第一篇：2010橫溪街道殘聯工作總結

橫溪街道殘聯工作總結

2010年是“十一五”規劃的最后一年，也是目標完成之年，今年我們橫溪街道殘聯工作主要是按照區殘聯[2010]8號文件精神為重點，結合街道實際情況，大力推進殘疾人事業，扎扎實實為殘疾人做好事、辦實事，改善殘疾人的生活水平。

一、完善殘疾人社會保障

今年街道積極推進和完善殘疾人的社會保障。我們采取多種形式為殘疾人爭取福利政策。對街道 2141 人領取殘疾證的，給予免費參加農村合作醫療，并一直持續下去，對48位重癥殘疾人每月發放50元的護理補貼費，年初對特殊困難群體發放慰問金，每戶400元，以及困難求助救學12萬元，共計達60多萬。這些優惠政策直接用于殘疾人，提高他們的生活質量和生活水平。

二、推進殘疾人服務建設

街道今年以創建“全國殘疾人社區康復示范區“為契機，實現”人人享有康復服務“為目標，深入開展各項殘疾人康復服務工作。對全街道2141殘疾人，疑似殘疾2510 人，進行了信息采集，并建立檔案。同時，在許高、新楊、勇躍、衛生院建立了康復站和康復室。以點帶面，逐步推廣，對有康復需求的，加大服務力度。我們還對60位殘疾人家庭，根據他們自身狀況購買了一些器材，免費為他們安裝，并開展”四進“家庭活動，讓他們早日加入到康復訓練當中，增強自理能力。在今年3、10月份，街

道殘聯與勞動保障部門聯合舉辦了2場就業招聘會，拓展殘疾人就業渠道，安排殘疾人就業崗位。同時，還大力開展技能培訓，今年受訓人數達120人次，獲得技能證書的有16位。對不能就業的身體有困難的，我們還提供了一些網絡服務等等來保障殘疾人平等就業，參與社會的機會和權利。

三、促進自強和助殘活動

今年我們街道在“第二十次全國助殘日” 活動期間，大力宣傳殘疾人事業，讓社會關注、關心殘疾人，在全街道也營造了一個良好的氛圍。同時弘揚殘疾人”四自“精神，在今年4月份，推薦一名殘疾人參加南京市殘疾人運動會。還利用納涼晚會讓更多人了解殘疾人、尊重殘疾人。在助殘日期間，我們積極爭取了30臺電視機、110輛輪椅（市殘聯60輛、區殘聯50輛）發放給有需求的殘疾人，同時，街道村社區還上門慰問特困戶40戶，發放慰問金32000元，體現組織的關懷。

四、規范殘疾人組織建設

按照區殘聯的要求，街道配備了一名殘疾人專職委員，對20個村社區都配有一名殘協員，完善了基層殘疾人組織機構建設項目，并建立網絡，開展培訓，確保了基層殘疾人工作有人抓，有人做，提升了殘疾人協會工作的活力和殘疾人協會的凝聚力。

回顧過去的一年，是忙忙碌碌的一年，很充實，但也存在一些不足，主要是缺少創新意識。

明年是“十二五“規劃開局之年，我們將按照區殘聯和街道

黨工委、辦事處的要求，著重做好以下幾個方面：

一、加大宣傳力度，創造良好社會氛圍

利用“二十一次全國助殘日”廣泛宣傳殘疾人事業工作，要在全街道營造一個良好的社會環境。

二、采取多種形式，繼續完善社會保障建設

要積極爭取，采取多種形式，利用多種渠道扶貧解困，讓殘疾人享有更多優惠政策，提高生活水平和生活質量。

三、創新工作思路，提升服務質量

明年擴大康復站建設和康復器材進家庭，在服務理念上加以創新，實現殘疾人“人人享有康復”服務的目標。

四、發揮基層職能，規范組織建設

加強基層組織建設，充分發揮村社區殘協會的作用。

橫溪街道殘疾人聯合會

2010年11月18日

第二篇：滔溪鎮殘聯三季度工作總結（精選）

滔溪鎮殘聯三季度工作總結

在縣殘聯的正確指導下,在鎮黨委政府的直接領導下,通過鎮殘聯理事會和干部的共同努力,作了如下工作:

一、做好了關心殘廢人居住生活、居住條件改善等 方面的工作。如滔溪社區李顯云原先住在豬欄里，感謝縣殘聯給了安居工程。我鎮理事會和村領導負責幫他把房子修好搬家了才放心。又如龍洞村的李顯雨全家5口人都是殘廢硬是鎮殘聯理事會和村領導直接組織，還要幫工籌資才修好。農民群眾說你們做了一件大好事，否則象原先的危房恐怕會出人命。

二、做好殘疾人的思想穩定工作，保一方社會平安。我記得去年12月近過年時間，約幾十上百殘疾人到縣殘聯過夜鬧事，我和分管政法綜治的領導連夜赴縣殘聯接人，為首者也是我鎮的人，從那次接下來以后，我們吸取教訓，從中找出差距，并做好其工作，今年無一人上訪。

三、做好了殘疾人再就業工作。縣殘聯組織了培訓班，我鎮派人參加了，他們回來向鎮殘聯理事會匯報后做出了相應的安排，現有在外面搞按摩打工的，有種藥材造林的，如英家村肢體殘疾人周桂云，種有厚樸50畝，估計在幾年后就可致富，還有龍洞村視力殘疾人李躍武栽杉樹50畝現已成林，還種有玉竹參藥材基地20畝，估計三年可以受益。

四、做好了殘疾人的辦證工作。感謝縣殘聯為了方便殘疾人的辦證不方便，組織有關人員下鄉，我鎮殘聯理事會和有關人員親自組織，對行動不便的上門照相辦理。群眾說，現在世界好，搭幫共產黨，才有今天弱勢群體有人管。

總的來說，我鎮對殘疾人的工作做得不夠，與上級要求和兄弟單位比，差距還很遠，需繼續努力。

下段工作安排：

一、對殘疾人要更進一步關心關愛，引導他們學習黨的路線方針政策和殘疾人保障法，利用自己的技術專長，做到各盡所能，發家致富。

二、穩定一方，配合縣委、縣政府、縣殘疾做好殘疾人的政治思想工作。有問題解決在萌芽狀態，爭取做到不鬧事，不上訪。

三、加強對殘疾人的領導。做到內部自治，積極推廣典型，發展種養業，以點帶面，平衡發展。

滔溪鎮殘聯理事會

二0一0年十月十八日

第三篇：2006年橫溪鎮中學工會工作總結

2006年橫溪鎮中學工會工作總結

2006，我校工會在區教育工會和學校黨支部的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”重要思想的精神，堅持解放思想、與時俱進，堅持依法治會，圍繞區教育工會2006年工作要求，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取，奮力開拓，加強學校精神文明建設。

現將2006年工會工作總結如下：

一、加強學校的制度建設，發揮教職工的主人翁作用。

為進一步讓教職工參與學校民主管理和民主監督權利的落實，促進學校的改革、發展和穩定，工會從10月初就精心籌備九屆二次教代會，11月13日會議順利召開，本次會議全體教工積極參加，提交了18份提案。在會上，代表們本著主人翁責任感，采用無記名投票的方式討論并通過了學校中心議題報告、工會工作報告、財務報告和提案征集報告。通過加強學校的制度建設，在推動學校主動發展、加強師德師風建設和深化民主管理、堅持依法治校方面邁出了新的步伐，進一步凝聚了全校人心，激發了教職工的積極性和創造力，全面提升了學校的核心競爭力，得到各界的一致好評。

二、提高教師的思想政治素質和業務水平，打造一支優秀的教師隊伍。

今年工會配合學校校長室、政教處、教務處、教科處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想政治素質和業務素質。

(1)不斷加強理論學習，提高教職工師德水平。

開學初，學校黨支部、校長室在全校教工大會上布置了開學的學習安排，主要是開展“學為人師，行為示范”的師德教育活動，有方案、有心得、有評比表彰。通過學習，深化了全體教師愛崗敬業、樂于奉獻、遵紀守紀、為人師表、教書育人的思想，提高了認識。平時，則利用支部會、例會、年級會、備課組會的時間加強理論學習。全年下來，全校教職工的政治理論水平和道德修養普遍得到了提高。

(2)加強法制學習。堅持依法治教。工會組織教師學習《教師法》、《教育法》、《安全管理辦法》等與教育教學相關的法律知識，并通過考試檢測和鞏固，提醒教師時刻記住要遵紀守法、教育育人、安全育人。

(3)實施各種方案，促進青年教師迅速成長。學校工會特別注重培養教師的教育教學能力，創造一切條件，配合教務處、教科處組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平，在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足自身崗位，加強學習，提高能力水平。

首先，工會配合行政主持青年教師座談會，就學校的發展、自身素質的提高暢所欲言。其次，工會配合教務處采用“師徒結對”的辦法，讓經驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子，通過課堂教學觀摩、課后輔導等，師徒共同進步。經過大家的共同努力，我校今年新招入的4名年輕教師成長很快。再次，工會配合教科處，開展教研活動，提高教師教科研水平。并且鼓勵中中青年教師大力開展教研工作，申報教研課題，今年已有3名教師申報了3項區級教研課題。

三、堅持校務公開，加強行風建設，發揮工會的監督功能。

1． 堅持校務公開

學校工會全面貫徹、執行區教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。在教職工例會上，定期向全校教職工全面公布學校黨建、財務、基建、職評、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況，同時分別召開教師座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建議。設立“校長信箱”，督促總務處布置學校“校務公開”公布欄，并及時公開。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性。

2． 參與學校的決策

對學校試行的各項規章制度廣泛征求意見，不斷完善，保證實施效果。工會積極參加學校的各種考核小組，涉及教職工切身利益職評、考核、福利的進行全程參與，加強監管。對教職工宿舍的分配做了細致的群眾工作，教職工宿舍衛生、水電安全定期進行檢查、通報、結算。

四、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

1．關注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師，今年又新招進了4名新教師。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。經過這些青年教師的自身努力和工會積極有效地工作，他們逐步成長為合格的教師。

2．關心教職工的實際困難，是教職工困難的第一知情人。學校教職工有因病住院的、有婚喪的，學校工作都會組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。

五、開展各種文體活動，豐富教職工的業務生活，加強學校精神文明建設。

我校年輕教師多，充滿活力。為讓年輕教師的業務生活既豐富多彩，又高雅不俗，學校工會組織開展了各種文體活動，豐富教職工業余生活，提高教師的綜合素質。

(1)開展各類文體活動。組織教職工參加第八屆校運會項目；組織開展了男女教工乒乓球比賽、籃球比賽、女子飛鏢比賽；元旦師生同臺才藝表演；多次與兄弟學校以球會友，增進了友誼；學校專門安排一間教工活動室，添置了萬元設備，教職工的體育鍛煉和有益文娛蔚然成風。在迎“國慶”全鎮大合唱比賽中，55名教師同心協力，獲得了全鎮第一名，不僅展現了我們橫中人的風采，更重要的是凝聚了教師們的心。

(2)3月組織全體女教工游杭州 ；8月組織全體老師游北京，11月份組織班主任、教研組長游舟山。每次活動的開展，豐富了教工生活。

六、加強工會自身建設

(1)積極爭取工會經費的投入。今年下撥的經費比往年翻一翻，充足的經費為活動的開展提供了保證。今年我們繼續為每名教工賀送生日蛋糕與鮮花，重大節慶多次聚餐，冬天發彩棉內衣等，讓廣大教工感到工會真好，真是好！

(2)積極參加、大力支持區教育工會組織開展的活動。積極響應區教育工會組織的乒乓球比賽活動，投入4000元左右購買了比賽服裝及器材，女子獲得了第五名，男子進入第二輪決賽，取得了較好的成績；積極參加區教育工會組織的論文調研活動，組織教師撰寫論文與課題研究。

當然，回顧這一年的工會工作，還是存在諸多不足之處，主要表現在：民主管理、民主監督的力度不夠，很多只限于形式；對老師的思想狀況摸得不是很清楚，思想工作不是很到位；各種文體活動忽視了中老年教工這一層次；對掛靠的教輔室、成人學校兩個工會小組工作開展還不足等等。我們將在以后的工作中，一一糾正。

總之，2006年，我校工會在區教育工作的領導下，在學校黨支部和廣大教職工的支持下，發揚優良傳統，從教職工著眼，為學校發展服務，很好地發揮好橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。

橫溪鎮中學教育工會

2006年12月

第四篇：2012橫溪社區黨員工作計劃

2012橫溪社區黨員工作計劃

為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，保持黨的基層組織生機與活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨的十七大精神和有關規定，結合本社區發展黨員工作實際，制定本發展黨員工作計劃。

一、指導思想：

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作方針，正確處理突出重點與改善結構，宏觀規定與具體指導，加強培養與跟蹤管理的關系，切實保證新黨員的質量，同時要逐步改善黨員隊伍的結構，全面提高黨員隊伍的素質，提高黨的戰斗力，促使社區發展黨員工作再上一個新臺階。

二、主要措施：

1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設，是發展黨員的基礎性工作，要按照黨員發展工作方針的要求，建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊，入黨積極分子花名冊、檔案，制定培養教育計劃。要建立同入黨積極分子聯系和談話制度，指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察，培養教育，做到培養時間、培養人、介紹人談話人“四落實”。

2、抓重點、攻難點，提高發展黨員工作水平。

根據上發展黨員的情況看，發展黨員要抓好重點，攻克難點，重點加強本社區新經濟組織的發展黨員工作，在發展對象上，重點吸收35歲以下，高中以上文化程度的優秀青年入黨，尤其是在生產第一線，能認真執行黨的路線方針政策，政治素質好，能帶領群眾勤勞致富的優秀青年中發展黨員。

3、明責任、重檢查，落實發展黨員工作計劃。

要把發展黨員工作列入考核領導班子和領導干部政績的主要內容，建立健全發展黨員工作責任制和黨務工作例會制度，定期研究發展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局，要加強對發展黨員工作的指導，檢查和督促，確保發展黨員工作計劃的落實。

三、幾點要求

1、深化認識，增加發展黨員工作責任感和緊迫感。加強黨員隊伍建設，重視發展黨員是保持組織的生機與活力，狀大黨員隊伍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用的一項基礎工作，也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證，支部要認清形勢，明確任務和目標，從鞏固黨的執政地位的戰略高度和提高黨的戰斗力的政治高度，充分認識抓好發展黨員工作的重要性，增強緊迫感和責任感，切實把發展黨員工作抓緊好。

2、嚴格抓好“入口關”，確保新黨員質量。

發展黨員是一項非常嚴肅的工作，在實際操作中要把保證質量放在第一位，注意克服追求數量，勿視質量的現象。做到未列入重點發展對象的不發展，培養時間不夠的不發展，未經政審的不發展，未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發展，未按規定報送上級黨委預審的不發展，未經公示通過的不發展。嚴格履行入黨程序，做到成熟一個，發展一個，絕不能降低黨員標準，堅持杜絕發展黨員工作中的不正之風。

3、制定計劃，有步驟的開展工作。

結合本社區的實際情況，支部發展新黨員的方針按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的原則，支部經討論研究按照“成熟一個，發展一個”的原則，在本列入培養考察對象的同志，在考察期間定期聽取本人的思想匯報。

江寧區橫溪街道橫溪社區

二〇一二年一月二十三日

第五篇：橫溪社區黨務公開自查報告

橫溪社區黨務公開自查報告

為了深入貫徹落實蘇黨開辦《關于深入開展黨的基層組織黨務公開示范點創建活動的通知》和江寧區紀委《關于開展黨務公開示范點創建活動的通知》文件精神，進一步發揚黨內民主，加強黨內監督，推動社區黨的工作規范化，制度化，促進社區效能建設，我社區按照區紀委以及街道紀工委的要求扎實、有效地推行了黨務公開工作，取得了一定的成效，但也有不足之處。現將社區黨務公開的情況匯報如下：

一、黨務公開工作開展情況

1.加強領導，增強黨務公開主動性

社區成立了由黨總支書記任組長的黨務公開領導小組，明確黨總支書記是黨務公開的第一責任人，打牢黨務公開根基。以各黨支部為基礎，把發展黨內民主、加強黨內監督，從社區向黨小組和黨員家庭延伸。社區聘請老黨員擔任黨務公開工作監督員，定期組織黨員對社區黨務公開情況進行評議，堅決杜絕不按規定公開或弄虛作假的行為。

2.明確內容，提高黨務公開針對性

在黨務公開工作中，社區黨總支堅持“全面、真實、具體、宜公開即公開”的原則。凡是中國共產黨黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容，凡是黨員和群眾關注的重大事項和熱點問題，凡是程序性、制度化的黨務工作內容，只要不涉及黨內秘密，都要最大限度向黨員群眾公開。突出公開黨組織決議、決定及執行情況；突出公開黨的思想建設情況；突出公開黨的組織管理情況；突出公開領導班子建設情況；突出公開干部選任和管理情況；突出公開聯系和服務黨員、群眾情況；突出公開黨風廉政建設情況，真正向社會和群眾“敞開大門”，實現工作目標、進程、結果的全程公開。在此基礎上，社區黨總支還將公開內容與“承諾、踐諾”相結合，及時將黨員干部的“對標定位”及“承諾踐諾”情況及時公開，進一步增強了公開內容的針對性。

3.規范程序，突出黨務公開嚴謹性

社區按照“先黨內后黨外、先審核后公開”的原則，把公開程序明確為“提出—審核—公開—處理—反饋”，確保了黨務公開程序嚴謹可行。同時，合理把握公開時限，做到了固定內容長期公開、常規性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作及時公開，實現了黨務公開的經常性、動態性、時效性。在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項時，實行事前公開，反饋整改，反復公開，增強了黨務公開的權威性和嚴謹性。

4.創新形式，注重黨務公開靈活性

社區黨總支嚴格按照因地制宜、因事制宜的要求，根據不同的內容和范圍確定科學管用的公開形式進行公開，著力在創新形式、拓寬載體上下功夫，重點抓好“一會、一文、一欄、一窗、一報”為主要內容的“五個一”公開形式。“一會”即會議公開；“一文”即文件公開；“一欄”即黨務公開欄；“一窗”即黨務公開網站；“一報”即簡報公開。對適宜在黨內公開的內容，通過會議、文件、簡報等形式，及時向黨員通報；對適宜向全社會公開的采取黨務公開欄、網站等形式進行公開。

5.健全制度，確保黨務公開實效性

我社區制定了“例行公開制度”、“依申請公開制度及申請受理、答復機制”、“黨內情況通報制度”、“重大決策征求意見制度”、“黨員評議黨組織班子成員制度”等各項規章制度，使黨務公開工作真正有據可循、有章可依。建立了“意見收集處理反饋制度”，對黨員群眾提出的意見和建議認真研究，及時反饋。初步形成了“黨總支決策能透明，群眾關注有反饋，限時解決能落實”的黨務公開工作局面。

二、黨務公開工作成效

社區實行黨務公開以來，收到了良好效果。一是維護了黨員民主權力，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，黨員群眾參與黨內事務積極性得到充分調動；二是加強了黨內監督，拓寬了黨員群眾對黨組織和黨員干部的監督渠道；三是融洽了黨群、干群關系，增強了黨和人民群眾的血肉聯系，大大提高了黨組織的戰斗力和執行力，促進了我社區各項事業的發展；四是加大了源頭治腐力度，黨員領導干部廉潔自律意識得到顯著加強。

三、存在問題及今后工作思路

我社區黨務公開工作雖然取得了一定的成效，但在具體工作的過程中，還仍然存在著一些不容忽視的問題，一是黨務公開的載體還不夠完善，雖然充分利用了已有的黨務公開平臺進行公開，但公開載體還不夠完善，有待進一步創新。二是黨務公開的內容較難掌握，雖然將黨務日常工作內容進行了公開，但是由于缺乏具體公開標準依據，還存在著公開不到位、公開不全面的問題。三是某些黨員及領導干部對黨務公開思想淡化，在思想認識還沒有引起足夠的重視，對自身所擁有的民主權利沒有足夠的關心和重視，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。在今后的工作中，我們將進一步狠抓黨務公開各項工作的落實。一是要進一步重視黨務公開工作，使廣大黨員干部主動適應發展趨勢，充分尊重并保護好、引導好黨員、群眾的民主要求。二是要狠抓重點環節，切實提高黨務公開的規范化水平。三是要強化保障機制，確保黨務公開的順利推進，黨務公開是一項長期的系統工程，既需要齊抓共管、合力推進，更需要建立一整套運作機制。我社區將常抓不懈黨務公開工作，以黨務公開工作的實際效果促進社區各項工作的發展。

橫溪社區黨總支 二〇一二年十月八日