第一篇：安全保衛工作報告

安全保衛工作報告

隨著我國教育體制改革的不斷深入，地方辦學或社會力量辦學已成異軍突起之勢，安全保衛工作報告。各地的民辦高校在新形勢下應運而生，并已成燎原之勢。民辦高校在辦學機制，運行模式，專業設置和培養目標上有自身的特色，在內部機構設置上具有自己的特點，這些無疑給高校的發展注入了新的活力和生機，也為我國高等教育大眾化作了積極的準備，同時我們也應看到高校出現的這些新情況，也相應的帶來了一些新問題。

一、新時期民辦高校保衛工作面臨的特點

（一）民辦高校的機構設置，人員設置原則。機構盡可能的少，人員盡可能的精。嚴格遵循科學化、合理化，因崗設人、精簡高效原則，只有這樣，才能既減少了機構和人員，節省了支出，又無削弱民辦高校應發揮的功能。因民辦高校無財政撥款，要考慮投入產出比和資金回報率。按照一人一崗，一人多崗設崗，還要考慮設“臨時崗”，具有很大的靈活性。要使每個機構、每個崗位、每位人員都處于滿負荷狀態，從而發揮最大效益。

（二）民辦高校規模越辦越大，保衛工作任務越來越繁重。學校年年擴大招生辦學規模，師生員工在不斷的增加，校園配套建設不斷擴大，各種新情況，新問題不斷伴隨著出現，保衛工作每年都在增加新的任務，工作報告《安全保衛工作報告》。保衛干部不足，年年都在投入全部力量應對日常事務及繁重的安全防范工作。

（三）保衛工作由于體制不順，受執法權限的限制，保衛工作全面開展難。民辦高校安全保衛工作由于無執法權，無權辦理案件，地方公安警力又不足等原因，校園內外發生的各類案件，不能及時得到查處，一拖再拖。

（四）校園周邊環境復雜

校園周邊非法開設的網吧，游戲廳，錄像廳，旱冰場，酒吧等，成為學生雙休日期間休閑娛樂的主要場所。經營者為追逐利潤，不顧學生的身心健康，推薦一些暴-力、色情、反動王爺、游戲和錄像等，允許學生通宵達旦的沉溺下去，沉迷于虛擬的世界之中，荒廢學業，不能自拔，并耗費了大量的時間和金錢，這些不健康的危險的東西，腐朽了學生的心靈，動搖了學生脆弱的心理，威脅了學生的安全。使未完全成熟的身體和身心受到了巨大傷害。

校外街道隨意擺攤設點，中巴車不進站，任意串行，亂停亂放，占據路面，堵塞交通，不僅影響了學校正常出入，而且嚴重威脅著學生的生命安全。

（五）高校保衛隊伍不適應形勢發展需要

保衛干部人員配置不足，文化程度偏低，科班干部更少，缺少后續力量。機構設置不夠健全，保衛工作每年都在增添新的內容，(xiexiebang.com www.tmdps.cn)

第二篇：學校安全保衛工作報告

安全保衛工作報告

為了緊扣校領導今年年初提出的“讀書年”之主題，進一步營造濃郁的學術文化氛圍，完善校園文化建設體系，提出建設“帳篷書屋”這一設想。我們希望能借此增添讀書交流的樂趣，解決廣大同學的現實需求，使圖書館成為我校文化建設的一顆明珠。我們在充分論證、認真考慮的基礎上，認為華政松江校區圖書館四樓飲水間一址非常有利于我們開展活動。

活動的展開必然會帶來一些安全問題，由于校園圖書館的特殊性，其安全工作也必然有些特別之處。我們本著從同學切實利益出發，積極配合保衛處工作，努力保障活動的安全性，針對某些特殊問題重點防預，致力于營造無風險、無危害、無污染的綠色環境。經過認真思考，認為此場所會存在以下安全問題：危險、有害因素進入活動場；所物品丟失、圖書失竊；設備使用安全；使用水電等。針對以上問題，綜合聯系和考慮保衛處的“群防群治、綜合治理”的宗旨，參考保衛處的各項規定，借鑒圖書館管理方面的經驗和材料，全面考慮各種可能存在的隱患，針對不同問題提出了合理的預案，做到面臨緊急事件不慌，處理突發事件合理，人員安排到位。

總體的管理原則如下：

1.本教室屬圖書館，應遵循圖書館管理制度 2.禁止在室內吸煙

3.用電做到合理使用，防止意外漏電。4.設備使用做到合理操作 5.個人要保護好自己的物品

6.突發事件處理，要冷靜，即時報給有關部門

安保問題的核心還是以預防為主，我們的活動場所是按時段開放，中午12：00—14：00，下午17：00—20：00，這段時間，我們將派出2~3人進行管理，并負責衛生安全工作。安全工作將是我們以后的工作重點之一，努力做到安全、綠色、健康的舉辦活動，將安保工作切實落實到每個細節。

安保負責人

第三篇：省兩會安全保衛工作報告專題

今天，省里的領導在百忙中蒞臨河海分局督導、檢查全國“兩會”安全保衛工作，聽取治安治安情況，這是對我們工作的支持和鞭策。我代表河海分局全體民警，向各位領導的到來表示歡迎。下面，我先就分局在貫徹省廳及濱海局部署，圍繞“兩會”安全保衛的工作情況向大家做匯報，請省里的領導對我們的工作提出寶貴意見：

開展監督檢查，狠抓措施落實，確保重點要害部位、防火重點單位的絕對安全。圍繞“兩會”安全保衛，在元旦春節元宵節安全大檢查的基礎上，分局再次派出治安科、經文保科、消防科，深入轄區重點單位進行安全檢查，查隱堵漏，防患于未然。消防部門對上級通報的兩家存在消防隱患的重點單位，盯上去做工作，協助所在單位抓整改。經過上級消防監督部門的驗收檢查，全部達標。管理局召開職代會期間，派出民警專門擔負職代會代表的安全保衛，保證了職代會代表的安全。

狠抓公共復雜場所、特種行業的治安管理，嚴密控制社會面治安。根據轄區娛樂服務也黃賭娼有所抬頭的現狀，分局治安科、派出所對轄區娛樂服務業、公共復雜場所再次集中開展治理，通過查反復、反復查，避免了上述地區藏污納垢，凈化了社會面治安環境。分局結合春節后社會外來人口、流動人口大量增多的實際，及時部署開展了出租房屋、流動暫住人口的管理工作，辦理暫住證。

全力穩定治安，嚴厲打擊各類刑事犯罪。分局繼續貫徹整體工作部署，把維護治安治安放在首要位置。3個治安組克服轄區廣、人員少、機動設備不足的不利條件，常住治安，與一線職工協同配合，加大了夜巡力度，開展蹲點守侯，提高了對治安的控制了。

搞好值班備勤，做好情報信息控制工作。分局成立了由辦公室主任為組長，各科室內勤為成員的情報信息控制工作小組，提出了工作要求，明確了責任，提高了工作的協調性。分局各級內勤信息意識普遍增強，信息保送工作日趨及時、規范。

第四篇：學校保衛干事工作報告

學校保衛干事工作事跡報告

自從事保衛干事工作以來，我嚴格按照各級各部門相關要求，做 好校園保衛工作，與轄區公安機關積極互動，形成群防群治合力。努力推進消防“四個能力”建設。做好校園安全保衛體系建設、隱患排查整改、學生安全法制教育、學生意外傷害處理、應急疏散演練、矛盾糾紛調解等日常性工作。

多年以來，在學校安全穩定領導小組的支持下，我對原有校園安全管理進行優化，建立保衛臺帳、定期隱患排查、隱患跟蹤整治、特異體質學生調查及各種應急預案等長期性工作制度，保障學校及師生的安全。隨著校園安全穩定體系的不斷完善，學校成立了專職的保安隊伍，建設了視頻監控系統及“三鐵一器”標準的財務室、專人專管的化學物品保管室。我積極協調推進安全保衛制度在我校的完善提高，熟悉掌握校園及周邊的社情、輿情，在公安機關等部門的大力幫助下，有效保證了校園及周邊的安全穩定。在學校安全穩定領導小組的不斷努力下，2010年、2012年我校分別被授予大渡口區首批“平安校園”，大渡口區“五五普法”先進單位。

第五篇：安全保衛

山西三立典當有限公司 安全保衛工作制度

一、總則

1、為維護公司正常的工作秩序，確保公司員工及顧客財產和人身安全，特制定本制度。

2、安全保衛工作要定人定責、認真落實。公司各部門的負責人是各部門安全保衛工作的責任人，對本部門及本公司的安全保衛工作負全責，必須把安全保衛工作切實提上議事日程，研究部署、齊抓共管。

3、公司成立由各部門第一負責人組成的安全保衛工作領導組，公司經理擔任組長，保安員、財務負責人、管庫員為成員，負責定期檢查公司各項安全保衛工作，發現問題及時采取措施解決。

4、公司保安員、財務部負責人與管庫員為公司專（兼）職安全保衛人員，具體負責公司的安全保衛及消防工作。

5、安全保衛工作領導小組全體成員及兼職安全保衛人員有權對公司范圍內的各項安全保衛工作進行或不定期的檢查，發現有違反本制度的情況，有權對相關責任人進行批評教育，并建議處罰。

6、安全保衛工作領導小組及安全保衛工作人員應經常在全公司范圍內組織安全知識培訓，公司各部門要經常對全體員工進行安全教育，加強員工安全意識、提高員工安全技能。

7、全體員工要嚴格遵守本制度規定，如有違反，公司將視情節輕重分別予以經濟和行政處罰，造成嚴重后果者，將依法予以追究。

8、公司將設立安全貢獻獎，對遵守安全保衛制度、挽回公司損失、對安全保衛措施起到積極和重大貢獻的員工，將視具體情況給予獎勵。

二、建立健全安全保衛措施

1、工作時間前臺負責接待人員必須堅守崗位、忠于職守。前臺負責接待人員只能在有人暫替時方可離開崗位，否則視為失職。

2、營業期間工作人員應檢查營業場所自衛武器、消防器材是否放置到位，報警器是否正常，監控系統是否開啟，積極做好防搶防火預防工作。

3、營業場所不得由外部人員進入營業柜臺內。

4、人員來訪必須進行登記，如外來人員強行進入，前臺負責接待人員及時通知安全保衛人員對其進行強制限制。

5、員工攜帶物品進入或離開公司，前臺接待人員須進行登記，注明攜帶人姓名、物品名稱、進出時間、事由并由經辦人簽字，必要時須出具部門負責人簽字方可放行。

6、公司員工要實行佩帶工作卡上班的制度。

7、公司及個人財務不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須放在指定地點并鎖好，車輛停放時應采取必要的防盜措施。

8、最后一人離開辦公房間時必須關門上鎖并關閉各種電源，各辦公房間一律不許自配鑰匙，如因工作需要配置鑰匙者須經公司經理同意，由行政人員統一配置并進行領用登記，個人之間不得私自轉交，離職時須交回鑰匙。

9、前臺工作人員下班是須與安全保衛人員進行交接，并做好交接記錄，失職人員除賠償所造成的損失外，公司將視情節輕重予以處罰。

10、正常工作情況下，公司統一在晚九時由安全保衛人員負責公司大門上鎖。如員工有特殊情況需延長工作時間，由直屬上級同意并提前通知安全保衛人員，最遲不得超過夜里十二點。

11、安全保衛人員在每天下午六點，對辦公區域進行例行檢查，及時關閉樓道、會議室、接待室等公共場所的燈光及其他設備的電源。晚九時關門上鎖前再次巡視辦公區域，檢查各部門安全防范情況，發現有違反本制度規定者要及時消除安全隱患并予以紀律追究。

12、安全保衛人員在值班時，如有急事需離開公司，須至少保證一人留守，離開者要保持通訊暢通，保證聯系。

13、財務室、倉庫等工作重地，閑雜人員一律不得入內，押送當物、票證和現金時，要派專人、專車并持械押送。

14、一旦發生安全事故，當事人須保證冷靜、及時采取相應措施進行處理，以防損失擴大，并在第一時間內上報公司安全保衛人員、經理。安全保衛人員及經理有責任進行調查、取證、處理，如屬重大安全事故，要速報公安機關備案偵破。

15、工作人員呀熟悉報警方法，熟記報警電話，熟練操作消防器材，落實本部門內的安全防范措施。

三、建立健全安全消防制度

1、制定公司消防預案，建立義務消防隊，確定義務消防員，并有計劃地進行防火教育和消防業務培訓。

2、辦公區域、倉庫和接待室須按消防規程要求配備各種滅火器，并按規定期限更換滅火藥物。

3、易燃、易爆物品須按消防規定要求存放，并派專人保管，不得亂放、混放。

4、消防通道須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞消防通道。

5、電線、電器、插線板等殘舊破損不符合消防要求的，須及時更換。

6、嚴禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準在辦公區域、倉庫內使用電爐。

7、辦公區域內嚴禁吸煙和使用明火，凡吸煙人員一律到指定地點，并及時掐滅煙頭。

8、消防器材擺放位置明確，方便使用。

9、消防設備保持完好，安全保衛人員要定期檢查有無封堵、泄漏、腐蝕等狀況，發現問題，及時上報、更換。

10、如遇火警須速撥119報警，并按消防預案、根據實情進行疏通人群、搶救財務。

四、節假日的安全防范

1、公司經理要提前做好值班人員及值班工作安排。

2、切斷除電視監控、傳真機、報警系統以外的所有電源。

3、安全保衛人員及值班人員要定時檢查門窗是否鎖好，封門條是否按要求粘貼。

4、安全保衛人員急值班人員要堅守崗位，提高警惕，警鐘常鳴，隱患于未然。

五、附則

1、本制度解釋權歸公司。

2、本制度自批準之日起施行。