第一篇:2011年慶祝五一勞動(dòng)節(jié)職工文體活動(dòng)方案
2011年慶?!拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)職工文體活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想:
以豐富職工文化生活和弘揚(yáng)企業(yè)文化為出發(fā)點(diǎn),以凝聚人心、陶冶情操、增長知識(shí)、強(qiáng)健體魄、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神、提升素質(zhì)為目標(biāo),通過開展活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝聚力和企業(yè)的號(hào)召力,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),共同為創(chuàng)建生機(jī)勃勃的集團(tuán)公司而共同奮斗。
二、活動(dòng)時(shí)間
2011年4月30日下午14:00至18:00。
三、活動(dòng)項(xiàng)目
①送水接力賽;②挾玻璃球比賽;③擠氣球比賽;④背對(duì)背運(yùn)球賽;⑤飛鏢比賽;⑥齊心協(xié)力爭上游比賽;⑦袋鼠跳比賽;⑧投藍(lán)比賽。
四、參賽單位及人數(shù)要求
為了明確體現(xiàn)集團(tuán)公司各分公司的狀況,集體項(xiàng)目代表隊(duì),六個(gè)分公司分別派四名代表參賽。個(gè)人單項(xiàng)可一人多項(xiàng)參賽。
五、報(bào)名時(shí)間及參賽地點(diǎn)
2011年4月25日(各公司將參賽隊(duì)伍名單報(bào)集團(tuán)公司綜合辦)。參賽地點(diǎn)在集團(tuán)公司藍(lán)球館內(nèi)或有變動(dòng)另行通知。
六、活動(dòng)要求
1、各代表隊(duì)持隊(duì)標(biāo)牌在指定位置待賽。
2、本次活動(dòng)將按集體內(nèi)容和個(gè)人內(nèi)容進(jìn)行分別計(jì)獎(jiǎng);
3、集體比賽項(xiàng)目各單位必須全部參賽;個(gè)人項(xiàng)目比賽每個(gè)人可多項(xiàng)選擇;
4、比賽順序,先集體項(xiàng)目,后個(gè)人項(xiàng)目;
5、所有比賽項(xiàng)目都必須按規(guī)則進(jìn)行,違規(guī)者不計(jì)獎(jiǎng)。
七、計(jì)獎(jiǎng)辦法
1、集體比賽項(xiàng)目單項(xiàng)只獎(jiǎng)團(tuán)體第一名(共8個(gè));個(gè)人比賽單項(xiàng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),各取1人(共12人);另設(shè)全部項(xiàng)目團(tuán)體總分前三名獎(jiǎng)(一、二、三等獎(jiǎng)各1個(gè))。共23個(gè)獎(jiǎng)
2、裁判組由各分公司選一名代表共同組成,現(xiàn)場評(píng)判。
3、比賽項(xiàng)目的規(guī)則及具體要求:(見附表一)
八、比賽保障:(見附表二)
附表一:
比賽項(xiàng)目的規(guī)則及具體要求
(一)集體項(xiàng)目內(nèi)容(團(tuán)體獎(jiǎng))成績相同進(jìn)行加場爭取賽。
1、送水接力賽(六個(gè)組同時(shí)進(jìn)行)
活動(dòng)內(nèi)容:第一組2人分別頭頂水杯手拉手將水送到指定位置送水;第二組2人用長木板抬水杯送水。杯里勺上水,從起跑線開始往指定水桶送水,規(guī)定時(shí)間內(nèi),哪個(gè)隊(duì)水桶里水多為勝者。
2、齊心協(xié)力爭上游(六個(gè)組同時(shí)進(jìn)行)
活動(dòng)內(nèi)容:兩人(或四人)綁腿(或穿排板鞋)前進(jìn),到達(dá)目的地,用的時(shí)間少者為勝。
3、擠氣球比賽(六個(gè)組抽簽決定順序)
活動(dòng)內(nèi)容:準(zhǔn)備一定數(shù)量充好氣的氣球,兩兩一組放在參賽者背靠背中間,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),擠破氣球多者為勝。
4、背對(duì)背運(yùn)球(六個(gè)組抽簽決定順序)
活動(dòng)內(nèi)容:兩兩一組背對(duì)背把籃球夾在背中間向目的地運(yùn)球,最后一組用時(shí)間少者為勝。
(二)個(gè)人比賽項(xiàng)目(個(gè)人獎(jiǎng)累計(jì)團(tuán)體獎(jiǎng))(抽簽決定出場順序)
5、飛鏢比賽
活動(dòng)內(nèi)容:在規(guī)定距離上,每人投三鏢,總環(huán)數(shù)多者為勝,團(tuán)體分按四人總成績計(jì)算。
6、挾玻璃球比賽
活動(dòng)內(nèi)容:用筷子挾玻璃球,放在容器里,規(guī)定時(shí)間內(nèi),挾的多者為勝。團(tuán)體分按四人總成績計(jì)算,成績相同進(jìn)行加場賽。
7、袋鼠跳比賽
用袋子套到參賽者的腿上,跳著走,看誰先跳到目的地。各隊(duì)最后一名計(jì)算團(tuán)體成績。
8、投藍(lán)球比賽
在固定位置進(jìn)行投藍(lán),多進(jìn)球者為勝。計(jì)獎(jiǎng)方法同第6項(xiàng)。
附表二:
比賽活動(dòng)的需要保障的內(nèi)容
1、秒表或記時(shí)器至少2個(gè);
2、飛鏢至少2套(包括飛鏢6個(gè)以上、投鈀2個(gè)以上)
3、參賽隊(duì)標(biāo)志牌(可豎立放置,規(guī)格:面板80cm×50cm, 白底紅字,底架高1m)
4、一次性水杯25個(gè)、塑料桶8個(gè)、玻璃球40顆、筷子4雙、氣球200個(gè)、藍(lán)球2個(gè)、直徑70cm高80cm的大布袋4個(gè)、3m×0.1m木板2根、1m×0.15m木板4根、寬背帶繩帶子2m、細(xì)帶子4m等。
5、團(tuán)體獎(jiǎng)品:共24個(gè)(一、二、三等獎(jiǎng)各8個(gè));個(gè)人獎(jiǎng)品:共24個(gè)(一等獎(jiǎng)4個(gè),二等獎(jiǎng)8個(gè),三等獎(jiǎng)12個(gè)。
第二篇:五一勞動(dòng)節(jié)文體活動(dòng)方案
“五一勞動(dòng)節(jié)”文體活動(dòng)主持詞
開場語——
男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
女:各位同事
合:大家好!
男:首先自我介紹一下,我是本次活動(dòng)的主持人XXX
女:我是XXX
男:今天,我們相約這里,共同慶祝我們自己的節(jié)日——五一國際勞動(dòng)節(jié) 女:今天,我們相約這里,用心感受真誠,暢想美好未來
男:讓我們共同祝愿每一位勞動(dòng)者身體健康,工作順利
女:讓我們共同祝愿每一位青年朋友青春亮麗,朝氣蓬勃
男:很高興大家積極參與本次活動(dòng)。
女:讓我們用熱烈的掌聲對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎
男:大眾精機(jī)有限公司,1999年成立至今已有13個(gè)年頭。
女:公司發(fā)展迅速,規(guī)模不斷擴(kuò)大,這與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力是分不開的,謝謝大家
男:下面我們開始進(jìn)行娛樂互動(dòng)節(jié)目,首先我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一個(gè)小游戲。女:游戲的規(guī)則是:現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上誰做什么,比如:小王在吃飯,收起并放入一個(gè)容器中;另一張紙條上寫原因,收起并放入另一容
器中。每人在每個(gè)容器中各抽取一張紙條(抽中自己的不算,另抽),然后挨個(gè)把自己抽到的紙條內(nèi)容大聲念出來。
男:(根據(jù)活動(dòng)氣氛進(jìn)行評(píng)論,總結(jié))
女:我們趁熱打鐵,繼續(xù)游戲。
男:下面這個(gè)游戲比拼是力氣和技巧,適合男同胞,游戲很簡單,是扳手腕。游戲的要求是找張桌子當(dāng)擂臺(tái),一人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)是擂主不用扳倒對(duì)手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。
授予“大力士稱號(hào)”(300/元)
女:經(jīng)過力量大挑戰(zhàn)之后,我們玩一種知識(shí)與趣味并重的游戲,內(nèi)容分為趣味型和知識(shí)型兩大類,知識(shí)型主要是我們大眾公司的一些相關(guān)情況,趣味題是腦筋急轉(zhuǎn)彎。請聽題:(看題目單)
授予“智多星稱號(hào)”(50/元人)總計(jì)6人
男:玩完游戲,我們是不是應(yīng)該換種娛樂方式啦?接下來,我們進(jìn)入個(gè)人才藝表演階段,這里為大家又準(zhǔn)備了多種形式的娛樂方式:
1、可以選擇乒乓球運(yùn)動(dòng);
2、也可以繼續(xù)在現(xiàn)場自由K歌;
3、如果大家唱歌唱累了,還可以一起觀看電影。以上是我們活動(dòng)的具體安排,請大家自由選擇,體育用具可到辦公室領(lǐng)取。乒乓球設(shè)立男子組、女子組,獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)1.2.3名,第一名:150現(xiàn)金,第二名100元現(xiàn)金;第三名:50元現(xiàn)金;共計(jì)600元(裁判待定)
結(jié)束語——
男:文化是企業(yè)發(fā)展之魂,員工是企業(yè)發(fā)展之源。
女:大眾是我們的家園,也是我們施展才華的大舞臺(tái)。
男:告別今天,我們將站在新的起點(diǎn),女:展望明天,我們用奮斗鑄造輝煌。
男:祝愿我們大眾精機(jī)的明天更好、更大、更強(qiáng)!
女:祝大家身體健康,萬事如意!
合:謝謝大家!
“五一勞動(dòng)節(jié)”娛樂活動(dòng)方案報(bào)告
及費(fèi)用審批
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年一度的“五一勞動(dòng)節(jié)”即將來臨,企管部結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)討論擬訂了二套方案,請領(lǐng)導(dǎo)予以批示。
方案一:按照公司的福利政策,若各部門需要組織旅游的可自行組織,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照公司福利政策標(biāo)準(zhǔn)額度予以對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼。
方案二:在公司食堂舞臺(tái)舉行,文體娛樂活動(dòng)內(nèi)容如下:
1、扳手腕游戲:征集大力士若士名,現(xiàn)場打雷,獲勝者,得300元獎(jiǎng)金。(總計(jì)300元)
2、腦筋急轉(zhuǎn)彎游戲:現(xiàn)場搶答,答對(duì)者給予50元獎(jiǎng)利,總共6名。(總計(jì)300元)
3、乒乓男女組比賽:提前報(bào)名,設(shè)立一、二、三名,第一名150元現(xiàn)金,第二名100元現(xiàn)金,第三名50元
現(xiàn)金。(總計(jì):600元)
4、比賽現(xiàn)場為活躍氛,同時(shí)可自由K歌。
注:本次活動(dòng)場外費(fèi)用:
1、活動(dòng)主題詞不干膠貼;2橫幅一條
經(jīng)辦人:審核:審批:
第三篇:慶祝2015年元旦職工趣味文體活動(dòng)方案
2015年元旦職工趣味文體活動(dòng)方案
在2015年元旦到來之際,由公司工會(huì)牽頭組織廣大員工開展有益身心的趣味文體活動(dòng),感謝全體員工一年來為公司發(fā)展付出的辛勤勞動(dòng),給大家營造一個(gè)健身強(qiáng)體、愉悅心情、喜迎新年的和諧氛圍,活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,希望各部門員工積極參與。
一、活動(dòng)目的:
1.愉悅心情,緩解工作壓力。
2.增加職工之間的溝通和交流,增強(qiáng)工會(huì)小組的凝聚力、向心力。3.增強(qiáng)職工體質(zhì)。
二、活動(dòng)要求:
全體職工根據(jù)所設(shè)立的項(xiàng)目并結(jié)合自身的身體情況自主報(bào)名,每位職工除了可以參加合作項(xiàng)目以外,還可以選報(bào)1-2個(gè)個(gè)人項(xiàng)目,工會(huì)根據(jù)職工的報(bào)名情況適當(dāng)統(tǒng)籌安排,并根據(jù)職工報(bào)名情況合理制定活動(dòng)秩序。
三、活動(dòng)地點(diǎn):
公司一樓操場
四、活動(dòng)內(nèi)容:
1.個(gè)人項(xiàng)目:投籃比賽、兵乓球往返跑。2.合作項(xiàng)目:三人綁腿快走比賽。
五、參加人員:
公司全體員工
六、日程安排:
2014年12月31日下午2:00
七、活動(dòng)原則:
重在參與、貴在堅(jiān)持;公平競爭、團(tuán)結(jié)合作。
八、安全保障措施
1.加強(qiáng)安全管理和保護(hù)措施。2.參加游戲人員盡可能穿平底鞋。3.提前對(duì)活動(dòng)場地進(jìn)行檢察,對(duì)活動(dòng)可能發(fā)生的情況做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。
九、活動(dòng)規(guī)則: 1.個(gè)人項(xiàng)目
投籃比賽 :在一分鐘的時(shí)間內(nèi),每人5次投籃機(jī)會(huì),以入球數(shù)為個(gè)人最后成績。
乒乓球往返跑:起跑前,手持球拍,于胸前平平端,將乒乓球置于球拍上。另一手、持拍手不得固定乒乓球,隊(duì)員單手端乒乓球,在長20米的跑道上進(jìn)行往返跑一次,根據(jù)比賽成績錄取名次,中途若乒乓球掉落,則拾起乒乓球后在掉落地穩(wěn)定后重新開始起跑,不得在受益位置拾起乒乓球就地起跑,否則將判比賽終止,不計(jì)成績。運(yùn)動(dòng)員在跑動(dòng)途中,不得串道而影響他人比賽;在跑動(dòng)中,另一手持拍或用手固定乒乓球,則取消其比賽資格。每次3人一組進(jìn)行比賽。2.合作項(xiàng)目:
三人綁腿比賽:員工可自主結(jié)合,每次參加活動(dòng)為3人一組,分3組一起比賽,在長20米的跑道上進(jìn)行往返快走一次,根據(jù)比賽成績錄取名次。
十、獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)勵(lì)
投籃比賽入球數(shù)在三個(gè)以上者均有獎(jiǎng)品;其他二個(gè)項(xiàng)目每組比賽的優(yōu)勝者(第一名)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)期間要遵循友誼第一、比賽第二的精神,注意安全,服從安排,確?;顒?dòng)的順利開展,過一個(gè)愉快的元旦。
泉州偉峰彩印有限公司
2014年12月20日
第四篇:職工慶祝五一勞動(dòng)節(jié)演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好
在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,因?yàn)橥秃庸麡I(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶,因此我贊美勞動(dòng),贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是最光榮的!
記得上小學(xué)時(shí),老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后,成長為了千萬勞動(dòng)者中的一員,才深深體會(huì)到生活的多味,勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),你就會(huì)擁有多少快樂與幸福,對(duì)于企業(yè)也是如此。
2001年3月5日,屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個(gè)分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動(dòng)。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的發(fā)展思路,2002年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,2003年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,2004年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。
屯河果業(yè)一年一個(gè)臺(tái)階,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是屯河各級(jí)管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月,為了使ISO9000體系和HACCp體系在公司順利運(yùn)行,各部門體系管理人員召開會(huì)議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致,爭取在最短的時(shí)間里,反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果,以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻(xiàn),屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動(dòng)的,勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動(dòng)者是光榮的,勞動(dòng)著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!
第五篇:職工趣味文體活動(dòng)方案
慶祝2012年元旦職工趣味文體活動(dòng)方案
在2012年元旦到來之際,由公司工會(huì)牽頭組織廣大員工開展有益身心的系列趣味文體活動(dòng),感謝全體員工一年來為公司發(fā)展付出的辛勤勞動(dòng),給大家營造一個(gè)健身強(qiáng)體、愉悅心情、喜迎新年的和諧氛圍,活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,希望各部門員工積極參與。
一、活動(dòng)目的:
1、愉悅心情,緩解工作壓力。
2、增加職工之間的溝通和交流,增強(qiáng)工會(huì)小組的凝聚力、向心力。
3、增強(qiáng)職工體質(zhì)。
二、活動(dòng)要求:
全體職工根據(jù)所設(shè)立的項(xiàng)目并結(jié)合自身的身體情況自主報(bào)名,每位職工除了可以參加集體項(xiàng)目或合作項(xiàng)目以外,還可以選報(bào)1-2個(gè)個(gè)人項(xiàng)目,工會(huì)根據(jù)職工的報(bào)名情況適當(dāng)統(tǒng)籌安排,并根據(jù)職工報(bào)名情況合理制定活動(dòng)秩序。
三、活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間:三樓會(huì)議室 2011年12月31日下午4:00
四、活動(dòng)內(nèi)容:
1.獲獎(jiǎng)項(xiàng)目:
2.其它項(xiàng)目:
五、參加人員:公司所有人員;
六、活動(dòng)原則:
重在參與、貴在堅(jiān)持;公平競爭、公正評(píng)判;團(tuán)結(jié)合作、樂于拼搏。
七、安全保障措施
1.全體職工進(jìn)行專題的活動(dòng)安全教育,增加安全防范意識(shí)。
2.參加游戲人員盡可能穿平底鞋。
3.提前對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行勘察,并對(duì)活動(dòng)可能發(fā)生的情況做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。
八、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目
(一)、三分鐘跳繩
組成四隊(duì),每組出6人,選出一名組長,手心手背決出比賽順序,在三分鐘內(nèi)完成,最后以團(tuán)隊(duì)總數(shù)排列名次,違反規(guī)定者取消成績,跳繩過程中可以停頓。
(二)、歲歲平安
組成四隊(duì),每隊(duì)出四個(gè)人,給每個(gè)隊(duì)伍若干氣球和充氣筒(碳素筆筆桿),四人輪流吹氣球,直至將氣球充氣至爆,取歲歲平安之意。二分鐘內(nèi)充破氣球多者勝出。
(三)、呼拉圈
組成四隊(duì),每組限出4人;
1、比賽為二分鐘計(jì)時(shí),最多只允許試一下,每位隊(duì)員轉(zhuǎn)動(dòng)呼啦圈30秒;
2、一次決定成績,不允許多次參加比賽;
3、當(dāng)出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時(shí),增加附加賽,以最終確定名次;
4、參賽人員在裁判口令之后開始,中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);
5、根據(jù)單位時(shí)間內(nèi)跳得次數(shù),4人單次成績的累結(jié),即為每隊(duì)的最終成績,(四)數(shù)數(shù)字:增加團(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)個(gè)人對(duì)工作的關(guān)注度。
規(guī)則:
1、裁判兩組,共四人;以手心手背決出出場順利,參賽人員4組,每組選出6人,選出一名組長(組長要求:領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、敢于承擔(dān)責(zé)任、接受懲罰),6人圍成一圈,從1數(shù)到100,比試二輪,每輪以用時(shí)間最少者獲勝。
2、開始前各隊(duì)30秒練習(xí)。第一輪:由組長開始,小組成員出錯(cuò)一次,從1開始重?cái)?shù),直到完整數(shù)完,比賽輸?shù)靡环剑M長30個(gè)俯臥撐;第二輪:調(diào)換本組其它成員,由主持人隨即點(diǎn)出一人開始,遇5、15、25、35、45、55、65、75、85、95跳過,違反規(guī)定,重新開始,直到完整數(shù)完,比賽輸?shù)靡环?,組長60個(gè)俯臥撐;
以上四個(gè)項(xiàng)目根據(jù)成績發(fā)放四個(gè)獎(jiǎng)金,每個(gè)200元,共800元。
九、其它項(xiàng)目
1、疊報(bào)紙:將2張4開的報(bào)紙放在地上,每張報(bào)紙上站5個(gè)人(一個(gè)小組),每個(gè)小組派一個(gè)代表與對(duì)方猜拳(剪刀石頭布),輸?shù)舻男〗M須將腳下的報(bào)紙對(duì)折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地),直到其中一方站不上去為止。
2、游戲名稱:找變化
A、找一個(gè)你身邊的學(xué)員結(jié)成伙伴(partner)B、背對(duì)背,給你們 3 分鐘,在身上做 3 個(gè)變化 C、回過頭,彼此找找對(duì)方的變化
D、再背對(duì)背,給你們 3 分鐘,在身上做 10 個(gè)變化
E、回過頭,彼此找找對(duì)方的變化雙方都找出 10 個(gè)變化的,請舉手
3、操作程序
A、給每位學(xué)員發(fā)一張紙 B、培訓(xùn)師發(fā)出單項(xiàng)指令: —大家閉上眼睛 —全過程不許問問題 —把紙對(duì)折 —再對(duì)折 —再對(duì)折 有關(guān)討論:
完成第一步之后可以問大家,為什么會(huì)有這么多不同的結(jié)果(也許大家的反映是 單向溝通不許問問題所以才會(huì)有誤差)完成第二步之后又問大家,為什么還會(huì)有 誤差(希望說明的是,任何溝通的形式及方法都不是絕對(duì)的,它依賴于溝通者雙 方彼此的了解,溝通環(huán)境的限制等,溝通是意義轉(zhuǎn)換的過程)培訓(xùn)互動(dòng)小游戲。
4、踩氣球,一只腳上四個(gè)氣球,混戰(zhàn),20秒,按組統(tǒng)計(jì); 分組:在30人左右,分成四個(gè)組,一組在7人左右
活動(dòng)所需物品清單及費(fèi)用
2012年元旦職工趣味文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)名單
游戲獎(jiǎng)金
1、三分鐘跳繩200元
2、歲歲平安(吹氣球)200元
3、呼拉圈
4、數(shù)數(shù)字
5、疊報(bào)紙
200元 100元 100元