第一篇：2014年福州市閩侯縣事業單位招聘簡章

2014年福州市閩侯縣事業單位招聘簡章

2014年福建福州市閩侯縣衛生系統招聘公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊：

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫

招聘對象與條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛衛生事業;遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的精神。

3、身體健康(體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行)，能勝任崗位工作。

4、招聘范圍為全國，招聘對象必須是2014年前(含2014年應屆生)畢業的全日制普通院校畢業生(專業必須符合招聘崗位)，年齡在35周歲及以下(1979年7月18日以后出生);外縣區醫療衛生單位在編衛生技術人員，須經所在單位和衛生人事主管部門同意后方可報名。本縣衛生系統在編人員不屬于本次招聘對象。

招考崗位要求的畢業證書、資格證書等相關資格條件，報考者必須在2014年6月30日之前取得，2014年全日制普通院校應屆畢業生畢業證及相關證書可放寬至2014年8月31日前取得;

全日制普通高校雙學歷(位)的報考者，其第二學歷(位)的專業可用于報考相應專業要求的崗位。報考者的第二學歷(位)須在國家學信網、省教育廳網站可查詢。

考試方法

此次考試報名采取網上報名的方式進行。以網上報名、網上繳費、網上自行打印準考證的方式報名。

1、網上提交個人信息及繳費：報考者于2014年7月18日8:30至7月25日17:30登錄上述網站，提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照，并通過建設銀行龍卡支付報名費80元/崗位(應在報名前事先辦理開通網上支付功能，相關業務可咨詢建設銀行客戶服務熱線95533)。

2、報考者只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。

3、資格初審：報考者資格初審時間為2014年7月18日8:30至7月28日17:30。各招聘崗位的資格初審由縣衛生主管部門會同縣人事部門負責。報考者可在報名成功后兩個工作日之內，登錄上述網站查詢是否通過了資格初審。申訴時間為在7月18日8：30至7月27日下午17：30，逾期不予受理。資格初審未通過的考生，網絡銀行將在2014年8月15日前退還報名費至原繳費銀行卡。

4、下載準考證：報考者于2014年8月18日至8月22日登錄上述報考網站，自行上網下載、打印本人準考證。逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的，不退還報名費。

筆試和面試

1、鑒于目前我縣衛生系統專業技術人員嚴重短缺，根據《福州市人民政府辦公廳轉發市衛生局等部門關于加大力度培養和充實基層衛生人才隊伍實施意見的通知》(榕政辦〔2012〕75號)文件精神，醫學類護理、藥劑崗位實際報名人數與崗位招聘人數應達到3：1方可開考，達不到比例的，相應減少招聘人數，及至取消招聘崗位。其它崗位若達不到規定比例，又確為急需的，經縣招聘工作領導小組研究同意后可適當降低比例要求。

2、招聘對象為碩士研究生學歷以上且專業符合招聘崗位需求的，報考人數與招收人數比例在10:1以內的(含10:1)，可免予筆試，須進行醫學技能測試，經醫學技能測試合格后方可進入面試。報考人數與招收人數比例在10:1以上，須先進行筆試，再按規定進入面試。

3、社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院(除祥謙中心衛生院、上街中心衛生院)的醫學類全日制普通高等院校本科崗位報考者，報考人數與招收人數比例在 10:1以內的(含10:1)，可免予筆試，須進行醫學技能測試，經醫學技能測試合格后方可進入面試。報考人數與招收人數比例在10:1以上，須先進行筆試，再按規定進入面試。

4、報考縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健所、縣新型農村合作醫療管理中心的應聘人員，按具體招聘單位及專業崗位報名。報考縣醫院、縣人民醫院、上街中心衛生院、祥謙中心衛生院、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心崗位的應聘人員，按專業崗位報名，即只報考專業崗位，不報考具體單位，待招聘人員確定后，按考試綜合成績從高分到低分排序(考試綜合成績并列的，以筆試成績高者優先)由應聘人員根據對應的報考崗位依次自主選擇具體聘用單位。

5、筆試加分：根據省、市加分政策，符合加分條件的考生，應在2014年8月25日至8月26日提交加分證明材料，辦理加分手續，逾期不予受理。

6、筆試內容：本次筆試題型全部為客觀題。招聘護理類崗位的筆試內容為護理專業知識;招聘除護理類崗位以外的其他醫學崗位的筆試內容均為醫學基礎知識，本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

7、筆試時間：定于2014年8月23日下午2:30-4:30。筆試地點設在閩侯縣，具體考點將在考生準考證上標明。醫學技能測試具體時間、地點另行通知。

8、筆試成績和最低合格分數線可在相關網站查詢。

9、面試人選從筆試成績達到合格分數線者中，按每個崗位招考計劃數1:3的比例，從高分到低分確定，不足1:3的按上線實際人數確定。對于免筆試崗位的，須經醫學技能測試合格后，方可進入面試。

10、各招聘崗位由縣衛生主管部門會同縣人事部門負責資格復審。資格復審期間，報考者因故自行放棄面試或資格復審不符合產生的空額，在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補面試人員。

通過資格復審后進入面試人員名單將在面試前公示在網站上。資格復審時間、面試時間、地點另行通知。如考生逾期不參加資格復審或面試，視為自動放棄面試資格。

11、面試成績最低合格線為60分。如果招聘人數與面試人數比例為1:1時，面試成績應不低于70分。

12、考試成績計算：考試綜合成績由筆試、面試成績分別按50%的比例計算。綜合成績同分者，名次按筆試成績排列。若筆試、面試成績都相同，經閩侯縣招聘工作領導小組研究同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。免筆試崗位，經醫學技能測試合格后進入面試的，名次按面試成績排列。綜合成績可于面試結束7個工作日后登錄網站查詢。

體檢和考核

1、體檢和考核人員按照考試綜合成績排名順序與崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分擇優確定。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。

2、無特殊原因，體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。因此而產生的空缺，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試綜合成績由高到低確定遞補人選。

3、因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產生空缺的招聘名額，可從報考該崗位進入面試的人員中按照考試綜合成績由高到低確定遞補人選。

公示和聘用

1、擬聘人選從考試、體檢和考核結果都合格的人員中確定，并在網站公示。擬聘人選經公示(公示期7個工作日)不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。聘用后人事檔案寄存閩侯縣人事人才公共服務中心，按事業單位人員聘用制有關規定與用人單位簽訂聘用合同并辦理合同登記手續，最低服務期五年。

2、被聘用的人員應在指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。優惠政策

1、為了鼓勵人才引進，碩士研究生和本科畢業生聘用到醫院工作后，給予每位碩士研究生安家補貼費12萬元，省外生源本科畢業生安家補貼費6萬元，省內生源本科畢業生安家補貼費3萬元，第1年、第3年、第5年按各補貼總額三分之一的方式發放。

2、碩士研究生和省外生源本科畢業生同時按照規定給予報銷來閩報到差旅費和服務期內每年一次的回鄉探親往返差旅費。

第二篇：儀征事業單位招聘簡章

根據儀征市經濟社會發展需要，為進一步優化事業單位人員隊伍結構，現面向社會公開招聘81名事業單位工作人員。按照國家、省公開招聘事業單位工作人員有關規定，特制定本簡章。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，身體健康，符合體檢標準；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年9月16日至1993年9月18日期間出生）；

（四）具有碩士研究生及以上學歷和相應學位的人員、具有副高級及以上專業技術職稱的人員、2011年全日制普通高校具有本科及以上學歷的應屆畢業生、我市聘期內的省選聘大學生“村官”不受戶籍限制。其他人員應具有儀征市戶籍（含生源地）；符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等政策性安置、調配條件的人員可報考符合條件的相應職位；

（五）具備《儀征市2011年公開招聘事業單位工作人員職位表》中所報考職位要求的資格條件；

（六）符合公開招聘事業單位工作人員回避要求的。

二、招聘單位、職位及專業、學歷等條件

見附表：《儀征市2011年公開招聘事業單位工作人員職位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名方式、時間、地點

1、報名采用現場報名的方式，報名、資格初審和繳費，由考生在報名現場同步進行。

2、報名時間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。

3、報名地點：儀征市人力資源市場(大慶北路86號一樓)。

（二）報名程序及報名注意事項

1、報名及資格初審

報考人員持相關證件至報名現場，在擬報考單位主管部門進行資格初審，合格者填寫《儀征市2011年事業單位招聘工作人員報名表》（一式二份），同時交近期同底一寸免冠照片3張和考試費用100元（享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的考生憑有關證明可免交考試費用）。

2、報名注意事項

（1）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用一、二代兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報名時需提交本人身份證、戶口簿、畢業證書及報考職位要求的相關材料。符合政策性安置、調配條件的人員，報名時須提供相應的證明材料。

在職人員報名時需提供單位同意報考證明。當時提供有困難的，最遲在考察前提交，在規定時間內不能提供的，則取消其考察、聘用資格。

（3）本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人須同時提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。

上述第（2）（3）項所要求提供的證件及相關材料，均須同時提供原件和復印件。

（4）報名前，報考人員必須認真閱讀本簡章及其《職位表》，正確理解具體規定，遵循相關要求，準確選報職位。結合自身實際情況，如實填寫《儀征市2011年事業單位招聘工作人員報名表》。提供虛假信息者，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

（5）各職位開考比例為3︰1。報名結束后，達不到開考比例的職位，則相應核減該職位招聘計劃，直至取消該職位。

被取消招聘職位的原報考人員，可對照條件重新報考其他職位。

重新報名時間：2011年9月20日。

重新報名地點：儀征市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號北三樓）。

3、領取準考證

報考人員于10月11日至13日憑本人身份證及繳費票據到市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號北三樓）領取準考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《綜合知識》(包括公共基礎知識、行政職業能力測驗)。

2、筆試時間：2011年10月15日（星期六）。

3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

（四）面試人選的確定與資格復審

1、面試人選的確定：筆試結束后，按各招聘職位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績按照從高分到低分的順序確定參加面試的人選。各職位之間不進行調劑。

2、資格復審：面試前對參加面試人員進行報考資格復審，具體時間、地點及要求另行通知。

資格復審不合格的，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

（五）面試

1、資格復審合格的人員參加面試。面試采取結構化面試的方式進行（市文化館01職位采取專業測試的方式進行，測試科目為鋼琴演奏）。面試采用百分制計分，不設合格線，但形不成競爭的職位，考生面試成績須在60分及以上。面試時間、地點另行通知。

2、綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50％，以百分制合成報考人員綜合成績（綜合成績保留兩位小數）。

（六）體檢

根據報考人員綜合成績，按對應職位計劃數1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務員招錄有關考察規定組織實施。

體檢、考察不合格或本人自動放棄出現缺額時，在相應職位中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用

考察合格人員，由招聘單位將相關材料報經主管部門審核后，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批并核發聘用通知書，被批準聘用的人員持聘用通

知書等材料辦理報到手續。凡發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。

獲準被聘用的人員如與原企業（事業）單位存有勞動關系或人事關系的，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。

擬聘用人員主動放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

聘用人員實行6個月試聘期制度（需實行高校畢業生見習期制度的，按有關規定執行）。試聘期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個人自主擇業。聘用待遇按有關規定執行。

四、其他事項

1、本次考試不指定復習大綱和教材，不授權或委托任何機構（人員）舉行輔導培訓。

2、《儀征市2011年公開招聘事業單位工作人員職位表》中專業分類的設置參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄（2011）》。

3、本次招聘相關信息在中國儀征（）、市委組織部（）、市人力資源和社會保障局（）網站及時發布，請報考人員在招聘過程中及時關注發布的最新信息。

五、紀律與監督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，及時公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示（公示時間7天）。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：市紀委（監察局）：0514-83440499，中共儀征市委組織部：0514—83411727，市人力資源和社會保障局：0514-83433697。

六、本《簡章》由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0514-80850020（市委組織部綜合干部科）、0514-83441288（市人力資源和社會保障局人力資源配置科）、0514-83424011（報名現場）

中 共 儀 征 市 委 組 織 部

儀征市人力資源和社會保障局

二○一一年九月九日

第三篇：2013濟南章丘市事業單位招聘簡章

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2013濟南章丘市事業單位招聘簡章

為進一步加強我市事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，提升公共服務水平，根據章丘市事業單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好縣(市)區屬事業單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)有關規定，經市委、市政府同意，現將2013年章丘市事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作。

3、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

4、年齡40周歲以下，1972年11月3日以后出生。

在職人員應聘的，應征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業生應聘的，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得用已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在的單位和崗位。

根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

二、報名與資格審查

報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式進行。報名、繳費網站：章丘人事考試網(www.tmdps.cn.com)”（山東公務員考試網，山東公務員考試信息網）的文字等所有資料，轉載，請標清來源！

3、網上繳費。報名人員在網上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄指定網站，進行網上繳費，工商銀行為指定網上繳費銀行，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《章丘市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2013年11月14日—16日登錄該網站下載、打印準考證。

報名筆試考務費每人40元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，先按規定程序網上繳費。應聘人員可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于11月7日到章丘市龍泉大廈7034房間(章丘市政務區府前街)辦理現場確認和減免(退款)手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

三、考試和資格審查 考試方式為筆試和面試。(一)筆試

筆試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。不指定統一的復習教材，不舉辦考前輔導班。

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筆試時間為11月16日，上午9∶00-11∶00。考點、考場在準考證上注明。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上，根據招聘計劃和應聘職位從高分到低分按計劃聘用人數1：3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數達不到規定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選;達不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。面試人選確定后，在章丘人事考試網上公布。面試人選須按規定時間地點(另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。

(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的考生，面試前要在規定的時間、地點向招聘主管部門提交本人相關證明材料及《章丘市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認學歷的畢業證書(須在2013年11月3日之前取得)、居民身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、報考崗位需要的其他證書材料等。同時，在職人員(含服務期未滿的“三支一扶”畢業生和選聘到村任職的高校畢業生等)提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;全日制普通高校未就業畢業生，還要提交畢業生就業報到證等相關證件材料;留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(須在2013年11月3日之前取得)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。交一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網上報名時所用照片必須是同一底版的)，逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,除進行網上報名外，還必須于11月7日到龍泉大廈7034房間辦理報名確認手續。逾期不辦理報名確認手續的，視為自動放棄。在辦理確認手續時，要出具網上下載的本人的《章丘市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證。參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

資格審查時間、地點另行通知。面試考務費每人70元。(三)面試

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面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試考官不少于7人。面試考場內設社會監督席，對面試過程進行現場監督。面試成績采取百分制計算，分數每個測評分去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法。

面試時間、地點另行通知。個別崗位面試現場實際應試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，其聘用總成績不得低于其他符合進入面試比例崗位的這次聘用人員最低分數，并按1：1的比例確定考核體檢人選。

全部考試項目結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

四、體檢考核

根據考試總成績，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計劃聘用人數1：2的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的醫院進行體檢。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選。(在考核體檢時，對因棄權或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格人員由市招聘主管部門會同用人單位，參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》規定實施考核。對未就業畢業生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續及應回避等情況。對在職人員和單位臨時聘用時間較長的畢業生要進行德、能、勤、績和應回避等情況的全面考核。

應聘人員因棄權、體檢考核不合格造成的空缺，經市招聘主管部門批準，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

應聘人員筆試成績、進入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進入體檢考核范圍人選名單和進入聘用范圍人員名單均在章丘人事考試網(www.tmdps.cn)予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，填寫聘用審批表，由招聘主管部門發放《事業單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;受聘人員為大中專應屆畢業生(含擇業期限內未就業)的，試用期為12個月。

六、監督檢查

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招考工作實行政務公開，最大限度地接受社會和群眾的監督，同時，積極配合紀檢、監察部門加強對考試聘用工作的監督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

附：2013年章丘市公開招聘事業單位工作人員計劃職位表.xls

中共章丘市委組織部

章丘市人力資源和社會保障局

2013年10月21日

第四篇：2012湖北事業單位：大冶市事業單位招聘簡章

2012湖北事業單位：大冶市事業單位招聘簡章

根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，結合我市部分單位用人需求和社會事業發展需要，2012我市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員225 名（其中：面向我市服務期滿的支教生專項招聘高中教師22人）。現公告如下：

一、公開招聘崗位人數及崗位要求

詳見《2012大冶市公開招聘事業單位工作人員崗位人數及崗位要求一覽表》。

二、招聘對象和報考條件

應聘人員應當具備下列基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

（二）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

（三）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（四）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能條件和工作能力；

（五）招聘對象年齡一般不超過28周歲（1984年8月1日以后出生），碩士研究生和我市服務期滿的“大學生村官”、“三支一扶”高校畢業生、報考公安文職人員的現有市公安協警年齡放寬3周歲；博士研究生不受此年齡限制。

（六）本次事業單位招聘實行回避制度。應聘對象不得報考其擔任領導職務的父親或母親所在單位。

各崗位應具備的學歷、專業等條件詳見《2012大冶市公開招聘事業單位工作人員崗位人數及崗位要求一覽表》。

有下列情況之一的不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分的；

2、正在接受紀律審查、司法調查的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養或被行政機關辭退開除的；

4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親進行顛覆我國政權活動的；

5、現役軍人、在校學生；

6、在2009年-2011年公務員或事業單位招聘中被認定有考試作弊行為的人員；

7、本市在職在崗的機關事業單位工作人員；

8、法律、法規、規章及政策規定的其它不受理應聘的人員。

三、報名及資格審查

1、報名時間：

本次招聘實行現場報名。8月3日至10日為報名時間。應聘人員填寫《大冶市事業單位公開招聘報名表》，并進行資格初審。8月 15日至 17日發放準考證。具體時間為每天上午8：30—11：00，下午3：00—5：30，周六、周日不休息。（關于招聘各環節的具體時間及有關事項請及時關注大冶人事人才網、大冶勞動保障網）

2、報名及準考證發放地點：

大冶市人事考試院（大冶市區湖濱路原人事局大樓四樓，電話：0714-6211803）。

3、報名材料：

（1）《大冶市事業單位公開招聘工作人員報名表》(考生可在大冶人事人才網上下載)；（2）本人近期1寸免冠照片4張；

（3）與應聘崗位要求相關的材料原件及復印件，包括本人學歷證（2012年應屆畢業生可持所在院校出具的學歷證明）、學位證、身份證及專業技術職務任職資格證、職業（執業、從業）資格證，或報考執業、從業資格準考證等相關證件；

（4）我市服務期滿的“大學生村官”和“三支一扶”高校畢業生，需提供原招錄時的報到證、服務合同等相關證明材料；我市公安協警報考市公安局文職人員的，需提供市公安局出具的相關證明;（5）已婚者應提供戶籍所在地計生部門的計生證明。

4、報名收費：

根據物價部門相關規定，本次招考每位考生收報名費120元。注意事項：

1、報考人員報名時要準確填寫報考單位、崗位。每人只能報考一個崗位（具體單位、崗位詳見附表）。筆試后按各自崗位總數1：3的比例確定各自崗位進入面試的人選。

2、本次報考資格的復查工作在筆試成績出來后、面試考試前進行。考生報名時要認真查看崗位資格條件并保證本人提供資料的真實有效性，同時在報名登記表上簽名承諾。如考生提供的學歷、年齡及有關證件和證明材料虛假，由此造成的一切后果由考生本人負責。如在復查及考核過程中發現考生不符合報考條件，即取消其面試或錄用資格，并登記在案。

3、應屆畢業生的畢業證和各類在考的資格證書必須在試用期滿前提供，否則，不予正式錄用。

四、考試內容、時間和地點

（一）筆試

開考條件：報名人數達到崗位應招聘人員1：3的比例方可開考。凡報名合格人員未達到規定比例的崗位，可視實際情況進行計劃調劑，調劑后仍達不到招考比例的，不予開考。

1、筆試內容：考試科目詳見《大冶市公開招聘事業單位工作人員崗位人數及崗位要求一覽表》）。筆試滿分為100分。筆試時間為150分鐘，筆試成績按50%計入總分。

中公教育集團本著“學員第一”的理念，凝結全體中公成員智慧，依托強大的自主研發能力，再度重拳出擊，強勢推出2012年湖北省大治市事業單位公開招聘筆試面授課程:http://sydw.offcn.com/zt/2012hb_hs_dys/sydw.html

2、時間地點：

筆試時間、地點以準考證為準。

筆試成績在大冶人事人才網上公布成績。筆試加分條件

1、我市農村二女絕育戶及放棄二孩生育指標的獨女戶的考生，筆試成績加5分（根據市委冶發[2010]7號文件精神）；

2、我市服務期滿的“大學生村官”和“三支一扶”高校畢業生筆試加 5分（其中面向支教生專項招聘的崗位除外）；

3、碩士研究生筆試加5分；

4、我市公安協警報考市公安文職人員的每工作滿1年，筆試加1分，最高加分不超過3分；

5、博士研究生免筆試，直接進入面試程序； 同一報考人員筆試加分最高不超過5分。

（二）面試

筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。

面試前由市紀委、市委組織部、市人社局等單位組織對進入面試的考生進行資格復審。面試時間、地點等事宜另行通知。

面試工作在市招聘工作領導小組統一領導下進行，具體考務工作由市人社局組織。根據崗位專業特點確定面試形式。面試主要考察應試者的綜合素質和協調能力、分析能力、處置能力、應變能力及相應專業水平等綜合素質。面試滿分100分，按50%計入總分。面試成績當場向考生公布。

（三）公示

筆試成績、筆試加分人員名單、面試入圍名單、總成績、擬聘用人員，在大冶人事人才網上公示。

五、考核及聘用

面試結束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢和考核人選。如綜合成績相同，則按筆試成績高的確定人選，如筆試成績相同，則加試面試或經領導小組研究，確定錄用方案。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

考核內容為擬聘用人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關情況。

若體檢或考核發現不合格人員時，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序依次遞補。本次公開招聘的人員實行試用期、合同聘用和崗位管理制度。公示期間沒有不良反映、舉報或經查舉報投訴不實的，主管部門和招聘單位按規定辦理人員聘用備案手續；舉報或投訴查證屬實的，不予聘用；一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。試用期6個月，試用期內享受國家規定的相應待遇。經考核合格的一年內辦理轉正定級和其它相關人事手續。試用期滿經考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同，并報市人社局備案。

六、組織領導與紀律監督

為了保證此次招聘工作順利進行，成立大冶市2012事業單位人事招聘工作領導小組，并成立工作專班。市紀檢、監察部門對整個招聘工作實行全程跟蹤監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

附件：

2012大冶市事業單位公開招聘工作人員崗位人數及崗位要求一覽表.xls

第五篇：萊西市事業單位招聘簡章

萊西市事業單位招聘簡章

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萊西市2012事業單位 公開招聘工作人員簡章

根據《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發?2006?7號）和《關于規范事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》（青人辦發?2008?178號）以及國家、省有關規定和要求，經研究，萊西市2012年部分事業單位面向社會公開招聘工作人員318人（詳見《2012年萊西市教育衛生系統事業單位公開招聘工作人員計劃表》、《2012年萊西市事業單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵紀守法、品行端正。

（二）報考市教育體育局教師崗位的年齡應在30周歲（1981年4 月24日以后出生）以下，報考其他崗位的年齡應在35周歲（1976年4 月24日以后出生）以下。

（三）符合崗位要求的戶籍條件。由省、青島市招募的在萊西市參加 “三支一扶” 活動的大學生、選聘到萊西市村莊任職高校畢業生、參加志愿服務西部計劃大學生，生源地、戶籍不限。

（四）未在萊西市機關事業單位列編。

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計劃表》）。

（六）符合崗位要求的身體條件。

（七）教育類職業學校職位放寬到非師范類國家計劃內統招的高校畢業生，未取得教師資格證書的，須在錄用之日起兩年內取得相應的教師資格證書，否則不再續聘。

中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。

應聘人員不能應聘與本人有應回避關系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

網上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00 網上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12：00 查詢及網上繳費時間：2012年4月26日9:00—28日16:00 具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“網上報名”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審：萊西市人社局指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。

3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網上報名人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的低保家庭的人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到萊西市人社局錄用調配科（市行政辦公中心七樓0736房間）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。取消和核減的計劃在萊西人才網（網址：http://www.lxrc.net）予以公布，報考取消錄用計劃職位的人員，可于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到萊西市人社局錄用調配科（市行政辦公中心七樓0736房間）現場改報其他職位或退費，逾期不予改報。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向萊西市人社局提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷（學位）證書、身份證、戶口簿及從業資格證書等相關材料原件及復印件各一份，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明，2012年定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明，全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）。應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

（三）其他

根據國家有關規定，由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及青島市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘萊西市事業單位的，筆試成績加10分。已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到萊西市人社局錄用調配科（市行政辦公中心七樓0736房間），辦理加分確認手續，逾期不再受理。

在辦理確認手續時，除出具身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

三、考試內容

（一）統一筆試。

根據招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫療衛生類、D為其他專業類。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識及應用和綜合知識等；醫療衛生類考試內容為臨床醫學等11個專業基礎知識；其他專業類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業基礎知識和公共基礎知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。筆試采取百分制計分。筆試成績在萊西人才網（網址：http:// www.lxrc.net）上公布。

根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，面試人數按1：3的比例確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選在萊西人才網上公布。

（二）面試

教育類面試：采取面試說課的方式進行，主要考察考生的綜合素質及崗位技能水平。

其他類面試：采用結構化面試方法，主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的綜合素質和能力。

面試（面試說課）時間、地點另行通知。面試（面試說課）采用百分制計分，面試（面試說課）成績于當天在面試點公布。

有關面試具體事宜詳見萊西人才網（網址：http://www.lxrc.net）公布的面試工作方案。

四、成績核算

按筆試、面試（面試說課）成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試（面試說課）成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、體檢考察

按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對未達到面試比例的崗位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考察人員，筆試成績相同按學歷高者優先的順序進行確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發?2006?7號）等規定執行。

六、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在萊西人才網上公示7個工作日。公示結束后，崗位招聘計劃超過1人的，按總成績由高到低的順序自主選擇聘用單位。公示無異議的，由萊西市人社局發放《事業單位招聘人員通知書》，由考生與聘用單位雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期間其人事檔案由萊西市人力資源管理服務中心實行代理。試用期滿經考核合格者續簽聘用合同，不合格者予以解聘。

七、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、取消或核減計劃、加分人員情況等信息在萊西人才網（網址：http://www.lxrc.net）上予以公布。

監督咨詢電話：

萊西市人社局咨詢電話：0532-88405606； 萊西市教體局咨詢電話：0532-88484316； 萊西市衛生局咨詢電話：0532-88483717；

萊西市監察局監督電話：0532-88405221。

網上報考技術咨詢電話：***。

附：

1、2012年萊西市教育衛生系統事業單位公開招聘工作人員計劃表； 2、2012年萊西市事業單位公開招聘工作人員計劃表。

二○一二年四月十六日

發布于： 2012-4-17

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