第一篇：豐園社區創建殘疾人明星社區匯報材料

以人為本包容共享

讓殘疾居民尊嚴平等幸?？鞓返厣?——豐園社區創建殘疾人明星社區工作情況匯報

2011年10月

各位領導：

首先，熱烈歡迎你們來豐園社區檢查指導工作。下面，我謹代表社區支部、居委和殘協，就創建殘疾人“明星社區”的工作情況進行具體匯報：

豐園社區總面積0.64平方公里，是一個純居民小區，現有庭苑6個，居民樓70棟，已入住3094戶、8000余人，是由經濟適用房小區與廉租房共同組成的特殊社區，其最大特點是居民來源分布廣、生活水平低、居民素質不高，尤其是廉租房政策性保障住房492戶，是由天心、雨花、芙蓉、開福四區的棚改戶、無房戶、刑釋、三無、空巢、老弱病殘等困難和弱勢群體組成。目前我社區殘疾人主要集中居住在豐暢苑，按照“屬地管理”原則共有殘疾人64人，其中男性36人，女性28人。肢體殘疾人32人，精神殘疾人11人，智力殘疾人6人，視力殘疾人10人，聽力言語殘疾人5人。今年以來，我社區在上級黨（工）委、政府和市、區、街道殘聯的正確領導下，按照創建殘疾人三星級社區的標準和要求，秉持以人為本，包容共享的理念，以讓殘疾居民尊嚴、平等、幸福、快樂地生活為目標，凝心聚力，整合資源，為殘疾人提供全方位服務，在殘疾人生活保障、困難幫扶、文體活動、康復需求、心理輔導、權益維護等方面都取得了明顯成效。

一、健全組織網絡，增強社區殘疾人工作硬實力1

堅持在不斷完善服務示范型社區各項基礎設施中，統籌規劃、整體推進殘疾人明星社區創建工作。一是健全組織機構。成立了以社區主任鄒珍為殘協主席，轄區單位負責人、轄區民警、社區干部、殘疾人代表及家屬為成員的社區殘協，每季度召開一次殘疾人代表會議，今年按照區級統一安排，新聘請文化水平高、實踐能力強、責任心重的肢體殘疾人余其安擔任殘協專職委員，負責殘協的日常工作，每月發放1200元工作補貼，并為其購買五險。二是擴展延伸陣地。目前社區殘疾人康復室、咨詢室、服務室、閱覽室、活動室一應俱全。通過多方籌措，今年4月在殘疾人比較集中的豐暢苑，配備了一套健身器材和一個休閑長廊，將殘疾人活動場地移到了家門口，增添了殘疾人的歸屬感。三是創新工作機制。今年以來，我們注重從“雷鋒號”志愿工作者中大力發展助殘志愿者，培養了一支由黨員、代表、樓棟長、大學生、法律工作者組成、熱心殘疾人事業的百余人助殘志愿者隊伍。年初召開殘疾人代表會議，在聽取了他們的意見后，志愿者工作站由過去集中活動為主的基礎上調整為一對一幫扶活動為主，經常性活動為輔，讓志愿服務走進每一位殘疾人家庭，為進一步做好殘疾人工作探索出了一條好路子。

二、真情貼心服務，提升社區殘疾人工作軟實力

1.以宣傳引導為手段，鼓勵自強自立。注重宣傳引導全社會都來關心愛護殘疾人這一特殊群體，鼓勵他們自強自立，平等地參與社會生活。，一是利用宣傳櫥窗、標語、橫幅、電子顯示屏等形式在社區廣泛開展助殘宣傳。今年上半年，共粘貼標語、懸掛橫幅20余條，出宣傳?？?期，《殘疾人保障法》、“改善殘疾人民生，保障殘疾人權益”、“理解、尊重、關心、幫助殘疾人”

等宣傳內容在醒目位置隨處可見，營造了良好氛圍。二是利用短信平臺、志愿者服務QQ群、社區網上家園、聽報告學先進等現代媒介宣傳扶殘、助殘的典型事例，鼓勵引導殘疾居民樹立正確的人生觀、價值觀，積極參與社會生活，努力實現自身價值。5月肢殘李青明“政府給力我們”獲得了殘疾人征文優勝獎，7月組織黃建新等4名殘疾人家庭參加了市殘聯組織的勵志會。

2.以康復救助為載體，關愛生命健康。一是利用社區衛生服務中心等資源，免費為殘疾人提供醫療、衛生、康復方面的服務。與洞井衛生院聯手，免費為精神病患者提供藥物，加大了對精神病人防治康復工作力度。為社區新轉精神殘疾人賀建軍申請了免費藥物救助，為肢殘患者黃自久申請免費安裝假肢，為智力殘疾人羅超申請陽光醫院殘疾人托養補貼1000元，為智力殘疾人劉振萍協調爭取特批戶口，聯系其入住雨花福利院，為殘疾人華沙申請個性化無障礙改造。二是積極開展白內障免費復明工程。逐戶逐人調查，摸清白內障患者底子，讓每位白內障患者都能得到及時有效治療。今年5月，殘協為3名對象進行了視力篩查。

3.以幫扶慰問為抓手，切實排憂解困。今年春節開展了“關愛弱勢群體，送去黨的溫暖”慰問活動，為45位殘疾人低保戶送去了米、油等物質，并給特困的胡裕英等4位殘疾人予以400元經濟資助；元宵節為王志勇等10位殘疾人家庭送去了食品物資。全國助殘日期間，殘協對每一位新增殘疾戶家庭進行走訪慰問，并在小區放映電影，組織志愿者發放康復資料近200份。殘疾人的困難點就是社區的服務點，通過社區殘協，匯同社區其他部門，爭取政策及上級主管部門的支持，為豐庭苑1-203重度精神病患者48歲的低保戶呂勝翔家解決了一系列實際困難，如戶

口、精神康復的轉介，82歲母親車禍后的照料照顧，為其13歲兒子聯系轉讀學校、尋回多年未歸的媳婦。老太太逢人便說：我的媳婦回來了，殘協是我兒子的家也是我的娘家，是他們讓我又一次重溫了家庭的幸福。

為了將殘疾人感受殘協的溫暖，在政策與實際不相符的情況下（廉租房居民由于是保障性住房，其戶口均不能遷入我社區，而政策只允許以戶口所在地求助為主），按照屬地管理原則，我社區殘協調動多方力量，結合實際情況，做好四個“努力”，讓殘疾人得到各種救助。一是努力把重度殘疾人、特困殘疾人納入城鎮低保對象，為他們解決生活的壓力。通過殘協的協助努力，社區64位殘疾人家庭均在不同社區享受了城鎮低保；同時社區將45位重度、特困殘疾人轉入，讓其成為社區的在冊低保戶，這樣就減免了低保每月需到戶籍地簽字的麻煩，為他們節省了時間和來往的路費。二是努力為殘疾人申請大病救助。由于殘疾人廉租房是政府安置房，目前戶口在我社區的殘疾人僅5位。在出現突發疾病情況下，殘協總是積極主動與戶口地社區聯系溝通情況，并協助重度、特困殘疾人申報大病救助，緩解其經濟壓力。今年4月，精神殘疾人朱姣星家庭非常貧困，突發精神病時將其父親砍傷，其父親入院和朱姣星本人的治療都是由殘協處理，并為其爭取了近千元的治療費用。三是努力為重度、特困殘疾人爭取各種臨時性救助和特別困難救助。7月份社區對劉清武等9戶重度殘疾人家庭給予米、生活物質等救助，這種在其他社區看似平常的工作，而我社區殘協卻由于受政策的限制（民政部門只對戶籍地對象進行救助），要付出更多的時間和精力，既與戶籍地積極協商，又通過各種途徑尋求政府的資助和愛心志愿者的扶

持，竭盡全力地為他們爭取救助；四是努力為殘疾人朋友解決出行難問題。社區殘協積極爭取殘疾人戶口所在地支持與協助，為殘疾人華沙爭取個性化無障礙改造，爭取了兩輛殘疾人助力車；同時社區在康復站配備了可外借輪椅，既用于日常康復，也適用于特殊困難出行。

4.以子女教育為重點，凝聚助殘力量。一是著力解決殘疾人家庭子女上學難問題。年初殘協對殘疾人家庭子女就學情況進行全面摸底，掌握其子女上學存在的困難。針對上學難的問題，由殘協牽頭，社區支、居委出面協調市、區教育局，現已有劉惠媛等8位殘疾人家庭在9月份進入雨花長郡外國語學校就讀。二是盡心盡力爭取各方資助。春節團市委給予了車巍、李佳宇兩名特困殘疾人子女1000元的資金慰問，讓其度過了一個祥和愉快的春節。6月開展的“真情在行動，關愛貧困殘疾人學生”活動中，湖南申億五金標準件公司為殘疾人子女唐嘉樂、鄧嘉豪等8位學子共發放了2200的就學補助及8套書包、文具。9月為殘疾人家庭李雷同學爭取了3000元大學補助，三是整合志愿服務力量。社區“雷鋒號”志愿者工作站湖南大學彩虹協會助殘義務教育隊長年為殘疾人開展義務家教，從去年開始就為聾啞殘疾人子女賴雨洋等4位殘疾人家庭進行支教，賴雨洋的成績由過去的中等偏下水平上升為現在的優等生，其母每次見到殘協都是熱淚盈眶；今年下學期又接受6位殘疾人家庭義務家教的申請書，現已落實好支教人員。

三、豐富活動載體，彰顯社區殘疾人工作巧實力

1.活動經?；?，提升殘疾人的幸福感。今年2月舉辦的元宵節猜謎會有毛艷等4位殘疾人家庭參與、3月三八節趣味活動有

丁桂平等10余名女性殘疾人參與其中；4月組織易鑒華等12戶殘疾人家屬觀看了唱響紅歌活動；5月在社區與物業公司的共同努力下購置設備，定于每周六舉辦社區電影日，專門騰出空位留給殘疾人家庭；6月社區聯系市文化部門，組織“送戲下鄉”活動，讓殘疾人家庭觀看演出，9月組織殘疾人及家屬體驗農家生活，10月組織殘疾人家屬參與老年節健康周知識講座。

2.活動特色化，增強殘疾人的歸屬感。不斷擴大社區雷鋒志愿者服務站面向殘疾人開展特色活動的廣度和深度。今年社區醫療志愿者們多次上門為殘疾人低收入家庭查看病情、咨詢醫療，并組織殘疾人到洞井衛生院進行了免費體檢，8月湖南武警消防總隊醫院聯合助殘志愿者對殘疾人進行了免費健康義診。志愿者們與64殘疾人家庭進行了一對一結對幫扶服務，200多名志愿者為他們提供醫療保健咨詢、心理疏導、康復訓練、家電維修、打掃衛生、送貨上門等服務，使殘疾人的基本生活得到保障，生活水平得到了明顯改善和提高。

四、幫扶就業創業，挖掘社區殘疾人工作潛實力

幫扶殘疾人就業創業是助殘最根本、最長遠、最艱巨的工作。需要黨和政府以及社會各界的大力支持。為幫助轄區殘疾人找到合適的就業崗位，殘協想方設法、多方聯絡，努力為殘疾人爭取就業機會，讓殘疾人在其適合的崗位上就業，平等參與社會。首先，我們進行了全方面摸底，了解其目前身體狀況及工作能力情況，為每一位有勞動能力的殘疾人建立就業個人需求檔案，因人而異地讓他們參加培訓，讓其掌握一門實用技術。目前我們共為有就業需求和就業能力的熊軍等15位殘疾人提供了電腦、電器維修、家政等實用技術培訓。殘疾人王琳經過培訓后，在小區開

了個打印、電腦維修店，養家不成問題。殘疾人趙北順在小區內開了家北順商店，解決了他和殘疾人弟弟趙德勝的生計問題。其次是為殘疾人介紹合適的職業。社區多次組織殘疾人參加市、區、街就業招聘會，招聘項目涉及手工制作、打字員、家電維修、按摩等。目前社區殘疾人中有就業能力和就業愿望的15人全部實現了就業，其中公益性崗位4人，轄區單位安置8人，自主創業3人。

我社區在殘疾人工作雖然取得了一定的成績，也逐漸摸索出了一套服務的新模式。但因社區的特殊居住群體和特殊環境，殘疾人工作在管理和服務上任重道遠。在今后的工作中，我們將以堅定的信心、飽滿的熱情、不懈的耐心，宣傳和倡導殘疾人“自尊、自信、自強、自立”精神，扎實做好社區殘疾人各項工作；心中時時裝著殘疾朋友，處處為殘疾朋友竭力服務，用愛心換取殘疾朋友的真心，用熱心與殘疾朋友共創和諧社區。

第二篇：社區創建匯報

社區創建“六好”平安和諧社區活動情況匯報

**社區位于**政治、經濟、文化中心地帶，是汕頭經濟特區發源地，社區總面積約**平方公里，總人口**戶**人，其中戶籍人口**戶**人。近年來，社區居委會以“三個代表”重要思想為指導以建設平安和諧社區為目標，科學合理規劃社區，不斷完善社區服務配套設施和服務水平，切實加強各項社會各項管理工作，努力推進社區的全面建設和發展

一、完善社區自治組織，為構建“平安、和諧”提供組織保障。社區居委會選舉，黨支部高度重視，做好宣傳發動工作，通過召開座談會、張掛宣傳標語、出版宣傳欄、致居民群眾一封信等形式，使廣大居民群眾明確了選舉的意義、目的、方法、程序，積極投身到選舉工作中來。社區居委會產生后，兩委成員按照各自的職能進行職責分工。我們還組織兩委干部參加任職培訓，進一步明確自己的職責，自覺承擔社區服務的重擔，在社區建設中唱好主角，充分體現了民主自治。

二、抓好組織建設和制度建設，使居委會真正成為自我管理的群眾組織。一是召開代表大會，制定自治章程和居民公約；二是加強了調解委員會、治保會、幫教小組、老年人協會、計劃生育協會、義務消防隊、青年志愿者等組織建設并制定相應的制度；三是建立健全內部十多項工作制度和出臺社區三年工作計劃，使社區各項工作走上規范化、制度化。

三、以民為本，抓好服務工作，切實為居民辦好事、實事。堅持把解決社區群眾的實際困難，滿足居民的合理要求為重點，先后建設和配套了社區家政服務站、星光老年活動室、社區休閑小廣場、社區健身一條街、社區警務室等服務設施；借助社會力量開辦了“社區書法培訓班”、“跆拳道培訓中心”等服務項目，切實做好服務工作。

四、加強社區治安管理和環境衛生整治，為社區創造安全優質的居住環境。我門把創建基層良好的治安秩序作為構建平安社區的重要內容來抓，落實治安管理責任制，成立了有**人組成的保安隊伍日夜巡邏；認真做好民事糾紛調解，深入開展法制宣傳活動；大力開展愛國衛生活動，成立**人的衛生保潔隊伍，配齊**名綠化管養人員；教育和引導社區居民住戶共同愛護環境，保護綠化，使社區朝“環境優美、秩序良好、功能齊全、群眾安居樂業”的目標前進。

五、以社區文化活動陣地為載體，構建新型的社區文化環境。我們以各個文化活動陣地為載體，動員社員力量，共同建設區文化新環境，社區每年舉辦各種文化活動，如社區象棋比賽、計生知識、婚育知識競賽、拔河比賽、乒乓球賽等，活躍社區的文化生活，陶冶居民的道德情操，融洽鄰里關系。同時，通過“文明市民”、“文明家庭”、“文明樓院”評比活動，用身邊的事教育身邊人，在社會倡導良好的社會風尚，提高社區成員的文明素質和文化修養，增強居民的凝聚力，歸屬感和認同感。

通過創建“平安和諧六好社區”的活動，社區的各項工作得到了居民群眾的認同和積極參與，逐步形成了居民關系融洽、文化氣息濃郁的社區氛圍。社區先后被省、市、區等各級政府評為“文明示范社區”、“文明社區”、“體育先進社區”、“關心下一代工作先進單位”、“無毒居委會”等光榮稱號。

**社區居委會

**年**月**日

第三篇：豐園社區居家養老工作匯報(2011)

以人為本彰顯特色

努力營造老年朋友幸福家園

豐園社區居家養老工作匯報

（2011年7月）

尊敬的各位領導：

首先，熱烈歡迎你們來豐園社區檢查指導工作。下面，我謹代表社區支部、居委就居家養老工作具體匯報。不當之處，敬請批評指正。豐園社區總面積0.64平方公里，是一個有物業管理的經適房和廉租房組成的純居民小區，現有庭苑6個，70棟居民樓，入住居民2300余戶，入住居民8000余人。今年以來，社區在市、區民政部門的精心指導下，在街道黨（工）委高度重視和轄區單位的大力支持配合下，秉持以人為本，快樂共享的理念，以讓老年朋友能老有所養、老有所樂、老有所為為目標，凝心聚力，整合資源，為老年朋友提供全方面服務，在老年人生活保障、困難幫扶、文化娛樂等方面取得了明顯成效，現就一年來我社區居家養老工作的開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實工作措施，完善配套設施

關心老年人，是社會文明進步的重要標志。在老年人工作中，我們始終堅持組織、制度建設是關鍵的原則。社區成立了以社區主任為組長、助老員、轄區單位和社區工作人員組成的居家養老工作領導小組，健全了老年人協會組織，設立了專門的辦公室，制定和完善了相

應的規章制度。認真制定居家養老工作計劃；定期召開居家養老、老年人協會會議；大力開展為老服務活動，每次活動都有計劃有總結有記錄。如今年3月24日社區組織為老服務志愿者將宣傳臺擺在了人流量大的豐園廣場,共發放宣傳資料220份、政策咨詢30多人。社區從成立開始就配備了活動室、資料閱覽室、休閑室、并聯合轄區單位在小區內建成籃球場、羽毛球場等戶外活動活動場所。從機構、制度、場地、資金、功能上充分保證老年人工作軟、硬件的落實。

二、認真摸清底數，積極開展宣傳，活動豐富多彩

關心和帶動廣大老年人朋友參與社會建設，宣傳和貫徹黨的有關政策，開展多樣化的活動以豐富老年人的精神文化生活，是居家養老最根本的工作。為此，我們對老年人工作實行了動態化管理，定期組織各類宣傳，開展豐富多彩的活動。

為了做到情況明、底子清，社區對住進小區內的老人進行了調查摸底，并對登記在冊的205位老人，分門別類進行了分類登記。其中，其中60-70歲老人120人，70-80歲老人79人，80歲以上老人19人，享受低保38人，享受雨花高齡補貼6人，空巢老人12人，三無老人6人，并對每個老年人的姓名、家庭住址、年齡、性別、民族、文化程度以及收入狀況，現居住狀況，養老意愿，居家養老服務需求項目等都進行了摸底造冊，做到了應知全知，清清楚楚。為了做到不出紕漏，還保證了每個老年人家庭至少走訪兩次以上。并根據每次上門走訪了解到的生活需求和家庭變化情況，對老年人進行動態管理。社區

也及時跟進服務，幫助其排憂解難。

為了讓全社會都來關心關愛老年人，我們利用短信、宣傳櫥窗、標語等進行廣泛宣傳?！氨Ｕ侠夏耆撕戏嘁?，共享社會進步成果”、“理解、尊重、關心、幫助老年人”等宣傳在社區顯示屏上常年滾動播出。社區組建的業余文藝宣傳隊、居民健身隊、歌唱隊，都有老年人活躍的身影。如老人王英，堅持每天在小區花園散步，自己跳不動，就把女兒叫來參加社區健身隊的活動。元宵猜燈謎，魅力“三八”、社區文化節、健康體檢、咨詢義診、農家樂之行、到湘江集體觀看焰火等活動都有老年人的積極參與，大大豐富了老年人的精神文化生活，又使老年人們體會到了社區老協堅強的組織領導能力。

三、扎實開展服務，拓寬服務渠道，提升工作品質

為了給社區內老年人提供更優質的服務，我們從嚴要求自己。盡量做到工作嚴謹細致，做到“人無我有，人有我精，人精我新”。志愿者服務、協議網點服務、老年人維權，我們都做得有聲有色。

1、服務特色化，增強老年人的歸屬感 今年以來，我們借助“雷鋒號”志愿者工作站這一平臺，大力發展社區志愿者，創造性地開展社區服務，根據居家養老工作站的需求，從志愿者中培養了三支為老服務隊，及時掌握老年人的需求，解決他們在生活、就醫、心理等方面存在的問題，為他們提供力所能及的幫助。一支困難幫扶為老服務隊，匯同黨員志愿者隊伍、計生志愿者隊伍、團員志愿者隊伍等開展結對幫扶服務，為身邊的困難老人提供力

所能及的幫助。志愿者每到節假日或休息日都到被服務的老人家里，為她（他）們進行生活料理、精神慰籍、法律咨詢、外出陪伴等服務。如80多歲的徐洲蘭老人，因兒子是精神患者，孫子在讀，媳婦常年不歸家，今年5月不慎從公交車上摔下造成骨折，因考慮費用和照料問題堅持不肯手術，社區知曉這一情況后，立即安排專人和志愿者一同去醫院為老人送去慰問金200元，并通過多種途徑為其勸回媳婦，同時安排志愿者臨時性照顧其孫子，目前該老人已康復出院。一支老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區還專門開設了“圖書室和老年活動室”，為老年人提供棋牌、娛樂、看書看報等活動場地，并免費開放。組建了一支10余人的老年人文藝宣傳隊，完全由老年人自我組織，自我管理，排練舞蹈，擊打腰鼓，鍛煉身體，老有所樂。社區將這一支隊伍積極向社會推廣，周邊商家門店開張都可見她們的身影，并多次參加區、街道的各種文藝匯演。一支醫療保健服務隊，由洞井衛生院和社區衛生服務站的醫務工作者組成，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，定期對老年人進行免費健康咨詢和上門義診。

2、服務市場化，提升老年人的幸福感

社區通過充分挖掘和利用轄區內的服務資源，先后與轄區5家服務設施點簽訂服務協議，并逐步建立健全了“社會力量投資、社區進行監督管理，有償、低償、無償相結合、服務對象簽字認證”的管理運作模式，為老人提供了全方位、多層次的服務項目。日常生活不出

小區，老年人就可以享受到家電維修、家政、生活用品代購等服務。今年，為了讓老年朋友得到更貼近生活、更貼近現實、更寬領域的服務，針對老年人在日常生活中的一些普遍性的家庭矛盾，例如婆媳之間的相處、生活習慣、思想觀念方面的代溝，社區與衛生服務中心合作開設了家庭問題心理咨詢、指導服務，并開設了咨詢熱線電話，解決老年朋友在處理家庭問題上遇到的一些問題和麻煩。目前我社區的合作服務項目從去年的9項增加到了12項，受到了社區老年朋友的熱烈歡迎和一致好評。

3、服務典型化，強化老年人的認同感

利用社區各類平臺加強輿論宣傳，弘揚中華民族傳統美德，廣泛開展敬老、愛老、助老的教育，擴大社會的影響力。結合黨建創先爭優，積極發揮五老優勢，培養了一批以志愿者王英為代表的先進模范老人典型，并將其事例進行推廣；培養了一支由老年人組成的義務巡邏隊，讓老年朋友的身影活躍在社區，帶動更多的老年朋友發揮余熱，利用空閑時間繼續為社會、為家園作貢獻，作努力。

總之，我們社區居家養老的工作雖然取得了一定的成績，但與老年人朋友的需要、與黨和政府的要求相比，還存在諸多不足。今后，我們將加倍努力，以志愿者工作站為依托，將居家養老工作推上更高的臺階。也懇請領導們從嚴要求，多提寶貴意見。我們一定本著對老年人高度負責、對老年人事業高度負責的態度認真落實。

再次感謝各位領導蒞臨指導！

第四篇：三星園社區創建全國減災示范社區匯報材料（模版）

三星園社區創建全國減災示范社區匯報材料

近年來，各地自然災害不斷發生，人類的生命和財產受到不同損失。做好災害預防和應對工作擺在人們面前。社區做為社會的基層組織，在災害面前扮演著減少人員傷亡、減輕災害損失的無法取代的重要角色。因此開展社區綜合減災工作意義重大。在街道辦事處的指導下，三星園社區在轄區開展了社區“減災”工作。在工作中，社區立足社區原有的組織機構和管理職能，積極探索創新，構筑社區減災工作新格局，取得了一定成效。

一、社區基本情況

三星園社區成立于2008年8月19日，管轄范圍為東起航生路西側；西至兆安俊園（一期、二期）、郵件處理中心與新翔小區交界處、柳邕農副產品市場、聲福國際五金城西側：南起航二路中段北側；北至航北路西段。所轄7個小區（兆安俊園一、二期、三星園一、二期、航中苑、銀海小區南區、北區）；2個單位宿舍區（航生路12號商業銀行宿舍區、柳邕273號柳南汽配宿舍）；轄區單位5個（柳南汽配、廣西聯華超市股份有限公司航生超市、龍泉實業股份有限公司、柳邕農貿交易批發市場、聲福國際五金機電城）；幼兒園3所（三星幼兒園、俊園大地幼兒園、航中苑幼兒園），現有居民3012戶、人口8845人，流動人口115戶，318人；已婚育齡婦女1655人；轄區60歲以上老年人667人；殘疾人28人；黨員44人。社區內設有政務中心、文化活動中心、青少年科技室、老年人活動室、圖書室、兵乓球室等服務活動場所。社區居委會現有黨員志愿者65人，科普志愿者25人，團員、青年等志愿者210人。

近年來，三星園社區在柳南區黨委、政府及銀山街道黨工委的領導下，緊緊圍繞社區建設工作目標，堅持“以人為本，服務群眾”的宗旨，以社區和轄區單位的共同利益、共同需求為紐帶，立足雙贏，健全機制，建立了社區黨支部、物業公司、轄區單位、小區業主等“共建共聯、四位一體”的工作模式。通過不斷地挖掘整合社區資源，實現了社區居委會和轄區單位資源共享、優勢互補、共駐共建的目的，完善了社區配套設施，提升了社區服務黨員、服務群眾的水平，滿足了社區各界群眾的文化需求。社區先后榮獲柳州市和諧社區建設示范社區創建活動優秀社區、柳州市科普工作先進集體、柳南區黨建優秀社區、柳南區優秀團支部、柳南區科技先進示范社區、柳南區科技（科普）工作先進集體、柳州日報社“最佳合作社區”、柳州市模范職工之家等多項榮譽稱號。社區青少年科學工作室也多次接受中央、自治區、柳州市和柳南區等上級部門的檢查。

二、社區減災工作開展情況：

（一）、建立健全減災管理和組織領導機構，形成有效工作機制。三星園社區高度重視社區減災工作，專門成立了社區減災工作領導小組，由社區居委會書記主任

任組長，親自負責抓這項工作。社區制定了減災工作計劃和工作制度，明確了減災目標，并將“減災示范社區”建設工作納入社區計劃。為更好地開展減災工作，社區專門組織了一支40名黨、團員組成的志愿者隊伍，他們工作在各個居住小區，協助社區開展減災工作。同時針對兒童、老年人、病患者、殘疾人等弱勢群體，社區制定了明確的在發生突發災害時保護弱勢群體的工作對策，建立災害信息告知和保送制度，及時上報和告知災害信息，確保居民能快速的獲取災情信息。

（二）、制定社區災害應急救助預案并定期演練。根據《國家突發公共事件總

體應急預案》、《國家自然災害救助應急預案》以及地方政府制定的應急預案，結合社區所在區域環境、災害發生規律和社區居民的特點，我社區有針對性地制定了社區災害應急救助預案，明確應急工作程序、管理職責和協調聯動機制，尤其是應急反應、群眾轉移安置等方面職責明確，責任落實。在有關部門和單位的支持、配合下，社區每年組織社區居民、自愿者開展形式多樣的預案演練活動。如：防汛救災沖鋒舟演習、家庭消防演習、市場消防演習、幼兒園地震火災逃生演習等。

（三）、完善社區減災公共設施和器材。社區充分利用小區廣場、地下停車場

及其他空地，劃定了社區避難場所。在社區設置了明顯的安全應急標識或指示牌，同時設有社區圖書室、老年人活動室等減災宣傳教育場所，在各小區內設立宣傳欄

等設施，并配備了必需的消防、安全和應對災害的器材或救生設施工具等。

（四）、積極開展減災宣傳教育活動。為加強宣傳教育工作力度，增強社區居

民自我防范意識。社區制訂了結合社區實際情況的減災教育計劃，定期開展形式多樣的社區居民減災教育活動。我們邀請有關單位為居民現場演示災害發生及如何逃生；組織居民觀看預防災害電教影片，參加消防演習、醫療救護知識講座等。同時在社區宣傳教育場所，居民樓道等地，居委會經常張貼減災宣傳材料等。通過各種宣傳方式，使社區居民了解和掌握了基本的逃生技能及必要的應對災害的救災技術。

（五）、居民減災意識普遍提高。社區開展減災工作以來，居民對社區的各類災害風險了解清楚，社區居民普遍掌握了必要的緊急疏散、自救互救等基本技能。社區居民知曉了本社區的避難場所及行走路線，部分居民家庭還自覺配備了滅火器、應急燈、急救包等自救設備。對周圍社區具有示范指導作用。在每年“國際減災日”期間堅持與駐區有關企事業單位和學校、社區舉行防災減災知識宣傳，普及減災、防災知識，增強居民的減災、防災意識。

（六）、減災活動特色鮮明。社區共有7個居民小區。社區結合各小區地域特點，開展了具有特色的減災活動。一是開展減災小區創建工作。社區在基礎條件較好的三星園、銀海南區等小區認真開展創建工作。以創建工作帶動社區整體減災工作。二是發揮志愿者主力軍作用，做好單位、流動人口的減災工作。我們針對社區集貿市場多、人員密集等特點，發揮志愿者預警、救助、服務作用。他們及時與單位聯系，對單位減災應急管理工作進行監督，做到定期檢查排查。同時對流動人口加強減災知識教育管理，強化流動人口減災防范意識，及時排查其居住場所災害隱

患，使社區流動人員積極參與到社區開展的減災活動中。三是依托社區市民學校、科技長廊、青少年科學工作室等活動基地開展各種形式多樣的減災教育活動。積極探索服務未成年人的宣傳新模式，建立了社區、家庭、學校（幼兒園）“三位一體”的教育網絡。樹立防災減災要從小抓起的理念，除了邀請有關單位為他們進行交通安全知識、法制知識講座外，還不定期的組織幼兒園、學校開展火災、地震發生時的逃生演習，讓孩子們在玩中熟悉逃生路線掌握到自救技能，當災害來臨時才能將傷害降低到最低。

開展社區減災工作任重而道遠。社區將繼續努力，開展形式多樣、活潑生動的減災知識普及活動，切實提高社區居民減災知識素養。把綜合減災作為構建和諧社區、平安社區的重要工作內容，統一規劃、全面部署，進一步夯實社區綜合減災工作基礎，提高工作水平。

三星園社區居委會

2011年6月17日

第五篇：園博園度假酒店創建安全社區匯報材料

園博園度假酒店創建安全社區匯報材料

濟南園博園度假酒店是由濟南市西區投融資管理中心投資興建由山東大廈托管的一家集住宿、餐飲、會議、娛樂于一體的生態度假精品酒店。位于濟南市長清大學科技園核心區——園博園景區內（海棠路六號），毗鄰京福、濟菏高速，驅車距濟南市中心僅25分鐘車程，環境優美，交通便利。

酒店總體建筑面積14000平方米，分為綜合樓、客房樓、貴賓樓三個區域，酒店設計嚴格遵從環保主旨，整體建筑采用太陽能并網發電系統、光電幕墻建筑多位一體化、太陽能自動跟蹤系統等多項高科技環保節能技術，是國家首批認定的新型生態節能環保示范工程。

酒店擁有時尚典雅的觀景客房72間套，115個床位，房間可免費寬帶上網，并配備液晶電腦，入住客房即可享受“貼身管家”的一站式服務，讓您時刻體驗尊貴，感受超值。

餐廳設有1個零點自助廳和11個豪華舒適的中餐宴會包房，共有餐位300左右，另有功能齊全的多功能廳，可承接200人左右大型會議和宴會用餐。酒店餐飲以“時尚健康養生”為主題，技藝精湛的廚師可為您量身定做各類營養美食。

酒店會議設施齊備，功能先進，可舉辦10—300人的各類會議。擁有1800多平米的大型康體健身區，設有臺球室、健身房、室內游泳池、SPA中心、足療中心、棋牌室、茶吧等，是您健身休閑的最好去處。

濟南園博園度假酒店嚴格秉承山東大廈的管理模式，用心實踐“LOVE式”服務的理念，為您的旅游度假、商務洽談、學術交流提供專業服務保障，沐浴在空氣清新的天然氧吧，定能讓您盡享回歸自然的輕松與靜謐。

酒店自開業以來，根據街道統一部署，我店高度重視安全問題。成立安全領導小組，擬定緊急預案，針對酒店實際情況著重在消防安全，社會治安，飲食安全方面推進安全社區的建設工作。

一、消防安全介紹 1.加強四個消防能力在建設，根據消防安全部門要求構建全方位安全消防強。使員工熟知消防常識，并具備消滅觸及火災能力。

2.酒店建立了完善消防安全管理體系，實行逐級防火檢查制度和火災隱患整改責任制，明確逐級和崗位消防安全職責、權限，確定各級、各崗位的消防安全責任人。

3.確定了消防工作歸口管理職能部門，并確定專、兼職消防安全管理人員。消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人。

4.酒店應定期組織開展防火檢查、防火巡查，及時發現并消除火災隱患。5.專、兼職消防安全管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領導下開展工作，6.自動消防系統的操作人員均經公安消防機構培訓合格后持證上崗

7.酒店確立了全體員工均為義務消防隊員的方針，實施全員參與的消防安全管理。

8.員工嚴格履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，進行防火檢查，及時發現本崗位的火災隱患。員工每天班前、班后進行本崗位防火檢查，及時發現火災隱患，及時處理有效的消除了火災隱患。

9.酒店在營業期間每2小時一次進行一次防火巡查；住宿顧客退房、餐廳客人離開后應當對房間進行檢查，關閉用電器具、消除遺留火種。

二、社會治安

1、酒店在成立以來就嚴抓治安，對員工進行安全教育，和法制教育。

2、嚴格規范的進行宿舍管理，制定作息時間和熄燈時間進行管理人員巡查。

3、規定員工夜間外出規定，要求員工夜間外出必須2個人以上。

4、嚴禁員工在酒店外酗酒滋事，和打架。

5、員工宿舍安裝了防盜網，并著重員工安全注意事項。

三、食品安全介紹

1、從事餐飲作業的人員嚴格遵守《食品衛生法》，《餐飲業食品衛生管理辦法》等法律法規，保證國家規定的各項法規。

2、保證餐飲環境設備的衛生安全，定期消毒。

3、各崗位制定了詳細的衛生操作標準，嚴格執行加工操作衛生要求規定。

4、原料采購做好采購記錄，入庫前應進行驗收，出入庫應登記做好記錄。

5、儲存食品的場所，設備保持清潔，食品應分類，分架存放，并定期檢查。

6、加工前認真檢查待加工食品，發現問題，應及時處理。

7、備餐及供餐時操作人員應進行清潔、消毒手部，檢查待供應食品，有異常的不得供應。

我店創建“平安社區”活動中充分調動和依靠廣大員工共同參與治安防范，有效地預防和減少了各類案件的發生。社區治安秩序良好，員工安全感普遍明顯增強，構建了和諧的居住環境。

以上是我店在創建“平安社區”活動中所做的工作，當然工作中也存在不足的方面，如個別宿舍物業管理不到位、少數員工的法律觀念還欠缺，自我保護意識還要加強，等方面做的還不夠細致。在以后的工作中我們會更加努力的工作為創建平安社區，構建和諧社會做出我們的貢獻。