第一篇：森林公安局局長民主生活會材料

立足森林公安實際，著力推進三項建設，維護的林業安全和林區穩定 ——2010年市林業局黨員領導干部民主生活會發言材料

市森林公安局XXX

按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2010年縣處級黨員領導干部民主生活會的通知》（X市組發[2010]3號）要求和市林業局黨組安排部署，圍繞“保護林業安全，推進三項建設，服務發展戰略”的主題，我在市林業局黨組和市公安局的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，認真學習貫徹黨的十七大精神，以推進公安隊伍三項建設和服務發展戰略為契機，以抓隊伍正規化建設為重點，以提高自身素質為核心，認真做好組織分配的各項工作，嚴以律紀，為維護全市森林資源安全和林區穩定，做出了自己應有的貢獻。現就我一年來在工作、學習、思想等方面存在的問題和不足進行剖析，請各位領導和同志們批評指正。

一、加強理論學習，不斷提高政治、業務素質

我清醒地認識到，只有不斷地加強黨的理論學習，用科學理論武裝頭腦，加強黨性修養，才能保證方向的正確性；只有不斷加強業務能力的學習，才能從根本上提升自己的素質，切實擔負鞏固執政黨地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的政治和社會責任。因此，我時刻注重加強政治理論學習，培養過硬的政治素質，這一年里，我認真學習了黨的十七大、十七屆四中全會及省委九屆七次全會精神，時刻保證自己與黨同心，跟著黨走。同時，我還以林業局黨組開展讀書活動，營造和諧機關為契機，重溫了《森林法》、《森林公安機關辦理林業行政案件程序規定》

《偵查學》、《情報學》，學習了《公安局局長管理內參實務全書》、《公安領導與現代警務管理》等業務知識；另外，我還注重拓展自己興趣，認真閱讀了一些經典著作和經史子集，提升自身的文學修養。通過學習，我自身理論水平和業務能力得到一定程度的提高，有力地促進了工作的開展。

二、立足本職，大力推進隊伍正規化建設

（一）嚴格隊伍管理，提升執法質量，營造和諧警民關系 一是從抓隊伍建設和內部管理入手，先后制定或完善了《森林公安民警聯系林場制度》、《警車管理制度》、《值班備勤制度》等，并嚴格貫徹執行，確保隊伍有鐵的紀律和強大的戰斗力。二是著力執法質量提高，認真貫徹執行《四川省高級人民法院、四川省人民檢察院四川省公安廳、四川省林業廳關于森林公安機關辦理森林刑事、治安和林業行政案件有關問題的通知》（川林發

[2010]55號文件）精神，積極組織干警學習文件精神，并在市林業局的堅強領導和大力支持下，結合我市實際，協調了市委政法委及公檢法等部門，取得了相關部門對森林公安機關獨立辦理森林刑事、治安和林業行政案件的支持，并以此為契機，對全市森林公安民警進行了業務培訓，大大提升了隊伍的戰斗力。三是注重執法方式的規范化、人性化，帶領全市森林公安民警嚴格執法，公正無私，同時在執法的過程中注重人性化，營造了和諧的警民關系。

（二）加強協調，完善機制，推進隊伍正規化建設

一是以川林發55號文件為契機，推進全市森林公安機關獨立執法主體建設。在外取得的相關部門的支持，營造了良好的外部環境；對內對民警進行了業務培訓，提升了戰斗力，并積極完善機構建設，落實公安法制機構和人員。從各個方面確保森林公安機關能夠獨立地執好法。二是加強了與相關部門的協調，積極爭取支持，確保森林公安經費投入、裝備和人員保障。積極地與相關部門協調，爭取將森林公安經費由農財口劃到行財口，并積極爭取法制機構和直屬大隊的配置。三是在林業局和省森林公安局的支持下，積極完善裝備配備。省森林公安局支持了單警裝備，我積極開展了采購工作，另外在林業局的支持下，正在積極籌措自己，購置辦案車輛，確保裝備保障。

三、嚴格執法，確保森林資源安全

在市林業局和上級森林公安部門的部署下，我與全市森林貢嘎民警一起，相繼開張了“春季行動”、“綠盾颶風行動”等專項行動，查處了一批涉林案件，懲處了一部分涉林違法犯罪的人員，教育、警示了一大片涉林從業人員，有效地遏制了涉林違法犯罪的高發態勢，確保了森林資源安全和林區治安穩定，為保護的天然氧吧，為留足發展的資源和環境后勁貢獻了力量。

四、存在的不足和今后的打算

在局黨組的正確領導下，雖然我在自己的工作崗位上做了一些工作，取得了一定成績，但存在的問題和不足也不容樂觀：

（一）在學習方面。學習的深度、廣度還不夠，勤奮不足，學習的自覺性尚需提高，抗干擾的學習能力有待加強。學習常常以實用為出發點，主動性不足，難以將學習作為一種興趣或者生活習慣；學習中更關注自己喜歡的或實用的知識，沒能培養起廣泛的學習興趣；學習常常因工作、應酬或休息而中斷，難以持之以恒。

（二）在工作方面。執法實踐能力還要加強，掌控全局、指揮全市森林公安的領導能力尚需磨礪。以往市級森林公安機關較少辦案，以致執法辦案的能力有了下降，森林公安機關獨立執法以后，對民警執法辦案能力提出了更高的要求，我的執法實踐能力已難以適應；森林公安機關隊伍正規化建設對局長的領導能力也提出了更高的要求，我在公安指揮、領導協調等方面也需要加強。

（三）在思想和作風方面。廉潔意識，全心全意為人民服務的觀念尚需強化；深入基層還堅持不夠。我擔任森林公安局長以來，在執法過程中，求情辦事的情況不少，遇到的誘惑和考驗也很多，雖然我一直能夠堅持原則，潔身自好，秉公執法，但廉潔意識、全心全意為人民服務的觀念要不斷強化，防止腐朽思想，和錯誤的價值觀的侵蝕；另外，由于工作的局限，我深入基層、聯系群眾堅持不夠，雖然響應市委的領導干部回鄉探親號召，但深入基層、聯系群眾浮于表面、流于形式，沒能切實的維基層群眾辦實事，解危難。

五、今后努力的方向

（一）端正學風，提高認識，加深對學習重要性和緊迫性的認識，把學習的過程變成解放思想、實事求是，改進工作的過程，學以致用，理論聯系實際，不斷豐富自己，完善自己，提高自己。

（二）堅定信念，提高自己的政治敏銳性和快速反應能力，服從服務于黨的各項中心工作，做到聽黨指揮，服務人民，英勇善戰。

（三）牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻的原則，深入基層，腳踏實地，傾聽老百姓的心聲，了解基層的需求，切實為人民群眾做實事、謀福利。

（四）加強作風建設。嚴格組織紀律，增強工作事業心和責任感，嚴格按照“五條禁令”和“八條嚴禁”以及公安機關的各項規章制度嚴格要求自己，認真搞好自己的本職工作，嚴格執法，熱情服務，履職盡責，遵章守紀，為保護全市林業資源、林區社會穩定作出應有的貢獻。

總之在今后的工作中，認真學習，積極適應新形勢下的森林公安工作，顧全大局，服從領導，團結同志，以身作則帶好隊伍，做到工作更加自覺、行為更加規范、精神更加振作、思想更加活躍，以新思路、新對策、新方法積極開拓進取，與時俱進，使各項工作更上新的臺階。

第二篇：德陽市森林公安局局長接待日工作方案

德陽市森林公安局局長接待日工作方案 為進一步做好群眾訴求接待工作，密切黨和人民群眾的聯系，拓寬群眾訴求的途徑，暢通訴求渠道，及時高效地解決群眾反映的問題，結合《四川省森林公安機關深入開展“大走訪”開門評警活動實施意見》的精神，制定本方案。

一、指導思想

堅持暢通渠道與維護秩序并重，嚴格按照法律政策的有關規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強森林公安與人民群眾的溝通、交流和互動，更好地了解和掌握廣大群眾對森林公安工作的需求和要求，增進對森林公安工作的了解、理解和支持。充分發揮森林公安職能，著力解決群眾關注的熱點、難點問題，積極努力地為人民辦實事，為群眾排憂解難，積極化解林區社會矛盾，維護人民群眾合法權益，努力促進社會和諧穩定。

二、參加接待日工作的領導范圍

市森林公安局局領導，各縣（市、區）森林公安局局長和副局長

三、接待時間和地點

接待日原則上安排每個月的6號（遇雙休日、節假日順延），局領導輪流參與，接待時間原則上不少于半天、地點由各局自主設定和掌控。在接待日前一周要通過網站、媒體

向社會公布接待的時間、地點、接待電話等信息。

四、接待范圍

現場接待群眾反映涉及本部門職責內的問題，聽取群眾的意見建議，直接答復、處理需要解決的事項，維護反映人的合法權益。

五、接待辦法

（一）對市民反映的事項要逐一填寫由市森林公安局統一制做的《xxx森林公安局局長接待日問題處理登記表》，現場接待的問題要由反映人簽字確認。

（二）對反映人提出的問題要現場進行處理，問題復雜不能馬上答復的要在5個工作日內予以處理；對因客觀條件限制，暫時難以解決的問題要告知反映人，并組織人員認真研究解決的意見和建議。

（三）對反映人提出的意見和建議要詳細記錄認真整理，現場由反映人簽字確認，承辦單位在5個工作日內給予答復。

六、有關要求

一是加強領導、抓出實效。各單位要認真傾聽市民的呼聲，宣傳黨的方針和政策。單位主要負責人要親自過問、帶頭參加，有關部門配合抓的工作格局，側重解決久拖未決的疑難復雜訴求，努力把問題解決在基層。

二是突出重點，明確職責。要認真落實接待日活動要求，在解決問題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音，切實做到問題必須查清，錯誤一定糾正，群眾能夠滿意。同時嚴格落實“誰主管，誰負責”的原則，嚴禁推諉扯皮，拖延應付，上交矛盾等情況的發生，對違反規定的相關人員進行追責。

三是嚴格督查，及時反饋。接待日后，相關部門要及時整理接訪案件，在規定時間內進行回復和反饋，對重點案件要進行回訪。要認真搞好督查，對應當及時解決的問題未解決引起事態擴大并造成不良影響的，以及部門對難以解決的問題未及時向上級報告貽誤問題及時處理和解決的，將予以全市通報批評，各縣（市、區）每個季度向市森林公安局報告一次活動開展情況。

四是搞好宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用新聞媒體，加大對《信訪條例》的宣傳力度，引導群眾合理依法訴求，把接待日工作置于人民群眾的監督之下，使人民群眾看到黨和政府解決市民訴求突出問題的決心和信心。

五是做好匯報工作，爭取支持。要主動向林業主管部門匯報此項工作，定期匯報“局長接待日”開展情況，便于主管領導及時掌握工作動態，爭取工作上的支持。

附件：

1、德陽市森林公安局局長接待日活動來訪登記表

2、德陽市森林公安局局長接待日回執單

德陽市森林公安局局長接待日回執單

第三篇：森林公安2014

利辛縣林業局到選派村走訪幫扶工作報告

按照縣委組織部選派辦的安排和部署，積極爭取林業局支持,局黨組高度重視.1月28日上午，縣林業局長劉寶靈帶領黨組副書記李念峰/辦公室主任宮利華冒著嚴寒，到選派干部丁保峰任職的孫廟鄉民主村看望選派干部、開展走訪慰問、專項調研、與村兩委商討村級事務的管理和發展。

劉局長一行到村后，稍作停留，就直接到患有重大疾病的程紅香家中，問寒問暖，傾心交談，仔細聽他講述家中詳細情況，家里十分貧寒，三個小孩都正讀書，劉局長要求村兩委以后多關心他們幫其解決困難度難關，給其送去200元慰問金。叮囑她一定要注意身體健康，定期復查，提高生命生活質量，把小孩培養有用人才。隨后又慰問了范瑞山、賈東環等9位困難黨員和群眾，共送慰問金2000元。

劉局長十分關心村級集體經濟的發展，在村總支書記周茂林的帶領下，實地考察了油桃種植專業合作社種植項目，聽取了合作社發展的方向和下步打算，現場與流轉土地后在合作社從事勞動的村民促膝交談，劉局長感到很高興。對于合作社在實際發展中存在的問題，當眾表示需要協調解決的問題，會認真協調，做好服務，盡力解決實際問題。

劉局長又到村企業盛博公司/周天奎木材加工廠/范祥養雞場調研,每到一處都認真聽取了負責人詳細匯報,了解了企業及職工的實際困難并鼓勵他們,林業局一定給予支持.在座談會上，劉局長聽取了選派干部丁保鋒一年來的工作匯報，鎮、村領導及村民、對選派干部的工作給了很好的評價，丁保鋒同志工作踏實認真，為村民辦了很多好事實事，是一個好書記。劉局長聽了十分欣慰，同時要求丁保鋒繼續再接再厲，要克服困難、扎實工作，多與村民交流，發揮自己的能力和專長，牢記為人民服務的宗旨。在任期內，要團結帶領村兩委人員，以加強村級基層黨組織建設和黨員隊伍管理、村級集體經濟的發展為重點，選好配強村“兩委”班子，提前謀劃，注重培養后備干部，為今年“兩委”順利換屆做好鋪墊，不斷提高總支的凝聚力和戰斗力。對于民主村的發展，劉局長強調，要理清發展的思路，梳理一下，集思廣益，多方征求意見和建議，制定符合村發展的中長期規劃，分布穩妥實施。要以人為本，發展要符合群眾的意愿，以為民服務、農民滿意、得實惠為出發點和落腳點。

縣林業局十分重視選派工作，本次是劉局長自2013年以來第3次親自到選派村走訪慰問幫扶，在局辦公經費十分緊張的情況下，共支持選派村16000萬元，其中6000元用于慰問困難群眾和困難黨員。

2014-01-28

周莊周春才、李桂真范小莊范瑞山

腰莊馬子云新前趙軍

賈小莊賈東環李剛應 李春景、李學斌

新東程紅香新西程西真

第四篇：森林公安

如何成為優秀的基層森林公安領導

隨著我國經濟的持續性發展，環境破壞問題和城鄉居民安全穩定問題也已經日益凸顯出來。新形勢下，黨和國家對生態安全問題更是高度重視，森林公安的重要性日益凸顯，工作任務日益加重，與此同時對森林公安隊伍建設的要求也大大提高。在剛剛結束的2012年兩會中，溫家寶總理在政府工作報告中將生態環境保護、努力維護社會公共安全和切實保障改善民生等三個與森林公安密切聯系的問題放在新一年的工作部署中。由此可以預見，在十八大即將召開的一年里，我們森林公安將發揮更大的作用，可以說使命光榮，任務艱巨。

在森林公安隊伍中，作為一名縣級森林公安機關的領導干部，擔負著基層民警最大量、最直接、最具體的工作，是森林公安工作的主要實施者，崗位十分重要，下面我結合工作實際對如何做一名優秀的縣級森林公安機關領導干部談幾點想法：

一、高舉旗幟、圍繞大局、狠抓政治思想建設。作為一名縣級森林公安領導干部，首先要始終牢記宗旨，高舉科學發展的旗幟將隊伍思想政治建設放在首要位置，不斷提高隊伍人員政治素養。教育民警始終保持人民警察的政治本色，嚴格、公正、文明執法，要用正確、先進、科學的理論武裝民警頭腦，永葆隊伍的戰斗力。其次要放眼大局，切實履行職責，充分發揮職能作用，不折不扣地完成上級單位交辦的任務，把自己和廣大干警同志鍛造成森林公安的忠誠衛士。

二、強化自身修養，提高干部隊伍素質，提升干警業務水平。工

欲善其事必先利其器，在日常工作中結合基層工作案例，不斷鞏固自身文化素養和業務水平，同時開展與上下級各單位多層次、多形式、多方位的干部隊伍交流學習機制，努力把領導干部隊伍素質建設放在首要位置，定期開展學習保證領導干部隊伍的先進性建設。另外一方面，加強廣大干警業務素質培訓，提升干警業務熟練程度，從嚴治警，使文明執法、公正執法理念落到實處。從最根本上解決我縣目前森林公安民警業務素質不高的問題，讓身處一線的民警獲得學習和提高的機會。同時注重提高民警綜合素質，強化業務技能基本功、專業知識基本功、體能基本功，爭取達到“一警多能”，使每個民警都成為“千手觀音”，以此彌補在處理重大案件時人員不足的缺陷。

在單位內部開展好警務督察工作，落實好工作中的評比、考核等機制。實行工作目標考核責任制，嚴格實行獎懲制度，努力建立一種上下相互信任、相互支持、相互理解的良好的工作運行機制，真正做到內強素質，外塑形象。

三、認清形勢，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象；掌握輿論動向，和諧警民關系。公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，樹立森林公安良好的社會形象，增強森林公安的戰斗力，擴大森林公安社會影響力，就成為森林公安隊伍建設的一個重要方面。森林公安由于工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，森林公安在甚至在我縣老百姓眼里還蒙有一層神秘的面紗。對此，要有針對性地加以宣傳。要通過各種形式的宣傳，讓廣大人民群眾最大限度地了解這支隊伍，熟悉這支隊伍，認同

這支隊伍，支持這支隊伍。對森林公安的宣傳要全方位地開展，不僅在思想、學習、工作、組織等方面大力宣傳，還要在文化、日常生活、精神風貌等方面廣泛報道；不僅要在行業系統內宣傳報道，還要力爭上大眾新聞媒體，盡可能地提高森林公安的整體知名度；要通過長期的經常性報道，“長流水，不斷線”，使廣大人民群眾能夠從眾多的宣傳報道中深入地了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

作為基層森林警察，我們與老百姓的交流是很多的，通過宣傳的手段讓群眾了解我們的工作性質，對于切實保護林區群眾的合法權益，不斷滿足人民群眾保護森林和野生動物的新需求、新期待以及和諧警民關系是有益處的。努力提高群眾工作能力，做到善于掌握群眾心理，善于學習群眾語言，與群眾交心，將執法辦案與維護群眾切身利益聯系起來，密切同廣大群眾的聯系，暢通群眾的維權渠道，多做順民意、解民憂、惠民生的好事實事。基層所面臨的一般是熟人社會，因此要提高應對媒體和輿論引導的能力，把握好輿論的尺度和正確的輿論導向。既要嚴格執行對外宣傳的有關規定，維護好國家形象，嚴防造成負面影響，也要利用媒體，引導輿論，為我所用，充分展示森林公安機關執法成效，表明我國堅決打擊涉林違法行為的力度和決心，積極營造全社會支持、關心、理解森林公安執法活動的氛圍。

四、全心全意為人民服務，腳踏實地的抓案件保民生，摸清林區人民需求。從群眾中來到群眾中去，一直是我們基層森林公安的工作方式。在日常的工作中，作為基層森林公安的一員與廣大的山區、林區人民群眾接觸比較多，交流比較多，深知林區人民的生活方式與思維方式。在眾多的違法案件中都存在著各種各樣的的因素，因此在嚴明執法的前提下，帶領干警更加深入的了解案件真實情況，走訪當事人周圍村鄰更加人性化的解決糾紛、爭議就顯得更加有必要。真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用；真正做到執法工作民眾信服；真正做到標本兼治。

在普通盜伐林木、盜獵野生動物等違法實施者中大多數是山區民眾，作為一名森林公安領導干部應當堅持執法方式的革新，不僅僅對此次活動公正執法，也要對該實施者進行有利的教育，引導其發展其他農副產業，幫助其致富。

五、堅持以人為本，從優待警，真抓實干的為干警謀福利。想干警之所想，急干警之所急，從優待警，解決民警的后顧之憂。雖然目前縣級森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較為突出，但是作為基層領導干部，要積極爭取各個方面的大力支持，盡快解決民警本應享受的工資、福利及其他傷亡補助和保險等待遇問題，把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。解決這些最基本的福利待遇問題，從而挽留住人心，激發民警的工作積極性。

六、勇于改革，合理調整，科學搭建森林公安局的基本框架。首先要注意培養一批科技人才，搞好軟件建設，這對彌補森林公安警力不足也是條捷徑。另外一方面，要爭取財政支持加大對硬件設施的改造，爭取資金改善工作環境，運用現代科技武裝干警。比如升級辦

公條件，完善網絡辦案基礎。以基層森林公安局為骨架，先“強筋壯骨”完善其功能，實現其規模，讓其先成為一個戰斗實體，充分發揮其優勢兵力，集中警力、裝備，實實在在解決一些難點、熱點問題，在社會上樹立起良好的森林公安機關形象。同時根據《森林法》的有關規定，爭取各級財政對各森林公安派出所進行改建，對警用裝備更新換代的支持。作為縣級森林公安的領導干部，要抓住機遇，爭取上級林業主管部門和公安機關的支持，積極、合理做好森林公安各項資金的申請工作，進一步加大對森林公安基礎設施和裝備建設的投入。

我相信，基層森林公安在各級黨委和政府的正確領導下，居安思危，不斷強化自身改革，提高隊伍的政治、業務素質，不斷開拓創新，進一步貼近群眾，完善自身就一定能夠在各級黨委、政府和林業、公安部門的領導下，忠實履行憲法和法律賦予我們的職責，有力地打擊了各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為我國生態建設和林業發展做出了貢獻。森林公安任重而道遠，但我相信，通過此次學習培訓經歷，我能夠盡心盡力盡職盡責的做好本職工作，為廣大干警同志樹立榜樣，成為一名優秀的基層森林公安領導。

第五篇：森林公安局局長述職述廉報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年以來，在市林業局黨委正確領導下，我結合森林公安實際工作，堅持以黨的十x大和十x屆六中全會精神為指導，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，認真貫徹黨和國家方針政策，積極履行黨風廉政建設主題責任，不斷加強自身建設，努力改進工作作風，圍繞林業中心工作，領導森林公安干部職工公開、公正、文明執法，依法保護全市林業生態資源，圓滿的完成了各項任務目標。現就一年的工作、生活、廉潔自律、學法、執法、守法等方面作如下匯報：

一、加強政治理論學習，不斷提高思想素質

一年來，我積極參加黨委中心組學習、職工會、支部黨小組學習會，認真學習黨章、黨規和習近平系列講話精神，學習中共中央十八屆六中全會和省委十屆八次、九次全會、市委七屆十三、十四次全會精神。自學了《中國共產黨員紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等一系列黨內規章。同時，帶領市森林公安局黨員干部深入開展“兩學一做”宣傳教育活動，組織黨員、民警學習黨章黨規和系列講話，積極參加黨小組開展的特殊黨日活動、黨員民主評議、紅色革命教育等各項政治教育活動。通過政治理論學習，思想素質進一步提高，廉政責任意識進一步增強。

二、做廉潔從政的表率，落實黨風廉政建設主體責任

我作為林業局黨委委員，按照分工，我協助局黨委委員、副局長XX同志分管森林公安工作，主持森林公安局全面工作。作為森林公安局政委，主要負責隊伍建設、干部管理和黨支部工作。我始終堅持把政治建警放在全局工作中心，加強思想教育，組織開展“兩學一做”和黨風廉政建設系列活動，認真履行黨風廉政建設主體責任。始終把黨風廉政建設作為森林公安隊伍建設的“一號工程”，放在突出位置，貫穿于森林公安執法活動、干部人員管理和民警日常行為養成教育當中，切實履行領導職責。今年，我以提醒幫助、教育為目的，先后與科所隊領導開展組織談話或廉政談話10余人次。同時，還不定期與黨員干部、普通民警開展談心交流活動，主動了解干部工作、生活、家庭狀況和思想變化，及時交換意見建議、消除誤會矛盾，積極幫助民警解決思想困惑，防止產生極端、消極思想情緒，防止思想滑坡出現苗頭。

作為一名領導干部，我一直嚴格自律，遵守廉潔從政的有關規定，旗幟鮮明地反腐倡廉，帶領市森林公安民警抵制和反對。一是反腐倡廉、警鐘長鳴、常抓不懈。組織森林公安民警學習廉潔從政有關文件精神和廉潔自律相關規定，狠抓單位和個人反腐倡廉工作，結合林業和森林公安全年工作任務目標，把黨風廉政建設作為一項長期的重點工作一起部署、一起安排、一起推進，做到反腐倡廉警鐘長鳴，常抓不懈。二是加強政治學習，提高思想認識。一年來，我充分利用閑暇時間自學《廉潔自律準則》、《條例》和中央、省委、市委有關規定、要求，認真學習了總書記系列講話精神。并運用學到的理論知識，指導黨風廉政建設。通過學習，進一步深化了對清黨風廉政建設和反*斗爭嚴峻性、長期性和復雜性的認識，筑牢自身拒腐防變的思想防線。三是帶頭忠誠于黨，言傳身教管好身邊人。作為領導，我率先垂范、以身作則，充分發揮領導示范性和用人的導向性，及時真實上報個人婚姻、子女、收入等事項。時刻牢記入黨時誓言，以黨員領導干部身份帶頭做表率;以大局為重，主動約束自己的言行舉止;管好身邊人，處處要求自己和家人不攀比，厲行節儉。組織生活上，親自帶頭開展批評與自我批評，營造廉政文化氛圍。始終做到工作上真抓實干，生活上簡簡單單，始終以黨員身份嚴格要求自己，始終把全心全意為人民服務牢記心中，始終保持廉潔清正的黨員領導干部形象。

三、嚴格隊伍管理，全面推進各項工作

工作上，我認真落實中央從嚴治黨要求，始終把政治思想教育工作作為隊伍管理的首要任務來抓。20xx年，我組織市局民警開展政治教育學習、業務技能訓練、思想交流座談和警示教育20余次。圍繞隊伍清正廉潔、警容警紀、遵紀守法等方面，開展全市范圍警風警紀明察暗訪10余次。親自帶隊督促檢查工作，面對面了解基層隊伍建設情況，現場指導執法工作。通過學習教育、座談交流和督促檢查活動的開展，全市森林公安民警紀律意識得到了提升，領導干部拒腐防變的思想認識得到鞏固。

今年年初，我親自督促、指導法制與綜合科修訂完善了“德陽市森林公安局公務出差審批辦法”、財務管理辦法、和德陽市森林公安機關20xx工作綜合考評辦法等相關制度規定。這些管理辦法的進一步完善，為隊伍規范化管理和拒腐防變工作筑牢了制度防線。通過制度促進單位的管理，督促領導干部用制度管事管人，按照制度、規矩辦事，真正的把權力關進制度的籠子里。嚴格財務管理，帶頭執行行政單位財務管理制度，對大額資金的開支，嚴格按照“財務管理辦法”進行集體討論決定;嚴格隊伍管理，帶頭落實請假審批制度，領導法制與綜合科做好請銷假登記工作;嚴格落實出差審批程序，對于因公出差人嚴格執行申請審批程序，規范人員管理。

20xx年，圍繞森林公安民警大比武大練兵活動、警務技能訓練，組織森林公安開展各類培訓8次，培訓天數達50天，培訓人數達100余人次。精心組織全市森林公安民警開展大比武比賽選拔賽活動，派選我市優秀民警參加全省比賽活動。多次研究討論確定參賽人員，數次討論各項比賽訓練安排;親自駐守訓練現場，與訓練民警同吃同住，指導督促訓練工作。在20xx年全省森林公安大比武活動中，我市森林公安參賽民警取得優異成績。大比武活動獲得全省森林公安團體第十名的成績;射擊比賽獲得團體第8名，ppc300射擊榮獲射擊比賽個人單項第4名;武裝越野比賽獲得團體第4名，男子5公里武裝越野個人第8名、女子3公里武裝越野個人第7名的好成績。此外，還組織全市森林公安領導及部分民警開展了20xx年業務技能培訓活動，對近30名民

警進行彈射擊、隊列隊形、執法業務知識、體能訓練等科目的培訓，順利完成森林民警輪訓工作。

年初，圍繞省森林公安局20xx年工作要求和市林業局全年中心工作，組織法制與綜合科擬定全市森林公安20xx年工作要點，對全年工作進行安排;積極部署森林公安宣傳工作，組織召開全市森林公安宣傳、信息寫作工作會，明確提出信息宣傳工作目標。同時，制定20xx年支部黨建工作計劃，明確全年黨建工作任務，并結合市委、市政府、市林業局黨委對“兩學一做”活動的部署，帶領黨員干部，有步驟有計劃的開展學習黨章黨規和系列講話、三會一課教育、黨日主體教育系列活動。年中、年末，圍繞年初工作計劃，進行督促檢查，促進全市森林公安各項工作目標全面完成。

在森林公安局黨支部建設中，我認真抓好黨支部的黨風廉政建設，抓好黨員的思想教育和黨員培養等工作。嚴格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運行“三重一大”事項決策規則和末位發言制。在支部會上帶頭執行民主集中制原則，對討論的重要問題和重要決策事項，堅決做到不首先表態，不首先定調，主動聽取支部委員和支部黨員意見后再發表自己的意見和建議。嚴格落實“一課三會”，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，加強黨員的思想、政治教育，提升黨員的政治理論水平。按照兩學一做活動相關要求，親自組織開展了“做合格黨員，建高素質森林公安隊伍”、“兩學一做專題及黨章學習黨課”和“深入貫徹十八屆六中全會精神、全面推進隊伍建設”黨課三次。并組織支部黨員干部集中學習了中國共產黨黨章的全部內容和習近平系列講話精神，帶頭深入學習，認真做好學習筆記。同時，認真執行基層黨組織建設制度要求，及時請示匯報、組織開展換屆選舉工作;領導支部開展黨費清繳工作，對20xx年以來支部黨員應繳未交、少繳黨費情況認真進行梳理，嚴格按照標準，進行集中清繳。按期完成了黨費清查補繳、黨員組織關系排查和“兩學一做”大討論相關工作。

四、帶頭遵守法紀，樹立黨員干部的良好形象

作為一名代表國家行使執法權的人民警察，我深知法律對社會管理的重要性。憲法和國家法律是我們一切社會活動的準則，我們的工作生活都要在憲法和法律的框架下進行，作為執法部門領導，我始終牢記“立警為公、執法為民”理念，以推進“法治國家”、“法治林業”為己任，積極開展法治教育，帶頭學習法律法規，帶頭踐行憲法，帶頭遵守法律法規。20xx年，我通過法律專題講座、中心組學習和局務會，學習了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《公務員法》、《保密法》、《野生動物保*》、《林業行政處罰程序規定》、《中國共產黨員紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》黨紀國法;利用業余時間，自學了《交通安全法》、森林公安領導干部雙重管理規定等有關法律規定。工作上，堅持以法律為準繩，嚴格按照法律規定程序辦理，組織制定單位內部審核制度，嚴防執法工作的不作為、亂作為問題;時刻提醒執法民警，嚴格依規依法辦案，嚴格執行執法程序規定，嚴格審批審核制度，確保執法公平、公開、公正。生活中，模范守法，開車時嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，從不亂停亂放、不闖紅燈、不酒后駕駛，文明出行，不闖紅燈。帶頭模范遵守社會公德和家庭美德，發揚中華民族尊老愛幼、扶弱幫貧的優良傳統，帶頭樹立黨員干部的良好形象。

五、存在主要不足

在即將過去一年的中，我帶領全市森林公安團結奮進、嚴格規范執法、主動作為、真抓實管，順利完成了林業部門和上級公安機關交辦的各項任務目標。同時，我也發現自身還存在一些問題和不足。主要表現在對林業相關法律法規知識掌握還不全面，法律精神理解還不深入、透徹;對執法工作的指導力度還不夠強。針對這些問題和不足，我將繼續加強學習法律法規知識，全面學習林業相關法律法規知識。同時，加大執法調研，深入了解現實執法工作中的困難和問題，加強對基層部門執法工作的指導。

謝謝大家!

述職人:XXX

20xx年xx月xx日