第一篇：婦幼衛生工作簡報范文
恩和鎮衛生院婦幼衛生信息
恩和鎮衛生院防保科辦第一期____________________________________________________________
婦幼衛生工作安排
為了認真貫徹落實《母嬰保健法》及其他實施辦法，實現《中國婦女、兒童發展綱要（2001-2011年）》的奮斗目標，加強高危孕產婦的篩查管理和重點監護，提高住院分娩率，降低孕產婦死亡率及嬰幼兒死亡率，切實做好全鎮婦幼保健工作。根據我鎮實際情況，制定了我院婦幼保健工作管理辦法。
本鎮原有在職人員已陸續全部調離本院，本鎮專業人員出現了斷層，為此我院招聘了一批專業人員來承擔本鎮的婦保工作。
一、聘用人員必須遵守本院各項規章制度、服從衛生院管理、服從工作安排。
二、全鎮各包片人員應按縣婦幼保健所考核標準中的各項任務指標來完成，工作任務有：建卡率、新婚訪視率、早管率、產前檢查率、產后訪視率、新法接生率、住院分娩率、高危管理率、高危住院分娩率、42天總檢率、系管率、孕產婦死亡率、新生兒死亡率、圍產兒死亡率、破傷風產褥熱、卡冊登記、增補葉酸服用率等。
三、按時參加每月一次的例會及業務學習，要有記錄：每季度要進行一次業務培訓，培訓后要有試卷，認真學習相關理論知識，掌握操作技術。做好宣傳工作，讓群眾掌握必要的保健知識和增補葉酸知識、知曉率應達到85%以上。
四、卡冊使用干凈整潔，字跡工整無涂改、無缺項，資料要完整，工作完成后歸檔保存。以上各項工作以保健所考核標準分值為準。
五、全鎮婦保人員每周必須保證一次下鄉，每月不得少于4次，下鄉后要有記錄。每月要在規定時間內按要求上報各種報表。
六、聘用人員的工作安排：曹橋村賀文玲，上莊村李慧溶，幸福村裴玉鳳，朱臺村、華寺村、沙灘村錢麗榮，劉橋村、恩和村、秦莊村高麗娟，河灘村趙文娟。
恩和鎮衛生院
2011年2月10日
第二篇：婦幼衛生工作簡報
隴西縣渭陽鄉衛生院防保科防疫衛生工作
簡
報
（總第6期）
第1期
渭陽鄉衛生院防保科辦
2012年1月16日
防疫衛生工作安排
2012年免疫規劃工作及傳染病控制工作仍將是疾病預防控制工作的重中之重，要深入貫徹落實相關法律法規，以開展新生兒摸底調查、抓好適齡兒童常規免疫、維持無脊灰狀態、做好乙肝疫苗接種、實施兒童預防接種信息化管理和擴大免疫、落實麻疹疫苗和脊髓灰質炎疫苗強化免疫、規范各級相關資料等為重點，全面落實免疫規劃各項工作措施，進一步促進相應傳染病的預防控制工作。
一、進一步加強免疫規劃管理工作
1、加強學習，提高素質。進一步加強免疫規劃業務學習，認真貫徹落實《傳染病防治法》、《條例》和《規范》等相關法律法規，增強法律意識，提高免疫規劃業務工作水平和指導能力，盡快適應新的工作要求，嚴格按照國家和上級的有關規定做好免疫規劃各項工作。
2、加強指導，規范工作。對轄區內預防接種工作單位認真開展技術指導工作，及時發現和解決問題。尤其要從各種登記資料和報表入手，及時分析數據間的邏輯關系，提高各項數據的準確性和可靠性，進而使免疫規劃預防接種各項工作更加規范，并要加強免疫規劃疫苗針對傳染病的監測與調查指導工作，做好對散發疫情和暴發疫情的調查處理及相關的控制工作。
3、規范資料，提高質量。進一步提高對規范免疫規劃工作資料的認識，充分了解規范的資料對于免疫規劃工作的重要性和必要性，認清進一步規范我縣各級免疫規劃相關資料的迫切性和艱巨性。切實加強各級免疫規劃工作資料的管理工作，提高資料管理水平和質量，資料歸類合理，碼放整齊，保存完好。并在2012年4月20日前按要求完成鄉級《2011免疫規劃相關資料匯集》的編印、裝訂及上報等工作，各村級接種點在2012年5月底前完成《2011免疫規劃相關資料匯集》。鄉級要切實加大對村級的業務指導力度，進一步提高免疫規劃相關資料規范性。
4、摸清底數，扎實工作。認真組織開展每兩月1次的孕產婦和新生兒摸底調查工作，年底我鎮出生率要達到10‰，卡證相符，有效接種率達98%以上，預防接種常規報表及時上報。準確掌握預防接種對象，夯實免疫規劃工作的基礎。尤其要加大對孕產婦和新生兒摸底登記報表、出生兒童報表、乙肝疫苗接種報表及常規免疫報表間的邏輯審核力度，及時分析評價報表數據，提高報表質量和數據可信度。全面提高兒童基礎免疫覆蓋率，按照衛生部規定擴大免疫的規劃，適齡兒童免疫規劃一類疫苗的合格接種率以鄉為單位要達到90％以上。
6、加強基層預防接種基礎資料的管理工作。對出生兒童及時建卡建證，確保出生（活產）的每1名兒童務必在1月內都能有卡、有證、有個案信息登記表、有預防接種基本信息電子檔案，在疫苗接種后都
能及時進行登記和錄入。按照《規范》要求，預防接種證必須由家長保存。如實填寫接種結果，確保規定的時間內完成計劃免疫疫苗接種，相關疫苗接種率必須達到規定標準。基層接種點必須建立健全預防接種登記冊／簿（預防接種傳遞表），鄉級必須有接種報表。由鄉鎮衛生院防疫專干負責，認真做好兒童預防接種卡、證、個案信息登記表、預防接種基本信息電子檔案之間的核對工作，務必做到登記內容準確、完整，相關信息相符，接種符合要求，杜絕日日接種、月月接種現象，卡證不能出現涂改的痕跡，并根據預防接種登記冊的記錄及時開展查漏補種工作。
7、認真落實“四個及時”。各鄉鎮要從2012年1月1日起，嚴格按照調整后的冷鏈運轉時間進行工作，務必做到冷鏈運轉時間、疫苗接種時間、報表上報時間和督導時間的全鄉及時統一。
二、按要求開展兒童預防接種信息管理工作
要嚴格按照《定西市兒童預防接種信息管理系統實施方案》要求，制定兒童預防接種信息管理實施細則，加強兒童預防接種信息管理業務學習及指導工作，及時將有關信息報告縣疾控中心計免股；加強對轄區內各村級接種單位的業務技術督導，督促提高預防接種服務質量，做好本轄區兒童預防接種信息的收集、分析、評價、報告、反饋和數據備份，確保報告數據安全。
三、全面完成免疫規劃相關項目工作
組織落實新生兒乙肝疫苗首針及時接種率等各項工作。從2012年開始，在縣領導的支持下，我鄉要嚴格按照要求，在項目開始時要及早安排好人員，理清工作思路，打好基礎，為按時完成基線調查、認真落實各項項目措施，確保各鄉鎮的新生兒乙肝疫苗首針及時接種率達到相關指標，徹底做好項目工作而努力工作。
四、認真落實國家擴大免疫工作
按照衛生部和省衛生廳要求，落實擴大國家免疫規劃的目標和任務，有效預防和控制相關傳染病，力爭到2013年，在全縣范圍內對適齡兒童實現流腦疫苗、乙腦疫苗、甲肝疫苗的普及接種。要開展廣泛宣傳，提高公眾對擴大國家免疫規劃的認識，提高全社會參與國家免疫規劃工作的積極性和主動性，營造全社會參與實施國家免疫規劃的氛圍；調整和充實免疫規劃專業人員和基層接種人員；制定培訓計劃，做好免疫規劃專業人員、基層接種人員和醫療機構相關人員的培訓工作，提高業務水平和服務能力，加強實施擴大國家免疫規劃工作的技術指導；進一步完善免疫服務形式，規范預防接種行為，提高免疫服務質量，嚴格按照衛生部《預防接種工作規范》的相關規定和新的免疫程序開展預防接種；根據實施擴大國家免疫規劃的需要擴充冷鏈容量，完善冷鏈建設、補充和更新機制。
六、繼續做好免疫規劃監測工作
1、繼續保持無脊灰狀態。消滅脊髓灰質炎是國家的既定方針，各醫療單位必須高度重視，不得有絲毫放松。要嚴格按照《全國急性弛緩性麻痹（AFP）病例監測方案》做好轄區內AFP病例監測工作，按時上報各類監測報告和報表，相關指標要達到國家要求。各單位主動監測記錄必須填寫完整規范，上報及時，發現AFP病例均要及時進行調查和報告，并配合縣疾控中心要做好病例的調查和采樣工作，力爭完成以縣為單位AFP報告率達到1/10萬以上。
2、做好麻疹和新生兒破傷風監測工作。要按照《中國免疫規劃監測信息管理系統》的要求 做好麻疹、新生兒破傷風等監測，按時上報監測報表。并要立即組織人員進行現場調查和疫情處理控制工作。
3、做好常規免疫接種率的監測工作。要充分利用村級的數據，及時對轄區內的免疫規劃預防接種工作做出準確的分析評價，進而采取有效的措施，指導促進整個免疫規劃工作。要將報告接種率與調查接種率結合在一起分析，分別對本地兒童和流動兒童進行接種率評價，以便針對不同的人群采取不同的針對措施。
4、進一步規范預防接種異常反應監測工作。今年各村級接種點務必要提高認識，嚴格按照《條例》和《規范》的要求，認真開展預防接種異常反應的培訓、監測、調查處理等工作，每2月對轄區內預防接種實施單位進行一次督導檢查，年終時要對整個監測系統運轉狀況進行評價分析。
七、加強培訓，提高素質
加強培訓、提高免疫規劃隊伍素質是做好免疫規劃各項工作的先決條件。今年我鄉要全面提升村級免疫規劃人員業務素質，在提高內部人員專業素質的同時，認真分析基層存在的問題，有針對性的開展培訓，每次冷鏈運轉做好免疫規劃業務培訓工作，并整理好培訓資料，以備檢查。培訓工作要緊緊圍繞國家免疫規劃相關法律法規、實施國家擴大免疫規劃、兒童預防接種信息管理系統建設、兒童入托入學預防接種證查驗工作、強化免疫等工作的開展。
八、加強督導，提高質量
要在年內對村級免疫規劃實施情況進行6次綜合性督導，形成鄉村兩級聯動，每次督導必須制定督導計劃，確定督導的重點內容，并形成督導報告。督導工作要以發現問題、提出改進意見、提高工作質量和效率為核心，要全面提高督導工作質量，促進免疫規劃工作穩步發展。
九、加強疫苗冷鏈運行質量管理
在加強本級冷鏈管理，保證對各村、社區6次冷鏈運轉的同時，并督促好冷鏈管理，切實保證疫苗質量。按照疫苗下發原則，要正確合理下發疫苗，做到既不少發，也不多發。尤其要做好本院出生兒童和基層家中出生兒童乙肝疫苗和卡介苗的分發數量比例。要做好轄區內冷鏈設備和接種器材的使用管理和維護工作，發現問題及時解決。杜絕疫苗過期失效、浪費現象，如以后發現類似問題，將嚴格按《隴西縣各級疾控人員管理辦法》執行。鄉級在每次下鄉督導時，及時了解冷藏包的使用情況，疫苗接種結束后，要重點關注冷藏包內剩余疫苗的處理情況。
十、加強突發公共衛生事件及傳染病疫情的報告管理工作
1、要嚴格按照《隴西縣突發公共衛生事件和傳染病疫情監測報告管理規范》的要求，加強縣鄉兩級突發公共衛生事件及傳染病疫情網絡直報（網絡直報率要達到100%）和村級疫情報告管理工作，提高疫情報告的準確性、及時性和完整性，降低遲報，杜絕漏報，預防、控制和消除傳染病及突發公共衛生事件帶來的危害，切實保障公眾身體健康與生命安全，同時要加強災區疫情和不明原因疾病的調查處理工作。縣衛生局和疾控中心決定年內將對全縣各醫療衛生單位的傳染病
報告管理工作進行4次檢查指導，及時發現和解決傳染病報告管理工作中存在的問題，以促進全縣的疫情信息管理工作逐步走向標準化、規范化和科學化的管理。
2、要提高麻疹、AFP病例、新生兒破傷風等專報系統的敏感性和及時性，各醫療衛生單位要加強對轄區內免疫規劃相關疾病的監測及報告工作。
3、加強醫療機構傳染病報告管理工作。首先本院及村衛生室要健全和規范醫院門診日志，化驗室登記，住院部登記及各科室傳染病登記及報告制度。嚴格落實首針醫生負責制，領導要組織本院相關人員，對院內的傳染病報告工作進行定期或不定期的檢查、指導，要將工作的重點放在解決存在的問題上和責任的落實上，而不是單純的檢查。其次要對村級的傳染病報告工作進行督查，以了解各村工作的進展情況，及時發現和解決基層在疫情報告中滯后的問題，督促村級人員形成自覺及時報告傳染病的習慣，提高傳染病報告率和報告質量，為傳染病的預防控制提供準確的信息。
4、加大疫苗針對傳染病病的監測報告力度，按照上級業務部門的要求，疫苗針對傳染病的病例均要進行流行病學調查，采樣和隨訪，以提高傳染病報告的準確性，為預防、控制和消除傳染病的發生與流行提供依據，因此各醫療衛生單位要配合好疾控中心相關人員做好調查和采樣工作。
十一、加強相關疾病的監測
1、認真貫徹執行《全國不明原因肺炎病例監測實施方案（試行）》，做好不明原因肺炎病例的監測報告工作。一旦發現不明原因肺炎病例，應立即按規定程序進行報告和處理。
2、流行性感冒及甲型H1N1流感的監測與防治
認真貫徹甲型H1N1流感的相關要求，加強流感監測，在高發季節前落實以疫苗接種為主的綜合性防治措施。要加強對流感爆發疫情的監測，發生散發疫情時，按統一要求調查、處理，逐級上報調查處理情況。一旦發現暴發疫情，要及時上報，協助縣疾控中心做好暴發疫情的處理工作，將疫情控制在最小范圍，另外鄉防疫站要于流感高發季節前至少開展一次防治知識宣傳，在高危人群中推廣疫苗接種工作。
3、細菌性痢疾監測工作
按照《全國細菌性痢疾監測方案》開展工作。發生暴發疫情后，及時進行糞便細菌培養，明確診斷。對所有病例進行個案調查。
4、流腦監測工作
按照《全國流腦監測方案》及《關于加強2011年流行性腦脊髓膜炎預防控制工作的通知》要求，配合疾控中心做好流腦疑似病例的流行病學調查，并及時采集病人及密切接觸者咽拭子、腦脊液、血清（雙份）標本，及時送檢。按時上報各種報表和資料。在出現首例病例時，在所在地醫療機構開展病例搜索。
5、乙腦監測工作
根據《全國流行性乙型腦炎監測方案》要求，各醫療機構要對發現的乙腦（疑似）病例要及時進行網絡報告，進行流行病學調查，同時要求有條件的醫療機構要采集病人的血液、腦脊液在兩天內送縣疾
控中心。縣疾控中心要對已進行網絡報告但沒有進行流行病學調查和標本采集的病例，要及時進行流調及標本的采集。各醫療機構要開展宣傳教育工作，普及防蚊、滅蚊及乙腦的防治知識。
6、加強以防治霍亂為主的腸道傳染病工作
全面加強以霍亂為主的腸道傳染病疫情監測，做到早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療，嚴防季節性傳染病的暴發流行。首先各醫療機構要盡量設置規范的腹瀉病門診，做好登記報告，消毒隔離和病人處理情況等，掌握感染性腹瀉的發病動態。要重視專科門診的運行情況，統一工作制度，配備專職人員，重點做好以下幾方面工作。
（1）腹瀉病門診應設診療室、觀察室、藥房、專用廁所，指派專職醫、護、檢驗人員，配備專用醫療設備、搶救藥品、消毒藥械，制訂嚴格的工作制度與消毒隔離制度。
（2）做好腹瀉病人的就診專冊登記，包括：病人姓名、性別、年齡、工作單位、職業、詳細住址、就診日期、發病日期、主要癥狀、體征、初步印象、治療方法等。
十二、其他工作
1、落實入托入學兒童預防接種證查驗工作。此項工作是免疫規劃的一項常規性工作，各鄉鎮要嚴格按照縣衛生局轉發的衛生部和衛生廳的有關文件要求，在9月份新生入托入學時，認真開展新入托入學兒童預防接種證查驗工作，并在規定的時限內按照《國家免疫規劃疫苗漏種兒童的補種原則》對漏種兒童進行補種，并在每年的9月25日前上報報表及工作總結，并要求每次每所學校有查驗及補種記錄、報表及督導報告，以備查。
2、繼續開展預防接種規范化門診工作。按照定西市衛生局和縣衛生局的要求，各鄉鎮要在現有預防接種基礎上努力創造條件，按要求繼續開展預防接種規范化門診的創建基礎工作，今年鞏昌鎮衛生院繼續鞏固和加強規范化預防接種門診的運營工作，并積極探索適合我縣的規范化門診工作經驗。
3、完成免疫規劃疫苗接種率調查。為進一步提高免疫規劃疫苗接種質量，確保卡、證、傳遞表、個案信息登記表和兒童預防接種電子信息檔案的相符，每冷鏈運轉一次，有組織的在每個鄉鎮或部分鄉鎮抽查兩個村，開展接種率調查。
4、加強預防接種管理，切實做好安全注射。擴大免疫實施后，目標兒童的預防接種針次將會顯著增加，要進一步加強基層預防接種工作的管理，加大對基層預防接種安全注射工作的督促指導力度，及時掌握和處理預防接種異常反應，杜絕接種事故的發生。通過培訓，努力增強各級各類醫務工作者的安全注射責任感；通過宣傳，切實提高廣大群眾的安全注射意識。同時大力推廣使用自毀型注射器和安全盒的使用，盡可能消除安全注射隱患。
5、加大社會宣傳動員力度。充分利用“4.25”全國兒童預防接種日、麻疹疫苗強化免疫活動、脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動、下鄉督導、就診等時機，因地制宜，采取多種宣傳形式，以實施擴大免疫為重點，組織開展廣泛深入的社會宣傳活動，進一步提高兒童預防接種知識的普及率，擴大免疫規劃工作的影響面，為免疫規劃預防接種工作創造良好的社會氛圍。
6、努力做好新生兒以外人群乙肝疫苗接種工作。要認真貫徹落實《隴西縣乙型病毒性肝炎防治規劃》，繼續做好新生兒以外人群乙肝疫苗接種工作，要充分利用去年接種乙肝疫苗的工作氛圍和經驗，并結合各自實際情況因地制宜的組織開展查漏補缺，要統籌安排、廣泛宣傳、加強管理，提高疫苗接種質量和免疫覆蓋率。
7、完成上級臨時安排的其他工作。今年，上級相關部門和機構根據工作需要而臨時安排的免疫規劃工作有很多，而且時限要求相對比較緊，因此各鄉鎮在做好常規工作的同時，還要全力以赴的做好其他臨時性工作。
總之，在2012年我鄉要嚴格按照上級安排部署和工作要求，結合各自實際情況，制定切實可行的免疫規劃工作及傳染病防治工作計劃，在強化人員素質、提高工作質量、規范相關資料上繼續狠下功夫，加強自身學習，開展有效培訓，明確各自職責，靠實工作責任，完善制度和健全機制，及時兌現獎罰，確保免疫規劃工作全面、平衡發展。我鄉一定要結合自身的實際情況，恪盡職守、認真開展工作，在此基礎上制定更為全面、準確、細致的鄉對村級考核標準，年終鄉鎮衛生院將自行組織對村級的考核，既要嚴格完成既定的工作任務，又要充分調動各級免疫規劃工作人員的積極性，從而全面促進免疫規劃各項工作措施的落實。
第三篇：2011婦幼衛生工作總結
2011婦幼衛生工作總結
婦幼保健工作在縣委、縣政府、縣衛生局及上級主管部門的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，貫徹實施《母嬰保健法》，落實《兩綱》發展要求，加大工作力度、開拓進取，以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點，以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域。降低我縣孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，使我縣婦幼保健工作取得一定成效，現總結如下：
一、貫徹實施《母嬰保健法》，實行規范化、制度化管理
采取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規范服務內容，保證婦女兒童獲得法律所規定的服務。
對母嬰保健各項技術服務逐步實行了規范化、制度化管理，依法對母嬰保健有關專項服務實行執業許可，使母嬰保健技術服務既有法律的權威性，又具有醫學技術的科學性。組織對從事助產技術服務的醫療保健機構進行了執業考核許可，對提供服務的技術人員進行了上崗前培訓，經考核合格者發上崗執業證。目前，共有3個鄉鎮衛生院獲得母嬰保健技術服務執業許可證，22名技術人員獲母嬰保健上崗合格證。
二、做好孕產婦系統管理工作。
推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。我縣2011年孕產婦3987人，孕產婦系統管理3404人，產前檢查率97.28％，產后訪視率94.93％，系統管理率85.10％，住院分娩率100％，剖宮產率24.55％。同時還做好高危孕產婦管理工作，高危產婦1076人，高危產婦管理率100％。全縣孕產婦死亡3例，其中2例已進行孕產婦死亡評審，1例為靈川衛生院孕產婦死亡自查補漏時發現已及時上報，同時縣級開展孕產婦死亡漏報調查無漏報。2011年我縣活產數4000人，出生率10.89‰，對活產漏報進行調查，漏報率為3.70％。低出生體重兒比例3.20％，死胎死產24人，圍產兒死亡率7.95‰，出生缺陷發生率10.93‰，流動人口新生兒破傷風發病1人。
三、做好兒童系統管理工作。
自執行衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。全縣0-7歲兒童27580人，進行保健管理26263人，保健覆蓋率95.22％，其中3歲以下兒童12265人，系統管理10652人，系統管理率86.85％。通過兒童系統管理查出體弱兒873人，全部進行專案管理。一年來嬰兒死亡26人，嬰兒死亡率6.50‰，其中新生兒死亡率4.50‰。同時還做好5歲以下兒童死亡監測質量調查工作，查我縣5歲以下兒童死亡監測鄉上報死亡數6人，無漏報。我縣醫療機構進行新生兒疾病篩查5782人，開展新生兒聽力篩查4089人，盡量減少殘疾兒童發生。
四、開展婦女病普查普治工作。
根據婦女保健的要求，轄區每年對20-64周歲婦女進行婦女病普查，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。2011年我縣婦女病普查實查4756人，查出各種疾病873人，婦科疾病發病率為18.36％，都及時進行了有效治療。
五、開展重大公共衛生服務項目，進一步促進和完善了我縣的婦幼保健工作。
09年開始陸續實施開展了三項重大公共衛生項目。2009年11月，我縣增補葉酸預防神經管缺陷項目正式實施，葉酸免費發放覆蓋所有農村待孕婦女（包括流動人口）。截止10月我縣已向1282名農村婦女免費發放葉酸，葉酸發放率57.67％。2011年我縣開始實行農村婦女住院分娩補助項目，同時對2010年住院分娩的農村產婦給予400元補助。現我縣已對2010住院分娩的農村產婦補助2532人，2010年我縣農村產婦數3537人，補助發放覆蓋率為71.59％；對2011年住院分娩的產婦已發放補助1486人，10年農村產婦數3336人，補助發放覆蓋率為44.54％。補助經費合計145.44萬元。2011年針對低保婦女常見病免費檢查項目目前還在實施中，截止當前，已檢查1820人。
六、加強婦幼保健人員隊伍建設，提高人員素質和業務能力。
縣、鄉、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，我縣加強基層人員隊伍建設和管理，加強社區、鄉鎮衛生院婦幼科硬件設備，加強村級網絡建設，每村設立1名婦幼保健人員，各村、鄉鎮婦幼保健人員配備率達100％。縣、鄉級每年組織一次業務培訓，召開例會四次，提高了婦幼保健人員業務熟識度。我中心婦幼專干進行不定期下鄉指導、督導評估，積極落實各項工作。
七、婦幼工作中存在的問題及建議
基層婦幼保健人員學歷偏低、更替頻繁，整體技術力量較弱，部分單位和個人存在著服務不到位的現象，還有一些醫療保健單位出于經濟利益，存在著重臨床、輕保健的思想，影響了婦幼保健工作實施力度。村級婦幼保健人員積極性不高，必須加強基層隊伍建設，穩定及擴充婦幼保健人員隊伍，加強鄉、村二級設備網絡建設，提高鄉村保健人員素質、做好本職工作。為婦幼保健人員責任心和積極性，建議給予適當的財政支持，落實婦幼衛生專項經費，及時舉辦新人培訓班提高業務能力專業水平，并進行相應的督導評估檢查。
第四篇：婦幼衛生工作制度
*********衛生院 婦幼保健工作制度
1.堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主的婦幼衛生工作方針，按照《中華人民共和**嬰保健法》、《兒童發展綱要》和《婦女發展綱要》“一法兩綱”開展婦幼衛生工作。
2.制定婦幼保健工作計劃和監督管理工作制度，并組織實施。
3.負責婦幼衛生信息的收集和管理，按時完成婦幼衛生資料的整理、核實、匯總和分析，確保資料錄入及時、準確。按時填報統計工作表，做好轄區婦幼信息查漏工作。
4.準確掌握轄區內0-6歲兒童和婦女基數，做好5歲以下兒童和孕產婦死亡個案調查，對育齡婦女、孕產婦、圍產兒、5歲以下兒童死亡漏報進行調查。
5.配合縣婦幼保健院建立健全三級婦幼保健網，確定專（兼）職人員，每年至少開展1-2次婦幼人員培訓。鄉鎮級每月按時召開婦幼人員例會，及時收集、整理婦幼相關數據和信息，并按時上報。
6.采用廣播、板報等多種形式開展婦幼保健知識宣傳。7.定期對轄區內托幼機構衛生保健工作進行檢查、指導，負責托幼機構兒童健康體檢及教職員工的上崗健康體檢工作。
8.規范使用全省各類統一表、卡、冊，完善各種工作記錄，保管好月報表、季報表、年報表和兩個系統管理手冊等資料。
*********衛生院 兒童保健管理工作制度
1.認真完成新生兒訪視工作，為新生兒建立兒童保健手冊。2.按要求完成轄區內0—6歲兒童保健管理工作，增強兒童體質，降低5歲以下兒童死亡率。
3.開展3歲以下兒童的系統管理工作，開展生長發育監測，進行科學喂養指導。
4.完成體弱兒的篩查和管理工作，并做好登記。5.做好母乳喂養宣傳、指導及咨詢，對6月內的純母乳喂養進行監測。
6.采用多種形式向兒童家長開展兒童保健、安全防護知識的宣傳。
7.定期對轄區內幼兒園進行衛生保健指導，完成一年一次的兒童體檢和工作人員體檢工作。
8.做好預防接種及傳染病管理工作。
*********衛生院 孕產婦系統管理制度
1.準確掌握轄區內育齡婦女資料，對懷孕婦女做到在孕12周前孕早檢、建立孕產婦保健手冊。
2.利用各種形式做好孕產婦系統管理重要性和孕產期保健知識的宣傳，提高自我保健意識和能力，提高孕期保健覆蓋率和保健次數，孕婦產檢次數≥5次。
3.按照《仁壽縣孕產婦系統管理方案》中對高危妊娠管理的要求對孕產婦常規進行高危評分，及時發現高危因素，并對高危妊娠做到專冊登記、分級管理。
4.提高產科質量，防治妊娠并發癥，加強對住院分娩好處的宣傳，提高住院分娩率和消毒接生率，降低孕產婦和圍產兒死亡率。
5.按規定做好分娩出院后3-7天、產后42天訪視工作，并做好登記。
6.做好孕產婦保健手冊的流轉工作，收集、完善孕產婦健康檔案。
7.及時收集相關數據，按時準確上報相關報表。
*********衛生院 高危孕產婦管理制度
1.實行孕期首診負責制，開展早孕、中、晚（或臨）高危妊娠評分篩查，指導孕期產前檢查。
2.查出高危孕婦實行分級分類管理，凡高危孕婦應增加產前檢查次數，根據存在的高危因素給予治療監護；重癥高危孕婦，門診不能處理或難做出診斷的應及時指導孕婦轉上級醫院進一步確診治療。
3.在產前檢查中，對高危孕婦要做到早發現、早預防、早治療，并實行專案管理。
4.查出高危孕婦要及時登記、預約下次檢查日期。5.做好孕婦孕期保健知識宣傳。
6.做好宣傳動員，使孕婦和家屬明白高危妊娠對母親和嬰兒的危害，聽從醫務人員的指導。
7.宣傳動員高危孕婦必須到縣級醫療機構分娩，重危高危孕婦轉診必須有醫護人員陪護。
*********衛生院 危重孕產婦救治制度
1.各級醫療保健機構對急危重癥孕產婦的救治，必須遵守首診負責、就近搶救、合理的原則。如有借故推委、延誤救治或發生讓孕產婦自行導致嚴重后果的，一經查實將嚴肅追究相關醫療機構及有關人員的責任。
2.各級醫療機構應制定危重孕產婦救治預案，成立危重孕產婦搶救小組,負責疑難、急危、重癥孕產婦、救治。
3.各醫療保健機構應制定危重孕產婦搶救工作預案,建立急危重癥孕產婦急救綠色通道，以最快速度救治急危重癥孕產婦。
4.各級醫療機構一旦發現危重孕產婦，應及時啟動相應的院內孕產婦搶救預案，并報告縣衛生計生局、縣婦幼保健院。搶救工作務必組織有序，措施果斷，及時有效，有關搶救過程由參加人員按規定如實及時記錄。
5.孕產婦因病情需要轉診時,應堅持“先會診、再轉診”的原則。經接診單位會診確認符合轉院指征、且能保證運轉過程安全的情況下才能轉診，轉診途中應有轉出醫療機構相關醫務人員護送。對應當就地搶救治療，且可能在轉診途中死亡的病人，不得轉診，應立即請上級醫院電話會診或請專家現場指導、幫助救治。
6.首診醫院應本著對危重孕產婦救治有利的原則，根據上級醫療單位的專科特點進行定向轉診。
*********衛生院
孕產婦、圍產兒及5歲以下兒童死亡報告制度
1.根據《中華人民共和**嬰保健法》規定，轄區內開展接生的醫療單位及發現孕產婦、圍產兒、5歲以下兒童死亡情況應及時上報文林鎮衛生院，由文林鎮衛生院收集后統一報縣婦幼保健院。
2．轄區內各鄉鎮醫療保健機構應指定專人負責孕產婦、圍產兒、5歲以下兒童死亡的登記上報工作。
3.各級醫療保健機構在收集到孕產婦、圍產兒、5歲以下兒童死亡信息后，應立即展開調查，并填寫報告卡。
4.死亡卡及出生缺陷卡上報時限：
(1)孕產婦死亡個案報告應在2小時內電話報文林鎮衛生院，由文林鎮衛生院收集后立即報縣婦幼保健院基層保健科；《孕產婦死亡報告卡》在7個工作日內上交文林鎮衛生院，由文林鎮衛生院收集后上交縣婦幼保健院。
(2)圍產兒、5歲以下兒童死亡報告卡應于每月例會上報。
*********衛生院
孕產婦死亡及5歲以下兒童死亡評審制度
1.成立文林轄區孕產婦死亡及5歲以下兒童死亡評審工作組。工作組負責死亡評審工作的組織和協調工作，負責將死亡信息上報到仁壽縣死亡評審小組。
2.參加上級組織召開的需鄉鎮參加的孕產婦死亡評審及5歲以下兒童死亡評審會議。
3.由轄區婦幼人員負責孕產婦死亡及5 歲以下兒童死亡及出生缺陷的登記上報工作。將當年死亡的孕產婦死亡兒及5歲以下兒童基礎資料收集整理后上交到縣婦幼保健院基層保健科。
4.評審標準：
（1）可以避免死亡：根據本轄區醫療保健、技術水平以及從事保健工作得到妥善處理，但因其中某一環節處理不當或失誤造成的死亡。
（2）不可避免死亡：本轄區醫療保健技術水平，當時尚無法避免的死亡。評審的兩種結論中，應認識到“可以避免死亡”不等于醫療事故。
*********衛生院
醫療機構外出生兒童補辦《出生醫學證明》
管理制度
由于急產等特殊情況，在助產醫療保健機構外出生的新生兒，在新生兒出生后一個月內，新生兒父母持下列材料到縣婦幼保健院進行申報：
1.到具備資質的機構進行鑒定，取得《親子鑒定證明書》。2.新生兒父母雙方的書面申請、有效身份證件原件和復印件；
3.由文林鎮衛生院指派人員到新生兒出生地調查，取得兩名以上見證人的書面證明材料；
4.新生兒父母雙方戶口所在地村（居）委員會或工作單位人事部門出具的出生事實證明材料。
*********衛生院 婦幼衛生工作例會制度
1.認真履行公共衛生轄區指導職能，做好婦幼衛生監督協管、管理工作，結合實際，以會代訓，開展婦幼衛生知識、管理、培訓工作，提高轄區婦幼衛生工作管理質量和水平。
2.每季度召開一次轄區婦幼衛生工作例會，傳達上級婦幼衛生工作會議和文件精神；通報婦幼衛生工作貫徹落實情況、重大婦幼衛生和基本公共衛生工作完成情況及工作督查情況；分析婦幼保健工作中存在的困難和問題；布臵下階段工作。
3.每季度召開一次轄區婦幼衛生信息工作例會，檢查信息工作質量和工作指標完成情況，了解轄區基層婦幼衛生工作進展情況和存在的問題。
4.對各鄉鎮衛生院提出的婦幼保健工作問題進行解答。
*********衛生院
婦幼衛生信息管理與考核制度
文林鎮衛生院負責文林轄區婦幼衛生信息管理與考核，主要職責為：
1.負責轄區婦幼衛生各種統計報表信息收集、匯總、分析、處理、上報和反饋工作。
2.每月22-24日收集、核對，反饋各項婦幼衛生數據及婦女，兒童個案信息，減少重報、漏報、錯報的發生。
3.定期到轄區各鄉鎮衛生院了解信息，收集情況，有針對性地進行指導。
4.做好婦幼衛生信息收集的質量控制，定期下基層檢查基礎表、卡、冊的填寫情況。
5.定期向縣婦幼保健院上報轄區各種統計資料，向上級主管部門提供統計信息，以供進行決策和規劃。
6.將質量檢查情況及其它婦幼衛生信息反饋給基層婦幼人員，以指導工作。信息處理要做到及時、準確、客觀。
7.每年進行年報數據質量控制，寫出年報數據資料分析，找出影響婦女兒童健康的主要因素及存在問題，以便改進工作。
8.舉辦轄區婦幼信息培訓，提高基層婦幼衛生信息員的業務素質。
9.保管好各種原始資料，包括月報表、季報表、年報表等，并按裝訂成冊。
*********衛生院
婦幼衛生信息質量控制制度
1.結合婦幼衛生年報及重大公共衛生項目信息資料的上報情況，每月對基層醫療衛生單位進行婦幼衛生信息報表質控。每年上、下半年對婦幼衛生年報中所有指標各進行一次質控抽查（時限為上一年9月21日至本9月20日）。
2.鄉鎮級報表質量控制：
各鄉鎮每月上交報表前，由鄉鎮婦幼信息人員到醫療機構、鄉鎮派出所、計生站、婦女主任等收集信息，并結合縣保健院反饋信息和村醫生收集信息核對報表數據，發現漏報及時補報在當月。
3.婦幼衛生年報指標質量控制：
（1）對婦幼衛生年報中所有指標進行核查，重點核查生命指標以及孕產婦和兒童保健服務指標。尤其對本孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡及活產數、出生缺陷及死胎死產漏報情況進行核查。
（2）5歲以下兒童死亡、新生兒出生缺陷、活產數及死胎死產漏報質控各鄉鎮每次抽取1個行政村。孕產婦死亡漏報情況在轄區范圍內進行全面調查。
（3）質量控制抽查要在查閱各鄉鎮年報質量的基礎上，走訪鄉鎮派出所、計生站、并詢問村醫、婦女主任等知情人，了解該鄉鎮當年的活產、死亡情況，并深入各接生單位查閱分娩記錄、產兒科出入院登記、醫院死亡證明、出生醫學證明發放登記、乙肝疫苗接種、農村孕產婦住院分娩補助花名冊登記及住院病歷等資料，積極尋找漏報線索。
4.對鄉村兩級的年報資料進行逐級核對。
4.5月25日、10月25日前分別完成補漏及網絡直報，6月10日、11月10日前將質控小結上報縣婦幼保健院。
*********衛生院 婦幼信息安全保密制度
1.為了加強轄區婦幼衛生信息安全工作，根據《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》和其他法律、行政法規的規定，制定本制度。
2．婦幼衛生信息管理人員具體負責信息安全管理工作，保障轄區內婦幼信息直報網絡的運行安全和信息安全，負責對轄區鄉鎮婦幼人員進行信息安全知識培訓。
3.信息安全管理人員應當采取多種手段做好婦幼衛生信息資料、數據備份工作。對婦幼衛生信息專用的計算機要采取有效的病毒感染防范措施，防止擅自安裝外來軟件或使用軟盤、光盤、U盤等途徑導致病毒侵襲而造成數據或信息的丟失；對丟失或誤操作信息要及時修復或恢復。
4.任何人使用和調閱婦幼衛生信息資料，必須經單位分管領導批準后，方可使用和調閱。未經允許，婦幼衛生信息的數據和資料不得外傳，更不得隨意將資料帶出科室。
5.加強對婦幼信息系統使用帳號的管理，建立帳號使用登記制度。用戶帳號不得轉借、轉讓。
*********衛生院
醫療機構婦幼衛生信息報送制度
1.按照屬地化管理和逐級上報的原則，根據《母嬰保健法》及其實施辦法的要求，健全原始登記，完善單位婦幼衛生信息統計報告制度，按規定程序和時限逐級收集整理、匯總、質控、審核上報各類婦幼衛生信息。
2.各級醫療衛生單位要確定專人負責婦幼衛生信息管理工作，信息工作人員要保持相對固定。配備專用計算機，保證信息網絡的正常運行。
3.配合轄區婦幼保健機構開展死亡孕產婦調查，提供死亡孕產婦病歷、搶救記錄等醫療保健資料，做好孕產婦死亡病歷討論及評審工作。
4.村（社區）衛生室要建立全村（社區）婦幼保健基礎資料信息和工作臺帳，每月向文林鎮衛生院和各鄉鎮衛生院上報。
5.各基層醫療衛生單位建立健全育齡婦女死亡、孕產婦死亡、圍產兒兒童死亡臺帳，建立孕產婦保健管理、高危妊娠管理、產后訪視管理、新生兒疾病篩查、兒童保健管理、體弱兒管理、出生醫學證明使用等管理臺帳，按季度開展信息質量控制。
6.各級醫療保健機構認真填寫統一的婦幼衛生信息登記表卡冊，按規定時限將信息材料報告縣婦幼保健機構。
*********衛生院
婦幼健康服務基層業務指導制度
一、轄區婦幼健康服務業務指導實行分級負責制和轄區負責制，文林鎮衛生院對轄區鄉鎮和文林鎮村（社區）站，鄉鎮對轄區內村（社區）站開展業務指導。
二、制定婦幼衛生業務指導計劃，有指導人、指導時間、地點及指導內容。
三、婦幼健康服務業務指導以婦女保健管理、兒童保健管理、母嬰保健技術管理、轄區婦幼保健業務管理、健康教育與健康促進、婦幼衛生項目管理、母嬰證件管理、婦幼衛生信息管理及計劃生育技術服務等為重點。
四、文林鎮衛生院對片區鄉鎮衛生院和文林鎮村（社區）每季度督導一次。
五、每次指導后有記錄、整改意見，并督促整改落實。
六、每次的業務指導后要形成通報，并下發轄區衛生計生單位。
七、全年的業務指導計劃、通報、記錄裝訂存檔。
*********衛生院
婦幼健康服務人員培訓制度
一、制定培訓計劃，明確培訓重點內容和培訓目標。
二、鄉、村（社區）每月開展村（社區）站婦幼人員培訓。
三、鄉、村（社區）級培訓在每月例會時舉行。
四、培訓實行簽到制度。遲到、早退或不參加培訓的單位和個人，在年終考核中將扣除相應的分值。
五、培訓課程，培訓資料、內容要有實用性、先進性。
六、培訓內容符合轄區婦幼保健工作實際，以婦女保健管理、兒童保健管理、母嬰保健技術管理、轄區婦幼保健業務管理、健康教育與健康促進、婦幼衛生項目管理、母嬰證件管理、婦幼衛生信息管理及計劃生育技術服務等為授課主題。
七、培訓前要掌握婦幼衛生人員對相關知識的掌握程度，培訓后要對培訓內容進行測試（每季度一次），以檢驗培訓效果。
八、健全培訓檔案，將培訓計劃、培訓通知、培訓簽到冊、培訓內容、照片、課程表、試卷及培訓小結等資料裝訂存檔。
*********衛生院
托幼機構人員培訓和衛生保健管理制度
為加強對轄區托幼機構衛生保健工作管理，提高轄區托幼機構保健工作的質量，特制定此制度。
一、年內至少舉辦2期轄區托幼機構人員培訓班，授課內容要針對托幼機構保健管理、兒童意外傷害的預防與處理、兒童常見傳染病的防治、托幼機構衛生消毒規范等為主要重點。
二、幼兒實行定期檢查制度，每個入托幼兒應建立健康卡片或檔案。
三、托幼機構要了解幼兒疾病史、家族史及生活習慣，有傳染病接觸史的待檢疫期過后無癥狀者，才可入園。托幼機構工作人員也要參加工作前的健康體檢，包括胸透、肝功能、大小便及陰道滴蟲檢查，無傳染病者方可就職。
四、托幼機構要堅持晨午檢制度和因病缺課追蹤制度。
五、每學期要召開家長會，向家長宣傳保健及膳食營養知識，利用宣傳欄及時向家長宣傳、介紹幼兒園的情況，對有病的幼兒當面向家長交代清楚采取措施，每周食譜和每季度營養計算結果向家長公布。
六、培訓托幼機構保健人員對幼兒的每次查體、職工查體均做好記錄，對幼兒體格發育、膳食營養進行評價。
七、對托幼機構每年進行2次督導檢查。
八、對發現的問題進行現場處理，提出整改措施，限期整改。
*********衛生院
婦幼健康服務健康教育制度
一、建立上下通暢的健康教育網絡，定期召開例會，針對婦幼保健工作中存在的主要健康問題，制定健康教育工作計劃。
二、根據上級精神，大力推行婦幼保健健康促進工作，開展多種形式的婦幼保健健康教育。
三、對孕產婦開展控煙、限酒、合理膳食、等干預活動。
四、開展社區宣傳活動，為目標人群發放健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到健康教育目標考核要求。
五、在婦兒保門診開展健康咨詢業務，為婦女兒童提供保健咨詢服務。
六、宣傳發動轄區孕產婦參加縣婦幼保健院定期舉辦的孕婦學校、父母學校。
七、健康知識宣傳欄和板報要按要求定期更換內容。
八、與村（社區）居委會合作，向群眾宣傳婦幼保健知識。
*********衛生院
婦幼健康服務繼續醫學教育制度
一、積極參加縣級婦幼健康服務機構組織的培訓及考核。
二、轄區醫療衛生機構繼續教育委員會負責本院繼續教育工作。
三、轄區醫療機構衛生技術人員必須認真執行醫院繼續教育計劃，學分完成情況列入個人年終考核。
四、建立學分檔案管理，完善繼續醫學教育檔案。
五、取得各類繼續教育學分證書后，交單位繼續教育委員會備案，記入個人學分檔案，列入個人年終考核項目。
六、外出參加繼續教育學習必須經科主任同意；科主任安排好本科室工作，確保醫療安全。
七、學分成績由繼續教育委員會匯總、登記、備案，作為衛生技術職務聘任和執業注冊的必備條件。
*********衛生院
婦幼健康服務質量定期檢查與持續改進制度
一、轄區衛生計生單位必須把工作質量放在第一位，把婦幼健康服務質量管理與持續改進納入各項工作中。
二、轄區衛生計生單位成立婦幼健康服務質量管理小組，并確定專（兼）職人員負責婦幼健康服務質量管理及持續性改進工作。
三、根據上級有關要求和單位工作實際，建立切實可行的質量管理制度、實施方案、考核辦法。
四、加強對單位職工的質量管理教育，督促醫護人員嚴格執行各項規章制度、操作規程，杜絕差錯事故，保證醫患權利。
五、質量管理小組建立定期會議制度。各科室每月檢查，醫療質量管理小組每季度組織一次全院檢查，每半年進行一次總結。
六、質量管理工作要有文字記錄，由質量管理小組定期檢查，進行講評，提出改進意見，不斷改進醫院醫療服務技巧，提高醫療服務質量。
七、質量定期檢查與持續改進的結果與個人考評掛鉤，以促進婦幼健康服務質量管理與持續性改進工作的真正落實。
第五篇：有關婦幼衛生工作計劃
有關婦幼衛生工作計劃4篇
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家收集的婦幼衛生工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。
婦幼衛生工作計劃 篇1一、指導思想
xx年全市婦幼衛生工作繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛生職能，加強基層督導，狠抓降消項目、增補葉酸項目、兩癌篩查項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，加強產科能力建設，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。全面完成婦幼衛生目標任務。
二、主要生命指標
孕產婦死亡率控制在7.1/十萬以內
嬰兒死亡率控制在4.5‰以內
全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以內
全市新生兒破傷風發病率控制在1‰以內
三、主要服務指標
1、孕產婦系統管理率：達87%以上。
2、兒童系統管理率達88%
3、產婦住院分娩率達100%以上；高危孕產婦篩查率達100%；高危孕產婦管理率100%
4、剖宮產率縣級醫療保健機構控制在35%以內，鄉鎮控制在25%以內
5、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，hiv、乙肝病毒、梅毒檢測率達89%，其中hiv早孕檢測率達80%
6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣傳，篩查率達80%
7、婦女病兩癌普查率75%，普治率90%
8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%
四、主要工作措施
1、加強領導，加強基層督導，強化鄉村保健網絡職責。
一是婦幼保健工作是重大衛生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網絡建設。每個鄉鎮要穩定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業人員水平，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉鎮，要向衛生局寫出報告，經批準后保健人員可適當的兼職，但要以保健工作為主；逐步實施村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。三是逐步探討全市統一實行村級報表制度。市保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉鎮參照以規范村報表。四是市保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉鎮實行聯片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉縝每季度不少于2次，一般鄉鎮一年不少于2次，大型督導一年不少于1次。五是強化督導反饋質量。市保健院要制定督導質量考核管理規定，納入保健質量控制標準，按季實行聯片包院責任制工作匯報和考核，鄉鎮衛生院領導、防保人員相應要對轄區行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉鎮，市保健院要上報縣衛生局，并在季度例會上通報批評。
2、加強降消項目質量管理，進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。
加強宣傳，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作計劃，統一健康教育內容，將健康教育內容印刷成冊、頁，通過鄉、村保健人員向目標人群發放，加強督導，對沒有向目標人群發放造成浪費的單位和個人，給予嚴厲處罰，同時要繼續利用電視、報紙、標語、面對面宣傳等方式加大宣傳力度，宣傳過程中要避免有盲區、死角。
一是要加強系統孕產婦系統管理，早發現、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產前檢查5次以上達95%，產后訪視一次以上達95%，二是杜絕家庭接生。三是以孕產婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產婦提供有效服務和指導，四是嚴格執行分級分娩制度，嚴禁高危截留，堅決杜絕造成孕產婦死亡。五是市鄉助產技術服務機構要嚴格執行文件精神，六是加大產科建設規范力度，市保健院協助市衛生局加強對鄉級產科建設質量的規范性指導，加強“三基”考核，規范服務流程，努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。七是協助市衛生局加強孕產婦急診急救工作，進一步發揮孕產婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，市鄉助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業務工作能力，孕產婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態，急救藥品品種數量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規定的時間內完成急救任務，八是加強產、兒科人員培訓，提高市鄉產、兒科整體服務功能。到上級醫療衛生單位進修，請上級醫療衛生單位產、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。
3、依法開展母嬰保健技術服務。
一是托幼機構衛生保健管理工作，xx年全市仍實行“衛生保健合格證制度”，市保健院要加大落實指導和檢查力度，進一步規范幼兒園衛生保健管理工作，二是出生醫學證明管理嚴格按照出生醫學證明管理辦法規范運行，醫學證明實行計算機打印，不能落實接產資格的單位市保健院停發該單位臨時醫學出生醫學證明，三是加強三級預防，減少出生缺陷發生。所有有助產技術執業資格的醫療衛生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統管理工作，兒童系統管理要按照開展兒童系統管理，各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養指導。五是開展婦女絕經期保健，拓展保健服務領域。
4、全面啟動適齡婦女兩癌健康檢查工作。
以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。一是加強領導，健全組織。實行政府牽頭，衛生、婦聯、財政、民政、廣電、計生等部門組成工作領導小組，市保健院抽調醫療業務能力強、責任心強的人員成立技術指導小組，明確職責，以鄉村為單位落實好婦女兩癌免費普查工作。二是加強宣傳，鼓勵廣大婦女積極參與。利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標語，會議等形式進行大力宣傳婦女病免費普查的現實意義，提高廣大婦女的保健意識。三是市保健院要認真組織師資力量，加強對業務的學習，培訓好婦女健康行動技術小組人員，四是合理安排普查時間，確定好普查流程，以鄉村為單位開展婦女病免費普查，對查出婦科病患者及時反饋患者家屬或本人進行治療。切實完成好婦女病免費普查工作。
5、以項目管理方式加強對流動孕產婦管理科研。
采用項目管理方式，實行衛生、計生、民政、公安聯合，通過育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產婦檢出率，加強孕產婦系統管理，探討我市流動孕產婦管理方式方法，進一步推進孕產婦系統管理工作。
6、加強婦幼衛生統計信息管理工作。
婦幼衛生統計信息要加強報表質量的真實性、準確性、邏輯性，及時收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極為領導當好參謀。婦幼衛生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產數漏報、5歲以下兒童死亡，hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪、新篩等工作的信息溝通與反饋。
7、鞏固愛嬰醫院成果，進一步促進母乳喂養。
愛嬰醫院課題核心是保障母乳喂養的實現,提高母乳喂養率，對全市已授牌的愛嬰醫院進行復查，進一步促進母乳喂養十條措施的落實。
8、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，檢測關口要進一步前移
一是要繼續鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規范運行，二是通過填報、核對市疾控中心等個案資料，核對住院分娩產婦hiv檢測情況，特別是早孕檢測，三是各助產技術執業機構要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產婦管理范疇，孕期在知情同意的原則下，開展免費咨詢、檢測，產時要查驗hiv檢測情況，四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統計、阻斷、隨訪工作，抓好項目管理。
9、加強領導，提高保健服務能力。
創建等級保健院的核心是規范管理，提高保健服務能力。市保健院要總結上年經驗，通過健全管理體系，落實規章制度，抓環節質量，與保健工作相結合、與臨床工作相結合，力爭醫療質量再上新臺階。
是全面完成十二五規劃的收官之年，也是我院開啟改革與發展，奠定堅實基礎的關鍵年，發展任務非常艱巨，意義也非常重大。
今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛生工作方針為指導，深入貫徹全縣衛生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力，以質量保生存，用科技求發展，向管理要效益，靠醫德樹威信，憑特色闖市場，強化醫療保健服務，提高醫療保健質量，真正做到內強素質、外樹形象。以全新的姿態、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優異成績。
主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產保健、兒童保健、婦女保健三大部，創成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建XX縣級以上重點專科，門診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上，業務收入達2800萬元。人均業務收入達到18萬元。
圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：
（一）強化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務水平。
1．加強婦幼保健網絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉、村三級婦幼保健網絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務能力。要加強與基層衛生院的溝通，每月至少參加一次鄉鎮婦兒保例會，在開展婦兒保醫生培訓的同時，增強與他們的溝通聯系，將我院的宣傳陣地深入到網底。
2．夯實基本公共衛生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內涵質量。按照十二五規劃要求，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質量指標，孕產婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產婦住院分娩率達100%，產后訪視率達100%，兒童生長發育監測率達98%以上，產前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。
3．突出重大婦幼衛生服務項目，帶動我院業務科室的發展。落實好農村孕產婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特別加強 “兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。
4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過開展新婚學校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產保健業務。
5．強化婦幼保健監督管理，規范我縣產兒科建設。一是狠抓愛嬰醫院長效管理，規范產兒科建設。將愛嬰醫院創建與助產技術服務執業資格掛鉤。提高產科服務水平，保障產科質量，維護廣大孕產婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的監督指導。嚴格按《托幼機構衛生保健管理辦法》開展托幼衛生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛生保健監督、指導工作。四是加強《出生醫學證明》管理和計劃生育技術服務管理工作。做好《出生醫學證明》的監督、管理、登記、發放等工作。認真做好計劃生育技術服務工作，堅決執行“兩非”規定。
（二）夯實內功，提高醫療保健質量。
1．提高質量意識和安全意識。醫療安全是醫療管理的重點。要把醫療安全責任層層落實，層層把關，要抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，經常性地開展醫療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，建立醫療糾紛和醫療不良事件討論制度，討論問題所在，吸取經驗教訓。要把醫療質量和醫療安全落實到與之相關的每個崗位、每個環節、每個人，切實提高醫療服務的安全性和有效性。
2．提高醫療和護理質量。一是嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范、常規，做到依法執業，行為規范。二是健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的執行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規范院感工作，有效預防和控制院內感染。五是實施分級護理管理，根據護理人員的業務技能和工作能力，按照分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質量。
3．扎實開展“三基”業務學習。科室要每月組織一次業務活動，醫務科要每季度組織一次業務學習和考核，學習內容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。
（三）深化改革，提升保健院綜合服務能力。
1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”，促使群體保健、個體保健與醫療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的溝通協作能力，切實為廣大婦女兒童提供高效、優質，頗具婦幼特色的醫療保健服務。
2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，按照新的科室設置，建立以崗位性質、技術含量、風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據的績效考核方案，努力激發全院職工的積極性、主動性和創造性。
3．實施人才強院戰略。把人才培養作為重要戰略，在全面提高職工技術素質上下功夫，打穩基礎，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，積極引進高質量、高素質的各科人才，對各科現有員工進行針對性、系統性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質，力爭讓每一個醫務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級專科特長。同時把培養重點放在優秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。
4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參加衛生支農的青年骨干醫生安排到我院支農；爭取每月邀請省婦幼婦科、產科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫院管理、醫務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。
（四）狠抓行風建設，打造幸福婦幼品牌
1．弘揚醫德，改善服務。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚優良的傳統醫德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增強服務意識，規范服務行為，辦公室、醫務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關心情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿意，打造百姓放心醫院、滿意醫院。
2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執行的要曝光、要處理；二抓服務態度，要對服務態度和服務行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內起草關于服務態度、服務行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實改善我院服務態度；三抓執行力，對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力，要切實加大中層干部執行力的考核，考核執行時間，考核執行結果，更要考核執行效果，切實提高我整體的戰斗力和運行效率。
3．創新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創新和提高，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設，建立以微信、qq群等現代網絡宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。
4．推進文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素質培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。二是加強對職工的人文關懷，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感，培養職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調研，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業余文化生活。要經常性的組織一些文化活動，活動要有創新，要融入我院文化內涵，進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫院良好形象，推動我院全面協調可持續發展。
5．勇于擔當，奮力爭先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要創造性地去執行。改革進入“深水區”，會遇到一個又一個困難，要按發展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負一定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰。二是務實真干、勇于爭先。“喊破嗓子，不如甩開膀子”，要牢固樹立“有權就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向學科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務虛不務實”的干部、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換，該調整的調整；對不作為、亂作為問題要嚴肅追究問責，絕不姑息遷就。”
婦幼衛生工作計劃 篇2同志們，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。20xx年的發展任務艱巨繁重，各項工作任重道遠，美好前景催人奮進，讓我們緊密團結起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進取，真抓實干，為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗！
一、指導思想
在綜合施治的基礎上，以醫院的公益性為立足點，突出醫院社會效益；以績效考核改革為驅動，激發醫務人員工作積極性；以提高服務水平、醫療質量和增加設備開展新項目為抓手，提升醫院整體能力；以宣傳和營銷為主要手段增加患者就診量，樹立醫院品牌。
二、主要業務指標和重點工作
1、內科系統住院人次達到5288人次，同比增加15%，外科系統住院達到2345人次，同比增加20%，門診達67000人次，同比增加10%，手術例數達622人次，同比增長20%，放射醫技收入722萬元，同比增長15%，業務總收入3446萬元，增加18%。
2、人員進修和業務培訓：院內各種學習培訓達30場次以上；
XX市以上業務技術人員培訓學習100人次以上；三至六個月以上進修人員30人以上。
3、完善績效考核工作作為下半年亮點工作，抓好抓實。在認真調研，縝密設計，廣泛征求意見的基礎上積極試點，全面推開，力爭實現良好效果。
4、加大醫院宣傳營銷力度，重塑景醫品牌。申請出版《XX縣人民醫院》刊物，電視宣傳，醫生下鄉義診，發展部下鄉宣傳，醫院彩頁宣傳品下鄉，聘請知名專家來院坐診等，聚人氣、增加病員，樹立景醫新形象。
5、全面進行紀律整頓、行風建設和服務意識、服務能力提升工作。堅決剎住紀律散漫風氣、糾正服務態度差的.狀態。
6、購置大型設備：64排螺旋ct、磁共振、dr、數字胃腸機、麻醉深度檢測儀、手術顯微鏡等；以設備為依托開展新項目，促進醫院業務收入新的增長點。
7、制定科室工作目標，進行綜合評分考核。促進工作量、工作效率提高。
8、增收節支。在物品采購、醫院維修、辦公支出、招待會議等方面嚴格控制，大幅度節省支出。
9、加強公共衛生工作。在傳染病防治、衛生應急、患者優惠減免費用等方面，落實政策，加大力度，體現醫院的公立性。
10、配合完成新建門診和住院病房樓的二次結構改造、裝修、內部設施建設，督促建設中的布局、結構和流程合理；積極完成大型醫療設備購置、安裝；實現醫院整體搬遷新大樓。
三、主要措施
1、下大力抓服務質量，提高服務水平。提高服務質量是全院職工的工作，需要部門主抓，全院行動。一是培養全體職工服務意識，真正認識到醫院服務水平對醫院形象、品牌、發展的極端重要性，自覺以良好的態度和服務能力服務患者；二是制定服務質量規定，全院共同遵守，規范我們的行為，制約在服務態度方面存在的問題；三是加強學習培訓，在規范化的舉止、用語、待人接物、著裝行為等方面按要求做好。四是主管院長、科室領導根據服務方面存在的問題采取措施糾正，進行督導檢查。護理、醫療、醫技、窗口單位作為服務提升的重點單位先行一步，這項工作要作為下半年重點工作去抓，切實抓出成效。
2、醫療質量工作。醫務科要采取措施，把工作抓到位，切實提高科室人員的質量意識、管理水平。一是督導醫務人員執行規定和制度，履行崗位職責，尤其是醫療核心制度；二是完善醫療安全防范機制，落實醫療不良事件預警和防范措施，避免醫療糾紛發生或把醫療糾紛處理在萌芽、初期和基層，宣傳和落實《醫院醫療糾紛防范管理辦法》；三是每月對全院病例進行抽查評比一次，獎優罰劣，使病例質量得到提升，全面提高醫療質量；四是根據管理年考評標準和醫院等級評審驗收新標準，完善有關制度及相應考評體系。加強業務知識培訓，嚴格考核，強化醫務人員“三基三嚴”訓練，提高業務能力。
3、護理工作。一是下半年主要以提高護理服務水平為重點工作，在服務理念、規范化用語、待人接物、精神風貌方面有一個根本改變。加強護士服務能力方面培訓，在標準會話、形體形象上下工夫改進。二是繼續實行護理質量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術培訓和考核。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。三是加強操作技能的培訓，做到應知應會，進一步規范護理操作告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好形象。
4、加強門急診管理。在努力改善門診設施條件，優化服務流程，落實便民設施。在增強服務能力的基礎上，重點落實《XX縣人民醫院120接診、轉診管理規定》。一是加強急診急救人員的業務培訓，進一步提高診療水平和突發事件的應急能力；二是落實首診負責制，嚴格轉診審批程序；三是加強對醫護、司機培訓教育，遵守醫院制度規定。
5、醫技工作。通過學習進修，培養醫技業務骨干人才，增加醫技操作、診斷水平，為醫院搬遷后的醫技操作儲備人才，增強醫院醫技后勁；根據醫院發展要求積極新上設備，拓展檢查項目，提高醫院硬件水平。
6、行政后勤工作。下半年醫院實行“醫院科室綜合考核評分規定”，在行后科室重點推廣實行，認真落實，嚴格考核，解決行后科室人員多，工作效率底的現狀，實現行后科室人員多工作者多獎勵的激勵機制；教育行后人員樹立為一線、患者服務的意識和理念，在觀念上認識到行后科室人員即是管理者，更是服務者，在服務理念上得到提高和升華。
7、預防保健和院內感染工作：一是做好各類傳染病防治篩查工作，對傳染病進行監測和登記，及時上報；二是建立符合條件的結核病門診并開診；三是做好突發公共衛生事件應急準備和有效處置工作，履行公立醫院的社會義務；四是采取有效措施控制院內感染；五是加強醫療廢物的管理，按照國家有關規定收集、貯存、處置醫療廢物。
8、勞動紀律行風建設和醫德醫風建設：嚴格執行新制定的《XX縣人民醫院職工勞動紀律規定》，重點在監督檢查上下工夫，常抓不懈，抓出成效。行風建設主要在執行制度，開展患者滿意度調查方面把工作做實。
9、黨務工作：按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部的學習，提升黨員干部政治素質，完XX縣委下達的各項任務，充分展示黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮模范帶頭作用。
10、宣傳和營銷工作：這項工作要專人負責，各科室積極配合。辦好《XX縣人民醫院》刊物和“景醫健康園”、“XX縣醫院科主任”微網站；做好電視、彩頁、展架、櫥窗宣傳；開展高質量的醫療下鄉工作：下半年醫療下鄉不少于20次。下鄉工作中：保證足夠的時間，人員上要有科主任和主治以上醫生，發揚敢于吃苦，勇于奉獻的精神，真心貼近百姓，為基層服務，樹立XX縣醫院良好形象。抓好發展部工作，有戰果，出成效。
11、采取措施充分發揮主管院長、科室主任主觀能動性，主動去想工作、干工作，真正形成齊抓共管的工作局面，全面推動醫院的工作。給縣委政府、集團特別是全院職工一個好的交代。
婦幼衛生工作計劃 篇320xx年全縣婦幼衛生工作繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛生職能，加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，鞏固愛嬰醫院成果，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優秀保健院創建，全面完成婦幼衛生目標任務。
孕產婦死亡率控制在25/十萬以內
嬰兒死亡率控制在13‰以內
全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內
全縣新生兒破傷風發病率控制在1‰以內
2、兒童系統管理率達60%
3、產婦住院分娩率達95%以上；高危孕產婦篩查率達100%；高危孕產婦管理率100%
4、剖宮產率縣級醫療保健機構控制在40%以內，鄉鎮控制在25%以內
5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%，其中hiv早孕檢測率達80%
6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達90%
7、婦女病普查率60%，普治率90%
8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%
加強領導，加強基層督導，強化鄉村保健網絡職責。
一是婦幼保健工作是大衛生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。
二是進一步加強完善保健網絡建設。每個級鎮要穩定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業人員水平，不得下達經濟任務，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉鎮，要向衛生局寫出報告，經批準后保健人員可適當的兼職，但要以保健工作為主；村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。
三是衛生院要按季度對村衛生室進行考核，并作為兌現村衛生室補助的依據。
四是全縣統一實行村級報表制度。縣保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉鎮參照以規范村報表。
五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉鎮實行聯片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉縝每季度不少于4次，一般鄉鎮一年不少于2次，大型督導一年不少于4次。
六是強化督導反饋質量。縣保健院要制定督導質量考核管理規定，納入保健質量控制標準，按季實行聯片包院責任制工作匯報和考核，鄉鎮衛生院領導、防保人員相應要對轄區行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉鎮，縣保健院要上報縣衛生局，并在季度例會上通報批評。
加強降消項目質量管理，進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。
。四是以孕產婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產婦提供有效服務和指導，五是嚴格執行分級分娩制度，嚴禁高危截留，對造成孕產婦死亡的，評先實行一票否決制。
七是加大產科建設規范力度，縣保健院加強對鄉級產科建設質量的規范性指導，加強“三基”考核，規范服務流程，努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。
八是加強孕產婦急診急救工作，進一步發揮孕產婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，縣鄉助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業務工作能力，孕產婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態，急救藥品品種數量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規定的時間內完成急救任務，九是加強產、兒科人員培訓，提高縣鄉產、兒科整體服務功能。縣保健院要制定好縣鄉產、兒科人員培訓計劃，采取有計劃安排產、兒科人員到上級醫療衛生單位進修，請上級醫療衛生單位產、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。十是對邊沿、信息閉塞的鄉鎮加大貧困特困孕產婦救助。
依法開展母嬰保健技術服務：
三是加強三級預防，減少出生缺陷發生。所有有助產技術執業資格的醫療衛生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統管理工作，兒童系統管理要按照《兒童保健系統管理實施細則》開展兒童系統管理，各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養指導。五是開展婦女（圍）絕經期保健（即更年期保健），拓展保健服務領域。縣保健院積極籌建（圍）絕經期保健門診，開展（圍）絕經期保健服務，探索（圍）絕經期保健服務管理。
婦幼衛生工作計劃 篇4為進一步做好我鎮孕產婦保健工作，加強孕產婦管理，提高住院分娩率，為廣大婦女提供安全、有效、優質的孕產婦保健服務，保障廣大婦女的身體健康，根據上級有關要求，結合我鎮實際，制定本工作計劃。
一、總體目標和具體工作指標
（一）總體目標降低全鎮孕產婦死亡，消除新生兒破傷風。
(二)具體工作指標1、基本公共衛生服務項目
（1）早孕建卡率達85%以上（2）孕產婦保健建冊（卡）率達85%以上（3）產前健康管理率達90%以上（4）高危妊娠管理率達100%以上（5）產后訪視率達85%以上2、重大公共衛生項目（1）農村孕產婦住院分娩率達98%；本院農村孕產婦住院分娩補助兌現率達100%；轄區內縣外農村孕產婦住院分娩補助兌現率達95%以上。
（2）完成農村育齡待孕婦女增補葉酸380人；目標人群增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達70%。
（3）完成孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測275人。轄區內育齡婦女預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達85%以上。
轄區內提供母嬰阻斷服務人員培訓覆蓋率達90%以上。
二、采取有力措施，做好孕產婦保健管理工作，嚴禁發生可避免孕產婦死亡率。（一）加強高危孕產婦的管理按照國家基本公共衛生服務規范開展孕產婦保健管理工作，在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實施專案管理，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規定及時向二三級醫院轉診。
（二）建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。
充分發揮鎮衛生院高危孕產婦搶救基地的作用，在12年基礎上，要進一步規范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時可取得聯系，做好搶救準備。（三）加強產科質量管理工作，強化孕產婦死亡報告制度。
加強醫院產科質量管理，強化產科工作人員的業務技能培訓，嚴格無菌操作，增強風險意識，加強醫療文書檔案的書寫和管理，嚴格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。強化孕產婦報告制度。
（四）加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。
三、做好重大公工衛生服務項目，努力完成項目任務全力做好孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢與檢測，為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽性孕產婦提供綜合的干預服務。
加強農村孕產婦住院分娩補助項目和增補葉酸預防神經管缺陷相關政策的宣傳，做好本院住院分娩和轄區內住院分娩農村孕產婦的補助兌現工作，做好轄區內育齡待孕婦女的葉酸增補工作。
四、加強村級指導與管理每季度召開一次村級婦幼例會，通報上一季度的工作進展，安排布置下一季度的工作，以會代訓對村級婦幼保健人員進行婦幼保健業務技能與健康教育工作的培訓，不斷提高村級婦幼保健隊伍的素質。
每季度對轄區內的村衛生站進行一次婦幼保健工作開展情況的指導與督導，發現工作亮點，查找存在的問題，提出書面的整改意見。每月24日各村上報婦幼報表及相關資料，核對鎮、村兩級婦幼臺賬。
五、加強《出生醫學證明》的簽發與管理
（一）憑本院產科醫生簽發的《出生醫學證明》首次簽發登記表為本院住院分娩的兒童簽發《出生醫學證明》，做好相關資料的收集并規范歸檔保存；
《出生醫學證明》實行證章分離管理管理。（二）負責轄區內非醫學助產兒童出生醫學證明申請表的審核。
六、大力開展婦幼保健健康教育與促進制定孕產婦保健健康教育發展規劃，推進孕產婦保健健康教育事業。
通過發放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專欄、健康講座、利用一些法定節日開展義診等開展形式多樣的健康教育宣傳活動，要求鎮、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專欄，主要宣傳基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目的政策、孕產期保健、住院分娩的好處、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補葉酸預防神經管缺陷等相關知識，提高廣大群眾特別是育齡婦女自我保健意識，變被動接受服務為主動接受服務。
七、加強信息管理，按時上報各種孕產婦保健報表及資料按時參加旗衛生局和旗婦幼保健院組織的各種會議、培訓，按照婦幼衛生信息管理要求按時上報各種報表和資料，積極配合接受自治區、盟、旗各種婦幼保健工作督導和檢查。
八、做好旗衛生局、旗婦幼保健院和醫院交辦的其他工作。
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