第一篇：長江大學文理學院畢業生就業協議書管理辦法

長江大學文理學院畢業生就業協議書管理辦法（試行）就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中各自權利和義務的書面表現形式。為了規范畢業生就業行為和畢業生與用人單位簽訂及履行就業協議的管理，維護就業協議書的嚴肅性，切實保證相關各方的利益，結合我院實際，特制定以下管理辦法：

第一條畢業生的就業協議書由學院就業指導服務中心向省畢辦統一定制，由各學部在嚴格審查畢業生資格的基礎上在協議書上填寫畢業生姓名、學號并登記協議書號碼備案后發放給畢業生。

第二條畢業生就業協議書每人一套，一式四份，對應唯一一個協議書編號。每名畢業生只有唯一一份屬于自己的就業協議書。

第三條畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時，一律以原件為準，復印件無效。不得轉借、轉讓他人。不需要使用的應退還學校，凡復制或轉借、轉讓他人使用的，視情節輕重予以通報批評或給予紀律處分。

第四條協議書一經發放，請務必妥善保存。協議書原則上不予補辦。如因特殊情況須補辦協議書的，補辦程序如下：

1.學生本人在學院就業信息網（/jyfw/）“資料下載”欄下載補辦申請，如實填寫后報所在學部學工副主任簽署證明意見，上報學院就業指導服務中心。補辦協議時間在10-15個工作日之內。

2.畢業生不慎損壞協議書需申請新協議書時，必須以舊換新。

3.空白協議書的遺失后，需在荊州市級報紙上公告掛失；學生持登有就業協議書遺失聲明的報紙（需為原件，復印及傳真件無效），以書面形式提出申請，由學生所在學部就業工作負責人簽署意見，到學院就業指導服務中心辦理補發手續。

4.已簽約協議書的遺失，需簽約單位提供已簽約的證明材料并加蓋單位公章，學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到學院就業指導服務中心申請領取新的就業協議書。待學院與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

5.已與單位解除協議的畢業生，參照后文第十二條管理辦法，到學院畢業生就業指導服務中心辦理補發手續。

6.因協議書丟失造成違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。

第五條騙取、偽造就業協議書，所造成的一切后果由畢業生自己承擔；情節嚴重的，學院將給予嚴肅處理。

第六條畢業生就業實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業。畢業生與用人單位簽訂協議須在充分了解、全面考察、周密考慮的基礎上，慎重抉擇。

第七條畢業生應如實填寫協議書中的相關內容，畢業生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業政策和國家法律規定，并以書面形式確定，標注在協議書“備注”欄內。畢業生應及時到學院就業指導服務中心蓋章鑒證，就業指導服務中心登記后將其納入就業方案。

第八條畢業生與用人單位以口頭協議形式約定權利義務的以及涉及到就業政策或要求學院在規定以外履行某些義務的，學院一律不予承認。

第九條每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業協議書的，學生個人承擔相應的違約責任。

第十條簽約后畢業生應及時無誤地將就業協議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業協議書未及時無誤地送達用人

單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產生的后果由畢業生自己承擔。

第十一條學院就業指導服務中心對畢業生與用人單位簽訂的就業協議書進行全面審查，符合手續和規定的予以辦理，并列入學校畢業生就業計劃。

第十二條就業協議書簽訂生效后，原則上不允許違約，因特殊情況其中一方提出違約的，須經學院和另一方同意后才能辦理違約手續，并承擔違約責任。畢業生辦理違約手續程序如下：

1、學生須攜帶原《協議書》（至少2聯）和《單位同意解除協議證明》與畢業班輔導員聯系，向所在學部出具違約情況書面說明，說明情況及違約原因。學部審查確認后，到學院就業指導服務中心申領新的就業協議書。如發現手續缺失或相關文件造假，就業指導服務中心將不予辦理。

2、學院按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則，對補辦協議書的要求進行審批，對于以下情況將不予審批：

1)學生與來我校參加校園招聘會的用人單位違約；

2)沒有新的簽約單位或升學單位的；

3)第二次辦理違約手續；

3、參加學歷入學考試的畢業生與用人單位簽約時，應將報考事宜與用人單位協商達成一致意見后，在協議書上備注“本人已參加何種考試，若被錄取本協議書自動失效”字樣。凡未告知用人單位被追究的違約責任的，由畢業生本人承擔責任。因升學等原因未簽協議者，畢業生必須將協議書退回，否則不予辦理離校手續。

第十三條學院審核不通過，學生擅自與原單位違約的，應當自行承擔違約責任，學校將其《報到證》等相關就業材料發往原用人單位。

第十四條本規定適用于長江大學文理學院普通全日制本科、專科學生。

第十五條本規定自發布之日起執行，由就業指導服務中心負責解釋。

長江大學文理學院就業指導服務中心

2010-12-23

第二篇：畢業生就業協議書管理辦法

上海電力學院畢業生就業協議書管理辦法（試行）

就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中各自權 利和義務的書面表現形式。為了規范畢業生就業行為和畢業生與用人單位簽訂及 履行就業協議的管理，維護就業協議書的嚴肅性，切實保證相關各方的利益，結 合我校實際，特制定以下管理辦法：

一、協議書的發放

第一條 畢業生的就業協議書由校畢業生就業指導中心統一從上海市高校畢業生就業指導中心領取，由二級院系在嚴格審查畢業生資格的基礎上在協議書上填寫畢業生姓名并登記備案后發放給畢業生。

第二條 每份協議書都打有協議書編號，每個協議書編號具有唯一性，只對應相應的一名畢業生。每名畢業生只有唯一一份屬于自己的就業協議書。

第三條 畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時，一律以原件為準，復印件無效。不得轉借、轉讓他人。不需要使用的應退還學校，凡復制或轉借、轉讓他人使用的，視情節輕重予以通報批評或給予紀律處分。

第四條 協議書一經發放，請務必妥善保存，謹防丟失。協議書原則上不予補辦。如因特殊情況遺失協議書，補辦協議書的程序如下：

1、學生本人與畢業班輔導員聯系，提供協議書丟失的書面情況說明，經畢業班輔導員核實情況無誤、院系學生工作負責人簽字同意后，上報校畢業生就業指導中心；

2、對于空白協議書的遺失，如學生本人丟失的，需在上海市級報紙上公告掛失；學生持協議書丟失的書面情況說明和掛失單據（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），在三個月后到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。

如用人單位丟失的，需由用人單位出具相應證明并加蓋單位公章；學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。待學校與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

3、對于已簽約協議書的遺失，如學生本人丟失的，需簽約單位提供已簽約的證明材料并加蓋單位公章，學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。待學校與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

如用人單位丟失的，也需由用人單位出具相應證明并加蓋單位公章；學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。學校與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

4、因協議書丟失造成違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。

第五條 騙取、偽造就業協議書，所造成的一切后果由畢業生自己承擔；情節嚴重的，學校將給予嚴肅處理。

二、協議書的簽訂

第六條 畢業生就業實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業。畢業生與用人單位簽訂協議須在充分了解、全面考察、周密考慮的基礎上，慎重抉擇。

第七條 畢業生應如實填寫協議書中的相關內容，畢業生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業政策和國家法律規定，并以書面形式確定，標注在協議書“備注”欄內。畢業生應及時到校畢業生就業指導中心蓋章鑒證，畢業生就業指導中心登記后將其納入就業方案。

第八條 畢業生與用人單位以口頭協議形式約定權利義務的以及涉及到就業政策或要求學校在規定以外履行某些義務的，學校一律不予承認。

第九條 每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業協議書的，學生個人承擔相應的違約責任。

第十條 簽約后畢業生應及時無誤地將就業協議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業協議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產生的后果由畢業生自己承擔。

第十一條 校畢業生就業指導中心對畢業生與用人單位簽訂的就業協議書進行全面審查，符合手續和規定的予以辦理，并列入學校畢業生就業計劃。

三、違約處理

第十二條 違約責任及畢業生違約的后果：

1、損害了簽約單位的利益；

2、影響學校的聲譽和信譽；

3、影響其他畢業生的順利就業。

各二級院系在開展就業指導工作中，要對畢業生廣泛開展誠信教育，對畢業生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業違約率。

第十三條 就業協議書簽訂生效后，原則上不允許違約，因特殊情況其中一方提出違約的，須經學校和另一方同意后才能辦理違約手續，并承擔違約責任。畢業生辦理違約手續程序如下：

1、學生與畢業班輔導員聯系，向所在院系出具違約情況書面說明，說明情況及違約原因。二級院系審查確認后，在學生工作例會上提交集體討論。

2、學生上網填寫《違約申請》后提交；

3、學校按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則，通過學生工作例會集體討論審批，對于以下情況原則上將不予審批：

（1）學生與來我校參加校園招聘會的用人單位違約；

（2）學生與隸屬國家電網公司、南方電網公司和五大發電集團的用人單位違約；

（3）沒有新的簽約單位或升學單位的；

（4）第二次辦理違約手續。

4、審核通過后，學生可和簽約單位取得聯系，征得簽約單位諒解同意，到用人單位辦理違約手續，并取得上交單位的2聯原《協議書》中的至少1聯和《單位同意解除協議證明》（蓋章與原協議書一致），再次登陸就業網上傳《單位同意解除協議證明》的掃描件，報學校審批。

5、學校審批通過后，學生可攜帶原《協議書》（至少2聯）和《單位同意解除協議證明》在規定時間（平涼校區：周四下午13:00—16:30，南匯校區：周三下午13:00—16:30）到校就業指導中心申領新的就業協議書（新協議書甲方單位與違約申請登記一致，）。如發現手續缺失或相關文件造假，就業指導中心將不予辦理。對于升學原因提出的違約，學校將不再發放就業協議書。

第十四條 各二級院系學生工作負責老師對畢業生提出的解約理由應仔細審核，對不存在特殊情況的畢業生，應予以批評教育，引導其誠信就業。

第十五條 學校審核不通過，學生擅自與原單位違約的，應當自行承擔違約責任，學校將其《報到證》等相關就業材料發往原用人單位。

第十六條 對于違約的畢業生，在其新領取協議書的題頭上加注“此為該畢業生所領取的第x份協議書”字樣。

第十七條 畢業生在就業過程中如有以下行為，就業指導中心將不再為其發放就業協議書，亦不再負責推薦其就業：

1、求職過程中惡意競爭，對學校聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的；

2、與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求違約的；

3、不經學校批準而直接聯系用人單位出具解約函，要求辦理違約的；

4、假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。

四、附則

第十八條 本規定適用于上海電力學院普通全日制本科、高職學生。

第十九條 本規定自發布之日起執行，由學生工作處負責解釋。

上 海 電 力 學 院

2009年3月31日

第三篇：長江大學文理學院黨支部工作細則

長江大學文理學院黨支部工作細則

為了加強和改善黨的領導，加強黨的建設，使黨支部工作規范化、制度化，充分發揮黨支部在學院建設和發展中的重要作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共長江大學委員會基層黨組織工作細則》，結合我院實際，制定本細則。

第一章總則

第一條黨支部必須以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化建設服務，為人民服務，與生產勞動和社會實踐相結合，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，保證學院改革、發展、穩定工作的順利進行。

第二條黨支部是高等學校黨的基層組織和黨的全部工作的基礎，是黨直接聯系師生員工的橋梁和紐帶，它對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決定在本單位的貫徹落實以及各項工作的順利完成發揮戰斗堡壘作用。

第二章黨支部的設置

第三條黨支部根據黨員人數和便于開展活動、發揮實際作用的原則設置。

第四條黨員不足15人的學部黨支部設支部委員3人，具體是：書記、副書記、組織委員；學生黨支部設支部委員3人，具體是：書記、組織委員、宣傳委員。黨員人數在15人（含15人）以上的學部支部設支部委員5人，具體是：書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員；學生黨支部和機關黨支部設支部委員5人，具體是：書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、文體委員。

第五條黨員人數在30人以上的黨支部可設若干黨小組。黨小組是黨支部的組成部分，不是黨的一級組織。

第三章黨支部委員的產生

第六條黨支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期2年。選舉產生的支部委員應報學院黨總支批準，并報校黨委組織部備案。特別情況下，黨總支可以指定黨支部的書記、副書記。

第七條原則上各學部主任是黨支部書記的當然候選人。副主任是黨支部副書記的當然候選人。黨支部副書記是學生黨支部書記的當然候選人。

第八條學部在書記空缺的情況下，由副書記代理書記職責。其學工干事原則上是學生黨支部書記的當然候選人。

第九條黨支部委員應從德才兼備，有激情、有能力、有時間從事黨務工作的正式黨員中選舉產生。

第十條黨總支委員原則上不再出任黨支部委員職務。特殊情況下可以臨時兼任。

第四章黨支部的主要職責

第十一條黨支部的主要職責是：

l、宣傳、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，團結師生員工，保證教學、科研等各項任務的完成。

2、加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評；向黨員布置做群眾工作和其他工作的任務，并檢查執行情況。

3、培養教育入黨積極分子，做好發展黨員工作。

4、經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析師生員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作。

第十二條教學單位黨支部還要根據教學、科研工作的特點，教育黨員、群眾增強教書育人的政治責任心，搞好教學工作；鼓勵和支持黨員、群眾刻苦鉆研業務，勇攀科學高峰；注重青年教師的培養，做好在青年教師中發展黨員工作；團結全體教職員工，努力完成教學、科研及其他各項任務。

第十三條學生黨支部要根據當代大學生的特點，及時了解他們的思想狀況，反映他們的意見、要求和情緒，有針對性地做好經常性的思想政治工作和德育工作；不斷擴大入黨積極分子隊伍，堅持標準、保證質量發展新黨員，逐步建立一支以學生黨員為核心的骨干隊伍；指導、支持同級共青團、學生會、班委會開展工作；發揮學生黨員的先鋒模范作用，影響、帶動廣大學生努力成為合格的社會主義事業建設者和接班人。

第五章黨支部大會

第十四條黨支部大會和由它選舉產生的支部委員會是黨支部的領導機關。

第十五條黨支部大會的主要任務是：

1、學習、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議和指示。

2．定期聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。

3、選舉支部委員會和出席上級黨代表大會（或代表會議）的代表，討論罷免、撤換不稱職的支部委員和出席上級黨代表大會（或代表會議）的代表。

4、討論接受新黨員和預備黨員轉正，評選優秀黨員，討論對犯錯誤黨員的處理意見以及支部委員會提交的其他重要問題。

第十六條黨支部大會每學期至少召開一次，如工作需要可隨時召開。在支部大會閉會期間，支部委員會負責處理支部的日常工作，對支部大會和上級黨組織負責并報告工作，接受其監督和檢查。支部大會作出的決定，支部委員會要認真貫徹執行。如發現支部大會的決定不符合黨的路線、方針、政策或上級黨組織的決議時，支部委員會可重新召開支部大會討論決定或請示上級黨組織裁決。支部委員會不能把意見強加給支部大會或置于支部大會之上。

第六章黨支部委員的主要職責

第十七條黨支部書記的主要職責是：

1、在支部委員會的集體領導下，主持支部委員會的日常工作。

2、傳達、貫徹上級黨組織的決議、指示，召集支部委員會和支部大會，提出支部工作計劃，布置、檢查、督促支部委員的工作。

3、檢查支部工作計劃、決議的執行情況，經常聽取黨員、群眾的批評和建議。按時向支部委員會、支部大會和上級黨組織報告工作．

4、深入實際，深入群眾，掌握黨員、群眾的思想、工作、學習和生活情況，做好經常性的思想政治工作。

5、經常與支部委員和同級行政負責人保持聯系，交流情況，商量工作，協調內部黨、政、工、團、學等方面的關系。

6、搞好支部委員會的自身建設，增強支部委員會的團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

黨支部副書記協助書記開展工作，書記不在或出缺時，受書記或上級組織委托代理書記職責。

第十八條組織委員的主要職責是：

l、了解、掌握黨支部的組織狀況，提出支部組織生活安排和黨小組劃分、調整的意見，檢查、督促黨小組過好組織生活。

2、了解、掌握黨員的思想狀況，會同宣傳委員、紀檢委員抓好黨員的教育，關心黨員的學習、工作和生活。

3、了解、掌握要求入黨的積極分子情況，提出發展黨員意見，負責入黨積極分子和預備黨員的培養、教育和考察工作，辦理接收新黨員、預備黨員的轉正和對黨員進行組織處理的有關手續。

4、負責支部大會的通知、準備以及會議記錄工作。

5、負責收繳黨費，接轉黨員組織關系工作。

6、加強對黨員的管理，做好黨員統計、黨員鑒定、登記和民主評議黨員等文書工作，7、組織開展“創先爭優”活動，搜集、整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨員的建議。第十九條宣傳委員的主要職責是：

1、組織黨員、群眾學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議、指示，學習黨章、黨的歷史和黨的基本知識，提出學習計劃，檢查學習情況，總結推廣學習經驗。

2、了解、掌握黨內外思想動態，有針對性地提出支部宣傳教育意見，做好思想政治工作。

3、協助支部書記抓好黨課教育，指導群眾性的讀書、讀報和談心活動，負責分發和管理黨報、黨刊和黨員讀物。

4、加強與同級工、青、學等組織的聯系，指導、協助他們搞好思想政治教育。

5、掌握好宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，大力宣傳和表揚先進思想和先進事跡。

6、兼管支部的統戰工作。

第二十條紀律檢查委員的主要職責是：

l、了解、掌握黨員在遵守黨紀國法方面的情況，提出黨風黨紀教育的意見，組織黨員學習黨規黨紀和有關法律。

2、受理并向上級黨組織轉達群眾對黨員的檢舉、揭發，受理、轉達黨員的控告、申訴，協助上級黨組織和紀律檢查部門做好黨員違紀案件的查處．

3、考察、了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進行教育和幫助。

第二十一條文體委員的主要職責是：

1、組織開展各種健康有益的文娛體育活動。

2、各種戶外活動的組織、協調與保衛工作。

3、監管保密工作。

第七章黨支部的制度建設

第二十二條黨員組織生活制度。黨員組織生活每月至少組織兩次。組織生活的內容由支部按照計劃和上級黨組織的要求進行安排，注意生動活潑，講求實效。對黨員參加組織生活情況應嚴格考勤，定期公布。無故不參加組織生活或沒有履行請假手續的黨員，要按黨章和有關規定進行嚴肅處理。

第二十三條黨課制度。上黨課每學期至少一次，主要是進行黨的路線、方針、政策的宣傳，國內外政治、經濟形勢宣傳和黨的基本知識教育等。黨課一般由上級黨組織安排。

第二十四條民主生活會制度。黨支部每學期召開一次民主生活會，每位黨員都要認真開展批評與自我批評。民主生活會要聯系自身的思想、學習、工作實際，認真作好準備，切實解決問題。

第二十五條民主評議黨員制度。黨支部每年組織一次對黨員思想、工作、學習、作風和模范作用的評議，加強對黨員的教育、管理和監督，做好評選優秀黨員、處置不合格黨員等工作。

第二十六條集體領導制度。黨支部委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。支部書記要發揚民主，善于集中委員的意見，帶頭執行集體作出的決定，不得擅自決定重要問題；支部委員要尊重和支持書記的工作，按照各自的分工，在自己的職權范圍內，獨立負責地完成所分擔的任務。

第二十七條黨支部目標管理制度。按照省高校工委和上級黨組織關于黨支部工作目標管理的要求，制訂具體的工作計劃，采取切實有效的措施，保證各項工作目標的順利完成。每年年底以前，黨支部應對全年目標完成情況進行全面總結，做好支部自檢的各項工作。工作計劃及總結的書面材料均應按要求及時上交學院黨總支。

第二十八條“創先爭優”活動制度。認真抓好“創建先進黨支部、爭當優秀黨員”活動，每年進行一次全面的總結、評選，針對薄弱環節采取整改措施，及時表揚先進，做好表彰優秀黨員的推薦工作。

第二十九條聯系群眾制度。通過群眾座談會、談心活動、個別征求意見等形式，保持同群眾的密切聯系、每個支部委員和黨員都應聯系一個點、一名或一名以上的群眾或入黨積極分子，及時了解對黨員、黨的工作的批評和建議，幫助群眾解決實際問題，做群眾的知心朋友，并定期向支部大會或支部委員會報告。

第三十條黨風黨紀檢查制度。按照上級黨組織的統一部署，組織開展黨風黨紀和廉政建設檢查。結合民主生活會、民主評議黨員，對檢查中發現的問題，認真進行整改，并將檢查、整改情況向支部大會和上級黨組織報告。

第三十一條請示、報告制度。重要問題應及時請示、報告。支部委員會改選時，支部負責人應向支部大會作一次全面的工作報告。

第三十二條黨支部工作例會制度。由黨總支召集，每月召開一次黨支部書記碰頭會，交流思想、小結工作，研究問題、解決問題。

第八章 黨費收繳

第三十三條繳納黨費是每位黨員的應盡義務，也是黨員對自己的一次黨性教育。

第三十四條每位黨員都應當自覺、按時、足額繳納黨費。

第三十五條黨員除按規定交納黨費外，本人自愿多交不限。

第三十六條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起開始交納黨費。

第三十七條各支部每季度收繳一次黨費，并按時保量上交學院組織與培訓中心。

第三十八條無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

第九章 附則

第三十九條本細則自發文之日起施行。

第四十條本細則由學院組織與培訓中心負責解釋。

第四篇：2014屆畢業生就業協議書管理辦法

安徽建筑大學就業協議書填寫及簽訂說明

一、甲方（學生）基本信息

1、培養學校名稱：安徽建筑大學

2、政治面貌：群眾、共青團員、預備黨員、中共黨員

3、畢業時間：2014年6月

4、培養方式：統招

5、專業：填全稱，以需求信息函或者信息手冊上的目錄為準

6、學歷：本科

7、學制：四年（五年）

8、家庭地址：**省**市（縣）（無需填寫詳細地址）

9、聯系電話：本人手機號碼或者家庭固定電話

10、學校通訊地址：安徽省合肥市經濟技術開發區紫云路292號

（南區）

安徽省合肥市金寨路856號（北區）

11、郵政編碼：230601（南區）；230022（北區）

12、學校聯系部門：安徽建筑大學各院（系）

13、聯系人：填寫輔導員姓名

14、聯系電話：填寫輔導員聯系方式

15、有關工資待遇或違約等相關情況，需要特別說明的，請畢業生與用人單位協商，并在協議書中注明，或單獨出具證明材料。

二、乙方（用人單位）基本信息

由用人單位填寫，務必準確真實。

特別提醒：以下信息務必要求企業或個人填寫完善

1、單位組織機構代碼：此項務必填寫

2、檔案接收：此項務必征求企業意見，以便檔案順利投遞，（我校檔案全部按照郵政局機要件寄發）。檔案接收單位需在當地機要局登記備案，可為①簽約單位（簽約單位為國家機關、部隊、國企、事業單位、大型股份制企業等）；②簽約單位所在地人才中心；③戶籍地人力資源和社會保障局（簽約單位不能接收檔案，或學生申請而單位同意檔案回原籍）；

3、戶口遷移地址：務必填寫完備，一般為簽約單位或者簽約單位所在地人才中心，單位不接收戶口，可回生源地人力資源和社會保障局（具體地址和報到證保持統一，以便順利落戶）。

4、用人單位上級主管部門意見：此欄務必填寫、蓋章，作為檔案投遞的重要依據，一般此欄加蓋簽約單位所在地人才服務中心印章，如單位為接收戶口、檔案的國家機關、部隊、國企、事業單位等，此欄可免簽。

二、協議書管理規定

1、就業協議書管理的基本原則：

（1）就業協議書為安徽省統一發放的版本，編號全省唯一，協議書作為畢業生派遣（報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發等）的法律依據。

（2）每份協議書編號具有唯一性，各院系在嚴格審查畢業生資格的基礎上在協議書上填寫畢業生姓名、學號后，按照一人一書、一人一號登記備案后發放；畢業生要妥善保管，如丟失或損壞，原則上不予補辦。

（3）每位畢業生只有一份就業協議書原件，畢業生要樹立誠信意識，嚴禁在就業協議書中弄虛作假，嚴禁將就業協議書轉讓他人。考研畢業生確定錄用后如放棄就業須上繳就業協議書原件，否則不予調檔。

第五篇：13屆畢業生就業協議書管理辦法

2013屆畢業生就業協議書管理辦法

一、協議書填寫說明

（一）甲方（學生）基本信息

1、培養學校名稱：河海大學文天學院

2、政治面貌：群眾、共青團員、預備黨員、中共黨員

3、畢業時間：2013年6月

4、培養方式：統招

5、專業：填全稱，以需求信息函或者信息手冊上的目錄為準

6、學歷：本科

7、學制：四年

8、家庭地址：***省**市**（縣）（不要精確到門牌號）

9、聯系電話：本人手機號碼

10、學校通訊地址：安徽省馬鞍山市霍里山大道333號

11、郵政編碼：24303112、學校聯系部門：就業創業指導中心

13、聯系人：馮康

14、聯系電話：0555-522206015、有關工資待遇或違約等相關情況，需要特別說明的，請畢業生與用人單位協商，并在協議書中注明，或單獨出具證明資料。

（二）乙方（用人單位）基本信息

由用人單位填寫，務必準確真實。

特別提醒：以下信息務必請用人單位和畢業生填寫完整與清晰

1、單位名稱：填寫單位全稱；

2、組織機構代碼：讓單位如實填寫代碼，最終派遣方案需要填寫；

3、聯系人、聯系電話、E-mail:填寫單位聯系人姓名及真實聯系方式；

4、單位性質：單位如實填寫；

5、檔案接收：此項務必征求企業意見，以便檔案順利投遞，（我校檔案全部按照郵政局機要件寄發）。單位名稱必須是簽約單位，檔案接收單位需在當地機要局登記備案，可為①簽約單位；②簽約單位所在地人才中心；③戶籍地人力資源和社會保障局（簽約單位不能接收檔案，或學生申請而單位同意檔案回原籍）；

3、戶口遷移地址：務必填寫完備，一般為簽約單位或者簽約單位所在地人才中心，單位不接收戶口，可回生源地人力資源和社會保障局（具體地址和報到證統一，以便順利落戶）。

4、用人單位上級主管部門意見：此欄務必填寫、蓋章，作為檔案投遞的重要依據。如單位為接收戶口、檔案的國家機關、部隊、國企、事業單位等，此欄可免簽。

二、協議書管理規定

1、就業協議書管理的基本原則：

⑴ 就業協議書為安徽省統一發放的版本，編號全省唯一，協議書作為畢業生派遣（報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發等）的法律依據。

⑵ 每位畢業生只有一份就業協議書原件，各系要按就業創業指導中心提供的協議書編號發放；畢業生要妥善保管，切勿丟失或損壞。

⑶ 畢業生要樹立誠信意識，嚴禁在就業協議書中弄虛作假，嚴禁將就業協議書轉讓他人，對將協議書轉讓他人者，學校將嚴肅處理。

⑷ 達成簽約意向的畢業生，先與用人單位簽訂就業協議，單位蓋好章后將協議書帶回學校，交至就業創業指導中心，同時，各系畢業班輔導員負責做好學生協議書的網上錄入工作。

⑸2013年6月下旬，學校按簽好的協議書和網上派遣方案辦理派遣手續和戶口、檔案、團組織關系遷移手續。

2、畢業生違約處理的基本原則：

⑴ 對在校就業市場、專場招聘會或各系專場招聘會上簽約的畢業生，原則上不得違約； ⑵ 經學院特別推薦落實就業單位的畢業生，原則上不得違約；

⑶ 已辦理過違約的畢業生，原則上不予辦理第二次違約；

⑷ 對畢業生違約的處理方法：

對已簽約的畢業生，一般情況不得違約。確有特殊原因需要解約的，須在2013年5月15日前由畢業生本人提出書面申請，經原單位蓋章同意，所在系審核，報院就業創業指導中心審批同意后，方可領取新協議書。

3、畢業生在擇業過程中，可與多家用人單位洽談，但最終只能與一家用人單位簽訂協議。

4、報考研究生的畢業生在擇業時應主動向用人單位說明情況，并在協議書中注明雙方對考研結果處理的約定。畢業生被錄取后應及時告知原簽約單位，并將調檔函（或錄取通知書）以及原簽約單位“同意讀研”函件交院就業創業指導中心備案，以便辦理轉檔和轉戶手續，未辦理解約手續造成的后果由畢業生承擔（如在辦理解約手續中存在困難，中心可出具通知函，協助畢業生辦理解約手續，最終能否達成解約意向取決于用人單位）。未簽約的，應在調檔的同時，將空白協議書退回就業創業指導中心。畢業生在接到錄取學校調檔函后，應及時

到就業創業指導中心辦理有關手續，以免耽誤調檔時間，影響研究生錄取。

5、畢業生在畢業后二年內可辦理改派，畢業生根據《安徽省**年大中專畢業生調整改派申報表》的要求準備好相關材料，直接至安徽省合肥市馬鞍山路509號（馬鞍山路與太湖路交叉口西北角）安徽省政務中心教育廳窗口（咨詢電話：0551-2999737,2999739）辦理改派。改派申請表可在省大中專畢業生就業信息網或就業網“相關文檔下載”處下載。

6、關于協議書常見的幾個疑問

1）為什么要簽訂就業協議書？

原因一：只有簽訂了就業協議且手續完備，學校才能到省教育廳辦理打印報到證，派遣到工作單位或工作單位地的人才中心（工作單位或工作單位地的人才中心向畢業生要報到證的）。而未簽訂協議的方可派遣回生源地的人力資源和社會保障局或教育局。

原因二：檔案和戶口的遷出地址一般要和報到證所開的一致。不一致無法落戶。想要在工作單位地落戶就必須簽訂正式的協議。

原因三：落實了工作單位而不簽訂協議書，會影響畢業生切身利益。我國實行戶籍管理制度，工作地與檔案、戶口所在地不一致，會造成無法辦理各種保險等，甚至會影響結婚、買房等，帶來許多不必要的麻煩。

因此，建議畢業生落實單位后，盡量簽訂正式的就業協議書。

2）簽訂就業協議書時，用人單位和就業主管部門蓋章欄有何規定？

簽訂就業協議時，除學校舉行的校內就業市場可由單位招聘代表簽字即生效外，其他場合均需用人單位加蓋公章。

國家垂直管理部門需要上級主管部門蓋章。如：金融、保險、電信、電力、郵政、鐵路等部門。

民營企業、外資企業等都應有地方人才交流中心或人事局（有的是教育局）蓋章。

凡選擇到北京、天津、上海、山東、南京、杭州、寧波、廣州、珠海、深圳、廈門等省市的用人單位工作的非本地生源地畢業生，根據上述省市的規定，應經當地就業主管部門同意并出具批復后，學校方可列入畢業生就業方案。

另外，協議書上的聯系電話、家庭地址、單位名稱、通訊地址、檔案投遞地址一定要填清，字跡清楚，這關系到準確派遣。

3）用人單位在協議書上已蓋章，而學院和系章未蓋，是否可視協議書未生效，重新領取協議，另簽工作單位？還有的情況與單位簽約后，四份協議書都在畢業生手里，又不想去這家單位了，是否可以憑這四份協議書到就業指導中心申請重新領取協議書？

根據畢業生就業協議書管理制度，只有畢業生與用人單位簽訂就業協議書后，協議即生

效（不論協議書在哪里）。如果畢業生另簽工作單位，必須辦理解約手續，再重新領取協議書，然后與新的就業單位簽約。

河海大學文天學院就業創業指導中心

2012年10月27日