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七年級6班班級量化考核細則

時間:2019-05-13 19:15:59下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《七年級6班班級量化考核細則》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《七年級6班班級量化考核細則》。

第一篇:七年級6班班級量化考核細則

七年級(6)班周成長量化考核細則

為了給大家創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境、同學們羨慕的班級體,爭取讓每位同學都成為一個受大家歡迎的文明學生,特制定以下量化考核細則,希望大家認真遵守。

第一章:總則

1、每周每位學生分配積分為100分,獲得獎勵加分,違反紀律扣分。

2、積分每周六小結(jié),每月一總結(jié)。

3、周總積分將作為德育考核的主要依據(jù)。

第二章:加分細則

紀律:

4、上課認真聽講,與老師配合,受到表揚的加2分

學習:

5、單元測驗考試前十名(或任課老師特別表揚者)加5分

6、一月內(nèi)作業(yè)無遲交、全交者加2分

7、全月全勤,無病事假、遲到、早退、曠課,校內(nèi)外活動無缺席者,月底加2分

清潔衛(wèi)生:

8、每日清潔衛(wèi)生小組清潔達到要求,并在值周中受到表揚,小組長加3分,小組成員加2分。

9、周末大掃除,班委組織查衛(wèi)生,根據(jù)完成情況加1-3分

其他:

10、競賽獲獎依據(jù)獎項等級加分

市級以上競賽一等獎加30分;二等獎,加20分;其他,加15分

區(qū)級競賽一等獎加20分;二等獎,加15分;其他,加10分

校級競賽一等獎加10分;二等獎,加8分;其他,加5分

11、參加校黑板報的出編者,加5分(每次不超過6人,人數(shù)過多,加分酌情分配),編寫特別好的,受到上級表揚的加8-10分

12、積極為集體和學校做好事,受到上級和學校表揚者,依據(jù)實際情形,加1-5分

13、為班級提出合理化建議,經(jīng)采納者加3分

14、積極參加班級活動,在班級活動中承擔任務,根據(jù)效果酌情加1-5分

15、學校大會被點名表揚,根據(jù)情況酌情加分

第三章:減分細則

(一)考勤

1、每天早上6:50前必須到教室進行早讀;中午2:20不到教室者每次扣3分,一周內(nèi)有兩次遲到者,寫自我批評書,向全班宣讀。

2、集會、廣播操遲到者每人次扣3分。

3、無故缺席、早退者每次扣5分,并通知家長。

(二)紀律

1、升旗時,無故不到者每次扣3分。

2、集會時,講話、搞小動作,態(tài)度不嚴肅認真者每次扣2分。

3、上課隨便討論、說話、嬉笑、起哄者,每人每次扣5分。上課因講話或不專心聽講等原因而被老師點名批評者每次扣2分,并要向老師認錯;全班被公開批評的,每人扣5分。

4、課堂上被老師公開點名表揚者,每次加3分;全班被公開表揚,則每人次加5分。

5、早讀不認真,發(fā)呆,故意攪亂,讀書不齊,被課代表點名、記名者每人每次扣2分。

6、自習課不準講話,搞小動作,隨便下位、伏桌睡覺,不準看報紙、雜志、漫畫、小說(老師要求的除外)、不準傳紙條,違反者一次扣3分;不聽從值日干部管理并頂撞、辱罵值日干部管理者每次扣5分(被班干部或老師記名的每人次扣5分)

7、課間不到外面活動者,扣2分,若連續(xù)三次,向全班同學做檢討并予以處罰。

8、晚自習不經(jīng)老師允許聊QQ、玩游戲,聽音樂等,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,屢教不改者回家反省,班干部帶頭者雙倍扣分。

9、午休、晚休吵鬧者,一次扣3分,連續(xù)3次以上寫檢討并予以相應的處罰。

10、不是值日生不按時出操者(請假除外),發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

11、教室內(nèi)打籃球、排球、踢足球者,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

12、帶手機、隨身聽到校者,除沒收外,每人扣5分。

13、不準到營業(yè)性網(wǎng)吧、游戲機室,違者每次扣10分。

14、在校期間不可帶零食、口香糖等東西,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收并扣5分。

15.考試期間(包括月考期中期末平時考試)睡覺,說話,做與考試無關的事情扣10分,作弊扣20分)。

16、參于打架、斗毆,在校內(nèi)吸煙、喝酒者,扣20分,并交由學校學生處處分,通知其家長帶回家教育改過。

17、如出現(xiàn)其他有損班級或?qū)W校利益和榮譽事件,據(jù)實際情形扣5-20分。情節(jié)嚴重者交由學校處理,并通知其家長到校。

18、全月無違反紀律者加5分。

(三)儀表禮貌

1、不穿校服每次扣3分。

2、在教學區(qū)內(nèi)穿拖鞋或穿背心的,男同學在校內(nèi)或運動場上光上身進行體育活動的,每次扣5分。

3、講粗口、唱粗口歌、做不文雅游戲、罵人、打架者,每次扣3分。

4、侮辱性綽號,欺侮年幼體弱同學,起哄,取笑,侮辱他人的,每次扣5分

5、在各種場合不尊重或頂撞老師者,每次扣10分。

6、看不良書刊、吸煙、喝酒者每次扣10分,寫自我批評書并通知家長。

(四)公物

1、故意損壞公物者,每人次扣10分,并通知家長,責令按原價賠償。

2、課桌椅不潔凈,除要求擦干凈外,每次扣2分。

(五)衛(wèi)生

1、值日生認真值日,不認真一次扣2分。逃跑者,扣5分,并罰做一周2、“一平方米衛(wèi)生責任包干區(qū)”出現(xiàn)垃圾,經(jīng)提醒不能及時清除者,扣2分

3、周末大掃除無故缺席者,扣3分

注:

①一周結(jié)束班干部工作據(jù)其工作成績評加職責分。

班委(0-10),課代表(0-8),小組長(0-6),清潔組長(0-4)

②班委會干部違紀二倍扣分

③一月內(nèi)班干部重復違紀者,一律撤消其職務

④一月內(nèi)連續(xù)三次相同原因扣分者,責令反省,并通知家長。

⑤每月積分70分以下者,與家長聯(lián)系,齊抓共管。

以上細則經(jīng)班委會通過試行,班委會保留修改權。

第二篇:七年級四班班級量化管理細1

八年級四班班級量化管理細則

獎分

1、每人底分100分。

2、期中期末考試,級內(nèi)前10名者加10分,11-30名加8分,31—60名加6分,61—100名加4分,101-150名加2分,150-200名加1分。201—250名加0.5分,原沒有進入前100名,現(xiàn)進入者加5分,如前進名次多者,視情況加分。

3、為班級贏得榮譽者加2分。

4、拾金不昧,做好人好事者加2---5分。

5、參加學校組織的活動,如運動會、歌詠比賽、及各科競賽等,獲各人一、二、三等獎的分別加5、4、3分,獲集體獎的加6分。

6、認真勞動并出色完成任務的加2分。

7、學習進入前100名加5分,成績前進10個名次加5分,以后按5個名次計算,每前進5個名次加3分。

8、主動參加活動加2分。

罰分學習:

1、在學習中,抄襲作業(yè)者,抄者與被抄者分別扣2分,3分。寫200、300字檢討書。再犯加倍處理。

2、不按時完成作業(yè)的扣2分。寫200字檢討書。再犯加倍處理。

3、學習退出前100名者,扣5分,學習退步達10個名次者扣3分,以后每退5個名次扣1分。

4、在課堂上寫非本科目作業(yè)者,扣5分,寫800字檢討書。

5、檢討書內(nèi)容可抄寫本科課程內(nèi)容。(5—10遍)

衛(wèi)生:

1、學校檢查每扣1分,扣責任人3分,寫300字檢討書。組長扣1分。

2、在教室內(nèi)亂扔果皮,紙團,瓜子皮,飲料袋,隨地吐痰者每人各扣2分。寫200字檢討書。

3、日常值日或衛(wèi)生大掃除,無故不干值日的扣2分。寫200字檢討書。

不服從管理的扣3分。寫300字檢討書。

4、自行車未上鎖扣2分,寫300字檢討書。

5、亂扔粉筆頭扣1分。寫100字檢討書。

6、,吃零食一次罰寫500字的說明書,扣5分。

7、小組內(nèi)黑板擦不干凈的扣1分。

紀律;

1、不按時到校,遲到一次扣1分。

2、不請假扣3分,寫300字檢討書,請假一天扣0.5分。無故曠課扣5分。寫500字檢討書

3、上課不認真聽講或受老師點名批評扣3分。(睡覺的,說話的,回頭等),寫100—500字檢討書

4、上自習說話扣2分。寫300字檢討書

5、打架者每人一次扣5分,500字檢討書

兩次以上扣10分。1000字檢討書

6、給別人起惡意綽號扣2分。寫300字檢討書

7、起哄或頂撞老師者扣5分。500字檢討書

8、“兩操”遲到扣1分,站隊動作遲緩扣1分,不站隊者扣2分。不請假又不參加跑步活動或課間操活動者,罰寫500字說明書。扣3-5分,跑操說話扣一分,100字檢討書

9、門口走廊聚集者,每人扣1分

午晚休

1、在“兩休”時擾亂他人休息扣2分。

2、被褥不疊或疊放不整齊者扣2分。

3、隨地大小便扣3分。

4、熄燈后外出者扣1分,午休后外出者扣1分。

5、未經(jīng)允許擅自不上伙房就餐,扣2分,寫100—300字檢討書。

6、餐桌上下垃圾打掃干凈,餐桌一餐一擦,否則扣2分。寫200字檢討。

7、破壞班級財務,如衛(wèi)生工具等,照價賠償并寫200字檢討書,扣2分。

其它

1、家長會無故不參加者扣2分。

2、量化管理人員,如有循私,經(jīng)查實扣2分。

3、一周累計扣分達最高者前6名,提出警告并罰干值日三天,一月累計達最高者前4名,寫1000字書面體會,通知家長,并罰干值日一周。

4、檢討書當天上交

未盡事宜,視情況加分、扣分

第三篇:七年級二班班級量化考核細則

七二班班級

安全、紀律、學習、衛(wèi)生管理量化加分扣分細則

為加強班級量化管理,增強同學們的守紀意識,增強班干部的管理責任,樹立起良好的班風和學風,依據(jù)班級的管理規(guī)定,特制定出本量化扣分細則。

一、總則

1、每個同學量化考核扣分累積達到5分者,寫出500字檢查,并檫黑板兩周。

2、個人量化考核扣分累積達到10分者,寫1000字保證書,并掃地兩周。

3、個人量化考核扣分累積達到20分者,通知家長到校,進行家庭教育。

4、抽煙,喝酒,打牌,談戀愛,攜帶棍棒、刀具等違禁品直接交學校處分,家長帶回家教育。

5、操行分將每月小結(jié)一次。

二、扣分標準

安全方面

1、在教室瘋跑、打鬧、大聲喧嘩扣1分。

2、捏瓶子使其爆炸扣1分。

3、談戀愛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),通知班主任聯(lián)系家長進行家庭教育,扣20分。

4、吸煙、喝酒、打架、攜帶棍棒、刀具等危險物品一次性扣50分。

紀律方面

1、凡是上課、自習期間不服從班干部管理者一次扣2分。

2、未經(jīng)老師允許隨意換座位者扣0.5分。

3、上課遲到扣1分。

4、上課睡覺扣1分,說話者警告后不聽者扣1分

5、曠課者扣 5分。

6、預備鈴響后立即進入教室,遲到者扣1分。

7、上課吃零食者,扣3分。

8、上課擾亂課堂紀律者,扣5分。

9、上課未經(jīng)任課老師允許,擅自外出者,扣3分

10、課間不允許讓外班同學進入我班,外班找我班同學,必須在室外走廊內(nèi),違反者扣2分。

11、老師講課期間看小說,雜書,聽MP3,做與學習無關的事情扣3分,提醒后違者扣5分。

12、男生不準留長發(fā),不準染發(fā),留怪發(fā),不允許帶飾品。女生不準燙發(fā),染發(fā),戴手飾或留披肩發(fā)。違者扣3分,家長帶回家中整改。

13、上課被老師點名批評扣5分。

衛(wèi)生方面

1、課桌存放垃圾扣0.5分。

2、在教室里面吃東西扣0.5分。

3、在教室里、外丟垃圾扣1分。

4、衛(wèi)生工具擺放不齊扣1分,垃圾未倒扣1分,講臺未整理、未擦干凈扣1分。

5、破壞桌、凳、衛(wèi)生工具者,應自行賠償,并扣5分。

6、私藏蛋奶、面包者一次扣5分。

學習方面

1、抄襲作業(yè)、代抄作業(yè)、偷抄作業(yè)一次扣2分。

2、上課未經(jīng)老師允許做其他課的作業(yè)扣1分。

3、家庭作業(yè)不能按時完成者扣2分。

4、各組組長負責收交本組成員的作業(yè),凡不交者,將其名單報各科課代表。科代表將名單上交學習委員進行統(tǒng)計。凡隱瞞不報者,對組長、科代表扣2分,同時報班主任處理。

5、未交作業(yè)者每次扣1分,累積三次未交者,扣5分。

6、每周對作業(yè)進行大檢查,對于各科作業(yè)書寫繚亂的后3名扣1分。有老師批閱重做的扣3分。注:班干部帶頭違紀加倍扣分。

文藝方面

1、沒有按期完成規(guī)定的任務扣2分。(黑板報、大型文藝活動)。

體育方面

1、無故不上體育課,不上早操者一次扣1分。

獎分標準

1、能按照文藝委員的安排按時擦洗黑板者獎1分、辦理黑板報者獎2分。

2、凡是對違紀行為能按時向班干部告知者每次按事情的輕重獎0.5分、1分、2分。

3、月考各科1,2,3名加3,2,1分。

4、每月學科無未交作業(yè)課代表加1分。

5、每人每月各科作業(yè)交齊加1分。

6、班委會成員每月按時完成工作任務加1分。

7、上課被老師表揚0.5分。

8、積極參加班級各項活動+1分,組織者+2分。

9、積極參加學校活動未獲獎(如校運會,藝術節(jié)等)+1分,組織者+1.5分。

9、本學期無犯任何錯誤學生加5分,班干部無任何錯誤者加4分.10、每月沒有違反任何紀律者加2分。同意以上細則的同學簽字:

2014年9月

第四篇:班級量化考核

班級量化評分表

一、團支部:負責出勤,負責人書記、組織委員、宣傳委員。

1、早上到校之后,就進入教室,不站在走廊上,若提醒后不改者扣1分/次。

2、早自修、午自修和晚自修遲到者扣2分/次,上課遲到者扣0.5分/次,遲到?jīng)]有喊報告者再多扣0.5分,曠課扣2分/節(jié)(說明:除被教師叫去談話外,早自修、午自修和晚自修未到者均屬于曠課范疇,上課遲到10分鐘以上算曠課。除晚自修外,其他對所有同學有效。)早退扣1分/次(早退:教師喊下課前,提前離開座位)。

3、一個月內(nèi)全勤者,加5分。

二、學習部:負責學習,負責人學習委員、各課代表。

1、作業(yè)情況:作業(yè)遲交扣0.5分/次,不交者扣1分/次,不做者扣1分/次。

2、考試情況:每次考試前五者加10分,前十名者加8分,前20名者加5分。考試進步者(10名以上)加5分

3、課堂情況:上課被請回答問題,不站立者扣2分/次,上課被教師點名批評者扣2分/次。舉手發(fā)言一次,加1分/次;上講臺發(fā)言或做題加1分/次。上課被老師點名表揚加2分。(一堂課最多加3分,一周最多加5分)。

三、紀檢部:負責紀律和禮儀,負責人班長、紀律委員、各組組長

1、紀律

(1)教室嚴禁帶零食(除飲料和水外),帶入者由紀檢部干部沒收,并扣其1分/次,教室內(nèi)吃零食扣3分,寫檢討書1000字;上課吃零食扣5分,寫檢討書2000字

早自修、上課、晚自修睡覺扣2分/次。并寫檢討書500字。

早自修、午自修、晚自修隨意聊天者,經(jīng)提醒不改者,扣1分/次。隨意更換位置者扣1分/次。考試作弊者扣5分,并在全班面前做檢討。不允許帶手機和隨身聽到校,一經(jīng)老師、班委發(fā)現(xiàn),沒收并扣3分,并做檢討。

觸犯校規(guī)校紀被處分者,扣分一次為通報批評扣5分,警告扣7分,嚴重警告10分,記過扣15分,留校查看扣20分,勸退扣30分,開除扣清全部分數(shù)。(2)一周沒有觸犯紀律者,加5分。

2、儀表

頭發(fā)不合格者扣1分,指甲過長者扣1分,穿著不合格者扣1分,經(jīng)提醒不悔改者,扣5分,并寫檢討書1000字。不佩戴校徽第一次扣0.5分,第二次扣1分,第三次扣2分,并寫檢討書1000字。說臟話扣1分/次。

頂撞教師和長輩者,扣5分/次,并寫檢討書2000字,情節(jié)嚴重者送政教處處分。

四、體育部:負責兩操,負責人體育委員

課間操、集會無故缺席者扣2分/次,廣播體操不認真者扣1分,站立不動者扣2分,眼保健操睜開眼睛的扣1分/次,講話者扣1分/次,全班全部無故不做則扣體育委員2分。

五、衛(wèi)生部:負責衛(wèi)生和寢室,負責人衛(wèi)生委員、生活委員、文娛委員、寢室長

1、班級衛(wèi)生

(1)大掃除時不服從分配,態(tài)度惡劣者扣5分,并做檢討。衛(wèi)生打掃缺席者扣2分/次。衛(wèi)生打掃時間早自修和午自修課前完成,下午下課后15分鐘內(nèi),若早自修和午自修開始之后未能完成和下午下課后20分鐘內(nèi)仍不能完成則扣0.5分/次。衛(wèi)生工具擺放不整齊的,當天 1

打掃衛(wèi)生的同學扣0.5分/人,打掃衛(wèi)生時不認真執(zhí)行任務,可以扣1分/次。

(2)亂丟垃圾者扣2分/次,將腳印在瓷磚上的同學扣2分/次,坐到垃圾筒上扣1分/次,每人課桌椅附近屬于自己衛(wèi)生轄區(qū),有紙屑垃圾者,經(jīng)提醒不處理者扣1分/次。

(3)除書籍和班級物品,其他物品(垃圾和紙屑、本子等)放在書架上,扣1分/次。

(4)其他值日同學完成缺席同學負責區(qū)域任務的加2分/次。衛(wèi)生打掃當天沒有扣分,則所有當天打掃同學均加2分。

2、寢室衛(wèi)生

(1)寢室早上內(nèi)務不整齊者扣2分/次,由寢室長匯報給衛(wèi)生部干部。

(2)獲文明寢室,成員均加5分,寢室長6分。

六、統(tǒng)計部:負責日常分數(shù)的統(tǒng)計,負責人班長、團支書和各部門負責人。

1、班際各項競賽:

(1)六項競賽

獲文明班級時,該周所有未被扣分的同學都可以加5分,負責打掃衛(wèi)生未被扣分的同學加6分。

(2)黑板報

校黑板報評比獲一等獎、二等獎、三等獎,則參與黑板報者依次加5分,3分,2分。

(3)單科競賽

單科競賽和其他課外活動中獲得一、二、三等及鼓勵獎者,按省、市、縣、校四個級別分別加20,15,10,5;15,12,8,4;10,8,6,4;5,3,2,1四個檔次加分。

2、其他:

(1)一周所扣累計分數(shù)超過10分者(包括10分),將領到班級違紀單,并在班級里做1000字的檢討。一個月內(nèi)累計20分,則同樣領到違紀單,寫2000字檢討,并捐贈一本書籍。愛護公物,損壞者要賠償并扣2分。故意破壞黑板報者扣1分。

(2)晚自修預備鈴響了之后,班長或團支書在5分鐘內(nèi)要讓教室外的同學進入教室,并自己坐在講臺上,等值班老師到后方可回自己座位。

(3)為班級提供一條有建設性意見并被采納者加2分。各項比賽拉拉隊和后勤人員可加1分。好人好事經(jīng)學校通報表揚者視情節(jié)加5-10分。參加各項比賽加3分/次,獲獎另見第8點。

備注:

1、每天早自修前十分鐘反饋前一天分數(shù)情況。

2、周一中午午休前十分鐘內(nèi)將上周扣分情況反饋,通知相應同學做好準備,并將一周分數(shù)公布“你追我趕”中

3、每周五第三節(jié)召開班干部會議。(班長主持,各部門負責人協(xié)助)

附:值日干部職責表

1、監(jiān)督各個部門工作,并及時了解加分扣分情況,針對存在的問題提醒部門負責人。

2、發(fā)現(xiàn)各部門沒有盡責的地方,可以匯報班長或者班主任。

3、值日干部對各班干部工作有監(jiān)督權。

4、其他可能存在權利(由班主任解釋)。

第五篇:班級量化考核

關于實施班級量化管理的相關規(guī)定

一、總則

為了進一步貫徹黨的教育方針,不斷強化我校的教育教學及日常管理的科學化、規(guī)范化,加強班級管理力度,促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成,提高同學們的道德層次,培養(yǎng)同學們良好的學習生活習慣,樹立良好的班風和學風,增強班級管理的有效性,培養(yǎng)同學們的自我管理能力和自我約束能力,確保學校有一個良好的教學秩序,達到最終的育人目標,依據(jù)省頒三個規(guī)范和《軍星科技學校管理規(guī)定》,并結(jié)合我校的實際情況,制定本量化管理規(guī)定。

二、實施措施

1、在校委會的指導下,實行部門干部負責制。部門負責人為每天量化考評的主要負責人;可指定專人負責填寫。

2、每月末將量化考核作為班主任管理班級的績效依據(jù);將績效直接和班主任津貼及工資相掛鉤,對表現(xiàn)極差的班主任,將材料匯總上報學校,建議給予相應的處分。

3、遵循公平、公正、合理和公開的原則,不得徇私舞弊,不得打擊報復。若有此類現(xiàn)象發(fā)生,將嚴肅處理。

三、主要考評部門:校長辦公室及相關職能部門。

四、被考評部門:各班級實體。

五、考評內(nèi)容

由參加考評的各職能部門,根據(jù)本部門相關職能自行擬定考評方案,并下發(fā)各班級。具體分值(日積分、周積分、月積分和學期積分)按百分制計算;日積分的分配:教務處15分,學工處15分,人武部15分,政教處15分,保衛(wèi)處10分,宿管科30分。各項評分最低為零分。

六、考評要求

1、在考評過程中,要求公平、公正、公開。

2、各職能部門必須在每天晚20:30分以前將該天考評記錄日積分情況一式兩份(一份公示、一份學校存檔)交至校長辦公室進行匯總,如每次不能按時上交,將依據(jù)該部門崗位職責進行處理;日積分本部門留存一份,以備各班級核實。

3、各部門在考評過程中如不能嚴格執(zhí)行,有徇私舞弊、玩忽職守行為,一經(jīng)核實,將直接根據(jù)部門崗位職責進行處理。

4、學校不定期對各部門的執(zhí)行情況進行民主測評與監(jiān)督,進行部門間評比。

七、評分方法

各有關職能部門根據(jù)班級學生的日常表現(xiàn),依據(jù)部門制定的有關實施方案進行加分或減分。各部門考評結(jié)果將由校長辦公室統(tǒng)計,進行日積分、周積分、月積分匯總;周積分前三名的將被評為“周紅旗班級”,并頒發(fā)“周流動紅旗”,第一名給予班級現(xiàn)金獎勵(現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三,單位元);第二名(現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二,單位元);第三名(現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一,單位元)。周積分排名最后一名的給予現(xiàn)金處罰(現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三,單位元);周積分排名倒數(shù)第二名的給予現(xiàn)金處罰(現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二,單位元);周積分排名倒數(shù)第三名的給予現(xiàn)金處罰(現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一,單位元)。

八、考評結(jié)果在每個月的月底進行匯總,月積分排名給予全校公布,月積分前三名的被評為“月紅旗班級”,并頒發(fā)“月流動紅旗”(獎罰只按周評比結(jié)果進行頒發(fā),月評比不再對班級另行獎罰,但列入學期末的“紅旗班級”評比依據(jù))。月積分排名并作為正副班主任津貼浮動的主要依據(jù),將在班主任津貼中兌現(xiàn)。

九、在日常的考評過程中,各班級的考評積分結(jié)果最終列入學期末“紅旗班級”考評的范疇,同時作為對正副班主任考核的依據(jù);并根據(jù)各部門材料上報的真實程度、執(zhí)法情況,納入對學校各行政部門考核的主要依據(jù)。

十、其他部門活動,以加分形式列入考評。

十一、如本方案沒有涉及的按照本方案的相關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本方案自下發(fā)日起執(zhí)行,解釋權歸校長室。

校長室

二OO九年三月十二日

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