第一篇：學校政教干事工作職責

安仁學校政教干事工作職責

分塊管理

1衛生工作、打印材料。責任人：冷雪娟

領導學生會成員每天檢查各班教室、走廊和公區衛生，并記錄。在晚自習前將檢查情況交給值班教師并匯總。協助材料打印。就餐工作、公物管理。責任人：廖軍

領導學生會成員每餐檢查各班就餐情況，并記錄，晚自習前將當天的情況整理好后，交給值班教師。公物每周檢查一次，并及時將檢查情況交給值班教師。寢室管理、放假時組織學生。責任人：陳小麗

領導學生會成員每天不定時檢查寢室1-----2次，并將檢查結果整理好報給值班教師。每大周學生放假時組織學生及時乘車。

4生活老師管理。責任人：占文乘

對照《生活老師管理制度》每天檢查一次生活老師的服務情況。并登記。每大周調查一次學生對生活老師的意見。并反饋給校長。每周召開一次生活老師會，通報檢查和調查存在的問題。

5安保工作、紀律檢查、辦公室工作：謝輝。

夜晚檢查初中部各寢室就寢情況，查看每個寢是否少人，并詳細登記檢查情況；安全保衛工作；打印等辦公室工作。

安仁學校

2014年2月

第二篇：政教干事工作職責

政教干事工作職責

政教處干事在學校政教處領導下開展工作，其具體職責是：

1、參與優秀學生的評定工作，負責獎狀、獎品、獎學金等造表和發放。

2、負責德育工作等各種材料、表格（年級組長、班主任工作計劃與總結、班級工作的報表），有關其它部門的意見等的收集和傳送及政教檔案建設。

3、協助主任制訂教師值周工作職責，對教師值周工作進行布置和考核。

4、負責有關學生表揚、批評和行政處分等材料的公布和收存。

5、協助主任負責學校整體衛生環境及校園安全工作。

6、協助主任負責政教處內部的一般事務。

第三篇：政教干事職責

政教干事工作職責

1、嚴格遵守學校的各項規章制度，堅守工作崗位，認真做好本質工作，聽從處室領導工作安排。

2、安排學生公寓管理員值班，并檢查學生公寓衛生、紀律、就寢等情況。

3、認真學習有關理論、政策、熟悉業務、不斷提高政教處工作水平。

4、協助政教主任填制各種表格，做好班務活動的考勤工作，做好主管范圍內的各種檔案的收集、整理、存檔工作。

5、安排檢查各項值周、值班，發現問題及時匯報和處理，尤其是節假日要重點防范。

6、加強對違紀學生的批評教育，對突發事件進行調查處理，并及時向領導匯報。

7、指導學生會開展各項工作和活動，并做好記錄。

8、做好三好學生、優秀班干部及其他先進學生的審查工作。

9、負責全校紀律、衛生檢查評比匯總工作。

10、政教干事是政教處主任管理學生和開展各項德育活動的有力助手，平時要與各部門搞好協作，除做好分管工作外，還要完成主任安排的臨時性工作。

XXXX高級中學

2011年11月

第四篇：二中年級政教干事工作職責

年級德育干事工作職責

德育處年級干事應在德育處主任和德育處副主任領導下，貫徹執行學校、德育處制定的德育工作計劃，結合本年級實際提出具體實施方案，做好所負責年級的德育工作，具體工作如下：

1、班主任工作：

①采取靈活多樣的形式組建以班主任為主導、以學生干部為骨干的學生管理隊伍，切實抓好日常管理工作。

②參與學校定期舉行的班主任例會，主動了解問題、解決問題。③負責協調本年級各班主任的工作，使大家形成一股合力。④參與班主任的考核、評定工作。

2、關于學生管理：

①負責本年級學生的日常值周檢查的監督工作。如：升旗、間操、學生日常行為規范等。

②及時分析負責本年級學生檢查記錄，有針對性地提出建議。③建立問題生檔案，定期檢查問題生追蹤表和家校聯系卡，經常與班主任、學生家長保持溝通。

④對于突發事件和學生重大違紀事件，首先與班主任協商，做出初步處理，然后以書面形式報德育處，最后等學校研究決定。

3、負責定期收集本年級德育工作的基礎資料，并及時報德育處備案。德育工作基礎資料包括：值周檢查記錄、自習課巡視監督記錄、班主任5到崗記錄、問題生轉化記錄等。

華油二中

第五篇：政教干事工作職責及考核方案

一政教干事工作職責

1、處理政教處內務工作。做好處室會議記錄，接待來訪人員和電話詢問記錄工作。組合字各種會議與活動，準備上級檢查時的各種材料。

2、參與學校德育的常規管理。負責班主任會議出勤考核，組織班主任參加各項活動。對班主任工作進行督促、考核。

3、組織評優工作。綜合各班學期考核成績，優生的個人材料，準備市、區、校先進學生個人的上報材料，準備校先進班主任的材料。

4、建立違紀學生個人檔案，與年級組配合進行說服教育，及時處理學生中的各種突發問題。

5、負責政教處檔案工作。各種活動完畢，及時整理存檔。學生獎勵與處分記入個人檔案。學期末分類管理，要求檔案目錄與材料相符，文本檔案與電子檔案相符。

6、妥善保管政教處所有實物財產并登記造冊。

7、協助團委指導學生會工作。建立學生會工作機構，完善學生會各項規章制度。

8、負責胸卡管理工作。做好登記和考核工作。

9、完成學校或處室安排的臨時性工作任務。

二政教干事考核辦法

政教干事采用百分制考核，基礎分100分，分月考核，考核結果與津貼掛鉤。

（1）曠工一天扣100分；無故不在崗一次扣20分；遲到或早退一次扣2分，以后增加一次扣4分。請假一天扣4分；上班累計請假三次或請假三小時以上扣4分，以后增加一次扣4分。無故不參加組織的集體活動扣10分。

（2）不能按要求建立年級檔案或檔案管理混亂扣5分。

（3）學生管理工作中徇私舞弊，接受家長學生禮品扣20分。

（4）考核不到位或各項工作檢查不認真，班級反響強烈一次扣10分。（5）沒有及時統計和公布班級常規管理得分，一次扣5分。

（6）胸卡辦理混亂，無記載，為住校生辦理跑校生胸卡，沒人次扣30分。（7）不接受或不完成政教處或須而笑安排的工作，每次扣10分。（8）要求組織的學生活動不能按時完成或完成較差，扣5分。

（9）工作積極主動，完成及時，質量好，可酌情加分。能在校級以上刊物發表各類德育論文，按刊物登記加10—30分。

（10）因工作失職給學校造成不可彌補的損失，立即解聘。