第一篇：某公司拓展訓練超出預期效果取得圓滿成功

某公司拓展訓練超出預期效果取得圓滿成功

近日，鄭州某公司組織本公司的中干們在櫻桃溝拓展基地開展了兩天一夜的拓展訓練，此次拓展旨在提升中干們與員工之間的溝通能力以及團隊整體意識的培養。

在這兩天一夜的培訓中，教練要求每個隊員都要給自己起一個代號，因為在培訓中沒有年齡、沒有性別、沒有職務、有的只是代號，這樣大家就完全的融入到了一起，組成了一個團結強大的團隊，在隊員們相互加油打氣中圓滿的完成了“我是一個兵”“旗人旗事”等基礎型課程，和“信任背摔”“雷區取水”“瘋狂市場”“高空斷橋”“甲板逃生”等拓展訓練項目。在每一個項目結束之后，教練都會組織大家來共同分享交流，及時的去總結、感悟、分享，只有自己在參與中親身體會到的才是最有魅力的。再加上教練在最后的點評上面結合了學員們在工作中的實際情況，公司的現狀來強化團結意識，強調團隊精神、提倡溝通交流，每個項目以不同的側重點來讓大家感受到團隊信任、協作、交流的重要性，分享和體會“團隊、榮譽、信任、協作”的深入意義。

在拓展結束的閉營儀式上、大家難舍的相融在一起、讓這兩天拼搏的汗水與感動的淚水交融在了一起。該公司的參訓領導都覺得這次培訓很有意義，從中體會到了、學到了很多，他們一定會把這些東西運用到以后的工作當中，相信該公司一定會有一個更加美好的發展。

第二篇：確保主題教育取得預期效果

※為什么要開展這次主題教育？

為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。開展這次主題教育，是黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

開展這次主題教育，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。

※怎樣把握主題教育的目標要求？

黨中央對這次主題教育的總要求、目標任務、方法步驟作出了明確規定，要準確把握黨中央精神，結合本地區本部門本單位實際，對準目標，積極推進，確保取得預期效果。

認真貫徹總要求。“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，是根據新時代黨的建設任務、針對黨內存在的突出問題、結合這次主題教育的特點提出來的。

牢牢把握目標任務。開展這次主題教育，根本任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。具體目標是理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。這一目標任務，體現了黨對新時代黨員干部思想、政治、作風、能力、廉政方面的基本要求。

落實重點措施。這次主題教育不劃階段、不分環節，不是降低標準，而是提出更高要求。各地區各部門各單位要結合實際，創造性開展工作，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，努力取得最好成效。

※如何加強對主題教育的領導？

這次主題教育，時間緊、任務重、要求高。各地區各部門各單位黨委（黨組）要高度重視，增強責任感和緊迫感，加強組織領導，強化督促指導，提高主題教育質量。

這次主題教育在中央政治局常委會領導下開展，成立中央主題教育領導小組及其辦公室。領導小組成員單位要發揮職能作用，形成齊抓共管合力。領導機關和領導干部要先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，同時要擔負好領導指導責任，抓好所屬單位黨組織的主題教育,各級黨委（黨組）要加強督促指導，宣傳輿論要發揮引導作用。要堅持兩手抓兩促進，切實防止“兩張皮”，力戒形式主義、官僚主義，注重實際效果，解決實質問題。

第三篇：熱烈祝賀公司2014年會取得圓滿成功

熱烈祝賀我司2014年會取得圓滿成功

2015年1月16日，XX公司 2014工作總結暨表彰大會在上海閱香名邸隆重舉行。總經理等公司領導以及公司全體員工參加了本次會議。

本次會議共分為三個部分，分別為工作總結暨表彰部分、午宴部分及年會演出部分。工作總結由公司總經理XX作了題為《公司2014年工作小結及未來工作安排》報告。在報告中，XX一方面對2014年的工作進行總結與匯報，與大家分享2014年工作中取得的發展經驗、成績與教訓；另一方面對2015年工作進行安排與部署，針對公司目前的現狀，指出存在的問題，以便不斷完善和改進，使XX公司朝著更加健康的方向發展。在2014年的工作總結中，紀總首先分析了公司目前所面臨的嚴峻的經濟形勢，鼓勵全體員工奮發努力，增強克服困難的決心與勇氣。他指出：

1、2014年公司各項指標基本良好，但由于受客觀經濟環境影響，與去年相比有一定的差距。

2、2014年公司人才隊伍不斷壯大，人員結構穩定，員工收入逐步提高。

3、辦公環境不斷完善。

4、公司承擔工程設計的能力不斷增強。

5、專業配置逐步齊全。

6、管理體系不斷完善。

7、公司有關各項設計資質、質量管理體系逐步完善。他強調2014年公司在嚴峻的經濟形勢下依然取得了良好的成績，我們在充分肯定成績、看到公司美好的發展前景的同時，尤其是，在目前非常不利的經濟環境下，我們也要清醒地看到，公司還存在許多問題和不足，還有很多問題沒有得到根本的扭轉和徹底的解決，在管理上還存在著漏洞，基礎工作還不夠扎實，需要我們全體干部職工樹立憂患意識，戒驕戒躁，在總結經驗和教訓的基礎上，把各項工作做得更好。而在2015年的工作部署中，他對人才資源利用、成本控制、企業文化建設、質量安全管理、技術資料管理等十幾項公司未來一年需要面對與處理的問題做了詳細的部署與安排。在報告的最后，他鼓勵大家，雖然公司現在面臨嚴峻的客觀經濟環境，但是公司未來發展依然具有非常大的優勢，尤其在技術上、人才上具有非常大的潛力。他希望XX全體員工能夠眾志成城、團結奮進，共同建設華西更為美好的一天。紀總的講話，堅定了全體員工的信心，激勵著全體員工繼續在XX奮斗的決心與勇氣。

XX講話之后，各部門經理也積極踴躍對2014年本部門的工作進行匯報與總結，對公司發展問題暢所欲言、建言獻策，現場氣氛熱烈、民主。

會議還對2014年公司涌現的一大批優秀員工、優秀干部、優秀團隊、技術創新人員進行隆重的表彰，在充分肯定他們對公司的貢獻的同時，號召大家向他們學習，爭當先進，奉獻青春，無悔于自己的人生。

在午宴部分，公司領導親切與員工互動，感謝過去一年各位員工對公司的辛勤付出，囑咐大家今天一定要吃好、玩好。而在下午的演出部分，公司各部門員工充分發揮自己的才藝，吹拉彈唱，無所不能，精彩的表演將現場氣氛推向一個又一個高潮，紀總等公司領導的歌曲更是讓下午的演出大放異彩。

本次年會不僅鼓舞了全體員工繼續努力、奮發向上的精神，使全體員工對公司未來發展目標更加明晰，而且提高了員工的工作積極性，拉近了領導與員工的距離，增強了公司整體的凝聚力與向心力。相信在公司全體員工的努力下，XX在2015年必將邁入新的臺階，獲得更好更快的發展！

第四篇：牡丹江拓展訓練公司的效果

牡丹江明陽天下拓展培訓為您解決：

企業內部：

1、企業文化建設，企業愿景不清晰或者不明確；

2、團隊缺乏凝聚力、執行力，相互之間的信任、協作能力；

3、企業或者團隊內部缺乏有效溝通、有效激勵；

4、團隊或者企業內部缺乏主動性、思考性、學習性或者沒有達到那個高度；

5、計劃性、挑戰意識薄弱或者缺乏；

6、壓力管理、危機意識、應變能力薄弱或者缺乏；

7、潛能激發、團隊協作、創新意識薄弱或者缺乏；

8、領導力提升方面；

9、客戶關系維護；

10、其他方面；

個人方面：

1、心理承受力差，工作適應性不足；

2、工作主動性差，再學習壓力不足；

3、公司元老包容性和團隊精神與工資提高、職位上升、公司發展成反比；

4、空降部隊不妥協、不虛心、不配合、不知足、不感恩；

5、工作相互推諉、指責，埋怨等等。

6、或者其他方面；

牡丹江明陽天下將拓展訓練分為三個階段：

第一階段： 拓展訓練 暴露出公司內部存在的矛盾，加以引導改變，改變心態。提升 團隊凝聚力、執行力、提高戰斗力，提升業績等方面。幫助企業全面發展。

第二階段： 潛能開發 提升自己的潛能，激勵自我，把握成功。在幫助企業全面發展的同時，發現優質人才。

第三階段： 魔鬼訓練 高強度，超常規的訓練，保持生活中最佳狀態，迎接每一次的 挑戰。提升個人和團隊的綜合作戰能力。

明陽天下將拓展訓練分為室內體驗式培訓和戶外體驗式培訓。

標準拓展：較軍事拓展較為寬松的拓展方式。挑戰自我，熔煉團隊，挖掘潛力，實現價 值。一般的拓展訓練方式，可以基地、會議室、農家樂、只要能夠容納參訓人數的空場 地即可。

軍事拓展：是指嚴格的封閉式軍事化拓展，拓展訓練效果最好。一般是在專業拓展基地，或者會議室。

旅游拓展：輕松的拓展方式，寓教于樂。度假村、農家、景區等等都可。

企業特訓：包含領導管理才能、團隊激勵、新人融入、模擬沙盤等。

個人家庭：分為個人挑戰拓展，和家庭親子拓展。室內體驗式培訓分為：

室內拓展培訓：認識到自身潛能，增強自身信心、克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力、調適身心狀態，樂觀面對工作與生活的挑戰、增進對集體的參與意識和責任心、改善 人際關系，學習關心和更融洽地與他人合作。

企業聯誼年會：激勵員工士氣，營造組織 氣氛，深化內部溝通，促進戰略分享，增進目標認同，學習共同成長，營造企業文化，樹立企業精神；

客戶關系成長：客戶是企業最重要的資產。對客戶進行認識、選擇、開發（將目標客戶 和潛在客戶開發為現實客戶）讓客戶成為你的團隊一員。

感恩項目：演繹人生生命之旅，綜合智商、情商、挫折商、成功商、健商、財商，六大 人生必備素質，用一段難忘的生命之旅，來感悟、體驗人生精彩，分享團隊合作、真情、友情。

明陽天下訓練公司開設的項目課程有：體驗式拓展、室內拓展、團隊建設、魔鬼訓練、潛能開發、客戶關系成長、高峰體驗、新人融入、骨干特訓、領袖精英、企業文化導入、大型會議增效、感恩、時間管理窗、真人cs、樂悠游娛樂旅游拓展、青少年系列、高空拓展訓練、陸地拓展訓練、水上拓展訓練、key系列、模擬沙盤系列等項目課程，我們根據您的需要，以我們的專業、經驗、能力為您制作一份個性化的、實效性的問題解決方案及實施流程。明陽天下是國內最具影響力的體驗式培訓專家。

1、明陽天下擁有自己簽約的專業教練團隊，每個教練先學習專業知識、先做一年助理、再做三年助教、一年實習教練，通過考核轉成正式教練，每個教練最低執教五年，都有著豐富的經驗、精湛的技術。

2、明陽天下擁有完善的安全保障體系，每個教練都有著隨時隨地的安全意識。拓展訓練過程中使用的是國際認證的專業拓展訓練設備，為每位參訓學員購買意外傷害保險和醫療保險。明陽天下拓展成立12年，始終零事故記錄的保持者。

3、我們擁有眾多的拓展訓練基地和合作機構，拓展訓練不是拘泥于拓展訓練基地，它在任何地方都可以做，只要咱們有空場地，可以提供食、宿問題，拓展訓練時通過教練的一系列手法，改變學員的心態，讓他們深刻的認識到自己的不足，改正自己。

4、完善的后勤保障，明陽天下每次拓展訓練都會配置隨隊醫生和后勤人員。

5、優秀的服務：明陽天下的理念就是：根據您的需求，基于理性、知識、能力和經驗，為您提供可操作的、個性化的、實效性的問題解決方案及實施流程。正是因為這樣的理念，明陽天下一步一步走到了現在的這個地步。

6、明陽天下全國29家分公司，以13年品牌保證拓展培訓效果、品質讓您滿意。明陽天下行動成功的案例涉及各行各業，例如：國美、濱湖集團、聯通、肯德基、美的電器、太平洋保險、中央財經大學、鄭、上海通用、361°、佳能、丹尼斯、信用社、工商、農行、人壽、平安、石化、人民日報、新華社、高級人民法院、三一重工，丹尼斯，三毛，河南昌業、如家酒店、麥格納、申通速遞、齊魯證劵、萬國汽車等等。歡迎您的咨詢！

本文轉自明陽天下拓展官網，轉載請注明出處。

第五篇：拓展訓練效果調查問卷.

拓展訓練效果調查問卷

大家好!我們為期一天的拓展訓練已經結束,相信各位領導都有不同的體會。為了更好的了解大家的感受,也為了更好的總結本次培訓的成果,特展開此次調查活動。問卷答案沒有對錯之分,只需根據您的切身感受如實填寫即可。希望您能抽出一點時間協助完成這份調查問卷,您的意見對我們今后的工作改進很重要。謝謝合作!姓名:部門: 1.您認為本次拓展訓練是一種: A郊游

B 團隊合作訓練 C 聚會

D 鍛煉身體的途徑 E 其他: 2.您以前是否參加過類似的拓展訓練,對比本次活動,請選擇: A本次活動組織較好 B 以前活動組織較好 C 一樣 D 沒有參加過

選擇B的同事,可以簡要寫出以前活動較好的方面: 3.您認為本次拓展訓練的組織情況:

A非常好 B 好 C 一般 D 比較差

4.您認為本次拓展是否增強了公司的凝聚力: A是 B 否 C 沒有變化 D 其他補充說明: 5.您認為本次拓展是否增強了團隊精神和整體意識: A是 B 否 C 沒有變化 D 其他補充說明: 6.您認為本次拓展是否能幫助您改善和增強人際關系: A是 B 否 C 沒有變化 D 其他補充說明:

7.您認為本次拓展中的小組游戲活動是否組織有序: A是 B 否

C 其他補充說明: 8.您認為通過本次拓展,是否達到了預期的效果: A是 B 否 C 沒有變化 D 其他補充說明: 9.您認為通過本次拓展,是否發掘了自身潛能,增強了自信心: A是 B 否 C 沒有變化 D 其他補充說明: 10.您認為通過本次拓展,是否磨練了戰勝困難的意志: A是 B 否 C 沒有變化 D 其他補充說明:

11.您認為在本次拓展小組游戲中,大家是否體現了互相關心,互助互樂的精神: A是

B 否 C 一點點 D 其他補充說明: 12.您認為通過本次拓展訓練,是否更加信任周圍的同事: A是 B 否 C 沒有變化 D 其他補充說明: 13.您是否喜歡本次的培訓拓展訓練: A喜歡 B 不喜歡

C 一般,沒有特別感受 D 其他補充說明: 14.您認為這是一次成功的拓展培訓經歷嗎? A是 B 否 C 一般

D 其他補充說明: 15.您認為這次拓展訓練中,最大的感受和收獲是什么? 16.對公司團隊建設或者文化建設其他方面的建議: