第一篇：財務工作人員職責

財務工作人員職責

一、樹立為教學服務，為師生服務的思想。制訂并完成年度財務工作計劃，年終有總結。計劃和總結均呈教導處。

二、自覺遵守財務制度，維護財經紀律。

三、不準利用職權之便，以權謀私。

四、自覺遵守學校的規章制度，按時上、下班。

五、完成領導交給的其它工作任務。

武勝縣舊縣初級中學

第二篇：衛生院財務工作人員職責

河包鎮衛生院財務科報帳員職責

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一、嚴格執行財務制度的規定，嚴守財經紀律，堅持原則，秉公辦事。

二、做好銀行存款、庫存現金的收付工作，及時記賬，每月做出銀行對賬調節表，清理未達賬項。

三、對收付款項要逐筆核對，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

四、一切開支都要先審查其是否合理、合法、真實，原始憑證要有領導簽字，再看有無經手人簽字，經審查無誤后方可辦理。

五、千元以上支出，必須使用轉賬支票，不得用現金支付，大額支出必須附有合同。

六、不準挪用現金，不準用白條抵庫存，不準坐支現金，不準借用外單位帳戶套取現金，不準租借或轉讓銀行帳戶，不準簽發空頭支票，不準簽發遠期支票。

七、完成領導交辦的其它任務。

河包鎮衛生院財務科會計職責



一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，忠于職守，堅持原則，熱愛本職工作。

二、堅決杜絕白條或收據入賬現象。

三、拒絕辦理違法或手續不全的經濟業務，對財務收支進行監督，維護國家財經紀律。

四、負責審核所負責單位的票據是否真實、合法、有效。

五、對所負責單位原始票據進行記賬、裝訂、整理。

六、管理所負責單位的財務檔案。（暫定保管3年，然后返還原單位）

七、每月5日前，將財務報表及相關資料返還所管單位，以便單位領導及時掌握本單位的業務情況。

八、保守本單位的商業秘密，未經領導同意不得私自向外界提供或泄漏單位的會計信息。

九、負責提供上級及有關單位需要的數字、報表。

十、完成領導交辦的其他工作。

河包鎮衛生院財務科工作流程

一、鄉鎮、中心衛生院報帳員負責初審原始票據的真實性、合法性。

二、報帳員將票據交到管理中心，管理中心會計負責審核、填制記賬憑證，并記賬。

三、管理中心會計將記賬憑證裝訂、整理并歸檔。

四、每月5日前，會計將財務報表及相關資料交給單位主管

領導，以便單位領導及時掌握本單位的業務情況。

五、報帳員及時與中心會計對賬，如有問題及時和管理中心

聯系。

河包鎮衛生院財務科出納職責

1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根

據審核簽字后的原始憑證辦理收付業務。

2、做好備用金管理，杜絕假票據入賬，認真做好各項開支的報銷審核工作，及時報賬。

3、做好銀行存款及庫存現金收付，并隨時記帳，做到日清月結。

4、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

5、做好各項有價證券及收據的保管，發放及收據存根的回收管理工作。

6、嚴格執行“收支兩條線”規定，每天核對收費票據與繳款單據，及時上繳專戶，禁止坐支挪用現金

河包鎮衛生院財務科科長職責

(一)在院長領導下，在有關部門的業務指導下，做好醫院的財務管理工作。

(二)負責財務督促和管理，努力使財務工作逐步走上規范化、標準化、科學化管理的軌道。

(三)根據醫院發展規劃，會同有關部門編制和季度的業務收支預算，并認真組織實施。

(四)根據醫療收費標準，積極合理地組織業務收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現的問題，及時研究解決。

(五)按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法規、制度，維護財經紀律，組織財會人員的業務學習，不斷提高業務素質。認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內人員職責考核制度。

(六)督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面，并按時報送有關部門。

(七)協助本院財物管理，建立健全各項管理核算制度，對醫院財產物資管理進行經常監督、檢查和指導，防止浪費和積壓。

(八)經常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，防止意外情況發生。

第三篇：財務工作人員的主要職能職責和工作內容

財務工作人員的主要職能職責和工作內容

財務工作人員的職能有哪些呢？

1、算好賬

會計核算是企業財務管理的支撐，是財務工作人員非常重要的職能之一。會計核算作為一門管理學科，它有一套嚴格的確認.記量.記錄與報告程序與方法，會計是用價值的方式來記錄企業經營過程--反映經營得失--報告經營成果--會計的審核與計算只有在業務發生后才能進行，因此會計核算都是事后反映，其依據國家的統一會計制度---會計政策---會計估計也就是按大家所熟知的會計法--會計準則--財務通則。等進行分類整理。作為管理科學一個分支，他有一整套的國際通行的方法與制度，包括記賬方法---會計科目---會計假設及國家制定的會計準則.制度.法規等，這些東西為會計核算提供了較多的規范，其最后目的就是要得出一本“真賬”，結論具有合法性.公允性.一貫性，相對來講結論是“死的”，不同的人對同一個核算，在所有重大方面不應存在大的出入。

2、管好錢

除會計核算外，會計還有一個最重要的職能就是監督了，會計監督是全方位的，包含企業的各個方面，其中對企業資金的監督是每家企業都非常重視的事。對任何企業來說，企業資金的管理都是一個非常重要的環節，資金對于企業來說猶同如一個人身上血液，沒有--多了--少了--流動快了--流動慢了--不動了等一系列問題，都會使企業陷入困境，作為一個企業的價值管理部門，其重要職能包含資金的籌集.調度與監管，用一句簡單的話來講就是把企業的“錢”管好。

企業資金的運用和管理與一般的會計核算有區別，如果沒有一套嚴格的管理方法，企業間差別較大.資金計劃.籌融資.各項結算以及控制，都屬于資金運用與管理范圍，企業性質--資金量--會計政策--信用政策--行業特點等等都可能給企業資金運用與管理帶來許多偏差，通過建立企業的資金管理制度可在很大程度上防止資金的使用不當，但如果要提高企業資金效用，單單靠制度來制約很難實現，除了應該建立一整套適合企業的資金審批----監控系統外，還要選擇有經驗的財務工作人員操作。

3、理好關系 一般的企業都只設有財務部，于是人們很容易將財務和會計混在一起，只有很少一部分大型企業會把財務部細分為會計科與財務科。其實企業的財務與會計是屬于兩個不同的事務，從會計與財務的定義上就能很容易區分開來，會計的定義：“確認---記量---記錄---報告，而財務的定義：“協調企業財務關系”，從定義上我們就可以看出，會計是一門硬科學，他遵循著嚴格的手段與方法，同一個東西不管由誰來核算最后得出的結果都是一樣的，其追求目的是“真實”，財務協調的財務關系，而關系就很難來“定格”，也很難有什么“標準”來衡量，因此說財務是一門軟科學，不可能找出千篇一律的方法和手段，同一任務，由不同的人去做去管理，由于經驗.取舍.偏好等和面的有所不同，最后得出的結論往往差異比較大，其追求的目的為“合適”。

一個企業在經營過程中所涉及到的財務關系非常多，有企業內部各部門之間的，還有企業與外部供應商--客戶--銀行--稅務--工商等，財務部門應當系調好這些關系。企業一般都會說重視財務管理，但真正能理解財務管理的企業其實不多，很大一部分將會計理解為財務。財務離不開會計，很多財務的決策都得依賴會計核算，會計核算的很多的方法也直接被財務利用。

4、監控資產

財務部主要職能就是會計核算，當然核算的目的并不是為了幾個阿拉伯數字，會計核算是要用價值的手段來全面反饋企業實物操作過程，從這個車間到那個車間，這道工序到另外一道工序，無一不在會計核算范圍之內。因此，除了要求賬相符、賬證相符之外，賬實是否也相符也是財務部的職能之一，這也是財務履行監督職能的一個方面。可通過定期和不定期來進行資產的抽查與盤點，將企業資產實物與財務記錄數據進行對比，從資產監管的角度出發參與企業資產管理，以保證財務記錄的真實性及企業資產的安全性。

財務工作人員職能

5、管好信用

信用管理是企業財務管理的一部分，本來不應單獨的列為財務工作人員的職能，但由于他的重要程度及復雜性，使得企業將其從財務管理職能中分離了出來設立單獨部門。過剩的經濟時代，企業經營與客戶來往之中，其中不乏賒銷業務。隨著賒銷業務的不停增加，企業發生壞賬的可能性也就會相對增大，在如今毛利率不高的狀況下，一筆呆壞賬可能超過企業的全年利潤。為了進一步控制呆壞賬的發生，企業間的信用管理與控制也更加受到企業的重視。

企業的信用政策往往會與企業銷售業績相互聯系一起，采用一種怎樣的信用政策，客戶的信用記錄又是怎樣？會直接影響到企業銷售量和呆壞賬的數量。所以企業不但要進行信用管理，而且必須謹慎對待。各個客戶的購貨數量----貨款支付要及時掌制。

6、做好參謀

上面談到的三職能論五職能論中說的會計工作中一項非常重要的任務就是決策，無論是參與決策也好，提供依據也罷，全靠財務與會計肯定是不夠的，還要求和管理會計相結合。管理會計和財務會計有很大區別，它是通過對財務等信息進行深加工后再利用，實現了對經濟過程預測、決策、規劃、控制、責任考核評價等職能的那么一個會計分支，如果通常我們所的財務會計是記錄一個企業的過去，那么管理會計則是要對企業的未來進行規劃。

管理會計主要從管理的角度，根據決策者的需要重新將企業發生過的財務事項進行重新組合。不受財務會計公認會計原則的限制和約束，得出的結論通常帶有假設成分，由于與企業會計核算的不可分割性，也成為財務管理的重要內容之一。

7、績效計量

談到績效考核，肯定少不了各項完成指標的計量與對比，這些計量與比較自然少不了會計方面的價值計量，企業績效考核工作中少不了財務部門的參與，績效考核中的大部分計算工作任務成為了財務職責工作之一，分解計算各部門績效是財務部須做工作之一。

作為企業管理中心的財務，無論企業規模大與小，企業財務工作人員都少不了以上7個方面的工作職能，盡管有部分大型企業對這幾個方面的有明確分工，但絕大多數企業，由于財務機構---人員的限制并不會對這些職能來進行明確分工，而把其中的較多職能賦予在財務經理等少數人一部份人身上。

第四篇：財務工作人員崗位職責

財務工作人員崗位職責

一、財務部門負責人的職責（82-76）

１、在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。

２、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制

度以及崗位責任制。

３、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理

性、合法性和效率效果性。

４、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，并按

照國家規定編制和上報預決算。

５、按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送

會計月報和年報。

６、對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

７、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良

現象的發生

８、按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配

工作。

９、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

１０、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。

１１、負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。

二、財務部門會計的職責（82-77）

1、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫院的各各項制度和經費開支標準對醫院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。

2、編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫院會計制度規定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

3、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。

4、及時、正確地編制會計報表。每月根據總賬和有關明細分類賬的賬戶余額及其他有關資料，按國家統一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項

進行說明。

5、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反

映情況。

6、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

7、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

8、定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。

9、認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例”和有關規定。

三、財務部門出納職責（82-79）

１、在財務部門負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業務，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

２、及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

３、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

４、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

５、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

６、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

７、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規定的庫

存限額。

四、財務部門成本及獎金核算崗位職責（82-4）

1、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規定，結合本單位的特點和需

要擬訂成本管理辦法。

2、擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

3、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。

4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和

獎懲的因素之一。

五、住院處、門急診收費處收費員的職責（82-5）

1、收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費。

2、為病人打印結算單、費用明細單等。

3、保管好備用金，不得挪用備用金。

4、每天作出收支日報表，每天下班前對現金、支票等進行清點并交銀行出

納，做到賬款相符，5、收據領用要嚴格按照請領手續辦理。個人領用收據后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據，不準任意作廢、涂改收據。

6、嚴格執行物價收費標準，劃價要做到準確無誤。

7、保管好金庫鑰匙，每天下班將現金、收據、印章等鎖存金庫；

六、住院、門急診收費處審核人員的職責（新增）

1、負責對收費醫囑的審核，防止多收、少收和漏收。

2、負責對結算單據的審核，防止結算錯誤。

3、負責對病人費用醫保報銷比例、自費比例等的審核；

4、負責病人退費合理性的審核。

5、根據日報表，對收費人員收取的現金數、支票等進行審核；

6、對收費人員領取的預交金收據和各種報銷單據進行審核。

七、物價人員職責（新增）

１、負責對各類醫療服務項目收費標準的確認，嚴格執行政府定價。

２、定期不定期對各科醫療服務收費進行監督檢查，及時將結果向主管院

領導報告，并提出整改意見及措施。

３、負責醫療服務項目內容及醫療服務價格的公開，及時調正變動。

４、負責接待與調查患者對醫療服務價格的投訴，及時協調與處理，并向

相關科室通報，各項工作記錄完整。

５、不斷提高自身臨床醫療方面的素質，以適應醫學發展的需要

第五篇：財務工作人員工作總結

財務工作人員工作總結

財務人員在企業管理中扮演著非常重要的角色。小編為大家搜集了兩篇關于“財務人員工作總結”的材料，供大家參考借鑒。例

20xx年，是本人在財務科工作的第4年。在這一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

我是一名初出茅廬、沒有任何經驗的財務人員，我深知銷售財務是一項專業性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任財務人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長，補已之短。在銷售財務工作中，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發票的開具，一般納稅人專用發票的開具，辦理納稅上報以及其他與發票管理有關的工作每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。

20xx年煤炭市場變化不好預測，我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰的共存將會進一步激發我的工作斗志和熱情。自己決心在上級部門的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創硫磺溝煤礦銷售工作新局面。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”‘科學發展觀重要思想，同時還要認真學習業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的煤炭銷售財務業務知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德.在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。篇二

多年來，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業務素質、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現就我多年來的工作、學習情況，作一個總結匯報如下：

一、加強學習，注重提升個人修養

1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨重要思想，不斷提高了政治理論水平。

2、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;

3、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事;

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融匯貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。本人主要負責財務核算工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財務事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務核算制度和財務基礎工作規范化的要求進行財務核算工作。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于場所整體搬遷和主多分開工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成核算工作，同時還兼顧著主多分開上級檢查的相關業務。為了能按時完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來結算的客戶，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好財務法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了全體職工的好評。

三、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習于20xx年考取財務中級職稱、20xx年考取注冊稅務師執業資格證。通過學習增強了業務知識，提高了工作能力，在歷年的檢查是得到了上級和稅務部門的好評。

四、勤勤懇懇做好領導交代的其他任務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂于接受安排的常規和臨時任務，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關心幫助他人，發現問題及時匯報，努力做好財務工作的每項任務。

五、存在的不足及今后的打算

我本人在財務主管的指導下和同志們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。20xx年是我行重大變革、快速發展的一年，也是金融系統競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營業室全體人員的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、奉獻。