第一篇：重渠鄉老干部工作總結

重渠鄉2011年老干部工作總結

重渠鄉黨委、政府今年以來在縣委、縣政府、縣委組織部、老干局的正確領導下，全鄉老干部工作以 “三個代表”和科學發展觀重要思想為指針，以十七屆五中、六中全會精神為動力，以落實老干部政治和生活待遇，建立和完善離休干部離休費保障機制、醫療費保障機制和財政支持機制為重心，認真落實老干部各項工作和責任目標，充分發揮老干部在經濟建設中的作用，積極引導老干部二次創業，認真開展創先爭優活動，較好地完成了今年老干部工作任務。

一、認真組織老干部的政治學習，提高老干部為全鄉經濟建設服務的自覺性

全鄉現有離休人員4人，退休人員29人。今年以來，鄉黨委、政府按照縣委、縣委組織部、老干局的安排，積極組織老干部按照課程安排，每月15日進行學習。一是學習黨的十七屆五中、六中全會精神，使他們正確理解黨的現行政策，提高他們政治理論水平和積極為社會做出新貢獻的自覺性。二是學習胡錦濤同志“科學發展觀”重要思想和有關黨的知識，認真履行黨員義務，克服他們船到碼頭車到站，只領退休金，不再做貢獻的思想。三是學習科技知識，使他們增強致富本領，消除失落感，積極投入到經濟建設中去，開展二次創業，為社會各項事業做出新貢獻。四是引導老干

部深入學習科學發展觀，提高素質，凈化心靈，激發老同志發揮余熱的激情。五是組織老干部認真開展創先爭優活動,適應新形勢,認識新事物,更新思想觀念,為重渠鄉經濟又好又快發展發揮光和熱。

二、積極引導老同志開展二次創業

老同志退休后仍心系社會和人民，正確引導他們二次創業為人民為社會做出新貢獻，是新時期老干部工作的一項內容。今年以來，我鄉在老干部二次創業方面制訂了一系列優惠政策，老干部在創業時遇到困難，鄉黨委、政府及時幫助解決。原鄉人大副主席陳寶業退休后在西平交通大道開了汽車門市部，在交通大道修路時生意不好，想換地方又沒處聯系，鄉黨委得知情況后，立即派人幫助其四處打聽門面房，最后經多方聯系在棠溪路給其聯系到兩間門面房，使其生意不受影響，年收入近3萬元。今年陳寶業擴大規模，鄉黨委幫助其貸款15000元。

三、關心老干部身體，解決老干部家庭困難問題

鄉黨委每年都免費為老干部發放體檢表、醫療卡；中秋、春節都由鄉班子成員帶隊慰問老干部；并幫助老干部解決家庭生活實際問題。退休干部崔進學，孩子今年考高中沒有考上，想上重渠中學復讀，老崔因為是盆堯人，重渠中學學生較多，開始沒有入上學，鄉黨委得知情況后，主動到鄉中學幫助其聯系，并免其孩子的雜費，使其孩子順利的上了學。

退休干部鄭定國家庭困難，兒子下崗，孫子有病，鄉黨委得知后，幫助其資金渡過難關。老干部楊國良，廚房漏雨，鄉黨委幫助重新蓋新廚房。

四、發揮老干部的積極作用，為黨的事業繼續貢獻力量老同志是革命的財富，他們在過去的革命實踐中，積累了豐富的經驗，在新的時期，要充分發揮他們的積極作用。一是發揮他們的參謀作用。每次黨支部活動日都征求老同志對全鄉工作的意見，并認真聽取他們的意見和建議，離休干部楊國良是黨委書記宋耀安的聯系對象，他們經常談心，楊國良對全鄉的工作經常提出合理化建議。二是發揮老干部示范帶頭作用。老干部影響大，在群眾中威信高，他們能帶動部分群眾。退休干部羅守中，家中辦有養殖場，我鄉推廣沼氣建設，開始群眾不愿意，在別村搞試點搞不成，羅守中得知后主動到鄉黨委要求自己先建沼氣，并聯系其鄰居幾家迅速建起了沼氣池。三是發揮老干部社會事業建設中的作用，今年我鄉有幾所小學需要維修，各個學校維修資金管理都聘請退休老教師參與管理，防止資金流失。四是發揮老同志在精神文明建設中的作用。關心下一代協會組織有理論水平、有威望的老干部擔任校外輔導員，在青少年中廣泛開展革命傳統教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育，培育“四有”新人；老干部積極參與群眾性的精神文明創建活動和社會公益活動，如退休教師丁得圈在李莊村組織文藝宣傳隊，自編文

藝節目，教育和引導群眾移風易俗，抵制邪教，破除迷信，營造文明健康、積極向上的生活方式，深受當地群眾好評。

五、切實加強對老干部工作的領導

今年以來，鄉黨委、政府認真落實老干部工作一把手負責制，把老干部工作作為黨和政府工作的重要組成部分，主要領導經常聽取分管同志的匯報，黨委先后五次研究老干部工作，并建立了領導干部聯系制度，成立了老干部工作領導小組。制訂了學習計劃，由有關同志分別上課。改善了老干部活動室的面貌，鄉黨委克服困難，多方籌集資金兩萬余元重新整修鄉老干部活動室，購置了空調、液晶電視、投影機等娛樂、休閑器材。主要領導經常過問離休干部兩費落實情況，并向機關退休干部通報全鄉經濟運行情況和工資待遇落實情況。

在過去的一年，我鄉老干部工作雖說做了一些工作，但仍存在一些問題。因老同志居住分散，聯系制度落實的不夠扎實。有時因工作其他原因，個別授課人員不能按時授課。這在以后的工作中要加以改進。

在以后的老干部工作中，我們將進一步貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，積極推進創先爭優工作，切實加強對老干部工作的組織領導，用開拓進取的精神，把老干部工作搞得更好更有起色。

第二篇：2019年鄉老干部工作總結-

2019年鄉老干部工作總結-范文匯編

近年來，**鄉老干部工作在鄉黨委、政府的領導下，緊緊圍繞“老有所為，老有所養，老有所樂，老有所學”這個中心，牢牢抓住政治和生活上“兩個待遇”不變，確保“兩費”到位，充分發揮老干部作用，取得了明顯成效。我們著重做了以下幾方面工作：

一、政治待遇上不疏老。鄉黨委在老干部政治待遇上做到了“三個不凡、三個不忘”。即：凡是老干部應該看的文件，都及時送去；凡是老干部應參加的會議，都要請來；凡是老干部應該知道的上級精神，都要傳達。重大會議，不忘宣傳老干部的歷史功績；重大決策，不忘征求老干部的意見；工作再忙，不忘參加老干部的活動。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學習，凡是從副科調研員位置退下來的贈訂一份《**日報》和《**周訊》。與此同時，在老干部工作的管理上實現了陣地建設配套化、檢查指導經常化。鄉機關專門拿出一層8間的樓房辦好老干部活動中心，配齊了電視、健身、圖書等，無論是來參加集體活動，還是回機關作客，都免費吃住，熱情接待。從根本上徹底改變了過去老干部那種“在家坐床頭，出門站街頭，活動無地頭”的孤獨單調生活。老干部也十分珍惜各種活動，他們無論是重大的政治學習，還是一季度一次的黨組織生活，一旦接到通知，有的乘車，有的在后輩的挽扶下，有的提前趕到，一人不缺，準時與會。

二、生活待遇上不虧老。**鄉建制時間早，鄉政府機關現有離休干部*人，退休干部*人。農村實行稅費改革后，鄉財政壓力越來越大，如何保證他們的工資福利不變，醫療待遇不變，鄉黨委在干部生活待遇上明確強調，凡有政策規定的，千方百計的給予落實。僅鄉機關*名老干部年需工資福利*萬元，為把他們的工資足額按時發放到位，鄉黨委多渠道籌措資金，把每季度第一個月的5號作為發放工資規定時間，每次發一個季度的工資，享受政策性補貼一項不減，一分不欠，一天不拖，并報銷往返車費。另外，每年春節期間，組織黨政班子成員分別到各位老干部家中看望，并每人給500元慰問金及禮品。今年重陽節這天，全鄉*名離退休老干部與縣鄉領導在鄉老干部活動中心歡聚一堂，舉行一年一度的“最美夕陽紅，重陽又相逢”為主題的茶話會，讓大家暢所欲言。

三、發揮作用上不嫌老。鄉黨委一直認為，認真組織發揮老干部的作用，這既是做好老干部工作的一項重要任務，又是振興全鄉農村經濟的客觀需要。這批老干部雖然退休但沒退色，雖在家中頤養延年，但心系全鄉人民，情注山鄉發展。為了調動這支不可忽視的生力軍的積極性，抓好“四個發揮”，讓老干部積極行動起來。發揮他們政治成熟優勢，幫助村干部樹立大局觀念，積極協助村干部工作；發揮技術優勢，指導農民進行產業結構調整；發揮熟人多聯系面廣的優勢，幫助鄉村干部跑項目爭資金；發揮懂法律知政策的優勢，調處百姓矛盾，消除不安定因素。鄉機關干部葉先恒退休在家，他為了讓晚年生活得更加充實，他承包了村集體林場，發展以獼猴桃為主的干雜果，在他影響下，帶動了全村40多個農戶發展林果業，成為全鄉產業調整示范帶頭人。

第三篇：2011年渠村鄉婦聯工作總結

2011年渠村鄉婦聯工作總結

2011年,渠村鄉婦聯在鄉黨委政府的正確領導下和縣婦聯的精心指導下,緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針,以學習事件科學發展觀、構建***社會為目標,服從服務于黨委、政府工作大局,切實維護婦女兒童合法權益,促進男女平等,富有創造性地開展了一系列工作,為全鄉經濟和社會各項事業發展做出了不懈努力。具體工作總結如下:

一、提高女性自身素質,完善文化陣地建設。

為加快我鄉農村小楷社會建設,鄉婦聯結合各村實際，在廣大婦女干部群眾中開展了學習實踐科學發展觀主題活動,并通過宣講文明禮儀知識讀本、文明禮儀知識答卷等方式提高廣大婦女的文明禮儀，要求她們從身邊熟悉的小事做起,以具體行動展現婦女綜合素質的提高,為我國百年奧運增光添彩。同時,我們還充分利用現有條件,以豐富多彩的文化生活為載體,寓教于樂,用豐富的文化生活來逐步提升婦女的整體素質。利用“三八”婦女節召開全鄉女干部、個私經濟引路人、女能人參加的座談會,暢談生活、學習、創業經歷、理想,以生動的實例來激發全鄉婦女們的創業熱情,用身邊的典型來感染、帶動全鄉婦女；利用學校素質教育,加速推進婦女素質提高進程，以“六一”兒童節活動為切入點,開展校園周邊快樂家庭活動,激發了校園周邊家庭婦女學知識、用知識,學科學、用科學的熱情,推動素質教育向家庭延伸；另外我們還積極組織廣大婦女群眾積極參與籃球比賽、拔河等各項文體活動,豐富了她們的精神生活。

二、繼續深化雙學雙比活動,建功立業卓有成效 在提高婦女自身素質,維護合法權益,倡導健康文明、向上、奮發良好氛圍前提下,我們以開展學習實踐科學發展觀為契機，繼續深化開展雙學雙比、巾幗建功活動,使婦女致富能力日益增強,社會地位明顯提高。我們主要采取培訓、示范、實踐證實三種行之有效的方法。具體作法是：一是利用教育培訓廣泛推廣新技術。2009年,我鄉積極組織各村科技女能手,分批組織去新習、王助的日光溫室、食用菌科技示范基地進行參觀,通過參觀考察使婦女群眾開拓了視野,增加了發家致富,奔小康生活的信心。截止目前全鄉共舉辦養殖、種植等各類農業科技培訓班8起,發放各類科普傳單1650余份，使受教育者達到2230余人次。二是利用示范基地進行示范推廣。根據我鄉實際情況，鄉婦聯以韓村養雞場、叁真米業無公害水稻種植基地為依托,依據基地集種、養、加工于一體的特點，深化“雙學雙比”活動，推進“351”工程的實施,緊緊圍繞農業結構調整,以提高農業效益，增加農民收入為目標,引導廣大農村婦女認清全面建設小康社會，為農村婦女帶來的機遇和挑戰,提高她們的市場競爭意識和應付能力。尤其是韓村女能手高林鳳通過學習和幾年的努力,逐漸走上種養結合的路子。她家共有耕地11畝，全部種上了水稻，另外每年養有蛋雞5000只，全年總收入由過去的幾千元增加到現在的3萬元。利用閑暇時間與桑村親戚聯系稻草加工（草繩草苫），為本村婦女聯系手工活，使這個村的大部分婦女空閑時間也有活干，有收入，先后帶動本村30余戶走上了種養結合的路子,使這個村的蛋雞養殖和手工加工規模逐漸擴大，受到鄉親們的一致稱贊。同時她還將自己的養殖場全面推到全鄉婦女面前，任婦女們盡情參觀，盡力講經驗、談做法，成為本鄉“雙學雙比”基地亮點，為本鄉婦女致富開辟了渠道。三是加大典型宣傳力度,促進社會***發展。利用08年全鄉二級干部會議,對全鄉多名科技致富女能手進行表彰，使廣大基層婦女干部深切地感受到組織得關懷和愛護,使他們的半邊天地位得到進一步提高。

三、加強農村留守婦兒管理，切實保護合法權益 一年來，我鄉婦聯發動各村婦代會對我鄉農村留守婦女、留守兒童、流動兒童等特殊群體進行了摸底調查、并登記造冊，對他們的教育和管理做到心中有數，對她們的學習、生活、身心健康等方面開展了不同形式的關愛行動，真正發揮了做留守婦女、留守兒童的貼心人的作用，營造了全社會關心關愛農村留守婦女、留守兒童的良好氛圍。在市委組織部領導的關懷下,以渠村鄉后園村“留守學生之家”為典型，輻射帶動其他學區創建留守學生之家，使留守學生可以在“家”給自已的父母打電話，可以在“家”看書看報學習書本上很多沒有的知識，可以在“家”看電視做作業，可以在“家”打乒乓球羽毛球蘭球鍛煉身體。同時加強婦女維權工作，堅持“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則,認真接待每一位來訪者,妥善處理每一項糾紛,充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保***》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正義,打擊邪氣,消除偏見。

四、加強團結,維護穩定局面

婦聯既是全鄉婦女代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是全鄉婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。作為女干部,假如不加強學習,提高自身素質,就不能起到橋梁和紐帶作用,更談不上促進團結和維護改革開放穩定的大局面。因此,我們在日常工作和學習中,堅持加強學習,提高自身素質；堅持工作吃苦,迎難而上,樹立良好的婦女形象,以扎實的工作作風來影響全體婦女；堅持以大局為重,以團結為重,以工作責任為重,團結動員廣大婦女為我鄉經濟騰飛獻計出力；堅持當好婦女守門人,做好婦女貼心人,危難之際代表組織伸出援助之手。

一年來，渠村鄉婦聯盡管取得了一定的成績,但與時代對婦聯的要求,人民群眾對婦聯的期望,仍有很大距離,今后我們將繼續克服困難,用更大的工作熱情去開創渠村鄉婦聯工作新局面。

第四篇：2007渠口鄉兩綱工作總結[范文模版]

渠口鄉2007年“兩綱”工作總結

今年，我鄉婦女兒童工作在上級業務部門的正確指導下，在鄉黨委、政府的大力支持下，各項工作緊緊以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，結合實際，以教育為主題，以活動為載體，以點帶面，全面推進關心下一代工作，并取得了明顯成效，現將全年工作情況總結如下：

一、倡導文明新風 促進婦女精神文明建設 鄉婦聯始終堅持把廣大婦女精神文明建設的提升與政治經濟發展提到同等地位，同總署、同落實。一是引導婦女樹立文明意識。充分利用“五好文明家庭”、“美德在農家”、“十星級文明戶”、“平安家庭”創建等活動為載體，大力開展豐富多彩的農村精神文明創建和道德實踐活動，推動廣大農村婦女樹立與建設社會主義新農村相適應的發展意識、競爭意識等，營造生氣勃勃、富于創造、勇于進取的農村精神文化環境；二是積極組織婦女參與各種活動。在春節、“三八”等節日，開展了文藝演出、家庭才藝展、體育健身、演講比賽和知識競賽等活動，極大地豐富了廣大婦女的精神文體生活，陶冶了情操，同時又教育引導農村婦女積極參與村道整修、植樹造林等村容村貌整治活動，促進生產生活環境的綠化、美化、凈化，引導婦女在參與新農村建設中移風易俗，提高了家庭成員素質和家庭文明化程度；三是大力開展家庭教育。我們緊密結合婦女發展的實際，圍繞“創造新崗位，創造新業績，創造新生活”的總體要求，采取以會代培、集中舉辦培訓班、出黑板報等多種形式廣泛宣傳：（1）以計 劃生育知識、“五好文明家庭”以及“十星級文明戶”創建等活動內容為主，集中舉辦培訓班兩期，受教育婦女達500余人；（2）組織全鄉廣大婦女縣婦聯在我鄉組織的參加全國百名優秀母親婦女健康暨家庭教育報告會巡回報告，有300多名婦女參加聽取了報告；（3）與鄉計生站聯合舉辦以“我會講，你愛聽”為題材的演講比賽及以婦聯、計劃生育知識為主的有獎知識競答活動，共有200余名婦女參加。

二、強化宣傳,維護權益,促進農村民主管理和平安家庭建設

沒有農村的和諧,就不可能有整個社會的和諧.為此，渠口鄉婦聯注重從解決農村婦女最關心、最直接、最現實的利益問題入手，結合普法維權進農家活動，引導婦女合理合法地表達訴求，切實維護好全鄉婦女兒童的合法權益。

一是引領婦女積極參與基層民主政治建設。

引導婦女依法行使民主選舉、民主參與、民主管理和民主監督的權利，提高村民代表中的女性比例，參與村級級管理。

二是深入推進“平安家庭”創建。

努力做好“四防”、“四無”工作，即防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患，無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，使全鄉婦女在安定有序、和睦相處、穩定和諧的社會氛圍中發展經濟，增加收入，建設小康。

三是加強農村家庭教育和未成年人思想道德建設。不斷拓寬宣傳渠道，強化宣傳。主要采取映前廣播、辦黑板報、舉辦培訓班等形式廣泛宣傳，半年多來，共舉辦培 訓班3期600余人次，黑板報2期，映前廣播52場，從而從而使家庭教育先進理念、科學知識和方法家喻戶曉，深入人心，為全鄉未成年人的健康成長營造了良好的家庭和社會環境。

三、感恩教育活動開展有特色

各校對開展“孝敬父母月”活動能高度重視，通過學習和宣傳，提高了認識，統一了思想。各校能利用現有的媒體，如校園廣播、校園板報（專欄），刷寫標語等進行“孝敬父母、學會感恩”的宣傳；多數學校充分利用班隊會開展“主題教育”；部分學校利用國旗下講話，大力宣傳“孝敬父母”的傳統美德，使廣大學生受到教育，也營造了“孝敬父母月”活動的氣氛。

5月22日下午，圍繞“孝敬父母，學會感恩”這一主題，中心學校在中、高年級均開展了演講活動。選手個個準備充分，精神飽滿，主題突出，表達流暢，感恩情深。經過激烈競爭，銀星小學的楊科同學和紅陽小學的關亞茹同學略勝一籌，并列第一。中心學校各評委最后一致同意推選楊科同學參加全縣中小學生演講比賽。

與此同時9所小學500余名三至五年級學生參加了“爸爸、媽媽辛苦了”書信征集活動大賽。從另一個側面反映出，“孝敬父母，學會感恩”為主題的“孝敬父母月”活動取得了一定成效。

四、積極開展捐資助學、扶貧幫困活動，為下一代健康成長創造良好的環境。

1、在“六一”節來臨之際，鄉黨委拿出3000元作為助學資金，其中1000元用于特困生的救助。2、8月份積極動員全鄉干部為特困大學生開展捐資助學活動，共計募捐到資金4480元。

3、協調各方面力量，關心孤兒的生活。全鄉共有孤兒13名，已為9名兒童申請享受五保待遇，1名享受低保待遇。同時與鄉民政一起積極爭取日本友好協會的援助，對陳學紅、石鵬、馬榮、楊華4名孤兒開展捐資助學活動，每人每年600元，從2006年開始資助，這項活動是日本友好協會僅在渠口鄉開展的。

4、積極爭取鄉民政所的支持，為肢殘兒童何步飛配臵了輪椅，方便了其行走。

5、關心流動、留守兒童。全鄉共有14名留守兒童，其中有1名在下半年已轉學到陶樂。我們一方面向全村、駐鄉機關單位、社會各界熱心人士印發《渠口鄉關愛農村留守兒童倡議書》1500余份，號召全社會都來關心流動、留守兒童，為他們創造“心有所愛、身有所護、難有人幫”的成長環境；同時大力開展“大手拉小手”活動，活動內容主要以革命傳統教育為主。

6、開展了“恒愛行動”活動。動員4名愛心媽媽為殘疾兒童編織毛衣4件。

總之，一年來，我鄉做了大量婦女兒童工作，也取得了一定成績，但離上級業務部門的要求仍有一定距離，我們將戒驕戒躁，爭取更大的進步！

渠口鄉婦聯 2007年11月

第五篇：2011 高渠鄉衛生院工作總結

2011

高渠鄉衛生院工作總結

2011年，在縣衛生局的正確領導下，我院職工始終堅持以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，以深化醫療衛生體制改革為契機，積極進取，勇于創新，思想穩定，團結一致，按照年初制定的工作計劃，扎實開展各項工作，順利完成本業務、綜合管理、疾控、婦幼保健、黨風廉政建設等工作目標，社會效益不斷提高。現將全年工作情況總結如下：

一、加強思想政治學習，提高班子整體領導水平

健章立制，嚴格考核，提高醫院綜合管理水平。

（一）定期組織院委會成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。把提高醫院綜合管理水平作為首要工作來抓。進一步理順醫院管理條塊關系，建立健全“分級管理，職責清晰，層層落實，責任到位”的必備醫療質量、醫療安全管理組織，使醫院分工更明確、管理更順暢。

（二）加強班子建設，醫院工作的執行力，關鍵是看醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。重視和加強班子的建設。包括班子成員之間分工明確，相互配合，協調工作等項內容。并且強調班子成員之間的溝通，建立周院務會制度，使班子成員間多交流，多通氣，多商量。對醫院相關的決策、制度、事務，必須經過班子成員的認真討論，一經決議，必須不折不扣予以執行，做到有令必行，提高了班子的執行力。

二、加強精神文明和行風建設，構建和諧醫患關系 全院以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫療質量管理年”活動。緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量，同時著力加強我院職工的服務意識、品牌意識。公開向社會作出服務承諾，公布投訴監督電話，設立舉報箱，成立了院務公開工作領導小組，建立了院務公開制度，院務公開監督檢查小組，院務公開監督考核小組，聘請了院務公開監督員和社會行風監督員，并定期召

開行風監督員座談會，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把強化優質服務，提高醫療質量，與規范醫療行為相結合，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，對急危重病人開通綠色救治通道。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，從而樹立了衛生院良好形象。我們還嚴格執行國家惠民政策，讓利于民，衛生院藥費按照國家基本藥物目錄全部實行零差價銷售，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫患糾紛的發生，構建了和諧的醫患關系。

三、強化醫療質量醫療安全意識，提高臨床診療技術水平為進一步提高醫療護理質量，全面提升診療技術水平，加大力度對我院現有臨床醫生的業務培訓和在職再教育。今年我院先后共選派2名醫生參加了我省舉辦的萬名醫生培訓的全程在職再教育。3名同志參加了專業技術培訓學習，通過類似再教育平臺充分體現出了走出去帶進來，實現了知識共享。定期每周五邀請專家查房、會診、講課，開展病例討論、對護理操作技術、急救操作等技能進行授課。進一步加強處方規范化管理，規范醫療護理文書書寫，對臨床醫務人員進行了相關知識的培訓，做到合理使用抗菌藥物。嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構上以《基本用藥目錄》藥物為主，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度。加強醫療質量安全管理，每月一次召開醫療安全專題會議，并邀請專家就醫療質量醫療安全知識進行全院培訓。通過內部進修，外面引進，橫向交流，全面提高了醫務人員醫療技術水平。在今年縣合療經辦中心聯合縣級醫院、藥監局對我院“三統一”藥品臨床使用率和“三合理”工作開展情況檢查結果來看，無論是從“三統一”藥品臨床使用率還是從合理檢查、合理治療、合理用藥等工作上較過去都有了長足的進步，受到了縣合療經辦中心的表揚。由于認真執行醫護管理核心制度，強化醫療質量醫療安全意識，全年未發生一起醫療糾紛。因此衛生院業務量也有了明顯的增長，年門診量、住院人次較上年同期分別增長11％和20％。

四、讓利于民，切實解決群眾“看病難、看病貴” 我院以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫療質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，著力加強我院職工的服務意識、品牌意識。截

止今年11月底共接診患者16500余人次，業務收入87.4萬元。其中收治住院病人246人，就診總費用：100843.92元，次均住院費用：409.93元，累計報銷：85736.89元，平均補償比例85％，自費藥品占住院總費用的2％，單病種收治住院病人155人，占全部住院病人的63％，門診報銷3670人次，報銷費用63272元。家庭賬戶報銷22375元。同時加大力度推行藥品“三統一”工作，我院現行藥品價格全部實行零差率銷售，據統計截止11月底，我院為廣大患者共讓利14萬多元，從而讓廣大群眾理解和體會到黨和政府的惠農政策，為醫改工作在我轄區進一步開展奠定了堅實的基礎。

五、抓公衛、促健康，醫保并重。

公共衛生、防疫保健是政府立項的“民生工程”，是醫療體制改革的中心點所在，也是衛生院工作的重要組成部分，搞好公共衛生服務，加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識。今年我院完成了對高渠鄉65歲以上老人健康體檢工作，摸底1546人，實際體檢1438人，體檢率93.2％。為全鄉居民建立健康檔案13858人，建檔率79.8%，對轄區內居民通過播放健康教育知識光碟12次、利用健康教育宣傳日發放健康教育宣傳資料4500余份、發放健康教育宣傳手冊3000份、板報宣傳六期（12板）等形式進行了廣泛的健康教育知識宣傳，對轄區內前來我院就診的患者中發現高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了慢性病登記、建檔、隨訪等工作，并且實行了專人專案管理；定期每月8日對各村村醫、接種人員進行知識技能培訓，截止11月對我轄區0—6歲兒童預防接種1136人，三聯疫苗接種率99.84％，計劃免疫建卡率100%，乙肝接種率99.9％，脊灰接種率99.87％，A群流腦接種率99.81％，乙腦接種率99.75％，甲肝接種率96.71％，A+C流腦接種率99.75％，含麻疫苗接種率99.71％。按照市疾控中心要求5月份對我轄區麻疹進行地毯式排查，摸底兒童1030人，流動兒童62人，合計1092人，查漏補種13人。針對轄區內的傳染病和慢性病防治、管理工作主要是通過每月8日各鄉村村醫例會以會代訓形式培訓指導傳染病以及慢性病和重性精神病的防治、管理知識。建立健全了傳染病報告制度，實行專人專報，采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了縣、鄉、村三級衛生網絡建設。全年共累計上報傳染病17例，篩查出糖尿病患者249人、高血壓患者923人、并將其納入慢性病管理，重性精神病患者18人并將其專人專案管理。在兒童和孕產婦保健方面也作出了積極的工作，其中0—36月齡兒童摸底516人，新生兒訪視335人次，3個月—3歲兒童體檢440人次，建卡率99％；孕產婦建卡人數238人，建卡率100％，摸

底人數89人，產前檢查210人次，產后訪視435人，篩查出高危孕產婦41人并將其納入系統管理；今年9月份省婦幼工作領導小組對我鄉葉酸發放、服用專項工作進行了督導檢查，由于長期以來我院婦幼專干、婦保工作小組工作扎實、細致，在葉酸發放、指導服用方面取得了驕人的成績，得到了省婦幼工作領導小組的一致好評。10月份在我院社保專干和各村村醫的配合下由縣衛校工作人員對我轄區河槽、羅李、周肖三個村的老年人集中進行了健康教育知識講座，得到了廣大群眾和老年人的高度贊譽。按照三原縣人民政府辦公室關于中央補助地方公共衛生專項資金農村婦女兩癌篩查項目三原縣實施方案文件要求，為確保我鄉順利開展農村婦女兩癌篩查各項工作，結合我院實際，制定實施方案，并組織婦幼保健人員對轄區內35歲-59歲婦女進行認真篩查建檔。9月底至10月份，在區婦幼保健院專家的指導帶領下，組織人員對轄區內適齡婦女進行婦女病相關健康科普知識宣傳，提高本轄區農村婦女兩癌防治知識知曉率，逐步提高廣大農村婦女的自我保健意識和健康水平。同時，配合縣衛生監督所對轄區內食堂、燒烤等從事餐飲的從業人員進行健康體檢，對所從事的餐飲業進行健康督導檢查、對各村村民在自家舉辦的紅白宴席進行全程衛生督導檢查、對各村飲用水進行衛生達標檢查。通過以上舉措使人民群眾意識到高渠鄉衛生院是他們自己的衛生院，是值得支持和信賴的衛生院。

六、關心職工,用誠心和愛心調動大家的工作積極性

職工利益無小事,我們始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛生院工作需要,只要是有利于衛生院建設和發展,我們都一路綠燈,積極幫助聯系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業上有所成就,對衛生院發展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。幫助他們解決工作、生活中的實際問題。我院特困職工張春同志因其女身患白血病，我帶領院委會成員及全院上下獻愛心捐資3千元，院方捐資3千元共募捐6千元，欲以微薄之力解其燃眉之急。通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衛生院全面工作。

七、存在的問題和不足：

雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有了很大的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。

2、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鄉人民的需要。我們要抓住機遇，乘勢而上，自強不息,發奮圖強,更好地為全鄉人民提供優質、高效服務,為全鄉人民的健康提供更有力的保障,為全縣衛生事業作出更大貢獻。