第一篇:淺談基層醫院門診注射室的安全管理
淺談基層醫院門診注射室的安全管理
袁文麗
(河北省滿族蒙古族自治縣醫院 河北 圍場 068450)
【摘要】目的;探討基層醫院門診注射室的安全管理對策,保證護理安全。方法:對存在的安全隱患進行分析,采取有針對性的安全管理措施。結論:基層醫院門診注射室工作性質特殊,存在條件簡陋;護士少且素質偏低、病人多且治療時間集中、病種雜易交叉感染、皮試藥物多且存在較高風險、管理不到位等諸多不安全因素。我院近年對以上隱患進行了分析,采取了針對性的防范措施:完善各項規章制度,細化各班工作流程;合理配置人力資源;提高護士綜合素質;加強檢查督導力度。通過以上對策的實施,提高了護理質量,減少了護患糾紛的發生,保證了護理安全。
【關鍵詞】門診注射室;隱患;安全管理;護理
我院是一所二級甲等綜合性醫院,門診注射室做為門診患者就診流程的最后一個環節,每日需完成50~80人次左右的注射任務。因門診注射室工作具有一定特殊性,其護理質量直接影響到病人的安危、醫院的聲譽,而安全管理是護理質量管理的核心。所謂安全管理是指保證患者的身心健康,對各種不安全因素進行有效的控制[1]。隨著人們自我保護意識和法律意識的不斷增強,護患糾紛的發生呈逐步上升的趨勢。我院針對門診注射室存在的安全隱患,采取了一系列安全管理對策,取得了較好的效果,現總結如下。
1存在的安全隱患
1.1門診注射室工作的特殊性 ①門診注射病人較多且治療時間集中,都迫切希望優先得到治療;②藥品種類多,有些藥物需注意配伍禁忌;③病種雜易造成交叉感染;④需做皮試的藥物多,存在較高的醫療風險。尤其是青霉素批號更換頻繁。
1.2護士人員配置不足 門診注射室護士人數較少,不能滿足護理工作的基本需求,長期的超負荷工作,使護士身心疲憊,也是造成不安全因素之一。
1.3護理服務質量與病人需求存在差距,護士的綜合素質有待提高。表現在:①法律意識和自我保護意識淡薄;②缺乏以人為本的服務理念;③缺乏有效的溝通;④知識面窄,缺乏嫻熟的專業技能,尤其是小兒輸液患者較多,若不能“一針見血”或輸液出現滲漏會誘發護理糾紛。
1.4管理缺陷管理者重視不夠,安全制度不健全,執行力度不強,管理檢查不到位。
2安全管理對策
2.1針對門診注射室的工作特點完善各項規章制度,制訂崗位職責,細化各班工作流程。
2.1.1病人高峰期根據情況按照先重后輕、先急后緩的原則及時處置各類病人,保證每位病人都能在最短的時間內得到治療。
2.1.2嚴格執行查對制度。護士接到注射卡及藥物時應嚴格逐項進行查對,同時應用兩種以上藥物時應查對有無藥物配伍禁忌。認真執行“三查八對”制度。接藥核對、配藥、注射均由1名護士負責到底,嚴格控制好各環節的質量。實行簽名責任制,責任到人。
2.1.3規范皮試藥物批號及結果登記制度。凡做皮試者,護士須把藥物批號及皮試結果記錄在門診皮試登記本和門診病歷上。做皮試前護士應祥細詢問有無過敏史及家族史,嚴格按規程操作。與醫院協調,門急診同步使用青霉素批號,以減少護士的重復工作。
2.1.4備齊搶救藥品及器械,并做好急救準備工作。急救藥品做到定品種、定數量、定點放置、定期檢查,保證無過期失效藥。搶救器械定點放置,保持性能良好。皮試及用藥過程中嚴密觀察反應防止意外,一旦發生過敏性休克,立即就地進行搶救。
2.1.5嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染:①嚴格執行無菌技術操作規程,做到“一人一針一管一巾一帶”;②注射室空氣、物品表面消毒1次/d,配藥室空氣、物品表面消毒2次/d;[2]③建立隔離注射室,配備專用治療用物,根據病種采取相應的隔離措施,做好終末處理,防止交叉感染。
2.2合理配置護士人力資源。根據不同的時段及護理工作量的變化,動態安排人力資源,增加病人高峰期護士上班人數,運用各種方法緩解護士的超負荷工作壓力。
2.3提高護士綜合素質
2.3.1增強護士法律意識及自我保護意識。組織學習《中華人民共和國護士管理辦法》和《醫療事故處理實施細則》,明確執業責任及風險,提高自我保護意識,自覺規范自己的行為。
2.3.2強化優質服務意識,培養良好的工作心態。樹立“以病人為中心”的服務理念,尊重患者的合法權益[3]。護士一旦穿上工作服就應拋開一切家庭瑣事和煩惱心情而專心工作,培養良好的心理素質及情緒控制能力。
2.3.3掌握溝通技巧。良好的儀表,親切真誠的微笑,同情安慰的語言,以及融入于工作中的每一個細微的動作,如注射完畢為病人放下衣袖,寒冷的冬天幫病人掖一下被角??都體現出溫暖的親情,融洽了護患關系。
2.3.4加強理論學習,提高技術水平。鼓勵護士進行學歷教育和繼續教育來達到知識的更新,拓寬護士的知識面。請資深護士講解并示范操作技巧,護理部定期進行技能考核,使護士不斷提高技術水平。特別是小兒靜脈穿刺難度大,患兒掙扎哭鬧不配合,更應做到一次穿刺成功。輸液過程中加強巡視,及時發現外滲、脫管及液體滴完等現象。
2.3.5培養慎獨意識,增強團隊協作精神。提高護士職業道德修養,培養嚴謹自律的工作作風和慎獨意識。倡導在繁忙工作中相互提醒,相互監督,及時彌補工作中的缺陷和漏洞。
2.4加強管理,建立護理安全監督機制。健全各項安全管理制度,建立以護理部-科護士長-科室質控小組成員參加的護理安全監控體系。護理部每月不定期隨機抽查護理質量及規章制度落實情況,對存在的質量缺陷及安全隱患,及時進行反饋與總結,并提出整改建議,使安全管理工作形成良性循環。
我院門診注射室經過以上安全管理對策的實施,提高了護理質量和護士素質,減少了護理差錯和護患糾紛的發生,保證了護理安全,取得了較好的社會效益和經濟效益。
第二篇:門診注射室崗位職責
門診注射室護士崗位職責
1、在護士長領導下負責門診治療工作。
2、認真執行行業各項規章制度和技術操作規章,做好醫囑查對和交接班工作。
3、認真執行醫囑,對過敏藥物注射前必須按規定做好過敏試驗。
4、用藥治療過程中要認真巡視觀察病員,發現問題及時處理并報告醫師,作好記錄。
5、熟悉常用藥物及急救藥物的藥理作用、劑量、用法及注意事項。
6、認真落實消毒隔離措施,督導并做好門診各治療場所的衛生清潔工作。
7、做好門診各治療場所的空氣消毒及醫療廢棄物的分類處理工作。
8、加強“三基三嚴”培訓,提高工作能力,完成職業生涯規劃。
9、完成上級交辦的其他臨時性工作。
新縣人民醫院門診部
2015年12月修定
第三篇:門診注射室管理制度
門診注射室管理制度
(1)各種注射應按注射單的醫囑執行,對易過敏的藥物,必須按規定作過敏試驗。
(2)嚴格執行查對制度、護理安全不良事件防范制度。
(3)對患者熱情、耐心、態度和藹,文明用語。
(4)密切觀察注射后的反應,對發生注射反應或意外的患者,應及時進行處置,并報告(急診科)醫師。
(5)嚴格執行無菌技術和有關操作常規。消毒瓶每日定時更換,注意隨時加蓋保證消毒液的有效濃度,注射時應做到一人一針一管。
(6)搶救的藥品、器材應放于固定位置,并定期檢查,及時補充、更換,做到“五定”。
(7)嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。
第四篇:門診注射室工作制度
門診注射室工作制度
1.在門診部主任領導下,提前10分鐘到崗,作好開診前的準備工作。護士上崗時必須著裝規范,做到慎獨嚴謹、認真負責、手法輕巧。
2.嚴格執行無菌技術操作規程和查對制度,做到一人一針一管,室內空氣、地面要按時消毒,做好記錄,防止交叉感染。
3.對需要做皮試的藥物,在注射前必須做皮試,觀察20—30分鐘,無過敏反應方可注射。
4.嚴格觀察注射后患者的病情變化,如發生注射反應及藥物過敏等意外,應立即報告醫師,實施搶救措施。
5.室內所有搶救藥品、設備、要固定放置取之方便,專人負責,定期檢查及時補充更換。
6.使用后的一次性物品及其它醫療廢物,要分類放置,待保潔工外運。
7.注射室工作人員下班之前必須做好清潔、消毒、備物等工作,為次日工作做好準備。
第五篇:門診注射室實習鑒定
門診注射室實習鑒定
篇一:注射室實習自我鑒定 注射室工作總結我服從領導安排,負責注射工作管理。組織全科同志學習注射室工作職責,注射原則,過敏性休克搶救程序等。并同時要求科室同志相互學習,取長補短,尊老愛幼,互相關心,共同進步。
一、狠抓內部管理,嚴格制度執行注射室共接受 ****人次注射,接待門診導尿、灌腸病人數十人,節假日代換藥 *** 多 人次,未發生一次差錯與糾紛。這是我們注射室同志共同努力的結果。全體同志能積極參加 院內以及護理部組織的各種業務學習,使她們法律意識能更加增強,能遵守醫院的各項規章 制度。對待病人熱情耐心,工作認真踏實,“急病人之所急,想病人之所想”,始終是她們的 服務理念。工作中嚴格執行查對制度、消毒隔離制度以及無菌操作規程。嚴格執行一人一針一管制。各類搶救物品定期檢查、定人管理、定點放置,合格率100%。每日用消毒液擦試桌面以及地 面,治療室每日紫外線照射兩次。嚴格執行《一次醫療廢物管理條例》,將各類醫療垃圾分類 放置,減少污染。
二、注重醫患溝通,增強服務意識工作中注意人性化服務,對暈針史的患者盡量臥床注射。向注射破傷風抗毒素患者詳細 交待注意事項。門診接受灌腸導尿的病人多為年老體弱患者,我們每個同志每做一次都耐心 與病人勾通,以取得配合。操作時,很多時候都不順利,但大家都很細心,直到取得滿意效果。如:***同志在一次給一位老年女性便秘患者灌腸時,不顧臭味難聞,花費近兩小時 為其一點一點掏出大便,直至積糞排盡。最終病人家屬要送她200元紅包,被她婉言謝絕了。但病人還是過意不去,給她送來一面錦旗以表謝意。有一次,**同志在遇到人流術后暈廁的 病人時,對她更是關懷備至,主動為其吸氧掛水??
三、提倡愛崗敬業,人人樂于奉獻我們全科同志能愛院如家、愛崗敬業、服從調度。征兵體檢時每天都要求05:40到崗,每日需抽檢170人左右,從沒有人叫苦叫累。我們全科同志更樂于助人,門診無痛人流每天 要接待幾十位病人,總有遇到靜脈穿刺困難的病人,只要一個電話,我和同志們都積極去幫 忙解決問題。我們的姐妹們都有主人翁精神,節約每一滴水每一度電,從無積壓浪費現象。注射室是醫院的窗口,經常甚至每天都遇到病人不知藥房在哪里、檢驗科在哪里、b超 室在哪里。我們的同志從不因為這不是份內的事而置之不理,都真誠指點甚至直接帶到位,真是讓病人很感動。在新的一年里,我和同志們將不斷立足本職崗位,踏實認真工作。為我院的護理工作再 上一個新臺階而努力奮斗。篇二:2014年注射室年終工作總結 2014年注射室年終工作總結 注射室在院領導和護理部領導關心和支持下,內強管理,外樹形象,“一切以病人為中心,一切為了病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布臵的各項護理工作。眾所周知,注射室 擔負著大量的門診病人的注射工作,是醫院門診重要服務窗口,也是醫院管理護理質量及服 務水平的具體體現,為使病人在注射過程中得到身心康復,保障注射安全,開展優質服務,經統計全年工作總量 57745人次,輸液人數 36814 人次,肌注人次 1110,皮試 17214 人 次,刷卡337130.80元,總收入 646104.60,現將工作情況總結如下。
一、優化輸液環境,增強服務意識,提高服務質量。優化輸液布局,改善輸液環境,利 用穿刺臺2米多長的位臵,為了縮短患者等候治療的時間,增加了穿刺護士四名,小兒三個 穿刺位,成人治療有護士到床邊;輸液室安裝自動飲水機一臺,輸液區域安了紫外線燈管3 根和排氣扇,兒童輸液時易致地面臟亂,加強了清潔工作,從7:00—19:00由保潔員經常 打掃。定時消毒,隨時通風。解決室內空氣異味問題,下班前徹底開窗通風,為患者創造了良好的輸液環境。使用了一臺無線呼叫器,方便呼叫患者姓名,維護了輸液次序,縮短病人 等候時間。方便患者身邊處理觀察突發情況,體現了“以人為本”的服務理念。
二、改善護理人員服務態度,提供優質服務。加強學習,每月組織一次業務學習及護理安全會議討論,教育科室護士要有安全意識,工作有責任心,做到接待有稱呼聲,操作前有解釋聲,穿刺完后有告知(告知特殊藥物的滴 速),處處體現出熱情服務。提供了細節服務,規范了外院帶藥輸液流程(外院帶藥的輸液患 兒需有本院醫生開具的處臵單方可注射,方便病人的同時又可以保證病人的輸液安全。)
三、嚴格管理,進一步完善了輸液安全防范措施,改進護理工作流程。規范了護士禮儀行為,加強了護士的溝通能力和思維工作能力的培訓,提高護理質量及 護理服務滿意度。完善并制定各班職責,做好三查七對制度,嚴把護理質量管理關。落實接 藥護士與患者簽名制,杜絕同名同姓及錯輸,杜絕了護理缺陷的發生。做好彈性排班,門 診輸液患者的隨時性和不穩性,很難計劃安排上班人員,夏天增加5—7及冬天3---6點夜 班班次。方便學生放學過來輸液。按照護理流程標準,每周一次小查,每月一次大檢查,并反饋,對存在的問題,及時提 出改進措施并落實。年發生護理小缺陷1例,抓核心制度落實做到有計劃,日有重點,周有 安排,月有小結,重視日常水電管理維護,科室急救器械,財產使用安全,棉絮夏天進行一 次暴曬,保證臨床應用合格。
四、嚴格執行無菌操作規程,加強在職新上崗護士院感知識及三基業務學習搶救技能的 培訓及考核。提高綜合應急能力。為了避免發生院內感染,配藥室自動空氣消毒機,每天消毒3次;操作前后洗手,操作 臺面勤擦洗,減少注射器的使用率,做到一人一針一管一巾。每月進行環境生物學檢測。門診注射室是一個高風險地方,每個季度進行應急預案的演練,讓每個護士具備有熟練 的操作技術,能積極配合醫生完成搶救,1至12月輸液過敏反應 40人次,其大、中搶救3 人次,6月份科室觀察病情仔細,發現及時,報告及時,處理及時,杜絕了輸液過敏反應醫 療糾紛的發生。今年新來的護士熊嬌、沈陽,在科室嚴格帶教培訓下,熊嬌已參加了倒班,沈陽并且被護理部選送到婦產科工作。
五、增強護理團隊凝聚力,提高護理工作效率。根據每人從事護理工作的特點,保證事事有人做,項項有人管,使科室工作正常運轉暢 通,對個別護士生活中遇到困難,科室能滿足盡量解決,工作中團結協作,協助門診主任的 工作,激勵老同志做好傳幫帶,營造和諧的工作氛圍,積極參加院方形式多樣的活動,豐富 了護理人員業余生活,不斷提高自身創新思維能力,結合工作實際撰寫護理論文一篇
六、合理使用及利用物資資源。原來開展使用自動雙管輸液器通過總務科李科長協調解決更新了輸液管的插頭后,減輕 了護士工作量,節省了人力資源,節節約了成本,一次性鋪盤藍色治療巾再利用鋪在穿刺臺 的小枕頭上,即美觀又整潔。輸液卡的設計使用提高了工作效率,杜絕了錯打漏輸等護理缺陷的 發生。得到了患者及醫院的認同,也提高了經濟效益。八.2015年工作思想 提高護理技術水平,優化服務流程及服務質量,保障輸液安全,給病人提供安全、優質、高效率滿意的服務。【工作目標】患者滿意,護理部滿意,醫院滿意 【工作措施】改革護理工作模式,實行層級管理,使各層級護士找到自己的位臵,調動 護士主動能動性,加強操作訓練,應急能力培訓。加強業務知識學習,提高綜合素質篇三: 注射室工作制度注射室工作制度
1、凡各種注射必須按醫囑執行,凡有過敏的藥物注射前必須按規定做好過敏試驗。
2、嚴格執行查對制度,對病人熱情、體貼。
3、密切觀察注射后反應,如果出現注射反應或意外,應及時處置并報告醫師。
4、嚴格執行無菌操作規程,操作時必須戴口罩,帽子,器械必須定期消毒和更換,保證 消毒液有效濃度,注射就做到一人一針一管。
5、準備搶救藥品器械,放于固定位置,定期檢查,及時補充更換。
6、室內每天消毒,定期采樣培養。
7、嚴格執行隔離消毒制度,防止交叉感染。護理部主任職責
1、在院長或護理副院長的領導下,組織和管理護理部,負責全院的護理業務和行政管理。
2、負責制訂護理工作的長遠規劃和根據醫院中心任務安排具體計劃并組織落實。
3、負責制訂和修改全院護理規章制度、護理常規操作規程、質量標準等,并組織實施,檢查指導工作,不斷分析評價、提高創新。
4、建立和健全護理組織系統,合理配備人員,與人事部門合作搞好護理人員的調動、任 免、晉升、獎罰工作。實施護理人員教育與業務技術訓練,提高護理管理人員和護士的素質。
5、教育護理人員熱愛專業,關心他們的思想、工作和生活,協助解決實際問題,以充分 調動積極性。
6、定期檢查評價護理質量,防止差錯事故的發生。
7、組織領導護理業務學生及新畢業人員的臨床教學,認真完成教學與實習計劃。搶救室工作制度
1、搶救室專為搶救病員而設,非搶救病員一律不得占用。
2、搶救室應備齊一切中西搶救藥品、物品、器械和敷料等,并須放在固定位置,設專人 管理,要有明顯標記,不準任意挪動,挪用或外借。
3、搶救室一切物品、藥品、器械每日都要核對一次,做到班班交接,賬物相符。
4、無菌物品須注明滅菌日期,超過一周時應重新滅菌。
5、搶救室衛生設專人負責,每周徹底清掃、消毒一次,室內嚴禁吸煙。
6、搶救時,搶救人員要按崗定位,按照各種疾病的常規搶救程序進行工作,并做好記錄。每次搶救病員結束后,都要做現場評論和初步總結。篇四:注射室工作制度 注射室工作制度
一、各種注射應按處方和醫囑執行,對過敏的藥物,必須按規定做好注射前的過敏試驗。
二、嚴格執行三查七對制度,防止差錯制度發生。
三、嚴格遵守無菌技術操作規程,無菌操作時應帶口罩、帽子,注射時應做到每人一針 一管。無菌持物鉗、鑷子及其他無菌物品,須按時滅菌和更換消毒,確保消毒滅菌效果。
四、注射過程中密切觀察病人反應,發生注射反應或意外,應立即配合醫生進行處置。
五、搶救藥品器械齊全,完好備用狀態。
六、保持室內清潔,注射室內每天要消毒,定期接受采樣培養,并要有消毒記錄。
七、嚴格執行隔離消毒制度,防止交叉感染。
一、醫務人員必須樹立無菌觀念,嚴格遵守無菌操作原則,嚴格區分無菌區、有菌區、污染區,物品分別放置,標識明顯。
二、醫務人員工作期間必須衣帽整潔,操作時必須戴口罩。工作服定期更換,遇有污染 及時更換,操作前、后必須洗手,正確掌握六步洗手法,必要時戴手套。
三、嚴格執行一人一針一管一巾制度,認真做好一次性廢棄物的處理,按規定進行毀形、浸泡、焚燒,并認真記錄。
四、診室、注射室、治療室定時通風,每日進行紫外線消毒一次,每次時間不少于60 分鐘。診桌診椅等每日清潔,被血液、體液污染的臺面、地面及時用高效消毒劑處理,如含 氯消毒劑濃度為1000-2000mg,作用時間30分鐘。
五、定期接受疾控中心對空氣、物表、醫務人員手的監測,詳細記錄紫外線消毒時間和 積累時間,紫外線燈達不到消毒效果時要及時更換,確保消毒效果。
六、按照規定時間和要求對體溫表、壓舌板、消毒鑷子及外科醫療器械進行定期消毒,消毒后的物品要有消毒標志和日期。
七、醫療廢物經初步處理后,按有關規定放入指定地點防止發生院內交叉感染。藥房工作制度
一、認真遵守技術常規及操作規程。收方后對處方的內容、姓名、年齡、性別、日期、劑量、用法、禁忌、藥品色質劑型等,查對無誤后方可調配。調配后經核對并簽字將用法寫 在甁簽和藥袋上,向病人說明注意事項,方可發出。對易沉淀的液體、方劑要注明“服前搖 動”,外用藥注明“不可內服”字樣。以免發生意外。遇有處方用量、用法不妥時要直接與醫 生聯系解決。
二、對含有毒、麻、限劇藥品的處方的調配時應按毒、麻限劇藥品管理制度辦理。
三、配方時應細心、謹慎,遇有標簽模糊或疑似變質的藥品,查清后再行調配,做到稱 量準確,切勿估計取藥。
四、調劑室保持肅靜,不得高聲喧嘩、閑談、吸煙、洗衣服等。調劑人員要經常保持室 內整潔中,注意個人衛生,工作時衣帽整齊。
五、調劑室內儲藥瓶在補充藥品時,要經校對,尤其是同一類劑型更應注意。儲藥瓶應 保持清潔并按固定位置陳列,補充藥品后放回原處以利工作進行,防止差錯。
六、做好藥品消耗統計,定期盤點,缺藥應及時增補。
七、已調配的處方,應分別裝訂存查,按國家處方制度執行。
八、調劑人員要堅守崗位,不得擅離職守,認真執行交接班制度。
九、其它人員非因公不得進入調劑室。
十、定期向門診科室提供新購進藥品及其作用、劑量、不良反應,配伍禁忌等信息,并 及時提供即過期失效藥品目錄,以減少浪費。傳染病管理制度
一、根據北京市衛生局和密云縣衛生局對衛生防病的要求,積極主動配合上級衛生行政 部門和鄉鎮衛生院做好主要傳染病疫點處理和消毒隔離工作。
二、深入本村進行巡診,對傳染病人要早發現、早報告、早隔離、早治療,控制發生和 流行。
三、加強傳染病的管理,按照鄉鎮衛生院的要求,完成各項預防接種工作,并做以全程、適時、足量。
四、按照鄉鎮政府和衛生院的要求,做好除害滅病為重點的愛國衛生工作、飲食衛生、學校衛生、托幼衛生及職業病危害等衛生技術指導工作。
五、認真做好疫情報告,對主要傳染病、慢性病(精神病、結核病、惡性腫瘤)及眼病、牙病老年保健進行造冊登記,定期隨訪,做好記錄。
六、向村民宣傳衛生防病知識,防止農藥中毒、食物中毒、觸電、溺水、外商傷事故的 發生。門診工作制度
一、文明行醫,堅守工作崗位,病人隨到隨診,及時診治,耐心解答問題。做好門診、出診、轉診和發病情況的登記、匯總、分析和上報工作。
二、認真做好門診日志、處方的書寫,要求字跡清楚,語句通順,內容完整,術語準確。須用鋼筆或碳素筆及圓珠筆書寫,病史記錄要做到六全:即主訴、現病史、檢查、診斷、用 藥、簽名齊全。
三、用藥前,詳細詢問過敏史和家族史,凡是有藥物過敏者,應在病歷顯著位置注明過 敏藥物名稱,沒有使用門診病歷的應在門診登記記錄中注明。
四、遇有疑難病例或診斷困難的病例,應填 寫好扼要病史,提出轉診要求,并在門診登 記中注明。
五、認真做好基礎資料的保存,整理積累工作,做到封面整潔,填寫完整、清晰。
篇二:輸液室實習小結 輸液室實習小結
1、輸液室實習小結 兩周的輸液室實習很快結束了。在老師的精心帶教下,我熟悉和掌握了各種輸液的操作規程和技巧,特別是剛開始管子里總是會貼著小氣泡,老師教我讓水慢點下來就會好很多,等等。這些都是很實用的技巧。老師很留意的給我創造機會練習,在輸液室我還打了幾個肌肉針。在輸液室學到了很多。輸液室是一個和外界廣泛交流的地方,在這里我也學會了怎么樣和病人及家屬溝通,掌握了一定得溝通技巧。耐心的聽他們的問題,給出合理解釋,可以避免很多不必要的紛爭。先信任病人,他們不是存心想找我們的麻煩,輸液室很忙,我們的心情有時也會很激動,這樣遇到病人不合理的要求時不容易控制自己的情緒。這樣就要求我們時時刻刻保持平靜的心態,事情一件一件處理,忙而不亂。這樣病人也會更加信任我們的工作。很感動的是有病人送蘭花給我﹑鼓勵我再扎一針﹑夸我打針不疼﹑每一次感動我都銘記。護理就是要細心耐心,可是我一忙起來就不是很容易能做到,老師教我一定要忙而不亂,經過兩周的實習,我覺得我漸漸的融入這種工作狀態了。在輸液室忙起來我感到特充實,每天都在練習﹑進步。越來越愛這身白大褂了!
2、輸液室實習小結 我在輸液室實習期間,嚴格遵守輸液室的各項規章制度,嚴格無菌操作,尊敬老師。在老師的精心帶教下,熟悉和掌握了各種輸液的操作規程和技巧,學會了什么樣的輸液,什么病的輸液方法等。輸液室是一個和外界廣泛交流的地方,在這里我也學會了怎么樣和病人及家屬溝通,掌握了一定得溝通技巧。我在實習期間工作認真積極主動,得到了老師和病人及家屬的好評,順利完成了實習任務。
3、輸液室實習小結 從我們到蘇北醫院已經一個月了,時間真的過的很快,我已經輪轉到第三個科室了,凌海平也開始了第二個科室的進軍。我的第一站居然是輸液室,聽到的時候心里很害怕,我剛開始下臨床,怎么就分到一個很忙的科室,而且一旦做不好,給病人掛的不好,心里就會有陰影,但是我的帶教老師很好,很耐心也很細心,她說不要怕,她以前實習的時候也和我現在的心里一樣。在實習的第二天,我就開始了我真正意義上的第一針,我帶著緊張的心情來到病人的身邊,我印象很深刻,一個40歲的叔叔,他估計也看出我的緊張了把,說沒事你盡管扎,我就準備好用物,準備給叔叔扎針了,當給叔叔成功的掛上后,叔叔笑著說,這就是一針見血哇!我心里超級開心,后來我老師和我說,你不要緊張,有些男士的靜脈都比較淺表,一定要繃緊皮膚,進針角度最好平點,這樣比較好,年紀大的靜脈一般比較脆,進針后最好不要在推了,可能你在進一點就破了,我覺得受益匪淺,這些都是書本學不到的。老師也講了很多藥理知識,給病人掛水之前,要和病人解釋下,他今天掛的什么水,有什么作用,和病人好好溝通,現在溝通很重要,在門診真的是什么病人都會遇到,盡量做到給病人一針見血,我在輸液室的時候,也有失誤的時候,老師就會和我講,我是哪里做得不好,讓我多多改進我覺得真的很有用,但是在輸液室練好基本操作,也為以后在病房里掛水做好一點基本基礎。
4、輸液室實習小結 在婦幼輸液室近一個月的實習日子一晃而過,但其中發生的一幕幕,都在我腦海中如夏日荷塘的那層漣漪蕩漾開去。婦幼輸液室是我臨床實習的第二站,與初涉臨床的第一站相比,在老師的指導下我敢于動手了,作為一名護理實習生,我很熱愛我的工作,本著讓病人得到健康的目的,嚴格遵守輸液室的各項規章制度、操作流程,恪守無菌操作原則,尊敬領導與帶教老師。工作中做到不缺勤、不遲到、認真嚴肅的交接班。在護士長的親切指導、帶教老師的耐心教育下,我已掌握了關于采血、靜脈、肌內、皮內注射的操作規程及技巧,藥物配制相關流程和注意事項等。輸液室是一個和外界廣泛交流的地方,在這里我也學會了怎樣和患者及其家屬溝通的技巧,明白了有效溝通的重要性:它是減少護患矛盾的重要方式,拉近了護患關系,提高了醫療效果,護患配合共同驅除病魔才能提高經濟效益和社會效益。作為一名實習生,我應該努力學習,掌握更多操作技術,從而達到熟練、有條不紊的程度。在給病人護理的過程中,我也發現了自身的許多缺點和不足之處,也許是慣性思維或是刻板教育,自己在臨床操作時,課本所學的很多理論知識不能靈活地運用到實踐中去,顯得很死板,不會變通。在護士長的多次指點中,我也深刻認識到這一點。理論和實踐是一個相互聯系的整體,但不能把書讀死,在今后的臨床實習工作中我會重視這一問題,并加以改正。在護理操作中,由于沒有準備充分,以至于對操作結果缺乏信心影響操作的問題,我也會吸取教訓,在操作前回憶操作過程,有條不紊、自信地進行護理操作。“白衣天使”這個閃耀的光環讓無數青春女孩孜孜不倦地追求,這也包括我自己。但當我面對病人提出的問題茫然、無助、措手不及、束手無策時,當我因操作不熟練被病人排擠在外不能做任何事情時,我動搖過;當發現護士的付出與收獲不成正比時,我憤憤不平過;每當這時,護士長既像導師又像親人一樣來安慰我,給予熱心地開導和幫助,讓我明白了護士最大的幸福就是看到病人康復時發自內心的笑容。回想這段時間,其實我很幸運,大多數病人及其家屬都理解和支持我們這些實習生,甚至給予我們更多的關心和鼓勵,在這里也謝謝這些可愛的人們,希望他們永遠健康!現在的我已更加堅強,也更加堅定了一切為了病人的理念,已如北斗七星那樣在我的心海燈塔燃起了長明燈。既然選擇了遠方,就應該風雨兼程,路還很長,但我不畏懼,特別感謝輸液室的夏護士長和各位老師,你們的嚴格要求,鑄就了我的成長,讓我更順利的走接下來的路,我也會牢記你們的教導,爭做一名合格的護士,服務大眾。
5、輸液室實習小結 在還沒來這個科室的時候、就已經做好了忙的準備。可真的開始實習了才知道真的是忙不過來。有的時候背的滿身是鹽水可耳邊還是有各種不同的聲音在呼喚我、真的很佩服定科在這兒的老師們。在輸液室我得到了很多鍛煉的機會,老師很耐心的教導我,讓我實踐扎針、以至于我在以后的病房里的老師對我刮目相看。在上中班的時候真的有些忙不過來、由于是晚上生病病人和家屬的態度也不是很好、因此也沒有少被說、但是我的棱角在慢慢的磨平身上的刺也在慢慢的拔掉、讓我得到成長。感謝老師的諄諄教誨。
篇三:注射室崗位實習報告注射室 崗位實習報告 部門: 實習崗位:注射室 姓名:××× 指導教師: 杜青道 完成時間: 201×年5月10日 本范文適合所有注射室相關崗位實習報告,首頁不顯示頁碼,正文部分的標題更改之后,在目錄上右鍵->更新域,就會自動更新目錄。正文內容根據自己需要修改。目錄
一、實習目的.............................................................................2
二、實習時間.............................................................................2
三、實習地點.............................................................................2
四、實習單位.............................................................................3
五、實習主要內容.....................................................................3
六、實習總結.............................................................................4(1)實習體會......................................................................(2)
實
習
心得......................................................................(3)
實
習
反思......................................................................七、致謝......................................................................................7
一、實習目的 實習目的是,通過注射室相關工作崗位實習使我了解以后再注射室相關工作崗位工作的特點、性質,學習體驗注射室相關崗位工作的實際情況,學習與積累工作經驗,為以后真正走上注射室相關工作崗位做好崗前準備。同時通過注射室相關工作崗位的實習,熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程,把自己所學注射室工作崗位理論知識應用于實際,鍛煉注射室工作崗位業務能力和社會交際實踐能力,并在工作中學習注射室相關工作崗位的新知識,對自己所學的知識進行總結并提升,以指導未來在注射室相關工作崗位的學習重點和發展方向。
二、實習時間 201×年03月01日~201×年06月15日(修改成自己注射室相關工作崗位實習時間)
三、實習地點 蘇州市經濟開發區江南大道(修改成自己注射室工作崗位實習地點)
四、實習單位 江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己注射室相關工作崗位實習單位)此處可以繼續添加具體你注射室工作崗位實習單位的詳細介紹
五、實習主要內容 我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己注射室相關工作崗位實習單位)開展注射室崗位實習。為了更好地適應從沒有注射室崗位工作經驗到一個具備完善業務水平的工作人員,實習單位主管領導首先給我們分發注射室相關工作崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習,并安排專門的老前輩對注射室崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。在實習過程,單位安排的了杜老師作為實習指導,杜老師是位非常和藹親切的人,他從事注射室相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶領我們熟悉實習工作環境和注射室相關工作崗位的工作職責和業務內容,之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及注射室相關工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在注射室相關工作崗位上的前輩學習,在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。畢竟是人生第一次在注射室工作崗位上,所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際注射室崗位的工作內容比較陌生,都不太清楚自己的工作范圍和職責,對實習單位的情況也不太了解,不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在注射室崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的注射室崗位工作內容,在注射室崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決,每天把工作做得井井有條。在單位實習期間,我從事的注射室工作崗位相關的工作之外,還負責協助其他部門的日常工作,包括制定計劃,利用新學習的注射室相關工作崗位業務知識處理相關文書。
六、實習總結 對于第一次在注射室相關工作崗位的的我來說,還沒有足夠的社會經驗。經過了這半年來的注射室相關工作崗位實習,我學到了很多,感悟了很多。特別是在實習單位領導和注射室工作崗位的相關同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,我學會了很多注射室相關工作崗位理論實踐技能,增加了注射室相關工作崗位相關工作經驗。現將這兩個月注射室崗位實習工作遇到的困難及心得總結如下:(1)實習體會 一是低調地做人,高調地做事。我到注射室崗位工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,不在于掌握了多少注射室相關工作崗位知識,而是關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前