第一篇：2010年鳳山縣統計局民主生活會年度工作總結報告

2010年鳳山縣統計局民主生活會年度

工作總結報告

根據縣紀、縣組織部的統一安排部署和《關于開好2010年度鄉科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，我局黨委于2010年12月27日召開了鄉科級以上黨領導干部專題民主生活會。民主生活會以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持共產黨先進性具體標準，聯系思想工作實際，剖析查找領導班子及成員存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。通過領導班子專題民主生活會，統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰斗力進一步增強，達到了預期目的?，F將具體情況綜合報告如下：

一、認真做好會前準備工作

1、制定工作流程。根據縣紀委、縣委組織部有關文件精神，結合工作實際，我局從4月1日召開先進性教育活動第一階段總結暨第二階段轉段動員大會，轉入“黨性分析、民主評議”階段以來，嚴格按照中央和省、市委的要求，在市委先教辦和市委第六督導組的幫助指導下，周密計劃，精心組織，認真學習領會上級文件精神，全面貫徹落實文件所規定的要求，進一步明確召開領導干部民主生活會和黨員專題組織生活會的重點環節和任務要求，并制定了嚴格的工作安排和民主生活會工作流程，進行了嚴密的組織部署，并按時報送我局《關于開好2010年度鄉科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的相關材料。

2、確定生活會主題。根據《關于開好2010年度鄉科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，我們認

真確定了專題民主生活會的主題，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，聯系區、市紀委五次全會關于解決黨風政風方面存在的突出問題、深入開展“三項治理”工作部署，緊密結合我公司黨員領導干部個人和領導班子建設的實際及存在的問題，對照“六個堅持”、“八項義務”和領導干部必須具備的六項基本條件，圍繞我局領導班子保持共產黨員先進性的具體標準，把局領導班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體作為主題內容。

3、嚴格方法步驟。在進一步搞好學習教育，廣泛開展談心活動的基礎上，按照先召開黨員領導干部民主生活會，然后在召開黨員專題生活會的步驟進行，局領導班子成員認真參加雙重組織生活。班子成員結合我局具體工作實際，按照準備好的材料進行黨性分析，通過近年來企業發展經歷，總結經驗教訓，統一了思想，改進了作風，加強了監督，并根據前期征集到的班子及成員存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行了針對性剖析，認真自查自糾，分析原因，查找不足，相應提出了各自的黨性分析材料和整改措施。

4、廣泛征求意見。從4月初以來，局領導班子及其成員堅持充分發揚民主，走群眾路線的方針，通過召開座談會、設置征求意見箱、發放征求意見表、個別訪談等多種形式，廣泛征求了黨員、群眾的意見。通過各種方式向黨內外群眾征求意見，根據反饋信息整理了意見建議，經匯總、梳理，分別整理對黨員個人、黨組織和領導班子的意見，并區分情況在一定范圍內進行反饋。

5、搞好自我分析。在意見多層次進行反饋基礎上，局領導班子及其成員按照“三個代表”重要思想的要求、《黨章》規定的黨員標準和教育學習階段提出的我公司共產黨員先進性的具體標準，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，采取“群眾提、組織點、自己找、相互幫”的方法，每位黨員都按照要求，本著實事求事、治病救人的態度，認真客觀地撰寫各自的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查把關，及時找出黨性分析材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題，做到班子成員的剖析材料內容豐富、認識深刻，整改方案目標明確，切實可行。

6、開展交心談心。局黨組堅持正面教育、自我教育和開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管單位（部門）負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。要求以幫助班子成員提高認識、查找問題、修正錯誤、消除誤解為目的，進行多層次交互式交心談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展了批評與自我批評，提出了希望與建議，做到與人為善，開誠布公，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成了共識。

二、嚴肅認真開好民主生活會

正視自己的缺點、不足或錯誤，說老實話，反映真實情況，暴露真實思想。對任何問題都不回避，都能如實說明，自查自糾。相互批評能打破情面，講黨性，講原則，不遷就，不姑息，克服好人主義和“事不關已，高高掛起；會上不說，會后亂講”的自由散漫不負責任的個人主義態度，做到了坦誠相見，“知無不言，言無不盡”。被批評的同志歡迎別人批評，虛心聽取了種意見，“有則改則、無則加勉”，沒有任何對意見抵觸和打擊報復的情況。相互批評能緊緊抓住貫徹執行黨的基本路線發展穩定全局的重大問題，從團結、鼓勁、務實、創新的愿望出發，堅持實事求是，以理服人。同志們嚴以律已，認真對照了檢查，杜絕只談工作不談思想、只講成績不講問題，只講集體不講個人的現象。按照實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀、正確政績觀的要求，緊密結合各自的工作思想作風實際，針對群眾最關心、反映最強烈的突出問題，在充分吸收班子成員個人整改措施的基礎上，認真制定了求實務實的整改方案。

鳳山縣統計局

2010年12月27日

第二篇：鳳山小學民主生活會方案

鳳山小學“為民務實清廉”專題民主生活會

實施方案

根據南順組發[2014]9號《關于全區黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作實施意見》的文件精神要求，現就我校黨的群眾教育實踐活動專題民主生活會制定如下工作方案。

一、會議主題

緊扣為民務實清廉主題，全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對標“三嚴三實”要求，認真對照檢查思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，在查擺問題、開展批評中經受一次嚴格的黨性黨風教育和黨內生活鍛煉，進一步增強踐行黨的群眾路線、反“四風”轉作風的自覺性和堅定性。

二、會前準備

（一）繼續深入學習，提高思想認識。

學校利用暑期，從7月2日至8日進行了為期7天的集中學習。在此期間，一是開展一次集中學習，組織教職工繼續學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《學校安全條例》等法律法規；組織學習《南充市順慶區教育局關于進一步規范學 校教職工管理的通知》、《南充市順慶區教育局關于印發<南充市順慶區中小學中、高級專業技術職務評職量化標準>的通知》、《南充市順慶區區級骨干教師選拔培養管理辦法》、《關于全區黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作實施意見》（南順委群組發〔2014〕9號）等文件。二是進行一次教學交流，開展一次骨干教師業務經驗交流活動,利用分組討論的形式，以教研組為單位，讓校級以上的骨干教師作經驗交流。三是抓好黨的群眾路線教育實踐活動第二環節工作，結合黨的群眾路線教育實踐活動第二環節活動安排，嚴格按照《關于全區黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作實施意見》（南順委群組發〔2014〕9號）要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題為工作重點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中時間組織教職工學習黨的群眾教育路線第二環節的內容，搞好第二環節的學習實踐活動。四是完成校長績效考核測評。根據《南充市順慶區教育局關于印發《順慶區中小學校長績效考核辦法》的通知》（南順教〔2014〕80號），按照該文件附件1的格式準備測評表格，組織教職工開展校長的述職和測評工作

（二）梳理分析意見，深入查找問題。

在第一個環節收集到的意見和建議的基礎上，進一步聚焦“四風”，深入查找學校班子和班子成員“四風”方面存在的突出問題。

1、對照檢查找問題。根據前期收集到的意見和建議，每名班子成員對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，深入查找自己在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和“四風”方面的突出問題及其表現形式。

2、主動座談找問題。針對前期收集到的意見和建議，每名班子成員主動與分管部門中層干部進行面對面交談，認真聽取他們對改進作風、踐行黨的群眾路線的意見和建議。

3、互相幫忙找問題。班子成員主動找其他黨員教師開展交心談心，主動征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，誠懇指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實。

（三）開展交心談心，溝通交流思想。

班子成員之間就擬開展批評的問題，再次開展交心談心。其中，班子主要負責人與班子其他成員逐個進行談心，溝通思想、交換意見，指出問題、提出要求，切實發揮好“班長”的作用。領導班子成員之間相互談心，互相幫助、相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

（四）深刻剖析檢查，撰寫對照檢查材料。

按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，組織校班子和每名班子成員在認真剖析的基礎上撰寫對照檢查材料。

1、深刻剖析檢查。校班子和每名班子成員針對“四風”方面存在的突出問題，緊密聯系思想、工作和生活實際，聯系成長進步經歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面深入剖析存在問題的實質、根源和危害，明確今后努力方向和改進措施。

2、認真撰寫對照檢查材料。根據多方面收集到的意見和自我剖析情況，學校班子和班子成員都撰寫了“四風”問題對照檢查材料。其中，學校班子對照檢查材料由學校主要負責人親自主持起草，重在剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。學校班子對照檢查材料在報區教育局督導組審閱前，提交學校支部會議審議通過。每名班子成員自己動手撰寫了個人對照檢查材料，內容主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定、落實師德師風的基本情況，“四風”方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施，重點放在后三個部分。特別是要把群眾反映強烈的 “人情消費”開支過大、領導責任意識不夠等問題作為重要內容，逐一對照檢查，有問題的分析原因并提出整改措施，沒有問題的進行明示。對照檢查材料開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂。

三、召開會議

（一）會議時間： 2014年9月2日

（二）會議地點 學校多媒體教室召開

（三）參加專題民主生活會的人員

1、會議主持人：學校黨支部書記（陳忠華）

2、主要發言人：陳忠華校長，石冬梅副校長

3、出席人員：班子中黨員領導干部

4、列席人員：班子中非黨員領導干部（何華林、錢麗君）、本單位普通黨員代表（張志廣）、教師代表（王建平）

（四）會議議程：

1、陳忠華同志代表班子作對照檢查發言，然后班子成員表態并開展討論。

2、陳忠華作個人對照檢查發言，其他成員依次開展批評，陳忠華對批評意見表態。

3、石冬梅作個人對照檢查發言，其他成員依次開展批評，石冬梅對批評意見表態。

敬請區教育局督導組第四組領導全程參與監督。

（五）會議要求。

1、根據《黨章》規定，各位班子成員既要參加學校專題民主生活會，又要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會，為黨員干部作出表率。

2、專題民主生活會期間，各位參會人員和列席會議人員不得請假。特殊情況需報順慶區教育局批準。

3、以整風精神開展批評與自我批評。在民主生活會上，班子成員要緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，包括在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求方面的問題。每名黨委成員都要進行深刻的自我批評，敢于揭短亮丑，觸及思想靈魂，觸及問題實質，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾，防止避重就輕。自我批評要明確擺出“四風”問題，對群眾意見和上級點明的問題要逐一檢查并作出實事求是的回應；要從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。黨委成員之間都要開展誠懇的相互批評，知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢于交鋒，勇于指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。批評和自我批評，要從落實中央八項規定，深刻剖析作風不正、工作不實、行為不廉的問題，分析研究加強作風建設、反對“四風”的改進措施和有關制度規定。要堅持實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，以達到“團結——批評——團結”的目的。

4、發揮示范帶頭作用。學校黨支部書記履行第一責任人的職責，帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點。帶頭對班子成員提出批評意見，尤其對那些律己不嚴格、剖析不主動、不能正視問題和正確對待批評意見的同志，要直言不諱、督促改進。

四、會后相關工作

（一）評價與反饋。民主生活會后，主動聽取區教育局督導組對我校民主生活會整體情況的評價，將評價意見反饋給每位黨支部成員。

（二）制定整改方案。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，學校班子及其成員分別制定整改任務書和時間表，并集中時間、集中精力抓好整改落實，以作風建設的新成效取信于民、凝聚力量。

（三）通報民主生活會情況。學校教育實踐活動辦公室將民主生活會會前準備、開展批評和自我批評以及制定整改措施等情況形成通報材料內向學校所有教職工進行通報，并報送區教育局督導組。

鳳山小學

2014年8月25日

第三篇：鳳山小學民主生活會專題報告

中共南充市順慶區鳳山鄉小學支部 關于召開群教活動民主生活會的專題報告

區教育局第六督導組：

我校開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，嚴格按照局黨組的要求，在第六督導組幫助指導下，周密計劃，精心組織，認真學習領會上級文件精神，全面貫徹落實文件所規定的學習要求，進一步明確了三個階段的重點環節和任務要求。按照“查找問題準、分析原因透、整改措施實”的要求。通過交心談心，問卷調查、座談會等形式，廣泛征求教職工、學生、家長的意見，認真查找了班子工作中存在的突出問題，學校班子及其成員認真撰寫了對照檢查分析材料。

根據南順委群組發﹝2014﹞9號《關于全區黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作實施意見》的文件精神，我校擬訂于6月 日召開鳳山鄉小學群教活動專題民主生活會，目前準備工作已基本就緒，現報告如下：

一、民主生活會方案

（一）會議時間：9月 2日下午；

（二）召開地點：鳳山小學多功能會議室；

（三）參加人員：第六督導組全體成員，學校班子全體成員，黨員教職工代表。

（四）主題內容

緊扣為民務實清廉主題，全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為

— 1 — 鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對標“三嚴三實”要求，認真對照檢查思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，在查擺問題、開展批評中經受一次嚴格的黨性黨風教育和黨內生活鍛煉，進一步增強踐行黨的群眾路線、反“四風”轉作風的自覺性和堅定性。

二、學習教育、征求意見環節工作

（一）認識到位、啟動迅速

3月上旬，我校即專門成立了活動領導小組，認真研究制定了教育實踐活動實施方案，專門組織召開了教育活動專題會議，對黨的群眾路線教育實踐活動進行統一安排和動員部署。通過層層教育動員，全體教職工特別是黨員干部充分認識到了黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，增強了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。另外，學校利用專題會議的形式，及時反映教育活動情況，還通過黑板報，搞好宣傳，擴大教育實踐活動的影響。

（二）重點突出，措施有力

1、學習內容

認真組織學習了黨的十八報告，政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、關于深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動實施意見，認真學習了習近平系列重要講話、《人民日報》若干評論員文章以及教育局統一安排的學習材料。

2、學習形式

由領導班子帶頭，采用理論與實踐相結合，集中學習與個人自學相結合，調查研究與討論交流相結合，民情體驗與查找問題相結合的學習方式。

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3、集中學習討論活動

（1）4月8日，由陳忠華校長領讀，全體教職工集中學習了《區教育系統開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和市委八屆五次會議精神，工會主席易凌隨后作了題為《依靠教職工·當好活動監督員》的發言，最后由陳忠華校長組織黨員教職工圍繞“兩個核心區·怎么建”展開討論。

（2）4月15日，由易凌領讀，全體教職工集中學習了《論群眾路線—重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》，校長陳忠華隨后作了題為《聯系實際·學以致用》的宣講，最后由石冬梅副校長組織黨員教職工圍繞“群眾路線·怎么走”展開討論。

（3）4月17日，由袁民領讀，全體教職工集中學習了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》摘要，石冬梅副校長隨后作了題為《堅持學習·與時俱進》的宣講，最后由陳忠華校長組織黨員教職工圍繞“教育改革·怎么做”展開討論。

（4）4月21日，由陳忠華領讀，全體教職工集中學習了《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，學校辦公室主任尹紅東隨后作了題為《踐行群眾路線從我做起》的發言，最后由工會主席易凌組織黨員教職工圍繞“改進作風·怎么辦”展開討論。

（三）征集意見，立查立改

一是由工會收集教職工對學校領導在“四風”方面存在問題反映和提出的意見和建議；二是在學校校門口設置意見箱，收集社會人員對學校領導班子作風建設和對搞好教育實踐活動的意見、建議；三是召開老黨員、老教師、教代會代表參加的座談會聽取意見，座談會上，— 3 — 大家暢所欲言，普遍認為學校領導班子及成員在作風建設方面比較過硬，但在學校發展方面力度不大，需下大功夫進行改革創新。我們對征求到的意見建議進行認真梳理，經學校領導小組認真討論，針對性地制訂整改措施，真正把黨的群眾路線教育實踐活動成果轉為推動學校工作的動力。

三、領導班子“四風”問題具體表現

（一）形式主義問題

1、政治理論學習不深入

每周一的政治學習，用來部署、總結工作的時間多，靜下心來學習的時間少；為數不多的集中學習時間又以業務學習居多；政治理論學習總是在擠時間，趕時間，學習不是很系統、很透徹；領導班子及成員在平時的學習中，看短小的報刊文章較多，看政治理論方面的書籍較少，班子整體理論素質都有待進一步提高。

2、常規管理抓而不細

在教職工出勤管理方面，未能嚴格執行《出勤管理考核實施細則》，在教學常規管理上，對教學反思、試卷分析要求得多，檢查過于簡單化，只查數量未求質量。

3、教師隊伍建設抓而不緊

學校雖然制定了教師發展的規劃，但培訓力度顯然不夠，培訓途徑單一，方法簡單；關注青年教師的課堂較多，關注青年教師的個體成長規劃較少；關注青年教師的思想較多，關注青年教師的生活較少。

（二）官僚主義問題

1、服務意識還有待于進一步增強

部分班子成員服務意識不到位，重管理輕服務，對部門職能認識 — — 4 不清，職能轉變不主動，習慣于“管”。對服務宗旨的思想和行動統一的理解不深不透。工會沒有把學校教職工的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，對民主測評的認識還不夠，患得患失，一團和氣。

2、深入基層和群眾的主動性還需要加強 個別成員不調查研究，不了解實際情況，不關心群眾需要，存在因循守舊的思想，不能更好作為，客觀上造成不按客觀規律辦事的情況。例如在推進信息技術教學中只負責配置設備而忽略了課堂和課程的需要。

3、劃地為牢

分工領導受分管工作的局限，整體意識不到位，本位思想客觀存在，片面強調分管工作的困難和成績，與部門之間的溝通和協調還有缺限。

4、閉門造車

學校的發展離不開上級或各職能部門的支持指導，雖然做了許多工作爭取有關部門支持，但力度仍顯不夠，比如學生膳食中心和幼兒園建設項目的工作還需要加大力度。

（三）享樂主義問題

1、不深入教學一線

校級領導及部分中層干部忙于事務性工作，遠離教學一線，缺乏對教育管理的系統性思考，對教師業務指導的追蹤也沒能及時跟進。

2、拈輕怕重、安于現狀 對自己分管的工作和解決學校存在的一些實際問題存在顧慮，照本宣科墨守成規，以回避矛盾；滿足于“完成任務”而缺乏如何科學部署、如何有效落實的深入思考；處理績效考核等棘手問題不求有功，— 5 — 但求無過，面對復雜問題“打太極”，不愿意深入思考。

（四）奢靡之風問題

關于“舌尖上的浪費”、“馬路上的浪費”等問題，我校班子成員身上不甚明顯。學校硬件設施相對較差，教師住宿、教學環境艱苦本，沒有違反規定占用住房和辦公用房的情況，無人情消費，職務消費無違反《廉政準則》的現象。但仍有個別同志勤儉辦學意識不夠強，對一些細節重視不夠，做得不到位，比如在用水、用電、紙張等方面有時比較隨意。

四、領導班子征求意見、查擺問題情況

4月30日前向在校學生、學生家長、社會群眾、離退休教職工共發放問卷調查表680份，廣泛征集各界對學校領導班子及成員在“四風”方面存在問題的意見和建議，教職工通過座談會，本著實事求是，對學校負責的態度，認真填寫《鳳山小學群眾路線教育實踐活動征求意見表》，共收意見建議表32份，共征集到對領導班子意見建議86條，分類歸納為肯定意見13條，建議8條，征集到對領導班子成員意見建議128條，學校群教活動辦公室將征集到的意見建議原汁原味的反饋給領導班子和領導干部本人。同時組織班子成員從總結工作入手，肯定成績，剖析自我，認真實行自己找、互相幫，聽取黨內黨外和上下級的意見。經班子研究，制定了整改措施。

五、班子制度建設的初步計劃

學校領導班子把制度建設作為依法治校的基礎，按照繼承與創新的原則，優化管理制度；做到治校管理有制可依，有章可循，有據可查；制度突出群眾基礎，保證制度的民主性、科學性和可操作性；根據形勢的發展，努力創新激勵考核機制，形成既有公平競爭又發揮團 — — 6 隊精神的局面；堅持依法治校與以德治校相結合，加強師德制度建設，從制度上保證“教書育人、管理育人、服務育人”。

（一）明確學校領導體制

校長在上級部門的領導下，對學校的教育教學和行政管理工作全面負責；學校黨組織發揮政治核心作用；緊緊依靠教職工辦學，教職工通過教代會等形式參與學校的民主管理、民主監督。

（二）健全領導制度和工作機制

強化學校領導班子民主集中制；從健全領導制度入手，加強黨政配合，提高班子運作質量。

（三）建立健全集體領導制度

學校重要問題決策要主動征求黨組織的意見，定期向支委會報告行政工作，支持配合黨組織開展工作；重視發揮副校長的助手作用，明確中層干部崗位職責，加強管理，團結協調，形成合力。

（四）提高校務會議質量

重要問題決策一般應按照以下程序進行：黨政主要負責人個別醞釀、提出初步設想——調查研究、聽取群眾意見——黨政主要負責人進行研究、形成共識與主導意見、提交校務會議——校長主持校務會議討論決策（如意見分歧嚴重，一般暫緩決策，會后進一步溝通、磋商，再次召開校務會議討論決策。如仍不能形成決議，校長和黨組織有責任向上一級部門領導匯報）——形成決策后，校長負責實施，黨組織保證監督（學校職權之外的重大問題，經校務會議決定后須報上級主管部門批準方可實施）。

六、班子成員談心情況及效果評價

為認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，加強領導和干部隊伍思想作風建設，我校深入開展了以“四必談”（主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，督導組與班子成員必談）”為主要內容的談心活動，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中存在的問題和不足，并提出對今后工作的期望及具體的意見和建議。大家本著對組織負責、對同事負責、對自己負責的態度，說真話、道真情、出真招，做到了平等交流、誠意交心。通過這次談心活動，加強了溝通，增進了團結，為求真務實開展工作奠定基礎。

我校黨支部一方面對照黨章、廉政準則、以及改進作風要求，加強自我反省，積極開展自我批評，查找自身存在的突出問題； 一方面廣開言路，通過開座談會、個別談話等方式，積極聽取教職工、學生、家長和學校班子和辦學的意見，目前共收到意見 58條。

一、總體評價

1、領導班子是一個團結、務實、堅強、謀事的領導集體。具有履行職責所需要的政治思想和理論政策水平，能自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規。在陳忠華校長的帶領下，班子成員認真學習《黨章》和《中國共產黨黨員黨員廉潔從政若干準則（試行）》。在工作中，自覺學習有關法律法規和相關文件。領導班子在穩定教職工隊伍，美化校園環境，提升教學質量等方面發揮的模范帶頭作用。

2、在群眾路線教育實踐活動中，校領導班子注重學習與實踐相結合，把深入基層深入群眾調研和解決實際問題貫穿于實踐活動整個環節。班子成員工作作風扎實，勤政廉政，高效務實，富有創新意識和大局意識，關心教職工，在工作中為教職工作出了榜樣。

3、學校領導班子黨員和教師黨員作風總體情況良好，黨員作風較為務實，不存在自高自傲、浮燥或沾沾自大等現象。多數黨員教師工作 — — 8 責任心較強，敬業樂業，廉潔自律。但個別黨員也存在著群眾觀念淡化，對群眾感情不深的現象，在遇到具體問題時，不愿多到群眾中走走。有的黨員工作熱情不高，服務意識不強，表現在不求有功、只求無過的處事心態上，工作中依賴性較強，工作拓展能力不強，被動應付工作的現象時有發生

二、存在問題

1.思想認識仍需進一步提高。部分黨員黨員思想上不夠重視學習，沒有把學習擺到重要的位置，學習深度有所欠缺，學習方法有待創新。個別黨員黨員還存在精神狀態不佳、責任心不強、工作推諉扯皮等問題。

2.調查研究不夠深入。個別黨員黨員調查研究不夠深入，對教育教學工作中的難點問題缺乏思考，深入分析、研究問題的視野不夠寬，在“研究”上做的文章不夠。

3.團結協作不夠到位。個別黨員黨員大局意識不夠強，滿足于干好份內工作，對其他工作關心的少，缺少溝通和配合，集體智慧和合力效能沒有得到充分的發揮，甚至存在相互推諉現象，工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。

三、意見建議

1、加強學習，不斷提升自身素質。學習是一個人不斷進步的階梯，是共產黨員增強黨性、鍛造作風、提高本領、做好工作的前提。在工作之余，黨員要加強政治理論學習，不斷提高黨員的理論素養，優化知識結構，增強駕馭工作全局和解決實際問題的能力，為各項工作的全面推進奠定基礎。

2、到群眾中去，沉下身子，貼心服務。領導班子要經常深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛開展調查研究，在解民憂、解民困、解民怨中提高領導班子決策的準確度和科學性。多聽取教師的意見和建議，完善修改學校各項規章制度，特別是崗位設置、績效工資、評優

— 9 — 評先等涉及群眾根本利益的問題更要多傾聽群眾呼聲，不斷完善，以此推動各項學校工作順利開展。

3、講究方法，善于溝通，拉近距離。有的黨員黨員不注意工作的方式方法，對待群眾不是帶著深厚感情，而是以一種居高臨下的姿態去開展群眾工作。在與群眾交流溝通中，黨員要設身處地為群眾著想，換位思考，將心比心，用群眾的語言說群眾聽得懂的話，融洽氛圍，達到和諧共處。

七、領導班子邊學邊查邊改成果

在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過學習觀看、討論思考，我支部充分認識到：走群眾路線就是要真心實意地關心全體師生的學習、工作和生活，確保安全健康，促進學生進步、教師成長。要邊學習邊整改，用“群教”活動的學習成果謀劃工作，不斷調整工作方案。

班子成員發揚“一沉到底”的扎實作風，全部帶頭深入教學一線，包年級隨機推門聽課、評課；其次每天安排兩位行政人員值日，負責考勤，加強巡崗、巡課力度，帶動了全校工作作風的轉變，教職工的紀律意識明顯增強，上下班秩序明顯改善。

教學工作方面，在堅持每學月的環節量化評比基礎上，考評成員由原來的學校指定變為隨機抽選，使所有教師由被評者也同時變成考評者，提升教學管理的透明度，也達到互相學習，取長補短的目的。

中共順慶區鳳山鄉小學支部

二〇一四年九月三日

第四篇：2020年縣統計局工作總結報告

2020年縣統計局工作總結報告

今年來，在縣委、縣政府的正確領導和上級統計部門的精心指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真貫徹落實省、市統計工作會議精神，強化管理、優化服務，統計工作整體水平進一步提升，為全縣經濟社會快速發展提供了堅實的統計保障。

一、2020年工作完成情況

1.黨的建設不斷加強。局黨組始終堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣的執行黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央保持高度一致。認真貫徹執行縣委縣政府各項工作部署，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。嚴守黨的組織紀律，堅持“三重一大”民主議事制度，堅決服從組織決定。黨組成員講政治、顧大局，大事講原則、小事講風格，黨組織的凝聚力和戰斗力不斷提升，黨的建設不斷加強。

2.主要經濟指標完成情況。預計，全年GDP完成211億元，同比增長8%；規模以上工業增加值完成12.7億元，同比增長9.0%；500萬元以上固定資產投資完成110.3億元，同比增長10.3%；社會消費品零售總額完成67.5億元，同比增長5.1%。

3.認真做好年定報工作。按照國家統計報表制度和新要求，認真組織做好了2019年統計年報和2020年定期統計報表工作。進一步加強對統計月報、季報、年報指標的評估，正確分析全縣經濟運行態勢，及時提供準確反映全縣經濟發展狀況的經濟指標數據，為各級黨委、政府及時提供了科學決策依據，切實發揮統計“晴雨表”的作用。

4.縣域經濟和“兩區”統計監測全面加強。充分發揮部門統計職能，科學分析縣域經濟和“兩區”監測評價方案，為縣域經濟和“兩區”晉位升級發揮好統計部門的參謀與助手作用，確?？h域經濟和“兩區”監測考核在全市保持較好的位次。

5.破解企業入庫瓶頸，助推清豐高質量發展。按照市政府“四上”企業培育計劃，重點抓好“四上”企業尤其是主導產業企業培育及入庫，加強對各鄉鎮的業務指導，成熟一家入庫一家，截止目前排查出具有入庫潛能的企業50余家，年內成功入庫25家，正在申報入庫8家。通過入庫不斷增加我縣經濟總量，提升我縣縣域經濟綜合實力，助推清豐高質量發展。

6.第七次全國人口普查工作進展順利。人口普查是一項重要的國情國力調查，每十年進行一次。受疫情影響，本次普查工作時間緊、任務重、要求高、難度大。為確保普查工作順利進行，主要做了以下六個方面的準備工作。一是及時成立領導小組?？h政府下發《清豐縣人民政府關于做好第七次全國人口普查工作的通知》，成立了以常務副縣長為組長的領導小組。同時，全縣17個鄉鎮和6個社區也都及時成立了領導小組。二是迅速組建普查機構。掛牌成立了清豐縣第七次全國人口普查領導小組辦公室及其內設機構，明確了個人分工和各組職責。協調普查辦公用房3間，集中辦公。三是積極落實普查經費和物資。為確保普查工作的順利進行，我縣申請采購數據采集終端750臺，印制普查手提袋、水筆、宣傳手冊和宣傳頁等宣傳用品。通過省統計局集中采購普查員用普查物資4000余套。四是全面加強宣傳動員。為加大宣傳力度，提高宣傳效果，統計局在做好社會面戶外宣傳的基礎上，通過開通固話彩鈴、手機炫鈴、發放宣傳頁等形式，開展“立體式、多角度”的動員工作，有效的提升了普查知曉率，提升了單位配合程度。在人口普查正式登記來臨之際，縣人口普查領導小組組長，縣委常委、常務副縣長發表電視講話，動員廣大群眾積極配合、參與、支持普查工作。五是做好戶口整頓和摸底調查工作。與公安部門結合，對全縣所有戶籍人口進行排重、登記和注銷。對全縣所有人口按照戶口所在地和居住地進行摸底登記，為正式普查登記打下良好基礎。六是開展人口普查正式登記工作。以11月1日零時為標準時點，啟動全縣人口普查入戶登記工作，局包片領導和包鄉鎮社區人員每天深入社區和鄉鎮進行業務指導，認真研究解決普查業務中遇到的困難和問題，確保普查數據質量。

7.新冠疫情防控工作扎實開展。疫情發生后，統計局按照縣疫情指揮部要求，及時成立了以一把手為組長的疫情防控領導小組，全力謀劃和部署疫情防控工作。組織全體干部職工迅速投入到疫情防控工作中去。先后投入近萬元，為工會家屬院安裝鐵門、彩鋼隔離墻，對多個出口進行封堵；購置噴霧器、消毒液、酒精和口罩等消毒和防護物品。此小區屬于老舊小區，由工會家屬院、財政局家屬院、體委家屬院等組成，情況復雜、租住戶多、年齡偏大，信息采集和排查困難。我們采取分片包戶的形式，逐戶查看居民戶口本，詳細詢問人員流動情況，做到第一時間掌握居民信息，確保不漏一戶、不落一人。在全體參與防控人員的共同努力和家屬院住戶的支持配合下，分包小區疫情防控工作井然有序，未引發恐惶和群體事件。在疫情防控的同時，加強對各項數據的指導，確保了經濟社會穩定向好。

8.脫貧攻堅工作成效顯著。局黨組高度重視扶貧工作，將脫貧攻堅作為首要中心工作來抓。成立了以黨組書記、局長為組長，分管扶貧工作的副局長為副組長的領導小組。為2個幫扶村配齊配強第一書記和幫扶隊員。在疫情防控的關鍵時刻派2名第一書記分別到幫扶村開展扶貧和疫情防控工作。年內為2個幫扶村投入幫扶資金5萬余元。在駐村工作隊和結對幫扶人員的大力幫助下，兩個村167戶貧困戶，已有156戶順利脫貧。

9.加大統計法律宣傳力度，統計法制建設不斷加強。不斷加大統計法律法規學習宣傳教育，分專業分批次對鄉鎮統計人員、聯網直報企業和縣直有關部門統計人員進行了集中培訓；將統計法律納入縣委黨?？萍壐刹颗嘤柊嗯嘤杻热?，有效提高了領導干部依法統計意識。堅持開展統計執法檢查工作，加大對統計違法違紀行為的查處力度，確保源頭數據質量，統計法制建設日益發展，統計外部環境日益改善。

10.以巡視整改為契機，推動我局黨的建設、意識形態、掃黑除惡、反對邪教、精神文明等各項工作有序開展。

二、2021工作謀劃

1.認真做好各項常規調查。按照國家統計報表制度要求，組織做好工業、能源、服務業、物價調查、GDP核算、固定資產投資、建筑業及房地產等各項統計調查工作，正確分析全縣經濟運行態勢，充分發揮統計“晴雨表”、“溫度計”、“風向標”作用。

2.全面加強縣域經濟和“兩區”統計監測。按照《河南省市縣經濟社會發展目標考核評價工作辦法》、《河南省產業集聚區考核評價辦法》和《濮陽市經濟社會及產業集聚區高質量發展考核辦法（試行）》，牢牢把握高質量發展的科學內涵，全力做好縣域經濟和“兩區”監測評價工作，查不足、補短板，有力推動我縣經濟社會各項指標高質量發展。

3.做好“四上”企業和固定資產投資入庫工作。與縣發改委、工信委、商務局、產業集聚區等相關部門配合，做好“四上”企業和500萬元以上固定資產投資項目入庫工作，做到應入盡入，為縣域經濟提供支撐。

4.強化統計法律宣傳，提高依法治統意識。目前，統計形勢越來越嚴峻，統計數據質量要求越來越高，2020年我們將繼續加大宣傳力度，利用9.20統計開放日、12.4憲法宣傳日、12.8統計法頒布紀念日深入廣泛宣傳《統計法》《統計法實施條例》《河南省統計管理條例》等統計法律法規，進一步提高領導干部法制觀念和依法治統水平。同時，加強執法裝備和執法隊伍建設，加大統計執法工作力度，嚴厲查處虛報和瞞報行為，全面提高統計數據質量，如實反映全縣經濟發展趨勢。

5.做好第七次全國人口普查數據匯總與評估、數據發布、資料開發和總結表彰工作。

第五篇：統計局2009上半年依法行政責任工作總結報告

2009年上半年，**市統計局的依法行政工作，在市政府法制辦的指導下，以《全面推進依法行政實施綱要》頒布五周年宣傳活動為契機，嚴格按照《**市人民政府關于進一步推進依法行政工作的意見》和市政府法制辦《**市2009政府法制工作要點》，以落實行政執法責任制為重點，進一步推進法治誠信服務型政府建設，充分發揮依法行政的參謀、助那一世小說網 http://www.tmdps.cn手和法律顧問作用。在局黨組的直接領導下，全體統計執法人員團結協作，勇于創新，取得了一定的成績。2009年1月19日，**市統計局法制科被省統計局評為2008統計法制工作先進單位；2009年3月17日，**市統計局被市推行行政執法責任制領導小組評為2008政府法制信息和宣傳工作先進單位；2009年3月25日，**市統計局榮獲2008依法行政目標管理先進單位；2009年4月27日，**市統計局被市依法治市工作領導小組辦公室確定為普法依法治理責任目標考核優秀單位；2009年5月19日，**市統計局榮獲“公積金”杯法律知識有獎競賽優秀組織獎。

一、切實加強依法行政工作的組織領導

1、制定計劃，明確責任。按照國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》和市政府法制辦的要求，結合工作實際，于2009年初制定和下發了《**市統計局2009年統計法制工作要點》，把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎。在2009年3月11日召開的全市統計工作會議上，黨組書記、局長牛繼慶同志在安排2009年的六項工作中強調“要抓住《統計法》修改的有利時機，大力宣傳統計法律法規，進一步增強依法統計觀念，充分發揮法制工作在促進統計基礎建設、規范統計行為、創造有利環境、維護統計秩序、提高數據質量中的重要作用。要繼續推行統計執法責任制，促進統計執法與統計業務工作更加緊密的結合。要建立統計數據質量檢查機制，開展統計執法檢查和統計巡查，促進統計基礎建設工作的落實，嚴肅查處統計違法行為，保證統計工作順利進行。各縣市區要結合本地實際，開展統計執法檢查，消除統計執法空白縣市區，充分發揮統計法在統計工作中的威懾作用。”半年來，在局依法行政領導小組的領導下，卓有成效地開展了各項工作。

2、制定目標管理責任制及評比獎懲辦法，確保行政執法目標的圓滿完成。我局每年均根據與市政府簽訂的目標，制定《**市統計局目標管理責任制及評比獎懲辦法》，將依法行政工作責任目標分解到各科、室、隊、站，使大家在依法行政工作有一個明確的責任，并作為年終考核的一項重要內容，嚴格考核，獎懲到位，保障了行政執法目標的圓滿完成。

3、法制機構健全，各項保障措施到位。局黨組不僅在工作上重視和支持依法行政工作，而且為依法行政工作的開展提供了人力和物力保障。隨著統計執法力度的進一步增大，統計執法人員的工作量也在不斷的增加，為了確保工作需要，我局為法制機構配備了6名工作人員，其中正科2人，副科1人，全科同志文化學歷均在大學?？埔陨希浞譂M足了工作需要。在辦公條件方面為法制科解決了兩間辦公室，安裝了1部外線電話和2部內部電話，配備了相對先進的5臺微機，并全部納入了統計系統網，實現了網上信息傳輸，不僅使大量的法律文書通過微機進行處理，同時將執法信息和有關案例制作成網頁加載在統計信息網上，以便全省、全國各地相互交流，不僅加大了統計普法的宣傳力度，而且也大大地提高了工作效率。為了使統計法制工作進一步規范化，我局還建立了法規制度科統計業務基礎規范化管理系統，將工作職責、人員分工、工作流程、工作制度、文檔索引等都安裝在計算機中，實現了基礎工作的電子化管理，使統計法制工作不僅走上了規范化的軌道，而且簡捷、快速、方便，工作效率和質量大大提高，受到了上級領導的肯定和好評。在物力保障方面，局黨組非常支持統計執法及法制宣傳工作，首先保證執法檢查用車問題，僅上半年局里就累計派車在40次以上，確保了辦案的時效。

二、行政決策及涉法性文件制定程序合法、規范

1、建立部門內部行政決策程序制度。制定和完善了內部決策管理制度，建立了重大決策論證制度。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領導集體討論提出初步意見，提請局長辦公會議共同研究，法制機構參與確定。在統計系統內部實行依法決策、依法行政、依法管理，法制機構在具體行政行為審核率達100﹪，法制機構在依法行政工作中起到了參謀和助手的作用。為了切實做好依法行政的監督工作，我局印制了《**市統計局機關工作管理制度匯編》和《**市統計局統計執法制度匯編》，建立了行政決策執行情況跟蹤反饋制度、行政決策監督制度和決策責任追究制度，建立健全了重大事項報告制度、聯系制度和責任目標管理等工作制度，并嚴格按照制度和職責要求開展工作。

2、嚴格按照規定，切實做好規范性文件制定和備案

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工作。我局是一個業務性相對較強的行政管理部門，基本上未出臺規范性文件，盡管如此，局黨組對制定全局性文件時均要求法制機構進行審核，為法制機構專門刻制了審核印章，法制審核率達100﹪，備案率達100﹪，合法率達100﹪，確保了全局性文件的質量。從自查的情況看，2009年上半年，我局還沒有制發過規范性文件。

三、深入開展推行行政那一世小說網 http://www.tmdps.cn執法責任制工作

全面推進行政執法責任制，是建設法治誠信服務型政府的重要組成部分和基礎性工作。2009年上半年，在市政府法制辦和局推進行政執法責任制領導小組的領導下，重點做了以下工作：

1、依法行使法定職權，履行法定義務。我局作為市級統計執法主體部門，一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為全市統計法制工作的重點。在日常的統計執法過程中，嚴格落實行政執法主體資格制度，繼續執行持證上崗、亮證執法制度，嚴格統計執法程序。切實做好統計法律文書的制作和管理，使統計執法的質量有了明顯的提高。為了進一步規范統計執法行為，完善統計執法檢查程序，積極創新和探索新方法，完善統計執法行為。在2009年進行的勞動工資執法檢查和從業人員資格證專項執法檢查中，除了要求統計執法人員嚴格執法程序，持證檢查，亮證執法，同時在執法過程中新增加了一項內容：統計執法人員進入被檢查單位亮證執法后，要求被檢查單位提供《受檢單位接待人身份證明》，明確接待人在這次統計執法檢查中的職責，所有行為是受檢單位的全權代表，對自己的行為負責，同時也為下一步調查取證提供了佐證，使取證工作更加規范。這種新的舉措，為規范統計執法行為，完善統計執法文書，做了一個很好的嘗試。多年來，我局的統計執法辦案質量都比較高，行政執法主體合法，行政行為符合法定權限，適用執法依據準確，行政執法程序合法，行政執法決定合法、適當，沒有出現執法違法、徇私枉法或行政不作為、違法亂作為引起的重大事故和事件，有力地保障了我局法定職權和法定義務的行使和履行，受到了國家、省統計局的充分肯定和好評。

2、落實行政執法責任內部評議考核制度。根據《**省政府統計部門統計執法檢查工作規程》和《**省政府統計部門統計業務基礎工作規范化建設考核辦法》，參照**省統計局《統計執法檢查工作考核評分辦法》，制定了**市《統計執法檢查工作考核評分辦法》，對全市統計系統內部各級統計執法組織及統計執法人員行政執法情況進行評議考核，以此作為工作評價、年終評比的重要依據。

3、完善制度，加強監督。為進一步推進統計部門依法行政，規范統計執法行為，提高統計執法水平，根據國家、省統計局有關文件精神，我們分別下發了《**市統計局關于轉發**省統計局<**省政府統計部門統計執法檢查規程>的通知》（平統〔2008〕31號）和《**市政府統計部門統計執法檢查規范化考核評分辦法》（平統〔2008〕30號）文，對我市統計系統的統計執法行為進行進一步規范，同時也將我市的統計執法工作納入到規范化工作程序當中，按照規范化要求進行管理，這兩個文件的出臺，為進一步規范統計執法行為奠定了堅實的基礎。切實完善監督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的行政違法案件，嚴格追究，切實加強監督。從今年上半年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質量和辦案紀律執行的比較好。

4、制定和完善了行政處罰自由裁量權階次制度，落實重大行政處罰備案審查制度。為了貫徹落實行政執法責任制，進一步規范行政執法行為，保證全市統計系統在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性，合理性。根據《中華人民共和國行政處罰法》和**市人民政府《關于規范行政機關行使行政處罰自由裁量權的若干規定》以及《**市人民政府辦公室關于印發在全市行政機關開展規范行政處罰自由裁量權工作實施方案的通知》，我局結合統計行政執法工作的實際情況，制定并出臺了《**市統計局行使行政處罰自由裁量權適用規則》（平統〔2007〕30號）和《**市統計局罰款自由裁量階次制度》（平統〔2007〕44號）。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。今年上半年，我局主要是執法檢查，下半年才有行政處罰案。

5、認真開展和落實統計行政處罰案卷評查工作。為推進統計部門依法行政，強化統計執法監督，規范統計執法行為，提高統計行政處罰案件辦理質量和案卷制作水平。按照國家統計局辦公室《關于建立統計執法案卷評查工作制度的通知》和市政府法制辦對行政執法案卷評查的通知要求，及時組織統計執法人員對統計行政處罰案卷進行評查，并將評查結果在全市進行通報，為提高全市統計執法人員的辦案質量起到了促進作用。

6、加強管理，提高辦案水平。多年來，我局一直把加強統計執法隊伍自身建設作為常抓不懈的工作，警鐘長鳴。從辦案質量到執法行為，嚴格程序，嚴明紀律，沒有出現行政不作為，違法亂作為的現象。

四、認真履行行政復議職責，積極化解行政爭議

1、高度重視行政復議工作。統計執法與其他部門的執法相比，相對比較簡單，凡是從統計執法中查出的問題，被處罰單位都比較認同。因此，幾年來我局既無受理過行政復議案件，又無被市政府或省統計局復議的案件。盡管如此，我局對行政復議工作仍非常重視，專門制定了《統計行政復議工作制度》，并指定專人負責行政復議工作，及時與市政府法制辦復議科聯系與溝通，不斷提高統計復議人員的素質。

2、切實加強層次監督，及時發現和糾正違法或不當的行政行為。在平時的統計執法過程中，切實加強統計系統內部的層次監督。為了更好地指導基層統計執法人員如何開展統計執法工作，我們利用《統計從業資格證書》專項執法檢查、勞動工資統計數據質量執法檢查的時機，同縣（市）區統計執法人員一起，深入檢查現場，實地講解執法程序，演示檢查筆錄、法律文書的制作方法，提高統計執法人員的業務技巧及實際問題的解決等，起到了很好的傳、幫、帶作用，使基層統計執法人員受益匪淺，有力地提高了基層統計執法人員的業務素質。同時我局法制機構的負責同志，不定時到各縣（市）區檢查指導統計法制工作，對辦案質量進行檢查，及時發現和糾正不恰當的行政行為，確保了全市統計系統統計執法的質量。多年來，我局既無行政復議案，也無行政訴訟案，保持了我市統計法制工作在全省的先進位次。

五、其它工作

1、領導重視依法行政工作。幾年來，我局的依法行政工作水平和質量不斷提高，取得了顯著成效，這與局領導的高度重視密不可分。我局的依法行政工作領導小組由局黨組書記、局長牛繼慶同志任組長，黨組成員、紀檢組長許耀生同志任副組長，下設辦公室。紀檢組長許耀生同志兼辦公室主任，并具體分管全局的依法行政工作。形成了主要領導牽頭、主管領導負責、法制機構為依托的依法行政格局，為全局開展依法行政提供了領導保障。

領導干部學法有制度，中心組學習有安排、有記錄。在平時的具體工作中，黨組一班人，嚴格按照有關法律法規，對重大的具體行政行為，努力營造科學、民主、依法決策的良好氛圍，切實做到集思廣益，使各項具體行政行為都能在科學、法制的范疇內實施，有力地保障了依法行政工作的貫徹落實。

2、注重信息報送，提高宣傳效果。2009年上半年，我們在高質量地完成正常工作的同時，注重信息資料的采編和報送工作。截止6月底，我局法制機構撰寫上報各種信息65篇，其中被國家統計局采用1篇次，省統計局采用62篇次，**省法制網采用2篇次，市政府法制辦采用5篇次，收到了很好的宣傳效果。

3、利用統計規范化建設，進一步規范統計法制工作。為推進統計部門依法行政，規范統計執法行為，提高統計執法水平，根據《**省政府統計部門統計執法檢查規程》的要求，對我市統計執法檢查機構設置和統計執法檢查員配備、統計執法檢查程序和標準、統計違法案件查處程序和查處標準進行了明確規定。同時為了保證全市統計法制業務規范化工作的開展，按照基礎建設的要求，制定出臺了《**市政府統計部門統計執法檢查規范化考核評分辦法》，正式將統計執法工作列入到基礎建設工作當中。

4、準確、及時報送各種統計報表、材料。認真搜集、上報統計執法、結案情況季報，并按照規范化的要求填寫統計報表處理流程卡。認真審核縣（市）區的統計報表，切實做好層級監督工作。準確、及時向市政府法制辦報送行政復議、行政應訴案件統計季報和市、縣級政府依法行政情況統計表、政府法制機構建設情況登記表等，積極參與、認真撰寫2009年各種工作匯報材料，圓滿完成了上級交辦的其他各項臨時性工作任務。

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