第一篇：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)注意事項(xiàng)

畢業(yè)生檔案管理問(wèn)答：

一、檔案管理：

1、畢業(yè)生學(xué)籍檔案與人事檔案的區(qū)別及聯(lián)系？

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一考試并被錄取的大中專(zhuān)院校學(xué)生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績(jī)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來(lái)，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)到證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過(guò)畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報(bào)到證后，才得以實(shí)現(xiàn)。

2、畢業(yè)生應(yīng)如何對(duì)待自己的檔案？

現(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國(guó)家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)評(píng)定、出具各種相關(guān)證明等也都需要你的人事檔案。總之，現(xiàn)實(shí)生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應(yīng)給予足夠的重視，以免在日后的學(xué)習(xí)生活中造成不必要的煩惱和損失。按國(guó)家政策規(guī)定，本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報(bào)到日期計(jì)）、大中專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)工作滿(mǎn)三年可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)，由所在單位人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。由此可見(jiàn)，學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是存放，起不到任何作用，在某種意義上說(shuō)，也是得不償失

3、哪些機(jī)構(gòu)能保管人事檔案？

按國(guó)家政策規(guī)定，組織、人事部門(mén)所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)才有資格保存大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無(wú)權(quán) 管理員工的人事檔案，一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。另外，各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)，如省人才、市人 才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門(mén)的不同，其它無(wú)任何區(qū)別。

4、哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機(jī)構(gòu)托管？

不想回本地而想將戶(hù)口落在石家莊市的畢業(yè)生，準(zhǔn)備考研的畢業(yè)生，還無(wú)法確定能否在現(xiàn)單位長(zhǎng)期干下去的畢業(yè)生，以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關(guān)系在人才交流機(jī)構(gòu)托管。

二、報(bào)到證

報(bào)到證有什么用：

1、到接收單位報(bào)到的憑證；

2、證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生：

3、干部身份證明；

4、憑報(bào)到證以及其它有關(guān)材料辦理戶(hù)口手續(xù)。

現(xiàn)在看，前三點(diǎn)都不重要，第四點(diǎn)才重要，所以報(bào)到證不要丟失。何時(shí)發(fā)放報(bào)到證

報(bào)到證開(kāi)回后，由各學(xué)院統(tǒng)一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。

畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到

報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)間一般是從開(kāi)報(bào)到證之日起順沿一個(gè)月，但各用

人單位一般會(huì)有自己的要求，因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見(jiàn)。報(bào)到證不慎丟失, 如何補(bǔ)辦

報(bào)到證遺失補(bǔ)辦程序如下：

1、畢業(yè)生提出書(shū)面申請(qǐng)，所在系（所）主管就業(yè)的老師簽字并加蓋公章

2、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明

3、畢業(yè)生到河北日?qǐng)?bào)上登報(bào)聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報(bào)聲明和畢業(yè)證書(shū)原件到省廳流動(dòng)調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

三、戶(hù)口遷移證

來(lái)到學(xué)校讀書(shū)，戶(hù)口從原籍遷到學(xué)校，但在學(xué)校是臨時(shí)性的，畢業(yè)后都應(yīng)該遷出。戶(hù)口遷移證，是學(xué)生畢業(yè)時(shí)其戶(hù)口從學(xué)校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，你要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把戶(hù)口落下來(lái)，不要把《戶(hù)口遷移證》一直放在口袋里。

四、檔案

真正能證明你學(xué)習(xí)經(jīng)歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績(jī)單、各方面的評(píng)語(yǔ)、獲獎(jiǎng)證明、還有你的黨團(tuán)材料。這些都是原始材料，不可復(fù)制，一定要重視自己的檔案。

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，最好將檔案轉(zhuǎn)遞給各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)，因?yàn)樗麄兪枪芾頇n案的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。檔案存放在人才交流中心，即安全又方便。在這里，提醒大家在檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)要注意幾點(diǎn)：

1、在沒(méi)有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。

我們經(jīng)常碰到一些沒(méi)有檔案管理權(quán)的單位在接收檔案，個(gè)別單位會(huì)把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放。

2、要詢(xún)問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類(lèi)非公企事業(yè)單位、各類(lèi)民營(yíng)機(jī)構(gòu)是無(wú)人事管理權(quán)的，要通過(guò)人才交流中心來(lái)接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。

3、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開(kāi)學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒(méi)有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專(zhuān)門(mén)的分配辦等，比較亂。而且檔案轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好一步到位。

五、關(guān)于《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的問(wèn)題

1、為什么每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

《就 業(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩 個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件。

2、如何辦理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》解約手續(xù)

由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》每位畢業(yè)生只有一套（一式三份、編號(hào)固定）。畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生單方面違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

a、已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：到原簽協(xié)議單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章）

b、向本學(xué)院提出書(shū)面申請(qǐng)（闡明解約理由），并附上單位解約函、原《就業(yè)協(xié)議書(shū)》負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的副書(shū)記簽署意見(jiàn)并簽字、蓋章后交學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心

c、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批發(fā)換新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》d、畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后到本學(xué)院備案

3、畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如何補(bǔ)辦

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在系（所）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見(jiàn)，補(bǔ)辦。

補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明“根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

六、關(guān)于就業(yè)審批的問(wèn)題

1、用人單位接收畢業(yè)生時(shí)需要辦理哪些手續(xù)

2、用人單位接收畢業(yè)生時(shí)需與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，部分地區(qū)還需報(bào)當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審批，如北京、上海、深圳、廣州等地，畢業(yè)生可請(qǐng)接收單位到當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)是否需要審批。

3、學(xué)校編制就業(yè)方案的依據(jù)(《報(bào)到證》直接開(kāi)到接收單位的依據(jù))

學(xué)校用以編制就業(yè)方案（開(kāi)《報(bào)到證》）主要以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和

用人單位就業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn)為準(zhǔn)。就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)注意與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》需加蓋上級(jí)主管部門(mén)的公章（有用人自主權(quán)的單位不需加蓋）。

報(bào)到證的全稱(chēng)是“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”，由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè) 生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶(hù)口等。報(bào)到證只能一人一份，由其它部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕 毀的報(bào)到證一律作廢。

七、關(guān)于檔案、戶(hù)口的問(wèn)題

1、畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶(hù)口如何轉(zhuǎn)移

畢業(yè)生的檔案由學(xué)校按其就業(yè)的單位，發(fā)送到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門(mén)。

畢業(yè)生的戶(hù)口由學(xué)校派出所按報(bào)到證上標(biāo)明的就業(yè)單位遷移。領(lǐng)到戶(hù)口遷移證后，畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯(cuò)漏不能自行涂改，否則作廢。

2、落戶(hù)口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù)

就業(yè)報(bào)到證、升學(xué)的錄取通知書(shū)是畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出的憑證。報(bào)到單位開(kāi)到哪里，戶(hù)口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。

第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生求職,注意事項(xiàng)

應(yīng)屆畢業(yè)生求職，注意事項(xiàng)

——不完全版2010-10-28 1855應(yīng)屆畢業(yè)生，且聽(tīng)大哥給你說(shuō)

最近收到不少應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，認(rèn)真瀏覽之隙，難免會(huì)從簡(jiǎn)歷之細(xì)微處捕捉一些信息，也可以說(shuō)算是對(duì)自己工作的肯定與成就感的體會(huì)吧。

大部分應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷的基本模式都是：個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息，求職意向，所學(xué)專(zhuān)業(yè)，考證證書(shū)，個(gè)人能力，實(shí)踐經(jīng)歷，自我評(píng)價(jià)等以上幾部分。（其中還有很多是在簡(jiǎn)歷前加個(gè)關(guān)于學(xué)校介紹的封面，這個(gè)實(shí)在是無(wú)用的東西，浪費(fèi)我的時(shí)間浪費(fèi)你的紙）

但當(dāng)你簡(jiǎn)歷看多了以后，其結(jié)構(gòu)做出自己的一些思考，的看法：

聯(lián)系方式等。

留了個(gè)手機(jī)號(hào)碼，忘記更新簡(jiǎn)歷上的號(hào)碼，簡(jiǎn)歷時(shí)的一種無(wú)責(zé)任心的心態(tài)，電話(huà)約他面試的時(shí)候，吁的又回了電話(huà)，了，但你在找工作這么關(guān)鍵的日子難道都不能上心一點(diǎn)保證手機(jī)隨時(shí)有電嗎？沒(méi)有緊迫感、沒(méi)有壓力感等等，這都是很多應(yīng)屆畢業(yè)生常持有的狀態(tài)。

類(lèi)工作”

錯(cuò)了，更有興趣，管理、萬(wàn)金油不成？求職意向一定要有針對(duì)性，目標(biāo)要明確，志向要堅(jiān)定，當(dāng)然，你可以寫(xiě)幾份不同的簡(jiǎn)歷，有的是希望從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的，這完全可以，但千萬(wàn)別把他們混合在一份簡(jiǎn)歷里。

左右，能力，系的專(zhuān)業(yè)，C語(yǔ)言等等全給列上了，但作為應(yīng)屆畢業(yè)生的話(huà)，你得花心思去想公司的歷，他們最希望直觀的從我簡(jiǎn)歷上搜索到什么信息，的放矢。

個(gè)人能力： 對(duì)以上幾部分你就會(huì)形成一些自己的看法，同時(shí)對(duì)對(duì)其表述提出一些自己的建議和意見(jiàn)。下面說(shuō)說(shuō)我 需要特別注意的是一定要有具體的聯(lián)系方式，比如我見(jiàn)過(guò)有的學(xué)生，結(jié)果打過(guò)去說(shuō)是欠費(fèi)停機(jī)，當(dāng)然我們可以相信他是換了號(hào)碼而但這從另一個(gè)側(cè)面反映出該學(xué)生在求職或在投遞出這份難道不是嗎？還有的學(xué)生，當(dāng)我們的工作人員打話(huà)還沒(méi)說(shuō)完，通話(huà)卻突然斷了，過(guò)幾分鐘這個(gè)學(xué)生氣喘吁說(shuō)不好意思，剛才手機(jī)沒(méi)電了，我們可以相信確實(shí)是手機(jī)沒(méi)電 而有的學(xué)生則寫(xiě)道“希望從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)工作”，我們不能說(shuō)他寫(xiě)讓人摸不著頭腦你究竟對(duì)什么類(lèi)型的工作因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)工作有很多比如營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)難道硬是要讓人家相信你是真正的比如有的是希望從事HR的、有的是希望從事生產(chǎn)管理的、是希望向公司展示自己專(zhuān)業(yè)你需要列的是與你所應(yīng)聘職有直接聯(lián)如有的學(xué)生應(yīng)聘的是人力資源方面的工作，簡(jiǎn)歷里把他學(xué)的工程制圖、而且還占了不少篇幅，當(dāng)然這和目前高校學(xué)科設(shè)置有關(guān)，HR到底希望看到什么樣的簡(jiǎn)你只要留心這些，你才能有、基本信息：這部分一般都是姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、、求職意向：有的學(xué)生寫(xiě)的好，比如“愿意從事會(huì)計(jì)，審計(jì)及其相關(guān)財(cái)務(wù)，但至少看起來(lái)沒(méi)有前者的清晰，生產(chǎn)管理等等這些都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，、所學(xué)專(zhuān)業(yè)：有的學(xué)生在一份簡(jiǎn)歷里，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程占了簡(jiǎn)歷篇幅的14讓大家知道你學(xué)過(guò)哪些課程的出發(fā)點(diǎn)是好的，但沒(méi)有必要把你所學(xué)專(zhuān)業(yè)都列出來(lái)，、以下是我從一學(xué)生的簡(jiǎn)歷中選出來(lái)做引子的，他在個(gè)人能力處寫(xiě)道：

①大一任班級(jí)體育委員時(shí)組織多次班級(jí)活動(dòng)，所在班級(jí)獲學(xué)院足球、排球冠軍② 大二任班級(jí)文娛委員，組織班級(jí)參加學(xué)院健美操大賽獲二等獎(jiǎng)

③ 組織并參與為期一個(gè)月的“關(guān)于中國(guó)農(nóng)民工回流的調(diào)查”，獲會(huì)計(jì)學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”

以上與其說(shuō)是個(gè)人能力，不如說(shuō)是“經(jīng)歷”，“個(gè)人能力”需要寫(xiě)的是你能做什么，會(huì)做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟練了什么，精通什么等等，而不應(yīng)該是你做了什么。其他不表。

5、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：這是我看簡(jiǎn)歷比較注重的一環(huán)，我希望應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)趯?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候能把這一欄提前，較之你的所學(xué)專(zhuān)業(yè)，我更希望先看到你對(duì)自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)介紹，而不希望看到你學(xué)了什么專(zhuān)業(yè)，因?yàn)閷W(xué)的你不一定都學(xué)懂了，你做的至少會(huì)給你留下更深的印象，也更能從你所做的事中更全面的了解你的能力及經(jīng)歷。以下引用某學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

某年某月——某年某月 在某市和同學(xué)兩人合力舉辦補(bǔ)習(xí)班，為期一個(gè)月某年某月——某年某月 做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查，并做成調(diào)查報(bào)告某年某月——某年某月 在某股份有限公司某分公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)

某年某月——某年某月 廣州市某公司財(cái)務(wù)處實(shí)習(xí)

看了以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有，仿佛對(duì)他的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)仍然是相當(dāng)?shù)哪吧话悖瑸槭裁茨兀恳驗(yàn)槲抑恢浪耸裁词拢?zé)什么、主要做了什么、有什么步驟、有什么計(jì)劃、有什么結(jié)果、自己有什么收獲。比如在做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查一欄，責(zé)什么、你展開(kāi)調(diào)查的步驟是什么、你的調(diào)查花了多長(zhǎng)時(shí)間、當(dāng)然我不需要你大篇幅說(shuō)明，我只希望你能言簡(jiǎn)意賅的濃縮你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以寫(xiě)成“在關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查過(guò)程中，調(diào)查，通過(guò)什么什么方式分析什么什么，最后總結(jié)成什么什么，得了什么什么，我自身也從這次實(shí)踐中體會(huì)到什么什么”

6、自我評(píng)價(jià)部分：我看很多應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)

價(jià)都是放在簡(jiǎn)歷的最后最好，仿佛生怕別人看到他自己對(duì)自己的剖析一樣，我個(gè)人更傾向于在個(gè)人信息之后就能看到他對(duì)自己的評(píng)價(jià)，一個(gè)梗概的印象。下面引用某學(xué)生的簡(jiǎn)歷：“我來(lái)自太原，一個(gè)正在努力求發(fā)展的城市。同我的家鄉(xiāng)一樣，我同樣渴求機(jī)遇，渴求發(fā)展。我為人樂(lè)觀開(kāi)朗，大方風(fēng)趣，更富有親和力和想象力，樂(lè)天的性格使我坦然面對(duì)困難和挫折。

年里，我努力抓住所有可以發(fā)展自己的機(jī)會(huì)，完善自己，改變自己。我深知機(jī)會(huì)的可貴，但只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我同樣可以撬起地球！

就是對(duì)自己的總結(jié)，你的性格、你的希望、你的能力等等。我們來(lái)看以上引用，第一、二句很明顯不適合放在自我評(píng)價(jià)里，這里更應(yīng)該是事實(shí)描述，去抒發(fā)自己的情懷。在他這段話(huà)里，只有第三句可以算是自我評(píng)價(jià)，性格樂(lè)觀，風(fēng)趣、有親和力和想象力、能從容面對(duì)困難等。

但感覺(jué)太虛了吧，我的建議是盡量不要寫(xiě)類(lèi)似的表決心之言，相信也都不至于說(shuō)反感“給你一個(gè)支點(diǎn)你就能撬起地球”

個(gè)HR會(huì)相信的。

而你主要負(fù)有什么效果和結(jié)果。如你這份調(diào)查報(bào)告獲90%左右的自我評(píng)其實(shí)在大學(xué)四而不是叫你他說(shuō)了他的而且現(xiàn)在的HR我但也沒(méi)幾 而不知道他在這些實(shí)踐中都負(fù)我更希望看到的是：我通過(guò)什么什么方式展開(kāi)了。這樣能讓我先對(duì)他有”自我評(píng)價(jià)，什么是評(píng)價(jià)，最后一句話(huà)是表決心，的豪言壯語(yǔ)，求職信是簡(jiǎn)歷中非常重要的一部分，HR收到一份簡(jiǎn)歷，第一眼看到的就是求職信。每天要看幾十上百簡(jiǎn)歷的HR，看每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)2分鐘，好的求職信，能夠讓你首先被HR看中，再多看兩眼，這兩眼就增加了被HR選中的幾率。然則，N多畢業(yè)生的求職信洋洋灑灑幾百上千字，動(dòng)不動(dòng)就是“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我來(lái)自××大學(xué)，該大學(xué)是國(guó)家211重點(diǎn)大學(xué)......（此處省略介紹大學(xué)的幾百字），我為人熱情，學(xué)習(xí)優(yōu)良，有上進(jìn)心，能吃苦......（此處省略自我表彰幾百字）。期待進(jìn)入貴公司，如果給我一縷陽(yáng)光，我將還你一片燦爛......（此處再省略表決心幾百字）”。

換作是你，你會(huì)有耐心看完嗎？求職信而已，不是要你寫(xiě)作文。我沒(méi)必要知道你的學(xué)校有哪些榮譽(yù)、出了幾個(gè)院士，你的自我介紹簡(jiǎn)歷里會(huì)有，面試時(shí)（如果有面試）也會(huì)知道，更不會(huì)理睬你的豪言壯語(yǔ)。

你信不信？）更惡劣的是幾百上千字的文章里，沒(méi)提到，我還得幫您老人家選擇你合適什么崗位。

合任何崗位，你以為我招

讓我來(lái)告訴你怎么樣的求職信才會(huì)入

本人在××網(wǎng)站上獲知貴公司招聘××職位的信息，貴公司的要求相符，故誠(chéng)心應(yīng)聘××一職，得與您面談的機(jī)會(huì)，本人聯(lián)系方式是×××，可以隨時(shí)聯(lián)系到我。

不要小看這短短一百字，可以讓你從成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。一百來(lái)字，里面包含了HR想知道的大部分信息，名字，聯(lián)系方式，應(yīng)聘職位，信息得知途徑，而且讓人感覺(jué)你投這個(gè)職位是經(jīng)過(guò)考慮的，獲知途徑，會(huì)讓HR對(duì)你的印象加分。因?yàn)槟銦o(wú)形中幫了

止是招到就完事，我們還要對(duì)本次招聘做評(píng)估報(bào)告的，效，便于以后招募途徑的選擇。

分加5分。

再下來(lái)就是電話(huà)通知面試了。我最常遇到的是這些情況：

“對(duì)不起，您撥打的電話(huà)已關(guān)機(jī)。

電話(huà)一通，“喂，誰(shuí)呀？”

×公司，你投遞的簡(jiǎn)歷已經(jīng)看過(guò)了，清。（或者是，什么公司？我投過(guò)嗎？）

好，我是投過(guò)這個(gè)職位。

那怎么走？找不到怎么辦？等等等等。

各位學(xué)弟學(xué)妹，想一想你們有沒(méi)有過(guò)這樣的情況？如果有，被PASS掉一半了。一個(gè)連基本禮貌都不懂的人，我是不會(huì)看重的，一個(gè)獨(dú)立能力太差的人，我更是不會(huì)看重的。已經(jīng)告訴你地址了，你不會(huì)去百度

下路線(xiàn)？再不行你不會(huì)看地圖？不會(huì)問(wèn)人？什么都要我告訴你，會(huì)主動(dòng)做事的人干嘛。

電話(huà)通知，意味著面試已經(jīng)開(kāi)始了，該說(shuō)，“你好，我是××”

手機(jī)沒(méi)電沒(méi)錢(qián)是屬于意外情況。是的，我可以理解，可以原諒，一般我會(huì)給這個(gè)人再打一次電話(huà)，記住，你只是剛畢業(yè)的學(xué)生，就是再優(yōu)秀，可替代性還是很高的。錯(cuò)過(guò)了，還有一大群的學(xué)生再等著這個(gè)工作。在這里，我不是想看不起應(yīng)屆生，只是想提醒你們，既然已經(jīng)投出了簡(jiǎn)歷，就要隨時(shí)做好接到電話(huà)的準(zhǔn)備，CEO？ 你的一句話(huà)就是最好的信息反饋，”“對(duì)不起，你撥打的用戶(hù)已停機(jī)。HR（換你，有人說(shuō)給我一百還你一萬(wàn)，居然連自己到底應(yīng)聘什么崗位都或者說(shuō)得自己無(wú)所不能可以適HR法眼。“招聘負(fù)責(zé)人，你好。我叫××，經(jīng)過(guò)仔細(xì)思考，附上簡(jiǎn)歷一份以供斟酌。不是盲目的群發(fā)群投。評(píng)估哪個(gè)招募途徑比較有“是啊，什么事？””迷茫一會(huì)后突然反應(yīng)過(guò)來(lái)，說(shuō)“你好你 你不是什么總監(jiān)經(jīng)理，除非你不是誠(chéng)心找工作。覺(jué)得自己與非常期待獲” 注明信息HR一個(gè)忙，招聘人不我會(huì)給你印象 ” “我是×”“什么公司？沒(méi)聽(tīng)那么恭喜你，你已經(jīng)google一我招這樣一個(gè)不拿起電話(huà)開(kāi)口應(yīng)。同時(shí)，請(qǐng)不要辯解非你不可，態(tài)“你好，請(qǐng)問(wèn)是××嗎？”想通知一下你過(guò)來(lái)面試。”然后告訴他時(shí)間地址，他就問(wèn)，我該怎么去？到各位請(qǐng)養(yǎng)成這樣一個(gè)習(xí)慣，不要再來(lái)那個(gè)很不禮貌的“喂”只會(huì)再有一次機(jī)會(huì)了。

度不能決定一切，但是還是很重要的。雖然一個(gè)普通的招聘專(zhuān)員只能篩選簡(jiǎn)歷、面試，最后拍板的不是他，但你千萬(wàn)不要不重視他，因?yàn)樗梢詻Q定拿誰(shuí)的簡(jiǎn)歷去給BOSS拍板。

SWAT參考：呵呵，用人單位就是用人單位，Hr平時(shí)在公司里不爽的氣全撒在了求職者身上，總在那裝大佬，給求職提這個(gè)要求，那個(gè)要求，只要稍不如意，就刷掉...Hr他們是不是因此感到很爽啊？也許吧...呵呵，也是，不然我怎么會(huì)說(shuō)，企業(yè)選人的時(shí)候，其實(shí)是有著非常大的隨機(jī)性呢。

話(huà)說(shuō)回來(lái)，見(jiàn)賢則思齊，見(jiàn)不賢則內(nèi)省。

盡全力做到的。不過(guò)，對(duì)于低素質(zhì)

你不進(jìn)去，是你的幸運(yùn)。

所以，養(yǎng)成好習(xí)慣非常重要。簡(jiǎn)歷用語(yǔ)適當(dāng)，回答用語(yǔ)要適當(dāng)——多動(dòng)動(dòng)腦筋，要有禮貌，手機(jī)準(zhǔn)備好電池，果Hr因?yàn)檫@個(gè)對(duì)你不爽而不諒解你，那他就不是什么好鳥(niǎo)兒，難道這樣的不知道 得饒人處且饒人？我是如此

上文作者提的這些確也是我們學(xué)生應(yīng)該Hr的蠻不講理，可不予理睬，這樣的公司，如果在接電話(huà)時(shí)停電了及時(shí)回電——如Hr的頭的話(huà)，我會(huì)感到非常失望。Hr及時(shí)充電，

第三篇：應(yīng)屆畢業(yè)生簽約注意事項(xiàng)

1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效。

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。（勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。

3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。

4、填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)時(shí)，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。

5、學(xué)生填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

6、試用期與見(jiàn)習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以由1－3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。試用期和見(jiàn)習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。

7、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。

8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢

業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。

9、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。有的學(xué)生偷懶，自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。后果是，單位在填寫(xiě)時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生不滿(mǎn)卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天無(wú)力。要不逆來(lái)順受，要不就被迫違約，賠償用人單位。

事后諸葛亮

找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也許會(huì)草草“就范”，讓那些忽略的細(xì)節(jié)擾亂你進(jìn)入職場(chǎng)后的心情。且聽(tīng)此地事后諸葛亮，幫你防范可能對(duì)你的傷害。現(xiàn)象一：工資大縮水。

很多學(xué)生在進(jìn)單位后實(shí)際拿到的工資與協(xié)議書(shū)上寫(xiě)好的工資數(shù)額相比大大縮水，原因是公司依法代扣了有關(guān)費(fèi)用。有的學(xué)生大呼上當(dāng)，一氣之下想跳槽，但又因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同上的違約金壓力而猶豫不決。其實(shí)在簽就業(yè)協(xié)議前與用人單位充分的溝通，則完全可以避免了這樣的煩惱。

你不妨問(wèn)清幾個(gè)問(wèn)題：

1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。稅前工資是包含了你依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅，你實(shí)際拿到的工資還要扣除個(gè)人所得稅金額。如果用人單位答應(yīng)支付你稅后工資，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，否則發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)將被認(rèn)定為稅前工資。

2、明確用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，即明確用人單位將為你交“城保”還是“鎮(zhèn)保”。如是“鎮(zhèn)保”，工資中就不必扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。如果是“城保”，你要與用人單位明確你的工資當(dāng)中是否包含社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人承擔(dān)部分。

如果用人單位答應(yīng)為你承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人承擔(dān)部分，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確。

3、確認(rèn)你的工資中是否包括住房公積金。你的公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分按照你被錄用后首月的工資金額的7%計(jì)算，經(jīng)上海市公積金管理中心審核批準(zhǔn)的單位，最低比例不低于5%，你的公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分上下限分別為388元和32元。如果沒(méi)有明確約定，那么你的工資一般都包含了住房公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，用人單位在支付工資時(shí)都會(huì)代扣代繳。現(xiàn)象二：試用期陷阱變更：試用期是勞動(dòng)合同期限的一部分，如果用人單位以試用期為由拒絕簽訂勞動(dòng)合同或者承擔(dān)義務(wù)是違法的行為。同時(shí)，試用期的延長(zhǎng)或縮短都屬對(duì)雙方約定的變更，包括對(duì)勞動(dòng)合同其他條款的變更，都應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，如任何一方不能接受，則應(yīng)按原約定繼續(xù)履行，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

工資：勞動(dòng)報(bào)酬包括試用期工資由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致確定，但不應(yīng)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，即當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

每年公布一次，2004年7月1日起上海市的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是人民幣635元。

培訓(xùn)費(fèi)：在用人單位為特定勞動(dòng)者提供某些特殊待遇的前提下，用人單位可以與享受這些特殊待遇的勞動(dòng)者約定一個(gè)附屬期限，即服務(wù)期。在這個(gè)期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得隨意跳槽，否則要承擔(dān)一定的違約責(zé)任。這些特殊待遇通常是單位花費(fèi)了一定的成本提供的，并且這些特殊待遇不是普遍提供給其他勞動(dòng)者的。

試用期內(nèi)單位出資提供了各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)，若是在試用期內(nèi)辭職的，單位不得要求支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。在試用期滿(mǎn)后辭職的，則應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第四篇：應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)注意事項(xiàng)

應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)注意事項(xiàng)

一、落戶(hù)時(shí)所需材料：

1.本市院校畢業(yè)生：帶本人人事檔案、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、相片2張、就業(yè)協(xié)議一份、常住人口登記卡。

2.外地院校畢業(yè)生：帶本人人事檔案、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、相片2張、就業(yè)協(xié)議一份、戶(hù)口遷移證、進(jìn)津申請(qǐng)表。

二、接收黨員關(guān)系時(shí)所需材料：黨員關(guān)系介紹信，一寸相片一張、黨員材料。

介紹信抬頭：中共天津市委市級(jí)機(jī)關(guān)工作委員會(huì)組織部 去向：中國(guó)北方人才市場(chǎng)

特別注意：（1）接收組織關(guān)系時(shí)，必須本人辦理。

（2）預(yù)備黨員需距轉(zhuǎn)正日期三個(gè)月以上才可接收。

三、落戶(hù)具體地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)

落戶(hù)派出所：天津市河西區(qū)桃園派出所

四、檔案存放處：中國(guó)北方人才市場(chǎng)

天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)

應(yīng)屆生落戶(hù)手續(xù)

1、畢業(yè)證；

2、學(xué)位證原件、復(fù)印件；

3、報(bào)到證原件、復(fù)印件，報(bào)到單位為天津公司；

4、戶(hù)口遷移證，戶(hù)口遷移地址為天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)；

5、身份證復(fù)印件；

6、就業(yè)協(xié)議書(shū)一份；

7、進(jìn)津申請(qǐng)表；

8、集體戶(hù)口登記表（市場(chǎng)提供）；

9、一張一寸相片；

10、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

11、單位存檔協(xié)議（市場(chǎng)提供）及單位存檔登記表（市場(chǎng)提供），兩材料需要加蓋單位公章。

【提示：北方人才陳歡(878504429)正在使用WebQQ： http://web.qq.com/?w】

北方人才陳歡

13:52:17 應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)注意事項(xiàng)

一、落戶(hù)時(shí)所需材料：

1.本市院校畢業(yè)生：帶本人人事檔案、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、相片2張、就業(yè)協(xié)議一份、常住人口登記卡。

2.外地院校畢業(yè)生：帶本人人事檔案、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、相片2張、就業(yè)協(xié)議一份、戶(hù)口遷移證、進(jìn)津申請(qǐng)表。

二、接收黨員關(guān)系時(shí)所需材料：黨員關(guān)系介紹信，一寸相片一張、黨員材料。

介紹信抬頭：中共天津市委市級(jí)機(jī)關(guān)工作委員會(huì)組織部 去向：中國(guó)北方人才市場(chǎng)

特別注意：（1）接收組織關(guān)系時(shí)，必須本人辦理。

（2）預(yù)備黨員需距轉(zhuǎn)正日期三個(gè)月以上才可接收。

三、落戶(hù)具體地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào) 落戶(hù)派出所：天津市河西區(qū)桃園派出所

四、檔案存放處：中國(guó)北方人才市場(chǎng)

天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)

三方協(xié)議和進(jìn)天津的申請(qǐng)表需要她在學(xué)校蓋章

先蓋單位的章，再蓋學(xué)校的章

有的時(shí)候?qū)W校直接在三方協(xié)議上面蓋上學(xué)校的章了

第五篇：應(yīng)屆畢業(yè)生注意事項(xiàng)

一、三方協(xié)議：

作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。

二、派遣證（報(bào)到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬?lài)?guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒(méi)有，那單位會(huì)掏錢(qián)將你的檔案放在人才市場(chǎng)類(lèi)的檔案保存處。你過(guò)你沒(méi)工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸君保管好。

三、干部身份：

在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。很多農(nóng)村來(lái)的朋友家里都希望孩子通過(guò)念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份（這里沒(méi)有貶低農(nóng)民朋友的意思），而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒(méi)有就沒(méi)有，沒(méi)有的話(huà)我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒(méi)有留住你的干部身份，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己的身份（就很多農(nóng)村朋友來(lái)講）。

干部身份靠什么來(lái)？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸荨７駝t你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

也許很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢(qián)。

四、職稱(chēng)評(píng)定：

那么我現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱(chēng)評(píng)定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（注意，不是勞動(dòng)合同上的三個(gè)月試用期），這是國(guó)家規(guī)定。相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)的實(shí)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)

期滿(mǎn)后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見(jiàn)習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無(wú)效）。緊接著要記得填寫(xiě)“國(guó)家統(tǒng)一分配大中專(zhuān)院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定表（這些事要你自己留心，沒(méi)有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評(píng)定的職稱(chēng)可以到人事部網(wǎng)站上查詢(xún)（職稱(chēng)最好和自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難，所以強(qiáng)烈建議同學(xué)們課余最好考一個(gè)國(guó)家勞動(dòng)保障部認(rèn)證的助理XX師，這可是國(guó)家三級(jí)職稱(chēng)啊~）。現(xiàn)在我國(guó)職稱(chēng)評(píng)定這塊要通過(guò)考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外，申報(bào)其他初級(jí)系列都需要通過(guò)考試才能獲得初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。考試采用閉卷筆答方式，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，以考試來(lái)決定你是否能評(píng)上職稱(chēng)。當(dāng)然有些職稱(chēng)評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級(jí)職稱(chēng)評(píng)完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱(chēng)。再五年后，也就是工作第十年，評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱(chēng)就基本評(píng)定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱(chēng)評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱(chēng)的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱(chēng)呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢(qián)，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。