第一篇:護理專業資料(精選)
采取護理專業和行政能力測試、演講相結合的方法,使德才兼備,有一定的管理能力,群眾基本公認的護理人才脫穎而出。參加競聘的17名選手圍繞現階段臨床開展的優質護理服務情況,以飽滿的熱情,自信的演講暢談了自己對優質護理服務活動的理解、困惑、做法和感受,她們激情澎湃的演講,感染著現場的每一個人。靈活又貼近實際的情景案例題考驗著選手們對專業和行政能力,選手們的精彩回答獲得了評委們一致好評。這些競聘者均具有相當的專科護理經驗和基層護理管理工作經驗,大都已成為科室的護理工作骨干,正值當干之年。此次競聘展示會正為她們提供了一個展現實力、展示風采的舞臺,同時,這也是我院選拔優秀護理人才、為護理管理工作注入新鮮血液的良好契機。在短短五分鐘的展示中,競聘者充分把握,緊緊圍繞個人簡歷、自身優勢、對競聘崗位的認識與工作思路作了精彩的匯報展示。時間雖短,但競聘內容豐富,有競聘者還引用“不想當將軍的士兵不是好士兵”,轉而談及“不想當護士長的護士不是好護士”。談及護士長的職責,大家都認為護士長需要協調醫護、護護、護患之間的關系,其工作具有承上啟下、溝通左右的重要作用。我將協助護士長做好科室的管理,團結同事,科學管理,用自己的熱情和知識為科室的發展做出新的更大的貢獻。病人提供更加優質的護理服務如你競聘成功如何做好一名護士長、當醫生和護士發生矛盾后你如何處理選手從不同角度、不同層面,講述了她們對護理事業的熱愛和對護理管理工作的信心,提出了許多新的工作思路,競聘演講會場不斷出現熱烈的掌聲。
“八月的驕陽,綻放火熱的激情;八月的風,張揚蓬勃的力量。毛主席曾說過:‘人總是要有點精神的。’是的,一個人不能沒有精神,一個團隊不能沒有精神。而我們護理團隊更應該有快樂工作的精神氛圍??”
這是8月11日我院“全省護理骨干人才試講選拔”演講比賽現場的一個鏡頭。在醫院十七樓大會議室內,一位護士長激情講述著她對團隊合作精神的理解。她的演講引起大家的共鳴,贏得陣陣熱烈的掌聲。
為貫徹落實省衛生廳《關于組織全省護理骨干人才開展試講選拔活動的通知》,護理部舉辦了這場“護理骨干人才”主題演講比賽,得到了護士們的積極響應,也得到了院領導、各支部書記及院護理服務星級考評領導小組成員的大力支持。參賽選手們圍繞責任制整體護理、年輕護士培訓、專科護理發展新思路等方面展開主題演講,充分展示了自己的工作能力及風采。
“除了奉獻與忍耐,如何激勵我們的護士用快樂的心情參與工作,發自內心地為患者提供優質的服務?”在大家期待的眼神中,外科護士長郭妍的演講引起我們的思考。“責任制整體護理模式為護士提供了更廣闊的發展空間,護士的工作不僅僅是打針發藥,更不應該只是每天的洗頭洗腳,基礎護理內涵應在專科護理的指導下得到升華”。干部保健科護士長帥蘇蓉向大家介紹了該病區通過組建護理安全小組,制定工作流程、工作標準,從優化服務流程、加強交接班管理、合理安排檢查、加強醫患溝通和服藥管理等措施,規范護理行為、營造安全工作氛圍的經驗。急診科護士張志華則結合急診工作的特點,講述了我院急診改造、搬遷后,急診護士們要如何通過加強急診護理風險預案學習、加強護患溝通、危急值制度的落實和轉運通道的協調等,在新環境中更好地開展工作。蔣承慧同志以“醫護聯合查房”為主題,結合臺灣醫院的學習體會,對老年護理專業現狀和發展提出自己獨特的見解和想法。她們的演講思路清晰,重點突出,語言表達富有感染力,臺下的觀眾聚精會神,認真傾聽。
參加演講比賽的護士中,既有工作多年的“老資格”,也有從事護理工作不久的“新面孔”。他們以自身不同崗位的工作經歷,從不同層面、不同角度,談在優質護理活動中的深切感悟,述說優質護理精神。既展現了新時期護士獨特的風采,也闡述了對“夯實基礎護理,提供滿意服務,讓患者滿意,社會滿意,政府滿意”這一主題的深刻認識。
演講結束后,鮑軍副院長表示,選手們的演講富有感情,讓人感動。護士們精心護理患者的場景仿佛就在眼前。她們在工作中用實際行動最好地詮釋了優質護理服務的內涵。演講比賽
也反映出了護士們在工作中非常善于思考和總結,而這種結合工作實際的深入思考和總結很可貴,將會有效地促進我院護理服務的提升。
分別就自己的基本情況、競聘優勢、崗位職責認識、任職目標等情況進行了精彩的演講和答辯,評委就競聘者的演講和答辯進行當場打分。廣泛提高基層護理人員的工作積極性,激勵大家不斷完善自我、挑戰自我,堅定了發展護理事業的決心,將個人的職業規劃與醫院發展完美結合,達到共贏的目的。人工作簡歷、自身競聘的優勢、對護士長崗位的認識等方面做了詳細闡述
第二篇:護理專業小組文件資料的建立
護理專業小組文件資料的建立
傷口護理小組
檔案盒內容
護理專業小組工作記錄本
記錄小組會議內容(至少每季度召開會議一次)
護理專業小組工作職責、目標
小組名單、職責
小組指導思想
小組工作目標
小組工作制度
小組會診流程
小組工作范圍
護理專業小組計劃總結
專業小組季度計劃
專業小組季度質量分析
活動計劃
活動總結
護理專業小組工作制度(參照三級醫院評審標準)壓瘡風險評估與報告制度
壓瘡診療與護理規范
壓瘡風險管理流程
附表1壓瘡風險評估表
附表2壓瘡追訪表
附表3壓瘡跟蹤記錄表
附表4壓瘡治療護理轉歸記錄表
護理專業小組質量控制記錄
小組質量控制標準
小組質量控制記錄
季度上報統計表
季度持續質量改進記錄
護理專業小組培訓材料
培訓講稿
考核記錄
護理專業小組其他相關資料
院外培訓資料
相關書籍及資料
第三篇:護理專業
專業:護理實習醫院:南開醫院班級:0808 姓名:劉婉玥學號:200801230809成績:
護理臨床實習報告
病例名稱:一例十二指腸潰瘍伴消化道出血患者的護理
病歷摘要
患者,李平富,男,69歲,漢族,天津人,已婚,已退休,育一子,其子及其愛人體健,家庭和睦,生活飲食規律,家屬能夠在經濟上和精神上給予有效支持,經濟狀況良好,有醫保,無經濟負擔。患者主訴入院前4天無明顯誘因排柏油樣便3次,總量約500ml,伴燒心,未服藥治療。其后患者排黑色成形便1次/日,一次量約60ml,仍伴燒心,未予治療。至2010年12月27日,患者仍排黑色成形樣便1次,量約50ml,遂就診于我院門診,查便OB(4+),考慮為上消化道出血,為進一步治療收入院。患者老年男性,既往冠心病史10年,未系統治療。陳舊肺結核40年。否認外傷及手術史。無糖尿病及腦血管病史,否認肝炎。無食物及藥物過敏史。
入院查體
T: 36.4℃P: 76次/分 R:19次/分BP: 150/70mmHg
神清,精神可,輕度貧血貌,HR:76bpm,律齊,雙肺呼吸音清,未聞及干濕性羅音。腹平坦,未見腹壁靜脈曲張及胃腸型,腹軟,無壓痛、反跳痛,振水音(-),移動性濁音(-)。腸鳴音3次/分,未聞及氣過水聲及高調腸鳴,雙腎區無叩痛。雙下肢無水腫。四肢肌力正常,生理反射存在,病理反射未引出。入院危險評估為1分,壓瘡評估為19分。
給予消化道道潰瘍護理常規一級護理,禁食水,并遵囑給予奧美拉唑制酸,聚明膠肽補充血容量,達喜保護胃粘膜。丙氨酰谷氨酰胺等營養液維持水電解質以及酸堿平衡,進行補液對癥治療。
完善相關檢查,血尿便常規,血凝、肝腎功能、淀粉酶、脂肪酶、電解質、心肌酶、心電圖、腹平片、胃鏡等檢查進一步明確診斷。各項檢查陽性結果如下: 中性粒細胞百分比77.61↑ 正常值50-70%
淋巴細胞百分比17.52↓正常值20-40%
血紅蛋白108.00 ↓ 正常值110-160gl
血糖6.87mmoll↑正常值3.90-6.2mmoll
高密度脂蛋白0.67mmoll ↓正常值1.04-2.1 mmoll
膽堿酯酶4027ul正常值5000-12000 ul
腹部B超:肝右葉囊腫,脂肪肝
心電圖:竇性心律,T波異常,不正心電圖
胃鏡:十二指腸球部潰瘍
慢性胃炎
胸腹CT:雙肺陳舊性肺結核
左側胸膜增厚伴鈣化灶
腸郁張
其他檢查如腫瘤三項,血凝、肝腎功能、淀粉酶、脂肪酶、心肌酶均無明顯異常,復查便OB(3+)。
患者于12月27日入院自入院以來提出一下護理問題:
P1:便血:與消化道潰瘍有關
護理措施:1.遵醫囑給予奧美拉唑抑酸以減少出血產生,給予聚明膠肽補充血容量,積極預防并發癥。
2.嚴密觀察患者病情變化,注意其面色、神志及生命體征,作好記錄,如有異常及時通知醫生
3.囑患者臥床休息,減少下床活動的次數,患者排便后,觀察大便的顏色、量、性質。并及時報告醫生。
4.消除患者的恐懼心理,并給予安慰。
評價:患者在應用以上護理措施后于12月28號復查大便OB(3+)。目前患者已排黃色成型大便
P2.焦慮:與黑便有關
護理措施:1.安慰病人,說明休息和安靜有利于止血,保持心情愉快,減輕心理負擔
2.向患者講解該疾病的知識并使患者對疾病的預防有一定認識,并能夠配合各種治療和護理措施。
3.指導家屬及親人體貼病人,是病人消除顧慮,安心養病
4.以身邊實例鼓勵患者對愈后報積極的態度
評價:患者疾病的發生一定認識,與12月28號下午焦慮癥狀緩解
P3:睡眠形態的改變:與入院環境改變有關
護理措施:1.向患者進一步介紹醫院環境、病室環境
2.將護理操作集中安排在患者睡前進行為患者創造舒適的睡眠條件,3.協助患者溫水泡腳以利于睡眠
評價;患者于12月28號至今夜間安靜入睡,睡眠質量良好
P4:知識缺乏:不了解本身疾病的相關知識
護理措施:1.為患者講解有關疾病的誘發因素,如不良飲食和生活習慣,吸煙喝酒用藥等。
2.指導患者遵醫囑用藥,并向患者講解其使用的藥物名稱、用法、劑量、作用以及不良反應等。
3.在住院期間想患者講解各種相關檢查前后的注意事項,并指導患者正確留取各種標本。
4.給予患者正確的飲食指導,飲食避免過硬、過熱過冷、辛辣刺激性食物及濃茶、咖啡等,禁煙酒,并指導其調整飲食結構,注意飲食搭配。
評價;患者能說出指導的相關內容,用藥方法正確,留取標本方法正確 P6:飲食調養的需要:與黑便,禁食水,消化道潰瘍有關
護理措施:1.囑患者每天少食多餐定時定量,每天5餐,每餐量不宜多,少食多餐可中和胃酸,減少胃酸對潰瘍面的刺激,又可供給營養,利于創面愈合2.囑患者及家屬選擇細軟易消化營養價值高的食物如:小米粥,藕粉,瘦肉,魚肉
3.囑患者保持心情舒暢,細嚼慢咽,以利消化,睡前加餐對十二指腸潰瘍尤為適宜,以減少及饑餓性疼痛,有利睡眠。
評價:患者于12月28號胃鏡后2小時遵囑進少量流食,大便轉黃色后改為溫涼軟食
P7:有靜脈炎發生的可能:與輸入高滲液體有關
護理措施:1.靜脈穿刺操作中,嚴格執行無菌操作
2.嚴密觀察患者穿刺部位情況,如有異常立即抜針,更換穿刺部位
3.再輸入高滲液之前在穿刺部位噴涂賽膚潤1~2滴并按摩以防止靜脈炎的發生
評價:患者入院至今未出現靜脈炎及紅腫熱痛瞪炎性癥狀
通過長時間不斷的學習與積累,我更多地了解了這種疾病的成因、治療以及預防。
一、改善飲食習慣,消除過度的精神緊張
胃液分泌增多,粘膜變弱,造成胃或十二指腸的內壁潰爛或受傷,就是胃或十二指腸潰瘍,原因是不規律的飲食習慣或過度緊張等。主要癥狀是上腹疼痛。此外,還會感到胸口悶燒、胃消化不良,若因潰瘍而出血時,大便會呈黑色,也有吐血或貧血現象。
十二指腸潰瘍最明顯的癥狀是空腹或夜間時腹痛,而胃潰瘍是在飯后2-3小時內,心窩處會疼痛。同時,胃會有勒緊的不適感及胸口悶燒等。潰瘍惡化出血時,大便會呈黑色。胃出血時也會吐血,此時的血如同咖啡渣滓的顏色。出血量多時,會導致貧血。
若有由潰瘍轉成出血性的征兆時,要馬上接受醫生診斷治療,胃潰瘍或十二指腸潰瘍穿孔(胃或十二指腸的壁上開孔)致內容物溢出可演變成為膜炎。腹部會突然劇烈疼痛,肚子變硬。此外,若有惡心、嘔吐或心窩四周有脹滿及消化不良的感覺時,可能是胃和十二指腸之間的幽門潰瘍,也可能是幽門狹窄致食物無法通過。
潰瘍大多不會演變成癌癥,不過,兩者初期的癥狀都很類似。因此須接受精密的檢查和診斷。治療時,大都不須開刀,而是制酸劑的藥物治療。不過,停止服藥后很容易復發,所以必須長期服藥。
日常的飲食也要注意,以易消化的食物為主,避免刺激性物質,吃七分飽,維持規律、正常的飲食習慣。潰瘍雖然容易治療,但是出容易復發。除飲食要注意外,煙、酒,都要限制,保持充足的睡眠、適度的運動及消除過度的緊張,是基本有效的方法。
二、含豐富的維生素C,可強化胃壁的馬鈴薯
馬鈴薯含豐富的維生素C、鉀、鈣均衡的礦物質,而且有淀粉,即使加熱,維生素C也不易被破壞,方便攝取。
三、南瓜有助于健胃整腸
南瓜有豐富的維生素C及胡蘿卜素(即維生素A),其果實、花、種子、葉子都有藥效,淀粉多,煮食后仍含豐富的維生素C。要想充分發揮藥效,用蒸的方法較理想。胃隱隱抽痛進,可煮南瓜濃湯,有助消化。南瓜花可煮湯,有降熱、止下痢的效果。
四、喝一些保健品,像太陽神猴頭菇腸胃保健口服液之類的。猴頭菇治療腸胃病的功效一直都被傳統中醫所推崇
五、可強健疲弱胃腸的無花果無花果可治潰瘍及強健疲弱的腸胃。將干燥的無花果切碎,煮成半干,加入少許蜂蜜和水,即可飲用。保存無花果,可先使其干燥,放在火上煮再磨成粉,使用時,加開水或水泡即可。
六、可健胃的蒲公英及龍膽草
早春盛開的蒲公英有健胃的功用,可當藥用或食用。最簡單的使用方法是洗凈其
葉子,含在口中,慢慢咬碎;葉和花也可當配菜或做沙拉吃。龍膽草的根有藥效,但很苦,比熊膽更苦,所以中藥名為龍膽。胃酸過多和過少時,首要改善飲食胃酸過多與過少,癥狀類似。胃酸過多或過酸癥指的是胃液分泌過多,胃液中的胃酸濃度偏高的狀況,可能因情緒、神經緊張引起,或患有消化性的潰瘍、膽囊炎的疾病。
相反地,胃液中胃酸濃度低,即為胃酸過少,可能是惡性貧血、熱帶性脂肪下痢、慢性胃炎引起。當有這兩種情況時都要接受胃液檢查。胃酸過多和過少的癥狀類似,主要的癥狀是胃消化不良、打嗝及胸口燒痛等。若是胃酸過多,打嗝時也會出現酸的胃液;若是低酸癥,因胃酸不足,會產生消化不良及下痢。
經過這近八個月的實習,我有了很深的體會。在此,我總結了以下幾點:
一、理論知識的問題:以前當的一直是學生,學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識,雖然考試考了那么多次,但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時,才認識到自己記的粗淺,沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡,當時似乎深刻明顯,卻耐不住時光的清洗。
二、角色轉化問題。實習剛開始,很多東西都不了解,雖然以前也曾見習過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習的同學表現都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說“讓我也試一下”,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧,我發現,只要主動提問,主動提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。
三、膽魄的鍛煉。面對病人,特別是外科的病人,見到血是經常的,看到病人痛苦地呻吟,特別在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得大一點,再大一點。膽大心細是我追求的目標,只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四、無菌觀念和規范化操作。在各科實習的這段時間,每個老師都強調無菌觀念,因次,我深刻認識了無菌觀念,操作中便不自覺地去遵守。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法!
五、微笑服務:在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!總而言之,這八個月,是適應的過程,很多不足之處需要改進,這是學習的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信自己肯定能克服的。這只是實習之初,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰,也是一種機遇,我一定要好好把握這個機遇。
第四篇:護理專業
1.護理學導論(韓麗莎吳 瑛)
2.護理學基礎(呂淑琴尚少梅)
3.中醫護理學基礎(劉 虹)
4.健康評估(呂探云王 琦)
5.護理科研(肖順貞申 杰)
6.護理心理學(胡永年劉曉虹)
7.護理管理學(關永杰宮玉花)
8.護理教育(孫宏玉簡福愛)
9.護理美學(林俊華劉 宇)
10.內科護理學(徐桂華)上冊
11.內科護理學(姚景鵬)下冊
12.外科護理學(張燕生路 潛)
13.婦產科護理學(鄭修霞李京枝)
14.兒科護理學(汪受傳洪黛玲)
15.骨傷科護理學(陸靜波)
16.五官科護理學(丁淑華席淑新)
17.急救護理學(牛德群)
18.養生康復學(馬烈光李英華)
19.社區護理學(馮正儀王 玨)
20.營養與食療學(吳翠珍)
21.護理專業英語(黃嘉陵)
22.護理倫理學(馬家忠張晨)
第五篇:護理專業
護理專業就業前景
護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:
4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。
國內現狀及前景
隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變,家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高,人群疾病譜發生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。社區護理在社區衛生服務和醫療保健工作中具有重要的作用,已成為21世紀社區服務的重點。社區護理的中心任務是提高全民的身體、心理、社會整體水平,服務對象是長期處于社區的整個群體。社區護士工作范圍廣,要求綜合素質高,常需對個人或家庭進行訪問和護理工作,除了要應用醫學、心理學、社會學、關系學等學科知識去護理患者外,還需運用流行病學的知識去發現社區中存在的健康問題,并具備一定的提出問題和解決問題的能力。
現在各大醫院對高學歷護理人才的需求量相當大。高學歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外,其護理科研能力也比較強,在臨床上,更善于發現問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進護理經驗的學習。所以,一些大醫院出于提高護理人員綜合素質及學歷層次的考慮,大都只要大專生和本科生,不考慮中專生或只進少量的中專生,高學歷護理人才可以說是供不應求,成了眾單位搶著要的“香餑餑”。
目前,京城很多家醫院也都設有涉外部門,而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞、進行國際性護理服務等。
此外,男護士更是各大醫院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時,比柔弱的女同志更有優勢,面對血淋淋的場面,面對生命垂危的病人,男護士配合醫生臨危不亂,動作比女護士要快要穩。因此,物以稀為貴的“男護士們”還未畢業就被各大醫院“預訂一空”。
國際現狀及前景
護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一,長期以來,發達國家如美國、英國、澳大利亞、新西蘭、加拿大醫療機構護理人員嚴重短缺,注冊護士供不應求,因此,每年需從海外引進大批護理人員。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。在英從事護理工作年收入在1.5萬-2萬鎊之間。在澳大利亞的護士年薪高達5-8萬澳元,在美國和加拿大則每年收入達6-8萬美元。在美國護士缺口為30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策,因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。