第一篇：XX年“五一”職工文體活動方案[模版]

XX年“五一”職工文體活動方案

各基層工會、上級駐縣單位工會、街道（社區）工會：

為了慶?！拔逡弧眹H勞動節，豐富我縣廣大職工群眾的文化體育生活，縣總工會決定在“五一”期間舉行男子籃球賽，男女混合氣排球賽，男女混合拔河賽，兵乓球男、女單打賽。歡迎各基層工會、上級駐縣單位工會和街道（社區）工會組隊參賽。現將各項比賽方案如下：

一、男子籃球比賽

（一）參賽辦法：由各基層工會、上級駐縣單位工會和街道（社區）工會組隊報名參賽（每位運動員只限參加本工會組織的比賽，不得請外縣職工參賽），領隊1人，運動員10人；

（二）報名時間及地點：即日起至4月18日上午9時止，在縣總工會二樓文化宮辦公室報名，聯系人：曾xx，聯系電話：xx（辦公室），郵箱：xx

（三）抽簽時間及地點：4月18日上午9時在縣總工會二樓會議室抽簽。請各參賽隊派一名隊員來抽簽；

（四）比賽時間及地點：4月19日晚起，每晚19:30在縣體育中心球館及財政局球場舉行。

二、男女混合氣排球比賽

（一）參賽辦法：由各基層工會、上級駐縣單位工會和街道（社區）工會組隊報名參賽[參賽隊員必須是田東本縣職工，外縣職工（含田東籍在外縣工作的職工）不得參賽]，參賽隊必須是以單位名稱、社區名稱、企業名稱來報名，否則不給予報名，領隊（兼教練）1人，運動員10人，其中男6人，女4人；

（二）報名時間及地點：即日起至4月7日上午9時止，在縣總工會二樓文化宮辦公室報名，聯系人：曾xx，聯系電話：xx（辦公室）,郵箱：xx

（三）抽簽時間及地點：4月7日上午9時在縣總工會二樓會議室進行抽簽。請各參賽隊派一名隊員抽簽；

（四）比賽時間及地點：4月13日晚起，每晚19:20在健力球館舉行。

三、兵乓球比賽（男子單打、女子單打）

（一）參賽辦法：由本縣內職工報名參賽；

（二）報名時間及地點：即日起至4月14日上午9時，在縣總工會二樓文化宮辦公室報名，聯系人：曾xx，聯系電話：xx,郵箱：xx

（三）抽簽時間及地點：4月18日上午9時在縣總工會二樓會議室進行抽簽，凡不來抽簽的均由組委會代抽；

（四）比賽時間及地點：4月20日起每晚19:30至23:30在田東石化總廠職工兵乓球室舉行。

四、男女混合拔河比賽

（一）參賽辦法：由各基層工會、上級駐縣單位工會及街道（社區）工會組隊報名參賽，領隊（兼教練）1人，運動員男6人，女6人，比賽場上5男5女（每位運動員只限參加本工會組織的比賽，否則取消其參加的第二隊比賽成績）；

（二）報名時間及地點：即日起至4月28日上午9時，在縣總工會文化宮辦公室報名，聯系人：曾xx，聯系電話：xx,郵箱：xx

（三）抽簽時間及地點：4月28日上午9時在縣總工會一樓抽簽，請各參賽隊派一名隊員來抽簽；

（四）比賽時間及地點：4月29日上午9時在縣體育中心籃球館舉行。

五、注意事項

（一）請各參賽隊派一名隊員按時到場抽簽，凡不來抽簽的均由組委會代抽；

（二）請各參賽隊報名時將領隊和教練的姓名及聯系電話填寫清楚，以便聯系；

（三）參賽運動員要求身體健康，自行購買保險，如在比賽期間發生任何意外事故，一切責任自負；

（四）籃球賽報名不足10隊；乒乓球賽男、女運動員報名總數不足80人；拔河比賽報名不足8隊的，取消此項比賽；

（五）參賽隊員原則上要求統一著裝。

第二篇：五一職工文體活動簡報

五一職工文體活動簡報

為了豐富公司員工的業余文化生活，提升員工的向心力和凝聚力，激發員工工作積極性，促進公司企業文化的建設，營造積極向上的氛圍。公司于4月19日-5月10日舉行了臺球及象棋比賽系列活動。4月19日晚上，比賽拉開了序幕，臺球比賽項目中各位比賽選手沉著應戰，細心觀察臺球的位置角度，度量著擊球的力度，或攻擊或防守；象棋選手們冷靜思考，小心落棋，步步為營，攻防兼備。

經過幾輪的角逐，象棋進入了半決賽，由技術部工程師羅學春和質檢部質檢員黃東明進行，質檢部質檢員肖昌和和金工車間鉆工袁清華進行，最后決出了進入決賽的選手為羅學春挑戰肖昌和，袁清華挑戰黃東明爭奪季軍。于4月28日晚，肖昌和棋高一著，以微小的優勢戰勝了羅學春，獲得了象棋比賽的冠軍，羅學春獲得了亞軍，袁清華獲得了季軍。臺球比賽決出了前3名，為電焊車間的李聰聰、技術部的吳海明、營銷中心的黃輝琳，然后三位對選手進行了單遁環比賽，選出決賽選手，由李聰聰和吳海明進行了冠亞軍決賽。于5月10日晚上，李聰聰與吳海明的對決，雙方在桌球臺上進行了激烈的對抗，最后李聰聰憑借其在桌球臺上的冷靜和高超的技術，獲得了本次臺球比賽的冠軍，吳海明獲得了亞軍，黃輝琳獲得了季軍，本次象棋和臺球比賽落下了帷幕。本次活動的開展，使員工之間的友誼更深、更濃，增強了企業凝聚力和向心力，營造了“員工與企業共同成長，工作與生活和諧共進”的良好氛圍。為構建和諧文明的企業文化起到積極地推動作用。今后我們將繼續發揚白云泵業精神，繼續努力、拼搏！

第三篇：五一文體活動方案

“營銷，我們一起向前沖”主題溝通交流活動

一、活動主題

營銷，我們一起向前沖

二、活動時間

2012年5月2日下午14：30—17：00

三、活動地點

諸城體育館

四、參加人員

營銷公司領導、分公司領導、各分公司分會主席、所有參會的市場一線員工

五、報名要求

每人至少報名兩項比賽，最終參賽名單由分會主席根據個人特長確定。

六、活動流程

1、開幕式：

時間：14:45—15:00 主持人：營銷公司黨委副書記、工會主席 宋軍 1）介紹參加活動的領導

2）介紹參賽隊伍，參賽隊伍齊呼口號

3）福田汽車集團副總經理、營銷公司黨委書記、總經理楊國濤致辭并宣布開幕

2、比賽階段 15:00——17:00 比賽項目流程：

1、拔河比賽

2、接力比賽

3、投籃比賽

4、慢騎比賽

3、閉幕式：

時間：17:00—17:30 主持人：營銷公司黨委副書記、工會主席 宋軍 頒發團隊獎項

七、組織機構

1、領導小組 組

長：楊國濤 副組長：宋

軍 成員：黃麗梅、田建國

職能職責：負責活動方案的制定、審批。

2、工作小組： 組

長：宋

軍

副組長：黃麗梅、田建國、李術波、王先賓、丁哲 組

員：呂愛玲、錢一鳴、楊婧、程宇、吳慧錕、王琳

職

責：負責主題活動組織方案及相關費用預算的制定，負責主題活動執行監控，組織到位，分工如下：

◆活動策劃組： 組長：呂愛玲

組員：錢一鳴、楊婧、程宇 職能職責：

1、負責制定溝通交流活動方案，并對活動全過程監控；

2、負責比賽場地聯系；

3、負責主題活動議程準備；

4、負責活動啟動期間的主持人員確定；

5、負責各比賽環節規則制定。

◆活動執行組： 組長：田建國

組員：呂愛玲、任麗麗、錢一鳴、吳慧錕、楊婧、程宇、王琳 職能職責：

1、負責溝通交流活動組織實施；

2、負責具體比賽地點確定；

3、負責比賽及交流環節議程準備；

4、負責整個活動期間安全問題預防及處理。◆裁判組： 組長：錢一鳴 副組長：郭新利 組員：各分公司裁判人員 職能職責：

1、比賽現場控制、成績匯總公告、調節、仲裁比賽過程中的爭議；

2、負責確定比賽環節裁判及工作人員名單。

◆后勤保障組： 組長：任麗麗 組員：楊婧 職能職責：

1、負責醫療用品、安全用品購買

2、負責活動獎品、紀念品的購買及發放

◆場地器材組： 組長：吳慧錕 組員：黨群部工作人員 職能職責：

1、按照活動要求進行場地購買、布置與器材準備

2、按照活動要求將比賽器材擺放到位

3、負責比賽用具檢驗（如：自行車、籃球）

◆活動傳播組： 組長：郭黎明

組員：高媛媛、耿培、各分公司通訊員 職能職責：

1、負責活動期間攝影、攝像；

2、負責整個活動所有發言稿件調度、匯總、打印，并交付發言人；

3、負責活動結束后在《營銷人》進行傳播。

◆交通項目組： 組長：郭新利 組員：各分會主席

職能職責：負責活動的往返交通

八、活動規則

（一）拔河比賽

比賽人員：以分公司為單位進行比賽，每分會出20人，男女不限。比賽規則：

1、三支隊伍采用循環的方式進行比賽。

2、每場3局2勝，因只有三支隊伍所以采用算小分的方式，每場比賽必須進行3局。

3、若出現三隊之間相有勝負，且比分相同時，則進行時間對比，用時少的為勝者；比分不同時，按凈勝局數決定最終獲勝者。

（二）接力比賽

比賽人員：以分公司為單位進行比賽，每隊30人。比賽時間：不限

比賽勝負：全部完成30人的接力用時最短的為冠軍。依此類推。比賽規則：接力共分為2個階段，問答階段與跑步階段。

1、問答階段：

（1）問答題的內容見附件4。

（2）在起跑前所有人在綠色區（如圖）域站好，當宣布比賽開始之后由比賽選手抽取問題進行回答，回答正確后方可出發。

（3）當前一人出發后紅色待跑區可上來一人到達綠色出發區準備進行答題。（4）當前一人返回綠色出發區并交棒后可開始進行問答。回答正確后可出發。（5）任何周圍觀眾與待跑區的人員禁止對回答問題者進行提醒。

2、跑步階段

（1）跑步階段必須到達最左側標志物，并且繞過標志物后返回。

（2）若接力棒掉落后，必須將接力棒撿起后繼續進行比賽，否則比賽成績無效。（3）完成接力的人員必須迅速離開場地否則按照犯規進行處罰。

3、相關懲罰：

（1）任何違反以上接力規則的隊伍將進行增加整體時間60秒/次的懲罰。（2）任何隊伍因人員不足導致1人參與2次及以上比賽時，立即取消比賽資格。（3）若答題者未得到裁判示意后擅自出發則算犯規一次，增加整體時間60秒/次。

4、圖示

綠色為起跑點，沿箭頭向左進行接力跑，環繞最左側標志物一周后返回。注釋1：出發區、問答區、交接區 注釋2：待跑區 注釋3：跑步路線

圖

（三）投籃比賽

比賽人員：以分公司為單位進行比賽，20人一隊，男女不限。比賽時間：不限

比賽勝負：積分高者為勝。比賽規則： 1、20人一隊，站在罰球線進行投籃。

2、參加投籃比賽的人員按照報名表提報的順序進行站位、投籃。

3、每人限投兩次，進1球為1分。

4、每次投籃時間為10秒，從參賽隊員接到籃球開始計時，超出10秒再出手的進球不計成績。

5、比賽隊伍自行安排人員撿球。

（四）慢車比賽

比賽人員：以分公司為單位進行比賽，每分公司10人進行接力比賽。比賽時間：不限

比賽勝負：以所有參賽人員騎完全程的時間快慢決定，時間越慢，成績越好 比賽規則：

1、賽道全長15米，寬1米。

2、腳落地2秒以上，算犯規一次。

3、比賽中不能離開自行車座位，若長時間離開則算犯規一次。

4、自行車壓線算犯規一次。

5、摔倒一次算犯規一次。

6、當自行車前輪進入比賽區開始進行計時，當前輪出比賽區后停止計時。

7、當前一人離開比賽區域后停止計時，當下一人進入比賽區域后繼續計時。相關懲罰：每次犯規在總時間上減少10秒。

九、獎勵

本次比賽將對各項目比賽第一名進行獎勵。拔河比賽：2000元 接力比賽：3000元 投籃比賽：2000元

附件：

接力比賽問答題及答案

1、福田汽車2012年經營方針是什么？ 戰略與轉型 質量與人才——效率·績效·競爭

2、福田汽車2012經濟年會主題是什么？

戰略與轉型 質量與人才——效率·績效·競爭

3、福田汽車黨委2012年工作會議的主題是什么？ “職業精神和福田文化”

4、福田汽車品牌口號是什么？ 世界品牌 北京創造

5、下列哪一項不是“世界品牌”內涵定義（直接進行選擇）A世界級銷量、世界級市場、世界級投資 B世界級團隊、世界級戰略聯盟 C世界級倉儲配件、世界級物流配送

6、福田汽車品牌使命是什么？ 致力人文科技，驅動現代生活

7、福田汽車的核心價值觀是是什么？

熱情、創新、永不止步8、2011年福田汽車完成銷售整車多少輛？ 65萬輛

9、福田汽車2012年經濟年會發布了“福田汽車2020”戰略的哪個版本？

2.0版本

10、“福田汽車2020”戰略2.0版本，確定了到2020年年產銷實現多少輛？銷售收入多少元？

400萬輛，5000億元

11、“福田汽車2020”戰略2.0版本規劃的五大產業內容是什么？ 汽車與新能源汽車、重型機械、金融服務業、新能源、汽車物聯網

12、“職業經理人精神”是在哪次會議中提出來的？ 福田汽車2012經濟年會

13、職業經理人精神內涵是什么？

使命感和責任感

14、今年是第幾屆福田奧鈴中國勒芒輕卡耐力賽？

第四屆

15、奧鈴品牌口號是什么？

勁心勁力，勁在奧鈴16、2012年福田汽車與哪一個外資企業成立合資公司？ 戴姆勒

17、營銷公司亞文化主題是什么？ 激情 創新 和諧 超越

18、《營銷人》報紙每月出版幾期？

一期

19、《營銷人》是哪個部門出版發行的？ 營銷公司黨群工作部

20、營銷公司旺季勞動競賽是哪個單位牽頭開展的？

營銷公司工會

第四篇：XX年“五一”群眾性文體活動方案

XX年“五一”群眾性文體活動方案

局機關工會、直屬各單位工會：

根據x工發［XX］x號文件精神，為隆重紀念“五一”國際勞動節，激發職工創造熱情，展現職工精神風貌，傳遞社會正能量，充分發揮工人階級主力軍作用，局工會定于“五一”節期間舉辦征文比賽活動，并要求局機關工會和直屬各單位工會根據自身實際，開展群眾性文體活動?，F將有關事項安排如下：：

一、征文比賽。

（一）題目：新時期形勢下，如何做一個合格的職工？

（二）要求：

1、內容健康，1500字以內。

2、參賽人員必須是本單位的工會會員，4月25日前直屬各

單位工會及機關工會各選送2篇以書面形式交到局工會。

二、（三）獎勵辦法：

1、成立評選小組

組

長：潘xx

副組長：冼xx

成 員：趙xx

2、由評選小組評定：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎者由局工會發給征文獎狀，并在全局通報。

3、評分標準：

（1））論文立論正確，理論分析得當，解決問題方案實用，結論正確。（40分）

（2）論文中使用的概念正確，結構嚴謹，條理清楚，觀點鮮明，層次清晰，論證充分。（40分）

（3）語言表達準確規范，打印規范。（20分）

二三

二、要求局機關工會和直屬各單位工會根據自身實際，在“五一”國際勞動節期間，開展各種有益職工身心健康的文娛活動。

xx市鑒江流域水利工程管理局

工會工作委員會

XX年4月126日

第五篇：慶“五一”職工文體活動精彩紛呈

慶“五一”龍成職工文體活動精彩紛呈

為慶祝 “五一”國際勞動節，豐富廣大職工的業余文化生活，弘揚企業文化，展現龍成員工風采，增強企業凝聚力和廣大員工之間的交流與合作，龍成各基層工會及協會在集團工會的指導和組織下，開展了一系列的文體活動。

一、第四屆職工籃球賽

5月11日由龍成集團工會委員會、人事委員會主辦，籃球協會承辦的第四屆職工籃球賽，在龍成集團鋼構公司舉行盛大閉幕式，至此龍成集團第四屆職工籃球賽圓滿落下帷幕。

本次比賽經過周密的方案安排，參賽隊伍達11支，賽制分為二個階段：第一階段分組循環制，第二階段取第一階段的前兩名進行淘汰賽。經籃球協會及部分代表隊領隊抽簽，11支隊伍分為A、B兩組，A組6支，B組5支，抽簽列組之后將賽程安排在OA上進行公示，各參賽隊伍按賽程規定進行比賽，每場比賽共4節，每節10分鐘，設2名裁判，吹罰規則采取通用籃球判罰標準。

比賽過程中參與賽事的110名運動員們共同發揚了“友誼第一、比賽第二”的精神，場上快攻猛打、激烈爭奪，場下切磋球技、握手言歡，充分展現了龍成員工青春激昂、團結和諧的精神風貌。各單位更是精心組織，積極配合，為給本單位代表隊助威、打氣，每個單位都自行組織了拉拉隊，為參賽球員搖旗吶喊；為了讓大家及時了解賽勢情況，籃球協會每場比賽后向人事委員會提供比賽信息，人事委員會在得到信息后，第一時間將比賽信息在OA上向廣大職工公布，此次賽況成為了龍成員工關注的焦點。

經過7天29場的激烈角逐，我們的鋼構公司代表隊、供應

公司代表隊、銷售公司代表隊分別獲得了冠亞季軍，并且在這次比賽中選拔出了15名優秀籃球運動員，作為龍成籃球隊預備隊員。

本次比賽在閉幕式時，對冠亞季隊頒發了獎杯，除此之外，獲獎隊伍各獎勵價值600元球鞋、球衣一套。

二、拔河、跳繩、綁腿跑、接力賽、往返跑等文體活動 這類活動由集團工會指導、組織，冶材工會承辦。

文體活動開始前，各參賽選手列隊聽取了裁判長宣讀的各項比賽要求及規則，在確保比賽各項工作都準備完善后，比賽隨即展開。

首先舉行的傳統項目拔河比賽，由于今年女隊參賽，為公平期間，采用男隊女隊穿插舉行，只見參賽隊員的熱情像驕陽一樣奔放，場面緊張熱烈、群情振奮，掌聲、加油、助威聲此起彼伏，經過第一輪的激烈角逐，8支獲勝的男隊進入第二輪比賽；在男子第二輪比賽前的休息時間，女子拔河比賽緊跟舉行，在參賽的3支隊伍中通過循環賽最終選拔出了第一名，賽場上她們的風格切實體現出了巾幗不讓須眉的精神。最終拔河比賽男隊第一名由集團隊獲得，女隊第一名由冶材包裝室獲得，比賽獎品現場發放；隨后舉行了7人集體跳繩、5人綁腿跑、4X100米接力賽、100米往返跑等其他項目，分別角逐除了前三名并發放相應獎品。

龍成集團本次的“五一”職工文體活動，不僅獲得了集團領導、員工的高度關注和一致的好評，更得到了縣總工會的大力支持，尤其是第四屆職工籃球賽，縣工會領導更是親臨現場指導工作。此次活動不僅豐富了員工文化生活，也為龍成集團激發員工的工作熱情、積極性、主動性、創造性，提供了更好的契機。