第一篇：經(jīng) 紀(jì) 人 崗 位 職 責(zé)

經(jīng) 紀(jì) 人 崗 位 職 責(zé)

（1）掌握整個(gè)市場(chǎng)的銷售動(dòng)態(tài)、熟悉本崗位的基本知識(shí)、并能熟悉的與各類客戶溝通。

（2）與客戶保持良好關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

（3）服從工作安排，工作積極主動(dòng)，具有開(kāi)拓精神，不失時(shí)機(jī)地收集職業(yè)信息。

（4）匯總每天的工作情況，將與客戶的洽談?dòng)涗泤R總文秘。定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)地一手資料對(duì)下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。

（5）負(fù)責(zé)客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務(wù)。

（6）進(jìn)修學(xué)習(xí)銷售理論，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和社交能力。

（7）基本工作。

1）日?qǐng)?bào)表、回報(bào)管制表、客戶聯(lián)絡(luò)表，每天一次。

2）案源、客戶分享每周一次。精耕樓盤(pán)每周1棟，每月4棟，每月派報(bào)300張。

3）每天5租客戶回報(bào)，10組業(yè)主回報(bào)；每周30組客戶回報(bào)，50組業(yè)主回報(bào)，每月40組業(yè)主回報(bào)，120組業(yè)主回報(bào)。

4）帶看。每周10組待看，每月40組帶看。

5）意向。每月4個(gè)意向。

6）簽約。每月2個(gè)簽約。

7）業(yè)績(jī)。每月15000元。

8）成功失敗案例分析每周2此。

9）未成交客戶表，每周1次，協(xié)助店經(jīng)理填寫(xiě)。

10）成交結(jié)案報(bào)告每月1次，協(xié)助店經(jīng)理填寫(xiě)。

11）每月工作計(jì)劃和上月總結(jié)，每月1次。

12）讀書(shū)推薦文章或信息，每周1次。

第二篇：經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1、利用房源信息，為客戶推薦合適的房源并提供合理化建議，熟練地回答客戶提出的問(wèn)題；

2、善于溝通而不夸夸其談，待人真誠(chéng)，與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象；

3、服從工作安排，工作積極主動(dòng)，有開(kāi)拓精神，注重團(tuán)隊(duì)合作；

4、做好房源信息開(kāi)發(fā)工作，并及時(shí)實(shí)地落實(shí)房源信息的真實(shí)可靠性，制作《樓書(shū)》，讓自己快速成為該小區(qū)專家；

5、做好客源開(kāi)發(fā)和登記工作，并定期了解客戶的心理活動(dòng)、實(shí)際情況和真實(shí)需求，能不失時(shí)機(jī)地推銷公司優(yōu)質(zhì)房源；

6、努力做好售后服務(wù)工作，及時(shí)回訪客戶，增加轉(zhuǎn)介紹客戶量，擴(kuò)大自己的人際圈；

7、每天向店經(jīng)理和店長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，上交《客戶服務(wù)確認(rèn)書(shū)》、《房源實(shí)地勘察表》等相關(guān)登記表。每月月底進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)行切實(shí)可行的計(jì)劃，以提高工作的計(jì)劃性和有效性；

8、撮合房東和客戶成交，配合權(quán)證部負(fù)責(zé)人及時(shí)催收傭金，督促雙方及時(shí)提交各種資料；

9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，廣結(jié)善緣，提高自己的綜合能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。

10、協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作，完成公司安排及上級(jí)交辦的其它工作。

第三篇：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)：

獨(dú)立完成或與同事合作完成各種房地產(chǎn)中介服務(wù)，包括房屋租賃、二手房買(mǎi)賣(mài)、貸款咨詢等。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容：

①房源開(kāi)發(fā)：目的是獲得用來(lái)出租或出售的可滿足客戶需要的有效房源,并獲得委托；

②客戶開(kāi)發(fā)：目的是找到需要租賃或者購(gòu)買(mǎi)房屋的客戶；

③撮合服務(wù)：在業(yè)主和客戶之間進(jìn)行撮合以促成交易的達(dá)成,提供物業(yè)交接、貸款過(guò)戶等服務(wù)；

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的崗位特征：

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人屬于業(yè)務(wù)類的崗位，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人直接為客戶提供房產(chǎn)中介服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，所以這個(gè)崗位有以下特點(diǎn)：

①挑戰(zhàn)性強(qiáng)：如何尋找到合適的有效房源？如何說(shuō)服業(yè)主與你合作且成功獲得委托？如何尋找買(mǎi)家？如何在買(mǎi)賣(mài)雙方之間牽線搭橋把交易撮合成功？如何面對(duì)環(huán)境、角色變換給自己帶來(lái)的心理挑戰(zhàn)？如何迅速進(jìn)入角色融入團(tuán)隊(duì)？如何面對(duì)挫敗百折不撓？如何快速有效地構(gòu)建個(gè)人的人脈網(wǎng)絡(luò)？對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)講，這一切都構(gòu)成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。只有成功應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的人才能獲得足夠的職場(chǎng)歷練。

②高風(fēng)險(xiǎn)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從事的業(yè)務(wù)工作其結(jié)果具有高度不確定性，這種不確定性就是這個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō)，影響經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績(jī)的因素主要有三個(gè)：能力、努力和運(yùn)氣。尤其短期的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，運(yùn)氣的影響更多些。而長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，運(yùn)氣的成分要小些，主要取決于個(gè)人的能力與努力，所謂天道酬勤。

③高收益：與天津本地很多中介機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)計(jì)酬方式不同，21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)采取經(jīng)紀(jì)人個(gè)人計(jì)酬方式，經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)如何，通常可以通過(guò)量化的方式計(jì)算得明明白白，所以業(yè)績(jī)優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人可以體驗(yàn)到很強(qiáng)的成就感。對(duì)于業(yè)績(jī)優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人，豐厚的傭金回報(bào)是對(duì)他們努力奮斗的最好的獎(jiǎng)勵(lì)。在美國(guó)21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)體系，優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人年傭金收入超過(guò)100萬(wàn)美元。而即便是哈佛大學(xué)畢業(yè)的MBA，畢業(yè)后第一年的平均薪酬也不超過(guò)15萬(wàn)美元。在中國(guó)21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)體系，最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人獲得的傭金收入超過(guò)100萬(wàn)人民幣。當(dāng)然,這樣優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人屬于鳳毛麟角。現(xiàn)實(shí)的案例是，我公司目前的6名經(jīng)紀(jì)人中，有2名經(jīng)紀(jì)人在200521世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)天津區(qū)域的經(jīng)紀(jì)人（總共有675人）業(yè)績(jī)排行榜中分別名列第4名和第7名，個(gè)人傭金收入超過(guò)5萬(wàn)元。其中名列第7名的郝珈儷只有25歲，是2004年天津外國(guó)語(yǔ)學(xué)院高自考畢業(yè)生。對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的人進(jìn)行高激勵(lì)，是所有高風(fēng)險(xiǎn)高挑戰(zhàn)性崗位共同的游戲規(guī)則。

④高淘汰率：毫無(wú)疑問(wèn)，具備上述特點(diǎn)的崗位絕不是平庸之輩可以勝任的，很多不具備真才實(shí)學(xué)的人在現(xiàn)實(shí)面前無(wú)法避免被淘汰的命運(yùn)。

嚴(yán)格地說(shuō)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人所做的，不是一份工作（job），而是一個(gè)生意（business）；

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也不是簡(jiǎn)單的雇員、打工的（employee）,而是商業(yè)合作伙伴（business partner）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人獲得的回報(bào)是傭金（commission）而不是工資（salary）。那些抱著打工（employee）的心態(tài)來(lái)做一份工作（job）掙工資（salary）的思維方式完全不適合做房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)有的思維方式是：以商業(yè)合作伙伴（business partner）的身份從事商務(wù)活動(dòng)（business）以獲取豐厚的傭金（commission）。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的崗位要求：

① 要有觀察力,懂得如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;要有洞察力,懂得如何分析問(wèn)題;要有執(zhí)行力,懂得如何解決問(wèn)題;

② 要有敏銳的商業(yè)頭腦,對(duì)商業(yè)情報(bào)高度敏感,善于獲取商業(yè)情報(bào)并善于捕捉其中的商業(yè)機(jī)會(huì);

③ 要有悟性,要有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,要有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度和高效的學(xué)習(xí)方法;④ 要有良好的溝通能力,善于傾聽(tīng)和表達(dá);

⑤ 要有強(qiáng)大的交際能力，能快速有效地建立人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

⑥ 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；

第四篇：經(jīng)紀(jì)人發(fā)言稿

經(jīng)紀(jì)人發(fā)言稿: 在天娛傳媒除了一線大牌一哥一姐張杰、李宇春，旗下囊括了當(dāng)今娛樂(lè)圈一大批新生代演員歌手，如張翰、鄭爽、俞灝明、魏晨、郁可唯、朱梓驍、至上勵(lì)合、許飛等等。天娛傳媒與湖南衛(wèi)視的緊密合作，隨著各種活動(dòng)、電電視劇的熱播使明星曝光率+人氣集聚上升 從藝人發(fā)掘到平臺(tái)經(jīng)營(yíng)，天娛業(yè)已形成產(chǎn)品、渠道、品牌的全方位產(chǎn)業(yè)體系。

天娛傳媒期望成為為特定族群提供全方位服務(wù)的偶像產(chǎn)業(yè)集群。企業(yè)首先就是要考慮這兩個(gè)定位的吻合。其次就是費(fèi)用，作為一個(gè)品牌，一、找明星要講門(mén)當(dāng)戶對(duì) 自然找代言也要與明星風(fēng)格接近。品牌和產(chǎn)品要與明星般配，如果品牌要做得有英雄氣，那么周潤(rùn)發(fā)、李連杰就是最佳人選，用一些白面小偶像就不合適。如果品牌要做得柔情蜜意，那么善演兇悍潑辣的角色就不適合了。

二、弱勢(shì)品牌也盡量不找過(guò)氣明星，過(guò)氣明星和二三線明星概念是不一樣的。二三線明星是有潛力，不難說(shuō)三年五年后成了明星大腕，如《失戀三十三天》之前的白百合，《宮》之前的楊冪。只要有個(gè)好的平臺(tái)，雙方度可以達(dá)到雙贏，名利雙收。【對(duì)方公司想：腳踏實(shí)地，回力有天；厚積薄發(fā)，振興國(guó)貨。

四、選星要適逢其時(shí)，明星與品牌氣質(zhì)：明星與品牌氣質(zhì)不搭配，會(huì)影響歌手及演員的形象，品牌氣質(zhì)要有正面意思，不能出現(xiàn)反面形象，明星代言費(fèi)的高低跟工作內(nèi)容多少有關(guān)，如果代言內(nèi)容包括影視廣告、平面廣告、活動(dòng)推廣，代言價(jià)格是該演員做代言人的最高價(jià)格，若代言內(nèi)容中沒(méi)有影視廣告，價(jià)格會(huì)優(yōu)惠不少（尤其是港臺(tái)演員），沒(méi)有活動(dòng)推廣或減少活動(dòng)推廣次數(shù)，價(jià)格則會(huì)小幅下調(diào)。通常，明星只拍平面照片，其代言價(jià)格比較適中，性價(jià)比最高。企業(yè)在先期可以跟演員簽平面廣告的合約，在后期推廣中若效果良好，可再追加影視廣告或活動(dòng)推廣，這樣，企業(yè)在品牌代言方面的先期資金壓力不會(huì)很大，一旦發(fā)現(xiàn)效果不佳，還可減少宣傳投入，避免風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榕臄z制作影視廣告、活動(dòng)推廣本身就要花費(fèi)不少資金。若效果良好可以再追加影視廣告和活動(dòng)，但事先應(yīng)跟演員簽署追加影視廣告或活動(dòng)推廣的費(fèi)用金額的條款作為合同附件，避免演員在日后將價(jià)格上調(diào)。

請(qǐng)代言人創(chuàng)品牌，是整個(gè)品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略中一個(gè)重要環(huán)節(jié)。品牌通過(guò)代言人，在短期內(nèi)可以提高知名度和銷售額，有時(shí)也可以通過(guò)代言人來(lái)增加消費(fèi)者對(duì)企業(yè)品牌的聯(lián)想和注意，從而加大品牌價(jià)值的積累。但品牌的創(chuàng)建，代言人只是利用工具，而正確的品牌規(guī)劃+絕佳的廣告創(chuàng)意+持續(xù)的傳播推廣才能使品牌長(zhǎng)盛不衰。

第五篇：經(jīng)紀(jì)人承諾書(shū)

經(jīng)紀(jì)人農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書(shū)

為確保出口蔬菜原料質(zhì)量安全，根據(jù)《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《食品安全法》、《江蘇省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全條例》等相關(guān)法律、法規(guī)要求，本單位就經(jīng)營(yíng)的蔬菜作出以下承諾：

一、加強(qiáng)基地日常巡查工作，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，不收購(gòu)無(wú)蔬菜種植卡有質(zhì)量安全隱患農(nóng)戶的蔬菜。

二、建立購(gòu)銷臺(tái)賬，并且按規(guī)定保存2年以上，確保質(zhì)量安全可追溯。

三、按規(guī)定貯存，運(yùn)輸蔬菜產(chǎn)品，不違法添加有毒有害物質(zhì)。

四、是積極配合和支持上級(jí)監(jiān)管部門(mén)依法對(duì)本單位收購(gòu)的蔬菜開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)、行政執(zhí)法等監(jiān)管活動(dòng)。

五、主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全應(yīng)急措施，防止和最大限度地降低農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可能造成的危害。

六、如因農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題對(duì)社會(huì)造成不良后果，自愿依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

承諾經(jīng)紀(jì)人： 二〇一三年十月十五日