高醫生的工作效率，為醫生的臨床診治創造良好的條件。

1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規范和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。

3、及時了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

4、負責督促設備的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。

5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表上交。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由院長審核。

9、發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交院長審核。

10、有計劃地組織和安排護士的業務學習計劃。

11、負責安排衛生區的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。

12、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。

第三篇：口腔門診護士長工作職責

口腔門診護士長工作職責

護士長的工作職責是配合臨床服務；其任務是創造條件，協調好護士助手與醫生的關系，提高醫生的工作效率，為醫生的臨床診治創造良好的條件。

1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規范和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作，須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。

3、及時了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應面影響臨床診治。

4、負責督促設備的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。

5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責診所急救器材和藥品保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表上交。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由院長審核。

9、發現耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交院長審核。

10、有計劃地組織和安排護士的專業學習計劃。

11、負責安排衛生區的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。

12、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。

第四篇：門診護士長職責

門診護士長職責

1.在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對護理部、門診部、科護士長負責。

2.制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯系。

3.認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。

4.負責組織護士做好協診工作和等待服務。

5.負責組織?？茦I務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。

6.負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

7.負責計劃、組織候診教育和健康教育工作。8.負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9.認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10.督促檢查診療登記和治療統計工作。

11.負責家具、被服保管及物品請領、驗收維修工作。12.負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。

第五篇：門診護士長崗位職責

門診護士長崗位職責

一、管理職責

1.根據醫院及護理部的護理工作質量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。

2.督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。

3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。

4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

5.掌握門診護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。

7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環境，簡化就診手續，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優質服務。

8、合理利用醫療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

二、業務職責

1、督促護理人員改善服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。

2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。

3.對門診發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

4.親自執行或指導護士操作復雜的技術，嚴防差錯事故發生。

5.對復雜的技術或新開展的護理業務應親自指導并參加實踐。

6.加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。