第一篇：XX20XX年第X季度工作總結

20XX年第X季度工作總結

――――― XX

一工作業績

1、主要學習情況

（1）學習了公司的質量手冊和檢驗規程，完善了自身的檢驗意識和檢驗手段。

（2）初步了解了公司運營流程。

（3）認清和明確了自己的工作職責以及重要性。

（4）在XX的指導下，開始獨立進行原材料以及部分產成品的檢驗。在檢驗的過程中不斷學習和完善檢驗規程。

（5）通過在生產車間的學習，學習到了一些生產的規章制度，對一些正在生產的設備有了調試和檢驗的基本了解，具備了獨立調試和檢驗的能力。

2、具體工作如下：

（1）對原材料的檢驗。

（2）對產成品的檢驗。

（3）幫助庫房核對產品型號，以及芯片型號。

（4）學習結構件的檢驗，在XX的指導下學習識別結構件圖紙，進行簡單測量。

（5）對來料芯片進行嚴格檢查，與所報規格型號不同的，在庫房的幫助下，查找原來的使用的芯片與之對應，確定是否合格可用。

（6）積極參加生產，努力學習各項設備的調試能力，爭取可以自己發現問題，并能處理簡單問題。

（7）對退庫產品，在XX的指導下，判斷其是否具備退庫條件，嚴格遵守檢驗規程。

（8）向XX學習檢驗的基本知識和技能，盡量獨立完成檢驗。

（9）在學習檢驗規程的同時，結合生產調試說明，更深的了解檢驗步驟和重點。

（10）對每天所檢驗的新設備（主要指產成品），做自我檢驗總結。

二 2012年第三季度工作計劃

（1）繼續努力學習檢驗規程，盡量做到獨立準確的完成檢驗。

（2）對公司生產的產品進行全方面學習，盡快掌握產生品的調試，對產成品做到全面

了解，為以后的檢驗工作打下良好的基礎。

（3）全面的了解原材料的檢驗標準，做到對任何原材料都能運用正確的檢驗方法，嚴格遵守檢驗標準。

（4）在今后的檢驗工程中，嚴格遵守檢驗準則，無論原材料還是產成品。

（5）加強自身的檢驗意識，樹立正確的檢驗觀念，嚴把質量關，做到一絲不茍。

（6）在本職工作外，也要借助其他人來完善自己的知識面，通過網絡，和向前輩學習來豐富自己的檢驗手段和技術，提高檢驗能力，與時俱進。

第二篇：年、季度工作總結

2010年一季度工作小結

機

電

科

2010.04.08

機電科2010年一季度工作總結

進入一季度以來，機電科全體干部職工在公司黨政的正確領導

下，認真貫徹落實《2010年二礦公司經濟運行總體方案》。堅持“安全第一、生產第二”的安全生產理念，緊緊圍繞安全生產這個中心，狠抓隱患排查和整改，較好地完成了公司下達的各項工作任務和經營目標。現將2010年一季度的工作回顧總結如下：

1、24504綜采工作面支架回撤。04工作面支架回撤是我公司第一次綜采工作面回撤，在公司公司領導的指導下，在機電科全體領導、科員的配合下，04工作面回撤工作順利完成。在此次回撤過程中，機電科要求各參與單位在回撤過程中做到：不論大小件都要做到統一回收，集中精細管理，在保準正常回撤的前提下，確保所有配件完整、齊全，縮短支架檢修所需的時間。

2、設備檢修工作。為保證24508工作面的正常安裝，機電科在時間緊迫的前提下對綜采工作面的支架、乳化泵站、溜子和200采煤機進行了全面的檢修，對其所缺的配件進行了統計，并作了詳細的計劃，確保檢修工作順利進行。在檢修期間，強化檢修力度，要求每檢查一臺設備，一個部件都要確保質量達標，不做二次返工，對沒有全面修復的設備做好標記，在沒有達標之前堅決不允許下井使用。

3、開展了電氣保護及設備備用件專項治理活動。結合本公司的實際情況，開展此次專項治理活動。此次活動完善了我公司井下電氣設備的保護功能，縮短了機電設備事故處理的時間，加強了公司和各單位機電管理水平，保障了公司的安全生產。

4、地面東風井改造工程的供電設計。通過對公司地面變電所負

荷、線路分析，高低壓設備的運行能力的計算，在滿足安全的前提下

設計出一套合理的供電方案，在保證工程質量的前提下最大限度的節

約了資金。期間，由于王村110kv變電所單回路運行，我公司利用此

次機會，對全公司（地面、井下）主要電氣設備做了一次全面的檢修，確保單回路供電期間公司的正常生產。

5、24508工作面防治水。結合24508工作面實際情況，對井下

管路系統和水泵做了合理的設計與選擇，在08工作面安裝6〞管路

550米，4〞管路500米，75kw水泵2臺，30kw水泵1臺，確保08

工作面的正常生產。

6、標準化精品示范點驗收準備工作。為使我公司的精品示范點

達標，在標準化辦公室的指導下，對主絞車房、主泵房不達標的地方

進行了全面改造，要求其絕對按照質量標準化進行改造布置。對綜一

隊、掘三隊機電標準化進行現場指導，對不合格的地方要求其限時整

改，力爭在達到質量標準化。

7、24508工作面注漿工程。

8、安裝東側破碎機。

9、75c綜掘機大修。

10、開展春季安全用電大檢查活動

8、培訓工作。為加強我公司機電設備操作，維修人員的作業水

平，強化各區隊機電人員的素質，在公司培訓部的配合下，先后進行

了綜掘機司機、采煤機司機、壓風機司機、電鉗工等特殊工種的培訓

工作，在強化其理論知識的同時，注重理論實際相結合，對其在日常

操作、檢修中一些需重點注意的地方進行了強調，確保各區隊每天的檢修工作安全、可靠的完成。

8、科技改革。機電科技術員劉偉、王夢星根據實際情況，經過

反復的測量、查資料、論證對皮帶假機頭，75c綜掘機主鏟板進行了

設計、改造，使其更能符合我公司生產要求。

三、存在的問題和整改措施

1、存在問題

一設備事故率有所提高；

二是工作中還有檢查不細致的現象；

三是有時生產準備中考慮問題簡單，生產準備不到位。

這些問題將在今后的工作中不斷改進。

2、整改措施

1、加強機電設備安全管理，嚴格執行安全質量標準化；

2、繼續加大隱患排查力度，杜絕安全事故；

一季度的工作已經結束，我們在今后的工作中將不斷探索新的工作方

法，借鑒新的安全管理模式，確保機電設備安全運行無事故。

機電科

2010.04.08

第三篇：20xx年第x季度黨支部工作總結

20xx年第x季度黨支部工作總結

20xx年，xx黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發揮較好。

一、第一季度黨支部工作完成情況

(一)堅持大事大抓，深入學習黨的十九大精神。今年以來，黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，高度重視，迅速落實。一是領導干部堅持“帶頭學”。針對工學矛盾突出的實際，想盡辦法全力克服，原原本本學習報告原文，扎扎實實領會理論要點，對《習近平同志代表第十八屆中央委員會向大會作的報告》、《中國共產黨第十九次全國代表大會關于十八屆中央委員會報告的決議》展開專題傳達，學習人民日報評論員文章，結合思想和工作實際撰寫發言材料，討論學習體會和落實舉措，通過黨支部先學一步、學深一層，統一了思想認識，確立了學習導向，迅速掀起了學習貫徹熱潮。二是全體黨員堅持“集中學”。在學習形式上，除了領導宣講、理論導讀和個人自學等形式，還召開專題會議學習貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照新黨章，查找不足，統一思想，提高認識，普遍認為黨的十九大報告氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進，提出的許多新思想、新方略、新部署，具有重大而深遠的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、將學習時間定為下班后;為鞏固學習成效，組織應知應會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教于樂中學習領會理論要點。三是依托網絡平臺“便捷學”。創建“xxx”公眾號，將十九大原文、重點解讀和時事評論員文章，定期及時推送，便于員工學習;拓展深化“互聯網+黨建”模式，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，結合自身崗位工作發心聲、談感悟，用“十九大”精神武裝頭腦，指導實際，在降損攻堅、精益管理、配網運維等方面發揮黨員先鋒模范作用，黨支部學習貫徹“十九大”做法，被“xxx”主流媒體刊載。

(二)突出重點環節，嚴格落實“三會一課”制度。一是抓好理論學習。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求細化分解學習任務，制定黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。同時，組織全體員工學習社會主義核心價值觀、員工守則，及時傳達學習公司“兩會”精神和國有企業黨建會議精神，確保末端見效。二是抓好常態落實。每天上午利用二十分鐘時間，組織黨員集中學習政治理論，確保當天任務當天完成，有效推動學習入心入腦。領導干部開展形勢任務教育、講授專題黨課8人次，班子成員分別從黨員“四個意識”、“兩學一做”文化內涵、踐行合格黨員標準等方面進行講讀，讓全體黨員深刻領會精神實質。3月份，組織黨員代表、入黨積極分子參觀xxx紀念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國情懷，進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹，積極參與公司季度“xx明星”評選活動，組織全體黨員學習黃大年等同志以及公司各類先進事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，筑牢思想基礎，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發展提供有力政治保障。

(三)堅持多措并舉，積極開展配合活動。一是以“三亮三比”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責任區，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養成習慣、形成自覺、成為常態。在創建“黨員示范崗”中，結合黨員崗位工作實際，制定責任區內容，并進行公示，接受群眾監督。同時，廣泛開展“安全生產我當先”、“黨員身邊無事故”等活動，提高全員安全生產技能。廣泛開展“提質增效我擔當”、“黨員身邊無投訴”等活動，引導廣大黨員把“合格黨員”標準落實到實際工作中。二是以“量化管理”提升黨建質量。在深化共產黨員突擊隊品牌提升活動中，公司黨員突擊隊沖鋒在前，彰顯共產黨員在重大工作任務中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻、攻堅克難的擔當精神。以創建“先鋒黨支部”工作為契機，切實找準黨建思想政治工作促進企業中心工作的結合點和著力點，科學分解任務，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和服務水平。同時，結合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態、實干的工作作風，投入到各自的工作中。三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，為預備黨員佩戴了黨徽，組織學習了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》;積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動，廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業窗口電子屏等載體，推進“十九大”精神進基層、進班組、進站所;以“貫徹十九大精神，立足崗位創新功”為題舉辦演講比賽，引導大家暢談學習體會，員工以《筑夢十九大圓夢在明天》為題展開了聲情并茂的演講，進一步促進了黨建效果。

(四)加強作風建設，維護樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風建設永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。嚴格執行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度;以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，組織xx以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”;加強關鍵崗位和關鍵人員監督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”活動成果，9月份開展“回頭看”活動成效明顯，受到上級黨委通報表彰。三是加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度，把黨性原則作為基本規矩和行動準則，接受組織監督和民主監督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。

(五)構建企業文化，營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業的軟實力建設，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。大力弘揚社會主義核心價值觀和“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀，抓好企業文化培訓，因地制宜開展企業文化長廊建設，以營業窗口電子屏等載體，實現核心價值觀的內涵宣傳在營業窗口的全覆蓋。制作辦公區域企業文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業文化，提升員工企業文化感知，實現企業文化在經營管理、制度建設和員工行為上落地生根，滲透到各個環節，實現制度與文化理念有效對接。此外，公司強化團隊意識,堅持文化引領，先后組織開展了職工趣味運動會、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。

二、存在不足

通過努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：

一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在學以致用、學用結合上還有差距。

二是思想認識不夠深入。對xx體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動，在一定程度上促進提升了中心工作，但是在常態落實和成果轉化上還有差距，在落地生根上還有不足。

三、下季度工作打算

下季度，黨支部要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業文化和精神文明建設，狠抓黨風廉政，持續轉變作風，打造“四優”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設發展提供堅強保證。具體講，抓好以下幾個方面：

一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。推進“黨員講學課堂”經常性開展，要結合實際組織開展各種形式的黨員講學活動，不斷完善常態“學”的長效制度機制，將“講學課堂”打造成黨員學習教育品牌，引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。

二是抓好創先爭優活動。按照“xxx”主題活動工作方案，在“先鋒黨支部”達標創優、“黨員雙卡雙帶雙聯”、“提質增效我擔當”、“安全生產我當先”、“黨員身邊無投訴”、共產黨員服務隊等活動中深化“三亮三比”，組織全體黨員立足崗位、發揮作用，亮出責任、比出干勁。繼續加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。充分發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統。通過形勢教育，切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執行能力，在實際工作中充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

三是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度，建立健全監督體制，發揮群眾監督的積極作用。加強廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。鞏固企業文化示范點創建成果，不斷將企業文化融入到每個專業、每個崗位。加強對外宣傳力度，充分利用xx頭條、xx政府微信等地方媒體宣傳平臺，全力塑造公司良好的品牌形象。

四是黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關懷和心理疏導。持續推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養等活動。由團支部牽頭，持續開展崗位創新創效活動。5月份，組織青年專題座談會，表彰一批優秀團支部和共青團員。結合工作實際，開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展“關懷?成長”行動，組織、引導、激勵青年員工成長成才、建功立業。

第四篇：第1季度工作總結

第1季度工作總結

在青鳥已經有1年多的時間了，2008年是新的一年，也希望自己有一個良好的工作狀態，在第1季度自己工作依然以咨詢為主，能認真完成各項工作。現將1季度工作總結如下：

一、進行電話咨詢，當面咨詢，咨詢回訪、客服工作

（一）電話咨詢

在電話咨詢過程中，能固化電話咨詢流程，前期能做好相應寒暄暖場，基本上能了解咨詢者大致信息，但是電話上門轉化率起伏較大，不是很穩定。針對電話人群，在年前上門存在一定難度，但是后期跟蹤及時，大多數可以進行轉化。

對于電話未上門咨詢者回訪有些不全面，沒有深入和咨詢者進行有效溝通，導致咨詢者有些間接性抵觸，這是以后在電話咨詢過程中需要改進和提升的地方。

（二）當面咨詢

在當面咨詢過程中，前期寒暄暖場能夠做到位，也可以抓住咨詢者的關注點，并和其深入溝通。不足之處語速有時候依然過快，自身職業性需要加強。

在今后的當面咨詢過程當中，必須固化咨詢流程，嚴格按照咨詢師崗位事件進行咨詢工作，在工作之余提高自身計算機專業知識，加強自身職業規劃能力。

（三）咨詢回訪

在咨詢回訪當中，自己日常回訪工作是可以做到位的，但是有時候回訪片面性太強。，有意向的客戶經常回訪，無意向咨詢者回訪不及時，存在“一邊倒”的現象，對于意向不強咨詢者在回訪過程當中沒有深入挖掘咨詢者關注點和疑慮，回訪效果不是很理想。

在今后咨詢過程當中，要重點把握好回訪這一關，做到及時有效的回訪，并做好詳細回訪記錄，以便下次做好回訪預案。

（四）負責客服工作

自己在1、2、3月也輪流和其他老師負責客服工作，相對而言，前期自己留下的有效信息總是偏少，原來自己在前期與咨詢者溝通中總是為了信息而獲取信息，目的性較強，間接引起咨詢者抵觸，后來和其他老師也進行了相關討論和學習，現在溝通方式上面已經改善很多。今后，自己在這方面還會固化，因為在2008年網絡宣傳是我們時常宣傳重頭戲，在以后客服工作中，自己會再接再厲，爭取留下更多有效信息，創造咨詢量。

二、學習08版咨詢師崗位事件，學習課程5.0升級，做好招生工作

08版咨詢師崗位事件的學習，以及每周的標準化考試使自己可以即時鞏固學習自覺性，間接起到一個自我約束的效果，也可以為日常的咨詢工作間性起到一個輔助作用。而北大青鳥在2008年2月18日正式推出的5.0版本，自己也努力進行了相關學習，也深刻感受到，課程的優勢是為了讓學員更好的就業，大大強化了學員的動手和實踐能力，但是咨詢者很多時候對于課程升級并不是很了解，作為咨詢師，需要傳遞的就是讓明確課程省級意義所在，真正去認可，去學習。

三|、第2季度自我工作計劃 3、4、5月是招生的小高潮，首先要把握好在職、在讀，待業特色人群，把每一次咨詢做細致。固化咨詢流程，把咨詢作細致，認真做好每一個咨詢。提高自身職業性，注意自己的言行舉止，把握好咨詢者心態，在當面咨詢過程中一定要徹底解決咨詢者疑慮，提高自我能力。

定期做好跟蹤回訪，明確顧問試銷售的含義，把一次回訪結果要詳細備注，學會有目的性回訪，深入挖掘咨詢者疑慮。對于已定位的咨詢者，要盡快縮短報名周期，不要導致報名量的流失。

總之，要調整好自己的心態，保持樂觀、積極、向上的精神。認真對待每一個咨詢！

市場部：劉婷

2008-04-02

第五篇：第3季度工作總結

第三季度工作總結

悠悠歲月，春夏秋來。轉眼間，秋天已經到來，本季度的工作已告一段落，現就我三個月以來的工作情況作小結匯報如下：

一、田地防火，責任重大

緊張繁忙的搶收玉米工作已全面結束，在秸稈綜合利用和禁燒工作中，我們鄉村兩級領導重視，安排周密，上下聯動，配合有力，措施過硬，工作扎實，圓滿完成了各項工作任務，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現了“零”火點目標。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：秸稈禁燒要真正變成農民自覺自愿的行動還需堅持多年的努力。不管是小麥秸稈還是玉米秸稈的焚燒，農民追求的主要是收種效率而不是生態效益，一些思想落后的農民想方設法鉆管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在群眾中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成群眾的自覺行動

二、開展遠教，提高農村黨員素質

遠教工作一直都是我們工作的重中之重。堅持組織村上黨員干部每月集中學習1次，并做好了相關的學習記錄。自己也認真做好學習培訓前的各項工作，組織村上有創業意向、種養殖個體戶、從事各類加工的專業戶等進行培訓學習，讓他們了解黨對農村的各項方針、政策、法律、法規等，讓他們學習種植等技術和市場信息等，調動大家通過遠程教育平臺學習的興趣。本季度來，我的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，為建設美好的明天作出努力，相信自己，我能行！