第一篇：2013國慶維穩(wěn)工作方案

文姬中學2013年歐亞經(jīng)濟論壇及

國慶期間安全維穩(wěn)工作實施方案

為認真做好2013年歐亞經(jīng)濟論壇及國慶期間安全維穩(wěn)工作，創(chuàng)造和諧校園，建立和完善統(tǒng)一指揮、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學有效工作機制，根據(jù)縣教育局關(guān)于2013年歐亞經(jīng)濟論壇及國慶期間安全維穩(wěn)工作實施方案有關(guān)指示精神，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。

一、提高認識，明確目標

以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，深入開展對影響學校及周邊環(huán)境穩(wěn)定，校園安全等因素的大排查、大整頓，切實落實各項防范措施，及時化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預防各類事故的發(fā)生，確保學校歐亞經(jīng)濟論壇及國慶期間的安全、和諧與穩(wěn)定。

二、高度重視，加強領(lǐng)導

為切實加強領(lǐng)導，確保2013年歐亞經(jīng)濟論壇及國慶期間工作平安穩(wěn)定，學校成立2013年歐亞經(jīng)濟論壇及國慶期間安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，具體人員如下：

組 長：白玉穩(wěn)

副組長：陳小寧 茍向利 張增濤 任海池

成 員：尹新鳳 劉小剛 兀偉 韓靜 呂軍強閆永林 領(lǐng)導組分下設辦公室，具體負責方案的制定及2013年歐亞經(jīng)濟論壇及國慶期間學校安全維穩(wěn)日常工作。

主 任：茍向利

成 員：尹新鳳 劉小剛 兀偉 韓靜 呂軍強閆永林

仲朝民樊少鵬王進王毛馮廣輝王旺宏

三、落實措施，維護穩(wěn)定

1、全面排查，消除隱患

開展安全隱患大排查活動。檢查學校教學樓、宿舍、實驗室、廁所等校舍是否存在危房，體育設施、樓梯、走廊、護欄、圍墻、門窗等是否存在安全隱患，消防設施設備是否齊全可用，師生飲水是否衛(wèi)生，預防傳染病工作是否到位，安全演練、安全教育、重大危險源監(jiān)控、周邊交通秩序、門衛(wèi)管理、宿舍管理等工作是否落實。學校對排查出來的安全隱患將采取行之有效措施，及時逐一整改到位，避免安全事故發(fā)生。

對所屬教職員工、退休教師、校聘人員等進行摸排，對涉及到不穩(wěn)定因素的人員，重點做好相關(guān)人員的穩(wěn)控工作，對涉案人員進行約談，有效化解矛盾，確保問題化解在學校，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當?shù)兀沤^突發(fā)涉穩(wěn)事件的發(fā)生。

2、領(lǐng)導帶班，以身作責

學校實行班子成員安全維穩(wěn)帶班制度，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度，嚴防陌生人進入校園，對重點部位采取重點保護措施，嚴防失竊。對反映問題的教職工或群眾熱情接待，在法律政策允許范圍能解決的問題要及時解決；不能解決的問題，做好思想教育和說服解釋工作，疏導上訪人員的情緒，及時向領(lǐng)導報告情況，杜絕因工作方法粗暴簡單，擴大事端，產(chǎn)生不良影響。

3、強化情報，快速反應

安全維穩(wěn)辦公室要強化信息情報工作，隨時注意維穩(wěn)動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因信息情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)事件。安全維穩(wěn)成員反應

要迅速，一旦發(fā)生安全涉穩(wěn)事件要在第一時間趕到現(xiàn)場，要在第一時間準確處置到位，要在第一時間報告上級領(lǐng)導。

4、廣泛宣傳、加強教育

學校利用會議、廣播、黑板報、宣傳櫥窗等形式開展全面廣泛的宣傳教育活動，認真?zhèn)鬟_貫徹上級關(guān)于安全維穩(wěn)工作精神，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想，有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、準備充分，保障有力

（1）制定緊急預案。預案要充分考慮實際情況，盡量把問題考慮得全面、周到，做到切實可行。

（2）組建應急小分隊。精選精干人員組建應急小分隊，以備必要時進行追、堵、截。

（3）預留一定的經(jīng)費，保證安全維穩(wěn)工作的必要開支。

（4）提前聯(lián)系好車輛，保證處理緊急安全涉穩(wěn)事件時交通工具使用。

四、周密部署，明確責任

（1）安全維穩(wěn)領(lǐng)導組成員在安全維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通，原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。

（2）嚴格按照 “誰主管、誰負責”的原則，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實包保責任制，努力將各種不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。一時無法解決的，要及時上報，并采取嚴密的防范措施，嚴防事故的發(fā)生。認真做好矛

盾的排查與調(diào)解工作，及時解決好關(guān)系教師、學生和家長切身利益的問題，確保教師、學生及其家長不參與任何非法活動。

（3）安全維穩(wěn)期間值班實行零報告制度，值班人員要在每天15時前，將情況信息報縣教育局安全穩(wěn)定辦公室（電話： 82734526）。

（4）安全維穩(wěn)工作實行首問責任制和責任追究制。在發(fā)生安全涉穩(wěn)事件時，安全維穩(wěn)領(lǐng)導組成員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作，對于措施不力、推諉、搪塞、失職、瀆職而造成安全涉穩(wěn)事件或重要事故的，將追究有關(guān)責任人責任，年終評先評優(yōu)一票否決。

總之，我校將做到提高認識，明確目標；高度重視，加強領(lǐng)導；落實措施，維護穩(wěn)定；周密部署，明確責任。我們有信心、有能力做好國慶期間維穩(wěn)工作，確保國慶期間不出安全涉穩(wěn)事件或重要事故，保證全校教職員工和全國人民一起過一個安定、祥和、喜慶的節(jié)日！

第二篇：2010年國慶期間維穩(wěn)工作方案

寧遠縣職業(yè)中專學校

2010年國慶期間安全維穩(wěn)工作方案

為認真做好2010年國慶特護期間安全維穩(wěn)工作，創(chuàng)造和諧校園，建立和完善統(tǒng)一指揮、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學有效工作機制，根據(jù)省、市、縣有關(guān)指示精神，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，深入開展對影響學校及周邊環(huán)境穩(wěn)定，校園安全等因素的大排查、大整頓，切實落實各項防范措施，及時化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預防各類事故的發(fā)生，確保學校國慶期間的安全、和諧與穩(wěn)定。

二、國慶期間安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導機構(gòu)

為確保國慶節(jié)期間我校校園的安全穩(wěn)定，結(jié)合學校實際，決定成立2010年國慶期間安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。

組長：唐小舟

副組長：湯擁軍

成員：雷德權(quán)、雷柳青、黃權(quán)喜、黃國順、歐善珍、何紹斌、魏小東

三、工作時間

按照上級關(guān)于做好國慶期間安全維穩(wěn)工作的要求，結(jié)合我校實際情況，國慶期間安全維穩(wěn)工作從10月1日開始至10月8日結(jié)束。

四、工作措施

1、做好值班人員的安排，10月1日至10月8日每天安排兩名學校行政人員和三名保安在校值班，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并作好記錄。

2、政工處要對校園及周邊地區(qū)的治安情況進行一次大檢查，看是否存在安全隱患，對存在的問題要及時解決，對重大事件要及時報告學校安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。

3、值班行政人員負責學校接待工作和對三名值日保安的到位和履職情況進行檢查和記錄，同時還要對學校校園進行巡查，包括學生宿舍、教學樓、辦公樓、實訓樓等，是否存在安全隱患，對存在問題要及時處理。

4、維穩(wěn)期間及時上報情況。值班行政人員在每天下午四點三十分之前向縣維穩(wěn)辦報告情況（縣維穩(wěn)辦電話號碼：7233466）

5、學校每天安排三名保安值班，其中兩名負責守好學校前后門，一名負責守好實訓樓。門衛(wèi)管理和平時一樣，實行出入登記制度，防止社會上閑雜人員進入校園。

6、值班人員發(fā)現(xiàn)學校不穩(wěn)定因素，要及時進行疏導，要將不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。

7、若校園出現(xiàn)偶發(fā)事件或群體事件，國慶期間安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組的所有成員要在第一時間趕到現(xiàn)場，做好處置工作，并向上級主管部門報告。

8、根據(jù)學校制定的夜巡安排表，按要求認真做好10月4日晚上的夜巡工作，此項工作由雷柳青校長負責。

9、學校副科級以上干部的手機必須保持每天24小時開機狀態(tài)。

10、所有值日人員必須做好交接班工作。

五、責任追究

對于“國慶”期間值班不到位或維穩(wěn)工作處置不力、麻木不仁、推諉塞責、不作預防和處置，導致產(chǎn)生嚴重后果，造成影響的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)責任人責任。

寧遠縣職業(yè)中專學校

2010年9月29日

第三篇：國慶中秋生產(chǎn)維穩(wěn)工作方案

···有限公司

“中秋、國慶”期間維穩(wěn)工作方案

為確保“中秋、國慶”期間的安全生產(chǎn)工作，加強全體員工的安全意識，保護國家財產(chǎn)和職工的人身安全，確保公司的正常秩序，在全公司范圍內(nèi)深入開展一次節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，為切實做好中秋、國慶節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確保全公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定，現(xiàn)制定此工作方案。

一、指導思想和工作目標

以總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神為指導，全面貫徹落實國務院、北京市及集團公司安全工作要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立紅線意識，加強安全法治，促進落實安全責任，全面深入開展安全檢查和隱患排查，落實整改防范措施，有效防范和堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，為維護首都社會和諧穩(wěn)定，全面完成集團公司各項工作任務營造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。進而保證節(jié)日期間安全生產(chǎn)隱患排查工作落到實處，徹底消除安全生產(chǎn)隱患，堅持安全生產(chǎn)巡查力度，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)標準化，確保安全生產(chǎn)事故為零。

二、組織機構(gòu)及職責

為做好公司節(jié)假日期間安保工作，公司成立了以董事長為組長的安保工作領(lǐng)導小組，以保障國慶期間的安保工作；副組長由公司主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理擔任，具體組織落實各項安保任務；各部室負責人作為組員配合完成各項相關(guān)工作。生產(chǎn)部各工段長及生產(chǎn)骨干作為兼職安全員和應急隊員負責安全隱患排查、應急值守、巡邏防控等具體工作。

“中秋、國慶”期間安保工作領(lǐng)導小組： 組長：（董事長）

識，提高定全知識水平；堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針有組織有領(lǐng)導的開展安全管理活動，對職工進行安全交底，講解應急設施及消防設施的正確使用方法。

（四）加強應急值班值守力量，確保突發(fā)事件應急處置到位

認真做好應急值班值守工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，加強對生產(chǎn)場所及危化品庫房及周邊的安全巡查，同時要確保信息報送暢通，及時處理各種安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件，并按規(guī)定向安全監(jiān)管部門和公安部門報告。提前做好預警工作，一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠做到反應機敏、行動迅速、施救科學，努力將事故損失降到最低，盡全力消除社會影響。認真檢查應急救援物資儲備情況，做好應急處置準備。

（五）對易制爆危化品、重大危險源實行特殊管控

公司作為易制爆危化品生產(chǎn)企業(yè)，又是三級重大危險源，按照要求需實行特殊管控，生產(chǎn)裝置及危化品庫房實行封閉管理，嚴格出入登記制度，人員進出必須經(jīng)過主管領(lǐng)導批準，并有專人陪同，嚴禁外界無關(guān)車輛、人員入廠入庫。同時嚴防高處墜落、觸電、物體打擊、車輛傷害等各類事故。遇到惡劣天氣、突發(fā)事件，要及時啟動相關(guān)預案，同時上報相關(guān)部門。嚴格落實銷售記錄制度，如實記錄購買單位的名稱、地址、經(jīng)辦人的姓名、身份證號碼以及所購買的易制爆危險化學品的品種、數(shù)量、用途等情況，峰會期間，公司停止采購、銷售任何危險化學品。

（六）認真組織開展應急預案演練，提高應對突發(fā)事件能力

認真組織開展反恐防恐、火災爆炸等專項應急預案演練，所用參演人員要高度重視，認真參加培訓及演練，要會使用相關(guān)反恐防恐及應急救援器材，會應對突發(fā)恐怖襲擊或犯罪分子的破壞，具備處置火災爆炸事故的能力。

（七）加強承包商及外來施工人員管理，全力確保生產(chǎn)安全

針對公司近期施工及外來人員較多的特殊情況，嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定，嚴把承

第四篇：國慶和十九大期間信訪維穩(wěn)工作方案

山陽縣楊地鎮(zhèn)中心小學文件

楊小發(fā)【2017】38號

楊地鎮(zhèn)中心小學

關(guān)于做好國慶和十九大期間信訪維穩(wěn)工作

實施方案的通知

各中小學、幼兒園：

根據(jù)山陽縣科技和教育體育局關(guān)于《進一步做好國慶和十九大期間信訪維穩(wěn)工作的通知》(山政科教發(fā)[407])，為切實抓好我鎮(zhèn)信訪和維穩(wěn)工作，增強我鎮(zhèn)對突發(fā)事件的處置能力，及時、妥善調(diào)處化解不穩(wěn)定因素，有效預防群體性事件，調(diào)處突發(fā)性事件，維護教育的和諧穩(wěn)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

為迎接黨的十九大勝利召開，建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，切實保證群眾合法權(quán)益，著力解決影響穩(wěn)定的突出問題，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，維護穩(wěn)定，站在講政治的高度，提高政治站位，守住信訪維穩(wěn)底線，維護國家安全和政治穩(wěn)定，將一切不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài)，確保我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)不發(fā)生群體性事件和規(guī)模性聚集上訪事件，不發(fā)生群體性越級上訪事件，特制定本工作方案。

二、領(lǐng)導機構(gòu) 組 長：馮三穩(wěn)

副組長：吳曉強 馮思懷

成 員：陳緒俊 寧遠華 周良華 王有章 韋玲

三、工作步驟

1、分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題。

(1)排摸涉及教職工切身利益的評職評優(yōu)、福利待遇、歷史遺留問題和教師師德、績效工資等方面引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;

(2)排摸涉及學校教育工程建設、校舍、校產(chǎn)安全、財務管理等方面的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;

(3)排摸涉及校園自然災害方面的信息和相關(guān)部門調(diào)處化解校園自然災害問題引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;

(4)排摸涉及校園及周邊治安秩序引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;

(5)排摸涉及學校收費等社會熱點問題;(6)排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會、罷課以及組織較大規(guī)模群體性事件的動向，以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發(fā)的群體性事件的信息等。

(7)排摸原民代教師的穩(wěn)控情況。

2、制定措施調(diào)處和化解突出問題。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛，落實化解責任，明確主要責任人、責任單位和責任人員，擬訂解決方案，限期妥善解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于無力化解的問題，提出處置要求，報請鎮(zhèn)黨委政府、上級及相關(guān)部門給予解決。

四、工作要求

1、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分級負責”的原則，堅持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合，及早發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和傾向，及早調(diào)處和化解矛盾糾紛，真實反映情況，及時通報信息，防止矛盾升級、激化。

2、堅持學校接待群眾來訪制度。經(jīng)常開展調(diào)查研究，傾聽群眾意見，了解群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，及時為群眾排憂解難。

3、對群眾來訪要堅持文明熱情接待，對群眾來信要認真負責辦理，不推諉拖延或轉(zhuǎn)移矛盾，做到依法按政策，實事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質(zhì)量。

4、進一步加強法制和政策宣傳教育，把握正確的輿論導向，引導群眾以合理合法的形式提出信訪訴求，解決利益矛盾，自覺維護信訪秩序。

5、把信訪維穩(wěn)工作納入學校工作目標進行考核管理。各學校的校長是信訪維穩(wěn)工作第一責任人，對本校信訪維穩(wěn)工作負總責，采取有力措施解決群眾的合理訴求。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責，不認真解決并造成嚴重后果的，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任人的責任。

6、嚴格信息報送制度。凡涉及突發(fā)群體性事件等穩(wěn)定信息，必須按照時限向當?shù)攸h委、政府報送，不得遲報、漏報和瞞報。

楊地鎮(zhèn)中心小學

2017年9月28日

第五篇：維穩(wěn)工作方案

昆侖初級中學二○一二春季維穩(wěn)工作計劃

我校二○一二年春季維穩(wěn)工作，要在上級的指導下，做到職責明確，制度完善，組織有力，措施到位，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作責任，深入排查調(diào)查不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定因素，積極防范群體性事件，切實加強法制宣傳教育和師生的思想政治工作，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，確保各項工作邁上新的臺階。

一、加強領(lǐng)導，長效維穩(wěn)

胡錦濤總書記指出“沒有社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會就無從談起，要進一步落實維護社會穩(wěn)定工作責任制，一級抓一級，層層抓落實”。從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，全體人員要充分認識維穩(wěn)工作的重要性，消除維穩(wěn)工作是幾個領(lǐng)導、幾個人員、幾個部門的事情的模糊認識，自覺把維穩(wěn)工作作為一項重要工作常抓不懈，做到思想上高度重視，日程上從緊安排，方法上周密部署，措施上迅速有力，切實保障學校各項工作正常運轉(zhuǎn)，嚴防群體性事件的發(fā)生。

學校建立以全體中心小組人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，范小通同志任組長，日常工作按各自職責各自負責的原則，學校把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作以責任書形式由校長與各部門、教職工簽定責任書，把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作三位一體具體任務分解落實。學校領(lǐng)導組成員掛鉤班級、部門，上述工作將實行日記載、月考核、季公布，并與績效考核掛鉤，實行一票否決，確保分解目標的措施到位。

二、排查矛盾，維護穩(wěn)定

為保證學校有一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，學校將堅持排查、調(diào)處矛盾作為社會治安綜合治理的重點，建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度，排查調(diào)處，即各部門要將有隱患的人和事及時梳理出來，根據(jù)性質(zhì)、事件大小進行調(diào)處。工作協(xié)調(diào)，凡有涉及幾個部門的情況，提請協(xié)調(diào)解決。情況報告，對排出的人和事要及時匯報，加強溝通，督促檢查。學校負責人定期檢查督促，了解事態(tài)處理情況并予以指導，使維穩(wěn)工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。各部門負責人、班主任是廣大教師、學生接訪（訴）的第一責任人。要認真聽取意見，做好記載，對知情不報、敷衍塞責、應付了事的行為，學校將建立追究制，因不負責引起矛盾激化，學校將給相關(guān)當事人予以各類行政處分，要加強法制宣傳，標本兼治，在處理問題中，不講空話，不亂許愿、亂表態(tài)。

三、落實措施，預防和妥善處理群體性事件

1．建立立體式防范體系，對可能引起的群體性事件，力爭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

2．學校領(lǐng)導深入基層，廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議，面對面做好工作，正確運用經(jīng)濟、行政、法律等手段，妥善處理各種矛盾，防止矛盾激化，把問題解決在萌芽之中，綜治、創(chuàng)安由童介勇同志負責。

3．深入持久開展“平安校園創(chuàng)建活動”，夯實基礎，堅持整體推進、分類指導、重點突破、務求實效的原則，從解決師生關(guān)心的問題入手，認真做好維穩(wěn)工作的每一個細節(jié)，抓好安全監(jiān)督，各部門真正做到看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，化解各類矛盾，創(chuàng)建和諧文明安全校園環(huán)境，確保不出現(xiàn)集訪和越訪事件，不出現(xiàn)因矛盾糾紛民轉(zhuǎn)刑或引發(fā)群體性事件。

4．建立全方位的區(qū)域聯(lián)動治安網(wǎng)絡，在維穩(wěn)綜治創(chuàng)安工作中要加強食堂學生飲食衛(wèi)生管理，增強課堂、課外活動檢查力度，落實值巡制度，特別是一些死角，要進行消防、地震知識的普及宣傳，學生上下樓梯嚴防發(fā)生擁堵、踩踏事件的發(fā)生。特別要防止以下情況的發(fā)生： ⑴不發(fā)生師生交通、溺水、煤氣中毒、火災、跌撞、踩踏、受到不法侵害等意外傷亡事故。

⑵不發(fā)生學校承擔主要責任的學生傷害事故和校園傷亡事故。⑶不發(fā)生因教育教學工作失當引必的安全責任事故和糾紛。⑷不發(fā)生學校財產(chǎn)損失在5000元以上的安全保衛(wèi)事故。⑸不發(fā)生師生因心理問題而引發(fā)的傷害事故。⑹不發(fā)生校外閑雜人進入校園滋擾生事的治安事件。

5．加強對門衛(wèi)工作領(lǐng)導力度，學生憑證出入，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對社會人員一律要登記簽字方能入校園，杜絕與學校無關(guān)系的社會閑散人員進入校園而影響學校正常教育教學工作，確保師生生命財產(chǎn)安全。

6．加強思想教育，全面落實預防青少年違紀違法犯罪，學校將充分利用學習園地、櫥窗、廣播、展板、網(wǎng)絡等多種形式對學生進行思想教育、法制教育、道德教育，確保“零”犯罪。法制副校長每學期至少一次到校進行宣講，各班每學期至少召開一次家長會，發(fā)揮網(wǎng)上家長學校的作用，充分利用家校通平臺溝通與家長的聯(lián)系交流，把家庭教育、學校教育、社會教育有機結(jié)合起來，班主任對班級學生思想狀況、學習成績、社會關(guān)系、生活習性等基本情況要爛熟于心，能“一口清”說清每個同學的基本情況。要強化對學習困難、家庭貧寒、單親離異家庭子女及學生的心理疏導和人文關(guān)懷，有效疏導和化解學生生活學習中的焦慮、憂郁等不良情緒和心理障礙。

7．學校將加強離退休老同志工作，關(guān)心支持退教協(xié)工作，定期走訪、了解動態(tài)、發(fā)揮余熱，對他們政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助，讓他們度過一個愉快的晚年生活，對他們合法、合情、合理的要求予以滿足，定期開展有益身心的活動。

8．實施陽光工程，完善民主決策、民主監(jiān)督、依法管理的陽光管理制度體系。學校將加大民主建設的力度，實施陽光管理制度體系建設，增強工作中的民主性，傾聽和維護廣大教職工的合法權(quán)益，正常教代會，定期召開座談會，規(guī)范學校信息公開工作，依法保障師生依法履責，完善規(guī)章制度。對提拔干部，晉升職稱、評先評優(yōu)、酬金分配等涉及教師切身利益的重大事項，將進一步聽取意見，最大化的民主、公開、合理，充分發(fā)揮民主管理員會的作用，虛心傾聽教職工意見，最大限度地調(diào)動工作積極性，確保教育教學工作上臺階。

昆侖中學

2012.2.7