第一篇：徐校長開學致辭

大家好！

在這金風送爽的收獲季節里，我們高興地迎來了新的一學期。新學期，新思路，新氣象，新起點，新收獲，一切從“新”開始。首先我祝各位老師新的一學期工作順利，家庭幸福，身體健康；預祝同學們新學期在學習、品德、藝體與健康等各方面都取得更大的進步。同時也歡迎新老師、新同學加入我們的行列，成為我們市二小光榮的一員！開學第一

天，燦爛的陽光給我們帶來一個好心情，好兆頭，也預示著我們的學校將一如既往穩定、健康、有序的向前發展。2004年春學期是二小發展史上的一個重要時期，學校全面實施素質教育，努力追求“高質量、有特色、現代化”的辦學目標，取得了一系列可喜的成績。在今年鹽城市初級中學和亭湖初級中學的小升初錄取考試中，我校首批被錄取人數和錄取率均高居全市榜首。這是全校師生上下一心、團結拼搏、共同努力的結果，這是二小人自強不息、積極進取、務真求實精神的集中體現！

質量贏得了信譽，信譽也成了學校不斷前行、不斷發展的動力。今年，我們成功創辦了市二小南校區——鹽城樹人外國語實驗學校。短短一個暑假，我們的校園煥然一新，新學期，學校將加快新校區建設步伐，投入巨資全面進行校園基礎建設，更新教育教學設施設備，大力改善辦學條件，優化師資隊伍，把市二小南校區建成規模為30-36個班級、占地2萬平方米的“省內知名、市內一流”的窗口學校。我們堅信，有著對教育事業的孜孜追求，有著對質量的執著追求，市二小南校區這顆鹽阜大地上的教育明珠，一定會永遠熠熠生輝！

時不我待，應只爭朝夕；機不可失，更應與時俱進。同學們，請上好每天的每一堂課，做好每天的每一節操，讀好每天的每一本書，做好每天的每一件事，只有時刻準備好，才能迎接明天美好的太陽。老師們、同學們，二小南校區的燦爛明天要靠我們去奮斗，去描繪，去創造，讓我們攜起手來，齊心協力，用辛勤的汗水寫就二小明天美麗、輝煌的篇章。

謝謝大家！

第二篇：校長開學致辭

校長新學期開學致辭

驍驥擺尾送寒去，三羊翹首迎春來。在這春天的旭日里，三月的晨風中，我們再一次聚會在我們可愛的校園中。“又是一年春草綠，依然十里杏花紅”時。今年是中國農歷的羊年，喜羊迎春。經過了一個平安、喜慶、祥和而又富有詩意的寒假，我們都已經揣懷新的希望，面對新的挑戰，做好了扎實拼搏的準備。今天是新學期的第一天，我們帶著對寒假生活的美好回憶，對新學期的向往，站在了新的起跑線上，更應該“百尺竿頭更進一步”。借此機會，我謹代表學校黨政工團祝全體老師和學生以嶄新的姿態和新的舉措播種新的希望和收獲新的成績。

歲月不居，天道酬勤。回首過去的一年，我校在上級主管部門的的關心和大力支持下，全校師生團結合作，銳意進取，開拓創新，取得了一個又一個可喜的成績。上一學期由于我校強化管理，強化考核，強化教育，加強對學生的環境，努力打造文明和-諧校園；大力抓好校風、教風、學風的建設，嚴正內部管理；抓好教學過程的管理和考核，校風純正，學校發展態勢正紅，在校園文化建設、教師隊伍建設、辦學質量和特色辦學中都取得了較大的進步，學校的辦學特色和做法都深受上級領導和社會的好評。

過去的成績是我們前進的動力，新的學期，新的開始帶來新的挑戰，也孕育新的希望。在新學期里，學校將轉變觀念，面向全體，切實推行精細化管理，腳踏實地、求真務實、開拓創新，全面提高學校

教育教學質量。而新的學期對同學們也提出了更高的要求。

一、要做一個人格高尚的學生

有位哲人曾說，如果連一個好的人格都不具備，哪里還談得上成就？同學們正值青春年華，不但要有朝氣蓬勃、天真爛漫、意氣風發、充滿活力的性格特點，有初生牛犢不怕虎敢于競爭的氣概，同時也要有與人為善，尊敬師長的良好品質，以博大的胸懷、真摯的愛心對待所有的人，這樣在我們的身邊才會洋溢著一片和諧、美好的氣氛。

二、要做一個擁有良好行為習慣的學生

養成教育一直是我校常規管理的重點，我們要求每一位學生都要養成良好 的行為習慣，都能夠自覺按照《中學生日常行為規范》來要求自己。在過去的一年中，我們欣喜地看到一些良好的行為習慣在我們學校正在養成：絕大部分同學在校園里見到老師都能主動問好，老師好的問候聲在校園里不絕于耳； 在升旗、開會等大型集會中同學們站隊速度和整齊程度都有提高；我們校園里越來越多的同學看到地面上的廢紙、塑料袋都能主動彎下腰撿起來，能主動關好水龍頭，關好教室的燈、門；課間打鬧的現象有所減少；車棚里我們同學們的自行車擺得整整齊齊，一切都形成了我們學校一道靚麗的風景線。

三、要做一個有責任感的人

有人這樣總結，一名優秀人才必須具備四種品質：對國家對社會有責任感，對學習和工作有進取精神，對他人有競爭也有團隊合作的精神，對自己有否定和超越的態度。這四種品質的核心就是責任感，對我們學生來說，遵守校紀校規，勤奮學習、刻苦鍛煉是你對自我完

善的責任；遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任；孝敬父母、尊敬長輩，是你對家庭的責任；愛護公物、講究衛生、關心集體就是你對班級的責任。希望同學們要以對國家、對社會、對家庭、對人生的責任感，按照中學生日常行為規范來嚴格要求自己，努力提高自己的思想和學業。這樣，才能在未來的社會中有立足之地，才能在發展自己的同時促進社會發展，實現自己人生價值。

愛校教育、文明禮儀教育、誠信教育，進一步凈化校園新的學期已經開始了。誠摯希望同學們能夠正直、善良、學會尊重、熱愛生命這樣才會有許多以誠相待的朋友，才能贏得他人的尊重；希望同學們積極向上、勇于付出，這樣才能充分把握機會得到豐厚的收獲，收獲成績、收獲贊賞、收獲快樂、收獲幸福；希望同學們認真、刻苦、勤奮，這樣才能學到更多知識，知識將幫助你們創造屬于自己的人生。老師們，同學們，春天是千帆競發的好時節，春天是百舸爭流的好時光，讓我們一道以春天的名義播下希望和成功的種子，發揚勤勉垂范，無私奉獻、積極進取和拼搏向上的精神，只爭朝夕，在新的一年里再攀高峰，再立新功。我堅信團結的實中人一定能夠為學校發展做出新的貢獻，鑄造新的輝煌，譜寫實中發展的更加絢麗的篇章!

第三篇：開學校長致辭

開學校長致辭

各位老師，各位同學，大家好！

金色九月秋風勁，校園生輝風氣正。

在這個滿是收獲和希望的季節，我校迎來了七百多名新同學，迎來了3位新老師，給學校又平添了無盡的活力和生機，在此，我代表全校師生向你們表示熱烈的歡迎！

走過的一個學年，全校師生同心同德，銳意進取，克服重重困難，合力開創了二中“風正氣清，蒸蒸日上”的良好局面。如今，學校管理嚴格有序，辦學質量穩步提升，社會影響不斷擴大；平安校園、文明校園、書香校園、幸福校園建設深入開展。特別值得一提的是，我校高考成績捷報頻傳，不斷實現歷史性突破，文化重點上線高達4人，二本上線突破百人大關，高考錄取名校重點院校比比皆是。第三軍醫大學，首都師范大學，天津體院，西安美院??舉不勝舉。所有這一切，得大了縣委縣政府、教育局和社會各屆的高度評價和充分肯定。在此，我們向一年來取得突出成績的老師和同學們表示熱烈的祝賀！向為學校發展殫精竭慮、無怨無悔奉獻智慧和汗水的所有教職工表示崇高的敬意和衷心地感謝！

成績令人欣喜，更讓我們信心倍增，我們有理由相信，在安福二中我們可以相擁理想，健康成長，為棟梁之才，成有為之人。為此，我對同學們提出三點要求和希望：

一、把握人生方向，珍惜高中時光

人生苦短，只爭朝夕。同學們，高中是我們一生中成長的最重要階段，它是基礎教育的終點，也是距離夢想最近的驛站，它是區分平庸與出色的一個節點。在安福二中的三年，你前進一步，可能什么都是；你后退一步，可能什么都不是。希望我們都能樹立遠大理想，把握正確的方向，珍惜高中生活的每一天，靜心讀書，潛心做題，刻苦勤奮，升華生命的價值，讓充實的高中生活成為伴你一生的美好回憶。

二、為人陽光自信，求學鍥而不舍

成功源于自信，自信者才陽光，陽光者才幸福，才快樂；求學貴在堅持，鍥而不舍才會有點滴的進步和最后的成功。同學們，只要你學會堅持，讓自己靜下心來，坐住板凳，少說多做，戰勝自己的惰性和畏難情緒，就一定能到達成功的彼岸。已經走過的求學之路，經歷的那些失敗以及痛苦、沮喪，甚至是自卑，就會永遠的成為歷史。同學們開始或繼續在二中學習生活的那一份陽光自信吧，做一個鍥而不舍的求學者。不再迷戀手機，不再沉浸于那些不良的愛好，開始或許繼續你我陽光自信的求學路??

三、提高自身修養，追求文明高尚

同學們，二中是一個極其重視養成教育的學校，講文明、懂禮貌、篤誠信、思感恩、知榮辱、明善惡、守道義、有品位是學校于大家的要求和培育的方向，但是在我們身邊，卻常有一些不文明的現象發生，有些學生不顧老師的一再強調和學校的三令五申，衣著不整，舉止不端，亂仍垃圾，紀律渙散，滿嘴臟話，沉迷早戀，貪慕虛榮，打架抽煙，這一切不僅有損二中的形象，污染我們的校園，也在吞蝕你的青春，踐踏你的尊嚴。同學們，成才要先成人，求知要先修德。中學時代是我們人生的關鍵時期，人生之路從這里開始分化，你可能成為英才，走向光明；也可能成為“廢品”，誤入歧途。希望每個同學能把文明習慣的養成和自身修養的提高放在成長進步的首位。同時，也希望全體師生員工從自身做起，珍惜母校的榮譽，請記住，二中是我們的母校和心靈的家園，走進校門，我們是二中的主人，走出校門，我們是二中的名片，要自覺的把學校的榮辱與自己的尊嚴緊密相聯，心中常想，口中常念：二中我愛你，愛你就是愛自己！

“崇德、啟智、健體、立人” 老師們、同學們，新的學年新的起點，新的希望新的挑戰，只要大家不怕困難，堅定信念，常懷陽光心態，永葆進取精神，就一定能夠創造出無愧于自己、無愧于親人、無愧于時代的業績，從而擁有一個美好的明天！

謝謝大家！

第四篇：校長開學致辭

校長開學致辭:像樹一樣成長

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家早上好。

儀式是有力量的，這種力量源自心靈。今天，我們全校師生聚集于此，用一個莊嚴的儀式開啟一段新的征程。在此，我謹代表學校給為全體老師和同學送上新年的祝福，祝愿大家新的一年里身體健康，工作順利，學習進步，夢想成真!

古人常說，觀往而知來。站在歷史的節點，回首2016，我們走過了不平凡的一學期。全體致遠人特別是我們的老師們，攻堅克難，負重前行，追求卓越。習總書記說：“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師是民族的希望。”我為我們致遠擁有如此多的好老師感到由衷的驕傲和自豪，感謝你們!我也更期待，在“寧靜致遠”的路上，我們攜手共進，抱團前行!

今天，我有更多的話想對同學們說。都說春天是萬物拔節成長的季節，到了夏天，樹的生命最為飽滿。這個學期，我們將與春、夏同行，所以我期待同學們：像樹一樣成長!

像樹一樣成長，扎根大地，挺拔向上。

堅實的土地值得依賴，一棵樹，只有扎根大地，才能挺拔向上，無懼風雨!在我們的成長的道路上，請始終堅信，自己是一顆樹的種子，將生命之根深深地扎入知識的土壤，吸納、積累，沉淀、充實，即便面對風吹雨打、艱難挫折，都不動搖、不妥協，尋求突破與提升。做一棵扎根大地的樹，一株即能挺立，雙木更能成林;用一種腳踏實地的生命姿態，演繹屬于自己的精彩!

像樹一樣成長，枝繁葉茂，綠意蔥蘢。

一棵樹，根深還需葉茂，我期待大家像樹一樣成長，將生命的枝條盡情舒展，去運動場、去圖書館，去社團，去行走南京，在多姿多彩的體驗中收獲全面而充分的發展。致遠的辦學核心是“做更好的自己”，我期待新的一年，同學們在收獲優異學業成績的同時，更有體質、道德、能力、修養、審美、視野等綜合素養的提升。我期待大家像樹一樣成長，多姿多彩、枝繁葉茂、綠意蔥蘢!

像樹一樣成長，傲然獨立，人格豐偉。

俞敏洪曾說：“樹與樹之間枝杈相交，那是感情的交流，友誼的問候，但精神就像樹的主干，永遠獨立。”作為一名中學生，我們大都已具備了一定的獨立生活、獨立學習的能力，但是，真正的成熟是思想的成熟、人格的健全，真正的獨立是思想的獨立、人格的獨立。這種獨立，是課堂上的主動思考，敢于質疑;是生活中的明辨是非，堅守底線，是成長道路上從善如流，敢于追夢，學會堅持，走再遠也不忘記為何出發。從現在開始，學會思考、學會分辨，學會堅持，學會自己去作正確的主張。

像樹一樣成長，責任在心，擔當滿懷。

樹有樹的擔當與情懷：不與花草爭春，站著是風景，倒下能做棟梁。責任與擔當，是一直回響在我們致遠校園的主旋律。也期待大家像一棵大樹一樣，不僅僅自身仰觀宇宙、俯視八方，更能以“己欲立而立人，己欲達而達人”的博大情懷，關注社會，關心他人，在“做更好的自己”的逐夢路上奮勇擔當!

老師們、同學們，春天已走進致遠，在這個美麗的清晨，讓我們一起播撒希望與夢想的種子，一起躬行耕作，一起滋潤土壤。我們確信，今天的我和昨天不一樣，明天的我比今天更優秀。愿每一位老師麥田蔥蘢，愿每一位同學像樹一樣成長!

謝謝。

第五篇：校長開學致辭

“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝。”秋天是個好季節，大家假期歸來，各有所獲，相信都過得很愉快。今天我們又歡聚一起，共謀XXXX的發展大計。首先，請讓我代表學校向默默耕耘、辛勤奉獻在教學、科研、管理、服務一線的全體教職員工致以最深情的祝福，祝大家在新的學期里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意!老師們，今天我們又迎來了新的學期，也迎來了一批新的志同道合的戰友，下面我請他們一一與大家見面。

老師們，教育不是技術，而是心靈的藝術，蘇霍姆林斯基曾這樣告誡教育者：“請記住，教育——首先是關懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。”陶行知說“真教育是心心相印的活動。”高慧明認為教育是給學生一個心靈的支點，愛因斯坦論教育時曾說：“學校應該永遠以此為目標——學生離開學校時，是一個和諧的人。”

隨著元宵節鞭炮聲的離去,一個祥和、文明、熱鬧的新春佳節，離我們遠去。帶著甜蜜和幸福的回憶，我們又回到了校園，回到了我們熟悉的工作崗位，掀開新學期嶄新的一頁。新的學期、新的起點、新的要求、新的希望。機遇蘊含著精神、發展充滿信心，同時我們也面臨著挑戰，新的教育形式也對我們提出來了新的更高的要求，借今天這個機會談談本學期我本人的工作思路。

根據以人為本的辦學理念和外高發展規劃，我們制定了本學年工作思路：一個中心，兩把思想，三輪驅動，四字方略，五種精神，六心育人。

老師們，朋友們，新的學年開始了，讓我們振奮精神，以平平常常的心態，平平靜靜的心情，干平平凡凡的事業，以高高興興的心情，用心教學，上好每堂課，教好每個學生，高質量、高效率的完成本職工作，為把外高辦成一所偉大的學校而努力奮斗。

一、咬定目標，把握關鍵，努力提升教育教學質量

成績來之不易，基礎已經打好，面對激烈競爭的態勢，只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態去沖一沖，我們一定能夠進一步拓展已取得的優勢，新的學期，新的任務要求我們銳意進取，全校上下一定要以上學期取得的成績為基礎，精神更振奮，措施更得力，作風更扎實，認真做好每一天，扎實做好每件事，努力實現新學期各項工作的新跨越，奪取20xx學各項工作的新輝煌。關于新學期的各項工作，根據校長辦公會研究的意見，新學期的教育教學重點工作一是強化有效教學，全面提升教學質量，以畢業班的成績實現教學水平的新提高。二是抓教師隊伍建設,是學校可持續發展的關鍵所在。三是抓學生的養成教育，為學生的終生幸福奠基。四是強勢推進校園文化建設，開展豐富多彩的校園活動。

二、加強管理，細化措施，全力保證目標順利完成

“堅持以人為本，強化教育管理，努力實現學校教育更好更快發展”的要求，緊緊圍繞學校提出的五年奮斗目標“提升核心競爭力，實現學校新跨越”而奮斗，突出質量立校這個重點，強化“四個管理”(目標、分層、規范、全員)，狠抓“四個依靠”(一靠制度影響人，二靠獎懲激勵人，三靠感情溫暖人，四靠事業凝聚人)，建設“四園”(書香校園、綠色校園、文明校園、和諧校園)，進一步加強教職工隊伍素質培訓，加快教師專業化成長步伐，增強學校發展活力，力爭新學期新面貌新成果。

為完成本學期目標我們著力抓好以下幾項重點工作：

1.認清形勢，統一思想，迎頭趕上，再展百年碧陽雄風。看不到問題是最大的問題，感不到危機是最大的危機。我們要正視現實，展望未來，人無遠慮必有近憂。大家都要凝神聚力團結在一起，抓住學校快速提升的機遇期迎難而上。

2.理清思路，強化管理，在執行力上狠下功夫。面對困難，我們要冷靜分析，重新定位，各處室、各年級要明確新的發展思路和策略。要進一步強化“四個管理”，形成政通人和、政令暢通的局面。要進一步完善考核制度，注重過程檢查考核，科學利用考核結果，建立起一套科學有序的考核運行機制。沒有規矩不成方圓，一個單位，不論大小，都靠規范的制度工作，但是在執行沒有到位或執行不到位的處罰沒有到位，形成制度在有些人頭腦中如虛設，嚴重影響了學校的內在凝聚力，以至于一些層面上的教師沒有形成同心協力齊抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置的多，落實的少，互相推諉，職責不明，影響到學校整體工作目標的達成。因此，需要有規范嚴明的紀律約束制度來保障學校各項工作的健康運轉。學校是文化和諧的單位，我們講人文管理，不是不要制度約束的管理，不是放縱。離開了制度的管理絕不是真正的人文管理。因此，新的學期，學校將進一步完善各項管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面創造大同的制度體系，實現在制度約束下的人文管理體制。暑假期間，德領組、教導處、辦公室等各部門已修改了部分管理制度，待進一步細化后，組織學習，以達到人人知曉，人人遵照執行。另一方面構建有效制度落實體系，實現在公平規范的考核體系下的目標管理機制。制度制定得再好、不落實就是一紙空文。新學期我們將狠抓制度的落實。加大行政值周檢查力度，擬推行巡課制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，發現問題當場解決。嚴格工作紀律制度，對一些違紀造成不良影響的行為，要建立必要的懲戒制度，在執行管理制度方面，沒有特殊人，包括我們校長在內。

3.嚴愛相濟，規范行為，努力使我校的養成教育成為亮點。新學期要組織學生特別是新生認真學習“進實小門，做實小人，守實小規矩”的有關制度規定。我們要通過多種渠道、各種方式把學生培養成為講文明、懂禮儀、會學習、會生活的一代新人。各班級要充分利用班會時間，認真組織學生學習《小學生日常行為規范》，通過教育，使行為規范成為學生的自覺行為、自發行動。讓學生懂得要“有所為”、“有所不為”。班主任要深入學生，做學生的貼心人，與學生“交心”、“交情”，了解班級學生的一舉一動，掌握每一位學生的思想動態，教給學生學習的方式，教給學生做人的道理。整風肅紀，從嚴要求，開學第一天就要緊抓緊盯，學生工作實行全員抓，抓全員，注意發揮典型引路的作用，定期表彰激勵進步學生。時時處處育人，關愛每一個學生，讓每一個學生都學有所獲，人人都進步。嚴禁體罰，簡單粗暴的對待學生，要保護學生的自尊。

4.質量立教，科研先行，抓實教學六認真的環節。質量是學校發展永恒的生命線，各年級都要制定相應的教學目標管理制度，加大考核力度。

5.進一步轉變作風，弘揚正氣，發揮領導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實效，少說空話，多做實事，充分發揮智慧團的作用，實行集體決策，減少工作失誤。什么都可以重來，學校發展不能重來，什么都可以等待，學校發展不能等待，學校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神，明確目標，再創新的輝煌。事業成敗，關鍵在人。打造一支高素質的教工隊伍是實小可持續發展的關鍵所在。實小是一個大家庭，你們中的每一位都代表著實小形象，每一個人都應該對學校負責。全校上下要確立三種意識：一是學習提高意識。一個人的發展和進步離不開學習。只有不斷地學習，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創新，才能保持教學的活力。所有教師要把學習當作一項工作，擠出時間來多讀一點書，多思考一些問題。向書本學、向同行學、向他人學、見賢思齊，不斷充實自己，提高自己、升華自己。在學習的基礎上不斷總結、創造，上升為理論，形成自己的經驗和特色。二是團隊拼搏意識。學校的一切工作既需要每一位教師個體發揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到備課組，班級的幾位任課老師，要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短，密切配合，我們每一位教師都要善于發現和汲取別人的長處，克服或規避自己的不足，要切實打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊，為人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。只要我校的群體智慧充分發揮出來，必將會創造令人矚目的業績。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業，育人者自己首先必須具備高尚的品德，淵博的學識，寬廣的胸懷。作為一名教育工作者，要為人師表，自己必須坐得端，行得正。每個教師都要明白什么事能做，什么是不能做，什么話能說，什么話不能說，時刻把師德建設放在首位，做一個談吐高雅、知識淵博、守理明事、公道正派的人類靈魂的工程師，以自己的模范作用給同事做表率，給學生當導師。

我相信，只要我們堅持務實苦干的優良傳統，只要我們堅持以人為本的發展理念，只要我們堅持不甘落后的進取精神，和舟共濟，團結拼搏，我們就一定能夠迎來實小發展的又一個新時代，新的學一定會取得更加豐碩的成果。

20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰同在，希望和困難共存的一年，所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的機遇今明兩年是我校如何發展的轉折之處，我想“一所學校的成功體現不一定贏在生源的多少，而是贏在學校管理和質量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步，拐好向精細管理，精細教育這個轉折點，全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發展目標是：生源不求多求精(精品)，學校不求大求名(名校)，發展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發展中立于不敗之地。

第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優秀教師。

不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內容和教育對象?只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，三、承勢而上 教學是中心，質量是生命，這在全體教工中已形成共識。這個學期，學校將繼續扎實推進“大年級，小學校”管理模式，細化年級考核細則，深化管理改革實效，讓年級主任真正成為本年級各項工作的領頭羊。繼續加強教學的檢查和指導，狠抓良好的學風和班風。

回首過去，一路歡笑;展望未來，任重道遠。新的學期已經開始，這學期是我校“十年鑄輝煌”奠定堅實基礎的一學期，我們所承擔的任務將是繁重的，承載的希望和夢想卻又是十分美好的。為保證學校各項工作能夠順利圓滿完成，實現既定目標，在此，我提出幾點希望與大家共勉：