第一篇：在第六次校友大會上的發(fā)言提綱

在第六次校友大會上的發(fā)言提綱

2010年9月18日

尊敬的各位來賓，親愛的的各位學(xué)長、校友：

非常榮幸受邀作為90年代畢業(yè)校友在大會上發(fā)言。首先，請允許我代表青年校友向在百忙中親自到京參會的母校老校長、老書記、老領(lǐng)導(dǎo)表示崇高敬意，向沈陽校友會會長商向東學(xué)長，天津校友會會長溫立勤會長等學(xué)長表示熱烈歡迎和衷心感謝！

此次此刻，我與大家一樣，心情十分激動。今天，我們再一次見到了為我們頒發(fā)畢業(yè)證書的校長，見到了教給我們知識和做人處事道理的恩師，還見到了一路走來給予我們巨大幫助的學(xué)長、學(xué)友！在此，我代表年輕校友向母校的老校長、老書記、老領(lǐng)導(dǎo)，向各位老學(xué)長、學(xué)友表示我們真誠的感謝！

大學(xué)生活是我們?nèi)松鷼v程中最美好的青春歲月。我們在母校學(xué)到了專業(yè)知識，培養(yǎng)了奮進精神，建立了深厚的師生友誼。今天我們身在北京，也都已經(jīng)畢業(yè)很久，但作為畢業(yè)生我們始終關(guān)注著母校的發(fā)展變化，這是每一位校友永遠解不開的情結(jié)。今天校友大會的召開，讓我們再一次團聚在沈陽工業(yè)大學(xué)的旗幟下！這次校友大會是一次具有歷史和跨時代意義的校友會，通過這次盛會，使我們跨越幾十年的校友得有機會得以相聚，使我們21世紀的畢業(yè)的新一代校友在北京找到屬于自己的一個精神家園，標志著沈陽工業(yè)大學(xué)北京校友聯(lián)系、與母校聯(lián)系進入了一個新階段、開始一個新里程！

剛才我們一起聽取了陳宏理事長的充滿激情、富有感染力的報告，欣賞了老學(xué)長們精彩、動情的歌聲，分享了校友事業(yè)成功的快樂，也聆聽了母校、兄弟校友會對我們北京校友大會的祝賀和鼓勵。一種久違的溫暖激蕩在我的心間，大學(xué)生活是我們難以忘卻的青春記憶，母校是我們難以割舍的思念牽掛，校友學(xué)友更是相伴一生的情感港灣。今天當回憶起那似乎已經(jīng)離我們遠去的大學(xué)生活，我們豁然發(fā)現(xiàn)，原來我們在沈陽工業(yè)大學(xué)，不僅收獲了安身立命的知識、能力，更收獲讓我們得益一生的友情和真誠！

今天的會場彌漫著團聚的氛圍，精彩的錄像片讓我們對母校的今天感到無比自豪和驕傲；熟悉的校園剪影，再一次喚起我們對那段美好日子的無線懷念；好友相見的激動，更讓我們對歲月流逝唏噓不止。母校為我們成長奠定了基石，不管我們走到哪里，不管我們從事什么行業(yè)，我們身上永遠都標注著母校的靈魂。不忘師恩，積極進取，回報母校，回報老師，回報社會，是我們永遠的職責(zé)！今天我們在這里相聚，明天我們又會帶著老師的親切叮嚀和殷殷囑托，去開始新的征程！作為在北京工作的畢業(yè)生，我們期冀通過北京校友會這樣的平臺，加強和促進在京校友間的溝通和交流；同時，通過這個平臺，也加強在京校友與母校間的聯(lián)系和交流，在母校需要的時侯，我們也能為母校做出自己力所能及的貢獻，讓我們一起努力為母校加油、喝彩！

在此，我還要感謝為籌備校友分會和本次成立大會付出努力的各位老師和同學(xué)，特別是陳宏會長、劉麗芬常務(wù)副會長、秘書長，是你們的辛勤工作，促成了今天的大會，使我們奮斗在北京的工大學(xué)子，得到了難得的相聚！

今天，讓我們一起分享這團聚的喜悅，讓我們一起傳承工大校友樸實、厚重的真情，讓我們一起用感恩的心一起培育澆灌這真誠的友誼之花！讓校友會成為我們相聚、團聚的紐帶，讓我們加強聯(lián)系，共同發(fā)展，為創(chuàng)造更美好的明天貢獻自己的力量！最后，祝賀大會取得圓滿成功，并祝各位老師、學(xué)長、學(xué)友身體安康、生活愉快、萬事如意！謝謝！

第二篇：在全市第六次人口普查動員大會上的發(fā)言

在全市第六次人口普查動員大會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

人口普查是中央決定的了解我國基本國情國力的重大調(diào)查，是和平時期最大的社會動員工程。目的是要獲得我國人口真實、準確、完整的總量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布數(shù)據(jù)和居住情況。公安機關(guān)作為政府的職能部門、人口管理的主力軍應(yīng)該從這個大局出發(fā)，積極組織實施和支持配合人口普查的各項工作。

一、強化三種意識，充分發(fā)揚主人翁精神

（一）強化政治意識。人口數(shù)量多、人均資源不足、人口對經(jīng)濟社會發(fā)展壓力沉重，這是我國的基本國情。尤其是2000年第五次全國人口普查以來,我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，遷移、就業(yè)和居住情況也有較大改變。人口普查可以系統(tǒng)、具體地掌握人口的數(shù)量、構(gòu)成、素質(zhì)、分布、流動及居住條件等方面的變化情況，科學(xué)分析人口變化的關(guān)鍵因素，準確判斷人口發(fā)展的規(guī)律和趨勢，更好地解決與人口相關(guān)的勞動就業(yè)、城鎮(zhèn)管理、教育發(fā)展、環(huán)境保護、社會保障等方面存在的問題，從而促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。人口普查是黨中央的一項英明決策，是一場全國范圍內(nèi)聲勢浩大的行動，是布置給各級黨委政府的一項政治任務(wù)。各級公安機關(guān)要把人口普查當做講政治，服務(wù)大局問題來看待。

（二）強化思想意識。公安機關(guān)具體承擔(dān)常住人口、流動人口、境外人員的日常管理工作，是人口普查的基礎(chǔ)和重要數(shù)據(jù)來源。各級公安機關(guān)要迅速把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，切實提高對人口普查工作的重要性和緊迫性的認識，增強工作責(zé)任感和使命感。在人口普查工作角色定位上，不能把自己定位到從屬和協(xié)助的位置。要充分發(fā)揮主人翁意識，發(fā)揮主力軍作用。要充分利用自身的資源優(yōu)勢，澄清人口底數(shù)，確保人口信息質(zhì)量，積極配合人口普查工作的順利開展。

（三）強化行為意識。為加強人口普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，衡陽市公安局成立由我掛帥的人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人口與出入境管理支隊，同時要抽調(diào)精干人員作為聯(lián)絡(luò)員，專門配合統(tǒng)計部門搞好普查工作。我市各縣市區(qū)公安機關(guān)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成立后，要充分發(fā)揮職能功效，加強對本地區(qū)公安機關(guān)人口普查工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和調(diào)度，重點是要搞好普查前的戶口清理核對工作。

二、狠抓三項工作，充分發(fā)揮主力軍作用

（一）全心全力，狠抓戶口核對工作。戶口整頓工作是人口普查工作的重要組成部分，也是保證人口普查質(zhì)量的一項重要基礎(chǔ)工作。時間從3月1日至10月31日。我市各級公安機關(guān)要突出這個重心，盡心盡力搞好這項工作，確保人口信息“情況清，底數(shù)明，項目準確，登記全面”。重點做好四個方面工作：一是著力清理一人多戶口或虛假戶口問題；二是依法注銷死亡、法院宣告失蹤和在國（境）外定居公民的常住戶口；三是認真解決無戶口人員的落戶問題；四是切實糾正戶口登記項目差錯。對核查摸排出的戶口問題和戶口登記項目差錯，必須逐戶逐人逐項進行核實、查證。對查實后的戶口問題和戶口登記項目差錯，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和程序予以解決、糾正，最大限度地減少戶口重復(fù)、遺漏問題，力爭做到常住人口登記表、居民戶口簿、居民身份證、公民身份號碼順序碼登記表、計算機存儲的人口信息和居民本人實際情況相一致。并在普查登記前編制出各普查小區(qū)內(nèi)各戶戶主姓名底冊，作為普查登記參考。

（二）整合資源，狠抓流動人口清查登記。積極向黨委、政府匯報，爭取支持，加強與計生、勞動、房產(chǎn)管理等部門的協(xié)調(diào)配合，整合街道、社區(qū)資源，充分發(fā)揮流動人口服務(wù)站（中心）的作用，切實提升流動人口服務(wù)與管理水平。加強流動人口的登記、錄入、維護工作，實現(xiàn)全市流動人口信息與出租房屋信息登記率達100%。在普查登記前摸清我市流動人口分布狀況、數(shù)量和結(jié)構(gòu)等基本情況。

（三）強化職能，狠抓境外人員登記管理。我市公安機關(guān)將進一步落實派出所社區(qū)民警對境外人員的管理職責(zé)，將境外人員納入社區(qū)實有人口管理，實現(xiàn)對外國人“入境-居留-出境”全過程動態(tài)管理，尤其是加強對散居社會面及旅館業(yè)外國人住宿登記管理；依托“流動人口社區(qū)管理服務(wù)中心（站）”這一工作平臺，將臨時住宿登記及時錄入公安信息網(wǎng)的“境外人員臨時住宿登記”系統(tǒng)，實現(xiàn)境外人員信息管理共享。為人口普查提供翔實的境外人員資料。

三、加強配合，確保人口普查工作的順利進行

我市各級公安機關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，利用自身的資源優(yōu)勢，協(xié)力配合普查人員搞好普查工作。

（一）提供翔實的人口基礎(chǔ)資料。在搞好戶口核對等工作的同時，各級公安機關(guān)要將手頭的常住人口、暫住人口、境外人員的資料進行匯總，并按照普查的要求和口徑進行統(tǒng)計、歸納，盡可能提供全面、準確的人口信息資料，為人口普查地開展提供有利的條件。

（二）抽調(diào)警力與普查人員入戶核對、登記。應(yīng)抽調(diào)派出所戶籍內(nèi)勤和社區(qū)民警與普查人員一道入戶登記。被抽調(diào)的人員要充分認識到自己不僅是普查參與人員，同時也是治安員。在協(xié)助普查人員進行人口普查，核準人口信息的同時，對于阻礙普查工作開展的行為進行勸解和制止，對于暴力阻礙的，依法予以嚴懲。

（三）要搞好特殊群體的人口普查登記工作。公安機關(guān)要負責(zé)搞好看守所等特殊場所人口普查調(diào)查摸底和普查登記工作，配合搞好賓館、飯店、文化娛樂場所等人口普查調(diào)查摸底和普查登記工作。此次人口普查將境外人員的情況納入工作范圍，我市公安機關(guān)特別是出入境管理部門和派出所要充分發(fā)揮職能作用，依托“境外人員臨時住宿登記”系統(tǒng)，負責(zé)搞好境外人員的人口普查調(diào)查摸底和普查登記工作。

總之，我代表全市公安機關(guān)表個態(tài)，將把第六次全國人口普查作為今年工作的重中之重，發(fā)揚主人翁精神，全力配合普查領(lǐng)導(dǎo)小組搞好各項工作。積極參與，通力配合普查人員上戶核對人口普查資料，并建立健全人口管理長效機制，為以后的人口管理和普查工作打下堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：市委書記在全市干部大會上的發(fā)言提綱

市委書記在全市干部大會上的發(fā)言提綱

同志們：

今天我們聚在一起召開全市干部大會，其主要目的就是統(tǒng)一思想，正視困難，理清思路，采取措施，將我們過去落下的步子趕上來，將我們當前存在的問題解決好。一說問題，可能有些同志就不高興、不愿聽。現(xiàn)在我們一些同志還總是在介休過去的光環(huán)和榮耀中活著，總認為介休的什么都比別人好，甚至就連空氣中彌漫的焦爐煤氣的味道都比靈石、孝義的好聞。兒不嫌母丑是人之常情，但問題存在是不爭的事實，一些問題不管你講與不講，說與不說，他是實實在在擺在那里，這如同阿Q頭上的癩瘡疤一樣，不讓動、不讓碰，用幾撮長頭發(fā)蓋住是解決不了問題的。今天講介休存在的問題、講介休的不好，是為了對癥下藥讓介休的明天更好。如果你們說介休沒問題，我也說介休沒問題，你們說好，我也說好，總有一天介休這棟大廈會在一片叫好聲中倒塌。

同志們，當前介休已經(jīng)進入一個困難和矛盾交織期，將來我們面臨的困難恐怕要比我們想象的會更大更多，所以現(xiàn)在我們必須把問題講透、困難講夠，讓大家及早有個心理準備，否則我們就做不到知恥后勇，做不到痛定思痛，做不到破釜沉舟。當前的介休不需要空空和尚，不需要天橋把式，更不需要百般無聊只會攪局生事的言論家。我們需要苦干實干，需要擔(dān)當奉獻，需要一批有本事會做事的實干家，把工作的頭緒一項一項地理出來，把存在的問題一個一個化解掉。我常講不怕沒本事，就怕不做事。我們干不了驚天動地的大事，我們就干小事，哪怕修一個廁所，能讓老百姓進去痛痛快快地撒一泡尿，也算是我們替群眾辦了一件實事。但事實上，我們就是連這件小事都辦不好。市政府東面投資幾個億建設(shè)的后土廟廣場連個公廁都沒有，群眾憋著一泡尿打太極，你怎么能讓他氣沉丹田。與后土廟廣場相比，市政府西面的廣場有所進步，公廁倒是有一個，但據(jù)群眾反映廁所自從建好后就沒開過門。我說同志們，你連老百姓撒尿的問題都解決不好，老百姓還能尿你嗎？不是群眾對我們理解的不夠，而是我們反思的太少，介休走到今天這步，我們在座的各位都有責(zé)任。我們不能再在孤芳自賞中陶醉，不能再在虛假掌聲中自矜，我們要面對現(xiàn)實，正視困難，解決問題。今后在介休吃苦吃虧、奉公奉獻將是一條主線。今天我們也要下個決心，誰偏離了這條主線誰趁早下崗，這一規(guī)矩從我本人到在座各位將一視同仁，我偏離了主線，你們找市委讓我走人，你們偏離了這條主線，對不起，組織會請你離開崗位。不這樣干，不下這個決心，介休就沒有出路，介休多年的輝煌真的就要在我們這一代人手里休矣。

一、今天介休怎么了

九十年代初期的介休在外人眼里是個遙不可及的地方。人們都知道介休有錢，有人甚至傳說當年介休的焦炭大王用火車往回運錢，一次就是幾車皮。當年的介休的確有過令人向往的輝煌。我們的民營企業(yè)和民營企業(yè)家不僅是山西的樣板和標桿，而且也為改革開放初期山西的經(jīng)濟發(fā)展注入了活力和殺出了一條血路。可以這樣說，沒有介休民營企業(yè)的示范就沒有山西民營經(jīng)濟的良好發(fā)展，山西民營經(jīng)濟的發(fā)展介休功不可沒。九十年代初，介休全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)達12000余戶，可以說是村村有企業(yè)，戶戶有能人。赫赫有名的“三大戶”更是享譽全國。當時全市每年生產(chǎn)焦炭800萬噸，出口焦炭250萬噸，占到全國的三分之一，介休掌握著全國焦炭的話語權(quán)，介休的焦炭打噴嚏，全國的鋼廠就感冒。

當年我們有全省第一家上市的民營企業(yè)；有晉中第一個五A級景區(qū)；有晉中各縣最高的財政收入；有晉中五分之一的生產(chǎn)總值。

當年介休的各項工作全市領(lǐng)先，介休就是晉中的代表，介休的水平就是晉中的水平。然而經(jīng)過近二十年的發(fā)展，我們介休不僅沒有擴大成果，繼續(xù)保持領(lǐng)先位置，而且落下了步子，最為典型的是我們的GDP和財政收入由多年的晉中第一退到了晉中第三。我們工業(yè)不如靈石，農(nóng)業(yè)不如太谷，旅游不如平遙。

工業(yè)舉步維艱。我們介休當年靠煤焦起步，現(xiàn)在仍然是靠煤焦吃飯，工業(yè)格局幾乎沒有多大的改觀，可以說我們轉(zhuǎn)了個圈又回到了原點，毫不夸張地說當年的孝義在介休面前就是個小學(xué)生，他們學(xué)我們燒焦炭，但人家現(xiàn)在焦炭的比重越來越小，財政收入?yún)s越來越多，去年人家一般預(yù)算收入18.2億，多出我們8個億，而我們的日子過的是越來越緊，企業(yè)的困難是越來越大，工業(yè)步入一個舉步維艱的境地。

農(nóng)業(yè)效益不高。介休的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較強，全市水澆地達到22萬畝，占到耕地總面積的62.8

%，但單元畝產(chǎn)收入不高，畝均產(chǎn)出1627元，比靈石還低100多元。我們蔬菜不多，干果不強，種植沒規(guī)模，養(yǎng)殖沒龍頭，科技沒含量，我市是平川各縣農(nóng)業(yè)最沒特色的區(qū)域。

旅游潛力不足。介休旅游資源豐富，現(xiàn)有國保單位11個，晉中首個五A景區(qū)在介休，但我們近年旅游產(chǎn)業(yè)投資不足，挖潛不夠，近年全晉中新增景點近20個，而我們一個也沒有，只能躺在原來的景點上打滾。我們是晉中唯一一個同時擁有五A和四A兩個景區(qū)的地方，但我們的旅游收入?yún)s不高，2015年我市旅游總收入和平遙相差了11個億。

項目前景堪憂。缺少工業(yè)項目，缺乏發(fā)展后勁，多年來一直是困擾介休經(jīng)濟的一個問題。榆次的工業(yè)園區(qū)大小企業(yè)多達276家，靈石的希望鋁業(yè)投資多達390億，就連東山的昔陽還建起了一個化工園區(qū)，而我們介休真正落地投產(chǎn)的項目不多，一些項目雖然開了工，但前景并不理想。項目是經(jīng)濟發(fā)展的硬通貨，沒有項目就沒有實力，沒有后勁。

干部活力不夠。當年的介休不僅經(jīng)濟發(fā)達，而且干部素質(zhì)過硬，介休走出的干部在晉中幾乎都能扛大梁，而且工作干得也非常出色。我2005年到晉中工作時，介休籍干部和從介休走出的干部有好幾十位，但近幾年我們介休走出的干部很少。干部出得少，只能說明領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注度已經(jīng)轉(zhuǎn)移，我們介休在晉中的地位已經(jīng)全面下降。

介休究竟怎么了？我們從當年的大紅大紫，跌落到谷底。今天的介休如同演藝界過氣的紅星一樣，受到了冷落，失去了光環(huán)和追捧，這個時候誰都幫不了我們，只有自己救自己，我們要振作起來，從頭再來，不要在乎別人的目光，我們要挺起脊梁，扛起擔(dān)當，重鑄昔日的輝煌。

二、當前介休怎么辦

我們喝介休的水，吃介休的飯，就要考慮介休的問題，考慮介休的未來怎么辦。說的不好聽點，現(xiàn)在的介休是大廈將傾，已經(jīng)步入了一個危難時刻，也可以說是一個危險時刻。今天的介休容不得我們等待觀望，容不得我們馬虎麻木，稍有不慎，我們就會成為歷史的罪人，犯下終身洗刷不掉的罪過。現(xiàn)在我們是在打一場沒有退路也輸不起的戰(zhàn)役，在這個時候我們就要冷靜應(yīng)對，理清思路，吃透問題，快速出招。

1、冷靜思考，全面退燒。介休是一片名副其實的熱土，這里不僅天氣炎熱，而且上到領(lǐng)導(dǎo)干部下到企業(yè)老板的頭腦都在發(fā)熱，可以說我們這里是一個發(fā)燒的區(qū)域，剛剛經(jīng)歷了一個全面發(fā)燒的時代。干部頭腦發(fā)熱，做事追求高大上，不搞個全國一流好像就對不起組織的信任和群眾的期望。企業(yè)家頭腦發(fā)熱盲目擴張，隨意投資，大家認為房地產(chǎn)能賺錢就一擁而上搞房地產(chǎn)，一時間殺豬的賣肉的都成了地產(chǎn)大亨，幾年賺來的一點血汗錢，全部建成了水泥樁。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來我們?nèi)型度敕康禺a(chǎn)領(lǐng)域的資金多達100個億，新建住房約3萬套，如果這些住房全部出售的話，我們市城區(qū)可以新增人口十萬人。幾年之內(nèi)讓十多萬農(nóng)民進城購房、進城居住是個不現(xiàn)實的話題，也是一個不可能實現(xiàn)的目標。頭腦發(fā)熱的投資必然會帶來痛苦不堪的后果。一些開發(fā)商房屋積壓，資金鏈斷裂，拖欠大量的工程款和民工工資，不僅自己陷入不能自拔的泥潭，而且給政府帶來了無窮的麻煩。現(xiàn)在我們該是潑涼水，打退燒針的時候了，打針雖然有皮肉之苦，但如果高燒不退，大腦就會短路，思維就會錯亂，行為就會荒唐。所以我們必須降降溫、退退燒，遵循規(guī)律、回歸理性，再不能在頭腦發(fā)熱中折騰了。干部是這樣，企業(yè)家也是這樣，遍體鱗傷的介休經(jīng)不起這樣的折騰了，我們需要坐下來冷靜思考、認真反思、理清思路、對癥施策，干部找準干活的目標，企業(yè)找準投資的方向，盡快把我們過去的缺陷調(diào)整過來，把過去的損失彌補回來。

2、躬身實踐，誠信為天。我們介休是晉商故里，當年晉商之所以能叱咤商界五百年靠的就是誠信二字。大家都知道我們介休的范家為清政府鑄幣往返日本販銅，后來因臺風(fēng)海盜干擾無法出海販銅，為了不失誠信，高價賠錢從國內(nèi)收銅，直到后來賠光數(shù)億家產(chǎn)也沒有丟掉誠信二字。今天的介休似乎和先人開了一個玩笑，把誠信當作一包垃圾拋到腦后，可以說現(xiàn)在的介休已經(jīng)步入一個誠信危機的境地。干部不講誠信，商人不講誠信。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部給我講，他們是不怕受苦受氣，就怕招商引資。一說征地頭皮就發(fā)麻，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿干活，也不是群眾愛無理取鬧，而是我們多年占用群眾的土地沒有補償。拖了一年算一年，騙了一年算一年，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)換了幾任，問題還是沒有得到解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無法再向群眾張口。我說做介休的干部是多么的不容易呀，除了能干得了活外，還必須能騙得了人，否則你的工作就無法開展，這不能不說是一種悲哀。干部不講誠信，商人更是信譽掃地。我來介休后，市委大院就沒有斷過討薪的民工，一個星期不到就有三撥民工跑到太原把省政府的大門堵了。更加可恨的是民工堵我們的大門，而一些無誠信的老板連面都不露，連人都叫不到跟前，是誰將你們慣成了這樣，牛皮哄哄，目無政府。我說做人經(jīng)商丟掉了誠信，丟掉了敬畏，我看你離破產(chǎn)垮臺也就不遠了。下一步我們對那些不聽招呼，不講誠信，惡意欠薪的老板運用法律手段，該傳喚的傳喚，該凍結(jié)財產(chǎn)的凍結(jié)財產(chǎn)，我讓你看看到底是錢大還是法大。現(xiàn)在的介休當務(wù)之急就是要扭轉(zhuǎn)誠信缺失的被動局面，要重塑公眾形象，重建誠信體系，否則，我們將羞于面對群眾，羞于與人共事，介休的休字恐怕也要改成羞愧的羞了。所以從今天起，只要我們市委政府承諾的事情，不管有多難，一經(jīng)我們口中說出，我們就是砸鍋賣鐵、拆房賣地也要兌現(xiàn)諾言。要想群眾不出爾反爾，政府就要做到說一不二。這就需要我們躬身實踐，全面構(gòu)建誠信為天的價值體系，今后市委政府要帶頭改變形象，建誠信政府，做誠信干部，讓誠信真正成為介休再鑄輝煌的動力和靈魂。

3、互利互惠，政商定位。在介休政商關(guān)系是個繞不過的一個檻，不講政商關(guān)系不是實事求是，不講政商關(guān)系也是一種不負責(zé)任的逃避。我們一些干部和企業(yè)老板的交往是暗中喜之愛之，明中躲之避之，老怕人們說長道短，我說這又何必呢？我們的干部就是要坦坦蕩蕩，大大方方和企業(yè)家交朋友，更何況我們有些干部和企業(yè)家從小就是同學(xué)、朋友，甚至是親戚，你怎么可能因為職業(yè)的不同就割舍掉和他們之間的天然聯(lián)系呢？那么我們應(yīng)該建立怎樣的政商關(guān)系，干部和企業(yè)家的關(guān)系應(yīng)該怎樣定位？我個人認為我們之間既是朋友更是戰(zhàn)友。是朋友就是要相互幫助，相互扶持，干部替企業(yè)排憂解難，提供服務(wù)，企業(yè)替政府交費納稅，提供就業(yè)崗位。我在昔陽工作時，大小企業(yè)家和我都是好朋友，有時間坐到一起聊聊天，我從他們那里學(xué)到了好多東西，也聽到了好多消息，為我的決策提供了一定的依據(jù)，直到我離開昔陽也沒有聽到任何說道，因為我和企業(yè)老板之間僅僅是交友，而不存在交易。今天來到介休，我還是這種理念，只要大家愿意和我交往，我們就是朋友，來者不拒。你們有困難找我，有問題找我，只要我能解決的不折不扣。事實上對企業(yè)家的幫助就是對我們自己的幫助，你們把企業(yè)搞好了，利潤稅收提高了，就業(yè)崗位增加了，我們的工作壓力就減輕了。面對介休當前經(jīng)濟一撅不振的困境，我們不僅要和企業(yè)家做朋友，而且更要和他們做戰(zhàn)友，和他們一起去戰(zhàn)斗，一起去拼搏，現(xiàn)在我們是綁在一輛戰(zhàn)車上的戰(zhàn)士，一榮俱榮，一辱俱辱，沒有退路，只能勝利。只要我們建立良好的政商關(guān)系，樹立榮辱與共的發(fā)展觀念，我們就會肝膽相照、風(fēng)雨同程戰(zhàn)勝共同的困難，迎來美好的明天。

4、夯實基礎(chǔ)，用好干部。多數(shù)人認為當前介休最大的問題是經(jīng)濟問題，我本人卻認為在介休比經(jīng)濟問題更為嚴重的是干部問題。如果說經(jīng)濟問題，孝義、靈石也存在經(jīng)濟問題，為什么人家比我們穩(wěn)當?shù)亩啵覀儏s困難重重，步履維艱，問題頻發(fā)。原因是人家遇到的是單一的經(jīng)濟問題，而我們面臨的是干部和經(jīng)濟雙重問題，兩個問題同時爆發(fā)，疊加在一起就將我們壓得喘不過氣來。我們的干部萎靡不振，干勁不足。如果對一些干部進行一個評價的話，我看可以用三個不字來概括，那就是不學(xué)業(yè)務(wù)，不守規(guī)矩，不想干活。這幾天我和我們一些干部接觸，發(fā)現(xiàn)一些干部連單位基本的情況都說不清楚，一問不是三不知就是答非所問。這就不難看出我們的干部不僅工作態(tài)度有問題，而且責(zé)任意識也嚴重缺失，說明在我們介休混日子的干部還大有人在。比不學(xué)業(yè)務(wù)更加可怕的是我們干部不守規(guī)矩。這幾天我一直在清點全市公職人員的數(shù)量，直到現(xiàn)在也沒弄清楚。這里面亂的讓你不可想象，我們的局長可以擅自招人，部門可以超編制進人，有的單位的員工誰也說不清是什么身份，說是工人沒有招過工，說是干部沒有聘過干。我們的前任人事局長不僅在介休不守規(guī)矩，而且把“成果”擴大到了整個晉中，違規(guī)辦了一批干部調(diào)動手續(xù)，直到前幾天晉中市有關(guān)部門還派人來核查情況。不守規(guī)矩我們就會犯錯誤，就要付出代價，這筆欠賬遲早要還，我們今天面臨的困難和困苦就是在替不守規(guī)矩的干部還債。一些干部只想當官不想干活也是擺在我們面前的一個突出問題。一些干部讓當官是毫無怨言，讓干活卻牢騷滿腹。更加可怕的是有些干部工作不怎么樣，自我感覺卻非常良好，認為自己就是介休最能干的干部，介休這片天就是自己在支撐著。前幾天，我拜訪了晉中市幾位局長，有些局長對我們的局長意見很大，有的甚至建議趕快換人。今天我也想給大家打個招呼，以前你干得怎么樣我不愿去過問和追究，但以后如果還是吊兒郎當不好好干，那你今天會議之后回去就把辦公室的東西收拾收拾準備走人，因為現(xiàn)在的介休沒有留給我們多少可以懈怠的機會，更沒有留給我們多少可以灑脫的資本。以后我們用干部就要打破慣例，不搞論資排位，誰能干就用誰，誰不好好干就請誰離開崗位。這樣做可能有些同志有意見，有意見可以保留，也可以罵娘，罵一個月可以，罵兩個月可以，如果你長期罵，甚至還搞一些小動作，那組織就要考慮你的出路了。我們介休人是最講奉獻的，當年介子推割股奉君名揚天下，今天不要求你割股，只要求你把位子讓出來，讓想干活的人上來，也算是對全市人民的一個奉獻。干部問題解決不好，介休就沒有出路，只能是死路一條，如果介休出問題首先受傷害的就是我們的干部，大家一定要記住這一條。事實上今天解決干部問題是對我們自己的一個救贖。在干部升遷去留問題上，大家不妨學(xué)學(xué)義安喬洪治。喬洪治資格老、人品好、能力強，而且又是全省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要說這次進班子，喬洪治最應(yīng)該，但他沒有向組織提任何要求，現(xiàn)在的介休就是缺少這樣任勞任怨的好干部。我在這里想勸大家一句，能提拔固然高興，不能提拔也不必過多的糾結(jié)，我們已經(jīng)是既得利益者了。如果實在想不開，就想想在村里種地的同學(xué)，在煤礦下井挖煤的發(fā)小，想想那些下場悲慘的老虎蒼蠅們，想到這些我們還有什么所求。我們不論職位大小旱澇保收，吃穿不愁，我們還有什么理由和組織討價還價呢？吃虧是福，干活是福，理解了這句話，我們的干部就找準了位置。

凡事都要一分為二地看待，介休的干部問題，除了干部自身問題之外，某種程度和我們組織管教不嚴、培養(yǎng)不夠有著很大的關(guān)系。我們對干部考核的少，要求的少，一些干部全靠自律，難免要出問題。年齡老化，后繼無人是介休干部隊伍的另一個問題。介休鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主官平均年齡42歲，比昔陽整整大了四歲。昔陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職八零后的有4位，而我們只有一位，這就是差距。我們不僅正科干部年齡偏大，而且副科當中年輕人也不多。我在昔陽任職時，每年都要公開招考20名28歲以下昔陽籍的大學(xué)本科生進入事業(yè)單位，并上派省直機關(guān)掛職一年，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時我們又將這批30來歲的年輕人選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位上。這些人年齡小、閱歷廣、素質(zhì)好，三五年以后就是鄉(xiāng)長書記的好苗苗。現(xiàn)在我們一些干部片面地認為引幾個項目、修幾條路、蓋幾棟樓就是政績，事實上搞好干部隊伍建設(shè)才是真正的政績。因為沒有干部作保障，再好的經(jīng)濟架構(gòu)也要出問題。所以從現(xiàn)在開始，我們也要像昔陽那樣有意識、有步驟地培養(yǎng)選用年輕干部，爭取用三年的時間完成我們的干部建設(shè)體系，不僅我們自己有人可用，而且還要為全晉中培養(yǎng)人才，重現(xiàn)介休當年人才輩出的喜人局面。

5、優(yōu)化發(fā)展，抓好調(diào)產(chǎn)。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是山西一個永恒的主題，也是我們介休發(fā)展繞不過的一個課題。介休的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)怎么調(diào)整，我想兩句話，既要跟得上形勢，還要有自己的主意。不能人云我云，人語我語，不能搞抽房梁挖根基式的調(diào)產(chǎn)，不能人家說煤焦不好，我們就關(guān)煤礦推焦爐。我看今后介休不論是搞發(fā)展，還是搞調(diào)產(chǎn)，還得在我們煤、焦、鋼、化老四樣上作文章，我們要做到穩(wěn)煤、保焦、促鋼、強化。煤炭是我們介休的主業(yè)，也是我們頭打的產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)不住煤我們的經(jīng)濟就要出問題，我看我們的煤炭在一定時期還要維持一定的產(chǎn)量。現(xiàn)在我們?nèi)泄灿?7座煤礦，總產(chǎn)能1500萬噸，去年全市生產(chǎn)原煤500萬噸，僅僅是核定產(chǎn)能的三分之一，平均每座礦不到30萬噸，這個產(chǎn)量太少，不足以支撐介休的經(jīng)濟發(fā)展，我們做不到全部達產(chǎn)達效，但產(chǎn)量起碼也應(yīng)該維持在1000萬噸左右。下一步政府要專門抽調(diào)人員搞一個煤炭產(chǎn)能的調(diào)研，弄清全市煤炭產(chǎn)量上不去的原因，有針對性地采取一些措施辦法，盡快讓煤炭產(chǎn)量上個臺階。焦炭是我們的發(fā)家產(chǎn)業(yè)，不論它賺不賺錢必須保，因為焦炭不保，我們的煤炭就沒有去處，我們的鋼廠就會缺少原料，我們的化產(chǎn)就缺少了中間環(huán)節(jié)，保焦炭就是保全局，這一產(chǎn)業(yè)必須抓好。我們現(xiàn)有鋼鐵產(chǎn)能300萬噸，我們要想方設(shè)法促進鋼廠正常生產(chǎn)，去年晉中市和介休市兩級政府對安泰鋼廠進行了大力扶持，目前鋼廠運行平穩(wěn)，逐步向好。化工產(chǎn)業(yè)是我們介休的希望，也是我們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的出路和方向。這一產(chǎn)業(yè)我們要傾盡全力做強做大，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提高副加值。我們現(xiàn)有20萬噸甲醇，10萬噸粗苯，6萬噸有機硅。讓人痛心的是這三家企業(yè)全部停產(chǎn)，前兩家停產(chǎn)原因很簡單，村民堵門不讓生產(chǎn)。這就奇怪了，我們一邊喊創(chuàng)優(yōu)環(huán)境招商引資，一邊卻企業(yè)停產(chǎn)兩年沒人管。這如同一家人家，連兒子都養(yǎng)不活，老想忙著招女婿，這不是明擺著瞎扯淡嗎？近日，我們就要成立以市長牽頭的化工廠復(fù)產(chǎn)工作組，不論付出多大的代價，也要讓兩家企業(yè)在9月份恢復(fù)生產(chǎn)。現(xiàn)在我們在建的有30萬噸煤焦油加工，擬建的有20萬噸餾分加氫，20萬噸液制天然氣。我們要責(zé)成班子成員對這些項目進行包扶，爭取早日落地投產(chǎn)。我們就是要明確目標，明確方向，狠抓化產(chǎn)項目，力促一批化產(chǎn)項目落地投產(chǎn)。同時，我們也要下大力氣，把電力、煤機、碳素、機械制造等業(yè)已形成的產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來，構(gòu)建起以煤為基、多元發(fā)展、優(yōu)勢互補的產(chǎn)業(yè)體系，爭取用3—5年時間，將介休由全省的煤焦大市變?yōu)檎嬲墓I(yè)大市。

6、戮力同心，力保穩(wěn)定。當前的介休不穩(wěn)定，不太平。全市到底有多少問題，潛伏著多少矛盾，恐怕誰也說不清。干群矛盾，村礦矛盾，村企矛盾，社會矛盾交織在一起上演了一臺你哭我笑，你吵我鬧的大戲。真是亂哄哄你方唱罷我登場，按下葫蘆起了瓢。我自從來到介休第一天起，市委大院就沒有斷過上訪的，更有甚者三次堵了省政府大門。同志們這樣長期下去，我們領(lǐng)導(dǎo)干部光應(yīng)付上訪的就忙的焦頭爛額了，哪還有精力和時間帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，奔小康呢？這種現(xiàn)狀不改變介休就沒希望。我看從現(xiàn)在起，我們要改變過去的信訪體制和信訪理念，干部要主動出擊，變上訪為下訪，主動去解決問題，化解矛盾。我們有必要對全市的信訪案件進行一次梳理，排排隊，分輕重緩急，該解決的解決，該打擊的打擊，否則，我們整個社會就會雞飛狗跳不得安寧。事實上有些上訪也怪不得群眾，怪只能怪我們的干部辦事不力，管理無能。比如綿山墅小區(qū)拖欠民工工資的問題。這一問題拖了好長時間得不到解決，后來民工把省政府大門堵了，你能怨民工鬧事嗎？你說人家干了一年，到頭來一分錢拿不到，孩子等錢交學(xué)費，老婆等錢看病，誰不著急，將心比心，如果明天放到我們身上恐怕鬧得比他們還兇。如果我們勞動監(jiān)察部門和城建部門從一開始監(jiān)管就能到位，這些問題也就不會發(fā)生了。一個地方上訪嚴重，表面上看是民風(fēng)問題，實則是官風(fēng)出了問題。在一個地方要想穩(wěn)定民心，首先要斷了干部的私心。我看我們介休當前出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和上訪問題，80%出在了干部身上。我們的干部一個個都是踢球高手，遇到問題踢來踢去，騙來騙去，誰都不想沾邊，嫌麻煩，怕惹事，這樣躲躲閃閃不負責(zé)任，不僅社會不穩(wěn)定，而且政府和干部的形象也受到極大的損害。我看我們下一步要把解決信訪問題作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點，讓我們的干部置身于矛盾問題當中，務(wù)實起來，擔(dān)當起來，形象高大起來。

安全生產(chǎn)、社會治安也是一個地方穩(wěn)定的核心工作。我們介休現(xiàn)有煤礦17座，規(guī)模小，水患大，安全隱患較多。除此之外，我們還有十幾家危化品企業(yè)，安全生產(chǎn)壓力很大，當年我們曾一度時期事故頻發(fā)，生產(chǎn)受阻，形象受損。此外我們的社會治安問題壓力也很大，我們交通便捷，工礦眾多，人口密集，容易爆發(fā)治安問題，一個地方治安不好，群眾幸福指數(shù)就無從談起。因此，我們一定要下大力氣務(wù)必把安全生產(chǎn)和社會治安這兩件涉及全市穩(wěn)定的大事抓實抓好，確保不出問題。過去的教訓(xùn)已經(jīng)很深刻了，我們不能再交學(xué)費了。總之一句話，一個地方抓好了穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)才能放心，干部才能安心，群眾才能舒心。

7、大力創(chuàng)新，改善環(huán)境。環(huán)境就是一個地方的核心競爭力，一個地方環(huán)境好，這個地方就有活力、有朝氣、有希望。環(huán)境問題一直是介休多年的一個詬病，人們都知道介休的空氣質(zhì)量不高。當年曾有人講了這樣一個笑話：介休人到了南方，南方人問，我們的空氣好還是介休的空氣好，咱介休人回答說你們的空氣不好，呼吸起來不如介休的空氣有勁。也有人說這幾年介休自己的污染沒了，是孝義污染了介休。不管誰污染了誰，說明我們還是有污染。介休的生態(tài)環(huán)境原本不錯，但人為的破壞比較嚴重，大家不妨站在高處看看我們的綿山被采石廠挖成了什么樣子，用滿目瘡痍一詞來形容一點也不為過分。幾個小石料廠，不交稅不交費，光搞生態(tài)破壞，我們?yōu)槭裁床荒茏屗Ｏ聛砟兀课覀兊暮樯饺卺B道元的《水經(jīng)注》中被稱為勝水，但現(xiàn)在卻完全干枯了。再來看看我們的鄉(xiāng)村環(huán)境，到處是垃圾，我不知我們每年800萬的鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)費花哪了？一個地方如果我們連環(huán)境衛(wèi)生都搞不好，還整天喊著帶領(lǐng)人民發(fā)家致富誰信？這如同一個家庭主婦，整天不梳頭，不洗臉，滿臉鼻涕，自我宣揚我是最能干的女人，人們肯定會吐她一臉口水。我看我們換屆之后，要在全市范圍內(nèi)打一場環(huán)境整治的戰(zhàn)役。我們要在環(huán)境整治中錘煉干部，發(fā)現(xiàn)干部，我們不僅要翻箱倒柜地把存在了幾十年的垃圾清理掉，而且也對干部的心靈和思想進行一次清潔，真正讓我們的介休美起來。

其次，我們要積極營造一個良好的軟環(huán)境，讓投資者放心，讓干活者安心。現(xiàn)在一些干部眉毛胡子一把抓，什么事都想抓想管，有些干部更是自不量力，認為自己是領(lǐng)導(dǎo)什么都比別人懂，什么事都想作個指示指導(dǎo)。我說我們的干部種地不如農(nóng)民，經(jīng)商不如老板，有什么資格資本指手劃腳。我們不要隨意干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不要干預(yù)農(nóng)民的養(yǎng)殖種植。我們應(yīng)該做的是為群眾營造一個寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，這是我們的主責(zé)主業(yè)。對來我市投資創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，我們?nèi)谭?wù)，積極提供便利，讓他們進的了廠、開的了工、投的了產(chǎn)，不要讓群眾三天兩頭堵大門，斷馬路。我們投資幾十個億建成的兩個化工企業(yè)，就是因老百姓堵大門已經(jīng)停產(chǎn)將近二年。經(jīng)過政府協(xié)調(diào)，一家已經(jīng)具備復(fù)產(chǎn)條件，另一家在九月份也必須復(fù)產(chǎn)。為企業(yè)服務(wù)，營造環(huán)境這件事我們責(zé)無旁貸，義不容辭。我們常說栽下梧桐樹，才能引來金鳳凰。而我們現(xiàn)在不僅沒有栽下梧桐樹，而且到處是網(wǎng)鳥的籮筐，一不小心自投羅網(wǎng)。一家公司來我們介休投資辦企業(yè)，預(yù)付了一筆數(shù)額不小的征地款，結(jié)果地沒有征到，錢也不知了去向。我說我們這樣的環(huán)境，誰還敢來投資。我們一定要下力氣營造一個良好的環(huán)境，讓正氣上升，讓濁氣下降，讓一些歪門邪道的東西遠離介休，真正讓介休的環(huán)境好起來，美起來。

8、干群抱團，苦干實干。解決介休的問題，靠開會調(diào)研不行，靠空洞說教也無濟于事，唯一的辦法就是撲下身子、靜下性子，苦干實干。所以我們以后少搞花拳繡腿的東西，少搞虛而不實的東西，從今天起我們要少開會，多干活，我不主張開會，你們也少開會，真正把時間用在解決問題上，用在苦干實干上。當然，苦干實干不是單干，是團結(jié)起來一起干。不能主要領(lǐng)導(dǎo)前面跑，其他干部后面笑。以后我們干活要不分市委、政府，不分人大、政協(xié)，打破傳統(tǒng)分工慣例，誰能干誰就干，適合誰干誰就干，真正做到團結(jié)一心，人盡其才。我們四大班子團結(jié)一致，基層的干部群眾才能團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)是前提，大家團結(jié)是基礎(chǔ)。有了好的基礎(chǔ)就不愁蓋不起大廈高樓。大家都明白這樣一個道理：夫妻不和第三者就會插足，干部不和壞人就會鉆空，最后是壞人受益、干部受損、人民受害。我們絕不干那種讓壞人開懷、讓人民落淚的傻事。我們就是要做到團結(jié)一心成一人，強市富民夢成真。《詩經(jīng)》中有句話叫做：兄弟鬩于墻，外御其侮。這句話的意思是，弟兄兩人可以在家中關(guān)起門來爭吵，但遇到外來侵略時就要齊心協(xié)力予以抵御。我們大家也要做到這一點。在工作中，我們難免有分歧，沒有分歧就沒有民主，但我們遇到挑戰(zhàn)時必須求大同存小異，團結(jié)一致戰(zhàn)勝各種困難。團結(jié)是什么意思？我個人理解為：大家抱成一個團，最后有個好結(jié)果，這就是團結(jié)。今天臺上臺下的各位都要奔著這個目標而去，真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部抱成團，人民群眾抱金磚。

9、溯源追根，傳承精神。一個地方具有一個地方的靈魂和精神，我們介休的靈魂和精神就是忠孝和奉獻。雖然介休目前經(jīng)濟發(fā)展遇到了困難，但介休人真正缺的不是金銀而是精神。春秋戰(zhàn)國時期的介子推，晉商巨賈范毓賓，洪山五人個個是我們介休精神的代表。介子推割股奉君，功不言祿，這是何等的境界。范毓賓為朝廷販運糧草每次都低于市場價格的一半，這就是愛國愛民的奉獻。洪山五人不惜生命油鍋撈錢，用生命捍衛(wèi)了全村人的利益。與古人相比，今天的介休人只有紅臉出汗的份了。現(xiàn)在我們介休奉獻精神弘揚的不夠，發(fā)揚的不好，索取似乎成了主流，一些干部進取意識不強，能力不大總嫌官小，總想得到實惠，利益得不到滿足和稍受損失，跳得比皮球還高。現(xiàn)在介休涌動著一股暗流，有那么一些人總想把水攪混，總希望我們介休出點問題。我們做什么，他們都不高興，看到我們的喜事，他們卻如喪考妣。用老百姓的話來說就是，我們這里戾氣很重。有些人傳播幾條小道消息就認為自己是介休的萬事通；有些人罵罵領(lǐng)導(dǎo)就把自己視為英雄好漢；還有一些人背后拉上幾個小老板就認為自己是介休老大，凡此種種都和介休忠孝奉獻精神背道而馳。

弘揚介休精神必須正官風(fēng)。一個地方官風(fēng)正，民風(fēng)才能淳。古人講，官員是器，百姓是水。器方則水方，器圓則水圓。我們在發(fā)揚介休精神的同時要正官風(fēng)，淳民風(fēng)。對那些跳得高，叫得兇，對組織不忠，對人民不忠的干部，必須讓其付出代價。我剛來介休不到二十天，有人就告我的狀，我說你居心何在，用意何在，良心何在？告狀是你的權(quán)利，但你誣告是要付出代價的，介休這股歪風(fēng)打不掉，介休就沒有希望，介休就沒有晴天。你以為你寫上幾封告狀信我就怕你了，你就可以和我討價還價了，可以達到你不可告人的目的了，我說你想錯了，我來介休是有心里準備的。在介休做領(lǐng)導(dǎo)有個誰適應(yīng)誰的問題，有些干部老想讓領(lǐng)導(dǎo)來適應(yīng)他們，他們喜歡躺著領(lǐng)導(dǎo)也得躺著，他們喜歡站著領(lǐng)導(dǎo)也得站著，否則就是流言蜚語，就會上竄下跳制造事端，我倒要看看你能跳多高，你跳起時你屁股后頭那條尾巴還能藏多久？

弘揚介休精神還要改變民風(fēng)。財政要出資設(shè)立好人基金，成立好人協(xié)會，重獎好人。今年我們就要在全市范圍內(nèi)評選介休好人，對當選的好人給予三到五萬的重獎，讓好人引領(lǐng)好風(fēng)尚，好人促成好民風(fēng)。我們就是要通過一系列努力，把介休當前不良的風(fēng)氣扭過來，做到正本清源，讓介休精神落地發(fā)芽，生根開花，最終形成官厚德，民厚道的喜人局面。

10、守住底線，抓好廉潔。今天我們不講廉潔問題就是對干部的不負責(zé)任。特別是在介休這樣一個企業(yè)眾多，規(guī)矩缺少的區(qū)域，抓不好廉政建設(shè)，發(fā)展要出問題，干部要出問題。也許有的同志講，這幾年我們介休沒出問題，我說沒出問題，不代表你沒有問題。在廉政建設(shè)上誰也不要抱僥幸心理，誰有僥幸心理，誰就要吃虧。當前，隨著全省抓經(jīng)濟工作的步伐加快，一些干部下意識地形成了錯誤的幻想和僥幸的心理，認為山西的廉政建設(shè)，反腐敗工作該告一段落了，我說沒那么回事，只要你落下了這一課，欠下了這筆賬，沒人替你買單，也沒人為你免單，自己的帳自己還，至于什么時間還，那是時間的問題。我們做干部的心中要有個底數(shù)，要多存敬畏，少存僥幸，不管外界如何變化，我們要有自己的標準，要守住一條底線，這是正道。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要說服教育別人，還要學(xué)會說服教育自己，當自己心中糾結(jié)不定時，多比較，少攀比。干部守住底線不僅對自己是個保全，對家庭和地方也是一個貢獻，這筆賬必須要算清楚。如果我們還想不清楚，不妨找本《紅樓夢》每天將書中的《好了歌》念三遍：“金滿箱，銀滿箱，轉(zhuǎn)眼乞丐人皆謗”。“因嫌紗帽小，致使鎖枷扛”。大家都知道《西游記》中孫悟空外出要給唐僧劃個圈，只要唐僧自己不出這個圈，妖怪就對他沒辦法。今天的廉政建設(shè)也是給我們干部劃了個圈，如果我們不輕易走出這個圈，歪風(fēng)邪氣就不會侵蝕我們，就不會出問題，所以我們必須抓好廉政建設(shè)。一個地方干部不出問題是最高境界，但對一些有問題的干部也不能縱容遷就。特別是對那些煽風(fēng)點火，惡意誣告，妄議時政，手腳不凈的干部一定要清除掉，否則介休的危局就難以扭轉(zhuǎn)，歪風(fēng)就難以消除。

三、未來的介休怎么樣

我們將過去的輝煌加以珍藏，將未來的愿景進行展望。未來的介休怎么樣？我們要凝心聚力做好六件實事，開創(chuàng)一個全新局面，繪制一幅美好藍圖。

1、工業(yè)脫困。工業(yè)走出困境是我們介休當前頭等大事，沒有工業(yè)的興旺就沒有介休的興旺，我們爭取用兩年左右的時間，使介休工業(yè)基本“脫困”，做強煤焦鋼化四大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“3131”目標，即：3000萬噸洗精煤，1000萬噸焦炭，300萬噸鋼材，100萬噸化工產(chǎn)品。16座標準化礦井全面建成投產(chǎn)；焦化產(chǎn)業(yè)完成重組，初步形成以安泰、龍源、茂勝、路鑫、昌盛五戶為主體的義安千萬噸級焦化園區(qū)；鋼鐵產(chǎn)量保持在300萬噸；化工產(chǎn)業(yè)在完成得一10萬噸粗苯、益達20萬噸甲醇兩個化工企業(yè)復(fù)產(chǎn)基礎(chǔ)上，促進30萬噸煤焦油，20萬噸餾分加氫，20萬噸液制天然氣等一批化工企業(yè)投產(chǎn)。爭取用5年左右時間，將我們介休建成一個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)特色明顯、綜合競爭力較強的新興工業(yè)化城市。

2、農(nóng)業(yè)上檔。這幾年介休的農(nóng)業(yè)是倍受冷落，政府不關(guān)注，群眾不投入，本來占有優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效應(yīng)，和平川其它縣相比已經(jīng)落下了很大的步子。我們要制定一個農(nóng)業(yè)中長遠發(fā)展規(guī)劃，加大農(nóng)業(yè)投入力度，讓我們的農(nóng)業(yè)潛能盡快得以釋放。在培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)過程中，我們要做到“兩增兩減”，即：增加投入，減少傳統(tǒng)作物種植面積；增加規(guī)模，減少大而全的種植模式。政府鼓勵社會資本進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，減少傳統(tǒng)低效作物類似玉米的種植面積，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，將優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強做大，由過去的大而全向大而強轉(zhuǎn)變。結(jié)合介休目前基礎(chǔ)，我們要大力實施“藥蛋果產(chǎn)”戰(zhàn)略。藥就是發(fā)揮我們種植藥材的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以2萬畝綿黃芪為基礎(chǔ)，積極和山西國新能源公司對接，增加藥材種植數(shù)量和面積，將我們介休打造成中藥材種植基地。蛋就是在全市現(xiàn)有160萬只蛋雞的基礎(chǔ)上，培育龍頭企業(yè)，發(fā)揮輻射帶動效應(yīng)，爭取用最短的時間在全市形成300萬只蛋雞的養(yǎng)殖規(guī)模。果就是以核桃干果為主，著力打造龍鳳、張壁旅游公路，連福、張?zhí)m丘陵山區(qū)，義棠、郭壁丘陵山區(qū)三條干果經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)帶，用5年時間建成10萬畝精品干鮮果基地。產(chǎn)就是大力開發(fā)農(nóng)副產(chǎn)品。對綿山陳醋、金源黃酒，俏千金、金核仁等特色農(nóng)副產(chǎn)業(yè)進行大力扶持，將其產(chǎn)品打造成旅游產(chǎn)品和富民產(chǎn)品。通過幾年的努力，我們要充分釋放農(nóng)業(yè)潛力，農(nóng)業(yè)工業(yè)齊頭并進，真正形成一個工業(yè)有實力、農(nóng)業(yè)有潛力的局面。

3、旅游升級。旅游業(yè)是介休目前最有潛力的產(chǎn)業(yè)，而且我們已經(jīng)形成了成功的模式，綿山是山西民營資本注入旅游業(yè)最為成功的一個典范，綿山給我們趟出了一條路子，今后旅游業(yè)只需復(fù)制就可。當前介休的旅游要著重抓好“一山、一村、一城、一市”的旅游升級戰(zhàn)略，形成具有全國影響力的旅游地。一山就是要加強綿山管理，突出忠孝文化，讓人們在欣賞如畫美景中陶冶情操，充分領(lǐng)略和感受忠孝傳統(tǒng)文化的魅力；一村就是要繼續(xù)擴大張壁古堡影響力，形成集游古堡、走地道、吃土飯于一體的休閑娛樂游；一城就是市城區(qū)依托保存完整、全國少有的后土廟、城隍廟、祆神樓三家國寶單位，開發(fā)城市國保游。特別是利用好臺灣游客敬拜后土廟，每年有大量客商前來祭拜的特點，擴大介休海內(nèi)外知名度，吸引更多的海內(nèi)外游客到我市觀光旅游；一市就是要加強張?zhí)m古玩市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升服務(wù)水平，吸引更多游客，讓張?zhí)m古玩市場成為介休靚麗的名片。此外，我們要抓住旅游開發(fā)的熱潮，鼓勵有實力的企業(yè)家進軍旅游業(yè)，增加旅游景點。我們要大力扶持開發(fā)農(nóng)村生態(tài)游和田園風(fēng)光游，打造周末經(jīng)濟，讓市民利用周末時間去鄉(xiāng)村觀光消費。政府補貼在全市建成上康城、張壁、南莊、劉家山、陶莊、仙臺、紫丁香等十大鄉(xiāng)村旅游項目，讓我們景點的數(shù)量多起來，真正讓我們的陽光產(chǎn)業(yè)大放光芒。

4、民生加力。民生就是民心，我們今天所做的一切其目的就是讓群眾盡快過上好日子。所以抓好民生工程今后將是我們介休工作的一個主題。我們要抓好美麗鄉(xiāng)村、幸福社區(qū)建設(shè)。在鄉(xiāng)村我們投資完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整治鄉(xiāng)村環(huán)境，用政府購買服務(wù)的形式對鄉(xiāng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行統(tǒng)一清掃，在千人以上的村實施“六個一”工程，即：建一個街心公園，建一個紅白議事大廳，建一個大眾食堂，建一個大眾澡堂，建一個幸福大院，建一個群眾活動室。在市城區(qū)我們打造幸福社區(qū)。政府投資改造小區(qū)停車位，綠化帶，將所有小區(qū)的物業(yè)進行統(tǒng)一管理，在小區(qū)建設(shè)群眾活動室、公共食堂，讓群眾不出小區(qū)就可以活動就餐。建設(shè)社區(qū)醫(yī)院，實現(xiàn)群眾就近看病。此外我們要在市城區(qū)人群集中的地方建設(shè)一批群眾活動室，活動室可以看報、打牌、下棋，還可以免費喝茶，讓群眾出門有去處，休閑有玩處。政府投資在黃金地段建設(shè)一批小吃城、果蔬市場、熟食市場，將其中的攤位作為廉租攤位，以低于市場價一半的價錢租給群眾，街上的游商小販全部集中入駐市場。市城區(qū)開通免費公交，投放公共自行車，讓群眾出行更方便。免費開放圖書館，博物館，后土廟，城隍廟，祆神樓，讓群眾充分享受文化成果。通過幾年持續(xù)強化民生建設(shè)，使人民群眾的幸福指數(shù)逐年提升，真正把介休打造成為山西最宜居、人民最幸福的城市。

5、社會和諧。一個地方群眾的幸福指數(shù)高不高，不在于經(jīng)濟的發(fā)達，而在社會的和諧。這幾年介休之所以問題不少，就是因為我們的社會和諧度不高。在介休，群眾不相信干部，干部不信任干部，群眾妄議干部，干部抵毀干部，群眾罵干部，干部告干部，誰都心中窩著一肚子火，誰都覺得很委屈，心氣不通，萬事不順，這就是不和諧的具體表現(xiàn)。我們就是要打拼幾年，改變這種現(xiàn)狀，努力在全市營造一個和諧的環(huán)境。要改變這種現(xiàn)狀，干部就要先帶這個頭，樹立介休好就是我自己好的思想，做到吃苦吃虧，厚德厚道，用黨性做事，用良心做人。干部要苦干實干，少拿架子，少耍性子，群眾看你不順眼就是不和諧。所以我們要多做有利團結(jié)的事情，多做有益群眾的事情，多做雪中送炭、成人之美的事情。干部多關(guān)心群眾，群眾多理解干部。讓正能量成為主流，讓好風(fēng)氣成為時尚。最終在介休大地上出現(xiàn)政通人和，風(fēng)清氣正，誠實守信，全民思進的大環(huán)境小氣候。

6、勇爭第一。當前，省委提出了“塑造美好形象、實現(xiàn)振興崛起”的總體要求，晉中市委提出了“苦干三年全面挺進第一方陣”的目標任務(wù)。我們介休怎么辦？我們就是要苦干實干，勇爭第一，勇于奉獻，我們不僅要把自己的日子過好，還要為全晉中做貢獻，為全晉中樹樣板做榜樣。當前介休經(jīng)濟雖然遇到了困難，但我們還有一定的基礎(chǔ)，具備一定的條件，只要我們齊心協(xié)力把現(xiàn)有的資源整合好，把優(yōu)勢發(fā)揮好，我們有能力創(chuàng)造一個奇跡。眼下我們的經(jīng)濟實力比不上靈石和榆次，但我們和他們比綜合實力，比群眾的幸福指數(shù)，比干部的精神狀態(tài)，比城鄉(xiāng)的環(huán)境面貌，比社會的和諧程度。我們要把介休建設(shè)成晉中城市最美麗、群眾最幸福、干部最團結(jié)、社會最和諧的一個區(qū)域。當年我們有過晉中第一的輝煌，今天我們就要爭這口氣，讓全晉中的人看看我們介休是好樣的，介休人是好樣的。

通過幾年的努力，在我們介休最終實現(xiàn)振興崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸福的美好愿景。

同志們，我今天的講話沒有過去其他領(lǐng)導(dǎo)講得那樣含蓄，甚至或多或少有點難聽，這也算是一個良藥苦口，忠言逆耳吧。我個人認為難聽總比難受、難過好，如果我們現(xiàn)在還不能清醒起來，振作起來，做到努力改變現(xiàn)狀，介休是要出大問題的。介休出了問題，吃苦受罪的首先是我們在座的各位。如果大家熱愛家鄉(xiāng)，愛惜生我育我的這片厚土，我們就要團結(jié)一致，攜手共進，弘揚正氣，清除濁氣，正本清源，拼搏奉獻，苦干三年，闖出一片艷陽天。我相信在我們的共同努力下，介休一定會順風(fēng)順水，一定會大有作為。

第四篇：市委書記在全市干部大會上的發(fā)言提綱

市委書記在全市干部大會上的發(fā)言提綱

同志們：

今天我們聚在一起召開全市干部大會，其主要目的就是統(tǒng)一思想，正視困難，理清思路，采取措施，將我們過去落下的步子趕上來，將我們當前存在的問題解決好。一說問題，可能有些同志就不高興、不愿聽。現(xiàn)在我們一些同志還總是在**過去的光環(huán)和榮耀中活著，總認為**的什么都比別人好，甚至就連空氣中彌漫的焦爐煤氣的味道都比靈石、孝義的好聞。兒不嫌母丑是人之常情，但問題存在是不爭的事實，一些問題不管你講與不講，說與不說，他是實實在在擺在那里，這如同阿Q頭上的癩瘡疤一樣，不讓動、不讓碰，用幾撮長頭發(fā)蓋住是解決不了問題的。今天講**存在的問題、講**的不好，是為了對癥下藥讓**的明天更好。如果你們說**沒問題，我也說**沒問題，你們說好，我也說好，總有一天**這棟大廈會在一片叫好聲中倒塌。

同志們，當前**已經(jīng)進入一個困難和矛盾交織期，將來我們面臨的困難恐怕要比我們想象的會更大更多，所以現(xiàn)在我們必須把問題講透、困難講夠，讓大家及早有個心理準備，否則我們就做不到知恥后勇，做不到痛定思痛，做不到破釜沉舟。當前的**不需要空空和尚，不需要天橋把式，更不需要百般無聊只會攪局生事的言論家。我們需要苦干實干，需要擔(dān)當奉獻，需要一批有本事會做事的實干家，把工作的頭緒一項一項地理出來，把存在的問題一個一個化解掉。我常講不怕沒本事，就怕不做事。我們干不了驚天動地的大事，我們就干小事，哪怕修一個廁所，能讓老百姓進去痛痛快快地撒一泡尿，也算是我們替群眾辦了一件實事。但事實上，我們就是連這件小事都辦不好。市政府東面投資幾個億建設(shè)的后土廟廣場連個公廁都沒有，群眾憋著一泡尿打太極，你怎么能讓他氣沉丹田。與后土廟廣場相比，市政府西面的廣場有所進步，公廁倒是有一個，但據(jù)群眾反映廁所自從建好后就沒開過門。我說同志們，你連老百姓撒尿的問題都解決不好，老百姓還能尿你嗎？不是群眾對我們理解的不夠，而是我們反思的太少，**走到今天這步，我們在座的各位都有責(zé)任。我們不能再在孤芳自賞中陶醉，不能再在虛假掌聲中自矜，我們要面對現(xiàn)實，正視困難，解決問題。今后在**吃苦吃虧、奉公奉獻將是一條主線。今天我們也要下個決心，誰偏離了這條主線誰趁早下崗，這一規(guī)矩從我本人到在座各位將一視同仁，我偏離了主線，你們找市委讓我走人，你們偏離了這條主線，對不起，組織會請你離開崗位。不這樣干，不下這個決心，**就沒有出路，**多年的輝煌真的就要在我們這一代人手里休矣。

一、今天**怎么了

九十年代初期的**在外人眼里是個遙不可及的地方。人們都知道**有錢，有人甚至傳說當年**的焦炭大王用火車往回運錢，一次就是幾車皮。當年的**的確有過令人向往的輝煌。我們的民營企業(yè)和民營企業(yè)家不僅是山西的樣板和標桿，而且也為改革開放初期山西的經(jīng)濟發(fā)展注入了活力和殺出了一條血路。可以這樣說，沒有**民營企業(yè)的示范就沒有山西民營經(jīng)濟的良好發(fā)展，山西民營經(jīng)濟的發(fā)展**功不可沒。九十年代初，**全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)達12000余戶，可以說是村村有企業(yè)，戶戶有能人。赫赫有名的“三大戶”更是享譽全國。當時全市每年生產(chǎn)焦炭800萬噸，出口焦炭250萬噸，占到全國的三分之一，**掌握著全國焦炭的話語權(quán)，**的焦炭打噴嚏，全國的鋼廠就感冒。

當年我們有全省第一家上市的民營企業(yè)；有晉中第一個五A級景區(qū)；有晉中各縣最高的財政收入；有晉中五分之一的生產(chǎn)總值。

當年**的各項工作全市領(lǐng)先，**就是晉中的代表，**的水平就是晉中的水平。然而經(jīng)過近二十年的發(fā)展，我們**不僅沒有擴大成果，繼續(xù)保持領(lǐng)先位置，而且落下了步子，最為典型的是我們的GDP和財政收入由多年的晉中第一退到了晉中第三。我們工業(yè)不如靈石，農(nóng)業(yè)不如太谷，旅游不如平遙。

工業(yè)舉步維艱。我們**當年靠煤焦起步，現(xiàn)在仍然是靠煤焦吃飯，工業(yè)格局幾乎沒有多大的改觀，可以說我們轉(zhuǎn)了個圈又回到了原點，毫不夸張地說當年的孝義在**面前就是個小學(xué)生，他們學(xué)我們燒焦炭，但人家現(xiàn)在焦炭的比重越來越小，財政收入?yún)s越來越多，去年人家一般預(yù)算收入18.2億，多出我們8個億，而我們的日子過的是越來越緊，企業(yè)的困難是越來越大，工業(yè)步入一個舉步維艱的境地。

農(nóng)業(yè)效益不高。**的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較強，全市水澆地達到22萬畝，占到耕地總面積的62.8

%，但單元畝產(chǎn)收入不高，畝均產(chǎn)出1627元，比靈石還低100多元。我們蔬菜不多，干果不強，種植沒規(guī)模，養(yǎng)殖沒龍頭，科技沒含量，我市是平川各縣農(nóng)業(yè)最沒特色的區(qū)域。

旅游潛力不足。**旅游資源豐富，現(xiàn)有國保單位11個，晉中首個五A景區(qū)在**，但我們近年旅游產(chǎn)業(yè)投資不足，挖潛不夠，近年全晉中新增景點近20個，而我們一個也沒有，只能躺在原來的景點上打滾。我們是晉中唯一一個同時擁有五A和四A兩個景區(qū)的地方，但我們的旅游收入?yún)s不高，2015年我市旅游總收入和平遙相差了11個億。

項目前景堪憂。缺少工業(yè)項目，缺乏發(fā)展后勁，多年來一直是困擾**經(jīng)濟的一個問題。榆次的工業(yè)園區(qū)大小企業(yè)多達276家，靈石的希望鋁業(yè)投資多達390億，就連東山的昔陽還建起了一個化工園區(qū)，而我們**真正落地投產(chǎn)的項目不多，一些項目雖然開了工，但前景并不理想。項目是經(jīng)濟發(fā)展的硬通貨，沒有項目就沒有實力，沒有后勁。

干部活力不夠。當年的**不僅經(jīng)濟發(fā)達，而且干部素質(zhì)過硬，**走出的干部在晉中幾乎都能扛大梁，而且工作干得也非常出色。我2005年到晉中工作時，**籍干部和從**走出的干部有好幾十位，但近幾年我們**走出的干部很少。干部出得少，只能說明領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注度已經(jīng)轉(zhuǎn)移，我們**在晉中的地位已經(jīng)全面下降。

**究竟怎么了？我們從當年的大紅大紫，跌落到谷底。今天的**如同演藝界過氣的紅星一樣，受到了冷落，失去了光環(huán)和追捧，這個時候誰都幫不了我們，只有自己救自己，我們要振作起來，從頭再來，不要在乎別人的目光，我們要挺起脊梁，扛起擔(dān)當，重鑄昔日的輝煌。

二、當前**怎么辦

我們喝**的水，吃**的飯，就要考慮**的問題，考慮**的未來怎么辦。說的不好聽點，現(xiàn)在的**是大廈將傾，已經(jīng)步入了一個危難時刻，也可以說是一個危險時刻。今天的**容不得我們等待觀望，容不得我們馬虎麻木，稍有不慎，我們就會成為歷史的罪人，犯下終身洗刷不掉的罪過。現(xiàn)在我們是在打一場沒有退路也輸不起的戰(zhàn)役，在這個時候我們就要冷靜應(yīng)對，理清思路，吃透問題，快速出招。

1、冷靜思考，全面退燒。**是一片名副其實的熱土，這里不僅天氣炎熱，而且上到領(lǐng)導(dǎo)干部下到企業(yè)老板的頭腦都在發(fā)熱，可以說我們這里是一個發(fā)燒的區(qū)域，剛剛經(jīng)歷了一個全面發(fā)燒的時代。干部頭腦發(fā)熱，做事追求高大上，不搞個全國一流好像就對不起組織的信任和群眾的期望。企業(yè)家頭腦發(fā)熱盲目擴張，隨意投資，大家認為房地產(chǎn)能賺錢就一擁而上搞房地產(chǎn)，一時間殺豬的賣肉的都成了地產(chǎn)大亨，幾年賺來的一點血汗錢，全部建成了水泥樁。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來我們?nèi)型度敕康禺a(chǎn)領(lǐng)域的資金多達100個億，新建住房約3萬套，如果這些住房全部出售的話，我們市城區(qū)可以新增人口十萬人。幾年之內(nèi)讓十多萬農(nóng)民進城購房、進城居住是個不現(xiàn)實的話題，也是一個不可能實現(xiàn)的目標。頭腦發(fā)熱的投資必然會帶來痛苦不堪的后果。一些開發(fā)商房屋積壓，資金鏈斷裂，拖欠大量的工程款和民工工資，不僅自己陷入不能自拔的泥潭，而且給政府帶來了無窮的麻煩。現(xiàn)在我們該是潑涼水，打退燒針的時候了，打針雖然有皮肉之苦，但如果高燒不退，大腦就會短路，思維就會錯亂，行為就會荒唐。所以我們必須降降溫、退退燒，遵循規(guī)律、回歸理性，再不能在頭腦發(fā)熱中折騰了。干部是這樣，企業(yè)家也是這樣，遍體鱗傷的**經(jīng)不起這樣的折騰了，我們需要坐下來冷靜思考、認真反思、理清思路、對癥施策，干部找準干活的目標，企業(yè)找準投資的方向，盡快把我們過去的缺陷調(diào)整過來，把過去的損失彌補回來。

2、躬身實踐，誠信為天。我們**是晉商故里，當年晉商之所以能叱咤商界五百年靠的就是誠信二字。大家都知道我們**的范家為清政府鑄幣往返日本販銅，后來因臺風(fēng)海盜干擾無法出海販銅，為了不失誠信，高價賠錢從國內(nèi)收銅，直到后來賠光數(shù)億家產(chǎn)也沒有丟掉誠信二字。今天的**似乎和先人開了一個玩笑，把誠信當作一包垃圾拋到腦后，可以說現(xiàn)在的**已經(jīng)步入一個誠信危機的境地。干部不講誠信，商人不講誠信。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部給我講，他們是不怕受苦受氣，就怕招商引資。一說征地頭皮就發(fā)麻，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿干活，也不是群眾愛無理取鬧，而是我們多年占用群眾的土地沒有補償。拖了一年算一年，騙了一年算一年，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)換了幾任，問題還是沒有得到解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無法再向群眾張口。我說做**的干部是多么的不容易呀，除了能干得了活外，還必須能騙得了人，否則你的工作就無法開展，這不能不說是一種悲哀。干部不講誠信，商人更是信譽掃地。我來**后，市委大院就沒有斷過討薪的民工，一個星期不到就有三撥民工跑到太原把省政府的大門堵了。更加可恨的是民工堵我們的大門，而一些無誠信的老板連面都不露，連人都叫不到跟前，是誰將你們慣成了這樣，牛皮哄哄，目無政府。我說做人經(jīng)商丟掉了誠信，丟掉了敬畏，我看你離破產(chǎn)垮臺也就不遠了。下一步我們對那些不聽招呼，不講誠信，惡意欠薪的老板運用法律手段，該傳喚的傳喚，該凍結(jié)財產(chǎn)的凍結(jié)財產(chǎn)，我讓你看看到底是錢大還是法大。現(xiàn)在的**當務(wù)之急就是要扭轉(zhuǎn)誠信缺失的被動局面，要重塑公眾形象，重建誠信體系，否則，我們將羞于面對群眾，羞于與人共事，**的休字恐怕也要改成羞愧的羞了。所以從今天起，只要我們市委政府承諾的事情，不管有多難，一經(jīng)我們口中說出，我們就是砸鍋賣鐵、拆房賣地也要兌現(xiàn)諾言。要想群眾不出爾反爾，政府就要做到說一不二。這就需要我們躬身實踐，全面構(gòu)建誠信為天的價值體系，今后市委政府要帶頭改變形象，建誠信政府，做誠信干部，讓誠信真正成為**再鑄輝煌的動力和靈魂。

3、互利互惠，政商定位。在**政商關(guān)系是個繞不過的一個檻，不講政商關(guān)系不是實事求是，不講政商關(guān)系也是一種不負責(zé)任的逃避。我們一些干部和企業(yè)老板的交往是暗中喜之愛之，明中躲之避之，老怕人們說長道短，我說這又何必呢？我們的干部就是要坦坦蕩蕩，大大方方和企業(yè)家交朋友，更何況我們有些干部和企業(yè)家從小就是同學(xué)、朋友，甚至是親戚，你怎么可能因為職業(yè)的不同就割舍掉和他們之間的天然聯(lián)系呢？那么我們應(yīng)該建立怎樣的政商關(guān)系，干部和企業(yè)家的關(guān)系應(yīng)該怎樣定位？我個人認為我們之間既是朋友更是戰(zhàn)友。是朋友就是要相互幫助，相互扶持，干部替企業(yè)排憂解難，提供服務(wù)，企業(yè)替政府交費納稅，提供就業(yè)崗位。我在昔陽工作時，大小企業(yè)家和我都是好朋友，有時間坐到一起聊聊天，我從他們那里學(xué)到了好多東西，也聽到了好多消息，為我的決策提供了一定的依據(jù)，直到我離開昔陽也沒有聽到任何說道，因為我和企業(yè)老板之間僅僅是交友，而不存在交易。今天來到**，我還是這種理念，只要大家愿意和我交往，我們就是朋友，來者不拒。你們有困難找我，有問題找我，只要我能解決的不折不扣。事實上對企業(yè)家的幫助就是對我們自己的幫助，你們把企業(yè)搞好了，利潤稅收提高了，就業(yè)崗位增加了，我們的工作壓力就減輕了。面對**當前經(jīng)濟一撅不振的困境，我們不僅要和企業(yè)家做朋友，而且更要和他們做戰(zhàn)友，和他們一起去戰(zhàn)斗，一起去拼搏，現(xiàn)在我們是綁在一輛戰(zhàn)車上的戰(zhàn)士，一榮俱榮，一辱俱辱，沒有退路，只能勝利。只要我們建立良好的政商關(guān)系，樹立榮辱與共的發(fā)展觀念，我們就會肝膽相照、風(fēng)雨同程戰(zhàn)勝共同的困難，迎來美好的明天。

4、夯實基礎(chǔ)，用好干部。多數(shù)人認為當前**最大的問題是經(jīng)濟問題，我本人卻認為在**比經(jīng)濟問題更為嚴重的是干部問題。如果說經(jīng)濟問題，孝義、靈石也存在經(jīng)濟問題，為什么人家比我們穩(wěn)當?shù)亩啵覀儏s困難重重，步履維艱，問題頻發(fā)。原因是人家遇到的是單一的經(jīng)濟問題，而我們面臨的是干部和經(jīng)濟雙重問題，兩個問題同時爆發(fā)，疊加在一起就將我們壓得喘不過氣來。我們的干部萎靡不振，干勁不足。如果對一些干部進行一個評價的話，我看可以用三個不字來概括，那就是不學(xué)業(yè)務(wù)，不守規(guī)矩，不想干活。這幾天我和我們一些干部接觸，發(fā)現(xiàn)一些干部連單位基本的情況都說不清楚，一問不是三不知就是答非所問。這就不難看出我們的干部不僅工作態(tài)度有問題，而且責(zé)任意識也嚴重缺失，說明在我們**混日子的干部還大有人在。比不學(xué)業(yè)務(wù)更加可怕的是我們干部不守規(guī)矩。這幾天我一直在清點全市公職人員的數(shù)量，直到現(xiàn)在也沒弄清楚。這里面亂的讓你不可想象，我們的局長可以擅自招人，部門可以超編制進人，有的單位的員工誰也說不清是什么身份，說是工人沒有招過工，說是干部沒有聘過干。我們的前任人事局長不僅在**不守規(guī)矩，而且把“成果”擴大到了整個晉中，違規(guī)辦了一批干部調(diào)動手續(xù)，直到前幾天晉中市有關(guān)部門還派人來核查情況。不守規(guī)矩我們就會犯錯誤，就要付出代價，這筆欠賬遲早要還，我們今天面臨的困難和困苦就是在替不守規(guī)矩的干部還債。一些干部只想當官不想干活也是擺在我們面前的一個突出問題。一些干部讓當官是毫無怨言，讓干活卻牢騷滿腹。更加可怕的是有些干部工作不怎么樣，自我感覺卻非常良好，認為自己就是**最能干的干部，**這片天就是自己在支撐著。前幾天，我拜訪了晉中市幾位局長，有些局長對我們的局長意見很大，有的甚至建議趕快換人。今天我也想給大家打個招呼，以前你干得怎么樣我不愿去過問和追究，但以后如果還是吊兒郎當不好好干，那你今天會議之后回去就把辦公室的東西收拾收拾準備走人，因為現(xiàn)在的**沒有留給我們多少可以懈怠的機會，更沒有留給我們多少可以灑脫的資本。以后我們用干部就要打破慣例，不搞論資排位，誰能干就用誰，誰不好好干就請誰離開崗位。這樣做可能有些同志有意見，有意見可以保留，也可以罵娘，罵一個月可以，罵兩個月可以，如果你長期罵，甚至還搞一些小動作，那組織就要考慮你的出路了。我們**人是最講奉獻的，當年介子推割股奉君名揚天下，今天不要求你割股，只要求你把位子讓出來，讓想干活的人上來，也算是對全市人民的一個奉獻。干部問題解決不好，**就沒有出路，只能是死路一條，如果**出問題首先受傷害的就是我們的干部，大家一定要記住這一條。事實上今天解決干部問題是對我們自己的一個救贖。在干部升遷去留問題上，大家不妨學(xué)學(xué)義安喬洪治。喬洪治資格老、人品好、能力強，而且又是全省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要說這次進班子，喬洪治最應(yīng)該，但他沒有向組織提任何要求，現(xiàn)在的**就是缺少這樣任勞任怨的好干部。我在這里想勸大家一句，能提拔固然高興，不能提拔也不必過多的糾結(jié)，我們已經(jīng)是既得利益者了。如果實在想不開，就想想在村里種地的同學(xué)，在煤礦下井挖煤的發(fā)小，想想那些下場悲慘的老虎蒼蠅們，想到這些我們還有什么所求。我們不論職位大小旱澇保收，吃穿不愁，我們還有什么理由和組織討價還價呢？吃虧是福，干活是福，理解了這句話，我們的干部就找準了位置。

凡事都要一分為二地看待，**的干部問題，除了干部自身問題之外，某種程度和我們組織管教不嚴、培養(yǎng)不夠有著很大的關(guān)系。我們對干部考核的少，要求的少，一些干部全靠自律，難免要出問題。年齡老化，后繼無人是**干部隊伍的另一個問題。**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主官平均年齡42歲，比昔陽整整大了四歲。昔陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職八零后的有4位，而我們只有一位，這就是差距。我們不僅正科干部年齡偏大，而且副科當中年輕人也不多。我在昔陽任職時，每年都要公開招考20名28歲以下昔陽籍的大學(xué)本科生進入事業(yè)單位，并上派省直機關(guān)掛職一年，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時我們又將這批30來歲的年輕人選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位上。這些人年齡小、閱歷廣、素質(zhì)好，三五年以后就是鄉(xiāng)長書記的好苗苗。現(xiàn)在我們一些干部片面地認為引幾個項目、修幾條路、蓋幾棟樓就是政績，事實上搞好干部隊伍建設(shè)才是真正的政績。因為沒有干部作保障，再好的經(jīng)濟架構(gòu)也要出問題。所以從現(xiàn)在開始，我們也要像昔陽那樣有意識、有步驟地培養(yǎng)選用年輕干部，爭取用三年的時間完成我們的干部建設(shè)體系，不僅我們自己有人可用，而且還要為全晉中培養(yǎng)人才，重現(xiàn)**當年人才輩出的喜人局面。

5、優(yōu)化發(fā)展，抓好調(diào)產(chǎn)。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是山西一個永恒的主題，也是我們**發(fā)展繞不過的一個課題。**的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)怎么調(diào)整，我想兩句話，既要跟得上形勢，還要有自己的主意。不能人云我云，人語我語，不能搞抽房梁挖根基式的調(diào)產(chǎn)，不能人家說煤焦不好，我們就關(guān)煤礦推焦爐。我看今后**不論是搞發(fā)展，還是搞調(diào)產(chǎn)，還得在我們煤、焦、鋼、化老四樣上作文章，我們要做到穩(wěn)煤、保焦、促鋼、強化。煤炭是我們**的主業(yè)，也是我們頭打的產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)不住煤我們的經(jīng)濟就要出問題，我看我們的煤炭在一定時期還要維持一定的產(chǎn)量。現(xiàn)在我們?nèi)泄灿?7座煤礦，總產(chǎn)能1500萬噸，去年全市生產(chǎn)原煤500萬噸，僅僅是核定產(chǎn)能的三分之一，平均每座礦不到30萬噸，這個產(chǎn)量太少，不足以支撐**的經(jīng)濟發(fā)展，我們做不到全部達產(chǎn)達效，但產(chǎn)量起碼也應(yīng)該維持在1000萬噸左右。下一步政府要專門抽調(diào)人員搞一個煤炭產(chǎn)能的調(diào)研，弄清全市煤炭產(chǎn)量上不去的原因，有針對性地采取一些措施辦法，盡快讓煤炭產(chǎn)量上個臺階。焦炭是我們的發(fā)家產(chǎn)業(yè)，不論它賺不賺錢必須保，因為焦炭不保，我們的煤炭就沒有去處，我們的鋼廠就會缺少原料，我們的化產(chǎn)就缺少了中間環(huán)節(jié)，保焦炭就是保全局，這一產(chǎn)業(yè)必須抓好。我們現(xiàn)有鋼鐵產(chǎn)能300萬噸，我們要想方設(shè)法促進鋼廠正常生產(chǎn)，去年晉中市和**市兩級政府對安泰鋼廠進行了大力扶持，目前鋼廠運行平穩(wěn)，逐步向好。化工產(chǎn)業(yè)是我們**的希望，也是我們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的出路和方向。這一產(chǎn)業(yè)我們要傾盡全力做強做大，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提高副加值。我們現(xiàn)有20萬噸甲醇，10萬噸粗苯，6萬噸有機硅。讓人痛心的是這三家企業(yè)全部停產(chǎn)，前兩家停產(chǎn)原因很簡單，村民堵門不讓生產(chǎn)。這就奇怪了，我們一邊喊創(chuàng)優(yōu)環(huán)境招商引資，一邊卻企業(yè)停產(chǎn)兩年沒人管。這如同一家人家，連兒子都養(yǎng)不活，老想忙著招女婿，這不是明擺著瞎扯淡嗎？近日，我們就要成立以市長牽頭的化工廠復(fù)產(chǎn)工作組，不論付出多大的代價，也要讓兩家企業(yè)在9月份恢復(fù)生產(chǎn)。現(xiàn)在我們在建的有30萬噸煤焦油加工，擬建的有20萬噸餾分加氫，20萬噸液制天然氣。我們要責(zé)成班子成員對這些項目進行包扶，爭取早日落地投產(chǎn)。我們就是要明確目標，明確方向，狠抓化產(chǎn)項目，力促一批化產(chǎn)項目落地投產(chǎn)。同時，我們也要下大力氣，把電力、煤機、碳素、機械制造等業(yè)已形成的產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來，構(gòu)建起以煤為基、多元發(fā)展、優(yōu)勢互補的產(chǎn)業(yè)體系，爭取用3—5年時間，將**由全省的煤焦大市變?yōu)檎嬲墓I(yè)大市。

6、戮力同心，力保穩(wěn)定。當前的**不穩(wěn)定，不太平。全市到底有多少問題，潛伏著多少矛盾，恐怕誰也說不清。干群矛盾，村礦矛盾，村企矛盾，社會矛盾交織在一起上演了一臺你哭我笑，你吵我鬧的大戲。真是亂哄哄你方唱罷我登場，按下葫蘆起了瓢。我自從來到**第一天起，市委大院就沒有斷過上訪的，更有甚者三次堵了省政府大門。同志們這樣長期下去，我們領(lǐng)導(dǎo)干部光應(yīng)付上訪的就忙的焦頭爛額了，哪還有精力和時間帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，奔小康呢？這種現(xiàn)狀不改變**就沒希望。我看從現(xiàn)在起，我們要改變過去的信訪體制和信訪理念，干部要主動出擊，變上訪為下訪，主動去解決問題，化解矛盾。我們有必要對全市的信訪案件進行一次梳理，排排隊，分輕重緩急，該解決的解決，該打擊的打擊，否則，我們整個社會就會雞飛狗跳不得安寧。事實上有些上訪也怪不得群眾，怪只能怪我們的干部辦事不力，管理無能。比如綿山墅小區(qū)拖欠民工工資的問題。這一問題拖了好長時間得不到解決，后來民工把省政府大門堵了，你能怨民工鬧事嗎？你說人家干了一年，到頭來一分錢拿不到，孩子等錢交學(xué)費，老婆等錢看病，誰不著急，將心比心，如果明天放到我們身上恐怕鬧得比他們還兇。如果我們勞動監(jiān)察部門和城建部門從一開始監(jiān)管就能到位，這些問題也就不會發(fā)生了。一個地方上訪嚴重，表面上看是民風(fēng)問題，實則是官風(fēng)出了問題。在一個地方要想穩(wěn)定民心，首先要斷了干部的私心。我看我們**當前出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和上訪問題，80%出在了干部身上。我們的干部一個個都是踢球高手，遇到問題踢來踢去，騙來騙去，誰都不想沾邊，嫌麻煩，怕惹事，這樣躲躲閃閃不負責(zé)任，不僅社會不穩(wěn)定，而且政府和干部的形象也受到極大的損害。我看我們下一步要把解決信訪問題作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點，讓我們的干部置身于矛盾問題當中，務(wù)實起來，擔(dān)當起來，形象高大起來。

安全生產(chǎn)、社會治安也是一個地方穩(wěn)定的核心工作。我們**現(xiàn)有煤礦17座，規(guī)模小，水患大，安全隱患較多。除此之外，我們還有十幾家危化品企業(yè)，安全生產(chǎn)壓力很大，當年我們曾一度時期事故頻發(fā)，生產(chǎn)受阻，形象受損。此外我們的社會治安問題壓力也很大，我們交通便捷，工礦眾多，人口密集，容易爆發(fā)治安問題，一個地方治安不好，群眾幸福指數(shù)就無從談起。因此，我們一定要下大力氣務(wù)必把安全生產(chǎn)和社會治安這兩件涉及全市穩(wěn)定的大事抓實抓好，確保不出問題。過去的教訓(xùn)已經(jīng)很深刻了，我們不能再交學(xué)費了。總之一句話，一個地方抓好了穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)才能放心，干部才能安心，群眾才能舒心。

7、大力創(chuàng)新，改善環(huán)境。環(huán)境就是一個地方的核心競爭力，一個地方環(huán)境好，這個地方就有活力、有朝氣、有希望。環(huán)境問題一直是**多年的一個詬病，人們都知道**的空氣質(zhì)量不高。當年曾有人講了這樣一個笑話：**人到了南方，南方人問，我們的空氣好還是**的空氣好，咱**人回答說你們的空氣不好，呼吸起來不如**的空氣有勁。也有人說這幾年**自己的污染沒了，是孝義污染了**。不管誰污染了誰，說明我們還是有污染。**的生態(tài)環(huán)境原本不錯，但人為的破壞比較嚴重，大家不妨站在高處看看我們的綿山被采石廠挖成了什么樣子，用滿目瘡痍一詞來形容一點也不為過分。幾個小石料廠，不交稅不交費，光搞生態(tài)破壞，我們?yōu)槭裁床荒茏屗Ｏ聛砟兀课覀兊暮樯饺卺B道元的《水經(jīng)注》中被稱為勝水，但現(xiàn)在卻完全干枯了。再來看看我們的鄉(xiāng)村環(huán)境，到處是垃圾，我不知我們每年800萬的鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)費花哪了？一個地方如果我們連環(huán)境衛(wèi)生都搞不好，還整天喊著帶領(lǐng)人民發(fā)家致富誰信？這如同一個家庭主婦，整天不梳頭，不洗臉，滿臉鼻涕，自我宣揚我是最能干的女人，人們肯定會吐她一臉口水。我看我們換屆之后，要在全市范圍內(nèi)打一場環(huán)境整治的戰(zhàn)役。我們要在環(huán)境整治中錘煉干部，發(fā)現(xiàn)干部，我們不僅要翻箱倒柜地把存在了幾十年的垃圾清理掉，而且也對干部的心靈和思想進行一次清潔，真正讓我們的**美起來。

其次，我們要積極營造一個良好的軟環(huán)境，讓投資者放心，讓干活者安心。現(xiàn)在一些干部眉毛胡子一把抓，什么事都想抓想管，有些干部更是自不量力，認為自己是領(lǐng)導(dǎo)什么都比別人懂，什么事都想作個指示指導(dǎo)。我說我們的干部種地不如農(nóng)民，經(jīng)商不如老板，有什么資格資本指手劃腳。我們不要隨意干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不要干預(yù)農(nóng)民的養(yǎng)殖種植。我們應(yīng)該做的是為群眾營造一個寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，這是我們的主責(zé)主業(yè)。對來我市投資創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，我們?nèi)谭?wù)，積極提供便利，讓他們進的了廠、開的了工、投的了產(chǎn)，不要讓群眾三天兩頭堵大門，斷馬路。我們投資幾十個億建成的兩個化工企業(yè)，就是因老百姓堵大門已經(jīng)停產(chǎn)將近二年。經(jīng)過政府協(xié)調(diào)，一家已經(jīng)具備復(fù)產(chǎn)條件，另一家在九月份也必須復(fù)產(chǎn)。為企業(yè)服務(wù)，營造環(huán)境這件事我們責(zé)無旁貸，義不容辭。我們常說栽下梧桐樹，才能引來金鳳凰。而我們現(xiàn)在不僅沒有栽下梧桐樹，而且到處是網(wǎng)鳥的籮筐，一不小心自投羅網(wǎng)。一家公司來我們**投資辦企業(yè)，預(yù)付了一筆數(shù)額不小的征地款，結(jié)果地沒有征到，錢也不知了去向。我說我們這樣的環(huán)境，誰還敢來投資。我們一定要下力氣營造一個良好的環(huán)境，讓正氣上升，讓濁氣下降，讓一些歪門邪道的東西遠離**，真正讓**的環(huán)境好起來，美起來。

8、干群抱團，苦干實干。解決**的問題，靠開會調(diào)研不行，靠空洞說教也無濟于事，唯一的辦法就是撲下身子、靜下性子，苦干實干。所以我們以后少搞花拳繡腿的東西，少搞虛而不實的東西，從今天起我們要少開會，多干活，我不主張開會，你們也少開會，真正把時間用在解決問題上，用在苦干實干上。當然，苦干實干不是單干，是團結(jié)起來一起干。不能主要領(lǐng)導(dǎo)前面跑，其他干部后面笑。以后我們干活要不分市委、政府，不分人大、政協(xié)，打破傳統(tǒng)分工慣例，誰能干誰就干，適合誰干誰就干，真正做到團結(jié)一心，人盡其才。我們四大班子團結(jié)一致，基層的干部群眾才能團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)是前提，大家團結(jié)是基礎(chǔ)。有了好的基礎(chǔ)就不愁蓋不起大廈高樓。大家都明白這樣一個道理：夫妻不和第三者就會插足，干部不和壞人就會鉆空，最后是壞人受益、干部受損、人民受害。我們絕不干那種讓壞人開懷、讓人民落淚的傻事。我們就是要做到團結(jié)一心成一人，強市富民夢成真。《詩經(jīng)》中有句話叫做：兄弟鬩于墻，外御其侮。這句話的意思是，弟兄兩人可以在家中關(guān)起門來爭吵，但遇到外來侵略時就要齊心協(xié)力予以抵御。我們大家也要做到這一點。在工作中，我們難免有分歧，沒有分歧就沒有民主，但我們遇到挑戰(zhàn)時必須求大同存小異，團結(jié)一致戰(zhàn)勝各種困難。團結(jié)是什么意思？我個人理解為：大家抱成一個團，最后有個好結(jié)果，這就是團結(jié)。今天臺上臺下的各位都要奔著這個目標而去，真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部抱成團，人民群眾抱金磚。

9、溯源追根，傳承精神。一個地方具有一個地方的靈魂和精神，我們**的靈魂和精神就是忠孝和奉獻。雖然**目前經(jīng)濟發(fā)展遇到了困難，但**人真正缺的不是金銀而是精神。春秋戰(zhàn)國時期的介子推，晉商巨賈范毓賓，洪山五人個個是我們**精神的代表。介子推割股奉君，功不言祿，這是何等的境界。范毓賓為朝廷販運糧草每次都低于市場價格的一半，這就是愛國愛民的奉獻。洪山五人不惜生命油鍋撈錢，用生命捍衛(wèi)了全村人的利益。與古人相比，今天的**人只有紅臉出汗的份了。現(xiàn)在我們**奉獻精神弘揚的不夠，發(fā)揚的不好，索取似乎成了主流，一些干部進取意識不強，能力不大總嫌官小，總想得到實惠，利益得不到滿足和稍受損失，跳得比皮球還高。現(xiàn)在**涌動著一股暗流，有那么一些人總想把水攪混，總希望我們**出點問題。我們做什么，他們都不高興，看到我們的喜事，他們卻如喪考妣。用老百姓的話來說就是，我們這里戾氣很重。有些人傳播幾條小道消息就認為自己是**的萬事通；有些人罵罵領(lǐng)導(dǎo)就把自己視為英雄好漢；還有一些人背后拉上幾個小老板就認為自己是**老大，凡此種種都和**忠孝奉獻精神背道而馳。

弘揚**精神必須正官風(fēng)。一個地方官風(fēng)正，民風(fēng)才能淳。古人講，官員是器，百姓是水。器方則水方，器圓則水圓。我們在發(fā)揚**精神的同時要正官風(fēng)，淳民風(fēng)。對那些跳得高，叫得兇，對組織不忠，對人民不忠的干部，必須讓其付出代價。我剛來**不到二十天，有人就告我的狀，我說你居心何在，用意何在，良心何在？告狀是你的權(quán)利，但你誣告是要付出代價的，**這股歪風(fēng)打不掉，**就沒有希望，**就沒有晴天。你以為你寫上幾封告狀信我就怕你了，你就可以和我討價還價了，可以達到你不可告人的目的了，我說你想錯了，我來**是有心里準備的。在**做領(lǐng)導(dǎo)有個誰適應(yīng)誰的問題，有些干部老想讓領(lǐng)導(dǎo)來適應(yīng)他們，他們喜歡躺著領(lǐng)導(dǎo)也得躺著，他們喜歡站著領(lǐng)導(dǎo)也得站著，否則就是流言蜚語，就會上竄下跳制造事端，我倒要看看你能跳多高，你跳起時你屁股后頭那條尾巴還能藏多久？

弘揚**精神還要改變民風(fēng)。財政要出資設(shè)立好人基金，成立好人協(xié)會，重獎好人。今年我們就要在全市范圍內(nèi)評選**好人，對當選的好人給予三到五萬的重獎，讓好人引領(lǐng)好風(fēng)尚，好人促成好民風(fēng)。我們就是要通過一系列努力，把**當前不良的風(fēng)氣扭過來，做到正本清源，讓**精神落地發(fā)芽，生根開花，最終形成官厚德，民厚道的喜人局面。

10、守住底線，抓好廉潔。今天我們不講廉潔問題就是對干部的不負責(zé)任。特別是在**這樣一個企業(yè)眾多，規(guī)矩缺少的區(qū)域，抓不好廉政建設(shè)，發(fā)展要出問題，干部要出問題。也許有的同志講，這幾年我們**沒出問題，我說沒出問題，不代表你沒有問題。在廉政建設(shè)上誰也不要抱僥幸心理，誰有僥幸心理，誰就要吃虧。當前，隨著全省抓經(jīng)濟工作的步伐加快，一些干部下意識地形成了錯誤的幻想和僥幸的心理，認為山西的廉政建設(shè)，反腐敗工作該告一段落了，我說沒那么回事，只要你落下了這一課，欠下了這筆賬，沒人替你買單，也沒人為你免單，自己的帳自己還，至于什么時間還，那是時間的問題。我們做干部的心中要有個底數(shù)，要多存敬畏，少存僥幸，不管外界如何變化，我們要有自己的標準，要守住一條底線，這是正道。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要說服教育別人，還要學(xué)會說服教育自己，當自己心中糾結(jié)不定時，多比較，少攀比。干部守住底線不僅對自己是個保全，對家庭和地方也是一個貢獻，這筆賬必須要算清楚。如果我們還想不清楚，不妨找本《紅樓夢》每天將書中的《好了歌》念三遍：“金滿箱，銀滿箱，轉(zhuǎn)眼乞丐人皆謗”。“因嫌紗帽小，致使鎖枷扛”。大家都知道《西游記》中孫悟空外出要給唐僧劃個圈，只要唐僧自己不出這個圈，妖怪就對他沒辦法。今天的廉政建設(shè)也是給我們干部劃了個圈，如果我們不輕易走出這個圈，歪風(fēng)邪氣就不會侵蝕我們，就不會出問題，所以我們必須抓好廉政建設(shè)。一個地方干部不出問題是最高境界，但對一些有問題的干部也不能縱容遷就。特別是對那些煽風(fēng)點火，惡意誣告，妄議時政，手腳不凈的干部一定要清除掉，否則**的危局就難以扭轉(zhuǎn)，歪風(fēng)就難以消除。

三、未來的**怎么樣

我們將過去的輝煌加以珍藏，將未來的愿景進行展望。未來的**怎么樣？我們要凝心聚力做好六件實事，開創(chuàng)一個全新局面，繪制一幅美好藍圖。

1、工業(yè)脫困。工業(yè)走出困境是我們**當前頭等大事，沒有工業(yè)的興旺就沒有**的興旺，我們爭取用兩年左右的時間，使**工業(yè)基本“脫困”，做強煤焦鋼化四大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“3131”目標，即：3000萬噸洗精煤，1000萬噸焦炭，300萬噸鋼材，100萬噸化工產(chǎn)品。16座標準化礦井全面建成投產(chǎn)；焦化產(chǎn)業(yè)完成重組，初步形成以安泰、龍源、茂勝、路鑫、昌盛五戶為主體的義安千萬噸級焦化園區(qū)；鋼鐵產(chǎn)量保持在300萬噸；化工產(chǎn)業(yè)在完成得一10萬噸粗苯、益達20萬噸甲醇兩個化工企業(yè)復(fù)產(chǎn)基礎(chǔ)上，促進30萬噸煤焦油，20萬噸餾分加氫，20萬噸液制天然氣等一批化工企業(yè)投產(chǎn)。爭取用5年左右時間，將我們**建成一個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)特色明顯、綜合競爭力較強的新興工業(yè)化城市。

2、農(nóng)業(yè)上檔。這幾年**的農(nóng)業(yè)是倍受冷落，政府不關(guān)注，群眾不投入，本來占有優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效應(yīng)，和平川其它縣相比已經(jīng)落下了很大的步子。我們要制定一個農(nóng)業(yè)中長遠發(fā)展規(guī)劃，加大農(nóng)業(yè)投入力度，讓我們的農(nóng)業(yè)潛能盡快得以釋放。在培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)過程中，我們要做到“兩增兩減”，即：增加投入，減少傳統(tǒng)作物種植面積；增加規(guī)模，減少大而全的種植模式。政府鼓勵社會資本進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，減少傳統(tǒng)低效作物類似玉米的種植面積，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，將優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強做大，由過去的大而全向大而強轉(zhuǎn)變。結(jié)合**目前基礎(chǔ)，我們要大力實施“藥蛋果產(chǎn)”戰(zhàn)略。藥就是發(fā)揮我們種植藥材的傳統(tǒng)優(yōu)勢，以2萬畝綿黃芪為基礎(chǔ)，積極和山西國新能源公司對接，增加藥材種植數(shù)量和面積，將我們**打造成中藥材種植基地。蛋就是在全市現(xiàn)有160萬只蛋雞的基礎(chǔ)上，培育龍頭企業(yè)，發(fā)揮輻射帶動效應(yīng)，爭取用最短的時間在全市形成300萬只蛋雞的養(yǎng)殖規(guī)模。果就是以核桃干果為主，著力打造龍鳳、張壁旅游公路，連福、張?zhí)m丘陵山區(qū)，義棠、郭壁丘陵山區(qū)三條干果經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)帶，用5年時間建成10萬畝精品干鮮果基地。產(chǎn)就是大力開發(fā)農(nóng)副產(chǎn)品。對綿山陳醋、金源黃酒，俏千金、金核仁等特色農(nóng)副產(chǎn)業(yè)進行大力扶持，將其產(chǎn)品打造成旅游產(chǎn)品和富民產(chǎn)品。通過幾年的努力，我們要充分釋放農(nóng)業(yè)潛力，農(nóng)業(yè)工業(yè)齊頭并進，真正形成一個工業(yè)有實力、農(nóng)業(yè)有潛力的局面。

3、旅游升級。旅游業(yè)是**目前最有潛力的產(chǎn)業(yè)，而且我們已經(jīng)形成了成功的模式，綿山是山西民營資本注入旅游業(yè)最為成功的一個典范，綿山給我們趟出了一條路子，今后旅游業(yè)只需復(fù)制就可。當前**的旅游要著重抓好“一山、一村、一城、一市”的旅游升級戰(zhàn)略，形成具有全國影響力的旅游地。一山就是要加強綿山管理，突出忠孝文化，讓人們在欣賞如畫美景中陶冶情操，充分領(lǐng)略和感受忠孝傳統(tǒng)文化的魅力；一村就是要繼續(xù)擴大張壁古堡影響力，形成集游古堡、走地道、吃土飯于一體的休閑娛樂游；一城就是市城區(qū)依托保存完整、全國少有的后土廟、城隍廟、祆神樓三家國寶單位，開發(fā)城市國保游。特別是利用好臺灣游客敬拜后土廟，每年有大量客商前來祭拜的特點，擴大**海內(nèi)外知名度，吸引更多的海內(nèi)外游客到我市觀光旅游；一市就是要加強張?zhí)m古玩市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升服務(wù)水平，吸引更多游客，讓張?zhí)m古玩市場成為**靚麗的名片。此外，我們要抓住旅游開發(fā)的熱潮，鼓勵有實力的企業(yè)家進軍旅游業(yè)，增加旅游景點。我們要大力扶持開發(fā)農(nóng)村生態(tài)游和田園風(fēng)光游，打造周末經(jīng)濟，讓市民利用周末時間去鄉(xiāng)村觀光消費。政府補貼在全市建成上康城、張壁、南莊、劉家山、陶莊、仙臺、紫丁香等十大鄉(xiāng)村旅游項目，讓我們景點的數(shù)量多起來，真正讓我們的陽光產(chǎn)業(yè)大放光芒。

4、民生加力。民生就是民心，我們今天所做的一切其目的就是讓群眾盡快過上好日子。所以抓好民生工程今后將是我們**工作的一個主題。我們要抓好美麗鄉(xiāng)村、幸福社區(qū)建設(shè)。在鄉(xiāng)村我們投資完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整治鄉(xiāng)村環(huán)境，用政府購買服務(wù)的形式對鄉(xiāng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行統(tǒng)一清掃，在千人以上的村實施“六個一”工程，即：建一個街心公園，建一個紅白議事大廳，建一個大眾食堂，建一個大眾澡堂，建一個幸福大院，建一個群眾活動室。在市城區(qū)我們打造幸福社區(qū)。政府投資改造小區(qū)停車位，綠化帶，將所有小區(qū)的物業(yè)進行統(tǒng)一管理，在小區(qū)建設(shè)群眾活動室、公共食堂，讓群眾不出小區(qū)就可以活動就餐。建設(shè)社區(qū)醫(yī)院，實現(xiàn)群眾就近看病。此外我們要在市城區(qū)人群集中的地方建設(shè)一批群眾活動室，活動室可以看報、打牌、下棋，還可以免費喝茶，讓群眾出門有去處，休閑有玩處。政府投資在黃金地段建設(shè)一批小吃城、果蔬市場、熟食市場，將其中的攤位作為廉租攤位，以低于市場價一半的價錢租給群眾，街上的游商小販全部集中入駐市場。市城區(qū)開通免費公交，投放公共自行車，讓群眾出行更方便。免費開放圖書館，博物館，后土廟，城隍廟，祆神樓，讓群眾充分享受文化成果。通過幾年持續(xù)強化民生建設(shè)，使人民群眾的幸福指數(shù)逐年提升，真正把**打造成為山西最宜居、人民最幸福的城市。

5、社會和諧。一個地方群眾的幸福指數(shù)高不高，不在于經(jīng)濟的發(fā)達，而在社會的和諧。這幾年**之所以問題不少，就是因為我們的社會和諧度不高。在**，群眾不相信干部，干部不信任干部，群眾妄議干部，干部抵毀干部，群眾罵干部，干部告干部，誰都心中窩著一肚子火，誰都覺得很委屈，心氣不通，萬事不順，這就是不和諧的具體表現(xiàn)。我們就是要打拼幾年，改變這種現(xiàn)狀，努力在全市營造一個和諧的環(huán)境。要改變這種現(xiàn)狀，干部就要先帶這個頭，樹立**好就是我自己好的思想，做到吃苦吃虧，厚德厚道，用黨性做事，用良心做人。干部要苦干實干，少拿架子，少耍性子，群眾看你不順眼就是不和諧。所以我們要多做有利團結(jié)的事情，多做有益群眾的事情，多做雪中送炭、成人之美的事情。干部多關(guān)心群眾，群眾多理解干部。讓正能量成為主流，讓好風(fēng)氣成為時尚。最終在**大地上出現(xiàn)政通人和，風(fēng)清氣正，誠實守信，全民思進的大環(huán)境小氣候。

6、勇爭第一。當前，省委提出了“塑造美好形象、實現(xiàn)振興崛起”的總體要求，晉中市委提出了“苦干三年全面挺進第一方陣”的目標任務(wù)。我們**怎么辦？我們就是要苦干實干，勇爭第一，勇于奉獻，我們不僅要把自己的日子過好，還要為全晉中做貢獻，為全晉中樹樣板做榜樣。當前**經(jīng)濟雖然遇到了困難，但我們還有一定的基礎(chǔ)，具備一定的條件，只要我們齊心協(xié)力把現(xiàn)有的資源整合好，把優(yōu)勢發(fā)揮好，我們有能力創(chuàng)造一個奇跡。眼下我們的經(jīng)濟實力比不上靈石和榆次，但我們和他們比綜合實力，比群眾的幸福指數(shù)，比干部的精神狀態(tài)，比城鄉(xiāng)的環(huán)境面貌，比社會的和諧程度。我們要把**建設(shè)成晉中城市最美麗、群眾最幸福、干部最團結(jié)、社會最和諧的一個區(qū)域。當年我們有過晉中第一的輝煌，今天我們就要爭這口氣，讓全晉中的人看看我們**是好樣的，**人是好樣的。

通過幾年的努力，在我們**最終實現(xiàn)振興崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸福的美好愿景。

同志們，我今天的講話沒有過去其他領(lǐng)導(dǎo)講得那樣含蓄，甚至或多或少有點難聽，這也算是一個良藥苦口，忠言逆耳吧。我個人認為難聽總比難受、難過好，如果我們現(xiàn)在還不能清醒起來，振作起來，做到努力改變現(xiàn)狀，**是要出大問題的。**出了問題，吃苦受罪的首先是我們在座的各位。如果大家熱愛家鄉(xiāng)，愛惜生我育我的這片厚土，我們就要團結(jié)一致，攜手共進，弘揚正氣，清除濁氣，正本清源，拼搏奉獻，苦干三年，闖出一片艷陽天。我相信在我們的共同努力下，**一定會順風(fēng)順水，一定會大有作為。

第五篇：在校友座談會的發(fā)言

成功永遠屬于有準備的人 親愛的學(xué)弟學(xué)妹們：

xx書記讓我給大家講講我當年研究生畢業(yè)時的求職經(jīng)驗，說實話，慚愧的很，我沒有過五關(guān)斬六將拿下國家公務(wù)員的實力，沒有矢志不移在學(xué)術(shù)道路上上下求索的毅力，也沒有投身商場，走南闖北風(fēng)生水起的魄力。我只能將自己面試一所高中學(xué)校的所謂“經(jīng)驗”和學(xué)弟學(xué)妹做個分享，希望能對想投身基礎(chǔ)教育的同學(xué)有所啟發(fā)，能夠?qū)δ銈兘酉聛淼那舐毱鸬揭欢ǖ慕梃b作用。

首先，我想告訴大家：成功永遠屬于有準備的人。

這幾年，就業(yè)市場一直不景氣，這既受國際大環(huán)境的影響，也受目前國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級結(jié)構(gòu)調(diào)整的制約。外語系的學(xué)生以前在就業(yè)市場上是香餑餑，如今是“皇帝的女兒也愁嫁”了。所以，大家要未雨綢繆，把就業(yè)的關(guān)口前移，現(xiàn)在就要準備好。

要做好心態(tài)方面的準備。要告訴自己即將面臨的是一場大廝殺，僧多粥少的情況下，要想脫穎而出，就要時刻注意苦練基本功，以待有朝一日脫穎而出，笑傲職場。

要做好實力方面的準備。有人說，對于文科生來講，只要練好了一張嘴，一筆字，就能在求職中所向披靡，此言非虛。外語專業(yè)的學(xué)生首先要練好普通話，練好英語口語，能夠?qū)懲〞沉骼奈恼拢胍斃蠋煹耐瑢W(xué)還要練好自己的鋼筆字和粉筆字。總之，肚里有糧，心中不慌。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只要我們做好了充分的準備，就能在求職中“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”了。

還要做好人脈方面的準備。說人脈并不是說讓大家一味地去花錢送禮找關(guān)系找門路。用錢買來的工作，求人求來的職位終歸是不牢靠的，流自己的汗，使自己的勁得來的工作最踏實。我這里說的人脈，是指大家要多方面去搜集求職信息。自己一個人去搜集精力時間畢竟有限，如果大家能夠調(diào)動自己的老師、師哥師姐、師弟師妹、朋友、親戚都來為自己尋找求職信息，這樣，路子一下子就被拓寬來。眾人拾柴火焰高，只要你周圍能夠調(diào)動的社會力量都來為你的求職幫忙助力，成功的距離一下子就被縮短了。

其次，想告訴大家：成功屬于心態(tài)強大、氣場非凡的人。

筆試過后，基本上都要進行面試，想要當老師的同學(xué)還要進行試講，這時，一個心態(tài)好的人就能如魚得水了。毛主席說過：不是東風(fēng)壓倒西風(fēng)，就是西風(fēng)壓倒東風(fēng)。這句話用在求職當中也是適用的。如果你的心態(tài)比面試官還好，如果你的氣場比面試官還大，他有什么理由不錄用你呢？

我當年求職的是xx的一所重點高中，要求的條件比較苛刻：研究生學(xué)歷、英語專業(yè)八級、普通話二級甲等、計算機國家二級、本科必須是師范專業(yè)（專升本除外）。跌跌撞撞過了筆試，接下來是試講和面試。當時我就想，我就抱著來練練手的心態(tài)放開嘗試一把，什么顧慮都暫時拋下吧。試講前，每個人給十五分鐘的準備時間。到了試講室，進門之后，在登講臺之前，我先給八九個評委鞠了個躬。因為之前已經(jīng)準備的比較充分，再加上已經(jīng)給自己做好了“思想工作”，所以在試講的時候，我完全放得開。導(dǎo)入讀前讀中讀后設(shè)計小組活動鞏固訓(xùn)練等教學(xué)步驟一氣呵成，平時說話都沒有這么大聲，那次在講臺上聲若洪鐘，再加上使用恰當?shù)闹w語言，時不時走下講臺與“學(xué)生”開展“互動交流”，十五分鐘不知不覺地就過完了，直到被評委老師喊停，我才意識到試講結(jié)束了。擦干凈黑板，再給評委老師深鞠一躬，離開試講室，把門關(guān)好。試講結(jié)束后，當場亮分，我得了第一名。既在預(yù)料之外，也在預(yù)料之中。工作以后，我請當時的主評委也是我們高三英語組的備課組長評價我的表現(xiàn)，他說，你是一個有激情的人，這是每一個評委都看重的，也是一個好老師的必備素質(zhì)。如果心態(tài)不好，就不會做到激情澎湃，收放自如。所以，師弟師妹，當你們在面試之前，先問自己一下：我擁有強大心態(tài)了嗎？如果有，那恭喜你，你已經(jīng)距離職場新人不遠了；如果沒有，在面試前，一定要多加訓(xùn)練，多上網(wǎng)看一些面試現(xiàn)場的視頻，搜集一些經(jīng)典案例，讓老師、同學(xué)等給你支招。總之，求職未動，準備先行。面試未動，心態(tài)先行。

再次，成功屬于愈挫愈奮、勇往直前的人。

任何事物的發(fā)展都是前進性與曲折性的統(tǒng)一。每個人的求職之路都不可能一帆風(fēng)順。在找到這份工作之前，我已經(jīng)吃了好幾份閉門羹。年前，昌樂二中來招老師，不用筆試，直接面試。那是我第一次參加面試，站在講臺上我語無倫次，磕磕巴巴，在二百多號人面前大丟其人。經(jīng)過這次慘痛的教訓(xùn)之后，我才真正醒悟：求職之路，并非坦途。非實力、心態(tài)皆備者難過也。接下來國家公務(wù)員、省公務(wù)員敗北，xx招考意外無緣面試，xxx區(qū)又鎩羽而歸。接連的失敗讓我倍感煎熬，深覺臉上無光。我一再告訴自己再堅持堅持就好了。父母也給了我很多的慰藉。在求職的空檔期，我總結(jié)了自己的教訓(xùn)：筆試時基礎(chǔ)知識不夠扎實；面試時沒有能夠把考官最想看到的展示給他們，面試中一些無關(guān)的手勢太多，廢話多。對于這些檢視出來的問題，我有針對性地進行了補救。過了一段時間，就接到目前供職單位打來的通知我去筆試、試講的電話，以后的一切都順理成章了。

以上我從三個方面談了自己對于求職的看法，由于時間已經(jīng)過去了快兩年，一些細節(jié)已經(jīng)記不清楚了，談的問題肯定是掛一漏萬，不成系統(tǒng)。只希望大家從中“擇其善者而從之”。

師弟師妹們，***說過，人的一生只有一次青春。今天，青春是用來奮斗的；

將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。對于我們來說，求職的過程也是一個不斷經(jīng)歷摔打、挫折、考驗的過程，通過了這個過程，你們就會有一種“鯉魚跳龍門”的感受。衷心祝愿學(xué)弟學(xué)妹們在師長的幫助下，以上下求索的精神，以不達目的誓不罷休的勇氣，披荊斬棘，破浪前行，勤于反思，不斷總結(jié)，最終覓到自己心儀的工作，在求職的過程中實現(xiàn)人生的又一次飛躍。

不知不覺間，離開母校已經(jīng)三年多了。母校留下了我青春的回憶，永遠是我精神的家園。祝愿母校興旺發(fā)達，歲歲年年出人才。祝愿老師們工作順利，育得桃李滿天下。