第一篇:“畢節市機關黨建網”安全檢測報告
關于“畢節市機關黨建網”安全檢測報告
七星關區公安局:
近日,域名為http://的非法網站假冒“畢節市機關黨建網”(域名為http:///)名義進行非法經營活動,利用克隆“畢節市機關黨建網”的模塊和圖片發布不良信息,從中謀取非法利益,使“畢節市機關黨建網”名譽受到嚴重損害,干擾了畢節市機關黨建工作正常開展。通過七星關區向公局網監大隊積極努力,現已將該非法網站關閉,確保了“畢節市機關黨建網”的正常運行。我委也積極加強了 “畢節市機關黨建網”管理,充分發揮關畢節市機關黨建工作的指導和宣傳作用,確保“畢節市機關黨建網”的正常運行,組織技術力量對網站運行情況進行安全檢測。現將有關情況報告如下:
一、安全防范措施情況
1.“畢節市機關黨建網”發布的信息嚴格按照國家有關規定執行,內容加入和更新沒有違反有關法律、行政法規禁止的內容,沒有上傳不宜公開的內容,在網站涉密信息方面嚴格遵守“上網不涉密,涉密不上網”的規定,確保黨和國家秘密的絕對安全。
2.對“畢節市機關黨建網”設置安全防火墻,配置安裝專業 1
殺毒軟件,加強網站在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的抵抗性,提升了網站的安全級別。
3.對網站管理實行密碼管理,網站后臺登陸用戶名和密碼專有,網站發布內容一律要通過分管領導進行審核,管理員驗證后才能夠發表、刪除和修改。
4.網站應急響應機制建設情況,及時對系統和軟件進行更新,對網站重要文件、信息資源做到及時備份,數據恢復。
5.積極與網絡安全保障經驗豐富的人員取得聯系,聘請其為網站兼職管理員,定期對網站安全保障工作進行檢查指導,在突發網站安全事件時給予技術支持。
二、存在的問題和整改措施
在自檢測過程中我們也發現了一些不足,同時結合我部門實際,今后要在以下幾個方面進行整改。
存在問題:一是專業技術人員較少,信息系統安全方面可投入的力量有限;二是應急機制初步建立,但還不完善;三是網站發布信息的時效性不強。
整改措施: 一是加強網站管理人員計算機水平和網絡安全意識教育,提高有關人員做好網絡安全工作的主動性和自覺性,同時密切聯系網絡安全技術專業人員,加強網站安全措施建設力度,進一步增加網站防篡改、防攻擊、防癱瘓能力。二是切實增強信息安全制度的落實工作,安排專人,完善設施,密切監測,不定期的對安全制度執行情況進行檢查,隨時隨地解決可能發生
2的信息系統安全事故。對于導致不良后果的責任人,要嚴肅追究責任,從而提高人員安全防護意識。三是加強對網站的監督管理,嚴格網站信息發布制度,加大對信息內容,信息權威性、一致性和時效性及網上信息情況的監管力度。
中共畢節市直屬機關工作委員會
2014年6月20日
第二篇:述職報告 - 賀州黨建網
馬承堅同志實績公示
中共鐘山縣委常委、組織部部長馬承堅
(2011年2月)
2006年7月以來,本人任鐘山縣委常委、組織部長,分管干部、人才、組織等工作。幾年來,我始終圍繞中心、服務大局,出色完成了各項組織工作任務。
一、善于學習總結,提高自身理論素養
加強理論學習,錘煉黨性,增強政治敏銳力,提高政治修養。掌握組織工作原則程序,增強工作本領。注重分析運用理論成果,推動組織工作創新發展。
二、勇于開拓創新,提升組織工作水平
一是當好參謀,協助縣委抓好領導班子和干部隊伍建設。2006年來,先后組織實施了“科學規范和有效監督縣委書記用人行為”試點、規范干部任用初始提名、“廣推優選”選拔干部、調整不勝任現職干部等系列干部人事制度改革,使選人用人公信度不斷提升。2009年,國家對組織工作滿意度民意調查結果顯示,我縣四項調查指標均排賀州市首位。2010年將得到進一步鞏固提升。注重選任年輕干部進班子,優化領導班子梯次配備,增強班子整體功能。推進領導班子輪崗交流,增強領導班子活力。堅持從嚴管理干部,落實干部監督四項制度,調整無功干部,問責有過干部。拓寬干部監督舉報渠道,形成信訪、電話、網絡“三位一體”監督網絡,得到縣委肯定。二是牽頭抓總,協助縣委抓好縣域人才隊伍建設。做好全縣人才引進、培養等工作,發揮人才聚集效應,為鐘山科學發展提供強有力的智力支持。
1建立完善不同類別(層次)人才評價和激勵機制,激發人才干事創業熱情。尤其是抓好縣鄉黨校師資庫建設,推行市縣鄉黨校“三校聯辦”培訓模式,建立12個青年干部駐貧困村調研基地和25個農村黨員示范培訓基地,加強人才教育培養這幾項創新做法得到上級肯定。三是具體負責,協助縣委抓好基層組織和黨員隊伍建設。組織實施學習實踐科學發展觀、創先爭優等各項集中教育活動,提升黨員思想素質。推進基層黨組織“入屯上鏈進城”,優化黨組織設置。開展黨組織書記(領導班子)公推直選試點,完善黨員旁聽制,擴大基層黨內民主。實施“四培雙帶”、“源頭工程”等工程,解決農村黨員源頭不足問題。選好配強村“兩委”班子,加強村黨組織書記隊伍建設。深化“民情直通車”、“農事服務流動車”等活動,探索農事辦理新機制,推進基層黨建工作再上新臺階。2008年,我縣在全區深化農村基層群眾工作現場會上做了典型發言;2009年,全市推行“農事村辦”工作現場會在我縣召開。四是統籌兼顧,抓好組織部門自身建設及其他分管工作。深化“講黨性、重品行、作表率”、“組織部長下基層”、“組織工作開放日”等活動,打造過硬組工隊伍、創建模范組織部門。負責抓好老干部、工青婦、聯系人事等分管工作;深入聯系村(企業)開展調研,解難題促發展;抓好珊瑚礦復采群眾宣教工作,積極為縣委決策出謀劃策,推進全縣中心工作,圓滿完成縣委交辦的其他任務,縣委評價較高。
三、堅持公道正派,增強廉潔自律意識
自覺踐行“六戒”,勤政廉政,嚴謹作風,從未以權謀私,管好家屬和身邊工作人員。幾年來,本人及本部門干部職工均沒有違法違紀行為。
第三篇:關于鄉寧縣黨建網建設運行情況的情況報告
關于鄉寧縣黨建網建設運行情況的情況報告
縣委宣傳部:
根據鄉寧縣委宣傳部《關于開展違規登載新聞專項整治工作的通知》文件精神,我中心積極著手建立了本部門戶黨建網站,并認真抓好網站管理運行各項具體工作,使網站成為直通組工的“主渠道”、在線學習的“自助餐”、黨建溝通的“交換機”、便民服務的“直通車”,擴大了對外宣傳力度,發揮了重要作用。現將有關情況匯報如下:
一、領導重視,加強管理
我中心的網站建設工作一直以來得到了部領導的高度重視和積極扶持,始終把黨建網站建設作為提升組織系統信息化水平的一個重要載體,積極進行網絡設備的更新改造,多方面搜集有關信息,及時進行網頁制作和信息公布發表,并形成了專人管理,分管領導主要抓,定期督促檢查的管理體制。對配備的網站管理員和信息員積極進行相關培訓,同時通過自學網站建設及管理專業知識,提高了網站運行管理水平,保證了我中心網站運行工作能夠有條不紊的進行。
二、網站建設基本情況
本網站創建于2003年5月,是全市第一家縣級黨建網站。我們結合實際,合理設計欄目,目前,共開設了黨建動態、重要講話、政策條例、干部管理、組織建設、人才天地等14個欄目,形
成了圖文影像并茂的立體宣傳格局,具備了“民意通道、學習園地、宣傳陣地、公示平臺、史料查詢”的“五位一體”的大功能。
三、健全工作機制確保安全有效運行
“三分建,七分管”,我們建立健全了相關工作機制,保證了網站建設常抓不懈。一是落實工作責任制。成立了工作領導小組,主要領導親抓,分管領導具體管,全面協調網站的維護、運行和監督管理。二是建立人才保障機制。強化知識培訓,熟練掌握計算機及其他現代辦公設備操作知識,能夠做到管理人員能獨立熟練操作。三是健全管理維護制度。先后制定了《黨建網維護管理制度》、《網絡信息安全保密規定》、《網絡信息審核及發布制度》等一系列規章制度,使網絡管理維護環節都規范運作,有章可循。根據欄目性質,將所有欄目分配到相應科室,由科室負責欄目的信息維護,科室再責任到人。為嚴把審核關,上傳信息先由科室負責人進行審核,再報分管部長審批后上網發布。
四、認真落實五個嚴禁,把好一個導向
我們嚴把網站信息上傳、發布關口,認真落實五個嚴禁,嚴禁超范圍轉載新聞,嚴禁自行采編新聞,嚴禁擅自轉載境外媒體信息,嚴禁侵權轉載新聞信息,嚴禁擅自開展民意調查,堅持正確輿論導向為標準,嚴格把關,正面宣傳,網站自建設以來沒有出現任何違法違規問題。
二O一一年一月二十四日
第四篇:畢節市春節期間安全工作總結
畢節市安監局春節期間暨元月份安全生產工作總結
2012年春節期間,在市委、市政府的正確指導和高度重視下,我局始終以科學發展觀為指導,牢固樹立安全發展的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步落實企業安全生產主體責任,加強安全生產監督管理作用,強化組織領導和監督檢查,及時安排部署了春節期間的安全生產工作。現將工作總結如下:
一、生產安全事故情況
春節期間,我市無較大安全事故發生。各縣(區)在統一安排部署下積極展開春節期間安全生產工作檢查,保持了春節暨元月份全市安全生產工作穩健向好。
二、主要工作開展情況
(一)高度重視,全面部署安全生產工作
1月8日,在市政府316室,安委會主任王祺分別與各縣(區)人民政府簽訂了《2012年第一季度安全生產目標和任務責任書》,落實了春節前后安全生產工作的重點,切實做到了早安排,早部署,早謀劃。
1月13日下午,在市政府316會議室收看了全國安全生產電視電話會議,當天會議結束后,由王祺組織召開全市安
全生產工作會議,對2012年春節期間的安全生產工作進行全面安排部署,下發了《畢節地區安委會關于切實抓好今春明冬暨“兩節、兩會”期間安全生產工作的通知》(畢地安委?2011?66號)和轉發省安辦《關于認真抓好“兩季、兩節、兩會”期間安全生產工作的通知》(黔安辦?2011?52號),確保兩季、兩節期間安全穩定,全力遏制安全生產事故發生。
1月30日下午3:30分,在市政府316會議室收看了全省電煤保供應和煤礦安全生產工作電視電話會議,認真學習了孫國強省長關于節后煤礦復建復產相關要求,全力部署,盡快做好電煤正常供應水平,確保全市煤電供應及煤礦安全生產。
根據節氣特點及全市安全生產形勢,制定了節日期間工作方案,下發了《畢節市安全生產委員會辦公室關于立即組織開展全市安全生產大檢查的通知》(畢市安辦明電?2012?5號),對春節期間及元月份的大檢查主要內容進行全面的落實,同時深入各行業領域全面開展大檢查工作。
(二)狠抓落實,安排部署春節期間安全大檢查 為確保春節安全生產形勢穩定,確保全市人民群眾生命財產安全,春節期間,著力加強煤礦、道路交通、社會公共場所、消防安全、煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、特種設備、衛生、教育、供電等行業(領域)安全生產監督檢查,為全市安全生產形勢穩定奠定基礎。具體做了以下工作:
煤礦:制定春節期間煤礦安全檢查方案,認真組織開展檢查。一是加大對煤礦安全檢查巡查力度,督促煤礦落實停產(建)期間安全技術措施;二是1月30日召開全市工業企業節后后復產復建工作會議,部署節后復產復工安全生產工作,嚴格驗收程序,認真抓好復工復產驗收工作。組建驗收小組對煤礦春節后復產復建驗收小組,全面開展煤礦復工整改和復產建驗收工作,展開對全市煤礦春節后復工整改進行指導服務。以節后煤礦復產復建為契機,嚴格執行驗收程序和標準,推動煤礦安全生產管理上水平上臺階,不斷提高全市煤礦安全生產水平。
危險化學品和煙花爆竹:聯合公安局組織開展專項檢查。一是加強煙花爆竹安全知識宣傳工作,提高人民群眾安全意識;二是加強對煙花爆竹零售點安全監管工作,嚴厲打擊無證非法經營行為。
道路交通:加強協調配合,切實加強源頭管理,加強路檢路查力度,抓好“三超一疲勞”的治理,嚴防“三品”上車,加強對客運企業安全檢查、駕駛員資格審查。加強農村道路交通安全治理,突出對報廢車輛、無牌車輛上路,低速載貨汽車、三輪車、摩托車、拖拉機違法載人和無證駕駛、酒后駕駛以及駕乘兩輪摩托車不戴安全頭盔等違法行為的查
處。加強水上交通安全檢查,劃定監管責任區,分別對渡口、碼頭、庫區開展安全大檢查。
消防安全:消防大隊積極開展“清剿火患”行動,深入轄區各行業各單位進行消防安全檢查,檢查人員密集場所102家,發現火災隱患4處,下發責令改正通知書4份,責令當場整改4處。
其他行業領域也展開了春節前后安全生產檢查,認真排查消除安全生產隱患。
(三)結合實際,緊急部署雪凝期間安全生產工作 在大霧、雨雪、冰凍等極端惡劣天氣下,為切實做好低溫凝凍天氣下的安全生產工作,要求各相關單位采取措施全力保障安全生產,因氣候原因不能保證生產安全的要制定停工停產計劃并加強值班值守,安全監管部門要及時調度雪凝期間企業安全生產情況,有效防范生產安全事故發生,最大程度控制和減少災害造成的損失。
(四)深入開展生產安全生產示范創建活動
為進一步探索安全生產管理模式,抓好安全生產基層基礎工作,實現安全生產管理重心下移、關口前移,有效遏制安全生產事故的發生。
通過開展安全生產示范創建活動,能進一步促進企業安全生產主體責任和政府安全監管責任得到有效落實,促進企
業向本質安全型邁進,推動企業標準化建設,實現企業科技化,園林化發展。
三、當前的安全生產形勢
春節已過,各行業企業都陸續開始復工復產,加上新一輪的低溫惡劣天氣還將持續一段時間,春季又是防火的高峰期,當前的安全生產任務十分繁重。通過開展安全生產大檢查工作,全面把事故隱患消除在萌芽階段。我市元月份未發生安全生產事故,全市安全生產形勢持續平穩向好發展的態勢。
四、下一步工作打算
安全生產事關經濟社會發展大局,事關人民群眾生命財產安全,抓好各行業和領域安全生產隱患排查治理和專項整治,強化對安全生產的宣傳報道,仍然是我們安全生產工作的重點內容。下一步將繼續認真貫徹以下幾個方面工作:
一是加大督促煤礦企業安全投入力度,嚴格按相關規定認真做好節后復產(建)驗收工作,加大對礦井的監管、指導及服務力度,加強對隱患的排查治理,對于擅自撕開密閉的礦井,按照相關文件要求,進行嚴勵處罰。監管人員認真完成監管次數,進一步抓好煤礦安全生產監管工作,履行好安全職責,保安全,促發展。
二是對各類生產經營企業檢查發現的問題以及隱患,嚴格按照文件要求,責令整改,整改不到位、不具體、措施不
得力的停止生產(建設),直到消除隱患,經相關部門驗收方可恢復生產(建設)。
三是加強道路交通安全大檢查,嚴查客運車輛“三超一疲勞”、酒后駕駛、無證駕車等非法違法現象,從源頭切實管理。
四是繼續加強森林防火工作,嚴格落實森林防火工作層級管理責任制,加大重點林區的巡查力度,深入開展森林防火宣傳,確保無火災事故發生。
五是加強對新進煤礦安全監管人員的培訓,以期給煤礦安全監管隊伍注入新鮮的血液,增強煤礦安全監管能力。
六是進一步加大各行業領域的安全監管力度,提高安全監管工作的執行力和落實力,為2012年的安全生產打下堅實基礎。
第五篇:機關服務站安全述職報告
機關服務站安全述職報告
謝維德
各位領導、同志們:
大家好!
現將一年來機關服務站的安全管理工作匯報如下,不妥之處,請批評指正。
一、基本情況
機關服務站現有員工47人,其中職工14人、勞務派遣人員33人,下設五個班組,主要承擔的業務有:集團公司機關人員供餐服務、總部大樓及院內外衛生保潔、水電設施日常維護檢修、各類會議服務,以及公司科技館、新聞中心等保潔、會議服務工作等。2017年,我站牢固樹立“人本+物本+現場確認=零傷害”的安全管理理念,加強風險分級管控和隱患排查治理,保證了生產服務工作長周期安全穩定運行。
二、安全工作開展情況
1、加強人本教育管理,強化全員安全意識
一是組織全員對兩級公司“1#文件”等安全文件、知識進行集體學習領會,對集團公司內部發生的如“7.31”液氯泄露等各類安全事故作為警示資料加強警示教育,從員工的思想上強化對安全理念和管理目標的認知。
二是從淺顯的道理中加強員工安全思想教育。“人始終是各項工作的主體”、“靠制度靠管理不如靠自己”,我們利用各種機會向員工傳輸這樣的思想觀念,促進本質化安全人的思想建設。
三是明確各級管理人員和班組長的安全管理責任,健全安全目標管理和承諾體系。將責任清單、應急處置卡、保命條款、零傷害條款、危險告知和安全規程等打印成冊下發到各崗位,由班組長及時組織全員學習,站長、安全員隨時抽考檢查。
四是對新招錄的員工加強“三級安全教育”,對崗位風險點進行現場告知,教會他們必須掌握的崗位安全技能,并將培訓教育情況記錄在案。
2、提高物本建設水平,保證設備安全運行
一是加強設備設施日常巡檢工作。對集團總部大樓供電供水系統,雖屬無人值守崗位,但維修人員堅持每天巡查,并詳實填寫巡檢記錄,確保水泵、配電柜、閥門、儀表等完好無損,運行正常。對食堂和面機等運轉設備,在保證限位裝置靈敏可靠的前提下,作業人員必須在使用時進行點動試驗,并嚴格按設備操作規程作業。
一是抓好設備設施的升級改造工作。完成了供水系統自動啟停、雙回路改造并加裝了連鎖閉鎖裝置;對配電室電氣系統完善了接地和漏電保護裝置。本著保證集團總部機關人員飲水健康的目的,用近兩個月時間完成了《大樓飲水系統優化升級》改造項目,并獲得2017集團公司職工技術創新三等獎。元旦前夕,我們又對大樓節日燈籠懸掛系統進行了自動提升改造,由原來利用升降車進行13米登高作業改造為現在的地面操作,簡單易行,不但徹底消除了高空作業安全風險,每年還節約了大量臺班費用。
三是對自己管轄區域內的走臺圍欄、臺階踏步、扶手、溝池井蓋等部位隨時檢查完善,切實提高物態本質化水平。
3、強化現場安全確認,力保實現管理目標
一是堅持“崗位班檢、班組日檢、站里周檢”的管理機制,對查出的隱患隨時整改,做好記錄,形成閉環。同時按照“風險隱患雙重預防機制建設”要求,對辨識出的各類風險隱患及時進行消缺,加強管控。
二是嚴格落實《服務分公司安全確認管理辦法》等制度規定,明確各層級確認職責,通過崗位自我確認和作業現場分級確認,消除人的失誤和物的不安全狀態,實現了作業現場的有效管控。
三是在進行非常規作業時,比如外來施工隊作業等,必須由站長、安全員、班組長親自到現場察看、確認,并制定安全確認表和安全交底書面資料,要求作業人員嚴格按規定的確認內容進行作業,同時安排安全員、班組長全過程參與監護確認,加強屬地化管理,保證“零傷害”目標的實現。
4、嚴抓食品安全管理,確保食品安全衛生
嚴格執行《食品安全法》,認真做好食品原材料的計劃、采購、驗收、儲存、加工和銷售等各環節監督管理工作,對所進食材認真察看、驗收,并嚴格做到三人簽字認可。同時嚴格落實分公司食品供應商專題會議要求,加強對他們的監管,了解進貨渠道,把好源頭關。認真做好防毒、防蠅、防鼠、防塵等工作,做好工器具的使用及操作間的標識管理,對食材存放、保管有序擺放,生熟分開。加強食品留樣、餐具清洗消毒、員工晨檢等細節管理,并留有痕跡,確保供餐工作安全衛生可靠。
三、存在的不足和努力方向
1、部分員工的安全意識仍然不強,工作形成習慣性,對安全學習的興致不高,這將是今后加強管理和提升的重點,特別是在自我防護方面還要進一步提高。
2、集團公司辦公大樓的消防安全監管權責仍然沒有明確清楚,雖經我們與公司辦公室多次溝通,申明這一責任理應由資產歸屬方承擔,但現在仍然存在推諉現象。這一問題還請分公司協調解決。
3、集團公司辦公樓存在外墻瓷磚脫落傷人隱患;地下配電室存在暖氣管道與配電系統共處一室的設計隱患。多年來,我們一直向兩級公司相關部門反映這些問題,但仍未果。本站只能加強日常檢查巡視,做好相應的記錄。今后將繼續匯報督促相關部門及時聯系處理。
我的匯報完畢,謝謝大家!