第一篇：鄉鎮民辦學校安全工作管理辦法

民辦學校安全工作不僅事關廣大師生的生命財產安全，也事關我鎮千千萬萬外來員工的家庭幸福和我鎮的社會穩定、經濟發展。黨中央、國務院歷來十分關心和重視學校安全工作，省、市有關部門和省、市教育行政部門也對加強學校安全工作多次發出通知。我鎮民辦教育規模大，在校師生員工人數眾多，辦學時間短，基礎設施不完善，管理薄弱，不少舉辦者安全意識淡薄，安全隱患嚴重，民辦學校的安全工作應該引起我們的高度警惕。因此，鎮文教辦必須高度重視民辦學校的安全工作，全面貫徹落實上級有關加強學校安全工作的一系列指示精神。為了加強民辦學校的安全工作，預防民辦學校發生各類安全事故，特制訂如下管理辦法：

一、鎮文教辦加強對民辦學校安全工作的領導、監督和指導，鎮文教辦設專門機構負責民辦學校安全工作，明確責任人。

鎮文教辦與市教育局一起通過年度檢查、督導評估和換證等工作，檢查、監督、指導民辦學校的安全工作。對存在安全隱患的民辦學校限期整改，不給換證，整改不合格的定為年檢不合格，兩次年檢不合格的民辦學校按法規規定吊銷其辦學許可證；對存在嚴重安全隱患的民辦學校，馬上停止其招生資格或吊銷其辦學許可證。

二、全鎮民辦學校的舉辦者、校長要高度重視學校安全工作，落實學校安全工作領導責任制和責任追究制。

民辦學校安全工作由學校法定代表人和校長負責，學校法定代表人是學校安全工作的第一責任人，校長（園長）是學校安全工作的直接負責人。要嚴格執行責任追究制，對造成重大安全事故的民辦學校，要按照有關法律、法規，嚴肅追究有關責任人的責任。對造成重大安全事故的民辦學校，視其情節處以年檢不合格、停止招生或吊銷辦學許可證等處罰。

三、從民辦學校的實際出發，強化學校安全宣傳教育。

民辦學校要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持學校安全教育宣傳常抓不懈，從實際出發，開展多種形式、多種內容的安全教育宣傳活動，培養和增強師生員工的安全意識和自救自護能力。

四、建立健全防范安全事故的規章制度，加強管理。

各民辦學校要對涉及學校安全的規章制度進行清理和檢查，民辦學校涉及安全的規章制度有：校舍建筑安全，建筑消防安全，食堂衛生預防食物中毒安全，校車接送和道路交通安全，體育運動課安全，社會實踐活動、校外郊游活動安全，物理化學實驗安全等。凡是沒有建立制度的，要迅速制定；凡是制度不健全的，要盡快完善；凡是對制度執行不力的，要下決心調整有關責任人。要建健全學校內部定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。對涉及安全的各項工作，要有章可循，違章必糾，不出漏洞。

五、加強民辦學校安全設施建設，嚴防安全事故發生。

民辦學校的舉辦者和校長要高度重視學校設施設備的安全，校長要定期或不定期對學校設施設備進行安全檢查，凡發現存在安全隱患的設施設備，舉辦者要馬上集資進行改造、更新，直到不存在安全隱患為止。嚴禁使用報廢車、無牌無證車接送學生，對建筑、消防安全設施要定期檢查、定期保養和維修，對衛生、體育器材要經常檢查，發現存在安全隱患，馬上維修或更新，確保設施設備安全。

第二篇：民辦學校安全工作管理辦法

民辦學校安全工作管理辦法

民辦學校安全工作不僅事關廣大師生的生命財產安全，也事關我鎮千千萬萬外來員工的家庭幸福和我鎮的社會穩定、經濟發展。黨中央、國務院歷來十分關心和重視學校安全工作，省、市有關部門和省、市教育行政部門也對加強學校安全工作多次發出通知。我鎮民辦教育規模大，在校師生員工人數眾多，辦學時間短，基礎設施不完善，管理

薄弱，不少舉辦者安全意識淡薄，安全隱患嚴重，民辦學校的安全工作應該引起我們的高度警惕。因此，鎮文教辦必須高度重視民辦學校的安全工作，全面貫徹落實上級有關加強學校安全工作的一系列指示精神。為了加強民辦學校的安全工作，預防民辦學校發生各類安全事故，特制訂如下管理辦法：

一、鎮文教辦加強對民辦學校安全工作的領導、監督和指導，鎮文教辦設專門機構負責民辦學校安全工作，明確責任人。好范文版權所有

鎮文教辦與市教育局一起通過檢查、督導評估和換證等工作，檢查、監督、指導民辦學校的安全工作。對存在安全隱患的民辦學校限期整改，不給換證，整改不合格的定為年檢不合格，兩次年檢不合格的民辦學校按法規規定吊銷其辦學許可證；對存在嚴重安全隱患的民辦學校，馬上停止其招生資格或吊銷其辦學許可證。

二、全鎮民辦學校的舉辦者、校長要高度重視學校安全工作，落實學校安全工作領導責任制和責任追究制。

民辦學校安全工作由學校法定代表人和校長負責，學校法定代表人是學校安全工作的第一責任人，校長（園長）是學校安全工作的直接負責人。要嚴格執行責任追究制，對造成重大安全事故的民辦學校，要按照有關法律、法規，嚴肅追究有關責任人的責任。對造成重大安全事故的民辦學校，視其情節處以年檢不合格、停止招生或吊銷辦學許可證等處罰。

三、從民辦學校的實際出發，強化學校安全宣傳教育。

民辦學校要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持學校安全教育宣傳常抓不懈，從實際出發，開展多種形式、多種內容的安全教育宣傳活動，培養和增強師生員工的安全意好范文版權所有識和自救自護能力。

四、建立健全防范安全事故的規章制度，加強管理。

各民辦學校要對涉及學校安全的規章制度進行清理和檢查，民辦學校涉及安全的規章制度有：校舍建筑安全，建筑消防安全，食堂衛生預防食物中毒安全，校車接送和道路交通安全，體育運動課安全，社會實踐活動、校外郊游活動安全，物理化學實驗安全等。凡是沒有建立制度的，要迅速制定；凡是制度不健全的，要盡快完善；凡是對制度執行不力的，要下決心調整有關責任人。要建立健全學校內部定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。對涉及安全的各項工作，要有章可循，違章必糾，不出漏洞。

五、加強民辦學校安全設施建設，嚴防安全事故發生。

民辦學校的舉辦者和校長要高度重視學校設施設備的安全，校長要定期或不定期對學校設施設備進行安全檢查，凡發現存在安全隱患的設施設備，舉辦者要馬上集資進行改造、更新，直到不存在安全隱患為止。嚴禁使用報廢車、無牌無證車接送學生，對建筑、消防安全設施要定期檢查、定期保養和維修，對衛生、體育器材要經常檢查，發現存在安全隱患，馬上維修或更新，確保設施設備安全。

第三篇：民辦學校安全工作經驗交流材料

民辦學校安全工作經驗交流材料

鄧州市新苗教育集團

新苗教育集團是鄧州市近年來新崛起的一個民辦教育集團，目前擁有1所小學和12所幼兒園分園，在園幼兒和小學生共計3000余人，教職工200余人，董事長劉懷娥。其中，新苗小學是一所新建的現代化新型學校，擁有建筑面積7500平方米，19個教學班，教職工50多人。

多年來，在劉懷娥同志的帶領下，我們創新思路，強化措施，努力把新苗小學打造成一所鄧州市留守兒童的安全樂園，取得了一定成績。我們的具體做法如下：

一、加大投入，完善安防設施

投資一千多萬，按國家規定的學校建筑設施標準，建起了現代化的五層教學樓，院內的各種附屬設施都從安全第一的角度進行建設，滅火、防盜設備齊全，安全警示標牌到處可見。2009年以來，學校又投入8萬余元，為門衛室配備了10根橡皮警棍、4根電警棍、6支鋼叉等安保器材，在教學樓、大門口安裝了視頻攝像頭、電子報警器，為全面做好校園安全工作提供了物質保證。

二、健全制度，完善管理體系

根據中央、省市和市教育局安全工作相關文件精神和要

求，結合我校實際情況，制訂出一整套的安全制度和管理方法，確保了校園安全工作的制度化、規范化、科學化。

我們制定出一整套安全制度，如：門衛制度〈設四個門衛，晝夜輪流值班〉、飲食衛生制度、飲食管理制度、飲食購買制度（定點購買、食物新鮮、建立臺賬、食物留樣）、護寢安全值班制度、上下樓梯值班制度、集會及大型活動安全制度、課間監控制度、夜間巡邏值班制度、24小時各時間段分配制度等，并一一落實到位。同時嚴格落實了安全工作責任制，規定學校校長是安全工作第一責任人，安全管理員為安全工作直接責任人，班主任對學生的安全負具體責任，層層簽訂責任書，實行考核，一票否決制。

三、加強教育，提高安全意識

每次長假，教職員工都提前一周到校，學習安全防范工作，危機應對措施，安全應急辦法等安全知識。開學伊始就請來聘請的法制副校長或安全專家給全體學生講解校園安全常識，解析校園安全事故案例。從而大大提高了全體師生的安全意識。在此基礎上，我們經常組織學生進行防火、防震、防不法侵害等安全演練活動。

為使安全制度真正落實，我們平時集會的第一項工作就是講安全，每天評比的第一個項目也是安全工作，周總結的第一個項目還是安全工作，從而極大提高了師生的安全意識和自救自護能力。

四、組織匯演，提升安防能力

本期開學，我們讓學生把平時在日常生活中發現的安全知識，發生在身邊的安全小故事，自編成文藝小節目進行比賽，并邀請學生家長參加，在這次安全演練劇目比賽中，三二班的“把安全課堂搬到舞臺上”、五一班的話劇“盜人質、巧報警”、二一班的表演劇“貪玩”、五二班的家庭喜劇“濕手巾擦電燈”、二二班的喜劇“猴子亂扔西瓜皮”、二三班的三句半“飲食衛生形成的疾病”、六一班的家庭喜劇“上網吧”和“抓小偷”等節目，贏得了師生經久不息的掌聲。六年級一位學生在“一日收獲”中寫到：這場安全藝術劇，使我震動很大，原來日常生活中還有這么多的安全知識。其中一位學生家長在討論中說：你們這樣做確實達到了“學校經常講，家長時刻敲，教師監控嚴，學生安全好。”另外一個家長說：安全知識，普及家庭，相互配合，家長滿意，師生歡喜。

我們認為：一切事故的發生都是出于大意和疏忽，在以后的工作中，我們要持之以恒對安全工作時刻做到：人人有事干，事事有人管，確保校園安全工作萬無一失。

第四篇：民辦學校財務管理辦法

附錄二 鄭州二七區綠云輔導中心財務管理制度

一．財務管理原則

1.認真貫徹執行黨和國家財經方針、政策、法令，執行和宣傳《會計法》，維護財政法規、財經紀律。

2.編制和執行學校的各項財務計劃，擬定學校具體財務管理制度，做好記帳、算帳、報帳工作。

3.堅持“量入而出、收支平衡”原則，精打細算，厲行節約，合理分配，提高資金使用效率。

4.學校的經濟活動由單位法人代表負責，財務人員協助校長管理學校日常財務工作。

5.會計人員要做好學校財務預、決算工作，準確做好學校帳務、結算上報工作，做到帳實相符、帳帳相符、帳表相符、表表相符，認真執行會計崗位責任制所規定的各項職責。

6.財務人員應當認真做好學校各項資金的管理工作。認真審核學校的各項財務收支憑證，各種憑證內容必須填寫完整。財務人員有權拒絕受理不符合財務規定的業務，不做假帳，不設帳外帳，不設小金庫。

7.做好財務檔案工作，未經領導同意不得向外人提供、傳閱、復印會計資料，妥善保管各種財務會計資料。

二．財務收支審批制度

1.會計人員經費預算，報學校領導審核，有計劃地執行。

2.各種費用必須憑證報銷，出納人員應嚴格審核原始憑證，拒絕受理不合法不規范的原始憑證。

3.合法規范的原始憑證，必須由經手人，驗收人和主管人審批簽章后付款。

4． 學校法人代表，要堅持按規定審批，對給予報銷的原始憑 證簽字。

三．學校收費制度

1.學期結束時，學校及時做好學生代辦費的結算、清退工

作，并且將使用情況出具用款清單發給學生家長，實行多退少不補的原則。退費需學生或學生家長簽收。

2.學校發生的項目收費時，附有一式二份的繳款學生名單，一份附在記帳憑證上，一份學校保存。

四．學校財產管理制度

采購制度

1.學校采購物品一般情況下，由事務同志辦理。

2.采購物品必須有購物申請單，并注明名稱、品種、規格、數量、用途。

3.采購的物品一定要與購物申請單內容相同。

4.所購物品質量有問題或未經批準購買的物品一律不予報銷。

出借賠償制度

1.教學物品和器材專供本校教學使用，在不影響教學前提下，經領導同意方可出借。

2.貴重物品原則上不出借。

3.出借的物品須填寫出借單。

4.出借的物品要按期收回。

5.歸還物品時要當面驗收，如有損壞或遺失，按賠償制度執行。

五．財產清查制度

1．財產清查是加強單位內部管理的一項重要內容，各單位必須建立財產清查制度。

2．財產清查內容包括流動資產清查、固定資產清查以及其他資產清查。

存貨的清查：主要包括庫存物品、低值易耗品的清查。庫存物品每月盤點一次，低值易耗品每年盤點一次。對所有往來單位的往來款項，要加強核對清理。

固定資產清查：對所有固定資產，每年進行一次清查、盤點，并與登記冊核對.庫存現金、有價證券清理：現金及有價證券應每月由單位領

導或財務人員實施清查工作。

六．帳務處理程序制度

1． 會計核算應當以實際發生的經濟業務為依據，按照規定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法的前后一致。

2.會計人員應當根據審核無誤的原始憑證，編制記帳憑證，切實保證帳帳、帳實、帳表相符。

3.帳簿設置包括總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳簿。必須填好帳簿啟用表和扉頁，往來款項科目不得使用綜合帳戶，需要結轉的科目一定要`按規定進行明細結轉。

4.記帳憑證應當及時傳遞，記帳必須及時，不得積壓，登記完畢后，應當妥善保管，不得散亂丟失。

七．會計工作交接制度

1.認真執行“會計基礎工作規范”中會計工作交接若干規定。

2.會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員，沒有辦齊移交手續的，不得調動或離職。

3.移交人員應及時整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。

4.移交人員在編制移交清冊時應列明移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表、印章、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其他會計資料和物品等內容，同時還應在移交清冊中列明會計軟件，會計軟件數據磁盤（磁盤等）及有關資料、實物等內容。

5.移交雙方應在電子計算機上對有關數據進行操作確認。

6.單位撤消時，會計人員應會同有關人員辦理會計清理工作，單位合并，分立，會計工作交接也應按正常工作交接手續進行。

八．委派會計人員的崗位職責

1.嚴格遵守財經法規和財經紀律，認真建立和執行財務會計制度，保障教育經費的安全、有效。

2.忠守職責、廉潔奉公，自覺抵制違紀違法行為，嚴格執行《會計法》，對會計報表和帳務的正確性、及時性、真實性、合法性負責。

3.按程序規范做好票據的銷號工作，負責所有會計資料的裝訂歸檔、保管和監管工作。協助財產保管員做好財產帳冊的設置和登記工作，做到帳帳相符，帳物相符。

第五篇：xxx民辦學校管理辦法初稿

興義市民辦學校（園）管理辦法

（試行）

第一章總則

第一條 為了促進民辦學校（園）的健康發展，維護民辦學校合法權益，根據國家有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的民辦學校（園），是指企事業單位、社會團體和個人自籌資金設立的實施學歷教育的非營利教育機構。

第三條 本市范圍內的民辦學校（園），除國有企事業單位和農村基層自治組織為本系統或本區域成員子女設立的實施學歷教育的機構，以及境外機構和個人在本市舉辦的民辦學校之外，均適用本辦法。

第四條 興義市教育行政管理部門是本市民辦學校的行政主管部門，負責對本市民辦學校的統一管理工作；其中，民辦技工學校由上級教育、勞動局統一管理。興義市教育行政管理部門負責本區域內民辦學校（園）的管理工作，并接受州教育行政管理部門的指導和監督。

市教育行政管理部門包括：興義市人民政府教育衛生辦公室（以下簡稱市政府國防教辦）、興義市教育局（以下簡稱市教育局）。

第五條 民辦學校（園）的辦學經費自理。各級人民政府和教育、勞動行政管理部門可根據實際情況，對民辦學校（園）給予必要的資助。

第六條 民辦學校（園）必須遵守法律、法規、規章的有關規定，貫徹國家的教育方針，并達到基本的教育質量要求。

第七條 民辦學校（園）應當接受教育行政管理部門、市勞動局的管理、檢查和監督。

第二章 民辦學校的設立

第八條 設立民辦學校（園）應具備以下條件：

（一）有學有專長并熟悉教學業務和學校管理的校（園）長；

（二）有明確的辦學宗旨、培養目標、辦學方案和教學計劃；

（三）有按學校類別、層次與規模配備的符合國家規定的學歷要求并能勝任教學工作的專職和兼職教師；

（四）有符合市教育行政管理部門及其他部門規定的教學場所和教學設備；

（五）有學校的組織章程；

（六）有辦學和教學的管理制度；

（七）有相應的開辦資金和保證日常教學正常開展的經費來源。

第九條 申請籌設民辦學校，舉辦者應當向審批機關提交下列材料：-1-

（一）申辦報告，內容應當主要包括：舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件（按照興義市民辦學校＜園＞辦學準入條件標準執行）、內部管理體制、經費籌措與管理使用等；

（二）舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址；

（三）資產來源、資金數額及有效證明文件，并載明產權；

（四）屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議，載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。

第十條 審批機關應當自受理籌設民辦學校（園）的申請之日起三十日內以書面形式作出是否同意的決定。同意籌設的，發給籌設批準書。不同意籌設的，應當說明理由。籌設期不得超過三年。超過三年的，舉辦者應當重新申報。

第十一條 申請正式設立民辦學校（園）的，舉辦者應當向審批機關提交下列材料：

（一）籌設批準書；

（二）籌設情況報告；

（三）學校（園）章程、首屆學校（園）理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單；

（四）學校（園）資產的有效證明文件；

（五）校長（園）、教師、財會人員的資格證明文件。

第十二條 經批準設立的民辦學校（園），其學校（園）名稱應明確表示學校的類別、層次。

第十三條 設立民辦學校的申請審批程序，按下列規定辦理：

申請設立普通幼兒園、小學、初級中學、完全中學的，首先向其所在地提出；按屬地管理原則權限，符合規劃范疇和達到興義市民辦學校＜園＞辦學準入條件標準的，簽出意見后上報。市教育局在接到申請之日起三十日內作出審批決定。其中完全中學的審批，由市教育局作出初審決定，對初審合格的，報州教育局審批。申請設立跨區、縣招生的普通小學、初級中學、完全中學和高級中學的，審批后報州教育局備案

第十四條 按本辦法經教育行政管理部門、市勞動局審核批準后，方可設立民辦學校。

第三章 民辦學校的管理

第十五條 學校（園）教育培訓機構應當向教育行政部門繳納一定的社會力量辦學發展督導費主要用于對學校和教育培訓機構的教育質量和辦學水平的督導評估。具體收取、使用辦法，由省教育、財政、物價部門制定。

第十三條 設立學校（園）和教育培訓機構須向批準辦學的教育行政部門繳納與其辦學規模、辦學層次、辦學類別相應的辦學保證金，或提交具有法人資

格單位的書面擔保。辦學保證金只用于解決學校和教育培訓機構的出現解散、停辦情況時學生的善后事宜。

第十六條 民辦學校可設立董事會。民辦學校設立董事會的，董事長為民辦學校的法人代表；不設董事會的，校（園）長為民辦學校的法人代表。

第十七條 董事會行使下列職權：

（一）選舉與罷免董事長

（二）聘任與解聘校（園）長

（三）制訂學校的發展規劃；

（四）決定學校經費的籌集方案，審核學校的預算、決算；

（五）決定學校教職工的編制定額和工資標準；

（六）管理學校的基金與資產；

（七）決定接受捐贈；

（八）修改學校的組織章程。

第十八條 民辦學校（園）選聘的董事應報教育行政管理部門、市勞動局備案。

第十九條 民辦學校校（園）長的任職資格，參照國家舉辦的同級同類學校校（園）長的任職資格執行，但年齡上可適當放寬。

民辦普通幼兒園、小學、初級中學、完全中學和高級中學選聘的校長須報轄區教育管理處和市教育局備案。

第二十條 設立董事會的民辦學校的校（園）長行使下列職權：

（一）貫徹國家的教育方針、政策；

（二）組織實施學校的發展規劃；

（三）執行董事會的決議；

（四）管理學校事務，組織實施教育教學活動；

（五）聘任與解聘教職工；

（六）董事會授予的其他職權。

第二十一條 不設立董事會的民辦學校的校（園）長行使下列職權：

（一）貫徹國家的教育方針、政策；

（二）制訂并組織實施學校的發展規劃；

（三）管理學校事務，組織實施教育教學活動；

（四）決定學校經費的籌集方案，審核學校的預算、決算；

（五）聘任與解聘教職工；

（六）決定學校教職工的編制定額和工資標準；

（七）管理學校的基金與資產；

（八）決定接受捐贈；

（九）修改學校的組織章程；

（十）其他職權。

第二十二條 民辦學校（園）專職或兼職教師的聘任資格和職稱評定條件，參照國家舉辦的同級同類學校的有關規定執行。

民辦學校（園）聘任教師，應與教師簽定聘任合同。聘任合同內容應包括：聘任期限，工作條件和工作紀律，工作報酬和保險、福利待遇，違反聘用合同應承擔的責任，其他事項。聘任合同應當符合《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定。

民辦普通幼兒園、小學、初級中學、完全中學招生的計劃，經市教育局批準納入學校所在地的市的招生計劃；其中，跨區、縣的招生計劃須經市教育局批準。民辦學校招收境外學生的，依照國家有關規定辦理。

第二十三條 民辦學校（園）教學計劃中設置的主要課程和授課時數，應參照國家舉辦的同級同類公辦學校的有關規定執行。

第二十四條 民辦學校（園）可以舉辦校辦產業，向社會開展有償服務，在稅收政策方面，與國家舉辦的學校享受同等優惠待遇。

第二十五條 民辦學校（園）可以收取學費，學費的標準，由市教育行政管理部門提出，由市物價局核定。

第二十六條 民辦學校（園）應當配備財會人員，建立健全財務會計制度。民辦學校的資金、財務管理以及校辦產業并向社會開展有償服務的收益，應接受財政、審計管理部門的監督與審計。

第二十七條 民辦學校應當建立健全學生的學籍檔案管理制度。

第二十八條 學校和教育培訓機構有下列情形之一的，應當停辦：

(一)出現章程規定的停辦情況；

(二)連續兩年未招生，無法實施教育行為；

學校（園）和教育培訓機構停辦或合并，應由批準辦學的教育行政部門核準。

第二十九條 學校（園）、教育培訓機構合并、停辦或解散，應按下列規定進行財產清算：

(一)自核準合并、停辦或解散之日起十五日內成立由舉辦者、教育機構代表和審批機關組成的清算組，對該教育機構的財產、債權、債務進行清理；

(二)被停辦或解散的學校（園）和教育培訓機構的財產、財務清算時，應當首先支付所欠教職員工的工資及社會保險費用。清算后的剩余財產按國家有關規定執行。

第三十條 合并后的學校（園）和教育培訓機構應當安置原學校（園）和教育培訓機構的在校學生。被停辦或解散的學校和教育培訓機構應在教育行政部門和其主管部門的監督下，負責安置在校學生。

第三十一條 學校（園）和教育培訓機構的辦學許可證、收費許可證和印章在合并、停辦或解散之日起十五日內由原舉辦者向審批機關負責交回，并由原審批機關向社會公告。

第三十二條民辦學校（園）杜絕轉讓，若需變更名稱、規模、董事長、校長（園）的，申請應按設立民辦學校的程序，報教育行政管理部門審批或備案。民辦學校（園）需停辦的，應提供學校（園）善后處置的方案和學校財產清單，向原受理辦學申請的教育行政管理部門、市勞動局提出申請，由原審批機關作出審批決定。

第四章 獎勵與處罰

第三十三條 各級人民政府和教育行政管理部門、市勞動局對辦學成績顯著的民辦學校的創辦人、校長及有關人員，應予表彰與獎勵。

各級人民政府和教育行政管理部門、市勞動局對國家舉辦的學校的教師、學生表彰與獎勵的規定，同樣適用于民辦學校。

第三十四條 對違反本辦法的，視情節輕重，由教育行政管理部門、市勞動局按下列規定給予行政處罰：

（一）擅自設立民辦學校的，責令限期改正、停止招生、停止辦學； 情節嚴重的，并處三萬元以下的罰款。

（二）民辦學校（園）違反招生規定的，責令限期改正、停止招生。

（三）民辦學校（園）管理混亂、教育教學質量低下的，責令限期改正；情節

（四）侵吞、私分或以其他非法手段占有民辦學校（園）經費和資金的，責令限期改正，并處二萬元以下的罰款。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三十五條 教育行政管理部門、市勞動局作出行政處罰時，應出具行政處罰決定書；收繳罰沒款，應出具罰沒收據。罰沒收入一律上繳國庫。

第三十六條 民辦學校（園）違反收取學費規定的，由物價部門按有關規定予以處罰。

第三十七條 拒絕、阻礙執行公務的，由公安部門按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三十八條 當事人對行政管理部門的具體行政行為不服的，可按《行政復議條例》和《行政訟訴法》的規定申請復議或提起行政訴訟。當事人對行政處罰決定在法定期限內不申請復議或不提起訴訟又不履行的，由作出行政處罰決定的行政管理部門申請人民法院強制執行。

第五章 附則

第三十九條 企事業單位、社會團體和個人需投資設立實施非學歷教育的機構的，按《貴州省民辦教育促進條例》和《興義市社會力量辦學管理辦法＜試行＞》的規定辦理。

第四十條 各民辦學校（園）舉辦者不得一證多校（園），必須接受各級部門的檢查。

第四十一條 各民辦學校（園）必須服從轄區管理部門的管理，并接受轄區政府部門的統籌規劃。并按時上交辦學規劃及學校各種計劃。

第四十二條 對各民辦學校（園）要實行年檢制度，對年檢獲得優秀等次的實行兩年年檢一次，合格的每年年檢一次，年檢時間為每年的年底。

第四十三條 學校（園）要嚴格按照合同法簽署聘用合同，并為教師辦理相關保險；學校（園）必須為學生入校方責任險。

第四十四條 本辦法的具體應用問題，由市教國防教辦、市教育局、市勞動局按各自職責負責解釋。

第四十五條 本辦法自2010年9月1 日起施行。