第一篇：2012屆畢業生協議書、推薦表管理辦法

2012屆畢業生協議書、推薦表管理辦法

根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和北京市教委有關文件要求，結合我校畢業生就業工作實際為了有效管理畢業生就業協議書、推薦表，規范就業工作流程，特制定本辦法。

第一章 就業推薦表

第一條 就業推薦表的管理

一、畢業生與用人單位達成一致意見以后，需簽訂《2012屆北京地區

普通高校畢業生就業推薦表》。

二、《2012屆北京地區普通高校畢業生就業推薦表》由北京高校畢業

生就業指導中心按教育部規定格式統一印制，學校畢業生就業指導中心統一管理，任何單位及個人均不得復制、翻印。

三、《2012屆北京地區普通高校畢業生就業推薦表》不得挪用、轉借、涂改，否則視為無效。

第二條 就業推薦表的發放與收回

一、就業推薦表的發放對象為我校具有畢業派遣資格的應屆畢業生。

定向、委培的畢業生和推免研究生不發放就業推薦表。每一位符合條件的畢業生只有一份。

二、就業推薦表經就業指導中心核實應屆畢業生數據后，統一向學院

發放。在發放過程中，就業指導中心需與學院再次確認發放對象及人數無誤，并由雙方以書面形式交接，簽訂交接單。

三、與原定向單位解除定向協議的畢業生，需持原定向單位解除定向

協議函原件到畢業生就業指導中心領取就業推薦表。

四、申請提前或延期畢業的研究生，經批準后，攜帶有關證明到畢業

生就業指導中心辦理。

五、本科生考取研究生的、研究生考取博士的、博士生申請進博士后

流動站的和決定出國的畢業生須將就業推薦表退回學院，由學院統一匯總返回畢業生就業指導中心，方可辦理其他有關手續。

第三條 就業推薦表的填寫

一、學院在獲取就業推薦表之后，應組織畢業生統一填寫。畢業生必

須如實填寫個人信息，學院認真核實簽署意見，并以學院為單位

到畢業生就業指導中心蓋章，然后再次統一發放到畢業生手中。

二、就業推薦表必須按要求全部填寫，所填內容必須真實可靠，如有

弄虛作假者，將由畢業生本人承擔一切后果。

三、《2012屆北京地區普通高校畢業生就業推薦表》部分項目填寫標

準：

政治面貌：中共黨員、中共預備黨員、共青團員、群眾、民主黨派； 畢業時間：本科生畢業時間為7月，畢業研究生通過答辯取得畢業

資格時間（具體到月份），一般為3月（春季）和7月（夏季）。

學歷：本科、碩士研究生、博士研究生

學制：本科4年或5年，研究生3年或2年。

生源地區：本科生按入學前戶口所在省填寫；由應屆本科生考入碩

士研究生的，按考入本科前填寫；由應屆本科生考入碩士研究生又

由碩士研究生應屆考入博士研究生的，按考入本科前填寫；由非應

屆本科生考入碩士研究生又應屆考入博士研究生的，按其考入碩士

前的戶口及檔案所在省填寫；由非應屆畢業生考入碩士研究生或博

士研究生的，按其入學前的戶口及檔案所在省填寫；

畢業生培養方式：統招統分；

就業范圍：全國

第四條 就業推薦表的使用

一、畢業生應妥善保管就業推薦表，就業推薦表是應屆畢業生在就業

過程中的身份憑證，每一名畢業生只有一份原件。

二、在求職擇業過程中，畢業生可以出示就業推薦表原件，但在未選

定就業單位之前，只能向其他單位提供復印件。

三、用人單位回執欄一經單位填寫、蓋章，即視作畢業生與該單位達

成就業意向。

第五條 就業推薦表的補辦

一、《2012屆北京地區普通高校畢業生就業推薦表》因破損或錯填等

情況而不能使用，可持原件到畢業生就業指導中心申請更換（僅

限單位回執欄未缺失和未使用的就業推薦表）。

二、畢業生如果不慎遺失就業推薦表，學校原則上不予補發。若因特

殊情況需要補發時，畢業生必須以書面形式提出申請，說明情況，由所在學院調查核實并簽署意見，提交給就業指導中心酌情處理。

三、故意損壞就業推薦表和謊報遺失者，一經核實，嚴肅處理。

第二章就業協議書

第一條 就業協議書的管理

一、畢業生就業協議書是用于確定就業雙方權利、義務的法律文書，是畢業生與用人單位之間簽訂就業關系的憑證，同時也是學校編

制就業方案，進行畢業生派遣的依據。

二、畢業生就業協議書是由北京市教育委員會統一編號、統一發放給

各高校，由各高校畢業生就業指導中心統一管理，發放到學院后，由學院確定專人進行管理。

三、畢業生就業協議書一式三份，學校、單位及個人，嚴格執行畢業

生一人一號制。

四、畢業生就業協議書任何單位及個人均不得復制、翻印更不得挪用、轉讓，一經發現，嚴肅處理。畢業生就業協議書涂改視作無效。

由于轉讓使用造成他人違約或被用人單位追究違約責任的，轉讓

者承擔連帶責任。

第二條 畢業生就業協議書的發放與收回

一、畢業生就業協議書的發放對象為我校具有畢業派遣資格的應屆畢

業生。定向、委培的畢業生和推免研究生不發放就業協議書。每一位符合條件的畢業生只有一份。

二、畢業生就業協議書經就業指導中心核實應屆畢業生數據后，對號

到人，并制成發放表格，統一向學院發放。在發放過程中，就業

指導中心需與學院再次確認發放對象及人數無誤，并由雙方以書

面形式交接，簽訂交接單，在發放表上確認簽字。

三、每份協議書都打有7位數編號，協議書編號對應畢業生學號，發

放時參照發放表對號發放，每個畢業生只有屬于自己一個編號的三份協議書。

四、本科生考取研究生的、研究生考取博士的、博士生申請進博士

后流動站的和決定出國的畢業生須將就業協議書退回學院，由

學院統一匯總返回畢業生就業指導中心，方可辦理其他有關手

續。

五、畢業時間有變更的研究生，需提交相關申請表格，經審核，方

可到就業指導中心領取就業協議書。

第三條 就業協議書的填寫

一、協議書中各項內容如實填寫，“政治面貌”欄填寫畢業生現在的面貌；培養方式欄填寫“統招統分”；“意見”欄填寫畢業生的意見，并在畢業生簽名處簽名，寫上日期。

二、單位填寫各欄時字跡工整，尤其是“聯系人” 欄、“郵政編碼”欄、“檔案轉寄詳細地址”要詳盡填寫，以便向用人單位發送檔案和轉遷戶口。

三、用人單位提出其他附加協議時，請在“備注”欄填寫，并由單位簽字或蓋章、畢業生簽字。

第四條 就業協議書的簽訂

一、畢業生持經用人單位人事部門蓋章的推薦表回執（或單位直接開

具的、加蓋其人事部門公章的接收函）后，在接收函上注明就業信

息的來源。經輔導員審核回執（接收函）簽署意見后，領取就業協

議書。

二、畢業生在就業協議書上填寫個人基本情況，輔導員審核無誤后簽

署意見，加蓋院系公章。

三、畢業生持三方協議到用人單位簽署意見并加蓋公章。畢業生到無

人事權的用人單位就業時，三方協議需加蓋其具有人事權的上級

單位的公章。要求用人單位把三方協議中必填的內容填寫完整（包

括戶口、檔案接收單位及地址等信息）

四、畢業生持已加蓋完單位公章的三方協議書到畢業生就業指導中心

審核蓋章，協議生成。（注：如果畢業生將三方協議交給了意向

單位，用人單位在協議書上蓋章，畢業生簽字，三方協議視作生

效。）

五、經畢業生就業指導中心審核蓋章后，畢業生將三方協議中的第一

聯返回就業指導中心，作為派遣依據。

六、在京就業的畢業生在戶口通過審批后，請及時持國家人事部或北

京市人事局核發的進京戶口審批表到就業指導中心辦理相關手續。

七、跨省市就業的畢業生需敦促用人單位及時辦理當地人事部門的人

事審批手續。畢業時學校將按協議書上的就業單位上報就業方案，并為畢業生辦理報到證和遷轉戶檔等派遣手續。

八、如遇特殊情況，畢業生需要畢業生就業指導中心提前蓋章的，要

經由學院同意向畢業生就業指導中心提出書面的《協議書提前蓋章申請》學院對此情況要慎重審核，以免對學校和畢業生造成不良影響。

九、三方簽字蓋章后，學校、學生、用人單位各執一份，具有同等效

力。另外，三方各自的要求、承諾及約定等等，應在協議“備注”欄中注明，并視為《就業協議書》的一部分。畢業生到用人單位報到后，《就業協議書》自動失效。

第五條 就業協議書的補辦

一、就業協議書因破損或錯填等情況而不能使用，可經申請持原件

到畢業生就業指導中心辦理換發手續（僅限未經使用的就業協

議書）。

二、畢業生如果不慎遺失就業協議書，學校原則上不予補發。若因

特殊情況需要補發時，畢業生必須以書面形式提出申請，說明情況，由所在學院調查核實并簽署意見，提交給就業指導中心酌情處理。

三、故意損壞就業協議書和謊報遺失者，一經核實，嚴肅處理。

第三章附則

第一條本《實施細則》由中國礦業大學畢業生就業指導中心負責解釋。

第二篇：畢業生就業協議書管理辦法

上海電力學院畢業生就業協議書管理辦法（試行）

就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中各自權 利和義務的書面表現形式。為了規范畢業生就業行為和畢業生與用人單位簽訂及 履行就業協議的管理，維護就業協議書的嚴肅性，切實保證相關各方的利益，結 合我校實際，特制定以下管理辦法：

一、協議書的發放

第一條 畢業生的就業協議書由校畢業生就業指導中心統一從上海市高校畢業生就業指導中心領取，由二級院系在嚴格審查畢業生資格的基礎上在協議書上填寫畢業生姓名并登記備案后發放給畢業生。

第二條 每份協議書都打有協議書編號，每個協議書編號具有唯一性，只對應相應的一名畢業生。每名畢業生只有唯一一份屬于自己的就業協議書。

第三條 畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時，一律以原件為準，復印件無效。不得轉借、轉讓他人。不需要使用的應退還學校，凡復制或轉借、轉讓他人使用的，視情節輕重予以通報批評或給予紀律處分。

第四條 協議書一經發放，請務必妥善保存，謹防丟失。協議書原則上不予補辦。如因特殊情況遺失協議書，補辦協議書的程序如下：

1、學生本人與畢業班輔導員聯系，提供協議書丟失的書面情況說明，經畢業班輔導員核實情況無誤、院系學生工作負責人簽字同意后，上報校畢業生就業指導中心；

2、對于空白協議書的遺失，如學生本人丟失的，需在上海市級報紙上公告掛失；學生持協議書丟失的書面情況說明和掛失單據（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），在三個月后到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。

如用人單位丟失的，需由用人單位出具相應證明并加蓋單位公章；學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。待學校與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

3、對于已簽約協議書的遺失，如學生本人丟失的，需簽約單位提供已簽約的證明材料并加蓋單位公章，學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。待學校與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

如用人單位丟失的，也需由用人單位出具相應證明并加蓋單位公章；學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。學校與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

4、因協議書丟失造成違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。

第五條 騙取、偽造就業協議書，所造成的一切后果由畢業生自己承擔；情節嚴重的，學校將給予嚴肅處理。

二、協議書的簽訂

第六條 畢業生就業實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業。畢業生與用人單位簽訂協議須在充分了解、全面考察、周密考慮的基礎上，慎重抉擇。

第七條 畢業生應如實填寫協議書中的相關內容，畢業生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業政策和國家法律規定，并以書面形式確定，標注在協議書“備注”欄內。畢業生應及時到校畢業生就業指導中心蓋章鑒證，畢業生就業指導中心登記后將其納入就業方案。

第八條 畢業生與用人單位以口頭協議形式約定權利義務的以及涉及到就業政策或要求學校在規定以外履行某些義務的，學校一律不予承認。

第九條 每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業協議書的，學生個人承擔相應的違約責任。

第十條 簽約后畢業生應及時無誤地將就業協議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業協議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產生的后果由畢業生自己承擔。

第十一條 校畢業生就業指導中心對畢業生與用人單位簽訂的就業協議書進行全面審查，符合手續和規定的予以辦理，并列入學校畢業生就業計劃。

三、違約處理

第十二條 違約責任及畢業生違約的后果：

1、損害了簽約單位的利益；

2、影響學校的聲譽和信譽；

3、影響其他畢業生的順利就業。

各二級院系在開展就業指導工作中，要對畢業生廣泛開展誠信教育，對畢業生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業違約率。

第十三條 就業協議書簽訂生效后，原則上不允許違約，因特殊情況其中一方提出違約的，須經學校和另一方同意后才能辦理違約手續，并承擔違約責任。畢業生辦理違約手續程序如下：

1、學生與畢業班輔導員聯系，向所在院系出具違約情況書面說明，說明情況及違約原因。二級院系審查確認后，在學生工作例會上提交集體討論。

2、學生上網填寫《違約申請》后提交；

3、學校按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則，通過學生工作例會集體討論審批，對于以下情況原則上將不予審批：

（1）學生與來我校參加校園招聘會的用人單位違約；

（2）學生與隸屬國家電網公司、南方電網公司和五大發電集團的用人單位違約；

（3）沒有新的簽約單位或升學單位的；

（4）第二次辦理違約手續。

4、審核通過后，學生可和簽約單位取得聯系，征得簽約單位諒解同意，到用人單位辦理違約手續，并取得上交單位的2聯原《協議書》中的至少1聯和《單位同意解除協議證明》（蓋章與原協議書一致），再次登陸就業網上傳《單位同意解除協議證明》的掃描件，報學校審批。

5、學校審批通過后，學生可攜帶原《協議書》（至少2聯）和《單位同意解除協議證明》在規定時間（平涼校區：周四下午13:00—16:30，南匯校區：周三下午13:00—16:30）到校就業指導中心申領新的就業協議書（新協議書甲方單位與違約申請登記一致，）。如發現手續缺失或相關文件造假，就業指導中心將不予辦理。對于升學原因提出的違約，學校將不再發放就業協議書。

第十四條 各二級院系學生工作負責老師對畢業生提出的解約理由應仔細審核，對不存在特殊情況的畢業生，應予以批評教育，引導其誠信就業。

第十五條 學校審核不通過，學生擅自與原單位違約的，應當自行承擔違約責任，學校將其《報到證》等相關就業材料發往原用人單位。

第十六條 對于違約的畢業生，在其新領取協議書的題頭上加注“此為該畢業生所領取的第x份協議書”字樣。

第十七條 畢業生在就業過程中如有以下行為，就業指導中心將不再為其發放就業協議書，亦不再負責推薦其就業：

1、求職過程中惡意競爭，對學校聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的；

2、與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求違約的；

3、不經學校批準而直接聯系用人單位出具解約函，要求辦理違約的；

4、假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。

四、附則

第十八條 本規定適用于上海電力學院普通全日制本科、高職學生。

第十九條 本規定自發布之日起執行，由學生工作處負責解釋。

上 海 電 力 學 院

2009年3月31日

第三篇：應屆屆畢業生頂崗實習協議書

頂崗實習協議書

甲方（實習單位）：

乙方（實習學生）：

甲、乙雙方已于年月簽署了就業協議，現甲方邀請乙方前往甲方單位進行頂崗實習，經甲、乙雙方協商，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間： 2012 年02月日至2012 年06 月10日

一、甲方職責和義務

1.甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2.甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3.做好乙方的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派企業專業人員對頂崗實習的學生進行指導。

4.頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據，并為乙方提供頂崗實習證明材料。

二、乙方職責和義務

1.嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和實習指導教師。

2.頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

3.頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。

三、雙方約定的其他條款

1.甲方為乙方購買不少于200元/人“人身意外傷害保險”。

2.甲方可根據乙方工作表現，確定乙方實習期間的生活補貼，最低生活補貼不低于20元/人天（除去食宿費用外），以幫助乙方解決學習生活費用，生活補貼費在乙方結束頂崗實習前由甲方支付乙方。

3.甲方負責合同起始與終止時間內一次往返的交通費用，并負責乙方在頂崗實習期間與

單位職工相同標準的食宿。

4.乙方頂崗實習期間，若出現意外安全事故，由甲方負責處理，并及時救治和承擔事故的費用（包括醫療救治費用和補助費用等），甲方承擔除乙方違規操作造成事故的全部責任。

5.本協議一經簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協商解決。（本協議壹式陸份，甲方執壹份，乙方執伍份）

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年月日附件： 乙方簽字表

第四篇：2014屆畢業生就業協議書管理辦法

安徽建筑大學就業協議書填寫及簽訂說明

一、甲方（學生）基本信息

1、培養學校名稱：安徽建筑大學

2、政治面貌：群眾、共青團員、預備黨員、中共黨員

3、畢業時間：2014年6月

4、培養方式：統招

5、專業：填全稱，以需求信息函或者信息手冊上的目錄為準

6、學歷：本科

7、學制：四年（五年）

8、家庭地址：**省**市（縣）（無需填寫詳細地址）

9、聯系電話：本人手機號碼或者家庭固定電話

10、學校通訊地址：安徽省合肥市經濟技術開發區紫云路292號

（南區）

安徽省合肥市金寨路856號（北區）

11、郵政編碼：230601（南區）；230022（北區）

12、學校聯系部門：安徽建筑大學各院（系）

13、聯系人：填寫輔導員姓名

14、聯系電話：填寫輔導員聯系方式

15、有關工資待遇或違約等相關情況，需要特別說明的，請畢業生與用人單位協商，并在協議書中注明，或單獨出具證明材料。

二、乙方（用人單位）基本信息

由用人單位填寫，務必準確真實。

特別提醒：以下信息務必要求企業或個人填寫完善

1、單位組織機構代碼：此項務必填寫

2、檔案接收：此項務必征求企業意見，以便檔案順利投遞，（我校檔案全部按照郵政局機要件寄發）。檔案接收單位需在當地機要局登記備案，可為①簽約單位（簽約單位為國家機關、部隊、國企、事業單位、大型股份制企業等）；②簽約單位所在地人才中心；③戶籍地人力資源和社會保障局（簽約單位不能接收檔案，或學生申請而單位同意檔案回原籍）；

3、戶口遷移地址：務必填寫完備，一般為簽約單位或者簽約單位所在地人才中心，單位不接收戶口，可回生源地人力資源和社會保障局（具體地址和報到證保持統一，以便順利落戶）。

4、用人單位上級主管部門意見：此欄務必填寫、蓋章，作為檔案投遞的重要依據，一般此欄加蓋簽約單位所在地人才服務中心印章，如單位為接收戶口、檔案的國家機關、部隊、國企、事業單位等，此欄可免簽。

二、協議書管理規定

1、就業協議書管理的基本原則：

（1）就業協議書為安徽省統一發放的版本，編號全省唯一，協議書作為畢業生派遣（報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發等）的法律依據。

（2）每份協議書編號具有唯一性，各院系在嚴格審查畢業生資格的基礎上在協議書上填寫畢業生姓名、學號后，按照一人一書、一人一號登記備案后發放；畢業生要妥善保管，如丟失或損壞，原則上不予補辦。

（3）每位畢業生只有一份就業協議書原件，畢業生要樹立誠信意識，嚴禁在就業協議書中弄虛作假，嚴禁將就業協議書轉讓他人。考研畢業生確定錄用后如放棄就業須上繳就業協議書原件，否則不予調檔。

第五篇：13屆畢業生就業協議書管理辦法

2013屆畢業生就業協議書管理辦法

一、協議書填寫說明

（一）甲方（學生）基本信息

1、培養學校名稱：河海大學文天學院

2、政治面貌：群眾、共青團員、預備黨員、中共黨員

3、畢業時間：2013年6月

4、培養方式：統招

5、專業：填全稱，以需求信息函或者信息手冊上的目錄為準

6、學歷：本科

7、學制：四年

8、家庭地址：***省**市**（縣）（不要精確到門牌號）

9、聯系電話：本人手機號碼

10、學校通訊地址：安徽省馬鞍山市霍里山大道333號

11、郵政編碼：24303112、學校聯系部門：就業創業指導中心

13、聯系人：馮康

14、聯系電話：0555-522206015、有關工資待遇或違約等相關情況，需要特別說明的，請畢業生與用人單位協商，并在協議書中注明，或單獨出具證明資料。

（二）乙方（用人單位）基本信息

由用人單位填寫，務必準確真實。

特別提醒：以下信息務必請用人單位和畢業生填寫完整與清晰

1、單位名稱：填寫單位全稱；

2、組織機構代碼：讓單位如實填寫代碼，最終派遣方案需要填寫；

3、聯系人、聯系電話、E-mail:填寫單位聯系人姓名及真實聯系方式；

4、單位性質：單位如實填寫；

5、檔案接收：此項務必征求企業意見，以便檔案順利投遞，（我校檔案全部按照郵政局機要件寄發）。單位名稱必須是簽約單位，檔案接收單位需在當地機要局登記備案，可為①簽約單位；②簽約單位所在地人才中心；③戶籍地人力資源和社會保障局（簽約單位不能接收檔案，或學生申請而單位同意檔案回原籍）；

3、戶口遷移地址：務必填寫完備，一般為簽約單位或者簽約單位所在地人才中心，單位不接收戶口，可回生源地人力資源和社會保障局（具體地址和報到證統一，以便順利落戶）。

4、用人單位上級主管部門意見：此欄務必填寫、蓋章，作為檔案投遞的重要依據。如單位為接收戶口、檔案的國家機關、部隊、國企、事業單位等，此欄可免簽。

二、協議書管理規定

1、就業協議書管理的基本原則：

⑴ 就業協議書為安徽省統一發放的版本，編號全省唯一，協議書作為畢業生派遣（報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發等）的法律依據。

⑵ 每位畢業生只有一份就業協議書原件，各系要按就業創業指導中心提供的協議書編號發放；畢業生要妥善保管，切勿丟失或損壞。

⑶ 畢業生要樹立誠信意識，嚴禁在就業協議書中弄虛作假，嚴禁將就業協議書轉讓他人，對將協議書轉讓他人者，學校將嚴肅處理。

⑷ 達成簽約意向的畢業生，先與用人單位簽訂就業協議，單位蓋好章后將協議書帶回學校，交至就業創業指導中心，同時，各系畢業班輔導員負責做好學生協議書的網上錄入工作。

⑸2013年6月下旬，學校按簽好的協議書和網上派遣方案辦理派遣手續和戶口、檔案、團組織關系遷移手續。

2、畢業生違約處理的基本原則：

⑴ 對在校就業市場、專場招聘會或各系專場招聘會上簽約的畢業生，原則上不得違約； ⑵ 經學院特別推薦落實就業單位的畢業生，原則上不得違約；

⑶ 已辦理過違約的畢業生，原則上不予辦理第二次違約；

⑷ 對畢業生違約的處理方法：

對已簽約的畢業生，一般情況不得違約。確有特殊原因需要解約的，須在2013年5月15日前由畢業生本人提出書面申請，經原單位蓋章同意，所在系審核，報院就業創業指導中心審批同意后，方可領取新協議書。

3、畢業生在擇業過程中，可與多家用人單位洽談，但最終只能與一家用人單位簽訂協議。

4、報考研究生的畢業生在擇業時應主動向用人單位說明情況，并在協議書中注明雙方對考研結果處理的約定。畢業生被錄取后應及時告知原簽約單位，并將調檔函（或錄取通知書）以及原簽約單位“同意讀研”函件交院就業創業指導中心備案，以便辦理轉檔和轉戶手續，未辦理解約手續造成的后果由畢業生承擔（如在辦理解約手續中存在困難，中心可出具通知函，協助畢業生辦理解約手續，最終能否達成解約意向取決于用人單位）。未簽約的，應在調檔的同時，將空白協議書退回就業創業指導中心。畢業生在接到錄取學校調檔函后，應及時

到就業創業指導中心辦理有關手續，以免耽誤調檔時間，影響研究生錄取。

5、畢業生在畢業后二年內可辦理改派，畢業生根據《安徽省**年大中專畢業生調整改派申報表》的要求準備好相關材料，直接至安徽省合肥市馬鞍山路509號（馬鞍山路與太湖路交叉口西北角）安徽省政務中心教育廳窗口（咨詢電話：0551-2999737,2999739）辦理改派。改派申請表可在省大中專畢業生就業信息網或就業網“相關文檔下載”處下載。

6、關于協議書常見的幾個疑問

1）為什么要簽訂就業協議書？

原因一：只有簽訂了就業協議且手續完備，學校才能到省教育廳辦理打印報到證，派遣到工作單位或工作單位地的人才中心（工作單位或工作單位地的人才中心向畢業生要報到證的）。而未簽訂協議的方可派遣回生源地的人力資源和社會保障局或教育局。

原因二：檔案和戶口的遷出地址一般要和報到證所開的一致。不一致無法落戶。想要在工作單位地落戶就必須簽訂正式的協議。

原因三：落實了工作單位而不簽訂協議書，會影響畢業生切身利益。我國實行戶籍管理制度，工作地與檔案、戶口所在地不一致，會造成無法辦理各種保險等，甚至會影響結婚、買房等，帶來許多不必要的麻煩。

因此，建議畢業生落實單位后，盡量簽訂正式的就業協議書。

2）簽訂就業協議書時，用人單位和就業主管部門蓋章欄有何規定？

簽訂就業協議時，除學校舉行的校內就業市場可由單位招聘代表簽字即生效外，其他場合均需用人單位加蓋公章。

國家垂直管理部門需要上級主管部門蓋章。如：金融、保險、電信、電力、郵政、鐵路等部門。

民營企業、外資企業等都應有地方人才交流中心或人事局（有的是教育局）蓋章。

凡選擇到北京、天津、上海、山東、南京、杭州、寧波、廣州、珠海、深圳、廈門等省市的用人單位工作的非本地生源地畢業生，根據上述省市的規定，應經當地就業主管部門同意并出具批復后，學校方可列入畢業生就業方案。

另外，協議書上的聯系電話、家庭地址、單位名稱、通訊地址、檔案投遞地址一定要填清，字跡清楚，這關系到準確派遣。

3）用人單位在協議書上已蓋章，而學院和系章未蓋，是否可視協議書未生效，重新領取協議，另簽工作單位？還有的情況與單位簽約后，四份協議書都在畢業生手里，又不想去這家單位了，是否可以憑這四份協議書到就業指導中心申請重新領取協議書？

根據畢業生就業協議書管理制度，只有畢業生與用人單位簽訂就業協議書后，協議即生

效（不論協議書在哪里）。如果畢業生另簽工作單位，必須辦理解約手續，再重新領取協議書，然后與新的就業單位簽約。

河海大學文天學院就業創業指導中心

2012年10月27日