第一篇:靈秀社區城市供排水價格改革調整維穩作簡報
靈秀社區居民委員會
靈秀社區城市供排水價格改革調整維穩
工作簡報
按照鹿城鎮綜治維穩中心2012年5月24日《關于鹿
城鎮做好城市供排水價格改革調整社會穩定工作》的通知要求,靈秀社區召開了相關會議,成立了靈秀社區城市供排水價格改革調整維穩工作領導小組,并且就轄區內情況經過兩委班子做了認真細致的分析、研究、討論,認為轄區內因為和諧家園廉租房、云南第二水文隊、楚雄機電設備廠,華力機械公司等居住著楚雄弱勢群體、老年人和因為企業改制,企業破產等原因居民是靠的下崗失業人員,和很大一部分居民是靠低保維持生活,所以社區決定認真做好矛盾糾紛排查和調處化解工作,于是開展了靈秀社區城市供排水價格改革調整矛盾糾紛排查、調處、化解大下訪活動。
社區把全體干部職工分成四個工作小組對轄區成員
單位做了認真細致的矛盾糾紛排查、調處、化解工作,通過排查和諧家園小區群眾反應自來水提價幅度太大,一次性漲價1.20元難于接受。幾個企業改制的單位居居民反應因為近幾年楚雄出現大旱,水源緊張,提價是可以理解,但是一次性漲那么高,難以接受。幾個倒閉企業居民普片反應是物價上漲快,他們靠低保生存,一次性加你們多他們不是接受不了是承受不了。部分小區居民反應說,因為楚雄近幾年連續干旱,如果短時間加一點價是可以理解的,如果旱情解除,是不是可以恢復原來的價格、或者少加一點,畢竟楚雄的人均收入不可以和其他地區相比較等等的因為自來水價格調整產生的矛盾糾紛。
針對上述反應出來的矛盾糾紛社區采取了相應措施:
一是及時發放政府印發的宣傳材料,宣傳手冊,認真做好宣傳講解工作。二是耐心細致的和轄區居民解釋這次供排水價格改革調整的原因,重要性和必要性。三是把轄區居民反應的、社區不能答復的、疑難問題及時整理上報鹿城鎮綜治維穩中心。
為了進一步配合相關部門做好城市供排水價格改革
調整工作,社區做出了下步工作安排:一是繼續做好宣傳工作,把宣傳工作做得家喻戶曉,人人皆知,爭取得到轄區居民的支持理解。二是繼續做好矛盾糾紛排查工作,及時掌握轄區內供排水改革調整矛盾糾紛的相關信息。三是力所能及的做好供排水價格改革調整產生的矛盾糾紛排查、調處、化解工作。四是進一步加強與轄區成員單位的交流合作,齊心協力做好這次供排水價格改革調整矛盾糾紛的排查化解和維護社會穩定工作。
靈秀社區居民委員會
2012年6月1日
徐榮全
第二篇:靈秀社區城市供排水價格改革調整矛盾糾紛排查調處工作匯報
靈秀社區居民委員會
靈秀社區城市供排水價格改革調整矛盾糾
紛排查調處化解工作情況匯報
鹿城鎮綜治維穩中心:
按照鹿城鎮綜治維穩中心2012年5月24日關于鹿城鎮做好城市供排水價格改革調整社會穩定工作的通知要求,靈秀社區召開了相關會議,成立了靈秀社區城市供排水價格改革調整維穩工作領導小組,并且把轄區內的情況做了認真細致的分析、研究、討論,認為轄區內因為和諧家園廉租房、云南第二水文隊、楚雄機電設備廠,華力機械公司等居住著楚雄弱勢群體、老年人和因為企業改制,企業破產等原因的下崗失業人員,部分居民是靠低保生活,所以社區決定認真做好矛盾糾紛排查和調處化解工作,于是開展了靈秀社區城市供排水價格改革調整矛盾糾紛排查大下訪活動,經過為期一周的工作,現將排查化解情況匯報如下:
一、在和諧家園小區群眾反應自來水提價幅度太大,一次性
漲價1.20元難于接受。
二、在其他幾個企業改制的單位,居民反應因為近幾年楚雄
出現大旱,水源緊張,提價是可以理解,但是一次性漲那么高,難以接受。
三、在幾個倒閉企業居民普片反應是物價上漲快,他們靠低
保生存,一次性加你們多他們不是接受不了是承受不了。
靈秀社區居民委員會
四、部分居民反應說,因為楚雄近幾年大旱,如果短時間加
一點是可以理解,如果旱情解除,是不是可以恢復原來的價格、或者少加一點,畢竟楚雄的人均收入不可以和其他地區相比較。
五、社區采取的措施和方法
1、及時發放政府印發的宣傳材料,宣傳手冊,認真做好宣傳講解工作。
2、耐心細致的和轄區居民解釋這次供排水價格改革調整的原因,重要性和必要性。
3、把轄區居民反應的、社區不能答復的、疑難問題及時整理上報鹿城鎮綜治維穩中心。
六、下步工作打算
1、繼續做好宣傳工作,把宣傳工作做得家喻戶曉,爭取得到轄區居民的支持理解。
2、繼續做好矛盾糾紛排查工作,及時掌握轄區內供排水改革調整矛盾糾紛的相關信息。
3、力所能及的做好供排水價格改革調整產生的矛盾糾紛調處工作。
4、進一步加強轄區成員單位的交流合作,齊心協力做好這次供排水價格改革調整矛盾糾紛的排查化解和維穩工作。靈秀社區居民委員會
2012年6月1日
第三篇:靈秀社區火把節期間維穩工作應急議案
靈秀社區綜治委員會
xx社區轄區內“中秋國慶”期間重點人群包保穩控工作應急預案
一、總 則
1、指導思想
以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院和省、州、市、鹿城鎮關于維護社會穩定的指示精神和工作部署,從講政治、講大局、講和諧,維護國家利益,保護人民群眾生命財產安全,保持社會大局穩定的高度,充分認真妥善處置突發性事件的極端重要性,切實增強政權意識,正確處理新形勢下人民內部矛盾,真正解決廣大人民群眾關心的熱點、難點問題,有效密切黨和政府同人民群眾的聯系,有效杜絕各類群體性事件的發生,確保全鎮社會政治大局穩定和治安大局平穩。
2、目的
為有效維護靈秀社區在中秋國慶期間社會政治穩定大局,積極預防和妥善處理各類突發性群體事件,確保社會穩定,使維穩應急工作協調高效有序進行,最大限度地預防各類矛盾糾紛、信訪案件、突發群體性事件的發生,減輕我社區因社會不穩定所造成的經濟損失和社會影響。
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3、工作原則
(1)社區兩委班子統一領導原則。處置突發性群體事件,必須堅持社區兩委班子的統一領導,明確責任,協調一致,密切配合,堅決執行制定的處置方法和措施。
(2)按照“誰主管,誰負責”原則。按照包保分工情況,發現問題,各小組應該迅速組織相關人員,努力把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態或事件的初始階段,不得把矛盾繳化、擴大,并確保解決處理一步到位,不留后遺癥。
(3)標本兼治,注重實效原則。對因人民內部引發的群體性事件,必須帶著深厚的感情做工作,在堅持教育疏導的同時,做到以人為本,必須認真研究解決群眾反映的合理要求,從源頭上預防和減少群體性事件的發生,不能采取敷衍和壓服的辦法。(4)快速反應,各負其責的原則。根據突發性群體事件的性質,參與人數,事發地點等情況,由社區中秋國慶維護穩定工作領導小組統一指揮和調配,執行分級負責。
(5)教育多數,處理少數原則。處置人民內部矛盾引發的群體性事件,必須堅持團結教育大多數群眾,2
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打擊處理少數擾亂分子的原則,嚴格區分和正確處理兩類不同性質的矛盾,準確把握政策界限。(6)平戰結合,預防為主原則。常備不懈,做好經常性防范措施工作,緊急情況下,高效有序做好應急維穩工作。
4、工作紀律要求
(1)正確國慶兩節期間,社區帶班領導和值守人員、工作人員必須堅持24小時值班。
(2)在中秋國慶兩節期間,必須保證值班電話暢通,社區所有干部、職工全天侯待命,24小時保證手機暢通。
(3)值守人員接到矛盾糾紛、信訪、群體性事件信息情報后,應及時報告,并統一由維穩領導小組組織相關人員趕到現場,并隨時掌握事情動態。
二、轄區存在不穩定因素
1、xx機械公司300余人因為企業改制遺留問題經常群體性上訪問題。
2、xx機械公司兩案人員
3、轄區綜治成員單位法輪功人員的問題
4、xx小區神光教會
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三、中秋國慶期間維護穩定工作領導小組
組
長:xxx
社區書記主任 副組長;xxx
社區副主任
xxx
西城派出所民警
成員:xxx
社區委員
xxx
社區委員 xxx
社區委員 xxx
社區委員 xx
大學生村官 xxx
計劃生育宣傳員
四、維護穩定工作制度
1、中秋國慶期間發生重大事件期間值班制度 ①節假日、發生重大事件期間必須加強值班。②每天安排一名主要領導帶班,一名以上工作人員值班。
③按時交接班,堅守崗位,忠于職守,嚴守紀律,認真負責,做好記錄,相關人員保持通信全天候暢通。
④值班人員值班時不準離崗、不準脫崗。
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⑤值班人員每天4.00以前電話詢問轄區綜治成員單位情況,下午5:00前向鹿城鎮黨政辦報告當天情況,無情況報平安。
⑥發現影響社會穩定因素、突發事件迅速上報,并迅速趕到現場,進行果斷處理。
2、中秋國慶期間綜治維穩信息員制度(1)轄區成員單位綜治負責人是綜治維穩工作信息員。
(2)信息員義務和職責:及時上報以下情況:①可能或即將發生的影響社會穩定的群體性事件和越級上訪事件;②可能或即將發生的群體性械斗;③可能或即將發生的非正常死亡;④法輪功、門徒會等邪教組織的非法聚會活動情況;⑤轄區內刑事犯罪活動及危害社會治安的違法行為;⑥道路交通安全事故;⑦其他認為需要報告的信息。
3、重大群體性事件處置制度
(1)處置群體事件,按照“主要領導負總責”的原則,由主要領導負責。
(2)處置治安災害事故由當社區主要領導負責組織領導,領導小組成員共同參與。
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(3)轄區相關有關方面負責人,必須在事發后第一時間趕到現場,負責現場處置,采取有效措施,控制、平息事態,并做好善后處置工作。
五、應急處置
群眾有群體性信訪苗頭,或已經形成群體性信訪事實,則應立即進入應急處置狀態,分為四種應急處置方法:
1、發現群體性信訪苗頭,或群眾尚未出單位,接信息后,領導小組需及時到單位了解情況,進行必要的說服勸解,并就群眾反映的問題和需要解決的事情在了解情況的前提下,向群眾作出必要的承諾,緩和上訪人群情緒,穩定局勢,取得解決問題的主動權。
2、群眾信訪已經出單位,但尚未社區轄區。事發社區維穩工作領導小組人員即刻上路進行勸解,盡量使上訪群眾返回單位。并及時向鹿城鎮綜治維穩中心報告信息。
3、信息報告較晚、或信訪群眾已經超出社區轄區。要及時向鹿城鎮綜治維穩中心和信訪辦報告情況,請鎮領導和相關部門予以關注,幫助做好上訪群眾的 6
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穩定工作。同時,社區主要領導和事發區、單位的負責人及時趕到群眾信訪地點,進行勸返。
4、群眾個人赴市及以上信訪,發現后,社區主要領導和事發區、單位的負責人要及時以最快速度找到信訪人,把信訪人勸回,最大限度消除影響。
六、保障措施
1、資金保障。原則上隨時準備備用資金,由社區維護社會穩定領導小組組長彭家芳統一管理,隨時準奮應對各種突發群體性事件。
3、人員保障。社區成立維護社會穩定工作辦公室,社區全體工作人員是領導小組成員,社區轄區成員單位綜治負責人人員為工作人員。
xx社區綜治委員會
二O一二年九月二十九日
第四篇:維穩簡報
簡報
縣民中第期2011年3月6日 新學期第一天,我校全體教職工召開工作會議,各科室安排部署了相關工作任務,隨后華校長就全年的維穩工作做了進一步的的強調,要求全體教職工以“天天抓、月月抓、年年抓”為理念,以高度的政治責任感做好全年維穩工作。具體要求如下:
1、加強學校及周邊環境的綜合整治。建立健全組織機構,加強與責任單位的聯系、協調和合作,建立定期檢查、信息上報及責任追究等制度,落實治安防控、消防安全及安全管理等各項措施,優化學校及周邊治安環境。
2、深入開展安全文明校園創建活動。建立創建安全文明校園的長效工作機制,加強師德師風建設和學生行為習慣的養成教育,提高廣大師生的公民道德、職業道德和民主法制觀念。
3、加強維穩工作的制度建設。落實社會治安綜合治理責任制和“一票否決”制度,嚴格執行預防和處置群體性突發事件的工作制度,層層簽訂責任狀,抓好工作督辦和考核,切實做好預防青少年違法犯罪工作。
4、強禁毒教育工作。充分認識禁毒教育工作的重要性,通過專題教育、展板等形式開展禁毒教育與禁毒宣傳,努力形成我縣禁毒教育特色。
5、完善管理制度。制定安全工作管理制度和突發公共事件應急預案,貫徹落實食品衛生、建筑設施、消防、電器電路、集體活動等各項工作制度,嚴格執行有關安全工作法律法規。
6、加強工作督查。學校每周要對食堂、宿舍進行一次檢查監督指導,每月進行一次安全工作全面排查。發現隱患及時整改。今年突出抓好學生宿舍、食堂衛生等安全整治工作。
7、加大宣傳力度。在教師中重點進行消防法規宣傳,使教師掌握安全事故的正確處置方法;在學生中重點加強安全意識和常識教育,使之掌握自我保護和逃生自救能力。學校每學期應組織一次安全事故應急演練,提高整體防護能力。
第五篇:維穩簡報
xx縣民政局加強涉軍群體及重點人物的穩
控
近日xx縣民政局開展了“大排查、大接訪、大調解、大防控”百日攻堅工作,通過排查及約訪重點挑頭人物,進行政策宣傳,教育疏通,為他們住房難、治病難、生活難的進行了幫扶,為他們部分人員解決了實際問題,對于政策以外的訴求民政部門不能解決的,已經同他們說明原因,使他們理解政府當前的困難。
xx縣民民政局對于涉軍群體信訪問題進行了專題研究,把維穩工作放在首位,民政局成立了維穩工作領導小組,局長為組長,分管領導為副組長,各股室工作人員為組員。今年“八.一”期間,該局對全市的重點優撫對象、農村籍入伍60周歲的退役軍人、“二次入伍”退役人員發放了“八.一”慰問金。通過接訪、約訪和下訪,召開群體代表座談會和進行排查等一系列工作,極大地減少了該市涉軍群體主要的不穩定因素。
在“八.一”后將加大維穩、防控力度,采取有效措施,創新思路,強化機制,做好涉軍維穩工作。當前,該市積極以“發展是硬道理,穩定是硬任務;發展是政績,穩定也是政績”為工作理念,把維穩工作作為維護廣大優撫對象利益的民心工程,列入議事日程。該局認真以xx縣民政局市民政局認真執行已制訂的《2015年xx縣民政局涉軍信訪維穩工作應急預案》。以局主要領導親自抓維穩工作,并安排一名副局長具體抓,各股室按照職責落實人員負責相關工作,形成全局人人抓好維穩工作的良好氛圍。針對重點穩控人員,該局制定了《涉軍維穩一覽表》,將重點穩控人員進行匯總梳理,劃歸鄉鎮,標識其主要訴求,明確該市的穩控措施,將每個重點維穩對象的維穩任務分解到每一個領導身上,實現了每個重點對象有一個領導負責,有一個工作組負責。同時,要求該局繼續執行領導班子定期聽取維穩工作匯報制度,研究部署維穩工作,切實加強對維穩工作和處置群體性事件工作的組織領導。
按照“屬地管理”和“誰主管,誰負責”的原則,認真加強信訪工作,努力構建“橫向到邊、縱向到底、信息靈敏、覆蓋全面、反應迅捷”的市、鎮、村三級穩控網絡體系,廣泛發動和依靠群眾,確保不留肓占和死角。對重點的重信重訪對象實行“包案制”,建立“包案臺賬”(明確重點對象的工作單位、入伍退伍時間、生活情況以及幫教人員的職務、聯系電話),落實“五個一”即(一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底)和“五包”(包掌握情況、包解決問題、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理)措施,明確各鎮黨委書記和各單位負責人為第一責任人,做到領導包案,一抓到底,把矛盾解決在基層。