第一篇:2012年秋季良山學校棕櫚灣校區開學典禮流程
2012年秋季良山學校棕櫚灣校區
開學典禮方案
一、主題: 良山學校 棕櫚灣校區 開學典禮及慶祝教師節大會
二、目的:明確新學期的奮斗目標,激勵全校師生振奮精神、銳意進取;營造濃厚的開學
氣氛,為新學期創造一個良好的開端。
三、時間:2012年9月10日上午8:00
四、地點:操場
五、主持:少先隊
六、議程:
1、迎新生
2、宣布儀式開始
3、升旗儀式
4、校長講話
5、學生代表講話
6、政教處講話
7、優秀教師講話
七、宣布儀式結束
八、師生有序退場
良山學校棕櫚灣校區2012、9、6
第二篇:良山學校匯報材料
堅持科學發展
努力提高辦學水平
2009學良山學校辦學水平考核匯報材料
在即將過去的一年中,我校在上級主管部門的領導下,在全校師生的共同努力下,與時俱進,開拓進取,以“三個代表”的重要思想和黨的“十七大”精神為指導,認真貫徹落實上級有關部門的文件精神,切實加強了學校德育和安全工作,狠抓學校內部管理,使學校整體工作穩步發展;狠抓師資隊伍建設,提升了學校整體教學水平和辦學實力;通過開展日?;?、實質化的教育教學研究,全面推進學校工作?,F將一年來我校的辦學情況匯報如下。
一、按規定,辦好學,學校管理有成效
我?,F有學生1030多人,20個教學班,班容量平均51.5人,我們按規定招聘教師,教師都有資格證書,其中有4名專職教師,兩名體育教師,一名專職美術教師,一名專職計算機教師,自聘教師40名,外加6名支教教師,目前共有教師46人,師生比是1:22.4,每周人均上課12.5節。學校能在財經緊張的情況下,想盡辦法提高教師待遇(每生學費每學期520元,是全市外來務工人員學校最低的),教師基本工資850元,每年按12月發放,每一年增加教齡工資50元,每學期評比一次校級優秀教師,發獎金100元,班主任費按每生1.5元發放。教師年收入達1.2萬元。從明年元旦開始,對部分教師辦理張家港市城鎮社會保險。
能嚴格按照教育局要求,進行學籍管理。能按照規定收費,并能出具市財政局統一的票據。一年中,我們從沒有違規收費,也沒有家長對收費進行投訴。我們聘請了塘市小學退休的會計鄒仁高老師作為專職會計,按要求實行收支兩條線管理,及時準確的編制會計報表,每年都參加財務年審。
二、抓德育,促提高,師生素質有提升
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。為此我校根據教學資源和教師的實際情況,從提升教師師德修養和提高教學水平兩方面為抓手。
(一)抓好教師師德教育,培養教師良好職業道德
牢固樹立“管理就是服務”的思想,以“尊重”為思想基調,以“服務、平衡、協調”為實施方式,在用心管理、用情營造的過程中,做到精神上引領、業務上指導、專業上示范,真正成為教師的“知心人、主心骨、好參謀、好指揮”。堅持每周行政和教師例會,認真組織教師學習《教師法》、《教師職業道德修養》等有關師德方面的文章。并開展自我剖析、批評與自我批評、談心等活動,同時利用教師例會開展“樹師德師風,做人民滿意教師”的教育沙龍活動,每次例會上都有行政領導和教師交流自己是如何做人民滿意教師的經驗和體會,通過此項活動,很多教師的師德修養有了明顯提高。以學校的規章制度及教師獎懲條例約 束和鼓勵教師。我校開展了師德師風和教學工作考核,每月考核一次,對照標準嚴格考核,用制度去規范。引導教師樹立“三心”——對學生的愛心,對教育的事業心,對工作的責任心。做到“三讓”——讓學生愛戴,讓家長放心,讓社會滿意。嚴格執行師德“十不準”,在考核中實行一票否決制,從而規范了教師的從教行為。
(二)抓養成教育,切實增強德育實效
1、明確規范,讓學生行有所依
在抓養成教育過程中,給學生制定出系列性的養成規范。我們依據《小學生日常行為規范》《小學生守則》,結合本校實際,先后制定了《良山學校學生一日常規》等規范,它使學生生活教育規范化,行為教育端正化,細節教育時刻化,環保教育經?;?,愛心教育延伸化,道德教育實踐化,學生無論什么時候,走到哪兒,干什么,都有明確的行為準則,行有所依。
2、開展主題系列教育活動,讓規范教育入腦入心
我們把每學期中的每一月、每兩周都確定一個教育主題,如開學第一周確定為養成教育宣傳周,形成教育月、教育周系列活動,通過主題教育使學生逐步養成良好的行為習慣。結合各種活動學校開展了安全,法制等許多中隊主題活動。學校也通過征文、演講、校園廣播等活動組織學生展開討論。讓學生明白,優美的環境,輝煌的成績來自于嚴格的管理,來自于學生良好的行為習慣。
3、勤查嚴管,讓規范化為習慣
我校養成教育十分注重對學生進行常態的生活德育教育,強調養成要在學生的日常生活中時時進行,處處體現。為了達到全員育人的目的,我們實行了領導包年級、教師跟班制及“五級”管理網絡(校級領導、中層領導、值日教師、科任教師,少先隊干部)。每日及時對各班衛生、禮儀、兩操、路隊、守紀及佩帶紅領巾等內容進行檢查量化,每周一小結,一月一評比,將評比結果與班主任津貼掛鉤。
學校還充分利用升旗儀式、紅領巾廣播、晨會、班會、黑板報、櫥窗等宣傳陣地,大力宣傳校園文明行為,及時表揚學生中涌現出來的典型事例。特別是每周推薦光榮護旗手,在升旗儀式時讓他們站在國旗下,宣讀自己的典型事例,增強了學生的榮譽感和自豪感。
(三)開展德育教育活動,促進校園文化建設
1.以少先隊活動為主陣地,通過利用重大節日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。通過主題黑板報、班隊活動、國旗下的講話、讀書活動等多種形式的活動,培養學生熱愛祖國、熱愛人民的情感,從小樹立為建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。
2.積極開展符合青少年實際的教育活動,樹立育人為本的思想。堅持以課堂為主渠道,學校為主陣地,社區教育網絡共建,根據不同教育階段的內容和要求,遵循由淺入深、循序漸進的原則,切實抓好青少年學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育。
3.結合各種紀念日開展活動,如“學雷鋒,慶三八”,安全法制教育等。這學期,我們又成功開展了“藝術節”“體育節活動,活動形式多樣,內容豐富多彩,很多學生在活動中得到了鍛煉,能力得到了提高。
4.我們還在邀請了市檢察院的同志來我校進行了法制教育講座。在“安全教育日”活動中,我們又邀請黃旗橋卡口的警察來校開展了交通安全講座,這些活動,大大提高了學生和老師的法制和安全意識。
二、抓管理,求發展,教育質量有提高
1、加強崗位培訓,提高教師專業素質。
良好的教學基本功是提高教學質量的基本保證。本學期我們根據教師的實際情況,進行了最基本的教學基本功訓練——一周一頁鋼筆字,一次粉筆字訓練,有專門領導批閱打分。為提高教師教學基本功,我們開展了青年教師評優課比賽和鋼筆字,粉筆字,美文誦讀等基本功競賽,通過競賽,教師教學基本功有了明顯進步。我們邀請塘市小學骨干老師進行美術,音樂等術科課程的專項培訓和上示范課,通過多種途徑來提高教師的業務能力。
2、規范教研組日常教研活動和檢查制度。
本學期加大教研管理力度,我們以教學為核心,始終堅持以教研為手段促進教學的質量提高,以教研促進教學方法的革新,通過教研提高教師的業務水平。各備課組注重理論學習,實踐反思,堅持利用教研時間積極討論在教學中遇到的各種問題,進行教法切磋,學情分析,交流各自對近一段教學的認識,查找資料,精心備課,加深了對教材的理解,也使教師對學生出現的共性問題能做到心中有數,處理有法。
重視落實考評制度,主要形式有:自檢——要求每位教師對照有關制度,檢查自己所有的職業表現是否規范、得體。A隨機查:管理人員進課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業、查學生學習習慣、態度、效果等一條龍式的檢查。B集中查:分期對不同年級、不同常規項目集中抽查。在作業抽查中大多數老師能根據期初教導處制定的《作業批改方案》,嚴格要求,認真及時。為使教學“六認真”工作更加規范,我校制定了良山學校備課要求和學生作業書寫要求及批改意見。每月底,對教案、作業在認真檢查后,及時公示記錄并反饋本人,并在教師例會上做詳細總結。每次檢查結果與均與教師月教學考核掛鉤。
3、加強課堂教學過程管理,提高課堂教學質量
我們以強化校本研究為抓手,促進教師的專業化成長。以“實踐—反思”為基本途徑,注重教師提高的“生成性”。我們十分重視教師的“一課三議”和“三課一評”活動,堅持“專業引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進校本教研的扎實開展。
4、健全教學常規管理制度,加強早讀、中午及放學秩序的的管理。早晨和中午大多數班級都能進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累、英語背誦、寫字練習等。我們一貫重視巡課檢查,發現違規現象及時與班主任溝通,并以素質教育簡報的形式在每周教師例會都通報,有表揚,有提醒,有批評,更有指導性建議。
5、增強質量意識,追求教學工作最優化
(1)教學質量是學校教育的生命線。我們一直要求教師們要樹立較強的質量意識,每次業務學習都側重于探討課堂教學的有效性策略及“學有困難學生”的轉差策略,我們就制定了“學有困難學生”的轉差方法,列出各門學科不及格學生的名單及成績,讓這些暫差生與相關學科的任課老師簽訂了“期末目標”。同時,學校還組織召開了學困生座談會,讓這些學生樹立起“我能行”的自信。
(2)家校聯系求質量。本學期,每位教師都能利用家校路路通和家長及時聯系。各年級分批召開了家長會,學校領導到各班進行家教講座,這樣使學校教育和家庭教育形成合力,共同促進學生進步。
三、抓“體衛”,工作落到實處,體育成績有突破。
1、積極開展陽光體育及大課間活動
自從全國億萬學生陽光體育運動開展以來,學校結合自身實際,整合現有資源,校長親自設計方案,校行政定點包干,抓好大課間課活動和文體活動,精心安排了游戲、跳繩、踢毽、呼啦圈、前后滾翻、籃球等項目,并根據各項內容的特點,將活動區域進行了劃分,每周各年級輪換,開展定區域、定項目、定時間、定專人的大課間活動。各年級在教師的指導下利用課間活動時間和大課間活動時間認真訓練。由于領導重視,教師訓練得力,在全市開展的“大課間”活動評比中,我校的陽光體育活動獲得了全市外來人員子女學校一等獎的好成績。在全市田徑比賽中獲得了民工學校組第二名,小男籃在全市的比賽中四戰四勝,獲得了第五名的成績。
2.加強衛生和心理健康教育
我們以“預防為主,健康第一”為宗旨,組織師生員工學習衛生知識,培養衛生習慣,搞好環境衛生,優化校容校貌,增進人體健康,取得了很好的效果。我們每天做好晨檢工作,班主任每天深入班級進行晨檢,了解每個孩子的健康狀 4 況。學生因病沒有到校上課,及時與家長聯系,發現常見的傳染病,如流感發熱、腹瀉、腮腺炎、水痘等及時將學生隔離、治療、登記,上報主管部門并對病源地進行消毒。本學年我們經常對教室進行消毒,杜絕傳染病在我校流行。由于防流工作抓得實,我校學校流感發病率很低,沒有一個班級因此而放假。我們還著重抓了三個層面的衛生:一是個人衛生,如:飲食衛生、衣著衛生、身體衛生和保護身體等衛生行為。二是公共場所衛生,如:不隨地吐痰,不亂丟紙屑、果殼。不大聲呼叫,不玩泥沙、磚石等。三是學習生活,如:校園衛生,體育衛生,用眼衛生,用品衛生,勞動衛生等。
四、抓后勤管理,各項規范落到實處,安全意識不斷增強。
我們認真抓好食堂衛生,努力提高食堂人員的衛生常識,同時按上級要求做好食堂賬本,力求做到帳目清晰,規范,要求食堂提高伙食標準,讓學生吃得飽,吃得好,不斷提高食堂滿意度。認真貫徹執行《中小學幼兒園安全管理辦法》,強化安全穩定壓倒一切的意識,深入開展師生員工的安全知識教育及防震救災等各類應急演練,提高對各類突發事件的處置能力。尤其是加強對學生上下樓梯、集合、活動、放學等過程的管理,教育師生重視飲水安全、用電安全、交通安全、活動安全。同時班主任也結合各班實際情況有針對性地加強對學生的教育和引導,學校不定期進行安全檢查,及時發現解決安全隱患。本學期開展了為期兩周的安全教育日活動,兩次進行地震、消防逃生演練活動,還舉行了“安全知識競賽”,交通知識講座,觀看安全教育影片,這些活動很大程度上提高了學生的安全意識。
五、抓經費保障,盡力改善辦學條件。
09,學??偸杖?10.84萬元,到11月已支出101.34萬元,再加未支付2個月教師工資10萬及本學期教師考核費2.7萬,本年累計支出114.04萬元,全年虧3.2萬元。其中學校用于維修等計16萬元,防雷工程應該承擔的經費達2萬多元,辦公費、培訓費、郵電費、購買打印機等支出4萬多元。
過去的一年,我們良山學校的全體教師勤奮努力,踏實工作,積極按照上級有關文件管好學校,出了力,流了汗,但由于受到有些條件的影響(不是蘇州市合格學校),離上級領導的要求還有一些距離,但是我們不遺憾,因為我們牢記,努力了你就是成功者。今后,我們全體教師將一如既往地努力工作,為學校的未來作出自己應有的貢獻。
2009.12.21 5
第三篇:小學秋季開學典禮流程(定稿)
小學秋季開學典禮流程
主持人:xxx 升旗手:xxx 護旗手:xxx
一、宣布開學典禮現在開始:
甲:尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們: 合:大家好!
甲:歲月的小河告別炎熱的季節,乙:秋姑娘吹拂著她豐收的喜氣,甲:引領我們回到這熟悉的校園,乙:讓我們一同奔向快樂學習的天地,甲:同學們,就讓我們一起歡呼: 合:我們開學了!
甲:新學期,同學們一定發現你的身邊有許多的新面孔,新老師還有新轉入我們學校的同學,乙:我建議同學們用熱情的掌聲向他們傳遞最誠摯的歡迎?。ü恼疲?/p>
甲:每年的今天,咱們的校園都會迎來很多一年級的新同學,乙:別看一年級的小同學是第一次參加學校的開學典禮和升旗儀式,他們的表現可真不錯,甲:隊伍站的直直的,小手緊緊地貼在褲縫上,讓我們把鼓勵的掌聲送給他們,并祝他們在學校的學習生活順順利利,快樂成長!乙:現在我宣布:2009-2010學第一學期海光小學“注重細節在我行,民族精神在我心”開學典禮現在開始!
二、升旗儀式
1、全體立正。出旗
2、升國旗,奏國歌,全體少先隊員敬禮?。ㄉ欤?/p>
3、禮畢!唱國歌。三、一年級代表發言
甲:從昨天不懂事的小娃娃到今天成為一名海光小學的一年級小學生,每一位小弟弟小妹妹一定有許多的心里話想要對我們說,讓我們一起來傾聽他們的心聲?。ㄒ荒昙壌戆l言)
乙:聽了弟弟妹妹的心里話,大家的心理也一定跟我一樣的激動,新學期,新的起跑線,相信你已經做好了快樂出發的準備。
四、校長致辭
甲:我們海光小學是一個溫暖的大家庭,它給予了我們生命成長的力量,乙:鄭校長作為這個我們大家庭的家長,在書香中引領著我們每一個人感受生命成長的快樂,甲:下面就讓我們用最熱烈的掌聲歡迎鄭校長講話!(校長新學期寄語)
乙:從校長的諄諄教誨中,我們進一步明確了新學期的奮斗目標和努力方向,讓我們再次用掌聲感謝鄭校長?。ü恼疲?/p>
五、大隊長發出倡議
乙:同學們,在新的學期里,我們應該怎樣開一個好頭,怎樣走好新學年的第一步呢?
甲:下面就請大隊長帥靜雯同學向全校同學發出倡議。(大隊長發言)
六、活動結束
甲:今天是我們每一個人的新起點,作為海光小學的孩子,我們要做的很多很多,乙:讓我們規范我們的行為,愛護我們的校園,注重細節在我行,民族精神在我心,做學校的小主人!
甲:2009-2010學第一學期海光小學“注重細節在我行,民族精神在我心”開學典禮到此結束,合:祝愿老師們工作順利!祝愿同學們在新學期有更多的收獲!
第四篇:2018年秋季開學典禮流程
2018年秋季“起航鶴立 成就夢想”開學典禮流程
一、主持人宣布開始,學生大聲歡呼開學典禮的主題
“起航鶴立 成就夢想”!二、一年級新生入場儀式,歡迎新同學的到來!
(要求:入場時,舉班標,每班有口號,聲音洪亮、步伐整齊?。?/p>
三、升國旗、奏國歌(六4班)
四、全體師生面向國旗,向國旗宣誓。
五、教師代表講話(闡述夢想)?。祱A圓)
(演講完畢,禮儀學生送鮮花敬禮,學生從本班出,自己選!操練一下?。?/p>
六、舞蹈表演《為夢想時刻準備著》
七、語、數、英3位教研主任在各科上作“學習成就夢想”的演講引導!
(演講完畢,禮儀學生送鮮花敬禮,學生從本班出,3位老師自己選!練一練?。?/p>
八、手語表演《夢想從心開始》
九、兩位主持人講故事,對學生進行教育引導,題目為“未來我是……”
十、①十二位夢想天使來說說他們的夢想是什么?并頒發獎品!
臺上引領及禮儀老師:付雨龍(引領)、邵云(12份獎品禮儀)
(注:4—6年級每班選1人,共12人,班主任提前選好,名單交給邵云老師!)
要求:學生提前準備好自己的夢想內容,字數在100字以內!要求脫稿!班主任課后反復操練學生背稿的熟練程度!
②夢想箱里抽出12位夢想幸運者,發言并頒發獎品,及合影留念!
抽獎嘉賓:陸校長
臺上引領及禮儀老師:付雨龍(引領)、邵云(12份獎品禮儀)(注:1—3年級每班選2人,共24人,班主任提前選好,在規定的紙質上寫上內容!)要求: 1年級用粉色紙寫內容,2年級用藍色,3年級用黃色。
(紙質找付雨龍領?。。?/p>
要求2: 學生提前寫好自己的夢想內容,字數在50字以內!紙皮上切記寫上班級和姓名!班主任必須過目修改內容!孩子朗讀操練,然后放入付雨龍制作的夢想箱!尤其是一年級的班主任,一定要選好學生,要求:聲音洪亮、識字量大?。?/p>
十一、陸校長為本次活動作總結講話!(學生送鮮花,并敬禮?。?/p>
十二、結束語
附:工作人員安排
1、放音樂:楊劉建
2、照相:李偉霞
3、鋪紅地毯:馮洪水及廚房師傅
4、會場班級布置、貼中心點以及會場秩序:劉明江
5、領?。?4份學生獎品、5束鮮花):劉明江
6、拉條幅和音響調試:王卓奇
7、制作夢想箱:付雨龍
備注:
會前要求1:全體學生穿校服,教師穿工裝!(除表演節目的班級和學生!)會前要求2:聽廣播搬椅子下樓,按班級順序有秩序地坐好!會前要求3:①一年級四個班在北入場口做好入場準備!劉明江老師組織調度?。樞驗橐?班→一2班→一3班→一4班)
②4—6年級(每班1人)十二位夢想天使提前在南邊會場站好!邵云老師組織調度!
會前要求4:所有的表演學生、演講教師、升旗護旗手、禮儀老師及工作人員、學生獎品、鮮花必須提前準備好!
大會結束之后在劉明江老師的指揮下學生有秩序地進班!
第五篇:學校開學典禮(流程)[范文模版]
南京新華開學典禮暨頒獎典禮流程
1、組織學生入場,并宣布會場紀律。
2、領導入席
3、開場舞水鼓(煙火)
4、主持人入場,介紹嘉賓和領導(主持人入場音樂)(宣布開始后煙火)
5、校長致辭(上臺音樂)(演講臺)
6、嘉賓致辭(4位領導分別致辭)(上臺音樂)
7、新生代表發言 劉茜同學(上臺音樂)(演講臺搬下)
8、畢業生祝福
9、校訓展示(5位領導)(領導上臺音樂)(啟動后煙火)
10、《金梭和銀梭》珍惜時間
11、歌伴舞《暗香》
12、武術《中國功夫》
13、宣讀獲獎名單(主持人宣讀)
14、頒獎:英才獎22人分二組(需4個領導頒獎)(上臺音樂)(頒獎音樂)
15、第一輪抽獎5個(主持人)
16、古裝舞臺劇《英雄》(人,需要小蜜蜂7個)
17、歌曲《你是我的眼》
18、頒獎(主持人現場采訪獲獎學生代表)
19、舞蹈《Poping》(煙火)
20、教師節目(教師講話)
21、詩歌朗誦《我愛我的新華》
22、抽獎(主持人)(主持人把平板電腦頒給學生)
23、韓舞《cry cry》
24、吉它三人奏(道具:吉它、凳子、吉它接話筒)
25、飛鬃馬
26、《國家》(首先演員入場,然后主持人入場,宣布閉幕,邀請領導入
場合影)
27、主持人閉幕(宣布閉幕后煙火)
2012-12-26