第一篇：我是護士

“護士的痛苦不是從天亮才開始，那是一種永恒的狀態。我真的不明白，難道是要到護士都離開的時候醫院才能學會珍惜？冰冷的現實讓我明白，也

許選擇護理專業就是向命運挑戰的開始，同時也讓我最初的理想顯得那么幼稚和可

笑??”———一位名叫“選擇護理專業就注定了你悲慘的命運”的網友在《中國護士網》上的留言

“就算我們是天使，也肯定是天堂里的礦工，要不然我們為什么會這么辛苦，收入又會這么微薄??”西安一位有8年護齡的護士尷尬地這樣說道。

5月12日———國際護士節。今天，當世界各地的人們為他們慶祝節日的時候，其生存現狀也日益成為人們關注的一項社會問題。目前，護士的工資低、勞動強度大、保障差等問題似乎已經是一個不爭的事實。截至2006年，陜西省登記注冊的護士共有40703名，其中西安15538名，這些人真實的生存狀況到底又如何呢？為此，記者走訪了不少醫院及相關管理部門。■工資比農民工還低

張建平是西安一家三甲醫院的男護，今年剛從西安醫學院護理專業畢業，他向記者介紹：目前自己每月工資是430元，等明年7月拿到資格證后，加上科室的獎金每個月大致能拿到1000元。另一家三甲醫院一位有8年護齡的李護士已經是這家醫院的正式護士，但她的工資僅有550元，加上所有的福利、獎金，平均每月收入1400元左右，而和她同樣辛苦的合同制護士待遇只有她的一半。

據陜西省護理學會副秘書長張華麗介紹，小張和小李的情況算是比較好的，一般情況下，沒有資格證的護士在試用期平均工資僅300元左右；取得資格證且被聘用后的平均工資約為500元左右，等同于西安市最低工資標準，而在西安建筑工地的小工月工資也有1000元左右。■合同制護士一般無“三金”

張華麗介紹說，除了工資低以外，合同制護士的保障和福利體系的缺失也是目前普遍存在的一個問題。很多醫院甚至沒有給合同制護士購買“三金”等社會保險，逢年過節時發的單位福利也只有正式護士的一半。使用合同制護士能讓醫院擺脫沉重的人力成本，所以越來越多的醫院開始只招合同制護士，甚至有些醫院已經十多年沒有招過1名正式護士，現在一般醫院合同制護士的比例都在40％以上，甚至有些醫院的比例達到70％~80％。這部分護士隊伍很不穩定，流動性也大，不僅待遇差，無社會保障。

■工作量大且繁雜

記者在采訪中發現，盡管護士的工資待遇不高，但她們的勞動強度和工作壓力卻是常人難以想象的。據張華麗介紹，醫院的倒班制度，一次上15個小時或24小時，然后連續休息2天。之所以這樣倒班，是因為護理人員數量嚴重不足造成的，按照國家要求醫院床位與護士比例應該是1：0.4，而實際我省還達不到1：0.3。

另外護理職責不清晰也導致護士工作量大大增加，護理人員除了處理醫囑、進行治療操作、觀察病情、基礎護理、心理護理等分內工作外，還承擔著藥物配制、指標核算、任務統計、催討

醫療費甚至設施維修等大量的額外工作。這些非護理工作也讓很多護士不堪重負，甚至讓越來越多的護士開始考慮或已經轉行離開這個行業。

■大部分護士對未來迷茫

一位護士告訴記者，當初在衛校她們一個班有40多位同學，但十多年后的今天只剩下她和另外一個同學仍然在做護士，其他的同學都已經轉行了。小馬在半年前也是一位護士，但是現在已經轉行成了一名保險業務員，她告訴記者，低工資、無保障、看不到未來是讓她辭職的主要原因。

采訪中，很多護士都表示自己看不到未來，當護士不比做醫生，醫生越老越吃香；而護士，年齡越大越不受醫院喜歡，眼睛花了，腿腳不靈便了，如果到40多歲還需要上夜班的話，身體也會吃不消。不少護士表示，現在自己能想到的最好去處是供應室或管理中心，但這種職務并不是每個人都能獲得。而對于那些合同制的護士來說，想要成為一名醫院在編的正式護士也幾乎是不可能的事情，更別說其他方面的發展。

■政府部門：“重醫輕護”是根源

現在，護士非常嚴峻的生存現狀已經引起了國家相關部門的重視，為了解決這些問題，國家已經出臺了《中華人民共和國護士管理辦法》，我省也制定了《陜西省護理事業發展規劃綱要（2006-2010年）》。

省衛生廳醫政處陳學文處長在對這個綱要解讀時表示，護士的生存環境惡劣，究其根本“重醫輕護”是問題的根源。過去人們大都認為病是醫生治好的，護理工作只是配合性工作，無足輕重；另外，護理人員數量嚴重不足，護理安全隱患增多；最為重要的是，護士權益保障不夠，合同制護士在工資、待遇、福利、晉升、再教育等方面存在很多問題。張華麗也表示，隨著國家整體醫療體制改革的深入及國家對護理行業重視程度的提高，相信這些問題會逐漸得到解決，也希望整個社會能給予護士更多的關注和愛護。本報記者 何超

我是護士，我想說：

沒有辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務，不微笑就說你態度不好。

白天上班不準坐，不準聊天，不準看報，晚上上班不準閉眼，查到了就是扣錢，下崗。

大部分病人都是很著急的對護士大呼小叫

這個世界沒有替護士說話的人

護士就像夾氣包

病人有什么不滿就找護士鬧

病房出了什么事，領導首先就是拿護士開刀

而護士對這一切都是默默忍受，再苦再累沒人知道

但善良的我們只是繼續工作，沒有任何的要求

護士就像農民工（有時想想連農民工都不如，農民工還有社會五險，招聘護士就只有養老保險）

要是自己生病了，還是得堅持上班

誰管你的死活？各人有各人的活

自己的都干不完還有心思去幫你？

更別提在班上能讓你少干點活

好不容易盼來個休假，什么也不想干

就想在床上結結實實地睡一覺

睡覺前還得想想自己班上的工作有沒有做掉的要是自己的工作做掉了做錯了還要被扣錢

有時候真想大哭一場

可想想自己還是很幸運的比比那些日工

我起碼工資還比他們高點兒

我看有那么多人想找護士做老婆

不知道你們是怎么想的護士哪里吸引了你？

如果你有幸因為生病而接觸到了護士

那只是工作時的她，面對病人時的她

你別指望她回家后能那樣對你

護士老婆不懂得照顧人

事實上她看得太多病得厲害的病人（見慣不怪）

你抱怨說你不舒服，她可能會漫不經心的說休息下就好，或者叫你隨便找點什么藥來吃

你真的生病了，你得學會自己照顧自己，因為她永遠有比你更嚴重得多的病人等著她護理

如果你好好的，請在家做好飯，洗好衣服，拖好地板，等著她下班。睡覺前給她按摩浮腫的雙腳，讓她休息她那雙粗糙的雙手，不要讓她再聽聲音大一點的動靜，手機關機，別讓她有手機響過的神經緊張

還得當她最好的聽眾，聽她嘮叨在她班上遇到的各種讓人作嘔的骯臟工作，各種同事之間的小心眼兒，各種醫生欺負護士的事，請不要反駁她，因為她不是不懂道理，只是想發發牢騷，只想有個人能理解她的辛苦

不同科室的護士還有不同的癖病

像外科護士的不拘小節，內科護士的瑣碎，婦產科護士的強悍，傳染科護士的潔癖.....這些，你可得有心理準備了

你還想找護士做你老婆嗎？

上班本來就已經很累了，還要經常被領導檢查

每次來了檢查，護士是跑不掉的干系，護士就跟來了日本鬼子沒什么區別，一大堆問題，地上，床上，床下，床頭桌上，墻上，空中，陽臺，被子，褥子，枕頭，氧氣袋，頭發，皮膚，手指甲，腳趾甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾桶，分類垃圾，消毒液桶病歷車，護理病歷，體溫單，醫囑單.....領導還要去問病人知不知道自己的主管護士是誰，病人不知道，護士被扣分（一般病人只記得自己的主管醫生，盡管一天在他面前跑的是護士，有的病人耳

背，記憶力不好，盡管你給他說了三次你是他的主管護士，他仍然不知道，也記不住）

還有操作，90分及格

背三基，還有很多很多.....護士的記憶真的超厲害

如果背不上來就要被扣分

以至于我管的病人，叫他們一來檢查就裝睡，打死也不醒

這是正常工作的時候

再苦再累還能忍受

如果遇到無恥的流氓，護士根本不知道怎么保護自己

也許很多護士都遇到過

護士不是傻子

如果不是因為在工作，每個人都不是好欺負的可是，沒有人告訴護士們

在工作中遇到無恥的騷擾，也可以一樣一個耳光甩過去

他們大多數都是含著眼淚回家去自己偷偷哭

最可悲的是，哭完了還得把那些流氓當病人來對待，欲哭無淚

有人會說，這畢竟是少數

我想說，不

因為醫院是個特殊的環境，病人永遠是上帝，有時還有媒體撐腰

醫院能管理的是醫生和護士

護士站里只能有兩三把椅子，不能超出多的椅子

目的是防止護士在護士站坐

看看這都是些什么規定

早上八點上班，下午六點下班

不準坐，上班就是不停的走，不停的做事

不知道是誰不允許護士坐的，也不知道這個點子最早是誰發明的我想說，沒有絲毫道理，只能說明這個人是個冷血動物，是個法西斯，腦殼有包

也不想想，如果有事情，有工作，有危重病人，護士能去坐著嗎？你讓她坐她還坐不住呢！

不知道我怎么能說這么多

有人問，護士的生活怎么這么沒有規律啊？

我有些懶得解釋了

三班倒，有什么規律？

我們的班是這樣的，兩天白天，和正常上班族一樣，其中還有個中午不休息的，然后兩天夜班，一個上半夜，一個下半夜，然后休假，周而復始，一日三餐還時間不對，什么樣的生物鐘能受得了？

我看護士根本就沒有生物鐘，完全是亂的，護士就是幫機器人，是上好發條的，大堆大堆的事情來了根本停不下來

俗話說，醫生一張嘴，護士跑斷腿，習慣了......跟在醫生屁股后面執行醫囑的，是護士

每天睜著眼睛警惕醫囑有沒有開錯的，是護士

醫囑開錯了，護士執行了錯誤的醫囑，那是護士的錯

保護病歷不被病人搶奪，以免資料不被弄失的，是護士

上班時間，時時自危，刻刻不得馬虎

有病治療，要找護士

吃多了拉不出來，要找護士

醫院水池堵了，電視電燈壞了，要找護士（我們又不是維修工）

對環境和陪伴制度不滿意，要找護士（醫院制度問題）

門診病人排不上，住院要找病區護士麻煩（純屬搗亂）

病人找不到醫生，要來找護士問，醫生在哪兒（醫生是長腳的，他走哪去又不給我們匯報，更何況我們還有我們忙不完的事，沒注意）

好像我們護士是萬精油，沒有護士要天下大亂

請給我們可愛的天使多一點寬容，多一點理解吧！

有人描述護士的生活現狀是這樣的護士奴隸化，病人祖宗化，人際復雜化，加班日夜化

上班無償化，檢查嚴厲化，待遇民工化，翻身是神話

滿腔熱血把技術學會，當了護士吃苦受罪，急難險重必須到位，上班下班終日疲憊

領導說話回回都對，工資不高還要交稅

從早到晚比牛還累，一日三餐時間不對，一時一刻不敢離位，下班不休還要開會，迎接檢查讓人崩潰，天天學習不懂社會，晉升職稱回回被退，百姓還說我們受賄，囊中羞澀見人慚愧，青春年華如此狼狽。

這篇日記獻給戰斗在一線，天天掛點滴，玩兒針頭的護士

聽說護士一年走的路程是地球的一圈

香港護理員協會

幾個月了,感慨很多,生活學習都如此.感想之一是:香港護士有屬于自己的,真正為護士爭取權益的工會組織.這是我無比羨慕香港護士同行的一點.香港護理員協會正在并一直做著一系列實際實在的事情來使會員受益,打開協會的網頁也可以看到他們正在有所作為.而國內的護士就比較可憐,有意見只能私下里發發牢騷,也沒有人真正做點什么來解決實際問題.除了發牢騷,就是發牢騷.那么多優秀的人來了又走了,因為護理行業不盡人意之處太多太多.難以留住人才.看到不滿了,不好了,就拋棄她,而不是盡力去幫助她.所以才會一直蒼涼.我很乖,我要留下來.呵

成為護士，只有一句話：偶然。。但很REWARDING。因為一本書：Guns, Germs, and Steel;因為一段經歷：Toronto East General Hospital;逐漸成長，但有一個目標不變：像南丁格爾一樣，像德蘭修女一樣，讓人的生命更加有尊嚴，即使終點只有一個：死亡。

第二篇：我是一名護士

我是一名護士

心理科賈桂芳

我在半年前邁進了護士隊伍,成為一名護理工作者。在護士長的悉心指導和各位老師的帶教下很快適應了這份工作,由于精神病人的特殊,我們的工作也有其特殊性每天除了正常的治療外,更重要的是要做好病人的生活護理,看著病人吃飯、喝藥,搞病房衛生及督促并協助其搞好個人衛生。日復一日重復著同樣的工作，沒有任何新意。我迷惑了，難道我一直就干著這樣的工作嗎?我感到疲憊與乏味。直到有一天，一個病員的一句話把我從迷惑中猛然驚醒。我們科來了一位精神發育遲滯的病人，因疾病原因長期臥床肌肉萎縮，生活不能自理，家屬年老缺乏疾病知識，對他不管不問。為了避免產生褥瘡，護士每隔兩小時給他翻身一次。每次翻身時，我總是不厭其煩地、小心而又仔細地給病人墊好墊子，將床單整理得沒有一點碎屑，一絲皺褶，并親切地與他交談。當我整理完準備離開時，臨床的一位病人竟然豎著大拇指對我說：“護士，你真好!你的工作態度和脾氣真好!”我一時呆住。我只不過做了一件最基本的工作而已，竟然得到了病人如此大的肯定。只是，這么短短的一句話，就一復蘇了我的職業意識。我突然明白了，就是這一個個細微的動作，一句句溫柔的話語在病人心目中建立起一個白衣天使的光輝形象。護士工作平凡而普通，就像大海里的一滴水卻同樣能折射出太陽的光輝，從此我堅定了自己的信念，工作起來更有動力，并且更加熱愛護理事業。

作為精神科的護士，我體會更多的是他們無法控制自己思想的痛苦和無奈，護士長經常勉勵我們：“要讓我們的護理服務更大價值體現我們的人文關懷”。是啊！自從前段時間我媽有病住院，才體會到那種刻骨銘心的擔憂與恐懼，讓我真正感受到了病人及家屬恢復健康的心情。進了醫院就像所有的病人一樣把所有的希望都寄托在醫生護士身上。自從有了這次經歷，逐漸的讓我對生命有了新的認識，更對自己的工作性質給予了新的肯定。所以，即使心情再不好，每當聽到病人有什么合理要求，我依然滿懷熱情盡量滿足他的要求。即使再不想講話，每當家屬反復詢問病人的一些情況，我依然會不厭其煩地一遍一遍解釋到他滿意為止。在服務上更是時時處處體現對病人的人文關懷。我珍惜現在的每一天，更珍惜與病人在一起的每一分鐘。

我們科曾經來了一個新疆的病人，我很驚訝：“這么遠的路途難道那邊沒有精神病醫院嗎”? “很早就

知道你們天水精神病醫院醫生醫療水平好，護士服務態度好，只有在你們這里我才放心”家屬樸實的回答，義無反顧的選擇，讓我很感動又感慨：“金杯銀杯，不如老百姓的口碑。金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。”而這些口碑與夸獎，無不來源于我們醫院過硬的醫療技術，來源于我們平時對病人點點滴滴的關愛。

我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業使我比別人活得沉重，但我在支付我的生命艱辛的同時，也收入著他人獲得健康的喜悅。我慶幸，這份職業讓我對生活有如此深的感悟。我將積極投身到我院開展的“優質護理服務”活動中去，把我的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鐘愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心、以病人的滿意為最終服務目的，護理工作，做的大多是平凡而又普通的，職業看似平凡，但要做好卻很難，不過我逐漸理解了護士工作的內涵和重要性，懂得了護理工作給人們帶來的快樂和希望，用自己的愛心、耐心、細心、責任心贏得了病人的理解和尊重。我榮幸我是一名護理工作者，我為我們的護理事業而自豪。

第三篇：我是護士,我最美

我是護士，我最美

小時侯我體弱多病，隔三差五總去醫院看醫生，打針、輸液成了家常便飯，于是對“白大褂”有了一種特殊的敬畏。上學后我夢想著成為一名出色的白衣天使，夢想著自己身著潔白的護士服輕盈地穿梭于病榻之間，神圣而高雅；周圍沒有了病痛，只有陽光般燦爛的笑臉。這就是我當初選擇考護理專業最簡單的理由。我永遠記得畢業戴帽儀式上，在微微的燭火映襯下，第一次戴上燕帽的那一幕，是如此美麗，圣潔。護士是神圣的職業，白色的護士帽象征著純潔和高尚，干凈得沒有一點灰塵。這種感覺，這種想法一直持續到我走出校門的那一刻。

2009年剛從大學畢業的我,帶著些許的童稚踏入醫院，走上了工作崗位。當我看到那忙碌的身影，我明白了護理工作的繁重與勞累，理解了護士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑。那時的我，每當遇到病人向我投來不信任的眼光時，我會膽怯；被病人罵了，會委屈；“三基”、操作考試沒過，會彷徨，會后退??隨著時間的推移和工作經驗的積累，我明白了護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。我所能做的就是擯棄一切，在每個瞬間，為患者點燃了生命的火炬，驅走病魔籠罩的黑暗。現在的我，依然年輕，但在遇到病人向我投來不信任的眼光時，我就以一個鎮靜的微笑、一聲親切的問候和一個嫻熟的操作“征服”病人。碰到心情不佳的病人和那些稍不滿意冷不丁向你冒出一句不得體的話語時，我會想起護士長時常安慰我的那句話“壓壓火、壓壓火，別引起火災”。每逢考試，我定提前做好充足準備，盡全力做到逢考必過。

在春秋輪回的日子里，我見過太多絕望眼神，太多悲歡離合與不如人意，生命就在不斷聚聚散散中悲悲喜喜；在這樣一個環境里，看著生命隨時可以誕生，也隨時可以終止。我學會了處事波瀾不驚，感受更多的是生命的無奈與脆弱。

我慶幸我的選擇，讓我能如此貼近生命，去聆聽生命，觸摸生命，感悟生命，讓我學會熱愛生命和尊重生命。我用赤誠的愛心、嫻熟的技術、扎實的專業技能并結合微笑服務為患者提供優質護理，用我的熱情去感染病人，化解他們的悲觀情緒。我相信微笑是一劑良藥，能拉近人與人之間的關系。可以毫不夸張的說一句，護士是平凡的天使，她們從事著瑣碎而繁重的工作，卻擁有著一顆善良而高貴的心。

也許由于上夜班我會很快變成“黃臉婆”、“熊貓眼”，但我不后悔我的選擇，我擁有自信的神情、讓人鎮靜的微笑、給人以安慰和鼓舞的話語、為病人減輕痛苦的技術，這樣的女人才是最美麗的。

第四篇：我是一名護士

我是一名護士

我是一名護士，懷著用自己的力量幫助病痛中的人們恢復健康的初衷，選擇了這個行業。

心理面有一個南丁格爾夢，在大學的多媒體教室里，第一次觀看了《南丁格爾》電影，南丁格爾的那盞燈不久溫暖了那些病痛中的人們，也照進了我心里，多么希望有一天我也能夠點亮那樣的一盞燈，溫暖他人。

我是一名護士，帶著那份初衷，踏入醫院穿上那白色的護士服時，告訴自己，要對得起白衣天使這個稱呼。

在工作中總會遇到很多困難，患者和家屬的不理解，當自己想放棄的時候，總會有一個聲音提醒自己：不要忘記自己的初衷，要帶著耐心、細心、愛心和責任心去詮釋好護士這個職稱。

浙江溫嶺砍殺醫生事件，讓我震撼了好久，問自己，如果發生在自己身上或身邊，是否還有勇氣繼續穿著這身護士服，不得不承認，有那么一瞬間，給不了自己一個確定的答案。我只知道，我入這行的初衷是為了幫助病痛中的人們恢復健康；我只知道，我有個朋友，因為不放心自己的工作，上夜班忙起來總是不吃晚飯；我只知道，我有個朋友因為家屬的一句感謝，就好感動好欣慰，跟我說覺得干這行很有意義，付出所要的不過如此而已……

走進病房，扶著要走回病床的阿姨，那阿姨笑著說謝謝啊小姑娘，只這一個笑容，就融化了心里的那個結。是啊，我是一名護士，那份初衷不會改變，這身白色的護士服是我的驕傲，是我同行的朋友們的驕傲，我還要去點亮那盞溫暖的燈。

第五篇：我是護士,我驕傲!

我是護士，我驕傲!

——河北中醫骨病醫院護士節活動側記

又到一年一度的5·12護士節，“5.12”國際護士節是為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。河北中醫骨病醫院組織了一系列護士節主題 活動，目的在于激勵該院全體護士，紀承和發揚護理事業的光榮傳統，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

今年護士節主題活動包括：護理技能大比武活動、《我是護士我驕傲》演講比賽等多項內容，全院護理人員積極參加，熱鬧非凡。在護理技能大比武活動中，該 院各科室代表均表現出極高的護理素質及醫護技能，在緊張、有序、充滿激情與挑戰的氣氛中，她們沉著穩定，動作熟練，邊操作邊解說，將護理崗位上嫻熟的技能 充分展現。

該院護理部主任介紹：通過實施護理規范化管理，對護理人員進行護理理念、護理技術、禮儀的培訓等，使醫院整體護理水平得到了很大的提高。護理人員在工 作繁忙的情況下參加技術比武活動，體現了她們愛崗敬業、苦練內功的精神。同時，醫院通過技術比武活動，也為廣大護士提供了展示自我的平臺。

在《我是護士我驕傲》演講比賽中，更是展示了河北中醫骨病醫院護士綜合素質，演講者以在創建優質護理服務過程中的親身經歷和感人事跡為主要內容，從不同角度詮釋了對優質護理服務的理解，弘揚當代護士愛崗敬業的奉獻精神。

這次護士節系列主題活動，表達了該院護理戰線上的“白衣天使”較強的事業心和高度的責任感，她們把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人南丁格爾的精神，燃燒自己，照亮別人，不斷自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

我們有理由相信，河北中醫骨病醫院在全體醫護人員的共同努力下，技術水平會不斷提高，對待患者似親人，走近河北中醫骨病醫院，全體護士會為您的康復做出百分百努力!