第一篇：2015年安徽省公務員招聘考試內容

2015年安徽省公務員招聘考試內容

筆試

(一)筆試科目和內容。

筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語等相關《專業知識》科目考試。

筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務員筆試考試大綱》為準。本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點。

筆試時間：

4月12日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》

14:00—16:30 《申論》

4月13日 9:00—11:00 《專業知識》

筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點設在設區的市政府所在地(報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試)。

(三)筆試成績。

參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》、《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。

筆試結束后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定?？忌幸豢茻o成績的，取消進入下一環節資格。

明確加試的，在筆試后進行。加試的時間、內容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。

資格復審

省直招錄機關和各市及省直管縣負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，還應提供服務基層的證明材料。2014年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2014年9月30日。

機關事業單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

報名

本次報名采取網上報名的方式進行(涉密機關職位除外)。報名時間為2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。報名網站為安徽省人事考試網。

(一)報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2014年考試錄用公務員職位表》。報考人員可通過相關網站查詢報考信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業要求等有關資格條件問題，由省直各招錄機關和各市及省直管縣負責解釋。

(二)提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2014年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2014年考試錄用公務員報考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)查詢資格初審結果。報考人員報名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在3月20日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于3月25日9:00—16:00改報其他職位。

通過資格審查的報考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。

繳費成功的報考人員，請于4月8日至4月10日自行上網下載并打印準考證。

(四)筆試開考比例。確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數。用于招錄服務基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員和限本市戶籍人員報考的艱苦邊遠鄉鎮機關職位，可按3:1比例開考。經省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。

第二篇：2014年安徽省池州市事業單位招聘考試內容

2014年安徽省池州市事業單位招聘考試內容 筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2014年8月24日上午8:00-9:30《職業能力測試》;10:00-12:00《申論》。

筆試地點：池州市區。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。

招聘程序

招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)7月28日-8月5日，符合條件的高校畢業生個人網上報名、繳費。報考崗位所在地縣(區)級公共就業人才服務機構對報名人員資格進行初審。

(二)8月24日上午，全省統一組織筆試。我市筆試考場設在池州市城區。

(三)10月20日前，市人力資源和社會保障部門根據考生的筆試成績，對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。

報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報考人員提交報名申請的統一時間為2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。

(二)網上報名

報考人員登錄進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業生報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員于報名后至8月4日16:00前可隨時登錄查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報;未通過審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報。

通過資格初審的報考人員于8月5日16:00前按現行規定的收費標準和要求在網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于8月20日8時至8月22日從該網站自行下載并打印準考證。

農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。8月23日至8月25日期間，到市人事考試中心辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

2014安徽省高校畢業生基層特定崗位招聘公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

第三篇：2015年山西省公務員招聘考試內容

2015年山西省公務員招聘考試內容

考試內容、時間和地點

考試包括筆試科目和面試兩部分。

(一)筆試科目和內容

筆試科目分公共科目和專業科目兩種。

1、筆試科目和內容

公共科目筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。

《行政職業能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限120分鐘。《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。

考試范圍以《山西省2014考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。所有報考者均需參加公共科目考試。

報考省委老干部局汾東公寓管理處和勁松公寓管理處職位的考生需參加專業科目考試(考試大綱見附件)。

報考法院、檢察院系統法律職位的考生，需參加專業科目考試(考試大綱見附件)。其中，已經取得《法律職業資格證》的考生，專業科目可申請免考，但需在報名確認、繳費成功后，下載打印《免試申請表》，攜《報名表》、《免試申請表》、《法律職業資格證》、二代身份證、畢業證等相關證件的原件和復印件，于4月3日至4日到省法院、省檢察院進行現場審核(具體地址見附件)，經省法院、省檢察院審核同意后方可免試，專業科目成績按該科目本職位考出的最高成績計算(如該職位均為專業課免考人員的，專業科目成績以全省最高成績計算;如本職位專業科目考出的最高成績未能達到合格分數線，則免考人員專業科目成績按最低合格分數計算)。如審核后不符合免試條件，考生必須參加專業科目考試。

報考要求專業科目考試職位的，其筆試成績按公共科目與專業科目考試成績1:1的比例合成(筆試成績=公共科目成績/2+專業科目成績。各科成績均為百分制)。

2、筆試時間和地點

4月26日 下午14:00—16:30 專業科目

4月27日 上午9:00—11:00 行政職業能力測驗

下午14:00—16:30 申論

本次考試在省會太原和其他設區的市所在地設置考場。報考省直機關職位的在太原參加考試，報考法院系統、檢察院系統、地稅系統和市、縣(區、市)、鄉(鎮)機關職位的，在報考單位所在地設區的市參加考試。

考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

3、分數線確定

筆試結束后，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據筆試考試總體情況研究確定最低合格分數線。對貧困地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

4、成績查詢

筆試成績及最低合格分數線可于6月中旬登錄山西人事考試網查詢，具體時間另行通知。

(二)資格復審和面試

1、面試資格復審人選的確定。省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局從達到最低合格分數線考生中依據筆試成績從高分到低分的順序，按計

劃錄用人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選;若最低合格分數線內人數未達3:1的，按實有人數確定。

報考法院、檢察院系統法警職位和公安機關等人民警察職位的，按規定需進行體能測評。體能測評安排在面試前組織進行，不合格的不能參加面試。參加體能測評的人數在筆試成績達到合格線的考生中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數的5倍確定(筆試合格人數不足的按實有達線人數確定)。招錄機關從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數的3倍，從高分到低分依次確定面試資格復審人選。如體能測評合格人數與計劃錄用人數達不到3:1的，按實有人數確定。

2、資格復審

面試前，省直招錄機關、市委組織部、市人力資源和社會保障局對進入面試資格復審的人員進行資格復審。

2014年應屆畢業生應提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。已就業的還須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門職位或應屆畢業生職位的，須登陸山西人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服

務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位或應屆畢業生職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。已就業的須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。

報考有基層工作經歷要求職位的考生，須由有關部門出具基層工作經歷的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機關有權取消該報考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆幎〞r間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績合格人員中(體能測試合格人員中)由高分到低分按3：1的比例依次確定面試資格復審人選;不足3：1的，按實有人數確定。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

3、面試

報考黨群系統省直機關(省法院直屬單位、省檢察院派出機構)職位的，面試工作由省委組織部負責組織實施;報考市級及其以下黨群系統職位的，面試工作由報考職位所屬市委組織部負責組織實施。報考省直行政機關和地稅系統職位的，面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責組織實施;報考市級

及其以下行政機關職位的，面試工作由報考職位所屬市人力資源和社會保障局負責組織實施。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按照職位計劃錄用人數，以考試總成績(考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定以后各環節人選、且空缺職位不再遞補。

報考長治市外事僑務辦公室和呂梁市文物旅游局(外事僑務辦)職位的，需進行專業口語面試。其面試成績合成方式為：共同科目面試成績與專業口語面試成績各占50%。

如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績仍相同，按行政職業能力測驗成績確定;如行政職業能力測驗成績仍相同，由公務員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

第四篇：公務員考試內容

1、國家公務員考試考什么？

國家公務員考試包括公共科目筆試和面試及專業科目筆試。

（1）公共科目筆試：包括行政職業能力測驗和申論兩科。

《行政職業能力測驗》考查范圍包括：常識判斷，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達（選詞填空、片段閱讀）；數量關系（數字推理、數學運算）；判斷推理（圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析）。全部為客觀性試題，基本為140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。

《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，還有閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。

從2010年開始，申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。

筆試內容推薦考生使用國家行政學院出版社出版的《國家公務員錄用考試標準教材》復習。

(2)面試和專業科目筆試

主管部門將根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目筆試的人選名單，并在主管部門網站上統一公布。在2010年國家公務員考試招錄的職位中，面試人選與計劃錄用人數的比例為3:

1、4:1和5:1三種。

招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選的比例時，將通過調劑補充人選。調劑職位將在主管部門網站上統一公布。

在公務員錄用考試中，通過筆試之后，還要參加面試，只有面試順利通關才算是最后的成功者。面試主要是通過考官與應試者直接交談的方式考查應試者的口頭表達能力與人際交往能力、組織計劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應試者舉止、儀表與氣質等素養。

面試的形式一般有兩種，一種是結構化面試，另一種是無領導小組討論。

公共科目筆試的時間為2011年11月27日。其中，上午9:00—11:00進行行政職業能力測驗考試，下午14:00—16:30進行申論考試。

3、如何查詢公共科目筆試成績？

2012年1月上旬，報考人員可憑本人身份證號和準考證號登錄考錄專題網站，查詢公共科目筆試成績、最低合格分數線和進入面試人員名單。

筆試內容推薦考生使用國家行政學院出版社的2012年《國家公務員錄用考試標準教材》。

第五篇：公務員考試內容

三、考試內容、題型和時限

（一）公共基礎知識

主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。

考試內容：

馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當代中國政府與政治、國家機關工作人員的職業道德、法律知識、語文基礎知識和公文寫作、經濟知識和科技常識、中國近現代史、世界現代史及其他知識等。

其他知識為2011年2月至2012年1月間發生的國際國內重大事件等。

考試題型：單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、實務題、論述題、簡析題、寫作題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。

根據A類、B類、C類不同試卷結構的要求選取上述若干個題型。A類、B類、C類試卷均有客觀題和主觀題。

考試時限為90分鐘，滿分為100分。

(二)行政職業能力測驗

行政職業能力測驗，主要測試應試人員從事國家機關工作必須具備的能力和素質。試卷主要包括：知覺速度與準確性、數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等內容。A類試題結構為：數量關系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析四個部分；

B類試題結構為：知覺速度與準確性、數量關系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析五個部分；

C類試題結構為：數量關系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析四個部分。知覺速度與準確性：主要測試應試人員對符號信息進行篩選和快速反應的能力。

數量關系：主要測試應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，重點涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。

判斷推理：主要測試應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

言語理解與表達：主要測試應試人員運用語言文字交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。

資料分析：主要測試應試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。

考試題型均為客觀性單項選擇題。

考試時限為100分鐘，滿分100分。